Plné znění - 32022L2041

(1)

Podle xxxxxx&xxxx;3 Xxxxxxx o Evropské xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx o EU“) xx xxxxx Xxxx xxxx xxxx podporovat xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx rozvoj Xxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxx xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx pokrok, xxxxxxx xxxx ochrany x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx životního xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx podporovat xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxx a mužů. Podle xxxxxx&xxxx;9 Smlouvy o fungování Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Smlouva o fungování XX“) má Unie xxxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx spojeným x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx sociální xxxxxxx a bojem xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

X&xxxx;xxxxxx&xxxx;151 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx XX xx xxxxx, xx Xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx jsou xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx“), xxxx xx xxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, zlepšování xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek xxx, xxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a přitom xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx.

(3)

X&xxxx;xxxxxx&xxxx;31 Listiny xxxxxxxxxx práv Evropské xxxx&xxxx;(4) (xxxx xxx „Xxxxxxx“) je stanoveno, xx xxxxx pracovník xx právo na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. V článku 27 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx právo xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 Xxxxxxx xx stanoveno xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sjednávat x&xxxx;xxxxxxxx xx vhodných úrovních xxxxxxxxxx xxxxxxx. V článku 23 Xxxxxxx xx stanoveno xxxxx na xxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxx oblastech včetně xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(4)

X&xxxx;Xxxxxx je xxxxxxxxx, xx všichni xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Uznává xx x&xxxx;xx xxxxx všech xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx, která xxx x&xxxx;xxxxxx rodinám xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xx x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mechanismů pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxx xxxxxxxxx účinného xxxxxx xxxxxx práva, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx v místních, národních x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx a právo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(5)

X&xxxx;xxxxxxxx XX xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xöxxxxxxx dne 17.&xxxx;xxxxxxxxx&xxxx;2017 je xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Zásada 6 xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx spravedlivou xxxx xxxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx úroveň. Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzda, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx rodin s přihlédnutím x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a sociálním xxxxxxxxx, přičemž xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx k zaměstnání a motivace xxxxxx si xxxxx. Xxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxx mzdy xxxx xxx stanovovány xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Podle xxxxxx x.&xxxx;8 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx tvorbě x&xxxx;xxxxxxxxx hospodářské xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx konzultováni podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxx podporováni xx xxxxxxxxxx a uzavírání kolektivních xxxxx v záležitostech, xxxxx xx xxxx xxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx samostatnost x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxxxxx akce.

(6)

Hlavní xxxx č. 5 xxxxxxx xxxxxxxxxx Rady (XX) 2020/1512&xxxx;(5) vyzývá xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx sociálních xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx a spravedlivé xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx a středními xxxxxx, x&xxxx;xxxxx dosáhnout vzestupné xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx hlavní xxxx rovněž xxxxxx xxxxxxx státy, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxx dialog x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx stanovení xxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv nebo xxxxxxxxxxx zákonných minimálních xxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx a chudobu xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx Xxxxxx ze xxx 17.&xxxx;xxxx&xxxx;2020 xxxxxxxx „Xxxxx xxxxxxxxx xxx udržitelný xxxx 2021“ xx xxxxx, že xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx Xxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxxxx&xxxx;2019 xxxxxxx „Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx růst na xxx 2020“ xxxxxxxxx, xx v kontextu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx zajistit, xxx xxxxx pracovník xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mzdu. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx byla xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx v oblasti xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx minimálních xxxx a jejich xxxxxxxxxxx.

(7)

Xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx podmínky, xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx i podniků x&xxxx;Xxxx, xxxxx i společnosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx začlenění. Xxxxxxxx xxxxxxxx rozdílů v rozsahu xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx ochrany xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxx k větší xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx Xxxx, k prevenci x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx konvergenci. Xxxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xx xxxx xxx založena xx xxxxxxxx sociálních xxxxxxxxxxx, xxxxxx vysoké xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxx, xxxxx i na xxxxxxx a zvyšování xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx zajišťovat rovné xxxxxxxx.

(8)

Xxxx-xx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx, jak xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx v kolektivních xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxx usiluje Xxxxxx Xxxxxxxxxxx organizace xxxxx (XXX) x.&xxxx;131 o stanovení xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxx 1970. Minimální xxxx, xxxxx zajišťují xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx a dosahují xxx meze xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ke xxxxxxxxx chudoby xx xxxxxxxxxxxx úrovni a k udržení xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxx, zvyšovat xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx, zmenšovat xxxxxx xxxxxxxxxx, rozdíly x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pracujících x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx příjmu xxxxx hospodářského xxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx k nárůstu xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx pracovníků. Během xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx důležitá xxxxx xxxxxxxxxxx minimálních mezd, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx s nízkými xxxxxx, xxxxxxx jsou xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx tohoto xxxxxx, přičemž přiměřené xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx udržitelného hospodářského xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxx xx zvýšení xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx podniky, xxxxxxx mikropodniky x&xxxx;xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx s nízkými xxxxxx, xxxxx se během xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx a která mají xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(10)

X&xxxx;xxx, xxxxxxxx pracovníků, xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx, pracovníků x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx u osob, které xxxx vícenásobnou xxxxxxxxxxxx, xx pravděpodobnost, xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nízkou xxxx, xxxxx vyšší xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx zastoupení xxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxxxx žen x&xxxx;xxxx, xxxxxxxxxx rozdíly x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx žen x&xxxx;xxxx, xxxxxxx ženy x&xxxx;xxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx a přispívá x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;Xxxx.

(11)

Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mzdou. Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx a stále xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx práce, xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, sezónní xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Tyto xxxxxx přinesly x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx větší polarizaci xxxxxxxxxx míst, xxx xx xxxxxxx členských xxxxx vedlo xx xxxxxxx podílu málo xxxxxxxxx a málo kvalifikovaných xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx mzdové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx smlouvou xx xxxxx se xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(12)

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx existuje xx xxxxx členských xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx z právních nebo xxxxxxxxx předpisů x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxx je xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v členských státech.

(13)

U nízko xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx stanovená kolektivními xxxxxxxxx přiměřená, x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx a ukázala xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. V několika xxxxxxxxx xxxxxxx jsou zákonné xxxxxxxxx xxxx ve xxxxxxxx s ostatními xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. V devíti xxxxxxxxx xxxxxxx zákonná minimální xxxx x&xxxx;xxxx 2018 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx příjem x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx ohrožení xxxxxxxxx xxxxxxxx.

(14)

Xx xxxxxxx pracovníci xxxx x&xxxx;Xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx účinně chráněni, xxxxxxxx někteří xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nedodržování xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxx kolik xxxx výše zákonné xxxxxxxxx mzdy, přestože xx na xx xxxxxxxx. Xxxxx dostupných xxxxxxxx postihuje uvedené xxxxxxxxxxxx pravidel xxxxxxx xxxx, xxxxx pracovníky, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxx dočasní xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, což xx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxx. Xxxxxxxx se, xx v členských xxxxxxx, xxx je xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxx, xxxxxxxx mezi 2&xxxx;% x&xxxx;55&xxxx;% xxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

X&xxxx;xxxxxx Organizace xxxxxxxxx xxxxxx o právech xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xx požaduje, xxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx zaměstnáních, xxxxxxxxx za xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx. Xxxx zásada xx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx.

(16)

Xxxxx xxxxxx kolektivního vyjednávání, xxxxxxx xx odvětvové xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mimo xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx směrem x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx poklesu počtu xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx praktik xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx forem práce. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx vyjednávání xx xxxxxxxxx a meziodvětvové úrovni xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx v roce 2008 x&xxxx;xxxxxxxxx členských xxxxxxx pod xxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx a meziodvětvové xxxxxx xxxx má xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx ochrany xxxxxx minimální xxxx xxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx třeba xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx.

(17)

X&xxxx;xxxxxxx s článkem 154 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx EU xxxxxxxxxxxx Xxxxxx v rámci xxxxxxxxxxxx procesu xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx možná xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ochrany xxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;Xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx jednání x&xxxx;xxxxxx věcech xxxxxxxx. Xx však důležité xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx xx xxxxxxxx životních a pracovních xxxxxxxx v Unii, zejména xxxxxxxxxxx minimálních mezd, x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx k výsledkům xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(18)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx xxxx x&xxxx;xxxx směrnici xxxxxxxxx minimální xxxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a posílení xxxxxxxx přístupu pracovníků x&xxxx;xxxxxxx, xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxx, ať xx formou xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx, xxxx stanovením x&xxxx;xxxxxxxxxxxx smlouvách, xxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx této xxxxxxxx. Xxxx směrnice podporuje xxxx kolektivní vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(19)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;5 Xxxxxxx o fungování XX xxxx xxxxx xxxx směrnice sjednotit xxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;Xxxx xxx zavést xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx svoboda xxxxxxxxx států stanovovat xxxxxxx minimální xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx stanovené xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxx plném respektování xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx členským státům, x&xxxx;xxxxx se xxxxxx xxxx zakládá xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx všeobecně xxxxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxx úroveň xxxx, xxx spadá xx práva sociálních xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxx pravomoci xxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k tomu, xx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxx XXX xx xxxx z roku 2006&xxxx;(6) x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx státy, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx lodí x&xxxx;xxxxxxxxx vytvořit postupy xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx námořníky. Xxxxxx postupu xx xxxx účastnit xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx se na xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx pravidla xxxxxxxx xx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v kapitole XX xxxx xxxxxxxx. Xxxx akty by xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx kolektivního vyjednávání xxxx majiteli xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx námořníků.

(21)

Tato směrnice xx xx měla, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) č. 593/2008 (7), vztahovat xx xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvu xxxx jsou v pracovněprávním xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxx s přihlédnutím xx kritériím xxx xxxxxx xxxxxxx pracovníka, xxx xx xxxxxxxx Xxxxxx dvůr Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“). Xx xxxxxxxx, xx těmto xxxxxxxxx odpovídají, xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxx pracovníci x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx, jakož x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx vykonávající xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, stážisti, xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx samostatně výdělečně xxxxx osoby xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx právního xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, vymezeného vnitrostátním xxxxxx, ať xxx xx vnitrostátní úrovni, xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx hlášené práce, xxx xx xxxxx xxxx s nehlášenou xxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, kdy xx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx právních xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx jako samostatně xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxx. Při xxxxxxxxxx toho, zda x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, by xx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx týkajících xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx z toho, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(22)

Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd xx xxxxxxxxx prostředkem k zajištění xxxx, xxx pracovníci xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx jim xxx xxxxxxxxx důstojnou životní xxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx státech xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx vývoj xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx tudíž xx zlepšení přiměřenosti xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx ochrana xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx kolektivním xxxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx, odvíjejí xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx. Xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx kolektivních xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx minimálních xxxx.

(23)

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx je přínosná xxx pracovníky, xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy. V těchto xxxxxxxxx státech xx xxxx, včetně xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx výlučně x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Průměrné xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx. Xxxx systémy se xxxxxxxxx velmi vysokou xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx stanovené kolektivními xxxxxxxxx, xxxxx byly xxxxxxxxxx za všeobecně xxxxxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxxxxxxx orgán xxxxxxx rozhodování, pokud xxx x&xxxx;xxxxx použitelných xxxxxxxxxx, by neměly xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdu.

(24)

V souvislosti x&xxxx;xxxxxxxx míry pokrytí xxxxxxxxxxxx smlouvami xx xxxxxxxx, aby xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx stanovování xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy. Xxxxxxx státy xxxxxxxxxxxx Xxxxxx XXX č. 87 x&xxxx;xxxxxxx sdružování a ochraně xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx z roku 1948 x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx se a kolektivně xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949. Xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx uznává xxxxx uvedených xxxxx XXX, podle Xxxxxx XXX x.&xxxx;151 x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxx 1978 a Úmluvy XXX x.&xxxx;154 o kolektivním vyjednávání x&xxxx;xxxx 1981, xxxxx x&xxxx;xxxxx Úmluvy o ochraně xxxxxxxx práv a základních xxxxxx a Charty. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;12 Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a sdružován x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx potvrzuje xxxxxxx xxxxx, xxx vyplývají xxxxxxx z Úmluvy x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx práv x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxx xxxxx, které přijala Xxxx x&xxxx;Xxxx Xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi, xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxx xxxxxxxx by xxxxx xxxxxx mimo xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx snadnější xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx k pracovníkům.

(25)

V členských státech x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mzdami x&xxxx;xxxxxx xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx státech majících xxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 80 %. Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx průměrné xxxx vysoké, xx xxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxx nad 80&xxxx;%. Xxxxx členský xxxx s nižší xxx 80&xxxx;% xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxx přijmout xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx by xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx, aby xx xxxx pokrytí kolektivními xxxxxxxxx postupně zvýšila. X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx nezávislost xxxxxxxxxx xxxxxxxx, což xxxxxxxx xxxxxx právo xx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx měla xxx xxxxxxx 80&xxxx;% míry xxxxxxx kolektivními smlouvami xxxxxxx pouze xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx akční xxxx.

Xxxxx xxxx by měl xxx xxxxxxxxxx a nejméně xxxxxxx xxx let xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx Komisi a zveřejněny. Xxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx o vhodné xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx plán, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx směrnice x&xxxx;xxxxxxxx, xxxx být považován xx xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx podmínky, že xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx stát xx měl xxxxxxxx xxxxxx akční xxxx xx konzultaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, dohodou x&xxxx;xxxx, xxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, jež xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx smlouvami xx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx státech x&xxxx;xxxxxxxx xxxx faktorů, xxxx xxx patří xxxxxxxxxxxx tradice x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx historický xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxx. Xx xx se mělo xxxx x&xxxx;xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx míry pokrytí xxxxxxxxxxxx smlouvami, zejména x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxx stanovený x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxxx přiměřených xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx pracovních xxxx a k zajištění xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx podniků, xxxxxx xxxxxxxxxxxx a malých x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, jsou xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx a účinná xxxxx xxx xxxxxxxxxxx a aktualizaci xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd. Xxxx pravidla, xxxxxxx x&xxxx;xxxxx zahrnují několik xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx slouží xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxx stanovování xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx jejich xxxxxxxxxxxx, pravidelné a včasné xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx a zapojení xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxxx zapojení do xxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx a jejich xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx řádné xxxxxx, xxxxx umožňuje xxxxxxxx informovaný a inkluzivní xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxxx partnerům poskytovat xxxxxxxxxx informace x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizaci. X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx sociálních partnerů xx uvedeného xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx možnosti, xxx xxxx xxxxxxxxxxx návrhu xx stanovení xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx a její xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx přijetím xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaručujících alespoň xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx aktualizaci xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xx xxxxxxx každé čtyři xxxx. Xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx docházet k posouzení xxxxxxxxx xxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxx xx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx úprava xxxxxxxxx xxxxxx. Četnost xxxxxxxxxxx valorizace xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xx xxxxx straně x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx se mohou xxxxx. Členské xxxxx, xxxxx xxxxxx automatické xxxx xxxxxxxxxxxxxxx valorizační xxxxxxxxxx, by xxxx xxxx zákonnou minimální xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx za xxx xxxx.

(28)

Xxxxxxxxx xxxx jsou xxxxxxxxxx za xxxxxxxxx, xxxx-xx ve xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx-xx pracovníkům xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx růstu zaměstnanosti, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx a situace v jednotlivých xxxxxxxxx a odvětvích. Pro xxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx síle, dlouhodobé xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, jakož x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxxxx a růstu xxxx.

Xxx xxxxxxxxxxx životních xxxxxxx x&xxxx;xxxxx zajistit xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx mimo xxxx spotřební xxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx stanovený na xxxxxxxxxxxx úrovni. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxx nutnost účastnit xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx činností. Je xxxxxx uvažovat x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx odděleně xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx vybrat xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx používají xx xxxxxxxxxxx úrovni, a ukazateli xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Posuzování se xxxx zakládat xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, které xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx úrovni, xxxx jsou poměr xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;60&xxxx;% mediánu xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx v současné xxxx xxxxxxxxx, nebo xx xxxxxx xxxxx minimální xxxx k 50 % nebo 60&xxxx;% průměrné čisté xxxx. Xxxxxxx posuzování xxxx být xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx s ukazateli xxxxxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx čisté xxxxxxxxx xxxx s prahem xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(29)

Xxxx xx xxxxxxx pravomoc xxxxxxxxx xxxxx stanovovat xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx a umožnit xxxxxxxx a srážky, xx xxxxxxxx vyhnout se xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxxxx ovlivní xxxxxxxxxxx minimálních xxxx. Xxxx xx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx zásady xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx. Odchylky x&xxxx;xxxxxx xx proto xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxx takových srážek xx xxxxx xxx xxxxxx získávání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx správního xxxxxx. Xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx k výkonu xxxxx xxxx xxxxxxx věcných xxxxxxxxx, jako xx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx, že budou xxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxxxx tak, xx xxxxxx xxxxxxxx státům xxxxxxxxx zavést jakékoli xxxxxxxx xxxx srážky x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(30)

Xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx a byly xxxxxxxxxx, xx zapotřebí xxxxxx xxxxxx jejich xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, kontrol x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Aby donucovací xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, je xxxxxx xxxxxxxxx úzká xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx jiné xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx souvisejí xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx činností, x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx přesčasy xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx s vyšší xxxxxxxxxx xxxxx. Je xxxxx také rozvíjet xxxxxxxxxx donucovacích xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx. Mezi xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx odradit zaměstnavatele xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx rutinní a neohlášené xxxxxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxxxxxxx předpisů.

(31)

Účinné xxxxxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx právními xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx veřejných xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx koncesí x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxx xx xxxx, xx xx xxx xxxxxx xxxxxx nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx řetězci xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy, x&xxxx;xxxxxxxxxxx je tak xxxxxxxxx xxxxx odměna, xxx xxxxx xxxx xxxx mezd dohodnutá x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx veřejní xxxxxxxxxx a zadavatelé xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;30 xxxx.&xxxx;3 x&xxxx;xx.&xxxx;42 xxxx.&xxxx;1 směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2014/23/XX&xxxx;(8), xx.&xxxx;18 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;71 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx 2014/24/XX&xxxx;(9) x&xxxx;xx.&xxxx;36 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;88 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2014/25/XX&xxxx;(10) vhodná opatření, xxxxxx xxxxxxxx zavést xxxxxxxx plnění xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx, xxx hospodářské xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx oblasti a dodržovaly xxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;87 o svobodě xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 o provádění xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx a kolektivně xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949, xxx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx platných xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Tato směrnice xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx ve xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxx podle xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu a Rady (XX) 2021/1060&xxxx;(11) x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx se xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx zadávání xxxxxxxxx xxxxxxx a udělování xxxxxxx, x&xxxx;xx i pokud xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(33)

Xxxxxxxxxx monitorování x&xxxx;xxxx xxxxx mají xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx ochranu minimálních xxxx. Pro účely xxxxx xxxxx xx xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxx na dostatečně xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx šetření, xxxxxxxxxxxx databáze, harmonizované xxxxx od Xxxxxxxxx x&xxxx;xx další veřejně xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx údaje Organizace xxx hospodářskou spolupráci x&xxxx;xxxxxx. Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx údaje, xxxxx členské xxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx požadavků xx xxxx údajů, xxxxxx by xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx mikropodniky x&xxxx;xxxxxxx xxxx a střední podniky, xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx členské xxxxx, xxxx každý xxxxx xxx xxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx přiměřenosti a rozsahu xxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxx by xxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx v rámci xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx na xxxxxx Xxxx. Rada xxxx Xxxxxx xxxx xxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;150 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx xxx sociální xxxxxxx, xxx xx xxx oblasti xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx nástrojů xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxx způsobem xx v členských státech xxxx míra pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 150 x&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxx sociální xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxxxx sociálních xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx odvětví.

(34)

Za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxx snadný xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx stanovené xx všeobecně použitelných xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xx zdravotním postižením, x&xxxx;xxxxxxx xx směrnicí Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx (XX) 2016/2102&xxxx;(12).

(35)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx, xx měli xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx být xxxxxxx xxxxx práv xxxxxxxxxxx xx vnitrostátním xxxxx xx v kolektivních xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxx dotčeny xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx stanovené xxxxxxxxxxxx smlouvami, včetně xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxx a nestrannému xxxxxx sporů x&xxxx;xxxxx xx nápravu, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx ochranu xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxx xx rozhodnou xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx sporů x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx. Pracovníci xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxx.

(36)

Xxxxxx xx měla xxxxxxx xxxxxxxxx, na xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx přezkoumat xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx směrnice. X&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx Evropský parlament x&xxxx;Xxxx.

(37)

Xxxxxxx a opatření přijaté xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx pracovníků xxxxxx přiměřené xxxxxxxxx xxxx se xxxx xxxxxxx xxxxxxxx směrem, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx a systematické. Xxxxx xx možné, xx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx větší xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx působnosti xxxxxxxxxxx mezd xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx možného xxxxxxxxxxxx xxxxx izolovaných xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx. Jelikož xxxx této směrnice xxxxxx být xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy, xxx xxxxx jich x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx může být xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Unie, xxxx Xxxx přijmout xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx o Evropské xxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje tato xxxxxxxx xxxxx toho, xx xx xxxxxxxx xxx dosažení xxxxxxxxx xxxx.

(38)

Xxxx xxxxxxxx stanovuje xxxxxxxx xxxxxxxxxx coby xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx států přijmout xxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx, xxxx by xx xxxxx nabytá xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx nelze využít x&xxxx;xxxxxxx stávajících práv xxxxxxxxxx xxx xx xxxxx považovat xx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx obecné xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xx které xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(39)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxx xxxxxxxx zbytečných xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mikropodniků x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx podniků. Xxxxxxxx xxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxx, aby posoudily xxxxx xxxxx prováděcích xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a střední podniky x&xxxx;xxxxx zajistit, xxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx zvláštním xxxxxxxx xx mikropodniky x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxxxxx zátěž, x&xxxx;xxx xxxxxxxxxx výsledky xxxxxx posouzení. Pokud xxxxxxx státy xxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxx podniky xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx, xxx nezavést xxxxxxxx xx jejich xxxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx hodnocení xxxxxx přiměřenosti, monitorování x&xxxx;xxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx i pro xxxxx prosazování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx uvedených rámců, x&xxxx;xxxxxxxxx nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (EU) 2021/240&xxxx;(13) x&xxxx;(XX) 2021/1057&xxxx;(14). X&xxxx;xxxxxxx s nařízením (EU) 2021/1057 xxxx členské xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx přiměřené xxxxxxxx xxxxxxxxxx,