Právní předpis byl sestaven k datu 27.02.2026.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2018.
ČÁST PRVNÍ - ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON
HLAVA I - OBECNÁ USTANOVENÍ
Předmět úpravy §1
Přípustné formy rozdílného zacházení §6 §7
Zásada rovného zacházení pro muže a ženy v systémech sociálního zabezpečení pracovníků §8 §9
HLAVA II - PRÁVNÍ PROSTŘEDKY OCHRANY PŘED DISKRIMINACÍ §10 §11
HLAVA III - PŘECHODNÉ USTANOVENÍ §12
ČÁST DRUHÁ - Změna zákona o Veřejném ochránci práv §13
ČÁST TŘETÍ - Změna občanského soudního řádu §14
ČÁST ČTVRTÁ §15
ČÁST PÁTÁ §16
ČÁST ŠESTÁ - Změna zákona o pojišťovnictví §17
Přechodné ustanovení §18
ČÁST SEDMÁ - ÚČINNOST §19
Xxxxxxxxx xx xxxxxx na xxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx:
ČÁST XXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXX
XXXXX X
XXXXXX XXXXXXXXXX
§1
Xxxxxxx xxxxxx
(1) Xxxxx xxxxx zapracovává xxxxxxxxx předpisy Xxxxxxxx xxxx1) x v xxxxxxxxxx xx přímo xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxx xxxx3) x xx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxx smlouvy, které xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxxx ve xxxxxx
x) xxxxx xx xxxxxxxxxx x přístupu x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxx xxxxxxxxxxx Úřadem xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx,
x) přístupu x xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxx samostatné xxxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxxx xx profesního xxxxxx,
x) xxxxxxxxxx, služebních xxxxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx a xxxxxxxx x odborových xxxxxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxx zaměstnavatelů, xxxxxx výhod, xxxxx xxxx organizace xxxx xxxxxx xxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx x xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx,
x) xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx sociálních xxxxx,
x) xxxxxxxx ke zdravotní xxxx a xxxxxx xxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxxxxx,
x) xxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxx, xxxxxx bydlení, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx.
(2) Tento xxxxx xx xxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx podmínek xxxxxx a xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx nebo xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx. Tím xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx použitelným xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx pohybu xxxxxxxxxx3).
(3) Xxxxxxx osoba xx xxxxx x xxxxxxxx vztazích, xx xxxxx xx vztahuje xxxxx xxxxx xxxx xxxxx použitelný předpis Xxxxxxxx unie x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx3), na xxxxx xxxxxxxxx a na xx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxx
§2
(1) Pro xxxxx tohoto xxxxxx xx xxxxxx na xxxxx zacházení xxxxxx xxxxx nebýt diskriminován x xxxxxx, xxxxx xxxxxxx tento zákon xxxx přímo xxxxxxxxxx xxxxxxx Evropské xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx pracovníků3).
(2) Xxxxxxxxxxxx xx přímá x xxxxxxx. Za xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx.
(3) Xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx jednání, xxxxxx xxxxxxxxx, kdy xx x jednou xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nebo xx xx xxxxxxxxx x xxxxx osobou xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, x xx x xxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx, pohlaví, xxxxxxxx xxxxxxxxx, věku, xxxxxxxxxxx postižení, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, víry či xxxxxxxxx xxxxxx, a xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxxxxx přímo xxxxxxxxxx xxxxxxx Evropské xxxx z xxxxxxx xxxxxxx pohybu pracovníků3), x x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.
(4) Xx xxxxxxxxxxxx z důvodu xxxxxxx xx xxxxxxxx x diskriminace x xxxxxx xxxxxxxxxxx, mateřství xxxx xxxxxxxxx a x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx, xxx xx x osobou xxxxxxxxx xxxx příznivě xx xxxxxxx domnělého xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3.
§3
(1) Nepřímou xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx xx základě xxxxxxxx neutrálního xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxx xx z xxxxxxxxx x xxxxxx uvedených x §2 xxxx. 3 osoba znevýhodněna xxxxxx xxxxxxxx. Nepřímou xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, kritérium xxxx praxe xx xxxxxxxxxx odůvodněno xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xxxx přiměřené x xxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxx diskriminací x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se rozumí xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx přijmout xxxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx zaměstnání, k xxxxxx xxxxxxxx činnosti xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxx pracovního poradenství, xxxx xx zúčastnit xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx aby xxxxx xxxxxx xxxxxx určených xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(3) Při xxxxxxxxxxx x tom, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx třeba xxxx x úvahu
a) míru xxxxxx, xxxxxx má xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx z xxxxxxxxx xxxxxxxx,
x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx právnickou xxxxx, xxxxx je má xxxxxxxxxx,
x) dostupnost xxxxxxxx x jiné xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x
x) xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx potřeby xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx nebo právnická xxxxx povinna uskutečnit xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
§4
(1) Obtěžováním se xxxxxx nežádoucí chování xxxxxxxxxxx x důvody xxxxxxxxx v §2 xxxx. 3,
a) xxxxx xxxxxxx xxxx důsledkem xx xxxxxxx důstojnosti xxxxx a vytvoření xxxxxxxxxxxxxx, nepřátelského, ponižujícího, xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx
x) které xxxx být oprávněně xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx práv x xxxxxxxxxx vyplývajících x xxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx podle xxxxxxxx 1, xxxxx má xxxxxxxx povahu.
(3) Xxxxxxxxxxxxxxx xx rozumí xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, k xxxxx xxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx práv xxxxx xxxxxx zákona.
(4) Xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx zneužije xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx osoby.
(5) Xxxxxxxxx k xxxxxxxxxxxx xx rozumí xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, utvrzuje xxxx xxxxxxxxx, aby diskriminoval xxxxx osobu.
§5
(1) Xxxxxxxxxxx se xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx rozumí xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx se xxxx xxxxxxxxxxx, která xxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx činnosti.
(2) Xxxxxxxxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx účinné xxxxxxx xxxx diskriminací x xxxxx je xxxxx x ohledem na xxxxx xxxxx požadovat xxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx, kdo xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx; xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx také xxxxxxxxxxx xxxxxxx příležitostí.
(3) Zaměstnavatelé xxxx xxxxxxx ve xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx a přístupu x zaměstnání, xxxxxxxx x povolání, xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2.
(4) Xxxxxxxxx se pro xxxxx xxxxxx zákona xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx výkon xxxxxxxx právní předpisy xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vzdělání a xxxxxxxxx x xxxx xxxxx.
(5) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx účely xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx od xxxxxxxx nebo peněžité xxxx xxxxxxxxxx plnění, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx určité skupině xxxxxxxxx osob x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx.
(6) Xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx tělesné, xxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxx xxxx jiné xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxx xx xxxxx zacházení x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx; přitom xxxx jít x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx nebo xx xxxxx poznatků xxxxxxxx xxxx trvat xxxxxxx xxxxx xxx.
§6
Přípustné xxxxx rozdílného xxxxxxxxx
(1) Xxxxxxxxxxxx není xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx x xxxxxxxx x zaměstnání xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx
x) vyžadována xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxx, která xx xxx řádný xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx pro xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nezbytná, xxxx
x) xxx xxxxx výkon xxxxxxxxxx nebo povolání xxxxxxxx xxxxxxx vzdělávání, xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx k xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx2).
(2) Xx diskriminaci xx nepovažuje rozdílné xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věku2) pro xxxx x ženy; xx neplatí v xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle §8 x 9.
(3) Diskriminací xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, přístupu x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, ve xxxxxx xxxxxxxxxx, služebních xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, pokud je x tomu xxxxx xxxxx spočívající x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx činnosti a xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxx povolání, pokud xx k xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x povaze xxxxxxxxxx xxxxx xxxx činnosti x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx povaze xxxxxxxxx.
(4) Diskriminací xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx xx xxxxxx práva xx xxxxxxxxxx, přístupu x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxx xxxxx vykonávané x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx společnostech, xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, v níž xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, víra xx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx požadavek xxxxxxxxxx xx zřetelem x xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx x xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx 18 let xxx xxxxx stanovené xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx prostředky x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx.
(6) Xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx není xxxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxxx služeb, které xxxx nabízeny x xxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx a xxxxx prováděných x xxxx souvislosti.
(7) Diskriminací x xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx poskytování xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx osobám xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx odůvodněno xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx.
§7
(1) Xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení x xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, náboženského xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx ve věcech xxxxxxxxx x §1 xxxx. 1 xxxx. x) xx x), xxxxx xx xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx legitimním xxxxx x prostředky x xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx §6 xxx xxxx xxxxxxx.
(2) Xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nevýhody xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx xx skupině osob xxxxxxxx některým x xxxxxx uvedených x §2 xxxx. 3 x xxxxxxxx xx xxxxx zacházení x xxxxx xxxxxxxxxxxx.
(3) Xx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx kvality xxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx, xxx mají xxxxxxx xxxxxxxx posuzované xxxxx.
(4) Xxxxx přípustné formy xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ustanovením xxxxxxxx 1 x §6 xxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
§8
(1) Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, bývalým zaměstnancům x xxxxxx rodinným xxxxxxxxxxxx
x) xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx peněžité xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx poskytované xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx
1. xxxxxx,
2. xxxxxxxxxx,
3. xxxxx, včetně xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx důchodu,
4. xxxxxxxxxx úrazu x xxxxxx z xxxxxxxx,
5. xxxxxxxxxxxxxxx,
x) jiná xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx mají xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, zejména xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx vyplácena xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx zaměstnání,
je xxxxxxx nediskriminovat z xxxxxx pohlaví.
(2) Xxxx x xxxx xxxx xxx xxxxxxx
x) stejný xxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků,
b) xxxxxx nárok xx xxxxxxxxxxx xxxxxx,
x) stejné xxxxxxxx pro vznik, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx,
x) xxxxxx pravidla xxx xxxxxxxxxxx plnění, xxxxxxx věkovou xxxxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx x systému,
f) xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky xxxxxxxxx xxxxx mateřské xxxxxxxx nebo xxxxx x rodinných xxxxxx,
x) xxxxx xx xxxxxx xxxxxx plnění xxx xxxxxxx stejných podmínek,
h) xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx příspěvků xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxx xxxxxxx výše xxxxxx včetně xxxxxxx, xx které xxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx příspěvků xxxxxxxxxxx, pokud xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx, aniž xx xxxxxx xxxxxxxx zaručující xx odložené xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxxxxx stejný xxxxxx xxxxxx důchodového xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(3) Ustanovení xxxxxxxx 1 x 2 se xxxxxxxx xxxxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxx xxxxx členy, xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx příslušnosti x xxxxxxxx xxxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxx xxxxxxxx 1 xx 3 se xxxxxxxx xxx na
a) xxxxx, jejichž xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxx,
x) xxxxx xxxxxxxxxx se o xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx,
x) invalidní xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx,
x) osoby, xxxxx xxxxxxxxx nárok za xxxxx uvedené x xxxxxxxxx x) xx x).
§9
(1) Xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx x xxxxxx xxxxx §8 se nevztahuje xx
x) individuální xxxxxxx xxx osoby xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx,
x) zaměstnanecké xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx, xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxx,
x) xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx smluvní xxxxxxx není zaměstnavatel, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx,
x) xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx zaručila
1. xxxxxxxxx xxxxx, xxxx
2. xxxxx xxxx, kdy xxxxxx xxx vypláceny xxxxx dávky xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxx x několika xxxxx,
x) xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, pokud xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx jsou xxxxxxxxxxx z xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx placených xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx dodržovat xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx a xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxx, xxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx dovršily xxxxxxxxx xxx pro xxxxx přiznání důchodu xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxx zatím xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věku xxx xxxxx přiznání xxxxxxx xxxxx zákonného xxxxxxx důchodového zabezpečení, xxxxxxx důchodu. Xxxxxxx xxxxxxx slouží x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxx osobám xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx dovršily xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xx xx xxxx, xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxx xxxxxx zákonem xxxxxxxxx xxxxxxxxx věk.
(3) Xxxxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxx x xxxxxx xxxx
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní dávek x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x pojistně xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů; x případě xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxx xxxx vyplácené xxxxx xxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx, xxxxx být určité xxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx,
1. jedná-li xx o xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xx-xx cílem xxxxxxxx xxxxxx konečných dávek xxxx xx sblížit xxx obě xxxxxxx,
2. xxxxx-xx xx o xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxx xxxxxx k xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pravidel xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx osoby xxxxxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), pokud xxx x xxxxxxxx xxxx zachování xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxx se osoba xxxxxxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků.
(4) Xxxxx xxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx kapitálu uvedené x xxxxxxxx 3 xxxx. x), xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxx x xxxxxx není
a) xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx,
x) xxxxxxxxxxxxx xxxxxx vyplácený xxxxxxxxx xxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx vypláceného důchodu,
d) xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxx rozhodne xxx xxxxxxxxx poskytování xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(5) Xxxxxx xxxxxxx zacházení s xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx muži x ženy mají xx stejných xxxxxxxx xxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(6) Xxx xxxxx xxxxxx zákona xxx xxxxxx zacházení xxx xxxx x ženy x systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xx xx zaměstnavatele xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx osoba, xxxxx xxxx zabezpečení xxxxxxxxx.
XXXXX XX
XXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX PŘED DISKRIMINACÍ
§10
(1) Xxxxx-xx x porušení xxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxx k xxxxxxxxxxxx, xx xxx, xxx xxx tímto xxxxxxxx xxxxxx, právo xx x xxxxx zejména xxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxx xx diskriminace, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx zásahu x aby xx xxxx xxxx přiměřené xxxxxxxxxxxxxx.
(2) Pokud by xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nápravy xxxxx xxxxxxxx 1, zejména xxxxx, že byla x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx značné xxxx xxxxxxx dobrá pověst xxxx důstojnost osoby xxxx xxxx vážnost xx společnosti, má xxx právo xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx újmy x penězích.
(3) Xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xxxx soud x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx vzniklé xxxx x x xxxxxxxxxx, xx xxxxx k xxxxxxxx práva došlo.
§11
(1) Xx xxxxxx xxxxxxx xxxx diskriminací xxxx xxxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxx xxxx na xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx
x) xx-xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx předmětem xxxx xxxxxxxx uvedené ve xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxx taková xxxxxxxxxx xxxxxxx z xxxx xxxxxxxx nebo xx xxxxxx,
xxxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x součinnost xxx xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxx domáhajícím xx xxxxxxx xxxx diskriminací.
(2) Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx oprávněna xxxxxxx xxxxxxxx úřadům xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nad dodržováním xxxxxxxx předpisů, včetně xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx k xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx x zahájení xxxxxxxxx xxxxxx.
XXXXX XXX
XXXXXXXXX USTANOVENÍ
§12
Právní xxxxxx ve věcech xxxxx na xxxxx xxxxxxxxx vzniklé xx xxxxxxxxxxx, které xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx zákona, xx řídí xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
XXXX XXXXX
Xxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx
§13
Xxxxx č. 349/1999 Sb., x Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xx znění xxxxxx x. 265/2001 Sb., xxxxxx x. 309/2002 Xx., zákona č. 320/2002 Sb., xxxxxx x. 626/2004 Xx., xxxxxx x. 381/2005 Xx., zákona č. 342/2006 Xx. x xxxxxx č. 129/2008 Xx., se mění xxxxx:
1. V §1 xxxx. 4 xxxx. x) xx xxxxx "xxxxxx xxxxxxxx péče" xxxxxxxxx slovy "zařízení xxxxxxxxxx xxxxxx".
2. X §1 xx xx xxxxxxxx 4 xxxxxx xxxx odstavec 5, xxxxx včetně xxxxxxxx xxx xxxxx č. 1 xxx:
"(5) Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx práva xx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx1).
1) Xxxxx x. 198/2009 Xx., x xxxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x x xxxxx některých xxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxx zákon).".
Dosavadní xxxxxxxx 5 a 6 xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx 6 x 7.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx čarou č. 1 xx 5 xx xxxxxxxx jako xxxxxxxx xxx čarou x. 2 xx 6, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxx.
3. X §8 xxxxxxxx 2 zní:
"(2) Xxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx prezidentovi Nejvyššího xxxxxxxxxxx xxxxx. Zástupci xxxxxxxx náleží xxxx, xxxxxxxx, xxxxxxx výdajů x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx viceprezidentovi Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.".
4. V §15 xxxx. 1 xxxx. c) xx xxxxx "podle §1 xxxx. 2" zrušují.
5. Xx §21x xx xxxxxx xxxx §21x, xxxxx zní:
"§21b
Ochránce xxxxxxxx x prosazování práva xx rovné zacházení xx xxxxx osobami xxx ohledu xx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx, xxxxxxxxx postižení, xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx x za xxx xxxxxx
x) xxxxxxxxx metodickou xxxxx obětem xxxxxxxxxxxx xxx podávání xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxx výzkum,
c) xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxxx výměnu xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.".
XXXX XXXXX
Xxxxx občanského xxxxxxxx xxxx
§14
X xxxxxx č. 99/1963 Sb., xxxxxxxx soudní xxx, ve xxxxx xxxxxx č. 36/1967 Xx., xxxxxx č. 158/1969 Sb., xxxxxx x. 49/1973 Xx., xxxxxx x. 20/1975 Xx., xxxxxx č. 133/1982 Sb., xxxxxx x. 180/1990 Xx., xxxxxx x. 328/1991 Xx., zákona x. 519/1991 Xx., xxxxxx x. 263/1992 Sb., xxxxxx č. 24/1993 Xx., xxxxxx x. 171/1993 Xx., xxxxxx x. 117/1994 Xx., xxxxxx č. 152/1994 Xx., xxxxxx x. 216/1994 Xx., zákona x. 84/1995 Xx., xxxxxx č. 118/1995 Xx., zákona č. 160/1995 Sb., zákona x. 238/1995 Xx., xxxxxx x. 247/1995 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxx x. 31/1996 Xx., xxxxxx x. 142/1996 Xx., nálezu Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx pod x. 269/1996 Xx., xxxxxx x. 202/1997 Xx., xxxxxx x. 227/1997 Xx., xxxxxx x. 15/1998 Sb., xxxxxx č. 91/1998 Xx., zákona č. 165/1998 Xx., zákona x. 326/1999 Sb., xxxxxx x. 360/1999 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx pod x. 2/2000 Xx., xxxxxx x. 27/2000 Xx., xxxxxx č. 30/2000 Xx., zákona x. 46/2000 Xx., xxxxxx x. 105/2000 Xx., xxxxxx x. 130/2000 Sb., xxxxxx x. 155/2000 Xx., xxxxxx č. 204/2000 Xx., xxxxxx č. 220/2000 Sb., xxxxxx x. 227/2000 Xx., xxxxxx x. 367/2000 Xx., xxxxxx x. 370/2000 Sb., zákona x. 120/2001 Xx., xxxxxx č. 137/2001 Xx., xxxxxx x. 231/2001 Xx., xxxxxx x. 271/2001 Sb., xxxxxx Ústavního soudu xxxxxxxxxxx xxx č. 276/2001 Sb., xxxxxx x. 317/2001 Sb., xxxxxx č. 451/2001 Xx., xxxxxx x. 491/2001 Xx., xxxxxx x. 501/2001 Xx., xxxxxx x. 151/2002 Xx., zákona č. 202/2002 Xx., zákona x. 226/2002 Xx., xxxxxx x. 309/2002 Xx., zákona x. 320/2002 Sb., nálezu Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxx x. 476/2002 Xx., xxxxxx x. 88/2003 Xx., xxxxxx x. 120/2004 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx soudu xxxxxxxxxxx xxx x. 153/2004 Xx., xxxxxx x. 237/2004 Xx., xxxxxx x. 257/2004 Xx., zákona č. 340/2004 Sb., zákona x. 436/2004 Xx., xxxxxx x. 501/2004 Xx., xxxxxx x. 554/2004 Xx., xxxxxx x. 555/2004 Xx., xxxxxx č. 628/2004 Xx., zákona x. 59/2005 Sb., xxxxxx x. 170/2005 Sb., xxxxxx x. 205/2005 Xx., xxxxxx č. 216/2005 Xx., xxxxxx x. 342/2005 Sb., xxxxxx č. 377/2005 Xx., xxxxxx č. 383/2005 Sb., xxxxxx x. 413/2005 Xx., xxxxxx č. 56/2006 Xx., xxxxxx č. 57/2006 Xx., xxxxxx x. 79/2006 Xx., xxxxxx x. 112/2006 Xx., xxxxxx č. 113/2006 Xx., zákona x. 115/2006 Sb., xxxxxx x. 133/2006 Xx., zákona x. 134/2006 Sb., xxxxxx x. 135/2006 Xx., xxxxxx č. 189/2006 Xx., xxxxxx č. 216/2006 Xx., xxxxxx x. 233/2006 Sb., xxxxxx č. 264/2006 Xx., xxxxxx x. 267/2006 Xx., xxxxxx x. 308/2006 Xx., xxxxxx x. 315/2006 Xx., zákona x. 296/2007 Xx., zákona x. 104/2008 Xx., xxxxxx x. 123/2008 Xx., xxxxxx č. 126/2008 Xx. x xxxxxx x. 129/2008 Xx., §133a xxxxxx xxxxxxxx xxx čarou x. 56x, 56x x 56d xxx:
"§133x
Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, ze xxxxxxx xxx xxxxxxx, xx xx strany xxxxxxxxxx xxxxx k xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx
x) xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxx sexuální xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx závislé xxxxxxxx xxxxxx přístupu x xxx, povolání, xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxx, xxxxxxxx v xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx komorách56b),
b) xx xxxxxxx rasového nebo xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx zdravotní x xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx ke xxxxxxxx x xxxxxxx přípravě, xxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxx, přístupu k xxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx56x), xxxx
x) xx základě xxxxxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxx x službám56d),
je xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx nedošlo x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
56x) Xxxxxxxx Xxxx 2000/43/ES xx dne 29. června 2000, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxxxxx xxx xxxxxx xx jejich xxxx nebo xxxxxxx xxxxx.
Xxxxxxxx Rady 2000/78/ES xx xxx 27. xxxxxxxxx 2000, xxxxxx xx xxxxxxx obecný xxxxx xxx rovné xxxxxxxxx v xxxxxxxxxx x xxxxxxxx.
Xxxxxxxx Rady 2004/113/ES xx xxx 13. prosince 2004, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x muži x xxxxxx x přístupu xx zboží a xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 97/80/ES xx dne 15. xxxxxxxx 1997 x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví.
56c) Směrnice Xxxx 2000/43/ES ze xxx 29. června 2000, kterou se xxxxxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx x osobami xxx ohledu na xxxxxx rasu xxxx xxxxxxx xxxxx.
56x) Xxxxxxxx Xxxx 2004/113/ES ze xxx 13. prosince 2004, kterou xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x muži x xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx.".
XXXX ŠESTÁ
Změna zákona x xxxxxxxxxxxxxx
§17
X §13a xxxxxx č. 363/1999 Sb., o xxxxxxxxxxxxxx x x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx (zákon x xxxxxxxxxxxxxx), ve xxxxx xxxxxx č. 39/2004 Xx., se xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx jako xxxxxxxx 1 x xxxxxxxx xx xxxxxxxx 2 x 3, xxxxx xxxxx:
"(2) Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx rozdílnost xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx výše xxxxxxxxxx x rozdílného xxxxxxx xxxxxxxxxx plnění, je xxxxxxx zabezpečit, že xxxx xxxxxxx xxxx
x) xxxxxxxx na přesných xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x
x) xxxxxxxxx.
(3) Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx výše pojistného x xxxxxxxxxx výpočtu xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxx 2 xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x x xxxxx xxxxxxxxx x vlastní provozované xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx společně xxxxxxxxxxx pojišťovnami. Xxxxxx-xx x dispozici xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, je pojišťovna xxxxxxx zveřejňovat x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxx pojistného xxxxxx, x xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx dálkový přístup.".
§18
Xxxxxxxxx ustanovení
Ministerstvo financí xx základě xxxxxxxxx xxxxx §13x odst. 3 xxxxxx x. 363/1999 Sb., o xxxxxxxxxxxxxx a o xxxxx xxxxxxxxx souvisejících xxxxxx (xxxxx o xxxxxxxxxxxxxx), ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx ke xxx 1. dubna 2012, xxxxxxxxx oprávněnost xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx jako xxxxxxxxxx xxxxxxx při xxxxxxxxx xxxxxxxx výše xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx pojistného plnění x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxx xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx společenství nejpozději xx 21. prosince 2012.
XXXX XXXXX
XXXXXXXX
§19
Xxxxx zákon xxxxxx účinnosti prvním xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx následujícího xx xxx xxxx xxxxxxxxx, x výjimkou části druhé, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx měsíce xxxxxxxxxxxxx xx dni jeho xxxxxxxxx.
Xxxxxx předpis x. 198/2009 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.9.2009, x xxxxxxxx části druhé, xxxxx xxxxxx účinnosti 1.12.2009.
Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisu jsou xxxxxxxxxx změny x xxxxxxxx uskutečněné xxxxxxx xxxxxxxxx x.:
199/2009 Xx., xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxxxxx x x změně xxxxxxxxx zákonů (xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx), xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx xxx 23.4.2008 x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx 16.5.2008
x xxxxxxxxx xx 14.7.2009
89/2012 Xx., xxxxxxxx xxxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.1.2014
332/2014 Xx., xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 221/99 Xx., o xxxxxxxx x xxxxxxxx, xx xxxxx pozdějších předpisů, x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx
x účinností xx 1.7.2015
365/2017 Xx., xxxxxx xx mění zákon x. 198/2009 Xx., x xxxxxx xxxxxxxxx x o právních xxxxxxxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxxxxx x o xxxxx některých zákonů (xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx), ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x další související xxxxxx
x účinností od 1.1.2018
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x odkazech xxxx aktualizováno, pokud xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) Xxxxxxxx Rady 2000/43/ES xx dne 29. června 2000, xxxxxx se xxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x osobami xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 2000/78/ES xx xxx 27. xxxxxxxxx 2000, kterou xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx rovné xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x povolání.
Směrnice Xxxx 79/7/EHS xx xxx 19. prosince 1978 x xxxxxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 86/378/EHS xx dne 24. xxxxxxxx 1986 x xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy x systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 2004/113/ES ze dne 13. xxxxxxxx 2004, xxxxxx xx zavádí xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxx x xxxxxx x přístupu xx xxxxx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Evropského parlamentu x Rady 2006/54/ES xx xxx 5. xxxxxxxx 2006 x xxxxxxxx zásady rovných xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx muže x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2010/41/EU xx dne 7. xxxxxxxx 2010 x xxxxxxxxxxx zásady rovného xxxxxxxxx pro muže x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 86/613/XXX.
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2014/54/EU xx xxx 16. xxxxx 2014 x xxxxxxxxxx usnadňujících xxxxx xxxx udělených xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx.
3) Xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Rady (XX) č. 492/2011 xx xxx 5. xxxxx 2011 x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx Unie.