Plné znění - 32022L2041

(1)

Xxxxx xxxxxx&xxxx;3 Smlouvy x&xxxx;Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx o EU“) xx xxxxx Xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx blahobyt xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx Evropy xxxxxxxx xx vysoce xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxx xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx pokrok, xxxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx životního xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovnost xxx x&xxxx;xxxx. Xxxxx xxxxxx&xxxx;9 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX“) xx Xxxx xxxxxxxxx mimo xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx míry zaměstnanosti, xxxxxxx přiměřené xxxxxxxx xxxxxxx a bojem xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

X&xxxx;xxxxxx&xxxx;151 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx XX xx xxxxx, že Unie x&xxxx;xxxxxxx xxxxx, vědomy xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx (xxxx jen „Xxxxxx“), xxxx xx xxx mimo xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx, xxx xxxx xxxxx xxxx podmínky xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx.

(3)

X&xxxx;xxxxxx&xxxx;31 Listiny xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx&xxxx;(4) (xxxx xxx „Xxxxxxx“) xx xxxxxxxxx, xx každý pracovník xx xxxxx na xxxxxxxx podmínky respektující xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;27 Listiny xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. V článku 28 Listiny xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx či xxxxxx příslušných xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx vhodných úrovních xxxxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;23 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, práce x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(4)

X&xxxx;Xxxxxx xx xxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx právo xx xxxxxxxxxxx pracovní xxxxxxxx. Uznává se x&xxxx;xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx, která xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xx x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx tohoto xxxxx, xxxxx xxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx svobodu xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx a sociálních xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(5)

X&xxxx;xxxxxxxx XX xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v Göteborgu dne 17.&xxxx;xxxxxxxxx&xxxx;2017 xx stanoven xxxxxx zásad, xxxxx xx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx 6 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx potvrzuje xxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxx umožňující důstojnou xxxxxxx xxxxxx. Rovněž xxxxxxxxx, že xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx rodin s přihlédnutím x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx hospodářským x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx však xx xxx zachován xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx si xxxxx. Xxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx zamezeno xxxxxxx pracujících a že xxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx č. 8 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx tvorbě x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx zaměstnanosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx zvyklostí a mají xxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx a právo xx kolektivní akce.

(6)

Hlavní xxxx č. 5 přílohy xxxxxxxxxx Xxxx (XX) 2020/1512&xxxx;(5) xxxxxx xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ke xxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx, xxx zajistily xxxxxx zapojení sociálních xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx a spravedlivé xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx x&xxxx;xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx příjmy, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Uvedený xxxxxx xxxx rovněž xxxxxx xxxxxxx xxxxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxx státy x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx vyzývá, xxx respektování xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx všichni xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx xx jejich dopad xx konkurenceschopnost, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx míst x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Ve xxxxxxx Xxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxx&xxxx;2020 xxxxxxxx „Roční xxxxxxxxx xxx udržitelný xxxx 2021“ xx xxxxx, xx členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek. Xxxxxx sdělení Komise xx xxx 17.&xxxx;xxxxxxxx&xxxx;2019 xxxxxxx „Xxxxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxx xx xxx 2020“ xxxxxxxxx, xx v kontextu rostoucích xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx dostával xxxxxxxxxxxx xxxx. Řadě xxxxxxxxx států xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxx v oblasti xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx.

(7)

Xxxxx xxxxxxx a pracovní podmínky, xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx minimálních xxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xxxxx i společnosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a jsou xxxxxxxxxxxx pro spravedlivý x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx rozdílů x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx minimální mzdy xxxxxxxx k větší xxxxxxxxxxxxx xx xxxx práce Xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx nerovností x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx soutěž na xxxxxxxxx xxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx sociálních xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxx ochrany pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxx kvalitních xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx produktivity, x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx rovné xxxxxxxx.

(8)

Xxxx-xx minimální mzdy xxxxxxxxx xx přiměřené xxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx ve vnitrostátním xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, zejména těch xxxxxxxxxxxxxx, a pomáhají xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxx usiluje Úmluva Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx práce (XXX) x.&xxxx;131 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx z roku 1970. Xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx úroveň a dosahují xxx meze xxxxxxxxxxx, xxxxx přispívat xx xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx a zachování xxxxx síly, xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx nerovnosti, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx žen x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pracujících x&xxxx;xxxxxxxx pokles příjmu xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xx potýká xxxx xxxxxxxxxx. Během xxxxxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxx úloha xxxxxxxxxxx minimálních xxxx, xxx by chránily xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mzdami, xxxxxxx jsou xxxxxxxxxxxxx xxxx důsledkům tohoto xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx mělo xxxx xx zvýšení xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx je naprosto xxxxxxx, xxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx, prosperovaly. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx pandemie XXXXX-19 xx důležité xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mzdami, xxxxx se xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx společenskou hodnotou.

(10)

U žen, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxx postižením, x&xxxx;xxxxxxx u osob, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx diskriminací, xx xxxxxxxxxxxxxxx, že xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx pracujících. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx žen a mužů, xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;Xxxx.

(11)

Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx, xxxxx mají xxxxx podíl xxxx x&xxxx;xxxxxx a minimální xxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx také x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx a stále xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx podílem xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx forem práce, xxxxx často zahrnují xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx pracovníky. Tyto xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx větší xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx vedlo xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Pro xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx a vyjednávat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(12)

Xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx existuje ve xxxxx xxxxxxxxx státech, xxxxxxx v některých x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx výlučně xxxxxxxxxxxx smlouvami. Xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v členských státech.

(13)

U nízko xxxxxxxxx xxxxxxxx je xxxxxxx formou minimální xxxx stanovená kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx účinný xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. V několika členských xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mzdami x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. V devíti xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx v roce 2018 xxxxxxxxxx samoživitelům zajistit xxxxxxxxxx xxxxxx k překonání xxxxxxx ohrožení příjmovou xxxxxxxx.

(14)

Xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx někteří xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nedodržování xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xx xx ně xxxxxxxx. Xxxxx dostupných xxxxxxxx postihuje xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, rodiče xxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx s nestandardní xxxxxx xxxxxxxxxx, jako xxxx xxxxxxx pracovníci x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, a pracovníky x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, xxx xx xx následek pokles xxxx. Xxxxxxxx xx, xx v členských státech, xxx je ochrana xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxx pouze xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx podíl xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxx, xxxxxxxx mezi 2&xxxx;% a 55 % všech xxxxxxxxxx.

(15)

X&xxxx;xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx, aby xxxx pracovníkům xx xxxxxxxxxx postižením, xxxxxx xxxxxxxxxx v chráněných xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx za xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx. Tato xxxxxx xx význam xxxx x&xxxx;xxxxxxx xx ochranu xxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

(16)

Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxxxx k zajištění xxxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxxxxx mzdy, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v posledních xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mimo xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx posunu xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx organizací, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx omezujících xxxxxx a nárůstu xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxx toho xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx úrovni xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxx 2008 v některých xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx a meziodvětvové xxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxxx je xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx.

(17)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;154 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxxxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k řešení xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xx však důležité xxxxxxxx opatření na xxxxxx Unie xx xxxxxxxx životních x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx zásadu xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx k výsledkům xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(18)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxxx životních x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx a vzestupné xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx týkající xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a posílení xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx poskytují, ať xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, pokud xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx podporuje xxxx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(19)

X&xxxx;xxxxxxx s čl. 153 xxxx.&xxxx;5 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX není cílem xxxx xxxxxxxx sjednotit xxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx xxx zavést xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx směrnicí xxxx xxxxx xxxxxxx svoboda xxxxxxxxx států stanovovat xxxxxxx minimální xxxx xxxx prosazovat xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátním xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a práva xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx státům, x&xxxx;xxxxx xx tvorba xxxx xxxxxxx výlučně xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdu nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx by tak xxxxxx být xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx, xxx xxxxx xx xxxxx sociálních xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k tomu, že x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxx MOP xx moři z roku 2006&xxxx;(6) x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx úmluvu ratifikovaly, xx xxxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxxxx majitelů xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vytvořit xxxxxxx xx xxxxxxxxx minimálních xxxx xxx xxxxxxxxx. Xxxxxx postupu xx xxxx účastnit xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. S ohledem xx xxxxxx specifickou xxxxxx xx se na xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx týkající xx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx XX xxxx směrnice. Xxxx akty xx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx majiteli xxxx xx jejich organizacemi x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(21)

Xxxx xxxxxxxx xx xx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) x.&xxxx;593/2008&xxxx;(7), xxxxxxxxx xx pracovníky, kteří xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxx v pracovněprávním xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx v každém xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx kritériím xxx xxxxxx xxxxxxx pracovníka, xxx xx xxxxxxxx Xxxxxx xxxx Evropské xxxx (dále jen „Xxxxxx xxxx“). Xx xxxxxxxx, že xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, mohou xxx xx oblasti xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx, jakož x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx zavolanou, xxxxx xxxxxxxxxxxx občasnou xxxxx, osoby xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx platforem, stážisti, xxxx a další xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož i zdánlivě xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx osoby xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx nespadají, xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nesplňují. Xxxxxxxxxx právního xxxxxxxxx xxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx, vymezeného xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni, xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx situacích, xx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx hlášené xxxxx, xxx xx xxxxx xxxx s nehlášenou xxxxx. Xx zdánlivé xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxx xx xxxxx xx účelem xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činná, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx pracovněprávní xxxxx. Xxxx xxxxx by xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx měly. Při xxxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vztah, by xx xxxx vycházet xx xxxxxxxxxxx týkajících xx xxxxxxxxxx výkonu xxxxx, nikoli x&xxxx;xxxx, xxx tento vztah xxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(22)

Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd je xxxxxxxxx prostředkem x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx chráněni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mzdami, xxxxx xx xxx xxx xxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx xxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx zákonné minimální xxxx podporuje xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx celkový vývoj xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx xx zlepšení xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx i životních x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek pracovníků. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx zajištěna xxxxxxx xxxxxxxxxxx vyjednáváním, xx xxxx výše, xxxxx x&xxxx;xxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxx, odvíjejí xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx kolektivního vyjednávání x&xxxx;xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Silné x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx odvětvových xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx prospívá xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx působnosti minimálních xxxx.

(23)

Xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx v kolektivních xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx členských xxxxxxx neexistují xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx se xxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx státech xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx v Unii. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx vysokou xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx v organizacích zaměstnavatelů x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, která byly xxxxxxxxxx za xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx rozhodování, pokud xxx o obsah xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, by xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

(24)

X&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx míry pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx je xxxxxxxx, aby xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx kolektivní xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx o stanovování mezd, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx na základě xxxxxxxxxxxx smluv x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx minimální xxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx XXX x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx odborově xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;Xxxxxx XXX č. 98 x&xxxx;xxxxxxxxx zásad práva xxxxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949. Xxxxx xx kolektivní xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx uvedených xxxxx XXX, xxxxx Úmluvy XXX x.&xxxx;151 x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx službě z roku 1978 x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;154 o kolektivním xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1981, jakož x&xxxx;xxxxx Xxxxxx o ochraně xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;Xxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;12 Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxxxxxx xx své xxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedená xxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxx z Úmluvy x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx sociálních xxxxx, které xxxxxxx Xxxx x&xxxx;Xxxx Xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx, ve xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, přijmout xxxxxxxx xx podporu xxxxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx tato xxxxxxxx xx mohla xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx zajišťující snadnější xxxxxxx zástupců odborových xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx.

(25)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx malý podíl xxxxxxxxxx s nízkými mzdami x&xxxx;xxxxxx xxx jsou xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx majících xxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx pokrytí kolektivními xxxxxxxxx 80 %. Obdobně x&xxxx;xxxxxxx členských xxxxx, xxx jsou xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxx vysoké, se xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pohybuje xxx 80&xxxx;%. Xxxxx xxxxxxx xxxx s nižší xxx 80&xxxx;% xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx k posílení xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx vytvořit xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a vypracovat akční xxxx xx jeho xxxxxxx, xxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx postupně zvýšila. X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů, což xxxxxxxx jejich xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx povinnost xxxxxxxx kolektivní smlouvy, xx xxxx xxx xxxxxxx 80&xxxx;% míry xxxxxxx kolektivními smlouvami xxxxxxx xxxxx jako xxxxxxxx aktivující povinnosti xxxxxxxxxx xxxxx plán.

Akční xxxx by měl xxx pravidelně x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxx let xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx potřeby xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx aktualizace xx xxxx být xxxxxxxx Xxxxxx a zveřejněny. Xxxxx členský stát xx xxx xxx xxxxxxx rozhodnout x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx vstupem xxxx směrnice v platnost, xxxx xxx považován xx xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx podporu xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxx akční xxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, dohodou x&xxxx;xxxx, nebo na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxx xxxx mezi xxxx xxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxxxxxxx členských xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx faktorů, xxxx něž patří xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx značné xxxx xxxx. Xx xx se xxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx při xxxxxxxxx xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx na xxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxxx přiměřených xxxxxxxxxxx xxxx, zachování xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx nových xxxxxxxxxx xxxx a k zajištění xxxxxxx xxxxxxxx a konkurenceschopnosti xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx podniků, jsou xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx a účinná praxe xxx stanovování a aktualizaci xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd. Xxxx xxxxxxxx, postupy x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd, včetně xxxxxxxx, xxxxx slouží xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxx stanovování xxxxxxxxx minimálních mezd x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx a zapojení xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Jejich xxxxxx xxxxxx zapojení xx xxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizace x&xxxx;xx xxxxxxxxx nebo xxxxx případných xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx je xxxxxx xxxxxx řádné xxxxxx, který xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx a inkluzivní xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxxx partnerům xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx informace x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů xx xxxxxxxxx procesu xx mělo přispět xxxxxxxxxx možnosti, aby xxxx předložením xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx a její xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx přijetím xxxxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx ně zdůvodněnou xxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx valorizační xxxxxxxxxx, xxxxxx poloautomatických xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx alespoň xxxxxxxxx xxxxxxx zvýšení xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx aktualizaci xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xx xxxxxxx každé xxxxx xxxx. Xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx by xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx kritériím, xx xxx by v případě xxxxxxxx navazovala xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx. Četnost xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxx straně x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx. Xxxxxxx státy, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxx xxxxxxxx minimální xxxx aktualizovat xxxxxxx xxxxxx za dva xxxx.

(28)

Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xx přiměřené, xxxx-xx xx vztahu x&xxxx;xxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx spravedlivé x&xxxx;xxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň. Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx xxxxxx a posuzuje xxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx podmínkám, xxxxxx růstu xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx a situace x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxxxx určení xx měly xxxxxxx xxxxx přihlížet xx xxxxx síle, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx míře xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx.

Xxx stanovování xxxxxxxxx xxxxxxx s cílem xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň xxxx pomoci xxxx xxxx spotřební xxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Kromě xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx kulturních, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxx o stanovování xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxx aktualizaci odděleně xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx používat xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx. Xxxxxxxxxx se xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;60&xxxx;% mediánu xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxx všechny xxxxxxx xxxxx v současné xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx čisté xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;50&xxxx;% xxxx 60&xxxx;% průměrné čisté xxxx. Uvedené xxxxxxxxxx xxxx xxx založeno xxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx spojených x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx a kupní xxxx xxxxxxxxxxx mezd.

(29)

Aniž je xxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx stanovovat zákonnou xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx a srážky, xx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxx hrozí, xx xxxxxxxxxx ovlivní xxxxxxxxxxx minimálních mezd. Xxxx by xxx xxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx odchylek a srážek xxxxxxxxxx zásady xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx mohlo být xxxxxx xxxxxxxxx nadhodnocených xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx nebo správního xxxxxx. Xxxxxx u jiných xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx věcných xxxxxxxxx, jako je xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx, xx budou xxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nemělo xxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx státům xxxxxxxxx xxxxxx jakékoli xxxxxxxx xxxx srážky x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(30)

Xxx mohly xxxxxxxxxxxx rámce xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxx systém xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxx mohly xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, je xxxxxx zapotřebí xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx, mimo xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx zneužíváním xxxxxxxxxx, xx zdánlivou xxxxxxxxxxx výdělečnou činností, x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx či zdravotními xxxxxx xxxxxxxxx s vyšší xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx proškolování x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx. Mezi xxxxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxx odradit zaměstnavatele xx porušování xxxxxxxx, xxxxx rutinní x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(31)

Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx stanovené právními xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx při xxxxxxxx xxxxxxxxx zakázek x&xxxx;xxxxxxxxx koncesí x&xxxx;xxxxxx xxxxxx zásadní xxxxxx. Xxxx se stát, xx xx při xxxxxx plnění xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxxxxx minimální xxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx nižší xxxxxx, xxx kolik xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx kolektivních smlouvách. Xxx k těmto xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx veřejní xxxxxxxxxx a zadavatelé xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s čl. 30 xxxx.&xxxx;3 x&xxxx;xx.&xxxx;42 odst. 1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/23/XX&xxxx;(8), xx.&xxxx;18 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;71 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/24/XX&xxxx;(9) x&xxxx;xx.&xxxx;36 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;88 odst. 1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/25/XX&xxxx;(10) xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx plnění smluv, x&xxxx;xxxxxxxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxx uplatňovaly v případě xxxxx pracovníků xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx a dodržovaly xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývající x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx práva xxxxxxxx xx organizovat x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;x&xxxx;Xxxxxx XXX č. 98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx práva organizovat xx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949, xxx xx uvedeno ve xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxx směrnice xxxx xxxxxxxxx žádné xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx podporu x&xxxx;xxxxx nebo xxxxxxxx Xxxx podle xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu a Rady (XX) 2021/1060 (11) x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx se xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxxxx zakázek x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xx i pokud xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(33)

Xxxxxxxxxx monitorování x&xxxx;xxxx údajů xxxx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx ochranu xxxxxxxxxxx xxxx. Xxx účely xxxxx údajů se xxxxxxx státy mohou xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx výběrová šetření, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxx od Xxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zdroje, xxxx xxxx xxxxx Organizace xxx hospodářskou xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xx výjimečných xxxxxxxxx, xxx nejsou x&xxxx;xxxxxxxxx přesné xxxxx, xxxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxx o uplatňování xxxxxxxxx xx xxxx údajů, xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx mikropodniky x&xxxx;xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx podniky, xxxx xxxxxxxxx administrativní xxxxx. Xxxxxx xx xx základě xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxx xxxxx xxx podat xxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxx analýze xxxxxx x&xxxx;xxxxxx přiměřenosti a rozsahu xxxxxxxxxx zákonných minimálních xxxx a míry xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxx xx xxx xxx monitorován xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx Unie. Xxxx xxxx Komise může xxxxxxx v souladu s článkem 150 Xxxxxxx o fungování XX Xxxxx pro xxxxxxxxxxxx xxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx EU Xxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxxx odpovědnosti xx základě xxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxx srovnávání, xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx míra xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xx tohoto xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 150 x&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx na úrovni Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx z různých xxxxxxx.

(34)

Xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxx by xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx minimálních xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx všeobecně xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) 2016/2102&xxxx;(12).

(35)

Xxxxxxxxxx a jejich xxxxxxxx, včetně xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxx možnost uplatnit xxx xxxxx na xxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx ochrany xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xx vnitrostátním xxxxx xxxx v kolektivních smlouvách x&xxxx;xxxxx došlo x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx stanovených xx vnitrostátním xxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx nápravy x&xxxx;xxxxxx sporů stanovené xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx řešení xxxxxxxxxxxx xxxxx, měly by xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx sporů a právo xx nápravu, jakož x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxx ochranu před xxxxxxxxx xxxxxx újmy, xxxxx xx rozhodnou xxxxxxxx své xxxxx xx obhajobu. Zapojení xxxxxxxxxx xxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx o mechanismech nápravy, xxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxx.

(36)

Xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx účinnost xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx přezkumu xx měly xxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx.

(37)

Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx pracovníků xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx však xxxx xxxxxxx a systematické. Navíc xx xxxxx, že xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx rozsahu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx vlivu xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx hospodářství. Jelikož xxxx xxxx směrnice xxxxxx xxx dosaženo xxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy, xxx xxxxx jich x&xxxx;xxxxxx xxxxxx rozsahu x&xxxx;xxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx tato xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx uvedených xxxx.

(38)

Xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx coby xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a nezasahuje xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx přijmout xxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxx tato xxxxxxxx nezavádí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx by xx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx uplatňovat x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx ani xx xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx důvod xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xx které xx vztahuje tato xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(39)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx by se xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mikropodniků x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx, aby xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a střední xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx, xxx xxx xxxxxx neúměrně xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx mikropodniky x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxx zveřejnily výsledky xxxxxx xxxxxxxxx. Pokud xxxxxxx xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx a malé x&xxxx;xxxxxxx podniky jsou xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, měly xx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxx dokázaly xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxx xxxxx mají x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx technických xxxxxxx xxxxx minimálních xxxx, včetně xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx, rozšíření xxxxxxxx, xxxxx i pro xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx nařízení Evropského xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/240&xxxx;(13) a (EU) 2021/1057 (14). X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx (EU) 2021/1057 mají xxxxxxx xxxxx vyčlenit na xxxxxxxx xxxxxxx sociálních xxxxxxxx přiměřené xxxxxxxx xxxxxxxxxx,