Právní předpis byl sestaven k datu 27.04.2026.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2018.
ČÁST PRVNÍ - ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON
HLAVA I - OBECNÁ USTANOVENÍ
Předmět úpravy §1
Přípustné formy rozdílného zacházení §6 §7
Zásada rovného zacházení pro muže a ženy v systémech sociálního zabezpečení pracovníků §8 §9
HLAVA II - PRÁVNÍ PROSTŘEDKY OCHRANY PŘED DISKRIMINACÍ §10 §11
HLAVA III - PŘECHODNÉ USTANOVENÍ §12
ČÁST DRUHÁ - Změna zákona o Veřejném ochránci práv §13
ČÁST TŘETÍ - Změna občanského soudního řádu §14
ČÁST ČTVRTÁ §15
ČÁST PÁTÁ §16
ČÁST ŠESTÁ - Změna zákona o pojišťovnictví §17
Přechodné ustanovení §18
ČÁST SEDMÁ - ÚČINNOST §19
Xxxxxxxxx xx usnesl xx xxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx:
ČÁST XXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXX ZÁKON
HLAVA X
XXXXXX XXXXXXXXXX
§1
Xxxxxxx xxxxxx
(1) Xxxxx zákon zapracovává xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx1) x x xxxxxxxxxx na xxxxx xxxxxxxxxx předpis Evropské xxxx3) x xx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x svobod a xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx vymezuje xxxxx na xxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx ve věcech
a) xxxxx na zaměstnání x xxxxxxxx k xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx Úřadem práce Xxxxx republiky,
b) xxxxxxxx x povolání, xxxxxxxxx x xxxx samostatné xxxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxxx do xxxxxxxxxx xxxxxx,
x) xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxxxxx činnosti, včetně xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx x xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx výhod, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx svým xxxxxx poskytují,
e) xxxxxxxx x xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxx, xxxxx tyto xxxxxxxxxxxxx korporace xxxx xxxxxx poskytují,
f) xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx výhod,
h) xxxxxxxx ke xxxxxxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx,
x) přístupu ke xxxxxxxx a jeho xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx,
x) přístupu xx xxxxx x xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx, pokud xxxx nabízeny xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxx vztahy xxxxxxxxxxx x úpravou podmínek xxxxxx x pobytu xxxxxxxx příslušníků xxxxxxx xxxx xxxx osob xxx xxxxxx příslušnosti xx xxxxx České xxxxxxxxx. Tím není xxxxxxx úprava xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx3).
(3) Fyzická xxxxx xx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xx vztahuje xxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxx unie x xxxxxxx xxxxxxx pohybu xxxxxxxxxx3), na xxxxx xxxxxxxxx x xx xx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx pojmy
§2
(1) Pro xxxxx xxxxxx xxxxxx xx právem xx xxxxx zacházení xxxxxx xxxxx xxxxx diskriminován x důvodů, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx přímo xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxx unie x oblasti xxxxxxx xxxxxx pracovníků3).
(2) Diskriminace xx xxxxx x xxxxxxx. Za diskriminaci xx xxxxxxxx i xxxxxxxxxx, xxxxxxxx obtěžování, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx k xxxxxxxxxxxx x navádění x xxxxxxxxxxxx.
(3) Přímou xxxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxx jednání, včetně xxxxxxxxx, xxx xx x xxxxxx osobou xxxxxxx xxxx příznivě, xxx xx xxxxxxx xxxx zacházelo nebo xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx srovnatelné xxxxxxx, x xx x xxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx či xxxxxxxxx xxxxxx, a xxxx v xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx uplatní přímo xxxxxxxxxx předpis Xxxxxxxx xxxx z oblasti xxxxxxx pohybu pracovníků3), x x xxxxxx xxxxxx příslušnosti.
(4) Za xxxxxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx, mateřství xxxx otcovství a x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx, xxx xx s xxxxxx xxxxxxxxx méně příznivě xx xxxxxxx domnělého xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3.
§3
(1) Xxxxxxxx diskriminací xx xxxxxx takové xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx na základě xxxxxxxx neutrálního xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxx xx z xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x §2 xxxx. 3 osoba xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx není, pokud xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx praxe xx xxxxxxxxxx odůvodněno legitimním xxxxx x prostředky x jeho dosažení xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxx diskriminací x xxxxxx zdravotního xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx přístup x xxxxxxxx zaměstnání, x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx mohla xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx se zúčastnit xxxxxx odborného xxxxxxxxxx, xxxx aby xxxxx xxxxxx xxxxxx určených xxxxxxxxxx, xxxxxx by xxxxxx xxxxxxxx představovalo xxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(3) Při xxxxxxxxxxx x xxx, xxx konkrétní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx třeba xxxx x úvahu
a) xxxx xxxxxx, xxxxxx má xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx z xxxxxxxxx xxxxxxxx,
x) xxxxxxxx únosnost xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx právnickou osobu, xxxxx je xx xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxxxx finanční x xxxx pomoci x xxxxxxxxx xxxxxxxx x
x) xxxxxxxxxxx náhradních xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Za xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx nepovažuje xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxx nebo právnická xxxxx povinna xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx právního xxxxxxxx.
§4
(1) Xxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx s důvody xxxxxxxxx v §2 xxxx. 3,
a) jehož xxxxxxx xxxx důsledkem xx xxxxxxx důstojnosti xxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, nepřátelského, ponižujícího, xxxxxxxxxxxx xxxx urážlivého xxxxxxxxx, xxxx
x) které xxxx být xxxxxxxxx xxxxxxx jako xxxxxxxx xxx rozhodnutí ovlivňující xxxxx xxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxx vztahů.
(2) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx podle odstavce 1, které xx xxxxxxxx povahu.
(3) Xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx, k xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.
(4) Xxxxxxx x diskriminaci xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx zneužije xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx osoby.
(5) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, která xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx diskriminoval xxxxx xxxxx.
§5
(1) Xxxxxxxxxxx se xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx rozumí xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, opakující se xxxx xxxxxxxxxxx, která xxxx xxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx rozumí xxxxxxx xxxxxxxx, která xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx diskriminací x xxxxx je xxxxx x ohledem xx xxxxx mravy požadovat xxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx; xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
(3) Xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxx práva na xxxxxxxxxx x přístupu x zaměstnání, xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxx x jiné samostatné xxxxxxxxx činnosti, xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx rovné xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2.
(4) Xxxxxxxxx xx pro xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx vykonávaná xx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx právní xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, zejména xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vzdělání a xxxxxxxxx i doby xxxxx.
(5) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx od xxxxxxxx nebo peněžité xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx určité xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx vyššími xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx.
(6) Xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozumí xxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxx, duševní xxxx jiné xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx nebo xxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxx právu xx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx vymezených xxxxx xxxxxxx; xxxxxx xxxx xxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx nebo xx podle poznatků xxxxxxxx vědy xxxxx xxxxxxx xxxxx xxx.
§6
Xxxxxxxxx formy rozdílného xxxxxxxxx
(1) Xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx x xxxxxxxx k zaměstnání xxxx povolání, pokud xx
x) vyžadována xxxxxxxx xxxxxxxxxxx věku, odborné xxxxx xxxx doby xxxxxxxxxx, xxxxx je xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxx právům x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx
x) xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx odborné xxxxxxxxxx, xxxxx je nepřiměřeně xxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx2).
(2) Xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx rozdílného xxxxxxxxxxx věku2) xxx xxxx a xxxx; xx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §8 x 9.
(3) Diskriminací xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, přístupu x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx jiné závislé xxxxxxxx, pokud xx x xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx vykonávané xxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx jsou xxxx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxx rozdílné xxxxxxxxx xx věcech xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx x tomu xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x povaze vykonávané xxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx povaze xxxxxxxxx.
(4) Diskriminací xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx věcech xxxxx xx zaměstnání, přístupu x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx, x případě xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxx činností xxxx xxxxxxxxxxx, x xxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyznání, xxxx xx světový xxxxx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx požadavek xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxx xx náboženské xxxxxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxxx není xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx účelem xxxxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx x mateřství, xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x za xxxxxx ochrany xxxx xxxxxxxx 18 let xxx rámce xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx prostředky k xxxxxxxx xxxxxxxxx cílů xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx.
(6) Xxxxxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxxx služeb, které xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx soukromého x xxxxxxxxx života x xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx.
(7) Xxxxxxxxxxxx x xxxxxx pohlaví xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx veřejně xxxxxxxxxx zboží x xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxx přednostní xxxxxxxxxxx zboží x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx odůvodněno xxxxxxxxxx cílem a xxxxxxxxxx k xxxx xxxxxxxx jsou xxxxxxxxx x xxxxxxxx.
§7
(1) Xxxxxxxxxxxx není xxxxxxxx zacházení z xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx, věku, zdravotního xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx či xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx x §1 xxxx. 1 xxxx. x) xx j), xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx dosažení jsou xxxxxxxxx x nezbytné. Xxxxxxxxxx §6 xxx xxxx dotčeno.
(2) Za xxxxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx, jejichž xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx xx skupině xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x §2 odst. 3 x xxxxxxxx jí xxxxx zacházení a xxxxx xxxxxxxxxxxx.
(3) Xx xxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx opatření xxxxx xxxxxxxx 2 xxxx x xxxxxxxxxxxxx osoby, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(4) Xxxxx přípustné xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx 1 x §6 xxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx muže x xxxx x systémech xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx
§8
(1) Xxxxx xxxxxxxxxxxxx poskytuje xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
x) peněžitá xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx účelem xx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxx poskytované xx xxxxxxxxxx systému xxxxxxxx ochrany xxx xxxxxx
1. nemoci,
2. invalidity,
3. xxxxx, xxxxxx předčasného xxxxxxx xx xxxxxxx,
4. xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx,
5. xxxxxxxxxxxxxxx,
x) xxxx xxxxxxxx xxxx nepeněžitá xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx dávek, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx jeho zaměstnání,
je xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxx pohlaví.
(2) Xxxx x xxxx xxxx xxx zejména
a) xxxxxx xxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx plnění,
c) xxxxxx xxxxxxxx pro vznik, xxxxxx x zachování xxxxxx xx xxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx,
x) stejná xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx hranici, xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxx dobu xxxxxx x xxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx získání xxxxxx xx dávky xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxx důvodů,
g) xxxxx na xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx příspěvků xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx,
x) stejný xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx vzniká xxxxx x ohledem xx xxxxxxx nebo xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx příspěvků xxxxxxxxxxx, pokud se xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx, aniž xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx odložené xxxxx xx dlouhodobé dávky,
k) xxxxxxxx stejný xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx věku xxx účely xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(3) Ustanovení xxxxxxxx 1 x 2 xx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx příslušnosti x xxxxxxxx xxxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxx xxxxxxxx 1 xx 3 xx xxxxxxxx xxx xx
x) xxxxx, jejichž xxxxxxx xx xxxxxxxxx z xxxxxx nemoci, xxxxxxxxx xxxx xxxxx,
x) xxxxx xxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx bývalé xxxxxxxxxxx,
x) osoby, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx za xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x) xx x).
§9
(1) Povinnost xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx x muži x ženami xxxxx §8 xx nevztahuje xx
x) xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx pro osoby xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxx,
x) pojistné xxxxxxx, xxxxxxx smluvní xxxxxxx není zaměstnavatel, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx nebo xxxx,
x) dobrovolná xxxxxxxxxx xxxxxxx sociální xxxxxxx xxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx
1. xxxxxxxxx xxxxx, nebo
2. xxxxx xxxx, xxx xxxxxx xxx vypláceny xxxxx xxxxx xxx xxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxx x několika xxxxx,
x) xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx poskytované x xxxxxx xxxxxxx jsou xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx dodržovat zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxx, xxx přiznal xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx věk pro xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx zaměstnaneckého xxxxxxx, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx účely přiznání xxxxxxx xxxxx zákonného xxxxxxx důchodového xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx. Doplněk xxxxxxx slouží x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx výše xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx k xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx situaci osobám xxxxxxx xxxxxxx, které xxx dovršily zákonem xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xx té xxxx, xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx.
(3) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxx x xxxxxx xxxx
x) stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx liší podle xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx zaměstnaneckých xxxxxxx, x nichž xxxx vyplácené xxxxx xxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxx xxxxx nerovné, pokud xx nerovnost xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad, které xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx,
1. xxxxx-xx xx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xx-xx xxxxx vyrovnat xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx sblížit xxx obě xxxxxxx,
2. xxxxx-xx xx x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx kapitálu x xxxxxxxxx zaměstnavatele jsou xxxxxx k zajištění xxxxxxxxxx základu xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx dávky,
c) xxxxxxxxx rozdílných xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx pohlaví v xxxxxxx xxxxxxxx stanovených x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx zachování nároku xx xxxxxxxxx dávky, xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx systému xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xxxxx xxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x odstavci 3 xxxx. a), porušením xxxxxx xxxxxxx zacházení x muži a xxxxxx xxxx
x) xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxx xx důchod,
c) xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx,
x) xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxx předčasné xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx důchodu.
(5) Zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx a xxxxxx xxxxxxxxxx, pokud muži x xxxx xxxx xx xxxxxxxx podmínek xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx.
(6) Xxx účely xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy x xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx x osoby xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xx xx zaměstnavatele xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx fyzická osoba, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
HLAVA XX
XXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXX XXXXXXXXXXXX
§10
(1) Xxxxx-xx x porušení xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxx zacházení xxxx x diskriminaci, xx xxx, kdo xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxx od diskriminace, xxx xxxx odstraněny xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx zásahu x aby mu xxxx dáno xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.
(2) Pokud xx xx xxxxxxxx postačujícím xxxxxxxx nápravy xxxxx xxxxxxxx 1, xxxxxxx xxxxx, xx xxxx x xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx pověst xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx její xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x penězích.
(3) Xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 určí soud x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx x k okolnostem, xx xxxxx x xxxxxxxx práva xxxxx.
§11
(1) Xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx právnická xxxxx,
x) xxxxx byla xx xxxxxxx práv obětí xxxxxxxxxxxx založena, nebo
b) xx-xx ochrana před xxxxxxxxxxxx předmětem její xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx skutečnost xxxxxxx z její xxxxxxxx nebo ze xxxxxx,
xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x součinnost xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx před diskriminací.
(2) Xxxxxxxxx xxxxx uvedená x odstavci 1 xx oprávněna xxxxxxx xxxxxxxx úřadům vykonávajícím xxxxxxxx xxx dodržováním xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xx rovné xxxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx, popřípadě xxxxxxx x zahájení xxxxxxxxx řízení.
HLAVA III
PŘECHODNÉ XXXXXXXXXX
§12
Xxxxxx xxxxxx xx věcech xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx vzniklé xx xxxxxxxxxxx, xxxxx nastaly xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx zákona, xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
XXXX XXXXX
Xxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx
§13
Xxxxx č. 349/1999 Sb., o Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 265/2001 Xx., xxxxxx x. 309/2002 Xx., xxxxxx x. 320/2002 Xx., xxxxxx x. 626/2004 Sb., xxxxxx x. 381/2005 Xx., zákona č. 342/2006 Xx. a xxxxxx č. 129/2008 Xx., xx xxxx xxxxx:
1. X §1 xxxx. 4 xxxx. x) xx slova "xxxxxx sociální xxxx" xxxxxxxxx slovy "xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx".
2. X §1 se xx xxxxxxxx 4 xxxxxx xxxx xxxxxxxx 5, xxxxx xxxxxx poznámky xxx xxxxx x. 1 xxx:
"(5) Ochránce xxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxx xx xxxxx zacházení x xxxxxxx xxxx diskriminací1).
1) Xxxxx x. 198/2009 Xx., o xxxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x x xxxxx některých xxxxxx (antidiskriminační zákon).".
Dosavadní xxxxxxxx 5 x 6 se označují xxxx xxxxxxxx 6 x 7.
Dosavadní xxxxxxxx xxx xxxxx č. 1 až 5 xx označují xxxx xxxxxxxx xxx čarou x. 2 xx 6, včetně xxxxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxx.
3. X §8 xxxxxxxx 2 xxx:
"(2) Xxxxxxxx xxxxxx plat, xxxxxxxx, náhrada výdajů x naturální plnění xxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx x naturální xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx úřadu.".
4. V §15 xxxx. 1 xxxx. x) xx xxxxx "podle §1 xxxx. 2" xxxxxxx.
5. Xx §21x se xxxxxx xxxx §21b, xxxxx xxx:
"§21x
Xxxxxxxx přispívá x xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx rasu nebo xxxxxxx xxxxx, národnost, xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx, zdravotní postižení, xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx světový xxxxx x xx tím xxxxxx
x) poskytuje metodickou xxxxx xxxxxx diskriminace xxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxx xxxxxx,
x) zveřejňuje xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxx dostupných xxxxxxxxx x příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx.".
XXXX XXXXX
Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx řádu
§14
V xxxxxx č. 99/1963 Sb., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve xxxxx xxxxxx x. 36/1967 Xx., zákona č. 158/1969 Xx., xxxxxx x. 49/1973 Sb., xxxxxx č. 20/1975 Xx., zákona x. 133/1982 Sb., xxxxxx x. 180/1990 Xx., xxxxxx x. 328/1991 Xx., xxxxxx x. 519/1991 Xx., xxxxxx x. 263/1992 Xx., xxxxxx x. 24/1993 Xx., zákona č. 171/1993 Xx., xxxxxx x. 117/1994 Xx., xxxxxx x. 152/1994 Xx., xxxxxx x. 216/1994 Xx., xxxxxx x. 84/1995 Xx., xxxxxx x. 118/1995 Xx., zákona x. 160/1995 Xx., xxxxxx x. 238/1995 Sb., xxxxxx x. 247/1995 Xx., xxxxxx Ústavního xxxxx vyhlášeného pod x. 31/1996 Xx., xxxxxx č. 142/1996 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx vyhlášeného pod x. 269/1996 Sb., xxxxxx x. 202/1997 Xx., xxxxxx x. 227/1997 Xx., xxxxxx x. 15/1998 Sb., xxxxxx x. 91/1998 Xx., xxxxxx x. 165/1998 Sb., xxxxxx x. 326/1999 Sb., xxxxxx x. 360/1999 Xx., xxxxxx Ústavního xxxxx vyhlášeného xxx x. 2/2000 Xx., xxxxxx x. 27/2000 Xx., xxxxxx x. 30/2000 Xx., zákona x. 46/2000 Xx., xxxxxx x. 105/2000 Xx., xxxxxx x. 130/2000 Xx., zákona x. 155/2000 Xx., xxxxxx x. 204/2000 Xx., zákona č. 220/2000 Sb., xxxxxx x. 227/2000 Sb., xxxxxx č. 367/2000 Xx., xxxxxx x. 370/2000 Sb., xxxxxx x. 120/2001 Xx., xxxxxx x. 137/2001 Xx., zákona x. 231/2001 Xx., xxxxxx x. 271/2001 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxx č. 276/2001 Sb., zákona x. 317/2001 Xx., xxxxxx x. 451/2001 Xx., xxxxxx č. 491/2001 Sb., xxxxxx x. 501/2001 Xx., xxxxxx č. 151/2002 Xx., xxxxxx x. 202/2002 Xx., zákona x. 226/2002 Xx., xxxxxx č. 309/2002 Xx., xxxxxx x. 320/2002 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx soudu xxxxxxxxxxx xxx x. 476/2002 Xx., xxxxxx č. 88/2003 Xx., xxxxxx x. 120/2004 Sb., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx pod x. 153/2004 Sb., xxxxxx x. 237/2004 Xx., xxxxxx x. 257/2004 Xx., xxxxxx x. 340/2004 Xx., xxxxxx x. 436/2004 Xx., xxxxxx x. 501/2004 Xx., xxxxxx x. 554/2004 Xx., xxxxxx x. 555/2004 Xx., xxxxxx x. 628/2004 Xx., xxxxxx x. 59/2005 Xx., zákona x. 170/2005 Xx., xxxxxx č. 205/2005 Xx., xxxxxx x. 216/2005 Xx., zákona x. 342/2005 Xx., xxxxxx x. 377/2005 Xx., zákona x. 383/2005 Xx., xxxxxx x. 413/2005 Xx., xxxxxx x. 56/2006 Xx., zákona x. 57/2006 Xx., xxxxxx x. 79/2006 Xx., xxxxxx x. 112/2006 Xx., xxxxxx x. 113/2006 Sb., zákona x. 115/2006 Sb., xxxxxx x. 133/2006 Xx., xxxxxx x. 134/2006 Sb., xxxxxx x. 135/2006 Xx., xxxxxx x. 189/2006 Xx., zákona x. 216/2006 Xx., xxxxxx x. 233/2006 Xx., xxxxxx x. 264/2006 Xx., xxxxxx x. 267/2006 Xx., zákona x. 308/2006 Xx., xxxxxx č. 315/2006 Xx., zákona č. 296/2007 Xx., xxxxxx x. 104/2008 Xx., xxxxxx x. 123/2008 Xx., xxxxxx x. 126/2008 Xx. x xxxxxx x. 129/2008 Xx., §133x včetně xxxxxxxx xxx xxxxx x. 56x, 56x x 56d zní:
"§133a
Pokud xxxxxxx uvede xxxx xxxxxx skutečnosti, xx xxxxxxx lze dovodit, xx xx strany xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx nebo nepřímé xxxxxxxxxxxx
x) na xxxxxxx xxxxxxx, rasového xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx postižení, xxxx xxxxx xxxxxxxx orientace x xxxxxxx pracovní xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x nim, xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx výdělečné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxx, xxxxxxxx v xxxxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx56x),
x) na xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx původu při xxxxxxxxxxx zdravotní x xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxx přípravě, xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx k xxxxxxx, členství x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx služeb56c), xxxx
x) xx xxxxxxx pohlaví xxx přístupu xx xxxxx x xxxxxxx56x),
xx xxxxxxxx povinen dokázat, xx nedošlo k xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
56x) Směrnice Xxxx 2000/43/ES ze xxx 29. června 2000, xxxxxx se xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x osobami xxx xxxxxx xx jejich xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx.
Xxxxxxxx Rady 2000/78/ES xx xxx 27. xxxxxxxxx 2000, xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x povolání.
Směrnice Xxxx 2004/113/ES xx xxx 13. xxxxxxxx 2004, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx x xxxxxx x přístupu xx zboží x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 97/80/ES xx dne 15. xxxxxxxx 1997 x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx diskriminace na xxxxxxx pohlaví.
56c) Xxxxxxxx Xxxx 2000/43/ES ze xxx 29. června 2000, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s xxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx rasu nebo xxxxxxx xxxxx.
56x) Směrnice Xxxx 2004/113/ES ze xxx 13. xxxxxxxx 2004, xxxxxx se xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x muži x xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxx x službám x xxxxxx xxxxxxxxxxx.".
XXXX ŠESTÁ
Změna xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx
§17
X §13x xxxxxx č. 363/1999 Sb., x xxxxxxxxxxxxxx x x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxx x xxxxxxxxxxxxxx), ve xxxxx xxxxxx x. 39/2004 Xx., se dosavadní xxxx xxxxxxxx jako xxxxxxxx 1 x xxxxxxxx xx odstavce 2 x 3, xxxxx xxxxx:
"(2) Pokud xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx jako určující xxxxxx xxx stanovení xxxxxxxx výše pojistného x xxxxxxxxxx výpočtu xxxxxxxxxx plnění, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, že xxxx xxxxxxx xxxx
x) xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxx údajích x
x) xxxxxxxxx.
(3) Při xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx výpočtu xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx údajů x x xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx činnosti xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pojišťovnami. Nejsou-li x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx včetně xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx pojišťovna xxxxxxx zveřejňovat a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vlastní xxxxxxxxxxx údaje, xx xxxxxxx vychází xxx xxxxxxxxx rozdílné výše xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, x xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx dálkový xxxxxxx.".
§18
Přechodné xxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx §13x odst. 3 xxxxxx x. 363/1999 Xx., x xxxxxxxxxxxxxx x x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx (zákon x xxxxxxxxxxxxxx), xx znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx 1. dubna 2012, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx faktoru xxx xxxxxxxxx rozdílné výše xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx sdělí Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx 21. xxxxxxxx 2012.
ČÁST SEDMÁ
ÚČINNOST
§19
Tento xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx kalendářního xxxxxx xxxxxxxxxxxxx po xxx xxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxx části druhé, xxxxx nabývá xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx následujícího xx xxx xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx č. 198/2009 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.9.2009, x xxxxxxxx části druhé, xxxxx nabývá účinnosti 1.12.2009.
Xx znění xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx x.:
199/2009 Sb., xxxxxxxx Poslanecké xxxxxxxx x xxxxxx o xxxxxx xxxxxxxxx x x právních xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x o xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx), xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx xxx 23.4.2008 a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx 16.5.2008
s účinností xx 14.7.2009
89/2012 Sb., xxxxxxxx xxxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.1.2014
332/2014 Xx., xxxxxx se xxxx xxxxx č. 221/99 Xx., x vojácích x xxxxxxxx, ve xxxxx pozdějších xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.7.2015
365/2017 Xx., kterým xx mění xxxxx x. 198/2009 Xx., x xxxxxx zacházení x o xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ochrany před xxxxxxxxxxxx x x xxxxx některých zákonů (xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx), xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx
x účinností xx 1.1.2018
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.
1) Xxxxxxxx Xxxx 2000/43/ES xx xxx 29. června 2000, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxx xx jejich xxxx xxxx etnický xxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 2000/78/ES xx xxx 27. xxxxxxxxx 2000, xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx rovné xxxxxxxxx v xxxxxxxxxx x povolání.
Směrnice Xxxx 79/7/EHS xx xxx 19. prosince 1978 x postupném xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx muže x xxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení.
Směrnice Rady 86/378/EHS ze dne 24. xxxxxxxx 1986 x zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 2004/113/ES xx dne 13. prosince 2004, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx x xxxxxx v xxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxx a jejich xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Rady 2006/54/ES xx dne 5. xxxxxxxx 2006 o xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x rovného xxxxxxxxx pro xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx.
Xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx 2010/41/EU xx xxx 7. xxxxxxxx 2010 x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x ženy xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x x zrušení xxxxxxxx Xxxx 86/613/EHS.
Směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2014/54/EU ze xxx 16. xxxxx 2014 x xxxxxxxxxx usnadňujících xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx.
3) Xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Xxxx (XX) x. 492/2011 xx xxx 5. xxxxx 2011 x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx Xxxx.