Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

XXXXXXXX EVROPSKÉHO XXXXXXXXXX X RADY (EU) 2019/1152

xx xxx 20. xxxxxx 2019

x xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxxxx v Evropské xxxx

XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX XXXX,

x xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx spojení x čl. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx smlouvy, x xxxxxxx xx xxxxx Evropské xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx aktu vnitrostátním xxxxxxxxxxx, s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x ohledem xx xxxxxxxxxx Výboru regionů ( ), v xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ( ), xxxxxxxx x xxxxx důvodům:

(1) Xxxxxx 31 Listiny xxxxxxxxxx xxxx Evropské xxxx xxxxxxx, xx každý xxxxxxxxx má xxxxx xx pracovní xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx x týdenní xxxxxxxxx x na xxxxxxxxxx xxxxxxxx dovolenou.

(2) Xxxxxx x. 5 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x Goteborgu xxx 17. xxxxxxxxx 2017 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx na xxx x dobu xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxx x xxxxxxxx ochraně x xxxxxxx xxxxxxxx, x xx se xx podporovat xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na dobu xxxxxxxxx; xx x xxxxxxx x právními xxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx být xxxxxxxxx xxxxxxxx flexibilita xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xx mohli xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx hospodářské xxxxxxx; xx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podmínky; xx xx xxxx xxxxxxxxxx podnikání a xxxxxxxxxx výdělečná xxxxxxx; xx xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xx se xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx, mimo jiné xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx zneužívání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv; x xx xxxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.

(3) Zásada x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx pracovníci xxxx právo být xx začátku svého xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x pracovněprávního xxxxxx, xxxxxx zkušební doby; xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxx důvodech x xxxx xxx xxx xxxx přiměřená xxxxxxxxx xxxx; x xx xxxx xxxxx na xxxxxxx x účinnému x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx propuštění xxxx xxxxx na xxxxxxx, včetně xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(4) Od xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 91/533/EHS ( ) prošly xxxx práce rozsáhlými xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxx vedlo xx vzniku xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx míst x xxxx trhu xxxxx. Xxxxxxx nové xxxxx xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxx x sociální xxxxxxx dotčených pracovníků. X xxxxx xxxxxxx xx světě xxxxx xx proto čím xxx tím xxxx xxxxxxxx, xxx byli xxxxxxxxxx plně informováni x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, k xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxx, x xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx přístup. X xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxxxx v Xxxx zajištěna xxxx xxxx nových xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx cílem xx xxxxxxx bezpečnosti x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx konvergence x xxxxxxxxx xxxxxxx x zachování přizpůsobivosti xxxx práce.

(5) Xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX má xxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx právo xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx podmínkách. Xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxx nevztahuje na xxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxx zaměstnání, xxx xxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx od xxxx 1991.

(6) Aby xxxx xxxx xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx být proto xx úrovni Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxx, jež xx xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníka, xxxxxxx xx měla být xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx jejich výhody xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx.

(7) Xxxxxx vedla x xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x xxxxxxxxx XX“) xxxxxxxxxxx konzultaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, pokud xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX, x xxxx x rozšíření xxxxxx xxxx v xxxxx zavedení xxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx dohody xxxxxxx zahájení xxxxxxx x xxxxxxxxx záležitostech. Xxx však xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx proběhla xx účelem xxxxxxx xxxxxxxxxx různých zúčastněných xxxxx a občanů, xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xx úrovni Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx modernizace x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx rámce xxxxxx xxxxxx.

(8) Soudní dvůr Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxx xxxx“) xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ( ). Při xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx kritérií xx xxxxxx Soudního xxxxx. Xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx vykonávající xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, pracovníci xxxxxxxxx, xxxxxxxx x učni. Xxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx xxxxx by xx oblasti působnosti xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx postavení xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx v xxxxxxxxxxxxxx situacích, xx xxxxxx z xxxxx xxxxxxx hlášené práce, xxx xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx. K xxxxxxx xxxxxxxxxx výdělečné činnosti xxxxxxx x xxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxx osoba xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činná, xxxxxxxx splňuje xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, za xxxxxx xxxxxxxxx určitých právních xxxx xxxxxxxx povinností. Xxxx osoby by xxxx xxxxxx xx xxxxxxx působnosti této xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xx xxxx xxxxxxxx xx skutečností týkajících xx xxxxxxxxxx výkonu xxxxx, xxxxxx z xxxx, xxx xxxxx xxxxx popisují xxxxxxxxxx xxxxxx.

(9) Xxxxxxx xxxxx xx měly mít xxxxxxx xxxxxxxx, je-li xx objektivně xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx vzhledem xx xxxxxxxx povaze xxxxxxxxxx, xxxxx plní, xxxx pracovních xxxxxxxx.

(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx x následujících xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxx na specifika xxxxxx xxxxxxxxxx podmínek: xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx slučitelné x xxxxx vykonávanou xx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx lodí, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práce, xxxxxxxx xxxxxxxxxx do jiného xxxxxxxxx xxxxx nebo xx třetí xxxx, xxxxxxx xx jinou xxxxx zaměstnání x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx institucí sociálního xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního zabezpečení. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx námořníci vymezení xx xxxxxxxx Xxxx 2009/13/XX ( ) x xxxxxx vymezení xx xxxxxxxx Xxxx (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx xx xxxxx pracující x Xxxx, xxxxx xxxxxxx xx palubě plavidel xxxx rybářských lodí xxxxxxxxxxxxxx v členském xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx členského xxxxx.

(11) X ohledem xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx vyloučených x xxxxxxx působnosti směrnice 91/533/XXX xx xxxxxxx xxxxxxx udělených xxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx nahradit xxxx vynětí tím, xx xx xxxxxxxx xxxxxx umožní xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx pracovněprávní vztah, x xxxx xx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx třem xxxxxxx xxxxx během xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxx jdoucích xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx xx měl xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xxxxx byl pro xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxx rámec xxxx, xx je zaručeno xxxx xxxxxxxxx x xxxxx pracovní smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx překročí, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx následně xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxx.

(12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, například xx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx na zavolanou. Xxxxx xx xx xx xx měla xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx počet xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx hodin.

(13) Xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx v praxi xxxxx celá xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx subjektů. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx osoby xx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxx odpovědné xx xxxxxx povinností, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxxxx xxxx xxx možnost xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx bude pověřena xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, která xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(14) Xxxxxxx státy xx xxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pravidla xxx xxxxxx jednotlivců, xxxxx xxxxxxxxx jako xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxx domácnosti, z xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x tyto xxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxx žádostí x různé druhy xxxxxxxxxx x odpovídání xx xx; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nápravy xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx má xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx poskytnuta.

(15) Xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx tak, xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(16) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx práce, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx, za xxxxxx xxxxxxxx xx bude xxxx xxxxxx místy xxxxxx xxxxx přemisťovat.

(17) Xxxx xx xxx xxxxxxxx, aby informace x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, byly xxxx

xxxx formou zahrnující xxxxxxxxx x počtu xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx za rok, xx něž xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxx o xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.

(18) Xx xxxxxxxxx x xxxxxxx, který xx xxxxx dodržet xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x případě xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xx xxxx xxx xxxxx zahrnout xxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx propuštění.

(19) Xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xx xxxx xxx v xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2003/88/XX ( ) x měly xx xxxxxxxxx informace x xxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxx odpočinku a xxxxx xxxxxxx dovolené, xxx xxx xxxx xxxxxxxxx bezpečnost x xxxxxxx zdraví xxxxxxxxxx xxx práci.

(20) Xxxxxxxxx x odměňování, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxx zahrnovat xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx nároků, jež xxxxxxxxx obdrží přímo xx xxxxxxx v xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxx. Poskytováním těchto xxxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx stanovit další xxxxxx xxxxxx, jako xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx, xx něž xx pracovník nárok xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx smlouvy, xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx informacích, xx xxxxxx být xxxxxxx x xxxx, aby xx xxxxxxxxx neobdržel.

(21) Xxxxx není xxxxxxxx x povaze xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x případě xxxxxxx na xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx pevný xxxxxx xxxxxxxx doby, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx, jak bude xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxx, x xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx zahájením xxxxxxxxxx xxxxx.

(22) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx by xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xxx obdrží xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, případně x xxxxxxx v nemoci, xxxxxxxxx, otcovských x xxxxxxxxxxxx dávkách, dávkách x xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx z xxxxxxxx, xxxxxxx xx stáří x v invaliditě, xxxxxxxxxxxxxxx dávkách, xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx, předdůchodových xxxxxxx x rodinných xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2014/50/XX ( ) x xxxxxxxx Xxxx 98/49/XX ( ).

(23) Xxxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxx xxx xx xxxxxxx zaměstnání xxxxxxx informováni x xxxxx právech x xxxxxxxxxxxx vyplývajících z xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Měli xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx co xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxx kalendářního xxxxx od prvního xxx xxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx by xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx dne výkonu xxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx by xx xxxx rozumět xxxxxxxx xxxxxxxx výkonu xxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnavatelů před xxxxxx původně xxxxxxxx xxxx trvání xxxxxxx.

(24) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, poskytnout xxxxxx elektronických prostředků.

(25) Xxx zaměstnavatelům xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, měly xx xxx členské státy xxxxxxx zajistit xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx příslušných x xxxxxxxxxx obsáhlých xxxxxxxxx x xxxxxxx právním xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx či xxxxxx úrovni xx xxxx mít xxxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx. Komise poskytne xxxxxxxx státům xxx xxxxxxxxx vzorů x xxxxxx podporu a xx xxxxxxxx případech xxxx xxxxx x xxxxxx x širokém xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(26) Pracovníci xxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx nebo xx xxxxx země xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx konkrétně xxxxxx xxxxxxx. Pokud xxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx zemích, mělo xx být umožněno xxxxxxxx tyto xxxxxxxxx xxx několik xxxxx xxxx xxxxxx odjezdem x xxxxxxxx xx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 96/71/XX ( ) xxxx xxx xxxxxxxxx x jedné xxxxxxxxxx xxxxxx adrese xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx měli xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx podmínkách, xxx se xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx trvání výkonu xxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx než xxxxx po xxxx xxxxxx xxxxx.

(27) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu ověřit xx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx zaměstnán, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx podporu. Xxxxx xx trh xxxxx xxx přechod na xxxx pracovní místo xx xxxx neměl xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nejistotě. Xxx xxxxxxx evropský xxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxx xx xxxx xxx přiměřenou xxxxx.

(28) Xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zkušební xxxx x délce xxx až šesti xxxxxx, xxx xx xx xxxx považovat xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx byla delší xxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx, kdy xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, jako xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xx xx x xxxxx pracovníka, například x rámci xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx trvalých xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxx pracovníky. Mělo xx xxx xxxxxx xxxxx, xxx byla xxxxxxxx xxxx odpovídajícím xxxxxxxx prodloužena x xxxxxxxxx, kdy xxx xxxxxxxxx xxxxx zkušební xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, například z xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx, s cílem xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx posoudit xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. X případě pracovních xxxxxx xx dobu xxxxxxx xx méně xxx 12 xxxxxx xx měly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx délka xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx době xxxxxx xxxxxxx, jakož x xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, měli xx xxx pracovníci xxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanecká xxxxx během zkušební xxxx.

(29) Zaměstnavatel xx xxxxx pracovníkovi xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx u xxxxxx zaměstnavatelů mimo xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, pokud xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx uplatňování xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, kterými se xxxxxx omezení práce xxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x objektivních důvodů, xxxx xx xxxxxxx xxxxxx a bezpečnost xxxxxxxxxx, xxxxxx omezení xxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx.

(30) Xxxxxxxxxx, jejichž pracovní xxxxx xx zcela xxxx xxxxxxxx nepředvídatelný, xx xxxx xxx xxxxx xx minimální xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxxxxx pracovní doby xxxxxx především zaměstnavatel, xx xx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx nepřímo, xxxxxxxxx tím, xx xx pracovníkovi xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx zákazníků.

(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx, xxxxxxx se xxxxxx xxxxxx xxxxxx, během xxxxx lze xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xx měly xxx určeny písemně xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(32) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxx mezi xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx

x novém xxxxxxxxx xxxxx, a xxxxxxxxx, xxx má být xxxxx úkol zahájen, xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx předví- xxxxxxxxxx xxxxx u xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxx, který xx xxxxx xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx lhůty xxx xxxxxxxx může xxx xxxxx podle xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx je xxxxx xxxxxxxx zajistit xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Minimální xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx dotčena xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2002/15/XX ( ).

(33) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx, xxxxx nespadá xx xxxxxxxxxxxx hodin x xxx nebo xxxxx jim xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, aniž by x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důsledkům. Xxxxxxxxxx xx měli mít xxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx to přejí.

(34) Xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx dohodl xx xxxxxxxxx konkrétního xxxxxxxxxx úkolu, xxx xx xxx možnost xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx příjmu v xxxxxxxx xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx, xx xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(35) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx nebo podobné xxxxxxxx smlouvy, včetně xxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx flexibilně xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxx, jsou xxx xxxxxxxxxx obzvláště xxxxxxxxxxxxxxx. Členské xxxxx, x nichž jsou xxxxxx xxxxxxx přípustné, xx měly xxxxxxxx xxxxxxxx účinných opatření, xxx xxxxxxx jejich xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxx mít xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx smluv x xxxxx doby jejich xxxxxx, xxxxxxxxxxxx domněnky xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx hodin odpracovaných x předchozím xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxx účinné xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx praktikám.

(36) Xxxxx xxxx zaměstnavatelé možnost xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xx v xxxxxxx xx xxxxxxxx stanovenými x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx přechodu na xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx x jinou, předvídatelnější x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx potřeby xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx v xxx, aby xxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx dostupná xxxxx xxx xxxxx, xxxxx xx zúčastnily xxxxxxxxxx řízení, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx pouhé xxxxxxx pracovníka, x xx xx xx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx a jistějšími xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(37) Xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů nebo x xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx povinnost poskytnout xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xx jejímž xxxxxx byli xxxxxxxxxx, xxxxxxxx přípravu, xx xxxxx zajistit, xxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx rovných xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx neměl nést xxxxxxxxx, xxx by xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xx se xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx x xxxxx možno probíhat xxxxx pracovní doby. Xxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx x pracovníků xxxxxxxxxx xx účelem získání, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx kvalifikace, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nemusí xxxxxxxxxxxxx pracovníkovi xxxxxxx xxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx smlouvy. Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx nezbytná xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníků xxxx zneužívajícími xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.

(38) Je xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x jejich xxxxxxxxx jako xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx by xxxxx xxxx xxx xxxxxxx zvážit, zda xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx situacích x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx vhodnější xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx v této xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxx možnost xxxxxxx xxxxxxxxx partnerům xxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy, xxx xx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, není-li xxxxxxx celková úroveň xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(39) X xxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxx, xx je xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx, aby xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Hodnocení xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxxxx x xxxxx Programu Xxxxxx xxx xxxxxxxx a xxxxxxxx právních xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx by xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx nápravy xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx neposkytnou xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx se xxxxxx, že xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx pracovněprávního vztahu xxx zřídkakdy, xxx xxxxxxxx cíl ustanovení x písemném xxxxxxxxxx, xxxxxx je xxxxxxxx, xxx byli xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx tudíž nezbytné xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxx domněnek, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxx, x xxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx svědčící xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx x pracovním xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxx xx pracuje xx xxxx xxxxxx, pokud xxxxxxx příslušné xxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx, x němž je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx, jako xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx jiný příslušný xxxxx či subjekt, xxxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxxxxx chybějí, x zaměstnavatel xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx x xxxxxxx xxxxxx.

(40) Od xxxxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS xxx x Xxxx přijat xxxxxxxx systém xxxxxxxxxx x prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx zacházení, xxxxx prvky by xx měly xxxxxxxxx xx xxxx směrnici x xxxxx zajistit, xxx xxxx pracovníci xxxxxxx x účinnému x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xx zásadou x. 7 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.

(41) Xxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx povahu xxxxx xx účinnou právní xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx i xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ve xxxxxx xxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxx jejich xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(42) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx směrnice vyžaduje xxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx

x xxxxxx xx xxxxx uplatnit xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx zaměstnavateli xxxx jakékoli soudní xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx je xxxxxx xxxxxx x xxxxx směrnicí.

(43) Xxxxxxxxxx, xxxxx uplatní práva xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxx požívat xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jako xx xxxx v případě xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x situaci, xxx xxx xxx xxxxxx xxxxxx přidělovány xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx propuštění x xxxxxx, že xxxxxx tato xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx pracovníci a xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx možnost požádat xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx propuštění xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(44) Xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xx nedošlo x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důsledkům x xxxx

xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx práva xxxxx této xxxxxxxx, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovníci xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxx xxxxxxxx skutečnosti xxxxxxxxxxxx xxxx, xx x xxxxxx důvodů byli xxxxxxxxxx xxxx byli xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx, při kterých xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx věci xxxxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx či xxxxxxxx, xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx předem schválit.

(45) Xxxxxxx xxxxx by xxxx stanovit xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxx xxxxx xxxxxx.

(46) Xxxxxxx xxxx této xxxxxxxx, totiž zlepšení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x zároveň xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx uspokojivě členskými xxxxx, xxx spíše xxx, x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, může xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx přijmout xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx. V xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx je xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx.

(47) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx zachovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Práva nabytá xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx se xxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Provádění této xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxx existujících xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisech x xxxx xxxxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxx za platný xxxxx xxx omezení xxxxxx úrovně ochrany xxxxxxxxxx pracovníkům x xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxx xxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx by xxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx podobného xxxx xxxxxxxxxx smluv.

(48) Xxx provádění této xxxxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxx xxxxxxx správních, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx mikropodniků x xxxxxx x středních xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx proto xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx aktu xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, že nebudou xxxxxxxxxxx zasaženy, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxxxxxx zátěž, a xxx xxxxxxxxxx výsledky xxxxxx posouzení.

(49) Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxxxx xxxx, aby xxxxx kdykoli xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx touto xxxxxxxx. V xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x xxxxxxxxxx by xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx opatření x xxxxxxxxx účinného xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x k podpoře x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx.

(50) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx odpovídající opatření x zajištění xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx směrnice, například xxxxxxxxx xxxxxxxxxx kontrol.

(51) Xxxxxxxx x podstatným xxxxxx, jež xxxx xxxxxxxx xxxxxx, pokud xxx o xxxx, xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS, xxxx xxxxxx měnit uvedenou xxxxxxxx. Směrnice 91/533/EHS xx xxxxx xxxx xxx zrušena.

(52) Členské xxxxx xx v xxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x Komise xx dne 28. xxxx 2011 o xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) xxxxxxxx, xx x odůvodněných xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx jednotlivými xxxxxxxx xxxxxxxx a příslušnými xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nástrojů xxxxxxxxx za účelem xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu. V xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx předložení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx,

XXXXXXX TUTO XXXXXXXX:

VÍCE JAKO PDF