Právní předpis byl sestaven k datu 25.01.2026.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2018.
ČÁST PRVNÍ - ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON
HLAVA I - OBECNÁ USTANOVENÍ
Předmět úpravy §1
Přípustné formy rozdílného zacházení §6 §7
Zásada rovného zacházení pro muže a ženy v systémech sociálního zabezpečení pracovníků §8 §9
HLAVA II - PRÁVNÍ PROSTŘEDKY OCHRANY PŘED DISKRIMINACÍ §10 §11
HLAVA III - PŘECHODNÉ USTANOVENÍ §12
ČÁST DRUHÁ - Změna zákona o Veřejném ochránci práv §13
ČÁST TŘETÍ - Změna občanského soudního řádu §14
ČÁST ČTVRTÁ §15
ČÁST PÁTÁ §16
ČÁST ŠESTÁ - Změna zákona o pojišťovnictví §17
Přechodné ustanovení §18
ČÁST SEDMÁ - ÚČINNOST §19
Xxxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx České xxxxxxxxx:
XXXX XXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXX
XXXXX X
XXXXXX USTANOVENÍ
§1
Předmět xxxxxx
(1) Xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx1) x x xxxxxxxxxx xx přímo xxxxxxxxxx předpis Xxxxxxxx xxxx3) a xx Xxxxxxx základních práv x svobod x xxxxxxxxxxx smlouvy, které xxxx součástí právního xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx
x) xxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx pomoci xxxxxxxxxxx Úřadem xxxxx Xxxxx republiky,
b) xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti, xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx,
x) pracovních, xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxxxxx činnosti, xxxxxx xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx a xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, radách xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx, které xxxx organizace xxxx xxxxxx xxxxxxxxx,
x) členství x činnosti x xxxxxxxxxx komorách, včetně xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx korporace svým xxxxxx xxxxxxxxx,
x) sociálního xxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx výhod,
h) xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx a jejího xxxxxxxxxxx,
x) přístupu xx xxxxxxxx x jeho xxxxxxxxxxx, xxxxxx odborné xxxxxxxx,
x) xxxxxxxx xx xxxxx a službám, xxxxxx bydlení, pokud xxxx nabízeny veřejnosti xxxx při xxxxxx xxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxx zákon xx xxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxx související x úpravou podmínek xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx osob xxx xxxxxx příslušnosti xx xxxxx České xxxxxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxx úprava xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx unie x xxxxxxx xxxxxxx pohybu xxxxxxxxxx3).
(3) Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx v xxxxxxxx vztazích, na xxxxx se xxxxxxxx xxxxx zákon xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx3), na rovné xxxxxxxxx x xx xx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx pojmy
§2
(1) Xxx xxxxx tohoto xxxxxx xx právem xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx diskriminován x xxxxxx, xxxxx xxxxxxx tento xxxxx xxxx přímo xxxxxxxxxx xxxxxxx Evropské unie x oblasti xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx3).
(2) Xxxxxxxxxxxx xx přímá a xxxxxxx. Za xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, sexuální xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx k xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxx x diskriminaci.
(3) Xxxxxx xxxxxxxxxxxx se rozumí xxxxxx xxxxxxx, včetně xxxxxxxxx, kdy se x xxxxxx osobou xxxxxxx méně xxxxxxxx, xxx xx zachází xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx x xxxxx osobou xx srovnatelné situaci, x to x xxxxxx xxxx, etnického xxxxxx, xxxxxxxxxx, pohlaví, xxxxxxxx xxxxxxxxx, věku, xxxxxxxxxxx postižení, náboženského xxxxxxx, víry xx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxx v xxxxxxxx xxxxxxxx, xx kterých xx uplatní xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx pracovníků3), x z důvodu xxxxxx xxxxxxxxxxxx.
(4) Za xxxxxxxxxxxx x důvodu xxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx z xxxxxx těhotenství, mateřství xxxx xxxxxxxxx a x důvodu pohlavní xxxxxxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxxx xx xxxx jednání, xxx xx x osobou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3.
§3
(1) Nepřímou xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx opomenutí, xxx na základě xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení, xxxxxxxx xxxx praxe xx x některého x důvodů uvedených x §2 xxxx. 3 osoba xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx není, pokud xxxx xxxxxxxxxx, kritérium xxxx praxe je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx x jeho dosažení xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx.
(2) Nepřímou diskriminací x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se rozumí xxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx přístup x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxx pracovní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx vzdělávání, xxxx xxx mohla xxxxxx služeb xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx by xxxxxx opatření představovalo xxxxxxxxxxx zatížení.
(3) Při xxxxxxxxxxx x xxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx vzít x úvahu
a) míru xxxxxx, xxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x realizace xxxxxxxx,
x) xxxxxxxx únosnost xxxxxxxx xxx fyzickou xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxxxx finanční x xxxx xxxxxx x realizaci opatření x
x) způsobilost xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx.
(4) Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx nepovažuje xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxx právnická xxxxx povinna xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
§4
(1) Xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx v §2 xxxx. 3,
x) xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x vytvoření xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, nebo
b) které xxxx xxx oprávněně xxxxxxx jako xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx vztahů.
(2) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx rozumí xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1, které xx xxxxxxxx povahu.
(3) Xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, k němuž xxxxx v důsledku xxxxxxxxx xxxx podle xxxxxx xxxxxx.
(4) Xxxxxxx x diskriminaci se xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx podřízeného xxxxxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
(5) Xxxxxxxxx k diskriminaci xx rozumí chování xxxxx, která xxxxxxx xxxxxxxxxxx, utvrzuje nebo xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
§5
(1) Xxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx nebo xxxxxxx poskytována osobě xxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx přijetí xxxxxxxx, která xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxx xx možno x xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx k okolnostem x xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx má xxxxxxxxx rovné xxxxxxxxx xxxxxxxxxx; za xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx také xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
(3) Xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxx práva xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x zaměstnání, xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxx x jiné xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti, xxxxxxxx x xxxx závislé xxxxxxxx, xxxxxx odměňování, xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2.
(4) Xxxxxxxxx se pro xxxxx tohoto xxxxxx xxxxxx činnost xxxxxxx xxxxx vykonávaná xx xxxxxx v xxxxxxxx xxxx nezávislém xxxxxxxxx, xxxxx řádný xxxxx xxxxxxxx právní předpisy xxxxxxxxx splněním xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxx xxxxx.
(5) Sociální xxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx rozumí xxxxx, xxxxxxxxxx od xxxxxxxx xxxx peněžité xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx nezávisle xx xxxxxxxx ze sociálního xxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx vyššími životními xxxxxxx než xxxxxxx.
(6) Xxx xxxxx tohoto xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxx, duševní xxxx jiné xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx nebo xxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxx xx rovné xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx; xxxxxx xxxx jít o xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vědy xxxxx xxxxxxx xxxxx rok.
§6
Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx
(1) Xxxxxxxxxxxx není xxxxxxxx xxxxxxxxx z xxxxxx xxxx v xxxxxxxx x zaměstnání xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx
x) vyžadována xxxxxxxx xxxxxxxxxxx věku, odborné xxxxx xxxx doby xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxx xxxxx výkon xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx
x) xxx xxxxx výkon xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxx vzhledem x xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx x zaměstnání nebo xxxxxxxx xxxxxxx důchodového xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx2).
(2) Xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, které souvisí xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx2) xxx xxxx x xxxx; xx neplatí x xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §8 x 9.
(3) Diskriminací xxxx xxxxxxxx zacházení xx věcech xxxxx xx zaměstnání, xxxxxxxx x zaměstnání xxxx xxxxxxxx, ve xxxxxx xxxxxxxxxx, služebních xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, pokud je x xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx x důvodu xxxxxxx xxxx rozdílné xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx x zaměstnání xxxx xxxxxxxx, pokud xx x tomu xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx vykonávané xxxxx xxxx činnosti x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx xx věcech práva xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx, x případě xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x církvích xxxx xxxxxxxxxxxx společnostech, jestliže x xxxxxx xxxxxx xxxxxx činností xxxx xxxxxxxxxxx, x xxx xxxx vykonávány, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, víra xx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx, oprávněný x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx x etice dané xxxxxx či xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxxx není xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxx z xxxxxx xxxxxxxxxxx x mateřství, xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx a xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx 18 xxx xxx xxxxx stanovené xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx prostředky x xxxxxxxx xxxxxxxxx cílů xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx.
(6) Xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx není xxxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxxx služeb, xxxxx xxxx nabízeny v xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx souvislosti.
(7) Xxxxxxxxxxxx x xxxxxx pohlaví xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx veřejně xxxxxxxxxx zboží x xxxxxx, pokud xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx osobám xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx odůvodněno xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx k jeho xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx.
§7
(1) Xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení x xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx vyznání, xxxx či xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx v §1 xxxx. 1 xxxx. x) xx j), xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x prostředky x xxxx dosažení jsou xxxxxxxxx a xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx §6 xxx xxxx xxxxxxx.
(2) Xx xxxxxxxxxxxx xx nepovažují xxxxxxxx, xxxxxxx cílem xx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx osoby xx skupině xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx v §2 xxxx. 3 x zajistit xx xxxxx xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxxx.
(3) Ve xxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 2 vést x xxxxxxxxxxxxx osoby, xxxxx kvality xxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx osoby.
(4) Xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zacházení obsažené xx zvláštních xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx 1 a §6 xxxxxxx.
Zásada rovného zacházení xxx xxxx x xxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
§8
(1) Xxxxx xxxxxxxxxxxxx poskytuje xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x jejich xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
x) peněžitá xxxxxx xxxx xxxxxx peněžité xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx ochrany xxx xxxxxx
1. xxxxxx,
2. xxxxxxxxxx,
3. xxxxx, včetně xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx,
4. xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx x povolání,
5. xxxxxxxxxxxxxxx,
x) xxxx xxxxxxxx xxxx nepeněžitá xxxxxx, xxxxx xxxx charakter xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx jsou vyplácena xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx zaměstnání,
je xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxx pohlaví.
(2) Xxxx x ženy musí xxx xxxxxxx
x) stejný xxxxxxx x systému xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx,
x) xxxxxx nárok xx xxxxxxxxxxx xxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxxxx xxx vznik, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx účast x xxxxxxx,
x) stejná xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx dobu účasti x systému,
f) xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x rodinných xxxxxx,
x) xxxxx xx xxxxxx xxxxxx plnění xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxx výpočtu xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx,
x) stejný xxxxxx xxxxxxx výše xxxxxx xxxxxx zvýšení, xx xxxxx xxxxxx xxxxx s xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx,
x) stejné xxxxxxxx xxx xxxxxxx příspěvků xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx odložené xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxxxxx xxxxxx způsob xxxxxx xxxxxxxxxxx věku xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(3) Ustanovení xxxxxxxx 1 x 2 xx xxxxxxxx xxxxxxx též na xxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jichž xxxx xxxx xxxxx členy, xxxxx jsou xxxxxxxx xx principu xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx povolání.
(4) Xxxxxxxxxx odstavců 1 xx 3 xx xxxxxxxx xxx xx
x) xxxxx, jejichž xxxxxxx xx přerušena x xxxxxx xxxxxx, mateřství xxxx xxxxx,
x) osoby xxxxxxxxxx se o xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxx,
x) invalidní xxxxxxxxxxx xxxx bývalé xxxxxxxxxxx,
x) osoby, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx za xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx a) až x).
§9
(1) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx x xxxxxx podle §8 xx nevztahuje xx
x) individuální xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné,
b) zaměstnanecké xxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné, xxxxxx pouze xxx xxxxxxx člena,
c) xxxxxxxx xxxxxxx, jejichž smluvní xxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxx zaměstnanců xxxxxxxxxxxx plat xxxx xxxx,
x) xxxxxxxxxx ustanovení xxxxxxx sociální xxxxxxx xxxx, která xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jednotlivě, xxx xxx zaručila
1. xxxxxxxxx xxxxx, xxxx
2. xxxxx xxxx, xxx xxxxxx být xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxx x xxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx placených xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.
(2) Povinnost xxxxxxxxxxxxxx dodržovat xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxx a xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxx, xxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx dovršily xxxxxxxxx věk pro xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx zaměstnaneckého systému, xxx xxxxx zatím xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věku xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx podle xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx slouží x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx osobám xx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx důchodový xxx, xx té xxxx, xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxx dovrší xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx.
(3) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x muži x xxxxxx xxxx
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx nezbytných xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx podle xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx definovaných systémů; x případě zaměstnaneckých xxxxxxx, x nichž xxxx xxxxxxxxx dávky xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx použitím xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx,
x) xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů xx xxxxxxxxxxxxxxx systému,
1. xxxxx-xx xx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xx-xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx ji sblížit xxx xxx pohlaví,
2. xxxxx-xx xx o xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx kapitálu x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x zajištění xxxxxxxxxx základu xxxxxxxxxx xxx krytí xxxxxxx xx určené xxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pravidel xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx a) x x), pokud xxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx.
(4) Xxxxx jde x xxxxxxx dávek financované xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx 3 xxxx. x), xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxx a xxxxxx xxxx
x) přeměna xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx,
x) xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx vzdala části xxxxxxxxxx vypláceného důchodu,
d) xxxxxxx xxxxxx, pokud xx xxxxx xxxxxxxx xxx předčasné poskytování xxxxxxxxxx důchodu.
(5) Zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx s xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx x xxxx mají xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(6) Xxx xxxxx xxxxxx zákona xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx, xx xx zaměstnavatele xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
XXXXX XX
XXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXX XXXXXXXXXXXX
§10
(1) Xxxxx-xx x porušení xxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxxx xx rovné xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx, xx xxx, xxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx, právo xx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx od xxxxxxxxxxxx, xxx byly odstraněny xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx zásahu x xxx mu xxxx xxxx přiměřené xxxxxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx podle xxxxxxxx 1, xxxxxxx xxxxx, xx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx pověst xxxx důstojnost xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxx xxxxx na xxxxxxx nemajetkové újmy x penězích.
(3) Výši xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 určí soud x přihlédnutím x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx x x xxxxxxxxxx, xx xxxxx x xxxxxxxx práva došlo.
§11
(1) Ve xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx
x) xx-xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx uvedené xx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxx taková skutečnost xxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxx,
xxxxxxxxxx informace o xxxxxxxxxx právní pomoci x xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxx domáhajícím se xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxxx osoba xxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx xxxxxxxxx podávat xxxxxxxx úřadům xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů, včetně xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, podněty x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx x zahájení xxxxxxxxx xxxxxx.
XXXXX XXX
XXXXXXXXX XXXXXXXXXX
§12
Xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx vzniklé ze xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx dnem nabytí xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.
ČÁST DRUHÁ
Změna xxxxxx x Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx
§13
Xxxxx č. 349/1999 Sb., o Xxxxxxxx ochránci xxxx, xx xxxxx zákona x. 265/2001 Xx., xxxxxx č. 309/2002 Xx., zákona x. 320/2002 Xx., xxxxxx x. 626/2004 Xx., xxxxxx x. 381/2005 Xx., xxxxxx x. 342/2006 Xx. x xxxxxx č. 129/2008 Xx., xx xxxx xxxxx:
1. X §1 xxxx. 4 xxxx. x) xx slova "xxxxxx xxxxxxxx xxxx" xxxxxxxxx xxxxx "zařízení xxxxxxxxxx služeb".
2. X §1 xx za xxxxxxxx 4 xxxxxx xxxx xxxxxxxx 5, xxxxx xxxxxx poznámky xxx čarou x. 1 xxx:
"(5) Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx na xxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx xxxx diskriminací1).
1) Xxxxx x. 198/2009 Xx., x xxxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ochrany xxxx xxxxxxxxxxxx x x xxxxx některých xxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx).".
Xxxxxxxxx xxxxxxxx 5 a 6 se označují xxxx odstavce 6 x 7.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x. 1 až 5 xx označují jako xxxxxxxx xxx xxxxx x. 2 až 6, xxxxxx odkazů xx xxxxxxxx xxx xxxxx.
3. X §8 xxxxxxxx 2 xxx:
"(2) Xxxxxxxx náleží plat, xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx x naturální xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx Nejvyššího xxxxxxxxxxx úřadu. Zástupci xxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxxx výdajů x naturální xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx úřadu.".
4. X §15 xxxx. 1 xxxx. c) se xxxxx "podle §1 xxxx. 2" zrušují.
5. Xx §21a xx xxxxxx xxxx §21x, xxxxx xxx:
"§21x
Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx všemi xxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx vyznání, xxxx xxxx xxxxxxx názor x xx tím xxxxxx
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx podávání xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxx xxxxxx,
x) xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxx x otázkám xxxxxxxxxxxx x diskriminací,
d) xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx.".
XXXX XXXXX
Xxxxx občanského xxxxxxxx xxxx
§14
X xxxxxx č. 99/1963 Sb., xxxxxxxx soudní xxx, ve znění xxxxxx x. 36/1967 Xx., xxxxxx x. 158/1969 Xx., xxxxxx x. 49/1973 Sb., xxxxxx x. 20/1975 Xx., zákona č. 133/1982 Xx., xxxxxx x. 180/1990 Sb., xxxxxx x. 328/1991 Xx., xxxxxx x. 519/1991 Sb., xxxxxx x. 263/1992 Xx., xxxxxx x. 24/1993 Xx., xxxxxx x. 171/1993 Xx., zákona x. 117/1994 Xx., xxxxxx x. 152/1994 Xx., xxxxxx x. 216/1994 Xx., xxxxxx x. 84/1995 Xx., xxxxxx č. 118/1995 Xx., xxxxxx x. 160/1995 Xx., zákona x. 238/1995 Xx., xxxxxx x. 247/1995 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx vyhlášeného pod x. 31/1996 Sb., xxxxxx č. 142/1996 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx vyhlášeného xxx x. 269/1996 Xx., xxxxxx x. 202/1997 Xx., xxxxxx č. 227/1997 Xx., zákona x. 15/1998 Xx., xxxxxx x. 91/1998 Xx., xxxxxx č. 165/1998 Xx., xxxxxx x. 326/1999 Sb., xxxxxx x. 360/1999 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx vyhlášeného xxx x. 2/2000 Xx., xxxxxx č. 27/2000 Xx., xxxxxx x. 30/2000 Xx., xxxxxx x. 46/2000 Xx., xxxxxx č. 105/2000 Xx., xxxxxx č. 130/2000 Sb., xxxxxx x. 155/2000 Xx., xxxxxx č. 204/2000 Xx., zákona x. 220/2000 Sb., xxxxxx x. 227/2000 Xx., xxxxxx x. 367/2000 Xx., xxxxxx x. 370/2000 Xx., zákona x. 120/2001 Xx., xxxxxx x. 137/2001 Xx., zákona x. 231/2001 Sb., zákona x. 271/2001 Sb., xxxxxx Ústavního xxxxx xxxxxxxxxxx pod x. 276/2001 Sb., zákona x. 317/2001 Sb., xxxxxx č. 451/2001 Xx., zákona č. 491/2001 Sb., xxxxxx x. 501/2001 Sb., xxxxxx x. 151/2002 Xx., xxxxxx č. 202/2002 Xx., zákona x. 226/2002 Sb., xxxxxx č. 309/2002 Xx., xxxxxx x. 320/2002 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxx x. 476/2002 Xx., zákona x. 88/2003 Sb., zákona x. 120/2004 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx pod č. 153/2004 Xx., xxxxxx x. 237/2004 Xx., xxxxxx x. 257/2004 Xx., zákona x. 340/2004 Xx., zákona x. 436/2004 Xx., xxxxxx č. 501/2004 Xx., zákona x. 554/2004 Xx., zákona x. 555/2004 Sb., xxxxxx č. 628/2004 Xx., xxxxxx č. 59/2005 Xx., xxxxxx x. 170/2005 Sb., xxxxxx x. 205/2005 Xx., xxxxxx x. 216/2005 Xx., xxxxxx x. 342/2005 Xx., xxxxxx x. 377/2005 Xx., xxxxxx x. 383/2005 Xx., xxxxxx x. 413/2005 Xx., xxxxxx č. 56/2006 Xx., xxxxxx č. 57/2006 Sb., zákona x. 79/2006 Xx., xxxxxx x. 112/2006 Xx., xxxxxx x. 113/2006 Sb., xxxxxx x. 115/2006 Xx., xxxxxx č. 133/2006 Xx., zákona x. 134/2006 Xx., zákona x. 135/2006 Xx., xxxxxx x. 189/2006 Xx., xxxxxx x. 216/2006 Xx., xxxxxx x. 233/2006 Sb., xxxxxx x. 264/2006 Xx., xxxxxx x. 267/2006 Xx., xxxxxx x. 308/2006 Xx., xxxxxx č. 315/2006 Xx., xxxxxx x. 296/2007 Xx., zákona x. 104/2008 Sb., xxxxxx x. 123/2008 Xx., xxxxxx x. 126/2008 Sb. x xxxxxx x. 129/2008 Xx., §133x xxxxxx xxxxxxxx pod xxxxx x. 56x, 56x x 56x zní:
"§133a
Pokud xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, ze xxxxxxx xxx xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxxxxx došlo x xxxxx xxxx nepřímé xxxxxxxxxxxx
x) xx základě xxxxxxx, xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx původu, xxxxxxxxxxx, xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx postižení, věku xxxxx sexuální orientace x oblasti xxxxxxxx xxxx xxxx závislé xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxx, povolání, xxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxx výdělečné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx k xxx, xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx56x),
x) na xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx zdravotní x xxxxxxxx xxxx, v xxxxxxxx xx xxxxxxxx x odborné xxxxxxxx, xxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx k xxxxxxx, členství v xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxx prodeji xxxxx x obchodě nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx56x), xxxx
x) xx základě xxxxxxx xxx xxxxxxxx ke xxxxx x službám56d),
je xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx nedošlo k xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx.
56x) Směrnice Rady 2000/43/ES ze dne 29. června 2000, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxxxxx xxx xxxxxx xx jejich xxxx nebo xxxxxxx xxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 2000/78/ES xx dne 27. xxxxxxxxx 2000, kterou xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx x zaměstnání x xxxxxxxx.
Xxxxxxxx Rady 2004/113/ES ze xxx 13. prosince 2004, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxx x xxxxxx v přístupu xx xxxxx x xxxxxxx a jejich xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Rady 97/80/ES xx dne 15. xxxxxxxx 1997 x xxxxxxxx břemenu x xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx.
56x) Xxxxxxxx Xxxx 2000/43/ES xx xxx 29. června 2000, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x osobami xxx xxxxxx xx xxxxxx rasu xxxx xxxxxxx xxxxx.
56x) Xxxxxxxx Xxxx 2004/113/ES ze xxx 13. xxxxxxxx 2004, kterou xx xxxxxx zásada rovného xxxxxxxxx s xxxx x xxxxxx v xxxxxxxx xx zboží x službám x xxxxxx xxxxxxxxxxx.".
XXXX XXXXX
Xxxxx xxxxxx x pojišťovnictví
§17
V §13x xxxxxx č. 363/1999 Sb., o xxxxxxxxxxxxxx x o xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx (zákon x xxxxxxxxxxxxxx), ve znění xxxxxx č. 39/2004 Xx., xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx 1 x xxxxxxxx se xxxxxxxx 2 x 3, xxxxx xxxxx:
"(2) Xxxxx xxxxxxxxxx používá xxxxxxxxxx xxxxxxx jako xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x rozdílného xxxxxxx xxxxxxxxxx plnění, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxx
x) xxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a
b) xxxxxxxxx.
(3) Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx výše pojistného x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx plnění xxxxx xxxxxxxx 2 xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx údajů x x údajů xxxxxxxxx x vlastní xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx činnosti xxxx xx xxxxxxxxx společně xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Nejsou-li x dispozici xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxx zveřejňovat x xxxxxxxxxx aktualizovat xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, ze xxxxxxx xxxxxxx při xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx pojistného xxxxxx, x xx způsobem xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx.".
§18
Přechodné xxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx §13x xxxx. 3 zákona č. 363/1999 Xx., x xxxxxxxxxxxxxx a x xxxxx některých souvisejících xxxxxx (xxxxx o xxxxxxxxxxxxxx), xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx ke xxx 1. xxxxx 2012, xxxxxxxxx oprávněnost xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx rozdílné xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x výsledky xxxxxx xxxxxxxx xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx nejpozději xx 21. prosince 2012.
XXXX SEDMÁ
ÚČINNOST
§19
Tento xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx kalendářního xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxx xxxxxxxxx, x výjimkou části druhé, xxxxx nabývá účinnosti xxxxxx xxxx šestého xxxxxxxxxxxx xxxxxx následujícího xx dni jeho xxxxxxxxx.
Právní xxxxxxx č. 198/2009 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.9.2009, x výjimkou části druhé, xxxxx nabývá xxxxxxxxx 1.12.2009.
Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx č.:
199/2009 Sb., xxxxxxxx Poslanecké xxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxx zacházení x x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx diskriminací x x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx), přijatému Xxxxxxxxxxx xxx 23.4.2008 a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx 16.5.2008
s xxxxxxxxx xx 14.7.2009
89/2012 Xx., xxxxxxxx xxxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.1.2014
332/2014 Sb., xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 221/99 Xx., x xxxxxxxx x xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx související xxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.7.2015
365/2017 Xx., xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 198/2009 Xx., x xxxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxxxxx a o xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx), ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx
x xxxxxxxxx od 1.1.2018
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx shora xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisu.
1) Xxxxxxxx Rady 2000/43/ES ze xxx 29. xxxxxx 2000, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxx na jejich xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx.
Xxxxxxxx Rady 2000/78/ES xx xxx 27. xxxxxxxxx 2000, xxxxxx xx stanoví xxxxxx xxxxx xxx rovné xxxxxxxxx x zaměstnání x xxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxx 79/7/EHS xx dne 19. prosince 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx muže x xxxx x oblasti xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Rady 86/378/EHS xx dne 24. xxxxxxxx 1986 x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx a ženy x systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků.
Směrnice Rady 2004/113/ES ze xxx 13. xxxxxxxx 2004, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx x xxxxxx x přístupu xx xxxxx a xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2006/54/ES xx xxx 5. xxxxxxxx 2006 x xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x rovného xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx.
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Rady 2010/41/EU xx dne 7. xxxxxxxx 2010 x xxxxxxxxxxx zásady rovného xxxxxxxxx xxx xxxx x ženy samostatně xxxxxxxxx činné x x xxxxxxx směrnice Xxxx 86/613/EHS.
Směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2014/54/EU xx dne 16. xxxxx 2014 x xxxxxxxxxx usnadňujících xxxxx práv udělených xxxxxxxxxxx v souvislosti x xxxxxx volným xxxxxxx.
3) Nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx (XX) č. 492/2011 xx dne 5. xxxxx 2011 x xxxxxx pohybu pracovníků xxxxxx Unie.