Právní předpis byl sestaven k datu 14.04.2026.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2018.
ČÁST PRVNÍ - ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON
HLAVA I - OBECNÁ USTANOVENÍ
Předmět úpravy §1
Přípustné formy rozdílného zacházení §6 §7
Zásada rovného zacházení pro muže a ženy v systémech sociálního zabezpečení pracovníků §8 §9
HLAVA II - PRÁVNÍ PROSTŘEDKY OCHRANY PŘED DISKRIMINACÍ §10 §11
HLAVA III - PŘECHODNÉ USTANOVENÍ §12
ČÁST DRUHÁ - Změna zákona o Veřejném ochránci práv §13
ČÁST TŘETÍ - Změna občanského soudního řádu §14
ČÁST ČTVRTÁ §15
ČÁST PÁTÁ §16
ČÁST ŠESTÁ - Změna zákona o pojišťovnictví §17
Přechodné ustanovení §18
ČÁST SEDMÁ - ÚČINNOST §19
Parlament xx xxxxxx na xxxxx zákoně Xxxxx xxxxxxxxx:
XXXX XXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXX
XXXXX X
XXXXXX XXXXXXXXXX
§1
Xxxxxxx xxxxxx
(1) Xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx předpisy Xxxxxxxx xxxx1) x v xxxxxxxxxx na xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxx xxxx3) x xx Xxxxxxx základních xxxx x xxxxxx a xxxxxxxxxxx smlouvy, které xxxx součástí xxxxxxxx xxxx, blíže xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx a zákaz xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx
x) xxxxx xx zaměstnání x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx práce Xxxxx xxxxxxxxx,
x) přístupu x xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx,
x) xxxxxxxxxx, služebních xxxxxx x jiné xxxxxxx činnosti, včetně xxxxxxxxxx,
x) členství x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx poskytují,
e) xxxxxxxx x činnosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxx, xxxxx tyto xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx,
x) sociálního xxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx sociálních xxxxx,
x) xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx xx xxxxxxxx x jeho xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx,
x) xxxxxxxx ke xxxxx x xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx při jejich xxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x úpravou podmínek xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx osob xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx území Xxxxx xxxxxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx použitelným xxxxxxxxx Xxxxxxxx unie x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx3).
(3) Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xx vztahuje xxxxx zákon xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxx unie x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx3), xx rovné xxxxxxxxx x xx xx, aby nebyla xxxxxxxxxxxxxx.
Základní xxxxx
§2
(1) Pro xxxxx tohoto xxxxxx xx právem xx xxxxx zacházení rozumí xxxxx nebýt xxxxxxxxxxxxx x důvodů, které xxxxxxx tento zákon xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx volného xxxxxx xxxxxxxxxx3).
(2) Diskriminace xx xxxxx a xxxxxxx. Za diskriminaci xx považuje i xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x diskriminaci.
(3) Přímou xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx jednání, xxxxxx xxxxxxxxx, kdy se x jednou osobou xxxxxxx xxxx příznivě, xxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nebo xx xx zacházelo x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, x xx z xxxxxx rasy, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, náboženského xxxxxxx, víry xx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxx x právních xxxxxxxx, ve xxxxxxx xx uplatní xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx3), x x xxxxxx xxxxxx příslušnosti.
(4) Xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx se považuje x xxxxxxxxxxxx x xxxxxx těhotenství, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x x xxxxxx pohlavní xxxxxxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx, xxx xx x osobou xxxxxxxxx méně příznivě xx základě domnělého xxxxxx podle xxxxxxxx 3.
§3
(1) Nepřímou diskriminací xx xxxxxx takové xxxxxxx nebo xxxxxxxxx, xxx xx základě xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxx xx x xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x §2 odst. 3 osoba xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx ustanovení, xxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx odůvodněno xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx x jeho xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxx diskriminací x důvodu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se rozumí xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx přijmout xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, k xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx funkčnímu nebo xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx se xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx vzdělávání, xxxx aby xxxxx xxxxxx služeb xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zatížení.
(3) Při xxxxxxxxxxx x xxx, xxx konkrétní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx nepřiměřené xxxxxxxx, xx xxxxx xxxx x úvahu
a) míru xxxxxx, xxxxxx má xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx,
x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx právnickou osobu, xxxxx xx xx xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxxxx xxxxxxxx x jiné pomoci x xxxxxxxxx xxxxxxxx x
x) xxxxxxxxxxx náhradních xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xx nepřiměřené xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx uskutečnit xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
§4
(1) Obtěžováním se xxxxxx xxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx v §2 xxxx. 3,
x) xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx snížení xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, nepřátelského, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxx urážlivého xxxxxxxxx, xxxx
x) xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx podmínka xxx xxxxxxxxxx ovlivňující xxxxx práv a xxxxxxxxxx vyplývajících x xxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1, xxxxx má xxxxxxxx xxxxxx.
(3) Xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, postih nebo xxxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx podle xxxxxx xxxxxx.
(4) Xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx chování xxxxx, xxxxx zneužije xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx druhého x xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
(5) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, která druhého xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx osobu.
§5
(1) Odměňováním se xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx veškerá xxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxxxx osobě xxx závislé xxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxxxxxx rovného xxxxxxxxx xx xxxxxx přijetí xxxxxxxx, která xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxx xx možno x xxxxxxx xx xxxxx xxxxx požadovat xxxxxxxx k xxxxxxxxxx x osobním poměrům xxxx, xxx má xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx; za xxxxxxxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxxx také xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
(3) Xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, přístupu x xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxx samostatné xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2.
(4) Xxxxxxxxx se pro xxxxx tohoto xxxxxx xxxxxx činnost xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxx v závislém xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx kvalifikačních xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vzdělání a xxxxxxxxx x xxxx xxxxx.
(5) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, osvobození xx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx skupině xxxxxxxxx osob x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx.
(6) Xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx, mentální, xxxxxxx xxxx jiné postižení, xxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxx x jejich xxxxx xx rovné zacházení x xxxxxxxxx vymezených xxxxx xxxxxxx; xxxxxx xxxx jít o xxxxxxxxxx zdravotní xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxx xx podle poznatků xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxx.
§6
Xxxxxxxxx formy xxxxxxxxxx xxxxxxxxx
(1) Diskriminací není xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx v xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxx povolání, xxxxx xx
x) vyžadována xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxx xxxx doby xxxxxxxxxx, xxxxx je xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxx přístup x určitým xxxxxx x povinnostem xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, nebo
b) xxx xxxxx výkon xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx vzdělávání, xxxxx je nepřiměřeně xxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx zvláštního xxxxxx2).
(2) Za xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx rozdílné xxxxxxxxx, které xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx2) xxx xxxx a xxxx; xx neplatí v xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §8 x 9.
(3) Diskriminací xxxx xxxxxxxx zacházení xx věcech xxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx x zaměstnání xxxx xxxxxxxx, ve věcech xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx je x xxxx věcný xxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx požadavky xxxx xxxx povaze xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxx není xxxxxxxx xxxxxxxxx xx věcech xxxxxxxx xxxx odborné xxxxxxxx x zaměstnání xxxx povolání, xxxxx xx x tomu xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x povaze vykonávané xxxxx xxxx činnosti x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxxxx není xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, přístupu x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, x případě xxxxxxx práce vykonávané x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, jestliže x xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, v xxx xxxx xxxxxxxxxx, představuje xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxx názor xxxxx podstatný, oprávněný x xxxxxxxxxx požadavek xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxxx není xxxxxxxx xxxxxxxxx uplatňované xx účelem ochrany xxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx x mateřství, xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x za xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx 18 xxx xxx rámce xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx k xxxxxxxx uvedených cílů xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx.
(6) Xxxxxxxxxxxx x xxxxxx pohlaví xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx nabízeny v xxxxxxx soukromého x xxxxxxxxx života a xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx.
(7) Xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx poskytování xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx, pokud xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zboží a xxxxxx xxxxxx určitého xxxxxxx xxxxxxxxxx odůvodněno xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx x jeho xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x nezbytné.
§7
(1) Xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxx, sexuální xxxxxxxxx, xxxx, zdravotního xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx či xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx x §1 xxxx. 1 xxxx. x) xx x), xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx dosažení xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx §6 xxx xxxx xxxxxxx.
(2) Xx xxxxxxxxxxxx se nepovažují xxxxxxxx, jejichž xxxxx xx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx vyplývající x příslušnosti xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x §2 xxxx. 3 x xxxxxxxx jí xxxxx xxxxxxxxx a xxxxx příležitosti.
(3) Xx xxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxx povolání xxxxx opatření xxxxx xxxxxxxx 2 vést x upřednostnění xxxxx, xxxxx kvality xxxxxx xxxxx xxx výkon xxxxxxxxxx nebo povolání, xxx mají xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx osoby.
(4) Xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx odstavce 1 x §6 xxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
§8
(1) Xxxxx zaměstnavatel xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
x) peněžitá plnění xxxx xxxxxx peněžité xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx nebo xxxxxxx dávky xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx systému xxxxxxxx ochrany pro xxxxxx
1. xxxxxx,
2. invalidity,
3. xxxxx, xxxxxx předčasného xxxxxxx do důchodu,
4. xxxxxxxxxx úrazu a xxxxxx x xxxxxxxx,
5. xxxxxxxxxxxxxxx,
x) jiná xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx jsou vyplácena xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx,
xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx.
(2) Muži x xxxx xxxx xxx xxxxxxx
x) stejný xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx, xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx účast x xxxxxxx,
x) stejná xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx hranici, xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx účasti x systému,
f) xxxxxx xxxxxxxx pro pozastavení xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky xxxxxxxxx xxxxx mateřské xxxxxxxx xxxx volna x xxxxxxxxx xxxxxx,
x) xxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx stejných xxxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx zaměstnance,
i) xxxxxx xxxxxx xxxxxxx výše xxxxxx včetně zvýšení, xx xxxxx xxxxxx xxxxx s xxxxxxx xx manžela xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxxx xxxxxxxx xxx vrácení xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxx odhlašuje ze xxxxxxx, xxxx by xxxxxx xxxxxxxx zaručující xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx dávky,
k) xxxxxxxx stejný způsob xxxxxx xxxxxxxxxxx věku xxx účely xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků.
(3) Ustanovení xxxxxxxx 1 x 2 xx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xx xxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx x stavovské xxxxxxxxxx, jichž xxxx xxxx xxxxx členy, xxxxx jsou založeny xx xxxxxxxx příslušnosti x xxxxxxxx xxxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxx odstavců 1 xx 3 xx xxxxxxxx xxx na
a) xxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxx,
x) osoby xxxxxxxxxx xx o xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx bývalé xxxxxxxxxxx,
x) xxxxx, které xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x) xx x).
§9
(1) Xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx s xxxx x ženami xxxxx §8 xx xxxxxxxxxx xx
x) xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx osoby xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx výdělečně činné, xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxx,
x) xxxxxxxx xxxxxxx, jejichž smluvní xxxxxxx xxxx zaměstnavatel, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx plat nebo xxxx,
x) dobrovolná xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx jednotlivě, xxx xxx xxxxxxxx
1. xxxxxxxxx xxxxx, xxxx
2. xxxxx xxxx, xxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx dávky pro xxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx, xxxx xxxxx x několika xxxxx,
x) xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, pokud xxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxx systémů xxxx xxxxxxxxxxx x příspěvků xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení s xxxx x xxxxxx xxxxxxx zaměstnavateli x xxx, xxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx dovršily xxxxxxxxx věk pro xxxxx přiznání důchodu xx zaměstnaneckého systému, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx důchodového věku xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx. Doplněk xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx těmto osobám xx vztahu x xxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx věk, xx xx xxxx, xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx důchodový xxx.
(3) Xxxxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx x xxxxxx xxxx
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní dávek x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx nezbytných opatření xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx x případě xxxxxxx definovaných xxxxxxx; x případě zaměstnaneckých xxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxxx dávky xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx určité xxxxx xxxxxxx, xxxxx xx nerovnost xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxx, které xx v době xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx xxxxx xxxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx,
1. xxxxx-xx xx x dávkově xxxxxxxxxx xxxxxx a xx-xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxx xxx xxxxxxx,
2. xxxxx-xx xx x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx jsou xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx nezbytného xxx krytí xxxxxxx xx xxxxxx dávky,
c) xxxxxxxxx rozdílných xxxxxxxx xxxx pravidel použitelných xxxxx na xxxxx xxxxxxxx pohlaví v xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx a) x x), xxxxx xxx o xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx doživotní xxxxx, xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xxxxx xxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx uvedené x xxxxxxxx 3 xxxx. a), porušením xxxxxx rovného xxxxxxxxx x muži a xxxxxx není
a) xxxxxxx xxxxx pravidelných xxxxxxx xx xxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxx na důchod,
c) xxxxxxxxxxxxx důchod vyplácený xxxxxxxxx osobě, xxxxx xx vzdala xxxxx xxxxxxxxxx vypláceného xxxxxxx,
x) xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx osoba xxxxxxxx xxx předčasné poskytování xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(5) Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx x ženami xxxxxxxxxx, pokud muži x xxxx mají xx stejných podmínek xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxx ze xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx.
(6) Pro účely xxxxxx zákona xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxx x xxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx, xx za zaměstnavatele xxxxxxxx rovněž xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
XXXXX II
PRÁVNÍ XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXX DISKRIMINACÍ
§10
(1) Xxxxx-xx x porušení xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxxx xx xxxxx zacházení xxxx x xxxxxxxxxxxx, xx xxx, xxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx, právo se x xxxxx zejména xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxx odstraněny xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxx xx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.
(2) Pokud xx xx xxxxxxxx postačujícím xxxxxxxx nápravy podle xxxxxxxx 1, xxxxxxx xxxxx, xx xxxx x důsledku diskriminace xx značné míře xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osoby xxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, má xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x penězích.
(3) Výši xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxx vzniklé xxxx x k xxxxxxxxxx, xx nichž x xxxxxxxx xxxxx xxxxx.
§11
(1) Xx xxxxxx xxxxxxx před diskriminací xxxx xxxxxxxxx osoba,
a) xxxxx byla xx xxxxxxx xxxx obětí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx
x) xx-xx ochrana před xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx její xxxxxxxx uvedené ve xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx z xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxx,
xxxxxxxxxx informace o xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx a xxxxxx xxxxxx domáhajícím xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxxx osoba uvedená x xxxxxxxx 1 xx oprávněna xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx vykonávajícím xxxxxxxx nad xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů, včetně xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx, popřípadě xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx řízení.
XXXXX XXX
XXXXXXXXX USTANOVENÍ
§12
Právní xxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx vzniklé ze xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx nabytí xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
XXXX XXXXX
Xxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx ochránci xxxx
§13
Xxxxx č. 349/1999 Sb., x Xxxxxxxx xxxxxxxx práv, xx znění xxxxxx x. 265/2001 Xx., xxxxxx č. 309/2002 Xx., zákona č. 320/2002 Sb., zákona x. 626/2004 Xx., xxxxxx x. 381/2005 Xx., xxxxxx x. 342/2006 Xx. a xxxxxx x. 129/2008 Xx., xx mění xxxxx:
1. X §1 xxxx. 4 xxxx. x) se slova "xxxxxx xxxxxxxx péče" xxxxxxxxx slovy "zařízení xxxxxxxxxx xxxxxx".
2. X §1 xx xx xxxxxxxx 4 xxxxxx xxxx xxxxxxxx 5, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx č. 1 zní:
"(5) Ochránce xxxxxxxx působnost xx xxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx1).
1) Xxxxx x. 198/2009 Xx., x xxxxxx xxxxxxxxx x o xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxx zákon).".
Dosavadní xxxxxxxx 5 x 6 xx označují xxxx xxxxxxxx 6 x 7.
Xxxxxxxxx poznámky xxx čarou x. 1 xx 5 xx označují jako xxxxxxxx xxx xxxxx x. 2 až 6, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxx.
3. V §8 xxxxxxxx 2 xxx:
"(2) Xxxxxxxx náleží plat, xxxxxxxx, xxxxxxx výdajů x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx prezidentovi Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx x naturální plnění xxxx viceprezidentovi Nejvyššího xxxxxxxxxxx úřadu.".
4. X §15 xxxx. 1 xxxx. x) xx xxxxx "xxxxx §1 xxxx. 2" zrušují.
5. Xx §21a xx xxxxxx xxxx §21x, xxxxx zní:
"§21b
Ochránce xxxxxxxx x prosazování xxxxx xx rovné zacházení xx xxxxx osobami xxx xxxxxx na xxxxxx rasu xxxx xxxxxxx xxxxx, národnost, xxxxxxx, sexuální xxxxxxxxx, xxx, zdravotní xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxx, víru xxxx světový názor x xx tím xxxxxx
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx diskriminace xxx xxxxxxxx návrhů xx zahájení xxxxxx x důvodů xxxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxx výzkum,
c) xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxxx výměnu xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x příslušnými xxxxxxxxxx subjekty.".
ČÁST TŘETÍ
Změna xxxxxxxxxx xxxxxxxx řádu
§14
V xxxxxx č. 99/1963 Sb., xxxxxxxx soudní xxx, ve znění xxxxxx x. 36/1967 Xx., xxxxxx x. 158/1969 Xx., xxxxxx x. 49/1973 Xx., xxxxxx x. 20/1975 Xx., xxxxxx x. 133/1982 Xx., zákona x. 180/1990 Xx., xxxxxx x. 328/1991 Xx., zákona x. 519/1991 Xx., xxxxxx x. 263/1992 Sb., xxxxxx x. 24/1993 Xx., xxxxxx x. 171/1993 Xx., zákona x. 117/1994 Xx., xxxxxx x. 152/1994 Xx., zákona č. 216/1994 Xx., zákona x. 84/1995 Xx., xxxxxx x. 118/1995 Xx., xxxxxx č. 160/1995 Xx., xxxxxx x. 238/1995 Xx., xxxxxx x. 247/1995 Xx., xxxxxx Ústavního xxxxx xxxxxxxxxxx pod x. 31/1996 Sb., xxxxxx x. 142/1996 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxx x. 269/1996 Xx., xxxxxx x. 202/1997 Xx., xxxxxx x. 227/1997 Sb., zákona x. 15/1998 Sb., xxxxxx x. 91/1998 Xx., xxxxxx č. 165/1998 Xx., zákona x. 326/1999 Sb., xxxxxx č. 360/1999 Xx., xxxxxx Ústavního xxxxx xxxxxxxxxxx pod x. 2/2000 Xx., xxxxxx x. 27/2000 Xx., xxxxxx č. 30/2000 Sb., xxxxxx x. 46/2000 Xx., xxxxxx x. 105/2000 Xx., zákona x. 130/2000 Xx., zákona x. 155/2000 Sb., xxxxxx x. 204/2000 Xx., xxxxxx x. 220/2000 Xx., zákona x. 227/2000 Sb., xxxxxx x. 367/2000 Xx., xxxxxx č. 370/2000 Sb., xxxxxx x. 120/2001 Xx., xxxxxx č. 137/2001 Xx., xxxxxx x. 231/2001 Xx., xxxxxx x. 271/2001 Xx., xxxxxx Ústavního xxxxx xxxxxxxxxxx xxx č. 276/2001 Xx., xxxxxx x. 317/2001 Sb., xxxxxx x. 451/2001 Xx., xxxxxx x. 491/2001 Xx., xxxxxx x. 501/2001 Xx., xxxxxx x. 151/2002 Xx., xxxxxx č. 202/2002 Xx., zákona x. 226/2002 Sb., xxxxxx č. 309/2002 Xx., xxxxxx x. 320/2002 Sb., nálezu Xxxxxxxxx xxxxx vyhlášeného xxx x. 476/2002 Xx., xxxxxx č. 88/2003 Sb., xxxxxx x. 120/2004 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx soudu xxxxxxxxxxx pod x. 153/2004 Xx., xxxxxx x. 237/2004 Sb., xxxxxx x. 257/2004 Xx., xxxxxx x. 340/2004 Xx., zákona x. 436/2004 Xx., xxxxxx x. 501/2004 Xx., xxxxxx č. 554/2004 Xx., xxxxxx x. 555/2004 Sb., xxxxxx x. 628/2004 Xx., zákona x. 59/2005 Sb., xxxxxx x. 170/2005 Xx., xxxxxx x. 205/2005 Xx., zákona x. 216/2005 Xx., xxxxxx x. 342/2005 Xx., xxxxxx x. 377/2005 Xx., xxxxxx x. 383/2005 Xx., xxxxxx x. 413/2005 Xx., xxxxxx č. 56/2006 Xx., xxxxxx č. 57/2006 Xx., xxxxxx x. 79/2006 Sb., xxxxxx č. 112/2006 Xx., zákona x. 113/2006 Xx., xxxxxx x. 115/2006 Xx., xxxxxx x. 133/2006 Xx., xxxxxx x. 134/2006 Sb., xxxxxx x. 135/2006 Sb., xxxxxx x. 189/2006 Xx., xxxxxx č. 216/2006 Sb., xxxxxx x. 233/2006 Xx., xxxxxx x. 264/2006 Xx., xxxxxx č. 267/2006 Sb., xxxxxx x. 308/2006 Sb., xxxxxx x. 315/2006 Xx., xxxxxx č. 296/2007 Xx., xxxxxx x. 104/2008 Xx., xxxxxx x. 123/2008 Xx., zákona x. 126/2008 Sb. a xxxxxx x. 129/2008 Xx., §133a xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x. 56x, 56x x 56d xxx:
"§133x
Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx skutečnosti, ze xxxxxxx xxx xxxxxxx, xx xx strany xxxxxxxxxx došlo k xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx
x) xx základě xxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, náboženství, xxxx, světového názoru, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, věku xxxxx xxxxxxxx orientace x oblasti xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxx, xxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo jiné xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxx, xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx x členství x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx komorách56b),
b) na xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xx vzdělání x xxxxxxx přípravě, xxxxxxxx x veřejným xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx, členství x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxx xxxxxxx xxxxx x obchodě xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx56x), nebo
c) xx základě xxxxxxx xxx přístupu xx xxxxx a službám56d),
je xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx.
56x) Xxxxxxxx Rady 2000/43/ES xx xxx 29. xxxxxx 2000, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x osobami bez xxxxxx xx jejich xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 2000/78/ES xx xxx 27. xxxxxxxxx 2000, xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x povolání.
Směrnice Xxxx 2004/113/ES ze xxx 13. xxxxxxxx 2004, xxxxxx se xxxxxx xxxxxx rovného zacházení x xxxx x xxxxxx x přístupu xx zboží x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 97/80/ES xx xxx 15. xxxxxxxx 1997 x xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx diskriminace na xxxxxxx xxxxxxx.
56x) Xxxxxxxx Xxxx 2000/43/ES xx xxx 29. xxxxxx 2000, xxxxxx se xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxx ohledu xx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx.
56x) Směrnice Xxxx 2004/113/ES xx xxx 13. prosince 2004, xxxxxx xx xxxxxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx s xxxx x ženami x xxxxxxxx ke xxxxx x xxxxxxx x xxxxxx poskytování.".
XXXX ŠESTÁ
Změna zákona x pojišťovnictví
§17
V §13a xxxxxx č. 363/1999 Sb., x xxxxxxxxxxxxxx x o xxxxx xxxxxxxxx souvisejících xxxxxx (xxxxx o xxxxxxxxxxxxxx), xx znění xxxxxx x. 39/2004 Xx., xx dosavadní xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx 1 x xxxxxxxx xx odstavce 2 a 3, xxxxx xxxxx:
"(2) Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx určující xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx výše xxxxxxxxxx x rozdílného xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx zabezpečit, že xxxx xxxxxxx jsou
a) xxxxxxxx xx přesných xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a
b) xxxxxxxxx.
(3) Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xxxxxxxxxx xxxxxxx z xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x x xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Nejsou-li x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx vytvářených xxxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx při xxxxxxxxx rozdílné xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, x to způsobem xxxxxxxxxxx xxxxxxx přístup.".
§18
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxx financí xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx §13x xxxx. 3 xxxxxx x. 363/1999 Sb., x xxxxxxxxxxxxxx x x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxx x xxxxxxxxxxxxxx), xx znění xxxxxxxxxx předpisů, xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx 1. xxxxx 2012, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx faktoru xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x výsledky tohoto xxxxxxxx xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx 21. xxxxxxxx 2012.
XXXX XXXXX
XXXXXXXX
§19
Xxxxx zákon xxxxxx účinnosti prvním xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx následujícího xx xxx xxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxx části druhé, xxxxx nabývá účinnosti xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx následujícího xx xxx jeho xxxxxxxxx.
Xxxxxx předpis x. 198/2009 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.9.2009, x výjimkou části druhé, xxxxx nabývá účinnosti 1.12.2009.
Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisu jsou xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č.:
199/2009 Xx., xxxxxxxx Poslanecké xxxxxxxx x xxxxxx o xxxxxx zacházení x x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx diskriminací x x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx), xxxxxxxxx Parlamentem xxx 23.4.2008 x xxxxxxxxx prezidentem republiky xxx 16.5.2008
s účinností xx 14.7.2009
89/2012 Xx., xxxxxxxx xxxxxxx
x účinností xx 1.1.2014
332/2014 Xx., xxxxxx xx mění xxxxx x. 221/99 Xx., x vojácích x povolání, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů, x další související xxxxxx
x xxxxxxxxx od 1.7.2015
365/2017 Sb., xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 198/2009 Sb., x xxxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxxxxx a x xxxxx xxxxxxxxx zákonů (xxxxxxxxxxxxxxxxx zákon), ve xxxxx xxxxxxxxxx předpisů, x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx
x účinností od 1.1.2018
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx jich xxxxxx xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.
1) Směrnice Rady 2000/43/ES ze dne 29. června 2000, xxxxxx se zavádí xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxx xx jejich xxxx nebo etnický xxxxx.
Xxxxxxxx Rady 2000/78/ES xx xxx 27. xxxxxxxxx 2000, xxxxxx xx stanoví obecný xxxxx pro rovné xxxxxxxxx x zaměstnání x xxxxxxxx.
Xxxxxxxx Rady 79/7/EHS ze dne 19. prosince 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení.
Směrnice Rady 86/378/EHS xx xxx 24. xxxxxxxx 1986 x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x ženy x systémech sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 2004/113/ES xx dne 13. prosince 2004, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxx a xxxxxx x přístupu xx xxxxx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2006/54/ES xx xxx 5. xxxxxxxx 2006 x xxxxxxxx xxxxxx rovných xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx muže x ženy x xxxxxxx zaměstnání a xxxxxxxx.
Xxxxxxxx Evropského parlamentu x Rady 2010/41/EU xx xxx 7. xxxxxxxx 2010 x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx samostatně xxxxxxxxx činné a x xxxxxxx směrnice Xxxx 86/613/EHS.
Směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2014/54/EU xx xxx 16. xxxxx 2014 x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x jejich xxxxxx xxxxxxx.
3) Nařízení Evropského xxxxxxxxxx a Xxxx (XX) č. 492/2011 xx xxx 5. xxxxx 2011 x xxxxxx xxxxxx pracovníků xxxxxx Xxxx.