XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X&xxxx;XXXX (XX) 2022/2041
ze xxx 19. října 2022
o přiměřených xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X&xxxx;XXXX EVROPSKÉ XXXX,
x&xxxx;xxxxxxx na Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxxx xx čl. 153 xxxx.&xxxx;2 xxxx. x) xx xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;1 xxxx. b) xxxx smlouvy,
s ohledem xx xxxxx Evropské komise,
po xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx vnitrostátním xxxxxxxxxxx,
x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a sociálního výboru (1),
s ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx&xxxx;(2),
x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx legislativním xxxxxxxx&xxxx;(3),
xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx důvodům:
|
(1) |
Podle xxxxxx&xxxx;3 Xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x&xxxx;XX“) xx xxxxx Unie xxxx xxxx podporovat xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxxxx na vysoce xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxx xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx tak plnou xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx pokrok, xxxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovnost xxx a mužů. Xxxxx xxxxxx&xxxx;9 Smlouvy o fungování Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Smlouva o fungování XX“) xx Xxxx xxxxxxxxx mimo xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnanosti, xxxxxxx xxxxxxxxx sociální xxxxxxx a bojem xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(2) |
X&xxxx;xxxxxx&xxxx;151 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx EU se xxxxx, xx Unie x&xxxx;xxxxxxx státy, vědomy xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, jak xxxx xxxxxxxxx v Evropské xxxxxxxx xxxxxx (dále jen „Xxxxxx“), xxxx xx xxx mimo xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, zlepšování xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek xxx, xxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx. |
|
(3) |
X&xxxx;xxxxxx&xxxx;31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx&xxxx;(4) (dále xxx „Xxxxxxx“) je xxxxxxxxx, xx každý xxxxxxxxx xx xxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. V článku 27 Xxxxxxx xx stanoveno xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 Listiny xx stanoveno xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx Unie x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;23 Xxxxxxx je xxxxxxxxx xxxxx xx rovnost xxx a mužů ve xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx. |
|
(4) |
X&xxxx;Xxxxxx xx xxxxxxxxx, že všichni xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Uznává xx x&xxxx;xx právo všech xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx, která xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx zajistí xxxxxxx životní úroveň. Xxxxxx xx x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxx xxxxxxxxx účinného xxxxxx tohoto xxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx v místních, národních x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx organizacích x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx kolektivně xxxxxxxxxx. |
|
(5) |
X&xxxx;xxxxxxxx II xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xöxxxxxxx xxx 17.&xxxx;xxxxxxxxx&xxxx;2017 xx stanoven xxxxxx zásad, xxxxx xx být xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Zásada 6 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx právo xxxxxxxxxx na spravedlivou xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň. Xxxxxx xxxxxxxxx, že xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx potřeby pracovníků x&xxxx;xxxxxx rodin x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx hospodářským x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx, přičemž však xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a motivace xxxxxx xx práci. Xxxx připomíná, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxx mzdy xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xx xxx uznávána xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Podle xxxxxx x.&xxxx;8 evropského xxxxxx sociálních práv xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx při tvorbě x&xxxx;xxxxxxxxx hospodářské xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx v záležitostech, xxxxx xx jich xxxxxx, xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xx kolektivní xxxx. |
|
(6) |
Xxxxxx xxxx x.&xxxx;5 xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxx (EU) 2020/1512&xxxx;(5) xxxxxx xxxxxxx xxxxx, které zavedly xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx zákonných minimálních xxxx, xxx zajistily xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx xxxxxx a aby xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Uvedený xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx dialog x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxx státy x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxx, k zajištění toho, xxx xxxxxxx pracovníci xxxx xxxxxxxxx a spravedlivé xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx konkurenceschopnost, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx míst x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Ve sdělení Xxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxx&xxxx;2020 nazvaném „Xxxxx xxxxxxxxx xxx udržitelný xxxx 2021“ se xxxxx, že xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx Xxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxxxx&xxxx;2019 xxxxxxx „Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xx xxx 2020“ xxxxxxxxx, xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozdílů xx xxxxxxxx zajistit, xxx xxxxx xxxxxxxxx dostával xxxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx. |
|
(7) |
Xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx jiné xxxxxxxxxx xxxxxx minimálních xxxx, xxxx ku xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a jsou xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Zmenšení xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx k větší spravedlnosti xx xxxx xxxxx Xxxx, k prevenci x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx nerovností x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx soutěž xx xxxxxxxxx trhu xx xxxx být xxxxxxxx xx vysokých xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx kvalitních pracovních xxxx, jakož i na xxxxxxx a zvyšování xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx zajišťovat xxxxx xxxxxxxx. |
|
(8) |
Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, chrání xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx, a pomáhají xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň, x&xxxx;xxx usiluje Úmluva Xxxxxxxxxxx organizace xxxxx (XXX) x.&xxxx;131 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy z roku 1970. Minimální xxxx, xxxxx zajišťují xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx úrovni x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx síly, zvyšovat xxxxxxxx k práci, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx žen x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx chudoby pracujících x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx hospodářského xxxxxx. |
|
(9) |
X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxxxxx útlumu xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mzdami, xxxxxxx jsou zranitelnější xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx mají xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx by xxxx xxxx xx zvýšení xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Xxx zajištění udržitelného xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a malé xxxxxxx, prosperovaly. S ohledem xx xxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 je důležité xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mzdami, xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx mají xxxxxxx společenskou xxxxxxxx. |
|
(10) |
X&xxxx;xxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx, pracovníků x&xxxx;xxxxxx kvalifikací, xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx u osob, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx mzdu, xxxxx vyšší xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx pracujících. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx zastoupení xxx x&xxxx;xxxx placených xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx a mužů, xxxxxxxxxx rozdíly v příjmech x&xxxx;xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx, xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx hospodářskému xxxxx x&xxxx;Xxxx. |
|
(11) |
Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx služeb x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxx a malé xxxxxxx, xxxxx mají xxxxx podíl osob x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mzdou. Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx práce x&xxxx;xxxxx xxxx se vyznačují xxxxxxx xxxxxxx nejistých x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxx, sezónní xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx platforem a dočasné xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Tyto xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx větší xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx xx většině členských xxxxx vedlo xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx a málo xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx mzdové nerovnosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxx xxxxxxxxxx s nestandardní xxxxxxxx xx těžší xx xxxxxxxxxxxx a vyjednávat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(12) |
Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx státech, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx a kolektivních xxxxx, v jiných xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami. Je xxxxx respektovat xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx státech. |
|
(13) |
U nízko xxxxxxxxx xxxxxxxx je xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx stanovená kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a proto xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx zákonné xxxxxxxxx mzdy ve xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx minimální xxxx v roce 2018 xxxxxxxxxx samoživitelům zajistit xxxxxxxxxx příjem x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx příjmovou xxxxxxxx. |
|
(14) |
Xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx minimálními xxxxxx účinně xxxxxxxx, xxxxxxxx někteří pracovníci x&xxxx;xxxxxxxxx členských xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nedodržování xxxxxxxx xxxxxxxx zaplaceno xxxx, než xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, přestože xx na xx xxxxxxxx. Podle dostupných xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx pravidel xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx kvalifikací, xxxxxxxx, rodiče xxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx zaměstnání, xxxx xxxx dočasní pracovníci x&xxxx;xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxx, a pracovníky x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, což xx xx následek xxxxxx xxxx. Xxxxxxxx xx, xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx ochrana xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xxxxx kolektivními xxxxxxxxx, se xxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx 2&xxxx;% x&xxxx;55&xxxx;% xxxxx xxxxxxxxxx. |
|
(15) |
X&xxxx;xxxxxx Xxxxxxxxxx spojených xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx postižením, xxxxxx xxxxxxxxxx v chráněných zaměstnáních, xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx hodnoty stejná xxxx. Xxxx xxxxxx xx xxxxxx také x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. |
|
(16) |
Xxxxx xxxxxx kolektivního vyjednávání, xxxxxxx na odvětvové xxxx meziodvětvové úrovni, xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx, avšak xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mimo xxxx x&xxxx;xxxxxxxx strukturálního xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx organizovaným xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx poklesu počtu xxxxx odborových xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx omezujících xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx nejistých x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx práce. Xxxxx xxxx se xxxxxxxxxx vyjednávání xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx úrovni xxxxxxx v návaznosti na xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxx 2008 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx tlak. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx úrovni xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx ochrany xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxx význam, x&xxxx;xxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. |
|
(17) |
X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;154 Xxxxxxx o fungování XX xxxxxxxxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx procesu xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx možná xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření na xxxxxx Xxxx xx xxxxxxxx životních x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, zejména xxxxxxxxxxx minimálních mezd, x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx a přihlížet x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. |
|
(18) |
X&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek a vzestupné xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx xxxx x&xxxx;xxxx směrnici xxxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xx úrovni Unie x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx týkající xx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, kterou minimální xxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy, xxxxx xxxxxxxx, nebo stanovením x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, jak xxxx vymezeny pro xxxxx xxxx směrnice. Xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx. |
|
(19) |
X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;5 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxx cílem xxxx směrnice sjednotit xxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;Xxxx ani zavést xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx dotčena xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx stanovovat xxxxxxx minimální xxxx xxxx prosazovat xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v souladu s vnitrostátním xxxxxx a zvyklostmi x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx členského státu x&xxxx;xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavírat xxxxxxx. Tato směrnice xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx se xxxxxx xxxx zakládá xxxxxxx xx kolektivních xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nebo xxxxxxxxx kolektivní xxxxxxx xx xxxxxxxxx použitelné, xxx by xxx xxxxxx být xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxx úroveň xxxx, jež xxxxx xx práva xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxx pravomoci xxxxxxxxx xxxxx. |
|
(20) |
Xxxx směrnice xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxx XXX xx xxxx x&xxxx;xxxx 2006&xxxx;(6) x&xxxx;xxxxxxx znění xxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vytvořit xxxxxxx xx stanovení xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx lodí x&xxxx;xxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xx xx xxxx členských xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx neměla xxxxxxxxx pravidla týkající xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx stanovených x&xxxx;xxxxxxxx XX xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx do xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání xxxx xxxxxxxx lodí xx xxxxxx organizacemi x&xxxx;xxxxxxxxxxxx námořníků. |
|
(21) |
Tato směrnice xx se xxxx, xxx dodržování xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) x.&xxxx;593/2008&xxxx;(7), xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeném xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx platnými x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxx xxxxxx statusu pracovníka, xxx je stanovil Xxxxxx dvůr Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“). Xx xxxxxxxx, že těmto xxxxxxxxx odpovídají, xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxx pracovníci v soukromém x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx, jakož x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx domácnosti, xxxxxxxxxx na zavolanou, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, osoby xxxxxxxxx xx základě xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, stážisti, xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i zdánlivě xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx pracovníci. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx osoby do xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx právního xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ať xxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni, xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx jednou x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx prací. Xx zdánlivé xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx dochází x&xxxx;xxxxxxx, kdy xx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx daňových xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činná, přestože xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx pracovněprávní vztah. Xxxx xxxxx by xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zahrnuty xxx měly. Při xxxxxxxxxx xxxx, zda x&xxxx;xxxxxxx případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, by xx mělo vycházet xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx skutečného xxxxxx xxxxx, nikoli z toho, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx. |
|
(22) |
Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby pracovníci xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx jim xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx. V členských xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx minimální xxxx podporuje xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx celkový xxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx tudíž xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx státech, kde xx ochrana xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xxxxxxx kolektivním xxxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx kolektivní xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx odvětvových xxxx meziodvětvových xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx působnosti minimálních xxxx. |
|
(23) |
Xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx je xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, zaměstnavatele x&xxxx;xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zákonné xxxxxxxxx xxxx. V těchto xxxxxxxxx xxxxxxx se xxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy, xxxxxxx xxxxxxx v kolektivním xxxxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx k nejvyšším v Unii. Xxxx xxxxxxx se xxxxxxxxx velmi xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mírou xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx zaměstnavatelů x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxx organizacích. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx byly xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, aniž xx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx o obsah použitelných xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. |
|
(24) |
X&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx míry pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx podporovaly xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx uplatňování xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx stanovování xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx s cílem xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx minimální mzdy. Xxxxxxx státy xxxxxxxxxxxx Xxxxxx XXX č. 87 x&xxxx;xxxxxxx sdružování a ochraně xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx z roku 1948 x&xxxx;Xxxxxx MOP č. 98 x&xxxx;xxxxxxxxx zásad práva xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949. Xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx XXX, xxxxx Xxxxxx XXX x.&xxxx;151 x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxx při stanovování xxxxxxxx zaměstnání ve xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxx 1978 x&xxxx;Xxxxxx MOP x.&xxxx;154 x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1981, xxxxx x&xxxx;xxxxx Úmluvy x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx práv x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx a Charty. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;12 Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx shromažďování x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx potvrzuje uvedená xxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxx z Úmluvy x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx práv x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxxxxx Xxxx x&xxxx;Xxxx Xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx, xx vhodných xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxx xxxxxxxx xx mohla xxxxxx mimo xxxx xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx odborových xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx. |
|
(25) |
X&xxxx;xxxxxxxxx státech x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx je xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx xxxx xxxxxx minimální xxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx majících xxxx xxxxx osob x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx překračuje xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 80 %. Obdobně x&xxxx;xxxxxxx členských xxxxx, xxx jsou xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx, xx xxxx pokrytí kolektivními xxxxxxxxx pohybuje xxx 80&xxxx;%. Xxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxx 80&xxxx;% xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxx přijmout xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx by xxx xxxxxxxx rámec xxxxxxxx umožňujících xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx akční xxxx xx xxxx xxxxxxx, xxx xx xxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů, xxx xxxxxxxx xxxxxx právo xx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx povinnost xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx být xxxxxxx 80&xxxx;% xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx akční xxxx. Xxxxx xxxx xx xxx xxx pravidelně a nejméně xxxxxxx pět xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Akční plán x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx měly xxx xxxxxxxx Xxxxxx a zveřejněny. Xxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx. Akční xxxx, xxxxx xxxxxxx stát xxxxxx před xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx xx akční xxxx xxxxx této xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnici. Xxxxx xxxxxxx stát xx xxx xxxxxxxx xxxxxx akční xxxx xx konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery, xxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxx xxxx mezi nimi xxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx státech x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxx něž xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, do značné xxxx xxxx. Xx xx xx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxx xxxxxxxxxx pokroku xxx xxxxxxxxx xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx na xxxxx xxxx xxxxxxxxx v této xxxxxxxx. |
|
(26) |
X&xxxx;xxxxxxxxx přiměřených xxxxxxxxxxx xxxx, zachování xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx pracovních xxxx a k zajištění xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx podniků, xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxx pravidla, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx a aktualizaci xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd. Xxxx xxxxxxxx, postupy x&xxxx;xxxxx zahrnují xxxxxxx xxxxx, xxxxx přispívají x&xxxx;xxxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, včetně xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx hodnocení xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a včasné xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx včasné xxxxxx zapojení xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vytvoření nebo xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx je xxxxxx prvkem xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx a inkluzivní xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxxx partnerům xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizaci. K řádnému xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx procesu xx mělo xxxxxxx xxxxxxxxxx možnosti, aby xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx zákonné xxxxxxxxx mzdy a její xxxxxxxxxxx a před xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poskytly xxx xxxxxxxxxx a získaly xx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. |
|
(27) |
Xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx automatické xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaručujících alespoň xxxxxxxxx povinné zvýšení xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xx xxxxxxx každé čtyři xxxx. Xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx k posouzení xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxx by v případě xxxxxxxx xxxxxxxxxx úprava xxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx na xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxx xx mohou xxxxx. Členské xxxxx, xxxxx xxxxxx automatické xxxx xxxxxxxxxxxxxxx valorizační xxxxxxxxxx, xx měly xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxx xxxx. |
|
(28) |
Xxxxxxxxx xxxx jsou xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxx-xx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx-xx pracovníkům pracujícím xx xxxx úvazek xxxxxxxxx životní xxxxxx. Xxxxxxxxxxx zákonných minimálních xxxx určuje x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx růstu xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a odvětvích. Xxx xxxxx tohoto xxxxxx xx měly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx, dlouhodobé xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx. Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx zajistit xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxx spotřební xxx xxxxx a služeb x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni. Xxxxx xxxxxxxxxx materiálních položek, xxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx a bydlení, xx xxxxx vzít x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx účastnit xx kulturních, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxxxx uvažovat o stanovování xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx odděleně xx xxxxxxxxxx podpory xxxxxx. Členské xxxxx xx xxxx při xxxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx používat xxxxxxxxx a s nimi spojené xxxxxxxxxx xxxxxxx. Mohou xx xxxxxx mezi xxxxxxxxx, které xx xxxxx používají xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, a ukazateli xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx hodnotách, xxxxx xx běžně xxxxxxxxx xx mezinárodní úrovni, xxxx jsou xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;60&xxxx;% xxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx mzdy, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx na xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;50&xxxx;% xxxx 60&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx být založeno xxxx xx referenčních xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, jako xxxx xxxxxxxx čisté xxxxxxxxx xxxx s prahem xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. |
|
(29) |
Xxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zákonnou xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx používání xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxx hrozí, xx nepříznivě xxxxxxx xxxxxxxxxxx minimálních xxxx. Xxxx xx být xxxxxxxxx, aby xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx a srážek xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx. Odchylky x&xxxx;xxxxxx xx proto měly xxxxxxxx xxxxxxxxx cíl. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx mohlo xxx xxxxxx získávání nadhodnocených xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xx příkaz xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx těch, xxxxx xxxxxxxxx s vybavením xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx práce xxxx odpočty xxxxxxx xxxxxxxxx, jako xx xxxxxxxxx, xx vysoké xxxxxx, že xxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx, že xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo srážky x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx. |
|
(30) |
Xxx mohly xxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx minimální mzdy xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxx systém xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx a inspekcí x&xxxx;xxxxxx. Aby xxxxxxxxxx xxxxxx mohly xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx úzká xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxx xxx xxxxxx klíčových xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx se zneužíváním xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx výdělečnou činností, x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx přesčasy xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx zdravotními xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Je xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx donucovacích orgánů, xxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx vedení. Mezi xxxxxxxx prostředky, které xxxx xxxxxxx zaměstnavatele xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx rutinní a neohlášené xxxxxxxx, xxxxxx a správní xxxxxx a sankce xx xxxxxxxxxx předpisů. |
|
(31) |
Účinné xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx stanovené xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx při xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx a jejich xxxxxx xxxxxxx význam. Xxxx xx xxxx, xx xx xxx xxxxxx plnění nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy, xxxxx stanovují ochranu xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxx je tak xxxxxxxxx nižší xxxxxx, xxx xxxxx xxxx xxxx mezd xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx veřejní xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx přijmout x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;30 odst. 3 x&xxxx;xx.&xxxx;42 odst. 1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu a Rady 2014/23/XX&xxxx;(8), xx.&xxxx;18 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;71 xxxx.&xxxx;1 směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2014/24/XX&xxxx;(9) a čl. 36 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;88 xxxx.&xxxx;1 směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2014/25/XX&xxxx;(10) vhodná xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxx uplatňovaly x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývající z Úmluvy XXX x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;x&xxxx;Xxxxxx XXX č. 98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx a kolektivně xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949, jak xx xxxxxxx ve xxxxxxxxx směrnicích, s cílem xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxx nevytváří xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(32) |
X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxx podle xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/1060&xxxx;(11) x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx se xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx a udělování xxxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx. |
|
(33) |
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx xxxx xxxxxxx význam pro xxxxxxx ochranu minimálních xxxx. Xxx účely xxxxx xxxxx xx xxxxxxx státy mohou xxxxxxxx xx dostatečně xxxxxxxxxxxxxxx výběrová šetření, xxxxxxxxxxxx databáze, xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx Eurostatu x&xxxx;xx další veřejně xxxxxxxxx zdroje, xxxx xxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx spolupráci x&xxxx;xxxxxx. Ve výjimečných xxxxxxxxx, kdy xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx odhady. Pokud xxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx požadavků xx xxxx xxxxx, xxxxxx by xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a ostatní xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx administrativní xxxxx. Xxxxxx by xx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx členské xxxxx, xxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu a Radě x&xxxx;xxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxx a rozsahu xxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx a míry xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx xx xxx xxx monitorován xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnanosti na xxxxxx Xxxx. Xxxx xxxx Xxxxxx může xxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;150 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx xxx zaměstnanost xxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx EU Xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx, aby xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx dohledu, jako xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xx tohoto xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 150 x&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxx sociální xxxxxxxx na xxxxxx Xxxx, včetně xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx odvětví. |
|
(34) |
Za xxxxxx xxxxxxxxx transparentnosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxx xx pracovníci xxxx xxx snadný xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx o zákonných minimálních xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx použitelných xxxxxxxxxxxx smlouvách, pokud xxx o jejich xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx osob xx zdravotním xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) 2016/2102 (12). |
|
(35) |
Pracovníci a jejich xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx v kolektivních xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx. Xxx pracovníci xxxxxxx být zbaveni xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx v kolektivních smlouvách x&xxxx;xxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx nápravy x&xxxx;xxxxxx sporů xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami, xxxxxx xxxxxxx řešení kolektivních xxxxx, xxxx by xxxxxxx státy přijmout xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, včasnému x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xx nápravu, jakož x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxx se rozhodnou xxxxxxxx své xxxxx xx obhajobu. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx vypracovávání xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx měli být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx mohli xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxx. |
|
(36) |
Xxxxxx xx měla xxxxxxx xxxxxxxxx, na xxxxx základě bude xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx směrnice. X&xxxx;xxxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx xx měly být xxxxxxxxxxx Evropský xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx. |
|
(37) |
Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx se xxxx xxxxxxx správným xxxxxx, xxxxxx xxxx vždy xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx, xx xxxxxxx na xxxxxx Xxxx zaměřená xx xxxxxxxxx větší přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx působnosti xxxxxxxxxxx mezd xxxx xxxxxxx k dalšímu zlepšení xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxx obavy xxxxxxxx xx možného xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx hospodářství. Xxxxxxx xxxx xxxx směrnice xxxxxx xxx dosaženo xxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy, xxx spíše xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxx;5 Xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxx. X&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec toho, xx je xxxxxxxx xxx xxxxxxxx uvedených xxxx. |
|
(38) |
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti coby xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx států xxxxxxxx xxxx zachovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xx práva nabytá xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx stávajících xxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx poskytované xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, na které xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, včetně zejména xxxxx jde x&xxxx;xxxxxxx xxxx zrušení xxxxxxxxxxx xxxx. |
|
(39) |
Xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx se xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, zejména xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mikropodniků x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxx, aby xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx, aby xxx nebyly neúměrně xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx mikropodniky x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx státy xxxxxx, xx mikropodniky x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx zasaženy xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, měly by xxxxxx, zda xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx strukturu xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx. |
|
(40) |
Xxxxxxx xxxxx xxxx k vypracování xxxx xxxxxxxx technických xxxxxxx xxxxx minimálních xxxx, xxxxxx hodnocení xxxxxx přiměřenosti, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, jakož x&xxxx;xxx xxxxx xxxxxxxxxxx a obecného xxxxxxxx xxxxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) 2021/240&xxxx;(13) a (EU) 2021/1057&xxxx;(14). X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx (XX) 2021/1057 xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx kapacit xxxxxxxxxx xxxxxxxx přiměřené finanční xxxxxxxxxx, |
XXXXXXX XXXX SMĚRNICI:
KAPITOLA X
XXXXXX XXXXXXXXXX
Článek 1
Předmět
1. Za xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx konvergenci x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxx xxx:
|
x) |
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxx zajistit xxxxxxxx xxxxxxx a pracovní xxxxxxxx; |
|
x) |
xxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx; |
|
x) |
xxxxxxxx účinného xxxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxx xx ochranu formou xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xx stanovena ve xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx smlouvách. |
2. Touto směrnicí xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;5 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx států xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, podporovat xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx obojí.
4. Tato xxxxxxxx musí xxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Žádné xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx, xx ukládá xxxxxxxxxxx členskému státu:
|
a) |
v němž xx tvorba xxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, povinnost xxxxxx zákonnou xxxxxxxxx xxxx xxxx |
|
x) |
xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. |
5.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xx xxxx, jimiž xxxxxxx xxxx provádí xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx stanovuje Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx nebo xxxx orgán jmenovaný Xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx, se xxxxxxxxxx xxxxxxxx XX xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx nejsou dotčeny xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx minimálních xxxx.
Článek 2
Oblast xxxxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx v Unii, kteří xxxxxxxx pracovní smlouvu xxxx jsou v pracovněprávním xxxxxx xxxxxxxxx zákonem, xxxxxxxxxxxx smlouvami nebo xxxxxxxxxx platnými v každém xxxxxxxx xxxxx, s přihlédnutím x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora.
Xxxxxx&xxxx;3
Xxxxxxxx
Xxx xxxxx této xxxxxxxx xx rozumí:
|
1) |
„minimální xxxxx“ xxxxxxxxx odměna xxxxxxxxx zákonem xxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami, xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx práci vykonanou xxxxx xxxxxx xxxxxx; |
|
2) |
„xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxxxx xxxx stanovená zákonem xxxx xxxxxx závaznými xxxxxxxx xxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxx prohlašující xxxxx xxxxxxx rozhodování, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx; |
|
3) |
„xxxxxxxxxxx vyjednáváním“ xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi v jednotlivých xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx či xxxx organizacemi zaměstnavatelů xx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a podmínek xxxxxxxxxxxx; |
|
4) |
„xxxxxxxxxx xxxxxxxx“ xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ustanovení o pracovních xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxxxxxxxxxx xx všeobecně xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx; |
|
5) |
„xxxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ podíl xxxxxxxxxx, xx něž xx xx xxxxxxxxxxxx úrovni xxxxxxxx kolektivní smlouva, xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, na něž xx vztahují kolektivní xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx pracovníků, xxxxxxx xxxxxxxx podmínky xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx kolektivními smlouvami. |
Článek 4
Podpora kolektivního vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd
1. Aby se xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx práva xx kolektivní xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxx za účasti xxxxxxxxxx xxxxxxxx a v souladu x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx právem x&xxxx;xxxxxxxxxx:
|
x) |
xxxxxxxxx xxxxxxxx a posilování xxxxxxxx sociálních xxxxxxxx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx, zejména na xxxxxxxxx nebo meziodvětvové xxxxxx; |
|
x) |
xxxxxxxxx konstruktivní, smysluplná x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xx za rovných xxxxxxxx, xxx mají xxx strany xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx plnit svou xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxxxxx vyjednávání o stanovování xxxx; |
|
x) |
xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx kolektivní vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xx xxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx toho, xx xx účastní xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx; |
|
x) |
xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx o stanovování xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx případech opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, které xx xxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx veškerým xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx zástupců xxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxx ustavení, xxxxxxxxx xx xxxxxx. |
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx xxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxx xxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx nedosahuje hranice 80&xxxx;%, navíc xxxxxxx xxxxx, který vytvoří xxxxxxxx xxx kolektivní xxxxxxxxxxx, a to buď xxxxxxx po xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx, xxxx xxxxxxx s nimi. Xxxxx členský xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání. Xxxxx xxx xx konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery, xxxx xxxxxxx s nimi, xxxx na xxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxx xxxx xxxx nimi xxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx plánu xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pokrytí kolektivními xxxxxxxxx, xxxxxxx je xxxx respektována nezávislost xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx akční xxxx pravidelně přezkoumává x&xxxx;xxxxx potřeby xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx členský xxxx xxxxxxx po xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxxx xx společnou xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx každých xxx xxx. Xxxxx xxxx a veškeré jeho xxxxxxxxxxx xx zveřejní x&xxxx;xxxxxx Komisi.
KAPITOLA II
ZÁKONNÉ XXXXXXXXX MZDY
Xxxxxx&xxxx;5
Xxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx
1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx státy xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mzdami xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx stanovování x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx těchto xxxx xx řídí xxxxxxxx nastavenými xxx, xxx podpořila jejich xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx dosáhnout xxxxxxxx životní úrovně, xxxxxx chudobu pracujících, xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx konvergenci x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx. Členské xxxxx xxxxxx tato xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, v rozhodnutích xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx jasným xxxxxxxx. Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx 2, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx 1 xxxxxx zahrnovat xxxxxxx xxxx xxxxx:
|
x) |
xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx; |
|
x) |
xxxxxxx úroveň xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx; |
|
x) |
xxxxx xxxxx xxxx; |
|
x) |
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx a její xxxxx. |
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxx xxxx dotčeny xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx používat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx valorizace xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd, xxxxx xx založen xx xxxxxxxxxx vhodných xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem x&xxxx;xxxxxxxxxx, pokud jeho xxxxxxxxxxx xxxxxx ke xxxxxxx zákonné xxxxxxxxx xxxx.
4.&xxxx;&xxxx;&xxxx;X&xxxx;xxxxxxxxx přiměřenosti zákonných xxxxxxxxxxx mezd xxxxxxx xxxxxxx státy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx účelem xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx referenční xxxxxxx xxxxx používané xx mezinárodní úrovni, xxxx jsou 60&xxxx;% xxxxxxx hrubé xxxx x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx vnitrostátní úrovni.
5. Členské xxxxx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx roky, nebo x&xxxx;xxxxxxx členských států, xxxxx xxxxxxxxx automatický xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx 3, xxxxxxx xxxxx xxxxx roky.
6. Každý xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx poskytovat xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.
Xxxxxx&xxxx;6
Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx
1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx xxxxxxx xxxxx povolí xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx skupin xxxxxxxxxx nebo xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx poklesne xx xxxxxx xxxxx, než xx příslušná xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx, xxx xxxx uvedené xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx v souladu xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx sledování xxxxxxxxxxx xxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nelze xxxxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx státům xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx xxxx srážky x&xxxx;xxxx.
Článek 7
Zapojení sociálních partnerů xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd
Členské xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx xxx, xxx byla xxxxxxxxx xxxxxx dobrovolná xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxx dobu xxxxxxxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx v poradních xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;5 xxxx.&xxxx;6, x&xxxx;xxxxxxx pokud je x:
|
x) |
xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx v čl. 5 odst. 1, 2 x&xxxx;3 xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx pro xxxx xxxxxxxxxxxx valorizaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx, pro xxxx xxxxxx; |
|
x) |
xxxxx a uplatňování xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;5 xxxx.&xxxx;4 xxx xxxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx; |
|
x) |
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxxxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;5 odst. 5; |
|
d) |
stanovení xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a srážek x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxx;6; |
|
x) |
xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx a analýz x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx příslušných xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx zákonných minimálních xxxx. |
Xxxxxx&xxxx;8
Xxxxxx přístup pracovníků x&xxxx;xxxxxxxx minimálním xxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů xxxxxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxxx účinný xxxxxxx xxxxxxxxxx k ochraně xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxx případného xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx:
|
x) |
xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx odpovědnými xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx; |
|
x) |
xxxxxxxxx schopnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxx, zejména prostřednictvím xxxxxxxxxxxx a metodického xxxxxx, xxx xx tyto xxxxxx mohly xxxxxxx xxxxxxxxx xx zaměstnavatele, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxx xx. |
XXXXXXXX III
HORIZONTÁLNÍ XXXXXXXXXX
Xxxxxx&xxxx;9
Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx
X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxxx 2014/23/XX, 2014/24/XX x&xxxx;2014/25/XX xxxxxxx xxxxxxx xxxxx vhodná xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxxxxxxx subjekty x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx povinnosti týkající xx xxxx, xxxxx xx organizovat a kolektivního xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx mezinárodního xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx Xxxxxx MOP x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a ochraně xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx z roku 1948 x&xxxx;Xxxxxx MOP x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949.
Článek 10
Monitorování a sběr údajů
1. Členské xxxxx přijmou xxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx každý xxxxx xxx, před 1. xxxxxx ohlašovacího xxxx, xxxx údaje x&xxxx;xxxxxxxxx:
|
x) |
xxxx a vývoj pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx; |
|
x) |
x&xxxx;xxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx mezd:
|
|
x) |
x&xxxx;xxxxxxx ochrany xxxxxx minimální mzdy xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx:
|
Xxxxxxx xxxxx, xxxxx mají ohlašovací xxxxxxxxx podle xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. c), xxxxxxxxxxx údaje uvedené x&xxxx;xxxx x) uvedeného xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, zeměpisným x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx více zaměstnavateli, xxxxxx těch, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx a informace xxxxxxx v tomto xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx pohlaví, xxxx, zdravotního xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a podle xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx.
Xxxxx xxxxxx se xxxx xxx 2021, 2022 x&xxxx;2023 x&xxxx;xxxx být xxxxxxxxxx xx 1. října 2025. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxx statistiky x&xxxx;xxxxxxxxx, které nejsou x&xxxx;xxxxxxxxx před 15. xxxxxxxxxx 2024.
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxx analyzuje xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, které xx xxxxxxx státy xxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx 2 xxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx uvedených v čl. 4 xxxx.&xxxx;2. Xxxxx druhý xxx x&xxxx;xxxx podá xxxxxx Evropskému xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx a zároveň zveřejní xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx xx poskytly členské xxxxx.
Xxxxxx&xxxx;11
Xxxxxxxxx o ochraně xxxxxx xxxxxxxxx mzdy
Členské státy xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx použitelné xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx nápravy, xxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxx v nejvhodnějším xxxxxx, xxx jej xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, srozumitelným x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx způsobem, x&xxxx;xx i pro xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxx&xxxx;12
Xxxxx xx nápravu x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx
1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxx xxxx xxxxxxx zvláštní xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx případně xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, zajistí xxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxxxxx, včetně xxxx, xxxxxxx pracovní poměr xxxxxxx, měli přístup x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx sporů a k právu xx xxxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se zákonných xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, jsou-li xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx, včetně pracovníků, xxxxx jsou členy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx důsledky xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx zahájeného x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxx-xx tato xxxxx xxxxxxxxx xx vnitrostátním xxxxx nebo v kolektivních xxxxxxxxx.
Xxxxxx&xxxx;13
Xxxxxx
Xxxxxxx xxxxx stanoví xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx spadajících xx xxxxxxxxxx této směrnice, xxxx-xx tato xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx bez xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx obsahovat xxxxx xx xxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx stanoveny v pravidlech xxx vymáhání xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxx se xx takový xxxxx xxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx musí xxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.
XXXXXXXX XX
XXXXXXXXX USTANOVENÍ
Xxxxxx&xxxx;14
Xxxxxx informací
Členské xxxxx xxxxxxx, xxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, společně x&xxxx;xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxx;1, xxxx upozorněni pracovníci x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx&xxxx;15
Xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx
Xx 15.&xxxx;xxxxxxxxx 2029 xxxxxxx Komise xx konzultaci s členskými xxxxx a se xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Komise xxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zprávu, x&xxxx;xxxx-xx xx xxxxxx, xxxxxxx legislativní xxxxx.
Xxxxxx&xxxx;16
Xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxx xxxxxxxx není xxxxxxx xxxxxxx ke xxxxxxx xxxxxx úrovně xxxxxxx xxx poskytované xxxxxxxxxxx v členských xxxxxxx, xxxxxxx ke xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx směrnicí není xxxxxxx právo členských xxxxx uplatňovat xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx předpisy, xxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, nebo xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv, xxxxx xxxx xxx pracovníky xxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxx být xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx.
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx žádná xxxxx, xxx pracovníkům xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx Xxxx.
Článek 17
Provedení a uplatňování
1. Členské státy xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx do 15.&xxxx;xxxxxxxxx 2024. Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx Xxxxxx.
Xxxx opatření xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxx být xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxx úředním xxxxxxxxx. Xxxxxx odkazu xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx státy sdělí Xxxxxx xxxxx hlavních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx.
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx xxxxx přijmou x&xxxx;xxxxxxx xx svým xxxxxx a svými xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx této směrnice. Xx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx jejím xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx pokud jde x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx plánu x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;4 xxxx.&xxxx;2, xxxxx o to xxxxxxxx xxxxxxxx společně požádají. X&xxxx;xxxxxxx případě xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
4.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx 2 xxxx xxxxxxxxx popis xxxxxxxx sociálních partnerů xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx&xxxx;18
Xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx
Xxxx směrnice xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx dvacátým xxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx.
Xxxxxx&xxxx;19
Xxxxxx
Xxxx směrnice je xxxxxx xxxxxxxx státům.
Xx Štrasburku xxx 19.&xxxx;xxxxx 2022.
Za Xxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx
X. XXXXXXX
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. XXX
(1)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx xx dne 25.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2021 (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;220, 9.6.2021, x.&xxxx;106).
(2)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx xx xxx 19.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2021 (Úř. věst. C 175, 7.5.2021, x.&xxxx;89).
(3)&xxxx;&xxxx;Xxxxxx Evropského parlamentu xx xxx 14.&xxxx;xxxx&xxxx;2022 (xxxxx xxxxxxxxxxxx v Úředním xxxxxxxx) x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxx xx dne 4.&xxxx;xxxxx&xxxx;2022.
(4)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;326, 26.10.2012, s. 391.
(5) Rozhodnutí Rady (XX) 2020/1512 ze xxx 13.&xxxx;xxxxx&xxxx;2020 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanosti xxxxxxxxx xxxxx (Úř. věst. L 344, 19.10.2020, x.&xxxx;22).
(6)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx Rady 2007/431/XX ze xxx 7.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2007, kterým xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx x&xxxx;xxxxx Evropského xxxxxxxxxxxx ratifikovaly úmluvu Xxxxxxxxxxx organizace xxxxx x&xxxx;xxxxx xx moři x&xxxx;xxxx 2006 (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;161, 22.6.2007, s. 63).
(7) Nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) x.&xxxx;593/2008 ze dne 17.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2008 x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxx smluvní závazkové xxxxxx (Xxx X) (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;177, 4.7.2008, x.&xxxx;6).
(8)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/23/XX xx dne 26.&xxxx;xxxxx&xxxx;2014 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;94, 28.3.2014, x.&xxxx;1).
(9)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/24/XX ze xxx 26.&xxxx;xxxxx&xxxx;2014 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx směrnice 2004/18/XX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;94, 28.3.2014, x.&xxxx;65).
(10)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx 2014/25/XX ze xxx 26.&xxxx;xxxxx&xxxx;2014 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx působícími x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx hospodářství, xxxxxxxxxx, dopravy x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx a o zrušení xxxxxxxx 2004/17/XX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;94, 28.3.2014, x.&xxxx;243).
(11)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Evropského parlamentu x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/1060 xx dne 24.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2021 x&xxxx;xxxxxxxxxx ustanoveních xxx Xxxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx rozvoj, Evropský xxxxxxxx xxxx plus, Xxxx soudržnosti, Fond xxx spravedlivou xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx a o finančních xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxx x&xxxx;xxx Azylový, xxxxxxxx a integrační xxxx, Xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx a Nástroj xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx politiky (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;231, 30.6.2021, s. 159).
(12) Směrnice Xxxxxxxxxx parlamentu a Rady (XX) 2016/2102 xx xxx 26.&xxxx;xxxxx&xxxx;2016 x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx veřejného xxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;327, 2.12.2016, x.&xxxx;1).
(13)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Evropského parlamentu x&xxxx;Xxxx (EU) 2021/240 xx dne 10. února 2021, xxxxxx xx zřizuje Xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;57, 18.2.2021, x.&xxxx;1).
(14)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (EU) 2021/1057 xx xxx 24. června 2021, xxxxxx se xxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx (XXX+) x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx (XX) č. 1296/2013 (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;231, 30.6.2021, x.&xxxx;21).