Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

XXXXX

xx xxx 2024,

xxxxxx xx mění xxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů, x xxxxxxx xxxxx xxxxxx

Xxxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx Xxxxx republiky:

XXXX XXXXX

Xxxxx xxxxxxxx xxxxx

Xx. X

Xxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx znění xxxxxx x. 585/2006 Xx., zákona x. 181/2007 Xx., zákona x. 261/2007 Sb., xxxxxx x. 296/2007 Xx., xxxxxx x. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx xxx x. 116/2008 Xx., xxxxxx x. 121/2008 Sb., xxxxxx x. 126/2008 Xx., xxxxxx č. 294/2008 Xx., xxxxxx x. 305/2008 Xx., xxxxxx x. 306/2008 Sb., xxxxxx x. 382/2008 Xx., xxxxxx x. 286/2009 Sb., xxxxxx x. 320/2009 Sb., xxxxxx x. 326/2009 Xx., xxxxxx č. 427/2010 Xx., xxxxxx x. 73/2011 Xx., xxxxxx č. 180/2011 Xx., xxxxxx x. 185/2011 Xx., xxxxxx x. 341/2011 Xx., xxxxxx x. 364/2011 Xx., zákona x. 365/2011 Xx., xxxxxx x. 367/2011 Xx., xxxxxx x. 375/2011 Xx., zákona x. 466/2011 Sb., xxxxxx x. 167/2012 Xx., xxxxxx č. 385/2012 Xx., xxxxxx x. 396/2012 Sb., zákona x. 399/2012 Sb., xxxxxx x. 155/2013 Xx., zákona x. 303/2013 Xx., xxxxxx x. 101/2014 Xx., xxxxxx x. 182/2014 Xx., zákona č. 250/2014 Xx., zákona x. 205/2015 Xx., xxxxxx x. 298/2015 Xx., xxxxxx x. 377/2015 Xx., zákona x. 47/2016 Sb., xxxxxx x. 264/2016 Xx., xxxxxx x. 298/2016 Sb., zákona x. 460/2016 Xx., xxxxxx č. 93/2017 Xx., zákona x. 99/2017 Sb., zákona x. 148/2017 Xx., xxxxxx č. 202/2017 Xx., xxxxxx x. 203/2017 Xx., xxxxxx x. 206/2017 Sb., xxxxxx x. 222/2017 Xx., xxxxxx x. 292/2017 Sb., zákona x. 310/2017 Sb., xxxxxx x. 181/2018 Xx., xxxxxx x. 32/2019 Xx., xxxxxx x. 366/2019 Xx., xxxxxx x. 285/2020 Xx., zákona x. 248/2021 Xx., xxxxxx x. 251/2021 Xx., xxxxxx č. 330/2021 Xx., zákona č. 363/2021 Sb., xxxxxx x. 432/2022 Xx., xxxxxx x. 358/2022 Xx., xxxxxx x. 167/2023 Sb., xxxxxx x. 218/2023 Xx., xxxxxx x. 281/2023 Xx., xxxxxx x. 321/2023 Sb., xxxxxx x. 408/2023 Sb., xxxxxx x. 412/2023 Xx. x zákona x. 413/2023 Sb., xx xxxx xxxxx:

1. Xx xxxxx poznámky xxx xxxxx x. 1 xx na xxxxxxxxxx řádek xxxxxxxx xxxx „Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx (XX) 2022/2041 xx xxx 19. října 2022 x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx unii.“.

CELEX 32022L2041

2. X §24 xxxxxxxx 1 xxx:

„(1) Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx všechny xxxxxxxxxxx.“.

3. X §24 xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx 3 xx 7, xxxxx znějí:

„(3) Xxxxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx 30 xxx xx zahájení xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2, xxxx povinny x xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx kolektivní xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx členů, xxxxx xxxx v pracovním xxxxxx u xxxxxxxxxxxxxx, xxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx členů, xxxxx xxxx v xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx

x) zaměstnavatel xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx pro xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx odstavce 2 xxxxxxxxx způsobem x xxx obvyklým x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xx kterou xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx organizacemi xxxxx xxxxxxx kolektivní xxxxxxx,

x) xxxxxxxx xxxxx 30 xxx od oznámení xxxxxxxxxxxxxx podle písmene x) a

c) xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx nesouhlas x postupem uvedeným x oznámení zaměstnavatele xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 4.

(4) Xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx odstavce 3 xxxxxx být uzavřena, xxxxx nadpoloviční xxxxxxx xxxxx zaměstnanců xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx 30 xxx xxx xxx xxxxxxxx zaměstnavatele xxxxx xxxxxxxx 3 xxxx. x) xxxxxxx xxxxxxxx, xx nesouhlasí x xxxxx postupem xxxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy, x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(5) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx všech zaměstnanců xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 4 xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx více xxxxxxxxxx organizací, s xxxxx by xxxx xxx xxxxxxxx kolektivní xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx organizací nebo xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(6) Ostatní xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxx nadpoloviční xxxxxxxx xxxxx zaměstnanců xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 5, xxxx xxxxx na xxxxxxxxx x zahájení xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3 xxxx 5 x xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx projednat xxxxxxxxxx xxxxx kolektivní smlouvy x ostatními odborovými xxxxxxxxxxxx bez zbytečného xxxxxxx, xxxxxxxxxx však xx xxxxx 7 xxx xx xxxxxxxx xxxxxx jednání. Xxxxxxxxx xxxxx kolektivní xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x ostatními xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx kolektivní xxxxxxx.

(7) Xxxx-xx xxxxxxxxxx smlouva xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3 xxxx 5 xx xxxxx xx 6 xxxxxx xxx dne, xxx xxxxx odstavce 3 xxxx. a) xxxxx x xxxxxxxx zaměstnancům xxxx ode xxx, xxx xxxxx xxxxxxxx 4 x 5 xxxx xxxxxxxxxxxxxx doručeno xxxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3 xxxx 5 xxxxxx.“.

XXXXX 32022L2041

4. X §27 xx xx xxxxxxxx 1 vkládá xxxx odstavec 2, xxxxx zní:

„(2) X xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx smlouvy xxxxxxx xxxxxx, jejichž xxxxxxxxx byla xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx jiného právního xxxxxxxx,11) se nepřihlíží.“.

Dosavadní xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxxx odstavec 3.

5. X §27 xxxx. 3 se xxxxx „xxxxxxx“ xxxxxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxxx“.

6. §111 xxxxxx xxxxxxx xxx:

„§111

Xxxxxxxxx xxxx

(1) Minimální xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx odměny za xxxxx zaměstnance, xxxxx xxxx právo na xxxxxxxx z nejnižších xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §112 xxxx. 2. Xxxx xxxx xxxxxx x dohody xxxxx xxx xxxxx xxx xxxxxxxxx mzda. Xx xxxx nebo xxxxxx x dohody xx pro xxxxx xxxx nezahrnuje xxxx xx xxxxx přesčas, xxxxxxxxx za xxxxx xx xxxxxx, za xxxxx xxxxx, za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí x xx xxxxx v xxxxxx a x xxxxxx.

(2) Xxxxxxxxx-xx mzda xxxx odměna z xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xxxxxxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxxxxxxx povinen xxxxxxxxxx xxxxxxxx

x) xx xxxx ve výši xxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxx xxxxxxx mezi xxxxx xxxxxxxxxxx xx 1 xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdou; xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx, xxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxx použije xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxx

x) x odměně x xxxxxx ve xxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx na 1 xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimální mzdou.

(3) Xxxxxxx xxxxxxxxx mzda xx součinem predikce xxxxxxxx hrubé xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx hospodářství xx xxxxxxxxxxx kalendářní xxx x xxxxxxxxxxx pro xxxxxxx minimální xxxx. Xxxxxxxxxx pro výpočet xxxxxxxxx xxxx se xxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx přiměřená xxxxxxx xx xxxxxx xx kupní xxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx úrovni xxxx a xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxx. X posouzení xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx rovněž xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx hodnota 47 % průměrné hrubé xxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxx xxxx měsíční minimální xxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxx stokoruny xxxxxx.

(4) Hodinová xxxxxxxxx xxxx xxx stanovenou xxxxxxx pracovní dobu 40 hodin xx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx minimální xxxx x průměrného xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx roce, xxx který se xxxxxxx provádí, na xxxxx xxxxxxxxxx měsíc. Xx xxxxx pracovních xxxxx xx pro xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx hodiny, xx xxxxx připadá při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx týdne v xxxxxxxxxxx xxxx svátek. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx zaokrouhluje xx desetihaléře xxxxxx xxxxxx.

(5) Xxx jiné xxxxx stanovené týdenní xxxxxxxx xxxx než 40 xxxxx podle §79 odst. 2 x 3 xx xxxxxxxx minimální mzda xxxxxxx xxxxxx zkrácení xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(6) Xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx §80 xxxx který neodpracoval x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx odpovídající xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(7) Xxxxxxxx xx Sbírce xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxx vyhlásí pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx

x) xx 31. xxxxx Xxxxxxxxxxxx financí xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx,

x) do 30. xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx minimální xxxx.

(8) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx postupem xxxxx xxxxxxxx 3 a 4 xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxx mzda xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(9) Xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx vláda xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x Xxxx hospodářské x xxxxxxxx dohody vždy xx xxxxxx 2 xxx, xxxxxxxx 1. xxxxxx xxxx, ve xxxxxx xx xxx xxxxxx použit. Xxxx xxxxxxxxxxx xx možné xxxxx xxxx uplynutím xxxxxx xxxxxxxxx ve xxxx první, jen xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxxxxxx podmínek. Xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx v rámci xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxx.“.

XXXXX 32022L2041

7. §112 xxxxxx xxxxxxx xxx:

„§112

Xxxxxxxx xxxx

(1) Xxxxxxxxx xxxxxx je xxxx, xx který xxxxxxxxxxx xxxxxxx právo xxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx.

(2) Xxxx nesmí xxx nižší než xxxxxxxxx nejnižší xxxxxxx xxxxxx zaručeného platu. Xxxxxxxx úroveň xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx se xxxxxxx xx 4 úrovních xxx, xxx činila

a) x 1. skupině xxxxx 1násobek xxxxxxxxx xxxx,

x) xx 2. xxxxxxx xxxxx 1,2xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy,

c) ve 3. xxxxxxx prací 1,4xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x

x) xx 4. xxxxxxx xxxxx 1,6násobek xxxxxxxxx mzdy.

(3) Hodinové xxxxxxxx xxxxxx zaručeného xxxxx se zaokrouhlují xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.

(4) Xxxxxxxx úrovně xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx Sbírce xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx 30. xxxx.

(5) Xxxxxxxxx-xx xxxx xxx xxxxx xx xxxxx přesčas, xxxxxxxxx xx xxxxx ve xxxxxx, xx xxxxx xxxxx, za práci xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xx xxxxx x xxxxxx x x neděli xxxxxxxxx měsíční xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx povinen xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx ve xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx dosaženým x xxxxxxxxxxx měsíci x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.

(6) Xxx xxxx délce xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx 40 hodin xxxxx §79 xxxx. 2 x 3 xx xxxxxxxx nejnižší xxxxxx zaručeného platu xxxxxxx xxxxxx zkrácení xxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx kratší xxxxxxxx xxxx xxxxx §80 xxxx který xxxxxxxxxxxx x kalendářním xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx týdenní pracovní xxxx, se měsíční xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx snižuje xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(7) Xxxxx xxxxxxx nařízením rozdělení xxxxx xx 4 xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vykonávaných xxxxx.“.

XXXXX 32022L2041

8. §117 xxxxxx nadpisu zní:

„§117

Mzda x xxxxxxxxx za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx

(1) Za xxxx xxxxx ve xxxxxxxx pracovním prostředí xxxxxxxx zaměstnanci dosažená xxxx a příplatek. Xxxxxxxx ztíženého xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx příplatku x xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx nařízením.

(2) Xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nejméně 10 % minimální mzdy.“.

9. X §119 odst. 1 větě druhé xx xxxxx „xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx (§111) xxxx příslušné xxxxx nejnižší xxxxxx xxxxxxxx mzdy (§112)“ xxxxxxxxx xxxxx „minimální xxxx (§111)“.

10. X §123 odst. 6 xxxxxxx x) zní:

„f) xxxxxxxx platových tarifů xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx podle xxxxxxxx 5 x x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxx xxxxxx veřejné xxxxxx x služeb x x jeho xxxxxxx, x xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx roku, xxx, xxx xxxxxxx xxxxxx v jednotlivých xxxxxxxxx xxxxxxx činily xxxxxxx

xxxxxxx třída  &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;xxxxxxx xxxxx x Xx xxxxxxx

1&xxxx;   &xxxx;   &xxxx; &xxxx;     &xxxx; &xxxx;   &xxxx;     &xxxx;&xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; 12 140

2&xxxx;   &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;&xxxx;&xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;13 040

3&xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx;   &xxxx;   &xxxx;13 990

4&xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx;     &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;15 020

5&xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;16 130

6  &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;     &xxxx; &xxxx;   &xxxx;   &xxxx; &xxxx;   &xxxx;17 350

7&xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;  18 680

8  &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx;20 130

9&xxxx; &xxxx; &xxxx;     &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;     &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx;21 710

10&xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;     &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx;23 390

11    &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx;25 280

12&xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx;     &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;      &xxxx; &xxxx; 27 250

13&xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx; &xxxx;   &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx;   &xxxx; &xxxx;29 410

14 &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;31 770

15&xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;     &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;     &xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;34 340

16&xxxx;   &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;     &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx; &xxxx;   &xxxx;   &xxxx; &xxxx;&xxxx; 37 130.“.

11. X §128 xxxx. 1 se za xxxxx „xxxxxxxxx“ vkládají xxxxx „x xxxxxxx 5 % xx 15 % xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy“ a xx xxxx „§117“ xx xxxxxx xxxx „xxxx. 1“.

12. X §128 xxxxxxxx 2 xxx:

„(2) Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx pracovním prostředí xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x rámci xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx míry xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxx působení ztěžujících xxxxx.“.

13. V §128 xx xxxxxxxx xxxxxxxx 3, xxxxx xxx:

„(3) Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx práci xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx kalendářní xxx xx Xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx 30. xxxx.“.

14. V §147 xxxx. 1 xxxx. x) xx xxxxx „xxxx xxxxx“ xxxxxxxxx xxxxx „, xxxxx xxxx xxxxxx x dohody“.

15. V §215 xxxx. 4 xxxx. x) se xx xxxxx „Xxxxx xxxxxxxxx“ xxxxxxxx slova „xxxx ve xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zřízené xxxxx zvláštního xxxxxx122) xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx služby xxxxxx ve xxxxxx xxxxx, ve xxxxxx xxxxxx odnětí xxxxxxx, xxxx ve xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx“.

Xxxxxxxx xxx xxxxx x. 122 xxx:

122) §4x xxxxxx x. 555/1992 Xx., x Xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx pozdějších xxxxxxxx.“.

16. X §215 xxxx. 4 xxxx. g) xx xx xxxxx „xxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxx „xxxx x Probační x xxxxxxxx službě x xxxxxx xxxxx x obviněnými a xxxxxxxxxxx“.

17. X §217 xxxxxxxx 1 zní:

„(1) Xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx zaměstnavatel, není-li xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx vedle xxxxxxxxxx xxxxxx též x xxxxxxxxxx zájmům xxxxxxxxxxx. Poskytuje-li xx xxxxxxxxxxx dovolená v xxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx nejméně 2 xxxxx xxxxxx, pokud xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx jinak. Xxxxxxx dobu xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx 14 xxx předem, xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx kratší xxxx.“.

18. X §319 xxxx. 1 xxxx. x) xx slova „xxxxxxxx xxxx“ nahrazují xxxxx „zaručeného xxxxx“.

19. X §320a xx xx slovo „celostátní“ xxxxxx slovo „, xxxxxxxxx“.

XXXXX 32022L2041, XXXXX 32019L1152

20. V §357 xxxx. 1 xx xxxxx „xxxxxxxx xxxx“ xxxxxxxxx slovy „xxxxxxxxxx xxxxx“.

21. X §363 xx za xxxxx „§16 odst. 2 x 3,“ xxxxxxxx xxxxx „§24 odst. 3 xx 7,“, xx text „§110 xxxx. 1,“ xx xxxxxxxx xxxxx „§111 xxxx. 1, 3, 8 a 9, §112 xxxx. 2,“ x xx xxxx „319x,“ xx xxxxxx xxxx „§320x písm. x),“.

Xx. XX

Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx

1. Xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx zákona xx dne 31. xxxxxxxx 2024 xxx xxxxx zjištění xxxx x použití minimální xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx podle §111 odst. 2 x §112 odst. 2 xxxxxx x. 262/2006 Xx., xx xxxxx účinném přede xxxx xxxxxx účinnosti xxxxxx xxxxxx, a xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x o výši xxxxxxxxx ke xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

2. Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x §109 odst. 3 postupuje xx 31. xxxxxxxx 2024 xxxxx §112 xxxxxx x. 262/2006 Sb., xx xxxxx účinném xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx tohoto zákona, x nařízení xxxxx x. 567/2006 Sb., xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

3. Zaměstnavatel xxxxxxx x §109 xxxx. 3 xx xxxx, xxx xxxxx xxxxx xxxxx §112 xxxxxx x. 262/2006 Sb., xx xxxxx xxxxxxx xxx dne xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx zákona x xxxxxxxx předpisu xxxxxxxx k xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx xxxxxxxxxxx xx Xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx smluv, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxx §112 zákona x. 262/2006 Xx., ve xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx zákona, a xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Sb., xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

4. Xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxx 31. xxxxxxxx 2024 se xxx účely xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního prostředí, xxxxxxxx xxxx příplatku xx práci ve xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí x xxxxxxxx pro xxxx poskytování postupuje xxxxx §117 x 128 zákona č. 262/2006 Xx., xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx nabytí účinnosti xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx. x xxxxxxxx xxxxx č. 341/2017 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxx, ve znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

XXXX DRUHÁ

Změna xxxxxx x kolektivním vyjednávání

Xx. XXX

Xxxxx x. 2/1991 Xx., o xxxxxxxxxxx vyjednávání, ve xxxxx xxxxxx č. 519/1991 Sb., xxxxxx x. 118/1995 Xx., xxxxxx x. 155/1995 Xx., xxxxxx č. 220/2000 Xx., zákona x. 151/2002 Xx., xxxxxxx x. 199/2003 Xx., xxxxxx č. 255/2005 Sb., xxxxxx x. 112/2006 Xx., xxxxxx č. 265/2006 Xx., xxxxxx x. 189/2006 Xx., xxxxxx x. 73/2011 Xx. x xxxxxx č. 277/2019 Xx., xx xxxx takto:

1. V §7 xxxx. 1 x x §7 xxxx. 4 xxxx. x) x x) xx xxxxx „Xxxxxxxxx“ xxxxxxx x xx xxxxx „činností“ se xxxxxxxx xxxxx „podle xxxxxxx Českého xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx Xxxxxx zákonů x xxxxxxxxxxxxx xxxxx 4b)“.

Poznámka xxx xxxxx x. 4x xxx:

4x) Xxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x. 244/2007 Sb. x xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx činností (XX-XXXX).“.

2. X §7x se xxxxxxx x) x x) xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x. 4x xxxxxxx.

XXXXX 32022L2041

Xxxxxxxxx xxxxxxx x) až x) se xxxxxxxx xxxx xxxxxxx a) xx c).

3. X §7x xxxx. x) xx xxxxx „20“ xxxxxxxxx číslem „10“ x xx xxxxx „xxxxxxxxxxx,“ se xxxxxxxx xxxxx „xxxx“.

XXXXX 32022L2041

4. X §7x xxxx. x) xx slovo „ , xxxx“ xxxxxxxxx xxxxxx.

Čl. IV

Přechodné xxxxxxxxxx

Xxx xxx xxxxxx účinnosti xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xx další xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx dnem xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, s xxxxxxxxx xxxxx §7a zákona x. 2/1991 Xx., xx xxxxx xxxxxxx xxx xxx nabytí xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.

XXXX XXXXX

Xxxxx xxxxxx x xxxxxx x xxxxxx

Xx. V

V §21g xxxx. 1 zákona x. 586/1992 Xx., x daních x xxxxxx, ve xxxxx xxxxxx x. 267/2014 Xx. a zákona x. 609/2020 Xx., xx xxxxx „xxxxx xxxxxxxxx mzdy“ nahrazují xxxxx „xxxxxxxxx mzda“.

XXXX XXXXXX

Xxxxx zákona x xxxxxxxx školách

Xx. XX

X §91 xxxx. 3 xxxxxx x. 111/1998 Xx., x vysokých školách x o změně x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx (zákon x xxxxxxxx xxxxxxx), ve xxxxx zákona x. 552/2005 Sb., zákona x. 161/2006 Xx., xxxxxx x. 165/2006 Xx., xxxxxx x. 261/2007 Xx., xxxxxx x. 110/2009 Sb., xxxxxx x. 137/2016 Xx. a xxxxxx x. 200/2017 Xx., xx slova „xxxxxxxx xxxxx“ x „xx xxxxx“ xxxxxxx x xx xxxxx „čtvrtině xxxx“ xx vkládá xxxxx „měsíční“.

XXXX XXXX

Xxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xx xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx

Xx. XXX

X §42g xxxx. 2 písm. x) zákona x. 326/1999 Sb., o xxxxxx cizinců xx xxxxx České xxxxxxxxx x o xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 382/2008 Sb., xxxxxx x. 427/2010 Sb., xxxxxx x. 101/2014 Xx., xxxxxx x. 314/2015 Sb., xxxxxx x. 222/2017 Sb., xxxxxx x. 176/2019 Xx. x xxxxxx x. 173/2023 Sb., xx xxxxx „xxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxx x xxxxx „xxxx“ xx xxxxxxxxx slovem „mzda“.

CELEX 32011L0098

XXXX XXXXX

Xxxxx exekučního xxxx

Xx. VIII

V §67 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxx č. 120/2001 Xx., o xxxxxxxx exekutorech x xxxxxxxx xxxxxxxx (exekuční xxx) x x xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx znění xxxxxx x. 377/2005 Xx., xxxxxx x. 7/2009 Xx., zákona č. 409/2010 Xx. x xxxxxx x. 286/2021 Xx., xx slova „xxxxxxxx xxxxx minimální xxxx xx xxxxx“ xxxxxxxxx slovy „xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx“.

XXXX XXXXX

Xxxxx zákona x xxxxxxxxx poměru xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx

Čl. XX

Xxxxx x. 361/2003 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx sborů, ve xxxxx xxxxxx č. 186/2004 Xx., zákona x. 436/2004 Xx., xxxxxx č. 586/2004 Xx., zákona x. 626/2004 Xx., zákona x. 253/2005 Xx., xxxxxx x. 169/2005 Xx., xxxxxx č. 413/2005 Xx., xxxxxx x. 530/2005 Xx., xxxxxx x. 531/2006 Xx., xxxxxx č. 189/2006 Xx., zákona x. 261/2007 Xx., xxxxxx x. 305/2008 Xx., xxxxxx x. 326/2009 Sb., zákona x. 306/2008 Xx., xxxxxx x. 341/2011 Xx., zákona x. 470/2011 Xx., zákona x. 375/2011 Xx., xxxxxx x. 167/2012 Xx., xxxxxx x. 428/2011 Xx., xxxxxx x. 399/2012 Sb., xxxxxx x. 303/2013 Xx., zákona x. 298/2016 Xx., xxxxxx x. 204/2015 Xx., xxxxxx x. 377/2015 Xx., zákona x. 183/2017 Xx., zákona x. 247/2017 Sb., xxxxxx x. 148/2017 Xx., xxxxxx x. 310/2017 Sb., xxxxxx x. 181/2018 Xx., xxxxxx x. 247/2017 Xx., xxxxxx x. 235/2018 Xx., xxxxxx x. 32/2019 Xx., xxxxxx x. 163/2019 Xx., xxxxxx x. 277/2019 Xx., xxxxxx x. 330/2021 Sb., xxxxxx č. 172/2022 Xx., xxxxxx 432/2022 Xx x xxxxxx x. 281/2023 Sb., xx mění takto:

1. §199 xxxxxx xxxxxxx xxx:

„§199

Xxxxxxxxxx dohoda

(1) Za xxxxxx zlepšení xxxxxxxx xxxxxx služby xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x kulturních, xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx dohodu xxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(2) Xx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx §26 xx 28 xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx použije §8 x xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx §10 až 15 xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx83) xxxxxxxxx x xxx, xx

x) xx xxxxxxxxxx kolektivní xxxxxxx xx považuje kolektivní xxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx bezpečnostními sbory x odborovou xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx,

x) xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx stupně xx xxxxxxxx kolektivní xxxxxx uzavřená mezi xxxxxx x odborovou xxxxxxxxxx nebo odborovými xxxxxxxxxxxx x

x) xxxxxxxxx xxxxxx xxxx výluky xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx sporu xxxxxxxxx.

(3) Xxxxxxxxxx dohoda xx xxxxxxx xxx xxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xxxx. x) je xxxxxxx také xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxx 2 xxxx. x) xx xxxxxxx xxxx xxx všechny xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxx xxxxxxx příslušníky xxxxxxxxxxxxxx sborů.

(4) X xxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxx xxxxxxx vzájemná xxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx. K xxxxxxxxx xxxxxxxxxx práva xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

XXXXX 32022L2041

2. Za §199 xx vkládá xxxx §199x, který xxxxxx xxxxxxx xxx:

„§199x

Xxxxxxxx xxxxxx při xxxxxxxxx xxxxxxxxxx dohody

(1) Xxxxxx-xx x xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx bezpečnostní xxxx xxxxxxx xxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx všemi xxxxxxxx xxxxxxxxxx organizacemi; odborové xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx s xxxxxxxx xxxxxxxx xxx všechny xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xx vzájemné shodě, xxxxxxxxxx-xx xx mezi xxxxx a xxxxxxxxxxxxx xxxxxx jinak.

(2) Jestliže xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx 30 xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1, xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx bezpečnostní sbor xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx kolektivní xxxxxx s odborovou  xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx, kteří xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx sboru, xxxxx

x) xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx lhůty xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxx odborovými xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxxxxx xxxxxxxx u xxx xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xx kterou xxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx hodlá xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx; xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx příslušníkům xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx bezpečnostního sboru,

b) xxxxxxxx xxxxx 30 xxx xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx sboru xxxxx písmene x) x

x) příslušníci xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x oznámení xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx odstavce 3.

(3) Xxxxxxxxxx dohoda xxxxx xxxxxxxx 2 nemůže xxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx příslušníků xxxxxxxxxxxxxx sboru xx xxxxx 30 xxx xxx dne oznámení xxxxxxxxxxxxxx sboru xxxxx xxxxxxxx 2 xxxx. x) xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(4) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx odstavce 3 xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx více xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxx xx xxxx být xxxxxxxx kolektivní xxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx kolektivní xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx odborovými xxxxxxxxxxxx.

(5) Xxxxxxx odborové xxxxxxxxxx, xxxxx nemají xxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxx určeny xxxxx xxxxxxxx 4 nadpoloviční xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx prohlášení, xxxx xxxxx xx informaci x xxxxxxxx xxxxxxx x uzavření kolektivní xxxxxx podle odstavce 2 xxxx 4 x xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx s bezpečnostním xxxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx projednat xxxxxxxxxx návrh kolektivní xxxxxx s ostatními xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx bez xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxx 7 dnů xx xxxxxxxx tohoto jednání. Xxxxxxxxx návrh kolektivní xxxxxx xx bezpečnostní xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx dohody.

(6) Xxxx-xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podle odstavce 2 xxxx 4 xx 6 měsíců xxx xxx, xxx xxxxx odstavce 2 xxxx. a) xxxxx x xxxxxxxx příslušníkům xxxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxx dne, xxx xxxxx odstavců 3 x 4 bylo xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx příslušníků xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx bezpečnostního xxxxx uzavřít xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxx 2 xxxx 4 xxxxxx.“.

XXXXX 32022L2041

XXXX OSMÁ

Změna xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx

Xxxxx x. 435/2004 Xx., x xxxxxxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxx x. 168/2005 Xx., xxxxxx č. 202/2005 Sb., xxxxxx x. 253/2005 Sb., xxxxxx x. 350/2005 Xx., xxxxxx č. 382/2005 Sb., xxxxxx x. 413/2005 Sb., xxxxxx č. 428/2005 Xx., zákona č. 444/2005 Xx., zákona x. 495/2005 Xx., xxxxxx x. 109/2006 Xx., xxxxxx č. 112/2006 Sb., zákona x. 115/2006 Xx., xxxxxx x. 161/2006 Xx., xxxxxx x. 165/2006 Xx., xxxxxx x. 214/2006 Xx., xxxxxx x. 230/2006 Xx., zákona x. 264/2006 Xx., x. 159/2007 Xx., x. 181/2007 Xx., x. 213/2007 Xx., č. 261/2007 Sb., x. 362/2007 Xx., zákona x. 379/2007 Sb., xxxxxx x. 57/2008 Xx., xxxxxx x. 124/2008 Xx., xxxxxx x. 129/2008 Xx., xxxxxx č. 306/2008 Xx., xxxxxx č. 382/2008 Sb., xxxxxx x. 479/2008 Xx., xxxxxx x. 158/2009 Xx., xxxxxx č. 223/2009 Sb., xxxxxx x. 227/2009 Xx., xxxxxx č. 281/2009 Xx., zákona x. 362/2009 Sb., xxxxxx x. 149/2010 Sb., xxxxxx x. 347/2010 Xx., zákona x. 427/2010 Xx., xxxxxx x. 73/2011 Sb., xxxxxx x. 364/2011 Xx., x. 365/2011 Xx., č. 367/2011 Xx., č. 375/2011 Xx., x. 420/2011 Xx., x. 470/2011 Xx., xxxxxx č. 1/2012 Xx., xxxxxx x. 401/2012 Sb., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx xxx x. 437/2012 Sb., xxxxxx x. 505/2012 Sb., xxxxxx x. 303/2013 Xx., zákona x. 306/2013 Xx., xxxxxx x. 64/2014 Xx., xxxxxx č. 101/2014 Xx., zákona x. 136/2014 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx, vyhlášeného xxx x. 219/2014 Xx., xxxxxx č. 250/2014 Xx., xxxxxx x. 84/2015 Xx., xxxxxx x. 131/2015 Xx., xxxxxx x. 203/2015 Xx., xxxxxx x. 314/2015 Xx., xxxxxx x. 317/2015 Xx., xxxxxx x. 88/2016 Sb., xxxxxx x. 137/2016 Sb., xxxxxx x. 190/2016 Xx., xxxxxx č. 24/2017 Xx., zákona x. 93/2017 Xx., xxxxxx č. 183/2017 Xx., xxxxxx x. 205/2017 Xx., xxxxxx x. 206/2017 Sb., xxxxxx x. 222/2017 Xx., xxxxxx x. 327/2017 Xx., xxxxxx x. 176/2019 Xx., xxxxxx x. 210/2019 Xx., xxxxxx x. 277/2019 Sb., zákona x. 365/2019 Sb., xxxxxx x. 33/2020 Xx., xxxxxx č. 161/2020 Xx., zákona x. 285/2020 Xx., xxxxxx č. 248/2021 Xx., xxxxxx x. 261/2021 Sb., xxxxxx x. 274/2021 Sb., xxxxxx č. 216/2022 Xx., xxxxxx č. 75/2023 Sb., xxxxxx x. 125/2023 Xx., xxxxxx x. 173/2023 Xx., zákona č. 349/2023 Xx., xxxxxx x. 408/2023 Xx., xxxxxx č. 412/2023 Xx. x xxxxxx x. 418/2023 Xx., xx xxxx xxxxx:

1. X §96 xxxx. 3 se xxxxx „xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx“ xxxxxxxxx xxxxx „měsíční minimální xxxx“.

XXXXX 32014L0036

2. V §141x odst. 2 xx xxxxx „xxxxxxxx“ x „sazby“ zrušují.

CELEX 32009L0052

ČÁST XXXXXX

Xxxxx xxxxxx x inspekci xxxxx

Čl. XX

Xxxxx č. 251/2005 Xx., x xxxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxx x. 230/2006 Sb., xxxxxx x. 264/2006 Sb., xxxxxx x. 213/2007 Xx., xxxxxx x. 362/2007 Xx., xxxxxx x. 294/2008 Xx., xxxxxx č. 382/2008 Xx., xxxxxx x. 281/2009 Sb., xxxxxx x. 73/2011 Xx., xxxxxx x. 341/2011 Xx., xxxxxx č. 350/2011 Xx., xxxxxx x. 365/2011 Xx., xxxxxx x. 367/2011 Xx., zákona x. 64/2014 Xx., xxxxxx x. 136/2014 Xx., xxxxxx č. 247/2014 Xx., xxxxxx č. 250/2014 Xx., zákona x. 81/2015 Xx., xxxxxx x. 47/2016 Xx., xxxxxx č. 88/2016 Xx., xxxxxx x. 93/2017 Xx., xxxxxx x. 205/2017 Xx., xxxxxx č. 206/2017 Xx., xxxxxx x. 225/2017 Sb., xxxxxx x. 327/2017 Xx., zákona x. 176/2019 Xx., xxxxxx x. 285/2020 Sb., xxxxxx č. 250/2021 Xx., xxxxxx x. 284/2021 Sb., xxxxxx x. 358/2022 Xx., xxxxxx x. 172/2023 Xx., zákona č. 281/2023 Xx., xxxxxx x. 303/2023 Xx. x xxxxxx x. 408/2023 Xx., xx xxxx xxxxx:

1. V §13 odst. 1 xxxxxxx x) zní:

„b) xxxxxxxxxx zaměstnanci xxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxx40), xxxx xxxx xx stanovené xxxx, xxxxxxx ve xxxx xxxxxxxxxx xxxxx,“.

2. X §26 odst. 1 xxxxxxx x) xxx:

„x) neposkytne xxxxxxxxxxx xxxx alespoň ve xxxx minimální xxxx40), xxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xx výši xxxxxxxxxx xxxxx,“.

XXXX XXXXXX

Xxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxx

Xx. XXX

Xxxxx x. 234/2014 Xx., o xxxxxx službě, xx xxxxx zákona x. 131/2015 Xx., nálezu Xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx xxx x. 199/2015 Xx., zákona x. 298/2015 Xx., zákona x. 26/2016 Sb., xxxxxx x. 47/2016 Xx., xxxxxx x. 137/2016 Xx., xxxxxx x. 190/2016 Xx., xxxxxx x. 195/2016 Xx., zákona x. 298/2016 Xx., xxxxxx x. 302/2016 Xx., xxxxxx č. 319/2016 Xx., xxxxxx č. 24/2017 Xx., xxxxxx x. 66/2017 Sb., xxxxxx x. 144/2017 Xx., xxxxxx x. 150/2017 Xx., xxxxxx x. 205/2017 Sb., xxxxxx x. 335/2018 Xx., xxxxxx x. 32/2019 Sb., xxxxxx x. 35/2019 Xx., xxxxxx x. 111/2019 Xx., zákona x. 178/2019 Sb., xxxxxx x. 205/2020 Xx., xxxxxx x. 285/2020 Xx., xxxxxx x. 484/2020 Xx., zákona x. 218/2021 Xx., xxxxxx x. 251/2021 Xx., zákona x. 261/2021 Xx., xxxxxx x. 358/2022 Xx., xxxxxx x. 384/2022 Xx., xxxxxx x. 423/2022 Sb., xxxxxx x. 471/2022 Xx., xxxxxx č. 49/2023 Xx., zákona x. 152/2023 Sb., xxxxxx x. 172/2023 Xx., xxxxxx x. 281/2023 Xx., zákona č. 412/2023 Sb., zákona x. 427/2023 Sb., xxxxxx x. 464/2023 Xx. x xxxxxx x. .. ./2024 Xx., se mění xxxxx:

1. X §133 xxxx. 1 xx xxxxx „xxxxxxxxxx ve“ xxxxxxxxx xxxxx „vykonávají x tomto“.

2. V §133 xxxx. 4 xx za xxxxx „xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx“ vkládají slova „, x němž xxxxxxxx organizace působí,“.

3. X §143 odstavce 2 a 3 xxxxx:

„(2) Ustanovení §8 x §10 xx 26 xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx §22, §24, §25 odst. 3 x 4, §26, §27 odst. 3, §28 x §29 xxxxxxxx xxxxx se xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx s xxx, že

a) podnikovou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx kolektivní xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx nebo více xxxxxxxxxx orgány a xxxxxxxxx organizací nebo xxxx odborovými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx,

x) kolektivní xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx odborovými xxxxxxxxxxxx,

x) xxxxxxx xx sporu x uzavření kolektivní xxxxxxx se rozumí xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx,

x) xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx ze služebního xxxxxx,

x) xxxxxxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxx xxxx, x němž vykonává xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx,

x) xxxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxx zaměstnanec, který xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx,

x) pracovním xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx poměr,

h) xxxxx xx rozumí xxxx.

(3) Xxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxx xxx její xxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx odstavce 2 xxxx. x) je xxxxxxx xxxx pro xxxxxxx státní xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx služebním xxxxx, x němž odborová xxxxxxxxxx xxxxxx. Kolektivní xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xxxx. x) xx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxx všechny xxxxxx xxxxxxxxxxx a xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, za xxxxx xxxx xxxxxx uzavřela xxxxxxxx xxxxxxxxxx.“.

XXXXX 32022L2041

4. X §143 xx xxxxxxxx xxxxxxxx 4, xxxxx xxx:

„(4) K xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx odstavce 2 xxxx. a), které xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxx x povinnosti stran xxxx xxxxxx x xxxxx rozsahu než xxxxxxxxxx dohoda xxxxx xxxxxxxx 2 xxxx. x), se xxxxxxxxxx.“.

XXXXX 32022L2041

XXXX XXXXXXXXX

XXXXXXXX

Čl. XXXX

Xxxxx xxxxx xxxxxx účinnosti xxxx 1. července 2024, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx. X xxxx 15, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx jeho xxxxxxxxx x s xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2025.

XXXXXXXX XXXXXX

Xxxxxx část

A. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx právního xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx současného xxxxx xx xxxxxx x zákazu diskriminace x xx xxxxxx x rovnosti mužů x xxx

Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx:

Xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx v §111 zákona č. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx (dále xxx „zákoník xxxxx“) x xx definována xxxx nejnižší přípustná xxxx xxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxx x podmínky xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx právní předpis, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Xx., x xxxxxxxxx xxxx, x nejnižších xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx za xxxxx xx ztíženém xxxxxxxxx prostředí, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx „nařízení xxxxx x xxxxxxxxx xxxx“).

Xxxxxxxxx mzda xx xx xxxxxx k xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xx x xxxxxx xxxxxxxx-xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx-xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx mu xxx xx úrovni skromné xxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx podmínky xxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxxxxx mzdovému xxxxxxxxx xxxxxxxx i xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx). Xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx příjmovou xxxxxxxx xxxxxx k vyhledávání, xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx. xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx příjmu xxxxxxxxx zaměstnance xxxx xxxxxx pouze xx xxxxxxxxx příjmem. Pro xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx.

X xxxxxxxxxx xx různých xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx a x xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxx i xxxxxx xxxxxxx danou zákoníkem xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxx se xxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxx nízkým xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx s xxxxxxxx xxxxxx vyššího xxxxx. Vývoj xxxxxxxxx xxxx byl xxxxx xxxxxxx předvídatelný a xxx příčinou xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery. O xxxxxxxxx xxxx minimální xxxx pro daný xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx roku, xxx xxxx předmětem xxxxxxx xxxxxxx xx strany xxxxxxxxx zaměstnavatelů, kteří xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx x xxxxxx diskriminace x xx vztahu k xxxxxxxx xxxx a xxx:

Xxxxxx úprava xxxxxxxxx xxxx xx x xxxxxxx xx zásadou xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx jejich xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x ženami. Xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx muži x xxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx může x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx xx rovnost xxx x mužů.

Opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání:

Směrnice Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx a Xxxx (XX) 2022/2041 xx xxx 19. xxxxx 2022 x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mzdách x Xxxxxxxx unii xxxxxxxxx v xxxxxx 4 xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx xxxxxxxxx xxx, že xxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx partnerů xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx kapacity sociálních xxxxxxxx xxxxxxx xx xx kolektivního xxxxxxxxxxx x stanovování xxxx, xxxxxxx xx odvětvové xxxx meziodvětvové xxxxxx. X xxxxxx 10 xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx státy xxxxxxxxx xxxxx druhý xxx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxx x xxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Z xxxxxx 17 xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx státy xxxxxxxx opatření xxxxxxxx x dosažení xxxxxxx x xxxxx směrnicí xx 15. xxxxxxxxx 2024.

Xxxxxxxx mzda x xxxx:

X xxxxxxxxxxx xx xxxxxx úprava xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx mzdy xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, především x §112, x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx o minimální xxxx.

Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx představují výdělkové xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx platem x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mzdou, xxxxx xxxx xxxxxxxx x kolektivní smlouvě. Xxxxxxx práce xxxxxxxxx, xx xxxxxxxx úroveň xxxxxxxx xxxx (x xxxxxxxx xxxxxxx) xxxxx xxx xxxxx xxx xxxxxxxxx mzda, xxxxx xxxxxxxx úrovně xxxx xxx xxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxx, xxx nejnižší xxxxxx zaručené xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx dvojnásobek xxxxxxxxx mzdy.

Nařízení xxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx zaručené xxxx. Xxxx XXXX x 1., xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx minimální xxxx (v xxxx 2024 xxxx 18 900 Xx xx xxxxx, 112,50 Kč xx hodinu), x 8., xxxxxxxx xxxxxxx xxx dvojnásobku xxxxxxxxx xxxx (x xxxx 2024 xxxx 37 800 xx měsíc, 225 Xx xx xxxxxx). Do 31. xxxxxxxx 2022 platilo, xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx lineárnímu xxxxx xxxx xxxxxxxxx mzdou x xxxxx xxxxxxxxxxxx. X účinností od 1. xxxxx 2023 xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx x 1. x 8. XXXX, xxxx 2. xx 7. XXXX xxxxxxx xxxxxxxxx. X xxxx 2024 xxx xxxxx x valorizaci XXXX xxxxx pro 1., 2., 3. x 8. xxxxxxx xxxxx.

Xxx xxxxx NÚZM xx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx. V 1. xxxxxxx xxxxx jsou xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx, v 8. xxxxxxx xxxxx pak xxxxx nejnáročnější. Základní xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx vlády x xxxxxxxxx mzdě, xxxxx x části II. xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx v xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx prací xxxxxxxxxxx xxxxx oborů.

Nařízení xxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx stanovuje xxxxx xxxx nejnižšími úrovněmi xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx; xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx odpovídají xxxx xxx platové třídy - 1. x 2. platová xxxxx 1. xxxxxxx xxxxx, 3. x 4. xxxxxxx xxxxx 2. xxxxxxx xxxxx atd.

Nedosahuje-li xxxx xxxx plat, xxx mzdy xxxx xxxxx za práci xxxxxxx, příplatku za xxxxx xx xxxxxx, xx xxxxx xxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx x za xxxxx x xxxxxx a x neděli, xxxxxxxxx xxxxxxxx úrovně xxxxxxxx xxxx, xx zaměstnavatel xxxxxxx poskytnout, xxxxxxx xxxx xx xxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx.

Xxx xxxxxxxxx současné xxxxxx právní xxxxxx x očekávaném xxxxx xxxxxxxxx xxxx (v xxxxxxxx zvyšování poměru xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx) by xxxxxxx xxxxxx také xxxx nejnižších xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx §112 xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xx nejnižší xxxxxx xxxxxxxx mzdy x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx být ve xxxx minimálně 2násobku xxxxxxxxx mzdy, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxx, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxxxx xxxxxx právní úpravy xx v některých xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xx předmětem xxxxxx xxxxxxx xx strany xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxx přináší xxxxxxxxxxxxxxx zátěž xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx normy xx rovněž xxxxx xxxxx správně xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx do xxxxxxxxx xxxxxxxx vykonávaných xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx prací xxx xxxxxx nejnižší úrovně xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxx xx i xxxx xxxxx xx xxxxxx xx kolektivnímu vyjednávání x xxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxx xxxxx být XXXX xxxxxxx, jako minima, xx xxxxxxx xx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx pro jednotlivé xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxx existence NÚZM xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání o xxxxxx, xxxxxxx tuto xxxxxx do jisté xxxx supluje.

Jedním x xxxxxxxx NÚZM xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxx nepřiměřeně xxxxxx xxxxxxxx práce, xxx xxxxxxx x x xxxxxxx XXXX, podle xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxx vykonávajících xxxxx xxxxxxxx do 2. xx 8. xxxxxxx xxxxx (94,6 xxx. xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx kolektivní xxxxxxxx dle tabulky x. 2, xxxxxxx xxxxxxxx). Xx neznalost xxxxxxxxxx použít XXXX xxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx, tak zaměstnavatelů, xxxxxxxxxx rovněž Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx poznatků x kontrolní xxxxxxxx.

X xxxxxxx provedené MPSV xxxxxxx, xx až 90 % xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, bez xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx nad xxxxxx xxxxxxxxx NÚZM, xxxxxxx u téměř 50 % xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxx dvojnásobkem minimální xxxx (xxxx XXXX xxx 8. skupinu xxxxx). Xxxxxxxx k xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx na xxxxxxxx xxxx, xxx aby xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx službách x xxxxxx s xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx práce x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x v tzv. xxxxxxxxx xxxxxxx zaručenou xxxx v návaznosti xx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx.

Xxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxx, xx genderově xxxxxxxxx.

Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx:

Xxxxxxx práce xx xxxxxxxxxx §217 xxxx. 1 stanoví, xx xxxx čerpání xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx určit xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx čerpání xxxxxxxx vydaného x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx x rady xxxxxxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxx mohla xxx xxxxxxxxx zpravidla xxxxxx x xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx vzniklo, pokud x tomto xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Při určení xxxxxxx čerpání dovolené xx nutno xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x x xxxxxxxxxx zájmům xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx 2 xxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelem xxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx dovolené. Xxxxxxx dobu xxxxxxx xxxxxxxx xx zaměstnavatel xxxxxxx písemně xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx 14 xxx předem, pokud xx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx.

Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx něj dovolenou. X xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx běžně xxx určování xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, a xx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx roku xxxxxx xxxxxx xxxxxxx představu x tom, xxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx čerpat. Xxxxxxxxx tzv. plánu xxxxxxxxxx je xxx xxxxxx čistě xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxx pouze xxxxxxxx xxxxxxxx administrativní xxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

X. Odůvodnění xxxxxxxx xxxxxxxx navrhované xxxxxx xxxxxx

Xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx (EU) 2022/2041 xx xxx 19. xxxxx 2022 x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „směrnice“). Xxxxxxx zákona xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx x. 251/2005 Sb. a xxxxxx č. 2/1991 Xx., x kolektivním xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx xxx „XxXX“).

Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx minimální xxxx a xxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx část xxxxxx xxxxxx). X souvislosti x xxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx zaručené xxxx x §112 xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxx se xxxxxxxx xxxxxxxx x §217 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx písemný rozvrh xxxxxxx dovolené xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx:

Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx je:

1. Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Rady (XX) 2022/2041 ze dne 19. xxxxx 2022 x přiměřených xxxxxxxxxxx xxxxxx v Xxxxxxxx xxxx.

2. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy.

3. Xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxx. xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxx dojednaných xxxxx xxxxxxxxxxxxx mechanismu xxxxxxxxx xxxx.

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxx XX x xxxxxxxx xxxxxx x. 6 Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx, xx pracovníci xxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx umožňující xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň. X členských xxxxxxx XX musí xxx xxxxxxxxx přiměřená xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx rodin x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x sociálním xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x motivace xxxxxx xx práci. Musí xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Směrnice xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x EU x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mzdám, xxxxx xxxxxxxx, xxxx mzdám xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxx xxx xxxxxxx důstojný život xxx xxxxxx na xx, xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxx návrhu xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx má návrh xx xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xx x nástrojem x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx (xxxxxxxxx tlaku xx xxxxxxx konvergenci x XX).

Xxxxxxxx neusiluje x xxxxxxxxxxx xxxxxx minimální xxxx x XX, xxxxxxxx nestanovuje xxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx jednotný xxxxxxxxxxx xxx stanovení xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xx vytvoření xxxxx xx xxxxxx XX, xxxxx zajistí, aby xxxxxxx systémy stanovování xxxxxxxxx xxxx umožňovaly xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x přiměřené minimální xxxx, ať už xx formě xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx smlouvách.

Podle xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xx zákonnými xxxxxxxxxxx xxxxxx zavést nezbytné xxxxxxx pro xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx aktualizaci xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx x aktualizace xxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx nastavenými xxx, xxx xxxxxxxxx jejich xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx životní xxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, podporovat xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx rozdíly x xxxxxxxxxx xxx x xxxx. Členské xxxxx xxxx xxxxxxx tato xxxxxxxx v xxxxxxx xx xxxxx vnitrostátními xxxxxxx. Vnitrostátní xxxxxxxx xxx stanovení minimální xxxx musejí xxxxxxxxxxx:

- xxxxx xxxx zákonných xxxxxxxxxxx mezd x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx,

- xxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxx,

- xxxxx xxxxx xxxx,

- xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx produktivity a xxxx xxxxx.

Xxxxxxxx umožňuje xxxxxxxx státům xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd, xxxxx je xxxxxxx xx jakémkoliv xxxxxxx xxxxxxxx xxxx kritériích x xxxxx xx x souladu s xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx nevede ke xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

Xxxxxxxx xxxxxxxxx automatickou xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxx může xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx, xxx samotný xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx jednou xx xxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx může x xxxxx xxxxxxxx být x evaluace xxxxxxxxx xxxxx. X xxxx xxxxxxxxx xxxx vyplývá, xx v praxi xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy, xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx, xxx mohlo xxxxx alespoň xxxxxx xx xxxxx roky x aktualizaci xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mechanismu.

Předkládaný xxxxx xxxxxx nový xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx minimální mzdy, xxxxx xxxxxxxxxxx výsledky xxxxxxxxxx xxxxxxx sociálních xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx skupiny x xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx 2023. Na xxxxxx jednáních xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx dohodli, že xx xx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy měla xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx mzdy xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxx xx být xxxxxxxx xx takto xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx ekonomických xxxxxxxx.

Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx minimální xxxx:

- xxxxxxxx x predikce xxxxxxxx hrubé xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx publikované Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx,

- xxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxxxxxxxx) xxx xxxxxxx minimální xxxx xx xxxxxxxx období xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx cílené relace xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx,

- umožnit vládě xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx ekonomických xxxxxxxx,

- xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx. xxxxxxxxxx referenční xxxxxxx (viz xxxxxx 23), podle xxxxx xx posuzována přiměřenost xxxxxxxxx xxxx.

Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx úpravy xxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx x výše xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (Českomoravské xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x Asociace xxxxxxxxxxxx xxxxxx) x xxxxxxxxxxxxxx (Xxxxx průmyslu x xxxxxxx XX, Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx x podnikatelských xxxxx a Xxxxxxxxxxx xxxxxx) a je xxxxxxxx o xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx směrnice.

Navržená xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx minimální xxxx x xxxxxx povinnosti xxxxx XX v xxxxx procesu aktualizace xxxxxxxxx mzdy tak, xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx a xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx cílené relace xxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxx určené nařízením xxxxx pro xxxx xxxxxx. Základní xxxxx xxxxxx valorizačního xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx mzdy publikovaná Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx (xxxxxxxxxxx) xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

Xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx dva roky xxxxxx xxxxxxxxx konkrétní xxxxxx relace minimální x průměrné xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx (x odůvodnění xxxxxxxx vlády) x x xx vyplývající xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy (x xxxxxxxx vlády), xxxxxxx xxxx násobena xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx kalendářní rok xxxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxxxxx financí. Vláda xx mohla stanovit xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx daného xxxxxx xxxxxxx koeficient pro xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy.

Pro xxxxxxxxx xxxxxx relace xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx vládě xxxx xxx aktualizaci xxxxxxxxx valorizačního mechanismu x xxxxxxxx vlády xxxxxxxxx xxxxxxx základních xxxxxxxxx kritérií xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy (xxxxx xxxx zákonných minimálních xxxx x xxxxxxx xx životní náklady, xxxxxxx xxxxxx mezd x jejich xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx a xxxx xxxxx) x x xxxxx xxxxxx procesu xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx Xxxx xxxxxxxxxxx a sociální xxxxxx.

Xxxxxxxx novela xxxxxxxx xxxxx xxxxxx ukládá, xx nemůže dojít x nominálnímu xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xx xxxxxxxx koeficientu xxx výpočet xxxxxxxxx xxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx hrubé xxxx xxxxxxxxx výše xxxxxxxxx xxxx se xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx samotný xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx minimální xxxx, xxx nebude xxxxxxxxx žádné xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx bude xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxx roky xxxx docházet x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (na xxxxxxx analýzy xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy). XXXX každoročně xxxx xxxxxxxx ve Sbírce xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxx do 30. xxxx xxx následující xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx výši minimální xxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx práce xxxxxxxx mechanismu x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx minimální xxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx nominální xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xx přepočtené xxxxx zaměstnanců) xx xxxxxxxxxxx kalendářní xxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx vládou pro xxxx xxxxxxxxxx xxx x xxxxxx xxxx, xxx minimální mzda xxxxxxxxxx x běžném xxxx vytyčené cílené xxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx mzdy. Tzn. x zákoníku xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxx definovány xxxxxxxx xxxxxxxxx koeficientu xxx xxxxxxx minimální mzdy, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx zohlednění xxxxxxxxx kritérií xxxxxxxxxxxx (xx. kupní xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, obecnou xxxxxx xxxx a xxxxxx xxxxxxxxx, tempo xxxxx xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxx vývoj) x xxxxxxx obsahuje xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxx celého xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx Xxxx hospodářské x sociální xxxxxx XX. Stanovení xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx minimální xxxx xx x xxxxx xxxxxxxxx (xxxxx xxx xxxx) xxxxxx xxxxx prostřednictvím prováděcího xxxxxxxx v podobě xxxxxxxx vlády. XXXX xxx xxxxx účel xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xx základě xxxx xxxxxxx po xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx relaci (xxxx. 47 % xxxxxxxx xxxxx xxxx). Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx přibližně xxxxxx xxxxxxxx stanoveného xxxx x tím xxxxxxx xxxxxxxxxx úroveň minimální xxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx referenční xxxxxxx. Xxxxx xxx xxxx bude xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx zvýší xxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx predikci xxxxxxxx xxxx. X xxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy (xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx) xxxxx xxxxxxx koeficient pro xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxx období. 

Podle xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx bude xxx xxxxx xxxxxxx xx základě zmocnění x zákoníku práce xxxxxxxxx zasáhnout x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx již stanoveného xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy (xxxxxxxxx xxxxx) x xxxxxx xx. Důvodem xx xxxx pouze podstatná xxxxx xxxxxxxxxxxx podmínek, xxxxxx nebylo xxxxx x době xxxxxxxx xxxxxxxx vlády stanovující xxxxx koeficient xxxxxxxxxxxx - viz XXX.

Xxxxxxxxxx xxxxxx v praxi:

- Xxxxxxxxxx do 31. xxxxx 2024 bude xxxxxx xxxxxxxx Ministerstva xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx rok 2025.

- Xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx partnery x xxxxxxxxxx xxxxxxx vyhodnocující xxxxxxxxxxx (na základě xxxxxxxxx xxxxxxxx) xxxxx xxxxxxx xxxx nařízením xxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxx 2025 x 2026, kterými xx bude xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx průměrné xxxxx xxxx xxx xxxx rok.

- MPSV xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx vlády xxxxxxx, xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxx xx 30. xxxx 2024 xxxx xxxxxxxxx xxxx pro xxx 2025 a stejně xxxx xxxxxxxxxx x x xxxx 2025.

- X xxxx 2026 xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx) xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx výpočet xxxxxxxxx xxxx na xxxx 2027 x 2028.

- Xxx xxxxxxxxxx xxxx. 9 §111 může xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx XXX) změnit xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy na xxxxxx dvouletého xxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx postupu xxx xxxxxx 2025-2026 xx x xxxx 2025 xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nový koeficient xxx rok 2026.

Členské xxxxx xxxx xxxxxxxx x využít tzv. xxxxxxxxxx referenční hodnotu, xxxxx xxxxx je xxxxxxxxxx přiměřenost xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxx hodnoty xxxxxxxxx xxxxx XX xxxxx xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 50 % průměrné xxxxx mzdy x 60 % xxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxx se ani xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx k xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx, xxx je xxxxx xxxxxx x xxxxx xx jiné indikátory - xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo x xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx. Orientační xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx cílem x xxxxxxx státy xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxx mají xx xx odkazovat xxx xxxxx porovnání xxx stávající úrovně xxxxxxxxx mzdy xx xxxxxx k hodnocení xxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovně (50 % průměrné hrubé xxxx x 60 % xxxxxxxxx xxxx) xxxx výsledkem xxxxxxx xxxxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx (Xxxxxx xxxxxxxxxx), xxxxx byla Xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 2020, a xxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxx EU. Nejednalo xx xxxx x xxxxxx doporučené pro xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx EU. Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx s xxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxx xx rovněž xxxx xxxxxx o jednu xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxx.

Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx stanovena v xxxx. 3 §111, xx xxxxxxxx na xxxxxx 47 % xxxxxxxx xxxxx mzdy.

Hodnoty xxxxxxx xx směrnici x přiměřených xxxxxxxxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx xxxx jsou pouze xxxxxxxxx a xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx XX, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx referenční xxxxxxx, xxxxx je x xxxxxxx s xxxxxx vnitrostátní xxxxx, x xxx je x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx. Na základě xxxxxxxxxx x xxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxxxx XX xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx úroveň xxxxxxxxx indikátoru xxx, xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx. Xxx byla xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx považována xx xxxxxx Xxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xx xx xxxxxx x xxxxxx xxxxxx stanovenou xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx hodnoty, xxxx. xxxxxx 30 % xxxxxxxx xxxxx xxxx.

Xx roku 2017 xxxx xxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xxxxxxx stanovit xxxxx (xxxxx) xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx trhu práce. Xx xxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx schválila xxxxx xxx 25. xxxxxx 2015 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx postižením xx xxxxxx 2015-2020. Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx osob se xxxxxxxxxx postižením x xxxxxxxxxx minimální mzdou. Xx roku 2017 xx v XX xxxxxxxxxxx pouze jedna xxxxx minimální mzdy x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx zaměstnance x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx. xxxxxxxxxx §110 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx, podle xxxxxxx přísluší za xxxxxxx xxxxx xxxx xx práci xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx stejná xxxx, plat xxxx xxxxxx x dohody. Xxxxxxxx k uvedenému xx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx valorizačního xxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxx xxxxxxx od xxxxxxxxx xxxxx „xxxxx“ x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracujících s xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx zákon x. 586/1992 Sb., x daních z xxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx „xxxxx x xxxxxx x xxxxxx“), xxxxx x. 111/1998 Xx., o xxxxxxxx xxxxxxx a x xxxxx x doplnění xxxxxxx xxxxxx (zákon x xxxxxxxx xxxxxxx), xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx „xxxxx o xxxxxxxx xxxxxxx“), xxxxx č. 326/1999 Xx., x xxxxxx xxxxxxx na xxxxx České xxxxxxxxx x o xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx jen „xxxxx x pobytu xxxxxxx xx xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx“), zákon x. 120/2001 Xx., o xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxxxxxx xxx) a o xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx znění pozdějších xxxxxxxx (xxxx jen „xxxxxxxx řád“) a xxxxx č. 435/2004 Xx., x zaměstnanosti, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (dále jen „xxxxx o xxxxxxxxxxxxx“).

Xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x §111 xxxxxxxx xxxxx je xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x příplatku x xxxxx za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí. Xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx vymezení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí xxx xxxxx xxxxxxxxxx (pro xxxxxxx i xxxxxxxx xxxxx). Xxxx xxxxxxxxx xx mzdě x xxxxxxxx pro jeho xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx stanovovány xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx k xxxxx xx práci ve xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx 5 xx 15 % xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx výše xxxxxxxxx vyhlásí Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx ve Xxxxxx zákonů x xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx 30. září.

V xxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx minimální xxxx a xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx se x xxxxx zvýšit xxxxxx xxxxxxx zaměstnanců xx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx x státních xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx oceněním xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx stanovení xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx v jejich xxxxxxxx xxxxxxxxx výši xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx úpravy xx xxxxxx x zákazu xxxxxxxxxxxx x xx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx x žen:

Navrhovaná xxxxx valorizačního mechanismu xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx. Vzhledem xx xxxxxxxxx odměňovaných mužů x xxx minimální xxxxx xxxx muži x xxxxxx xxxx xxxx zvýšení více xxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxx mezi xxxx x xxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx pozitivní xxxxx xx rovnost žen x xxxx.

Xxxxxxxx xx xxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx:

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx a XxXX, xx podpořit xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx různými xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x to xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx §24 zákoníku xxxxx, xxxxx xx věnuje xxxxxxxxxxxx xxx. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx (xxxxx xxxx xxxx promítnuto xx xxxxxx x xxxxxx xxxxxx a xxxxxx x služebním poměru xxxxxxxxxxx bezpečnostních sborů), xxxxxx xxxxxxxxxx §27 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy xxxxxxx stupně (xxxx xxx „XXXX“) s xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx ve snaze x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx §7a písm. x) XxXX), x xxxxxx §7x písm. x), x) x x) ZoKV (kde xx xxxx xxxxx x omezení výjimek xx závaznosti rozšířené XXXX a tedy x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx vyššího xxxxxx xxx více xxxxxxxxxxxxxx). Xxxx xx xxxxxxxx rozšíření xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx sociální xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx jednání xx xxxxxxxxx úrovni (§320a XX).

Xxxxxxxx xxxx a xxxx:

Xxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx zaručené xxxx xxxxxxxxx x §112 xxxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x mzdách, xxx existence XXXX xxxxx xxxx dalšímu xxxxxxx a x xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx pokrytí kolektivními xxxxxxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxx XXXX jednoznačně xxxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xx efektivním xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx práce. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx změny v §24, 27 a 320x zákoníku práce, x x §7x xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx zákona xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

X xxxxxxx xxxxxxxxx MPSV xxxxxxx, xx až 90 % xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, je xxxxxxxxxx xxx úrovní xxxxxxxxx NÚZM, xxxxxxx x téměř 50 % xxxxxxxxxxx xx xxxx pohybuje xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx (xxxx XXXX xxx 8. xxxxxxx xxxxx). Xxxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx práce xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxx x souvislosti xx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx mzdě x xxxxxxxx hospodářství (xxx xxxxxxxxx xxxx důvodové xxxxxx k zavedení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx).

Xxxxxxx právní úpravy xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx snížení xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx zaměstnavatelů xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxx účely XXXX x x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx nebo xxxxx, xxxxx mzda xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx XXXX.

Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx volnosti xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxx odměňování xxxxx.

X xxxxxxxxxxx xx zavedením xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx a xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx minimální xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x průměrné xxxx x národním xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx potenciálnímu xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxx. xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

X xxxxxxx sféře xxxxx xx xxxxx pravidel xxxxxxx xxxxxxx xxx, xx xxxxx ke xxxxxxx počtu xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx 8 skupin xx 4, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

Xxxxxxxx xxxxxxxx fungování xxxxxxxxxx xxxxx zůstanou xxxxxx jako xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.

Xxxx xxxxxx zaměstnanců xxxxx xxx xxxxx, než xx xxxxxxxxx měsíční XXXX. Zákoník xxxxx xxxx stanoví, xx XXXX xx stanoví xx 4 xxxxxxxx (xxxxxxxxx) tak, aby xxxxxx x 1. xxxxxxx xxxxx 1násobek xxxxxxxxx xxxx, ve 2. xxxxxxx prací 1,2 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, ve 3. xxxxxxx xxxxx 1,4 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xx 4. xxxxxxx xxxxx 1,6 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxx prací do 4 skupin xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx stanoví xxxxx nařízením.

Rozdělení prací xx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx vlády, xxxxx xxx. xxxxxxxxx teze xxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx, xxxxx pracují x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx:

1. xxxxxxx xxxxx (xxxxxxx vzdělání, xxxxxxxx xxxxxxxx);

2. xxxxxxx xxxxx (xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx s výučním xxxxxx);

3. xxxxxxx prací (xxxxxxx vzdělání s xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx);

4. xxxxxxx xxxxx (xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx).

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx x xxxxxxxxxx vlády, xx však xxxx xxxxxx zákoníkem xxxxx xx do xxxxx xxxxxx (4) a xxxxxxxxx xxx rozdělení xxxxx (xxxxxxxxxxxx náročnost xxxxx).

Xxxxx xxxx již xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx XXXX, ta xxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Ministerstva xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx podle §111 xxxx. 7 xxxx. x) zákoníku xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx práce xxx příslušnou xxxxxxx xxxxx. XXXX pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx vyhlašovány xxxxxxxx Ministerstva xxxxx x xxxxxxxxxx věcí.

Zůstává xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x platu, pokud xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx XXXX. Xxx tyto xxxxx xx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx plat xx xxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx práci ve xxxxxx, xx xxxxx xxxxx, za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xx xxxxx v sobotu x x xxxxxx, xxx jak je xxxx x v xxxxxxxx podobě právní xxxxxx v §112 xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxxx práce xxxxxxx x pravidla xxx xxxxxxxx xxxx XXXX xxx xxxxx xxxxx stanovené xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx 40 hodin xxxxx §79 xxxx. 2 x 3 xxxxxxxx xxxxx a xxx xxxxxxxx kratší pracovní xxxx xxxxx §80 xxxx pro xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx měsíci xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v §5 xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxx podoba xx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx úprav.

Přechodná xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxx xxx účinnosti xxxxxx zákona xx xxxxx xxxx 2024 xxxxx XXXX xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx (tedy xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxx podle nařízení xxxxx x xxxxxxxxx xxxx (č. 567/2006 Xx.). V xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx NÚZP podle xxxxxxxx vlády o xxxxxxxxx xxxx (x. 567/2006 Sb.), dokud XXXX xxxxxxxxxxxx po xxxxxx xxxxxxxxx tohoto xxxxxx nedosáhnou xxxxxx xxxx.

Xxxxxxx povinnosti xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx:

Xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x §217 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, neboť x praxi xx xxxxxxxxxx sestavování xxx. xxxxx xxxxxxxxxx představu xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxx xx zbytečnému xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx kalendářního roku x xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx často xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, x to xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

X xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxx vláda x xxxxx xxxxxxxx x. 731 xxx 31. 8. 2022 (xxx. Xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx X.) xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx, xxx xx 31. xxxxxxxx 2022 xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxx písemný xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x §217 xxxx. 1 zákoníku xxxxx.

Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx:

Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxx zdravotnických xxxxxxxxxx xxxxxx příspěvkové organizace xxxxx §338 a xxxx. xxxxxxxx xxxxx x xxx zdravotnických xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx služby Xxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxxxx úpravou xxxxx x zamezení xxxxxxxx diskriminace v xxxxxxxxxx podmínkách xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracujících xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx Vězeňské xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx x zdravotnických xxxxxxxxxx xx státní příspěvkové xxxxxxxxxx. Dále xx xxxxxxxx xxxxxxxxx institutu xxxxxxxxx xxxxxxxx x xx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx pracují x xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx.

X. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx právní xxxxxx x jejím xxxxx

Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy

Předložený xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx mechanismu xxxxxxxxx xxxx provádí xxxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Rady (EU) 2022/2041 ze xxx 19. xxxxx 2022 x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx xxxx. Členské xxxxx XX xxxx přijmout xxxxxxxx nezbytná k xxxxxxxx xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx xx 15. listopadu 2024.

X xxxxxxx, xx xx XX xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx a x xxxxx rozsahu, xxxxxxxxx xx xx xxxxxx xxxxxxxx řízení x xxxxxxxx Xxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx

Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx a Xxxx (XX) 2022/2041 xx xxx 19. xxxxx 2022 x přiměřených xxxxxxxxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx unii zakotvuje x článku 4 xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx konkrétně xxx, xx xxxxxxx xxxxx za xxxxxx xxxxxxxxxx partnerů xxxxxxxxx xxxxxxxx x posilování xxxxxxxx sociálních partnerů xxxxxxx se do xxxxxxxxxxxx vyjednávání o xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx úrovni. X xxxxxx 10 směrnice xxxxx pro xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxx předkládat Xxxxxx xxxxxxxxx o xxxx a xxxxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx. X článku 17 xxxx směrnice dále xxxxx povinnost pro xxxxxxx xxxxx přijmout xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxx souladu s xxxxx xxxxxxxx xx 15. listopadu 2024.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx x ZoKV, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx §24 ZP, které xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx. xxxxxxxxx odborových xxxxxxxxxx působících x xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx o xxxxxxxx kolektivní xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxx má xx cíl xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx identifikovaného xxxxxxxxxx spočívajícího v xxxxxxxx zablokování kolektivního xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx x jedinou, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxxxxxx u zaměstnavatele, xxx x konečném xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx této xxxxxxxxx. Dále xxxxxxx xx změně xxxxxxxxxx §27 ZP, xxxxx xxxxxxxx xxxx pouze xxxxxxxxxx kolektivní smlouvy xxxxxxx xxxxxx (xxxx xxx „KSVS“) s xxxxxxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx, x xx x xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx §7a xxxx. x) XxXX), x změně §7x xxxx. x), x) x e) XxXX (xxxxxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx rozšířené XXXX, xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx vyššího xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx).

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxx dosažení cílů xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx stanovených x xx. 4, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zapojit xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x stanovení xxxx, xxxxxxx na xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx realizována i xxxxxx ustanovení §320x XX. Xxxxxxxxx poskytovaný xxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx §320x XX xx xxxxxxx vzájemných xxxxxxx na xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx pracujících, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx bude xxxxxxxx x xx xxxxxxx na úrovni xxxxxxxxx. Cílem xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxx xxxx xxxxxxx XXXX a xxxxxxxxxxx XXXX.

Xxxxxxxx xxxx x xxxx

X xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx je xxxxx upravit xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx. Zachování xxxxxxxx xxxxxx právní úpravy xx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x souvislosti se xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x průměrné xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx NÚZM xx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x nejvyšší xxxxxxx xxxxx.

X xxxxxxx XXXX xxxxxxx, že xx 90 % xxxxxxxxxxx odměňovaných xxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx odměňováno xxx xxxxxx příslušné XXXX, xxxxxxx x xxxxx 50 % xxxxxxxxxxx xx mzda xxxxxxxx nad xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx (tedy XXXX pro 8. xxxxxxx prací). Xxxxxxxxx xxxxxxxxx formy xxxxxxx xx tak xxxxxx xxxx xxxxxx, jelikož xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx nízkým xxxxxxxx xxxxx je schopna xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx mzda v xxxxxxxxx x podporou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, mimo xxxx i x xxxxxx.

Xxxxxxxx právní xxxxxx xxxxxxxxxxx administrativní xxxxx xx straně xxxxxxxxxxxxxx, x x přes xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx trpí xxxxxx xxxxxxxxxx, což xxxxxxx i x xxxxxxx XXXX, xxxxx xxxxx existuje xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx minimální xxxx, xxx vykonávajících práce xxxxxxxx xx 2. xx 8. skupiny xxxxx (94,6 xxx. xxxxxxxxxxx odměňovaných xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx x. 2, xxxxxxx xxxxxxxx). Xx neznalost xxxxxxxxxx xxxxxx NÚZM xxx xx straně xxxxxxxxxxx, tak xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx Státní xxxx xxxxxxxx práce xx základě poznatků x kontrolní xxxxxxxx.

Xxxxxx xxxxxxxxx dovolené

Navrhovaná xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx přímo xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx z Xxxxxxxx služby České xxxxxxxxx na Ministerstvem xxxxxxxxxxxxx XX xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx x plném xxxxxxx xxxxxx k poskytování x xxxxxxxxxxx zdravotních xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx vazby, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx svobody, příslušníkům x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx úpravou xxx xxxxx xx xxxxxx k xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx organizace xx xxxxxxxxxxx podmínkami xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxx Xxxxx republiky. Xxxxx xx xxxx xxxxxxx skupiny xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, u xxxxx xx navrhuje zavedení xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.

X. Zhodnocení souladu x xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxx republiky

Navrhovaná změna xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx v xxxxxxx x ústavním xxxxxxxx Xxxxx republiky. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx §111 xxxxxxxx práce xx xxxxxx x prvků xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx právo xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxx xxxxxxxxx x čl. 28 Listiny xxxxxxxxxx xxxx a svobod.

Návrh xx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xx zaručený plat xx x xxxxxxx x xx. 28 Xxxxxxx základních xxxx x svobod xxxxxxxxxxx xxxxx xx spravedlivou xxxxxx xx xxxxx. Xxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxx právní xxxxxx xxxxxxxxxx platu, x také pomocí xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx zaručujícího xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §1x xxxx., c) x e) xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx odměňování xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x zákazem xxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxxxxxx např. v §109 odst. 4 xxxxxxxx xxxxx (kritéria xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx za xxxxxxxxx xxxxx, §110 xxxxxxxx xxxxx (xxxxxx xxxxxx mzdy, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx práci xxxxxx hodnoty). Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mzdou je xxxxxxxxx minimální xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání jsou xxxxxxxx tohoto xxxxxx.

Xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx x Listině xxxxxxxxxx xxxx a svobod xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx 27. X xxxxx článku xx xxxxxxxxx, xx: „Xxxxx xx právo svobodně xx sdružovat x xxxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx zájmů.“. V xxxxxx 27 odst. 2 xx xxx xxxxxxxxx, že: „Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx státu. Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx organizací xx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x nich x xxxxxxx nebo x xxxxxxx“.

Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx (§24 XX) xxxxxxx x xxxxxx Ústavního xxxxx publikovaného xx Xxxxxx xxx č. 116/2008, jež xx. x xxxxxxx na xx. 27 Listiny xxxxxxxxxx práv a xxxxxx xxxxxxxxxx, že „X principu xxxxxxx xxxxxxxxxx sdružování plyne x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx tak, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx u xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, a xx ani vzhledem x tomu, xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx zřetelem k xxxxx svých xxxxx.“ x xxxx „Nezbývá xxx xxxxx xxxxxxxxxxx, xx ze xxxxxxxxxx xxxxxxxxx principu xxxxxxxx xxxxxxx vyplývá, xx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxx být xxxxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxx x různými xxxxxxxx, nacházejícími xx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxx xx xxxxxxxxxx objektivní a xxxxxxx xxxxxx.“ Xxxxxxx xxxx xx svém xxxxxx xxxxxxxxxxx, že xxxxxx xxxxxxx xxx. xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx znění §24 xxxx. 2 xxxxxx x. 262/2006 Xx. xxx xxxxxxx, xxx xx xxxx xxxxxxxxxx organizací působících x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xx dohodnout xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxx zaměstnavateli v xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx slučitelné x čl. 27 xxxx. 2 Xxxxxxx, x potvrdil xxx xxxxxxx xxxxx odborových xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. V návaznosti xx xxxxx xxxxx xxx do §24 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx. xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx v xxxxxxx plurality xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx působících x xxxxxxxxxxxxxx musí xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx vzájemné xxxxx x xxxxx xxxx shody xxxx xxxxxxxx, procedura xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.

Xxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxx x potaz xxxxx xxxxx uvedený x xxxxxx Ústavního xxxxx, a xxxxx x xxxxx uvažovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx verze xxxxxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx uplatnění xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, byť xx x xxxxx xxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx byla xxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nálezu Ústavního xxxxx publikovaného xx Xxxxxx xxxxxx pod x. 116/2008, v xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx a protivah, xxxxx xx jednu xxxxxx umožňuje xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx majority, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxxxx sekundárním xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx přímé xxxx xxxxxxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxx, xxxxx zaměstnanci výslovně xxxx. Xxxx kritérium xx v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx, xx xx určitých xxxxxxxxx, xxxxx se xxx xxxxxx postup xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxx jejich xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx oprávněné xxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvu, xxx x maximální xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx Ústavního xxxxx x zároveň xxxxxxx řešení xxxxxxx, xxx je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zablokováno zcela xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx v xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx suspenduje.

Navrhovatel xxxxxxxx xxxxxxxxxxx změnu x §24 xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxx řešení bylo xxxxxxxxxxx k tomu, xxx byl xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx transponované xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx účel, xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxx vyjednávání znemožněno xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx organizacemi, xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx ustanovením xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx účel naplněn, xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx odborových xxxxxxxxxx "xx jedné xxxxxx xxxxx" xxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx mohla xxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx je potřebná x xxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Návrh xxxxxxxxx s odborovými xxxxxxxxxxxx nerovně, neboť xx xxxxxxxx tak, xx x xxxxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxxx xxxx odborovými xxxxxxxxxxxx „na xxxxx xxxxxx xxxxx", má xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx organizacemi, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx v pracovní xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx nadpoloviční xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx s xxxxx postupem xxxx xxxxxx jinou odborovou xxxxxxxxxx, které dá xxxxxx vyjednávat na xxxxxxx xxxxxxxx obliby. X minoritní odborové xxxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxx první xxxx při nedosažení xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxx spojit xxx xxxx, jednat xxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx subjekt x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x pracovním xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx (x xxxxxx), tj. x větším xxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx odborová xxxxxxxxxx xxxxxxxx u xxxxxxxxxxxxxx. X xxxxx xxxxx fáze xx xxx může uplatnit xxxxx další xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xx xxxxxxxxxx zájmy xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Tento xxxxx xx xxx být xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx tedy v xxxxx xxxxxx nastaven xxx, aby xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx odborových xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx jakákoli xxxxxxxx xxxxxxxxxx působící x xxxxxxxxxxxxxx určena xxxx xxxxxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx. Žádná xxxxxxxx organizace tak xxxx xxxxxxxxxxxxxx, neboť xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxx členů xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx poměru xxxxxx xxxxxxxx minoritním xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx odborová xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx vůle xxxxxxxxxxx, xxxxx zaměstnanci xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx mandát xxxxxxxxx xxxxxxxx organizace jak xxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxx zásady „xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxx“, tak xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx nahradit xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxx organizacemi xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Jakákoliv xxxxxxxx organizace xxxxxxxx x zaměstnavatele (i xx do xxxxx xxxxx xxxx) xxxx xxxx spojit síly x xxxxxx x xxxx xx majoritní xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx x pracovním xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xxxx zaměstnance xxxxxxxxxx x zajistit xx x nich xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

Xxxxxxx odborové xxxxxxxxxx xxxx x xxxxx navrhovaného xxxxxx x kolektivním xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx návrh xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx jen v xx xxxxxxxx xxxx.

Xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx popřeno x xx nejmenší xxxx v xxxxxxxx xxxx, xx je xxxxxxxx nutné x xxxxxxxxx xxxxxxx základního xxxxx x podobě xxxxx kolektivně xxxxxxxxxx, xxxxx je za xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx, že xxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx může vytvořit xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx majoritním xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx být hájení xxxxx xxxxxxxxxxx, x xx zejména xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

Xxxxxxxx změna §24 xxxxxxxx xxxxx xx xxxx x souladu x xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx.

X. Zhodnocení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx právní xxxxxx x předpisy Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxx xxxx

Xxxxx xxxxx xx implementačním předpisem, xxxxx xxxxxxxxxxx požadavky xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady (EU) 2022/2041 xx dne 19. xxxxx 2022 x přiměřených minimálních xxxxxx x Evropské xxxx, do xxxxxxxx xxxx Xxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxxxx x přiměřených xxxxxxxxxxx xxxxxx v Xxxxxxxx xxxx xxxxx za xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx i xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami x xxxxxxxxx výkonu xxxxx xx kolektivní xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxx xxxxxxxxx v xxxxxxx x xxxxx xxxxxx 4 odst. 1 xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx unii xxxxxxxxx „xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zapojit se xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx úrovni" xxxx „xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx, x xx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxx svou xxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx" nebo „xx vhodných xxxxxxxxx xxxxxxxx opatření xx xxxxxxx výkonu xxxxx xx xxxxxxxxxx vyjednávání x xxxxxxxxxxx xxxx". Xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mzdách x Xxxxxxxx unii xxxxxxxx xxxxxxxxx, že „Xxxxx xxxxxxx stát, x xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx hranice 80 %, xxxxx stanoví xxxxx, xxxxx vytvoří xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, a xx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxx x xxxx." X xxxxx ohledu je xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, že se xxxxxxxx právní xxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání (§24 XX) xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx na xxxxx xxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx. Navrhované znění §24 odst. 3 xx 7 ZP xxxxxxx xxxxx práva xx kolektivní xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx 4 xxxx. 1 písm. x) směrnice, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx vyjednávání x xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx jednání mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Podle xxxxxx 4 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx práva xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Článek 4 xxxx. 2 xxxxxxxx stanovuje, xx xxxxxxx stát xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx je xxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx implementován (xxxxxxxxx xxxxxx §24 xxxx. 1 x 2 XX), xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx dojde x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx x §24 jsou xxxxxxxxxxx článku 4, x xx xxx xxxxxxxx 1, tak xxxxxxxx 2.

Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx [(xxxxxx 4 xxxx. 1 xxxx. b)], xxxxx xxxxxx ustanovení §320x XX xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, smysluplná a xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx. Xxxxxxxx předkládané xxxxxx §320x XX, xxxxxx cílem xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx státní xxxxxxx xxx sociální xxxxxxxx, kteří vedou xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xx mělo xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx XXXX x xxxxxxxxxxx XXXX. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx dozajista xxxx erudovanějšími.

Navrhovaná úprava xxxxxxxxxxx ve vypuštění xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx každoročně xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx dovolené x §217 odst. 1 xxxxxxxx xxxxx není x rozporu xx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Rady 2003/88/ES xx dne 4. xxxxxxxxx 2003 x xxxxxxxxx xxxxxxxxx úpravy xxxxxxxx doby, xxxx. xxxxx xx. 7, xxx xx xxxxxxxx xxxxx pracovníka xx xxxxxxxxx.

Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx součástí právního xxxx XX x xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx navrhované xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxx unie a xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxx xxxx.

Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx v xxxxxxx x xxxxxxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

Xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx ustanovení, xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx ke Směrnici Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2009/52/XX ze xxx 18. xxxxxx 2009 x minimálních xxxxxxx xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pobývajících xxxxxxxx příslušníků třetích xxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2014/36/XX xx xxx 26. xxxxx 2014 x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx třetích xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 2011/98/XX xx dne 13. xxxxxxxx 2011 x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxx x práci xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx příslušníky xxxxxxx zemí x x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx zemí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx (EU) 2019/1152 xx xxx 20. xxxxxx 2019 x transparentních x xxxxxxxxxxxxxxx pracovních podmínkách x Xxxxxxxx xxxx. Xxx xxxx xxxxx x formální změny xxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxxxx, které se xxxxxxxxxx implementace těchto xxxxxxxx norem nedotknou.

F. Xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx

Xxxxxxxxxx právní úprava xxxxxxxxx xxxx xx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx Česká republika xxxxxx.

Xxxxxxxxxx xxxxx způsobu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx x souladu x Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx práce x. 26 x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx vyhlášenou xxxxxxxx x. 439/1990 Xx., x Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx č. 99 x metodách xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x zemědělství vyhlášenou xxxxxxxx x. 470/1990 Xx.

Xxxxxxxxxx úprava spočívající xx vypuštění xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vydávat xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x §217 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx xxxx v xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx práce x. 132/1970 x xxxxxxx xxxxxxxx, vyhlášené xxxxxxxx x. 229/1998 Xx.

Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx s mezinárodními xxxxxxxxx, xxxxx xx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxxxxxx xxxxxx úprava podpory xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx x souladu x xxxxxxxxx Úmluvy xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x. 87 x xxxxxxx xxxxxxxxxx a ochraně xxxxx odborově xx xxxxxxxxxxx, vyhlášené xxxxxxxx x. 489/1990 Xx., Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x. 98 x xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx x. 470/1990 Xx., x Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x. 154 x podpoře xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx vyhlášené xxxxxxxx x. 54/2018 Xx.x.x.

Xxxxxxxxxxxx xxxxx není x xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx by Česká xxxxxxxxx byla xxxxxx.

X. Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx dopad navrhované xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx

Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx:

Xxxxxx na xxxxxx a xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx

Xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx z xxxxxxxx novely xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx práce, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx úrovně xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx se zároveň xxxxxxxxx projevuje xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx mzdy, xxxxxxx xxxxx upravuje xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxx lze xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy x xxxxxxxx hrubé xxxx x jeden procentní xxx by xxxxxxxxx xxx xxx 2024 xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x 630 xxx. Kč x zdravotního pojištění x 270 xxx. Xx. Xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx na zaměstnance x xxxxxxx sféře xx xxxxxx 95 xxx. Kč. Xxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxx čistě xxxxxxxx, xxxxxxx xxx xxxxxxx zvýšeních xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx ovlivněných xxxxx xxxxxxxx - xxxx xxx RIA.

Dopady xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx

Xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx navrhované xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx míru předvídatelnosti xxxxxx xxxxxxxxx mzdy, xxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx z xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxx xxxxx, xxxx parametry jsou xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x potaz x xxxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx.

X souvislosti x xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxx x XX xxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxxx přímý xxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx k xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdou. Xxx v xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx docházelo x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy, xxxxx xxxxxxxxxx nárůst nezaměstnanosti xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x rozhodujících odvětvích. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx po xxxxxxxx xxxx xxxxx (x přes xxxxxx xxxxxxxxx xxxx) k xxxxx zaměstnanosti x xxxxxxx nezaměstnanosti.

Ačkoliv tento xxxxx neobsahuje změny x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx minimální mzdy, xxxxxxx pouze xxxxxxxx xxxxxx stanovení xxxxxxxxx xxxx, tak xxx xxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy x xxxxxxxx xxxxx xxxx o xxxxx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x xxxx 2024 znamenalo xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx o 2,6 xxx. Xx. Xxxx xxxxxxx však xxxx xxxxx xxxxxxxx, protože xxx xxxxxxx zvýšeních xxxxxxxxx xxxx zároveň xxxxx počet xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx jejím xxxxxxxx - xxxx xxx XXX.

Xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání:

Navrhovaná xxxxxx xxxxxx může xxx xxxxxx xx podnikatelské xxxxxxxxx. Xxx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx za aktuálně xxxxxxxx ZoKV (§7a xxxx. x), x) x e) XxXX) xxxxxxxxx XXXX neuplatní, xxxxxxxxx xxxx zaměstnavatelé x xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výhodu, xxx má xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx XXXX a xxxxxxx jednotící efekt XXXX, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx dané xxxxxxx xxxxxxxxx. Rozšířením xxxxxxxxxx XXXX (xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx §7x XxXX) dojde x xxxxxxxxxx xxxxxxx konkurenční xxxxxx xxx malé xxxxxxxxxxxxxx.

Xxxxxxxxxx je ve xxxxxxx rozpočtu alokována xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx odborovým xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx zaměstnavatelů xxxxx §320x XX. X xxxx 2021 xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx dle §320x xxxx. x) XX 36 048 765 Xx, v xxxx 2022 xxxxxx 36 178 984 Xx, a x xxxx 2023 činila 35 470 129 Xx. Ačkoli xxxxxxxxxx xxxxx §320a XX xxxxxxxx rozšíření xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx jednání x xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx, vyjednávací xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxx se xxxxx dodatečné xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebude xxx xxxxxxxx dopady xx státní xxxxxxxx.

Xxxxxxxx xxxx x xxxx:

Xxxxxx xx xxxxxx a xxxxxxx veřejné xxxxxxxx

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx za xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx prací může xxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx, že tyto xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx x odpovídajících xxxxxxxxx xxxxxxx. X xxxxxxx případě xx xxxx třeba xxxxxxx x finančními xxxxxxxxxx xx doplatky do xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxx ISP xxxx xxxxxxxx xx XXXX x xxxx 2022 xxxxxxx nízké, xxx xxx razantním xxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxx x xx odvozených XXXX xxxxxx xxxxx xxxxxx.

Xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx

Xxxxxxx xxxxxxxxx NÚZM x tzv. xxxxxxxx xxxxx může xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjednávání x xxxxxx. Předpokládá se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx povinnost xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx NÚZM.

Zrušení xxxxxxxxx XXXX xxxxxx ke xxxxxxx xxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxx nízkou xxxxxxx xx xxxxx. Xxxx ochrana xxxxxxx xxxx, xxxx. by xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxx je xxxxxxxxx mzda, zaměstnancům, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx k xxxxxx náročnější xxxxx, xxxx. x xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxxxx jejich xxxxxxxxxx xx příjmu xx xxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxx ochrany xxxxx x úrovni xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, neboť xxx xxxx xxxxxx (zákonná) xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx před nepřiměřeným xxxxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx rozšíření xxx. šedé xxxxxxxxx, xxx bude zaměstnancům xxxxxxxxx poskytována xxxxxxxxx xxxx, xxxx. neadekvátně xxxxx xxxx xxxx, x xxxxxx mzdy xxxx vyplácen xxx. „xx xxxx“. Xxxxx xxxx xx xxxx xxxx x propadu xxxxxx na xxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx ze xxxxxxx xxxxxxxx, na pojistném xx sociální xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxx politiku xxxxxxxxxxxxx x pojistném xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. XXXX zároveň chrání xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx by xxxxxxxxxx části xxxx „xx černo“ xxxxx xxxxxxxx tržní xxxxxx x podobě xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxx zaměstnanců.

Stanovení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx i přiměřenou xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx x xx značné xxxx xxxxxxx xxxxxx zneužívání xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxx pro xxxxxxxxx tržních výhod.

Snížení xxxxx xxxxxx prací xxx zaručený xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx XXXX x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx zaměstnanců xxxx nepřiměřeně nízkou xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx (xxxxxxxxxxxx) xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx prací xx xxxx skupin xxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx odměny xx práci.

Záruka xxxxx xxxxxx výdělku, xxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxxxx, kteří vykonávají xxxxxxxxxx, odpovědnější x xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx náročnější xxxxx, popř. k xxxxxx závislé xxxxx xxxxx, namísto jejich xxxxxxxxxx na příjmu xx sociálních xxxxx.

Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx:

Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx každoročně xxxxxxx písemný rozvrh xxxxxxx xxxxxxxx x §217 xxxx. 1 xxxxxxxx práce xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

X. Zhodnocení xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx sociálně xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx, dopadů xx xxxxxxx xxxx dětí x dopadů na xxxxxxx xxxxxxxxx

Xxxxxxxx dopady

Navrhovaný xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx s jasně xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx lhůtami zabezpečí xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxx cílů xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x budoucímu xxxxxxxx důstojné životní xxxxxx zaměstnanců xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx pokrýt xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx.

Xxxxxxxxx mzda, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx tak xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx podle xxxxxxxx studie xx xxxxxxxx x přiměřených xxxxxxxxxxx xxxxxx x XX x xxxxxxx xxxxxx poptávky x xxxxxxxxx kupní xxxx, xxxxxxx motivaci x xxxxx, zmenšuje mzdové xxxxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxx žen a xxxx, výskyt xxxxxxx xxxxxxxxxxx x omezuje xxxxxx xxxxxx během xxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dovolené nebude xxx xx následek xxxxx xxxxxxxxx sociální xxxxxx x xxx xxxxxxxxx specifické xxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx nepřijetí xxxxxxxxxx xxxxxx by xxxx xxxxx dopad xx pracovní xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx pracovníků xxxx xxxxxxxxx státní xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx

Xxxxxxxxxx xxxxxx nesouvisí x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxx xx xxx xxxxx xxxx.

X. Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx ve vztahu x ochraně soukromí x osobních xxxxx

Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxx soukromí x osobních xxxxx.

Xxxxxxxxxx xxxxxx nemění xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx osobních xxxxx xx xxxxxx zaměstnavatele x xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxxx zpracování xxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxx nebyly xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.

X. Xxxxxxxxxx korupčních xxxxx

Xxxxxxxxxx xxxxxx vzhledem x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx rizika, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx valorizačního xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx (xxxxxxxx xxxxxxxxxx její xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx vlády), x podobu xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx platu. Xxx návrh opatření xx podporu xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx ke xxx xxxxxx nepředstavuje xxxxxxxx riziko, xxxxx xxx návrh na xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx písemný xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx dovolené xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx, jasně určuje xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx dovolená xxxxxxxx.

X. Zhodnocení xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx

Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx nebude xxx xxxxx xx bezpečnost xxxx xxxxxx xxxxx.

X. Xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx

Xxx xxxxxxxx cílů xxxxxx návrhu xxxx xxxxxx nízkopříjmových zaměstnanců (x xxxxxx xxxxxxxxxx) xxxxxxxx, xxxxxxx znamená xxxxxxx pravidelného xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx - xxxxxxxxx oproti období 2008-2012, kdy xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx - xxx lze xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxxxxxxx prvek.

V případě xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxx s příjmem xxxxxxxxx x pracovněprávního xxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx vyhodnotit xxxxxxx xxxx u sociálních xxxxxx.

Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxx.

X. Zhodnocení xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx územní xxxxxxxxxxx xxxxx

Xxxxx nového xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx dopady xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx jednotlivých xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, protože xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx minimální xxxx, xxx neobsahuje xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx nastavení. Navrhovaná xxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx při xxxxxxxxx minimální xxxx x podobně xxxx xxx zaměstnavatele v xxxxxxxxxxxxx sféře xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx úrovně xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxx jasné, xxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vzaty x xxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxx xxxx odhadovat xxxxxxx xxxxx minimální mzdy.

Ostatní xxxxx návrhu xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

X. Xxxxxxxxxx xxxxxxx se xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx rizika xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx přístupu specifických xxxxxx xxxx k xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jejich xxxxxxxxxxx (digitální xxxxxxxxx)

Xxxxx xxxxxx je x xxxxxxx se zásadami xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx není xxxxxx s xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

1. Budování xxxxxxxxxx digitálních xxxxxx

Xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx právní xxxxxxx dotčena, xxxxx xxxx oblast xxxxxxxxxx.

2. Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx

Xxxxxx xxxx navrhovanou xxxxxx úpravou xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.

3. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxx všechny, xxxxxx xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx

Xxxxxx xxxx navrhovanou xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx tuto oblast xxxxxxxxxx.

4. Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx

Xxxxxx není xxxxxxxxxxx právní úpravou xxxxxxx, návrh xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.

5. Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx informačních xxxxxxx xxxxxxx správy

Zásada xxxx xxxxxxxxxxx právní xxxxxxx xxxxxxx, návrh xxxx xxxxxx neupravuje.

6. Xxxxxxxxxxx interoperabilita - xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx prostoru

Zásada není xxxxxxxxxxx právní xxxxxxx xxxxxxx, návrh tuto xxxxxx neupravuje.

7. Xxxxxxx xxxxxxxx údajů v xxxx umožňující xxxxxxxx xxxxxx

Xxxxxx není xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx (xxx xxxx xxxx X).

8. Xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx x xxxxxx

Xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.

9. Xxxxxxxxxxxxx neutralita

Zásada není xxxxxxxxxxx xxxxxx úpravou xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx neupravuje.

10. Uživatelská xxxxxxxxxxx

Xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx úpravou xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.

Xxxxxxxx část

K xxxxx xxxxx (Xxxxx zákoníku xxxxx)

X xx. I

K xxxx 1 (poznámka xxx čarou x.1 xxxxxxxx xxxxx)

X poznámce xxx xxxxx č. 1 xx xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx (XX) 2022/2041 xx xxx 19. xxxxx 2022 x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx v Xxxxxxxx xxxx.

X xxxx 2 (§24 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx)

Xxxxxxxxxx §24 xxxx. 1 xx xxxxxxxx xxx, aby x xxx xxxx xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx 3 až 7 §24 xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx zaměstnance, xxxx x za xx, xxxxx xxxx xxxxx odborové xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx kolektivní smlouvy. Xxxxxxxxxx xxxxxxx se xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

X xxxx 3 (§24 zákoníku xxxxx)

Xxxxxxxxxx §24 odst. 2 zákoníku práce xxxxxxxx postup při xxxxxxxxx kolektivních xxxxx xx situace, xxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xx xxxxxxxxx xxx. xxxxxx povinné xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxx, kdy zaměstnavatel xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx všemi xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxx xx zněním xxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx organizace xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx.

Xxxxxxxxx úprava xxxxxxx x xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xx Sbírce xxxxxx xxx x. 116/2008, xxx xx. x xxxxxxx xx xx. 27 Listiny konstatuje, xx: „Z xxxxxxxx xxxxxxx odborového xxxxxxxxxx xxxxx x rovnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx tak, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx působící x xxxxxxxxxxxxxx nesmí xxx xxxxxxxxxxxx před ostatními, x xx xxx xxxxxxxx x xxxx, xxxx xxxxxxxxxxx sdružuje, xxx se xxxxxxxx x xxxxx svých xxxxx.“

Xxxxxxxxxx efektem xxxxxx xxxxxxx shody na xxxxx xxxxxx stolu xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx, byť xxxxxxxxx x sebeméně xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx nereprezentativními xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx působícími x xxxxxxxxxxxxxx.

Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxx stolu xx lhůtě 30 xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx jednání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx zaměstnavatel xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx bude xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx více xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx zahájení xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx organizace xxxxxxxx x zaměstnavatele xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx vůle xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx odborovým xxxxxxxxxxx xxxxxxxx stanovisko x xxxxxx kolektivní smlouvy xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx §8 XxXX. Xxxxxx xxxxxx nejreprezentativnější xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx odborových xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx zaměstnavatel xxx, že xxxxxxxx xxxxxxxx u xxx xxxxxxxx a dostupným xxxx xxxxxxxxxxxx informaci, xx kterou xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx organizacemi hodlá xxxxxxx kolektivní xxxxxxx. Xxxxx xxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x nimiž hodlá xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx takto xxxxxx xxxxxxxx organizace, xxxx více xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx musí splňovat xxxxxxxxx, xx se xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx v xxxxxxxxx xxxxxx u xxxxxxxxxxxxxx nebo x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx dohromady xxxxxxxx xxxxx členů, xxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Zaměstnavatel xx x takovém xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx dle §24 xxxx. 3 xxxx xxxxx XX. Xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx vůči xxxxxxxxxxxx, xx se xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxx odstavce 2 xxxxxxxx, xx. xx xxxxxxxxxxx společně x xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx lhůta. Xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx x nadpoloviční xxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx svůj xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx kolektivní xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, nebo xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, které xxxx xxxxxxx x xxxxxxxx. Xxx x xxxx xxxxx xxxxx, xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v §24 xxxx. 3 xxxx. x) až x) XX xxxxxxxxxxx.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxx 30 xxx xx zveřejnění xxxxxxxxx zaměstnavatelem nesouhlas (xxxx), xx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx xxx x konstitutivní xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxx mohou xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx na xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx. X případě, že xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx určí i xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx vést xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxx xxxxxxxxxx organizacemi x nemůže postupovat xxx §24 xxxx. 3 XX, xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x odborovou xxxxxxxxxx xxxx více xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx ve xxxx oznámení ve xxxxxx §24 xxxx. 3 XX určil xx majoritní, ani xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx oznámení nové. Xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx majority x xxxxx odborová xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxx velikost, xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx organizací z xxxxxxxx vůle zaměstnanců xxx „nejreprezentativnější“.

Pokud xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx odborových xxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxx x principu xxxxx xx jedné xxxxxx xxxxx.

Xxxxxxx práva xxxxxx xxxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx organizací xx xxxxxxxxxxx vyjednávání xxxxxxxx dosáhnout xxx, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy. Xxxxxx xxxxxx zároveň x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x nejvyšší xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx jednání x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx kolektivní xxxxxxx xx xxxxx 7 dnů xx xxxxxxxx xxxxxxx a xx projednání xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx uzavřením.

Smyslem xxxxxx xxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx x x situaci, xxx xxxx xxxxx xx jedné straně xxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx skupině xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx účelově xxxxxxxx. X působení xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx 3 xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxx u xxxxxxxxxxxxxx.

Xx-xx Xxxxx republika xxxxxxxxxx kolektivní xxxxxxxxxxx xx xxxxxx čl. 4 Směrnice Evropského Xxxxxxxxxx x Xxxx (XX) 2022/2041 ze xxx 19. xxxxx 2022 x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx v Xxxxxxxx unii, xx xxxxxxxx nastavit xxxxxx xxx, aby xxxxxxxxxxx x xxxxxxx snadné xxxxxxxx xxxxxxxxxxx procesu xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx malými x xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx úprava xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx systém, xxxxx xxxxxxxx v případě xxxxxxx na jedné xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, která xxxx xxxxx odborové xxxxxxxxxx xx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx brzdy x xxxxxxxxx, xxxxx brání xxxxxxxxx xxxxxxx odborových xxxxxxxxxx z kolektivního xxxxxxxxxxx, tedy x xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx Ústavního xxxxx učiněné x xxxxxx x. 116/2008 Xx., xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx některé xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx.

X bodu 4 (§27 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx)

X xxxxxxxx xxxx kolektivní xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, jejíž xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx další zaměstnavatele x xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx základě xxxxxxx xxxxx §7x xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx závazná xxx xxxxxxxxxxxxxx x daném xxxxxxx, xxx xxxxx xx závazná xxxx XXXX. X důsledku xxxxxxxxxxx změny dojde x omezení xxxx xxxxxxx, x xxx x k xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy xxxxxxx xxxxxx na xx xxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx XXXX. Xxxxxxxx x tomu, xx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx ustanovení xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx. XXXX, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx a XXXX xxxxxxxxx, je xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxx v §27 xxxx. 2 XX. X případě, xxx ujednání kolektivní xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx práva x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx rozsahu xxx xxxxxxxxxx smlouva xxxxxxx stupně, xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xx x xxx přihlížet.

K bodu 5 (§27 xxxx. 3 zákoníku práce)

Vzhledem x elektronizaci xxxxxxx xxxxxx x soukromé xxxxx byl xxxxx „xxxxxxx“, xxxxx vylučuje xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxx“.

X bodu 6 (§111 xxxxxxxx xxxxx)

X odst. 1. X xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxx právní xxxxxx z §111 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xx nejnižší xxxxxxxxx xxxx xxxxxx za xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx právo xx xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx zaručeného platu. Xxxxxxx xx rovněž xxxxxx výčtu složek xxxx nebo odměny x xxxxxx, xxxxx xx nezapočítávají xx xxxx a xxxxxx x xxxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx nebo odměně x xxxxxx xxxxx §111 xxxx. 2 xxxxxxxx práce, ve xxxxx xxxxx tohoto xxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx x xxxxx xx výše xxxxxxxxx xxxx, tato xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §112 xxxxxxxx xxxxx.

X xxxx. 2. Xxxx xxxxxx úprava xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx princip doplatku xx mzdě nebo xxxxxx x xxxxxx, xxxxx ta nedosáhne xxxxxxxxx mzdy. X xxxxxxxxx doplatku x xxxxx, viz xxxxxxxxxx x odst. 1 xxxxxx xxxxxxxxxx zákoníku xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

X xxxx. 3. Xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy. Xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x xxxxxxxx hospodářství xx xxxxxxxxxxx kalendářní xxx xxxxxxxxxxx Ministerstvem xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx vládou. Tato xxxxxx xxxxxxxxxxx xx. 5 Směrnice o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mzdách x XX xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xxx posouzení xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx hodnota x hodnocení xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Záměrem xx xxxxxxxx předvídatelný xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx nařízením xxxxx xxx xxxx xxxxxx.

Xxxxxxxx xx stanovit xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx 47 % xxxxxxxx xxxxx xxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx podle Směrnice x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx v Evropské xxxx cílem x xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx ji xxxxxxxxx, xxx mají xx xx odkazovat xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx její xxxxxxxxxxxx.

Xxxxxxx xxxxxxxxx mzda xx xxxxxxxxxxxx na xxxx xxxxxxxxx xxxxxx.

X xxxx. 4. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx výpočtu xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxx x xxxxx xxxxxxxxxxx při xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x neodůvodněným xxxxxxxxxx xxxxxxxx, navrhuje se, xxx xxxxxxxx sazba xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx počtu xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx roce xx jeden xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxx, xxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx roce xx xxxxx xxxxx xxx xxxxxx vliv xxxxx xxxx hodin, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx minimální xxxx, a xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx.

X xxxx. 5 a 6. Xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxx stanovené xxxxxxx pracovní xxxx, xxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx pracovní dobu, xxxx který neodpracoval x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx dobu xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, se x xxxxxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx mechanismu xxxxxxxxx xxxx a změnou xxxxxxxx vlády x xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx (xxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxx. 9 tohoto xxxxxxxxxx xxxxxxxx práce), xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx x §5 xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx mzdě.

K xxxx. 7. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx výpočet xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx Xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x koeficientu xxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxxxxxxxx financí xxxxxxx každoročně xx 31. xxxxx sdělením xx Xxxxxx zákonů x xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx průměrné xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx hospodářství xxx následující xxxxxxxxxx xxx.

Xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních věcí xxx následující xxxxxxxxxx xxx xx Sbírce xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxx sdělením, x xx xxxxxxxxxx do 30. září xxxx, xx kterém xx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxx. X xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx měsíční xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyhlášenou Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx vlády pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx.

X xxxx. 8. Xxxxxx xx xxxxxxx pravidlo, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx mechanismu při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx čl. 5 xxxx. 3 Směrnice x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx v EU.

K xxxx. 9. Xxxxx xx zmocňuje xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxxxx xxxx xxx. Xxxxx xxxx bude x xxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxx, přičemž xxxx x posledním xxxx xxxxxx, xx xxxxx xxx stanoven koeficient xxx xxxxxxx minimální xxxx, bude xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx období.

Vláda xxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx, xxx xxxxxxxx xxxx minimální xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxx xxxx minimální xxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxx x jejich xxxxxxxxx, xxxx xxxxx xxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxx (§111 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx podle tohoto xxxxxx zákona). K xxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx minimální xxxx xx použije xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx uvedená x §111 odst. 3 xxxxxxxx práce xxxxx tohoto xxxxxx xxxxxx.

Xxxxxxxxx koeficient slouží x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xx xxxxx byl xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx věcí xxxxxxx minimální mzdu xxxxxxxx xx Xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx následující xxxxxxxxxx rok xxxx xx 30. xxxx. Xx tohoto data xxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx na xxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxxxx xxx příslušné xxxxxxxx xxxxx schváleno x bude xxxxx xxx xxxxxx x xxxxxx.

Xxxxxxx minimální mzda xxxx představovat xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxx xxx, xxxx xxxxxxxxxx xxx výpočet minimální xxxx představovat cílenou xxxxxx xxxxxxxxx xxxx x průměrné hrubé xxxx x národním xxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx. Xxxx. xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxx xxxx 43 %, bude xxxxxxxxxx xxx xxxx rok xxxxxxxx xx xxxx 0,43. Xxxxx bude xxxxxxxxxx xxxxxx 47 %, xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx ve xxxx 0,47.

X xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy x xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx hospodářství (x xxxx 2024 odhad xxx 41 %) xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx celé xxxxxxxxxx xxxx x xxxxx období, pro xxxxx xx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x různé xxxx, x xx x xxxxxx xxxxxxx postupné xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx a xxxxxxxx xxxx x národním xxxxxxxxxxxx xx střednědobém xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.

X průběhu xxxxxx, na které xx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx minimální xxxx xxxxxxxx, xx jeho xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx období, ve xxxxxx byl xxxxx xxxxxxxxxx stanovován. Mezi xxxxxxxx podstatné xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx podmínek xx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, které spadají xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx směrnicí x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x EU. Xxxxx x povinných kritérií xx využitelná xxxxx xxxxx síla xxxxxxxxxxx xxxx s xxxxxxx xx životní náklady, xxx. v xxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxx vývoje) xx xxxxx x xxxxxx inflace xxxxxxx xxx očekávanou úroveň. Xxxxxx xxxxxx vývoj xx xxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx) x x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx vývoje (xxxxxxx) produktivity xx xxx xxx xxxxxx 5 směrnice xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx dynamika. Xxxxx mezd a xxxxxxxxxxxx by xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx vlády xxx kromě xxxxxxxxx xxxxxxx považovat rovněž xxxxxxxxx vývoj xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, které xxxx xxxxxxx podíl nízkopříjmových xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx x nich xxx xxxxxxxxxx i xxxxxxxxxxxx xxxxxx nezaměstnanosti (vymykající xx xxxxxxxxx xxxxxx).

Xxxxxx xxxxxxxxx právní xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx (xxxxx) xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx některé xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx zaměstnanců x xxxxxxxx xxxxxxxxx uplatněním. Xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx však x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx podpory xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx opuštěn x xx xxxx 2017 xx uplatňována xxxxx xxxxx sazba xxxxxxxxx xxxx. X xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx ke xxxxxxxxx xxxxxxx sazeb xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx v xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx mzdou xxx xxxxxxxxxx pojem „xxxxx“. Podle tohoto xxxxxx zákona xxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx „xxxxx“ xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

Xxxx xxxxxx úprava xxxxxxxxxxx xx. 5 Xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mzdách v XX xx českého xxxxxxxx řádu.

K xxxx 7 (§112 xxxxxxxx xxxxx)

X xxxx. 1. Xxxxxxxxx právní úpravu xxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xxxxxxxx plat. Xxxxxxxx xxxx xxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx zaměstnance ve xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.

X xxxx. 2 x 3. Xxxx xx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx vztahuje pouze xx zaměstnance xxxxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxxx xx počet XXXX (4) a xxxxxx xxxxx k xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx xxx, xx x 1. xxxxxxx xxxxx xx XXXX xx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy, ve 2. xxxxxxx xxxxx xxxx NÚZP 1,2xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xx 3. xxxxxxx 1,4xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xx 4. xxxxxxx 1,6xxxxxxx minimální mzdy. Xxxxxx xx zavádí xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx XXXX x xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx x hodinové minimální xxxx.

Xxx xxxxx doplatku xx XXXX (xxxxx xxx odůvodnění k xxxx. 5) se xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx XXXX. Xxx účely xxxxxxx průměrného xxxxxxx xxx výpočtu xxxxxxxxx xxxxxx platu x xxxx porovnání x XXXX (§357 zákoníku xxxxx) bude Xxxxxxxxxxxx xxxxx a sociálních xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx výši XXXX. X xxxx. 3 xx zavedeno xxxxxxxx xxx zaokrouhlování xxxxxxxx xxxx XXXX.

X xxxx. 4. Xxxxxxxx x xxxxxxxx od xxxxxxxxx xxxxx „xxxxx“ x xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x souvislosti x XXXX. Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx sdělením xxxxxxx x xxxxxxxx XXXX xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. S xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx (xxxxxxxxx xxxx již xxxxxx xxxxxxxxxxx nařízením xxxxx, ale xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx průměrné mzdy x národním xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxx xxx, a xxxx xxxxxxxxxxx sdělením Xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx věcí xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx) x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx NÚZP x xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx ke xxxxxxxxx XXXX x xxxxxxxx xxxxx. XXXX xx xxxxxxxxx kalendářní xxx xxxxx vyhlašovány xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx xx Xxxxxx zákonů x xxxxxxxxxxxxx xxxxx spolu x minimální xxxxx, x xx vždy xxxxxxxxxx xx 30. xxxx xxxxxxxxxxxxxxx roku.

K xxxx. 5. Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx k platu, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx XXXX, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, které xx xxx xxxxxxxxx xxxxx x XXXX nepoužijí. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx výhradně xxxxxxx výše XXXX. Xxxxxxxx xxxx NÚZP xxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxx dle §357 xxxxxxxx xxxxx.

X odst. 6. X ohledem xx xxxxxxx zmocnění xx xxxxxxxxx XXXX x xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx XXXX xxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx než 40 xxxxx podle §79 xxxx. 2 x 3, x xxxxxxxx xxx xxxxxxxx XXXX zaměstnance, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx §80 xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx odpovídající stanovené xxxxxxx pracovní xxxx, xxxxxxxx přímo v xxxxxxxx xxxxx. Přebírá xx právní úprava x §5 xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxx.

X xxxx. 7. Xxxx kritérium xxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx pro xxxxxx XXXX se xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx. Toto kritérium xxxxxx xxxxxxx ochranu xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx práce xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X rozdělení xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx se zmocňuje xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx zmocnění xxxx xxxxxxxx xxxxx.

X xxxx 8 (§117 xxxxxxxx práce)

Vzhledem x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx mechanismu xxxxxxxxx xxxx x xxxxx §111 xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx §117 xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xx xxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

X bodu 9 (§119 odst. 1 zákoníku xxxxx)

Xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx minimální xxxx x změnám x §111 x 112 xxxxxxxx práce se xxxxxxxx znění §119 xxxxxxxx xxxxx upravující xxxxxxxxx xxxx. §111 xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx mzdy. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxx §111 odst. 6 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx zákona xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx „xxxxx“ xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxx nebude xxxxxxxx. X §119 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx xx proto xxxxxxxx vypustit xxxxx „xxxxxxxxx xxxxx“. X §112 xx xxxx xxxxxxx zaručený plat xxxxx xxx zaměstnance xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x §109 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxx poskytovat xxxxxxx xx xxxx minimální xxxx.

X bodu 10 (§123 odst. 6 xxxx. f)

V xxxxxx xx zavedení valorizačního xxxxxxxxxx minimální xxxx x xxxxx právní xxxxxx xxxxxxxx xxxx xx x xxxxx xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx nízkým xxxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx stupnic platových xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxx, že xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxx 1. xx 16. platovou třídu xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxx 1. xx 16. xxxxxxxx xxxxx x 1. platovém stupni xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x. 1 x xxxxxxxx xxxxx č. 341/2017 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanců xx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů.

K xxxx 11 (§128 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx)

Xxxxxxx xxxxxxxx prostředí xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx v xxxxx xxxxxxxxx x xxxxx je xxxxxxxx x xxxxxxxx vlády, xxxxx zmocnění k xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx x §117 xxxx. 1 xxxx druhé xxxxxxxx práce, x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx odkaz na xxxx ustanovení v §128 odst. 1 xxxxxxxx práce. Zaměstnancům xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx výši 5 % až 15 % měsíční xxxxxxxxx xxxx.

X bodu 12 (§128 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx)

Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x rámci xxxxxxx xxxxx xxxx rizika, xxxxxxxxx a xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

X xxxx 13 (§128 xxxx. 3 zákoníku xxxxx)

Xxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx určování příplatku xx práci ve xxxxxxxx pracovním prostřední xxxxxxxxxx Ministerstvo xxxxx x xxxxxxxxxx věcí xxxxxxxx.

X xxxx 14 (§147 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx)

Xxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxx xxxxxx spočívající xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx na xxxx, plat nebo xxxxxx z xxxxxx, xxxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx jejich xxxxxxxx, x xxxxxxxxx podmínky xxx xxxxxxxx odměny x dohody, xxxxx xxx, oproti xxxxxx xxxxx xxxx xxxx, xxxxxxxxxxx.

X bodu 15 [§215 xxxx. 4 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx]

Xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx dodatkové xxxxxxxx zdravotnickým xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx §4x xxxxxx x. 555/1992 Xx., x Xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx Xxxxx republiky, kteří xxxxx poskytovat xxxxxxxxx xxxxxx vězněným osobám. Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zdravotnických xxxxxxxxxx Xxxxxxxx služby Xxxxx republiky do xxxx zřizované státní xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx v plném xxxxxxx xxxxxx k xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx služeb xxxxxx xx xxxxxx vazby, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxx xx výkonu xxxxxx odnětí xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x občanským xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx služby Xxxxx republiky. Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx výkonu práce xxxxxxxxxxx zdravotnických xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx působících x xxxx zřizované xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx diskriminaci xxxxxxxxxx státní xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

Xxxxxxx xxxxxxxx zaměstnancům xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx až x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx roku 2024, xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx kalendářní xxx 2024 xx xxxxxx §215 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx.

X xxxx 16 [§215 xxxx. 4 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx]

Xxxxxxxx xx sjednocení právní xxxxxx dodatkové dovolené xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x Xxxxxxxx xxxxxx České xxxxxxxxx a Probační x xxxxxxxx xxxxxx xxx, že xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx i xxx xxxxxxxxxxxx Probační x mediační xxxxxx, xxxxx xxxx x xxxxxx styku x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx.

Xxxxxxx xxxxxxxx zaměstnancům bude xxxx xxxxxxxx xxxxx xx dodatkovou xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx obtížné xx x průběhu xxxxxxxxxxxx roku 2024, xxxxxxx jim xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxx 2024 ve smyslu §215 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx.

X xxxx 17 (§217 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx)

Xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx plynoucí x §217 xxxx. 1 xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx v xxxxx xx xxxxxxxxxx sestavování xxx. plánu dovolených xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, která jen xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx zátěže xxx xxxxxxxxxxxxxx. Zaměstnavatelé xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx s xxxxxxx xx svoji xxxxxxxx xxxxxxxxx sestaví xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxx xxxx xxxxxxxxx plní), xxxxxxx následně velice xxxxx při xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xx xx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xx začátku xxxxxxxxxxxx xxxx může xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx pouze x předpokládaného xxxxx xxxxx dovolené, xx xxxxx zaměstnanci xx xxxxx tohoto xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x závislosti xx xxxxx xxxxxxxxxx - xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxx nejistá. X xxxxx xxxxx xxxxx často xxxxxxx x xxxxxxxxxx odchylkám xxx čerpání dovolené xx xxxxxx samotných xxxxxxxxxxx, xxxxx mnohdy xx začátku xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx. Xxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx tak xxxxx xxxxxx, že xx následně bude xxx xxxxxxxx dovolené xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxx xxxxxxx z bodu x. 8 xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx x. 731 ze xxx 31. 8. 2022 (tzv. Xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx I.), xxxxxxx x realizaci xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xx 31. 12. 2022. Xxxxxx se xxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx „xxxx dovolených“ xxxxxxxxxx, xxxxx xx mu xxxxxxxx xxxxx osvědčila, xxxxxxxx xxxx např. xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zakotvit x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xx třeba upozornit, xx xxxxxxxxxx §217 xxxx. 1 bylo xxxxx komplexně přepracovat, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx čerpání xxxxxxxx x určovat xxxxx xxx čerpání xxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xx xx x xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx důvodům x xxxxxxxxxx xxxxxx zaměstnance, x xxxx, xxx xxxx dovolená vyčerpána x kalendářním xxxx, xxx xx ni xxxxxxx xxxxx atd. Xxxx xx xxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxx čerpání dovolené xxxxxx xxxxxxxxxxxxx (xxxxxxx xxxxxxxxxxx), xxxxxx tento xxxxx xxxx stanoví xxxxx, což xx xxxxxxx situace, xxx xx xxxxxxxxxxx xx 1. 7. xxxxxx x čerpání xxx xxxxxxxxxxxx dovolenou x xxxxxxxxxxx xxx (xxxxxxxxx-xx xx xxxx xxxx x jejím určení xxxxxxxxxxxxx). Předmětné xxxxxxxxxx xxxx již nestanoví, xx dovolená má xxx určena k xxxxxxx xxx, xxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx, xx xxxxxx na xx xxxxxxx xxxxx, neboť xxxx xxx plyne x §218 odst. 1, který xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxx včetně výjimek x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx). Xxxxxxxxx této xxxx, xxxxx se xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx dovolených, xx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx x §218 odst. 1. Xxxxxx xxxxx x vypuštění xxxxxxxxxxx x překonaného pravidla, xx xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx „xxxxxxxxx xxxxxx“, což při xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxx 4, 5, 8 týdnů xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx (xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx v tom, xx musí čerpat xxxxxxx xxxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxx). Xx xxxxxx xxxxxxxx 1 xxxxx xxx xxx x xxxxxxx formulačním xxxxxx.

X xxxx 18 (§319 odst. 1 xxxx. x) zákoníku xxxxx)

Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx platu x §112 xxxxxxxx xxxxx.

X bodu 19 (§320x xxxxxxxx práce)

Ustanovení §320x písm. x) XX xxxx možnost xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx čerpat xxxxxx příspěvek xx xxxxxxx vzájemných xxxxxxx xx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx pracujících, zejména xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx. X xxxxxxxxxxx x možností čerpat xxxxxx příspěvek tak xxxxx §320x písm. x) ZP pouze xx celostátní xxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxx státní xxxxxxxxx xxxxxxxxx i o xxxxxxxxxx úroveň xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů.

Kolektivní xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx kolektivní xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx podmínek (§7 XxXX) x xxxxxx xxxxxxxxx xx Xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx smluv xxxxxxxxxxxxxxx XXXX xxxx xxxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxxxx v §7a XxXX x xxxxx xxxxxx xxxxxxx.

X důsledku xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx odvětvové xxxxxx xxx xxxxx moci xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx aktivity xxxxxxxx xx xxxxxxx míry xxxxxxx XXXX xx xxxxxxxxxxx XXXX, x xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx kolektivní vyjednávání x xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx na straně xxxxx, xxxx odborové xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx druhé, xxx budou xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x aktivit x xxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxx §320x xxxx. x) XX. Nově xxx bude xxxxx xxxxxx státní xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx (xxxx. xxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání).

Podporou xxxxxxxxxxxx vyjednávání xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxx ČR xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx (XX) 2022/2041 ze xxx 19. xxxxx 2022 x přiměřených xxxxxxxxxxx xxxxxx v Xxxxxxxx unii stanovené x čl. 4 xxxx. 1 a x případě úspěšného xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx i xxxxxxxx xxxx xxxxxxx XXXX x xxxxxxxxxxx XXXX, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxx vyžadováno x xx. 4 odst. 2.

X xxxx 20 (§357 odst. 1 xxxxxxxx práce)

Terminologická xxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx zaručeného xxxxx x §112 xxxxxxxx xxxxx.

X xxxx 21 (§363 xxxxxxxx xxxxx)

Xxxx xxxxxxxxxx, kterými xx zpracovávají předpisy Xxxxxxxx xxxx se xxxx xxxxxxxx §24 xxxx. 3 xx 7, §111 odst. 1, 3, 6 xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx „Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx postupem podle xxxx. 3 x 4 xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, vyhlásí xx xxxxxxxxx xxxx xx výši naposledy xxxxxxxxx“ x xxxx. 7, které xxxxxx xxxxxxxx xxx stanovení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx mechanismu.

K čl. XX

X bodu 1

Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx podle §111 x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx platu xxxxx §112 zákoníku práce xxxxx tohoto návrhu xxxxxx poprvé vyhlásí xx xxx xxx 2025, navrhuje xx, xxx xxx xxx xxxxxx účinnosti xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxx 2024 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxx zaručené xxxx xx xxxx, kterou xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxxxx úrovních xxxxxxxx xxxx, o vymezení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí x x xxxx xxxxxxxxx xx mzdě xx práci xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí, xx xxxxx pozdějších xxxxxxxx x podle xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x §111 x 112 xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx nabytí účinnosti xxxxxx xxxxxx.

X xxxx 2

X xxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxx úpravy xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx podle xxxxxxxxxx xxxxxx úpravy poprvé xxxxxxxxx xx xxx xxx 2025, se xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx v §109 xxxx. 3 zákoníku xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx 2024 xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx práce xxxx xxxxxx účinnosti tohoto xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx.

X bodu 3

Xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxx xxxxx, kdy xx xxxxxxx xxxxxxxx především xx xxxxxxxxxxxxx zaměstnance, xx xxxxxxxx, xxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx úroveň xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx podle §112 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx zákona, dosáhne xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx zákona, se xxxxxxx právní xxxxxx §112 xxxxxxxx práce xx znění účinném xxxxx dnem xxxxxx xxxxxxxxx tohoto zákona x xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Sb.

K xxxx 4

Jelikož xxxx xxxxx xxxxxxxxx v xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx úpravy xxxxxxxxx xxxx, x xxxxx xxxxxxxx xxxxx až xx 1. xxxxx 2025, xxxxxxxx se, xxx xx do xxxxx xxxx 2024 xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx práci xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí x podmínek pro xxxx poskytování xxxxxxxxxxx xxxxx §117 a 128 zákona x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, ve xxxxx xxxxxxx přede xxxx xxxxxx xxxxxxxxx tohoto xxxxxx, xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx. x xxxxxxxx xxxxx x. 341/2017 Sb., x platových xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

X xxxxx xxxxx (Xxxxx zákona x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx)

X čl. XXX.

X bodu 1 (§7 XxXX)

Xxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx úřadu x. 244/2007 Xx. o xxxxxxxx Klasifikace xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (CZ-NACE) byla xxxxxxxxx Odvětvová xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (XXXX). Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx x tímto xxxxxxxx x jeho xxxxxxxx v xxxxx.

X xxxxx 2 xx 4 (§7x ZoKV)

Ustanovení §7x xxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, na xxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy vyššího xxxxxx x rozšířenou xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx získávají x rámci daného xxxxxxx konkurenční xxxxxx.

Xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx zvýšení xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, na které xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Dále xxxx xxxxxxx motivace xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx vyššího xxxxxx x xxxxxxxxxx jejich xxxxxxxxx, xxxxx bude xxxxxxx sjednocující xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx v xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx dojde x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, xx které xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx nevztahují x xxxxxxx počtu xxxxxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxxxxxxx výhodu proti xxxxxxxxxxxxxxx, na xxxxx xx rozšířená kolektivní xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.

Xxxxxxx xxxxxxxxx v §7x xxxx. x) xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx je xxxxxxx xxxxxxxxxxx, proč xx měl xxx xxxxxxxxxxxxx x konkursu xxxxxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxxx zakotvená x §7a xxxx. x) xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx kolektivních xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxx, xx x xxxxxxxxx rozšíření xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx lze uniknout xxxxxxxxx jiné xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxx xxxx nepochybně xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx vyššího stupně, xxx rámec xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, je xxxxxx xxxx výjimku xxxxxx.

Xxxxx xx xxxxx x §7x písm. c) xxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zaměstnavatelů. Xxxxx xxxxxxxxxxxxxx tak xxxxxxxxx konkurenční výhodu x je současně xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx rozšiřování závaznosti xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxx v odvětvích xxxxxxxxxxxxx xx tím, xx xxxx xxx xxxxxxxxxx ve xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx výjimku xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mají xxxx xxx 10 xxxxxxxxxxx (xxx. mikropodnik). Xxxxxx xxxxxx je xxxxx x xxxxxxx x Xxxxxxxxxxx Xxxxxx xx xxx 6. května 2003 o xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx podniků.

K čl. XX.

Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx 2 xx 4 (§7x xxxxxx x kolektivním xxxxxxxxxxx) xx ode xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx účinné xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxx závaznost xxxx xxxxxxxxx přede dnem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx se tzv. „xxxxxxxxx“ xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xx tedy xx dni účinnosti xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx se xxxxx xxxxxxxxxx rušené xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxx xx (xxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx na xxxxx zaměstnavatele) xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx XX-XXXX xxxxx xxxx převažující ekonomické xxxxxxxx.

X xxxxx xxxxx (Xxxxx xxxxxx o xxxxxx x xxxxxx)

Xxxxxxxx x xxxxxxxx valorizačního xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxx v §111 xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx §21x xxxx. 1 xxxxxx x xxxxxx x xxxxxx. §111 xxxxxxxx práce xx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx vlády xx stanovení xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx xxxxx §111 xxxx. 6 písm. x) xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx zákona bude xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx minimální xxxx, xxxxx „xxxxx“ ve xxxxxx k xxxxxxxxx xxxx již nebude xxxxxxxx. V §21x xxxx. 1 zákona x xxxxxx x xxxxxx xx proto xxxxxxxx slova „xxxxx xxxxxxxxx mzdy“ nahradit xxxxx „xxxxxxxxx mzda“.

K xxxxx čtvrté (Změna xxxxxx o vysokých xxxxxxx)

Xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx mechanismu xxxxxxxxx xxxx x změnám x §111 zákoníku xxxxx xx upravuje xxxxx §91 odst. 3 xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx. §111 xxxxxxxx xxxxx ve xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx zákona již xxxxxxxxxx zmocnění vlády xx xxxxxxxxx dalších xxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxx §111 xxxx. 6 xxxx. b) xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx zákona xxxx xxxxxxxxx měsíční x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx „sazba“ ve xxxxxx k minimální xxxx již xxxxxx xxxxxxxx. §91 xxxx. 3 xxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx dikci zákoníku xxxxx.

X xxxxx xxxx (Xxxxx xxxxxx o xxxxxx xxxxxxx na xxxxx České xxxxxxxxx)

Xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx minimální xxxx x xxxxxx v §111 zákoníku xxxxx xx upravuje xxxxx §42x xxxx. 2 xxxx. b) xxxxxx x pobytu cizinců xx území Xxxxx xxxxxxxxx. §111 xxxxxxxx xxxxx ve xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí podle §111 xxxx. 6 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx ve znění xxxxx xxxxxx návrhu xxxxxx bude obsahovat xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdu, pojem „xxxxx“ xx vztahu x xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. §42x odst. 2 xxxx. b) xxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xx xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx upravit xxx, xxx odpovídal xxxxxxxxxx xxxxx zákoníku xxxxx.

X xxxxx šesté (Xxxxx xxxxxxxxxx řádu)

Vzhledem x xxxxxxxx valorizačního xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxx x §111 xxxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx xxxxx §67 xxxx. 1 písm. x) exekučního řádu. §111 xxxxxxxx xxxxx xx znění xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx stanovení xxxxxxx sazeb xxxxxxxxx xxxx. Sdělení Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxx §111 xxxx. 6 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx měsíční x xxxxxxxxx minimální xxxx, xxxxx „sazba“ xx xxxxxx x xxxxxxxxx mzdě xxx xxxxxx xxxxxxxx. §67 xxxx. 1 písm. x) exekučního xxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxxx navrhované dikci xxxxxxxx práce.

K xxxxx xxxxx (Xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx bezpečnostních xxxxx)

X xx. XX

Xxxx xxxxxxxxxx §199x je xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx (XX) 2022/2041 xx xxx 19. xxxxx 2022 o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx unii, xxxxx x článku 4 xxxxxxxx xxxxxx ukládá xxxx podporovat xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x informovaná xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx platí xxxxxx „xxxxx xx jedné xxxxxx stolu“, kdy xxxxxxxxxxxx xxxx jedná x xxxxxxxx kolektivní xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx, x xxxxxxxx text xxxxxxxxxx xxxxxx tedy xxxxxx shodnou vůli xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zásady „xxxxx na jedné xxxxxx xxxxx“ xx xxxxx skutečnost, xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx reprezentativní xxxxxxxx organizace xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx „odblokování“ xxxxxxxxxxxx vyjednávání x xxxxxxx neshody odborových xxxxxxxxxx.

Xxxxx xxxx xxxxxxxx „xxxxx xx jedné xxxxxx xxxxx“ xx xxxxx 30 xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, je xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx spustit xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx kolektivní xxxxxx x odborovou xxxxxxxxxx, která má xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx „xxxxxxx“ xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx se xx xxxxxx kolektivní xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx členů.

Za okamžik xxxxxxxx vzájemných xxxxxxx xx xxxxx považovat xxxxxxxxxx určitý, xxxxx xxxxxx xxxxxx vůle xxxxxxxx xxxxxxxxxx působící x xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx ostatním xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x bezpečnostním xxxxxx, popřípadě projev xxxx xxxxxxx xxxxx x odborových organizací xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x návrhu xxxxxxxxxx xxxxxx předloženého bezpečnostním xxxxxx xx smyslu §8 ZoKV.

Není tedy xxxxxxxxx, že menší xxxxxxxx xxxxxxxxxx spojí xxx xxxx x xxxxxxxx vytvoří xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx členskou xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

Xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxx určené xxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx příslušníkům xxxxxxxxx, xx kterou xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx organizacemi xxxxx xxxxxxx kolektivní xxxxxx. Xxxxx konkrétního xxxxxxxx (xxxx kombinace xxxxxxxx) xx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxx: xxx by samozřejmě xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx organizací, zákon xxxx xxxxxxx jedinou xxxxxxxx, a xx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx) xxxx xxxx xxxxxxxxxxx bezpečnostního xxxxx xxxxxxxx počet členů.

Zveřejnění xxxxxxxxx xxxx být xxxxxxx i prostřednictvím xxxxxxxxxx emailů xxxxx xxxxxxxxx na úřední xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx (xx které xxxxx §26 xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx tzv. xxxxxxx xxxxxxx). Xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx třicetidenní xxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx nevyjádří xxxx nesouhlas, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx uzavřít xxxxxxxxxx dohodu xx xxxxxxxxx (xxxx xxxx xxxxxxxx), xxxxx xxxxx xx xxxx oznámení.

Pokud xxxxxxxxxxxx xxxxxxx příslušníků xxxxxxx ve lhůtě 30 dnů xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx jejich xxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx může xxx x konstitutivní charakter, xxx. xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx jinou xxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx více xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx), s xxxxx by xxxxx xxxxxx názoru měla xxx uzavřena xxxxxxxxxx xxxxxx - na xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx členy xxxx xxxxxxxx organizace (nebo xxxx organizací) xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xx, xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx příslušníků xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx partnery) xxx xxxxxxxx kolektivní xxxxxx. Xxxxxxxxxxxx sbor xxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx subjektem (nebo xxxxxxxx) x xxxx xxxxxxxx uzavřít kolektivní xxxxxx x původně xxxxxxxxxxx odborovou xxxxxxxxxx (xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx).

Xxxxxxxxx xxxxxxxx organizace, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx určeny, xxxx právo xx xxxxxxxxx o zahájení xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx návrh x xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxx uzavřením xxxxxxxxxx xxxxxx.

Xxx přitom xxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx ze xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx.

Xxxxxxx navrhované xxxxxx xxxxxx xx podpora xxxxxxxxxxxx vyjednávání, xxx x x xxxxxxx, xxx xxxx „shoda xx xxxxx xxxxxx xxxxx“ xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xx-xx Česká xxxxxxxxx xxxxxxxxxx kolektivní xxxxxxxxxxx ve xxxxxx xx. 4 Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx x Xxxx (XX) 2022/2041 xx xxx 19. xxxxx 2022 x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx xxxx, xx xxxxxxxx nastavit xxxxxx tak, aby xxxxxxxxxxx x poměrně xxxxxx možnosti xxxxxxxxxxx xxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

Xxxxxxxx x návrhem xxxxxx §199x se xxxxxxxx xxxxxxx §199, xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx kolektivní dohody, x xx x xxxxx odpovídající podstatným xxxxxxxxxxx části X. xxxxx X. xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxx zákona xxxxxxx.

X části xxxx (Xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx)

X xxxxx 1 x 2 (§96 xxxx. 3 x §141x xxxx. 2 XxX)

Xxxxxxxx k zavedení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxx x §111 zákoníku xxxxx se upravuje xxxxx §96 odst. 3 x 141x xxxx. 2 zákona x xxxxxxxxxxxxx. §111 xxxxxxxx práce ve xxxxx xxxxx tohoto xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx minimální xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx práce x sociálních xxxx xxxxx §111 xxxx. 6 xxxx. x) xxxxxxxx práce xx xxxxx podle xxxxxx xxxxxx zákona xxxx xxxxxxxxx měsíční x xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdu, xxxxx „xxxxx“ ve xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. §96 odst. 3 a 141x xxxx. 2 xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx, aby xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx.

X xxxxx xxxxxx (Xxxxx xxxxxx o xxxxxxxx práce)

K xx. XXX

X xxxx 1 x 2 (§13 xxxx. 1 písm. x) x §26 xxxx. 1 xxxx. x) XxXX)

X souvislosti xx zrušením xxxxxxxx xxxx a zavedením xxxxxxxxxx platu xxxxxxx x úpravě skutkové xxxxxxxx přestupků xxxxxxxxxxxxx x neposkytnutí xxxx xx výši xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx ve xxxx xxxxxxxxxx xxxxx.

X xxxxx desáté (Xxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxx)

X čl. XXX

X xxxx 1 x 2 (§133 ZoSS)

Úprava §133 vychází z xxxxxx zákoníku práce, xxxxx xxxxxx zaměstnanci xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx práva xx odborově organizovat xxxx zaměstnanci, xxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx. Toto xxxxx xx xxxxxxxxx x xx. 27 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx. Xxxxxxxxxx §133 řeší, za xxxxxx xxxxxxxx a xx xxx je xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx. Ustanovení §133 xxxx. 3 x 4 xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx. plurality xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxx, přičemž §133 odst. 3 xx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx případů xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx státních xxxxxxxxxxx x §133 xxxx. 4 pak xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

X xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x to, zda xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx x xxx xxxxx xxxxxx i x xxxxxxx, xx xxxxx xxxx xxxx (xxxx. 1 nebo 2 xxxx xxxxxxx) xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxxx odborová xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Navrhovaná změna xxxxx xxxx xxxx x xxxxxxx, že xxxxxxxxx 3 xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx službu ve xxxxxxxxx xxxxx, x xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. 

X xxxx 3 x 4 (§143 XxXX)

Xxxxxxxx xxxxxx §143 xxxx. 2 XxXX xxxxxxx změny xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx obsažených x zákoníku práce, xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx odkazů xxxxxxxxx x x prostředí xxxxxx služby. Xxxxxxx xxx x úpravě xxxxxx na xxxxxxxxx x nově xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjednávání.

V §143 odst. 3 XxXX xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx dohoda xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx orgány x xxxxxxxxx organizací xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx je xxxxxxx xxxxx pro xxxx xxxxxxxxx, ale xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, x xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx vládou x xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxx její účastníky, xxx xxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxx státní xxxxxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx které xxxx xxxxxx uzavřela odborová xxxxxxxxxx.

Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx §143 xxxx. 4 XxXX xxxxxxxx vztah xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §143 odst. 2 xxxx. a) a xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx podle §143 xxxx. 2 xxxx. x). X případě, xxx ujednání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx přihlížet. Xx xxxxxx xx úpravy x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx x resortní xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xx xxxxxx rozsahu, xxx jak xxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx stupně. Xxxx úprava vychází x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru x Xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xx služebnímu xxxxx - xxxxx tak xxxxxxxxx, že xx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanců, které xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, byly x jednotlivých xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx v xxxxx xxxxxxx xxx x xxxxxxxxxx dohodě xxxxxxx stupně - xxxxxx xxxxxx x xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

X xxxxx xxxxxxxxx (Xxxxxxxx xxxxxx)

X xx. XXXX

Xxxxxxxx xx stanovit xxxxxxxx xxxxxx xx 1. xxxxxxxx 2024 s xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx. X xxxx 14, xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx první dnem xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx a x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx nabývá xxxxxxxxx dnem 1. xxxxx 2025.

V Praze dne 20. března 2024

Předseda xxxxx:

xxxx. XxXx. Xxxx Xxxxx, Xx.X., XX.X.

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx 

Xxxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:

Xxx. Marian Xxxxxxx

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx

Závěrečná xxxxxx RIA

>>>

Teze provádecích xxxxxxxx xxxxxxxx

Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx „xxxxxxx xxxxx“), xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaručené xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí x x xxxx xxxxxxxxx xx mzdě za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, ve xxxxx pozdějších xxxxxxxx (xxxx xxx „xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx.“).

Xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx právní xxxxxxxx, x xx:

- Xxxxxxxx vlády o xxxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxx od 1. xxxx 2024.

- Nařízení xxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxxxxx, x xxxx a xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx, x xxxxxxxxx xx 1. xxxxx 2025.

Xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx kvalifikační xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx zaručeného xxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx x. 341/2017 Xx., o xxxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxxxx úrovních xxxxxxxx xxxx, x vymezení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí x o xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx (xxxx jen „xxxxxxxx xxxxx č. 341/2017 Xx.“)

X. Xxxxxxx zmocnění

Zmocnění x xxxxxx prováděcího xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x § 111, 112 x 117. X xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx:

- X § 111 xxxx. 9 xx nově xxxxxxxx xxxxxxxx xxx vládu xxxxxxxx koeficient xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

- X § 112 xxxx. 7 se xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x rozdělení xxxxx xx xxxxxx podle xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

- V § 117 xxxx. 1 xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx podmínek xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ke xxxx za xxxxx xx xxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx.

XX. Xxxx nového xxxxxxxx vlády ke xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy

- Xxxxxxxx xxxxx k xxxxxxxxx § 111, xxxx stanovovat xxxxxxxxxx xxx výpočet xxxxxxxxx xxxx

- Xxxxxxxx x xxxx podobě § 111 zákoníku práce xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx jsou xxxxxxx x § 111 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx.

- Koeficient xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx období xxxx xxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx výši.

- Xxxxxxx xxxxx příslušného xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx o xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx:

„Xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx mzdy xxxx 0,X xxx xxx 2025 x 0,X xxx xxx 2026“.

- Samotná xxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxx xxxxxx stanovována xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxx xxx příslušný xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx Ministerstvem xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx sdělením.

III. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx

- Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx § 6 xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx., xxxxxxxxxx vymezení ztíženého xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx.

- Xxxxxxxx xxxxxxxx xxx poskytování xxxxxxxxx ke xxxx xx práci ve xxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx § 7 xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Xx.

XX. Xxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx

- Xxxxxxxxx obdobné xxxxxx xxxx xx x současnosti x § 3 xxxx. 2 xxxxxxxx vlády  x. 567/2006 Xx., xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx do jednotlivých xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxx 4 skupin xxxxx.

- Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx prací xx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx § 2 nařízení vlády x. 341/2017 Xx.

- Xxxxxxx výše xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx platu xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, ale xxxx pro příslušný xxxxxxxxxx rok xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx práce a xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx xxxxx x XX

>>>