XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X RADY (XX) 2019/1152
xx xxx 20. xxxxxx 2019
x xxxxxxxxxxxxxxx x předvídatelných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Evropské xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX UNIE,
s xxxxxxx na Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx, a xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx xxxxxxx x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) této xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxx Evropské xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx aktu xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx stanovisko Evropského xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx ( ), x xxxxxxx s řádným xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ( ), vzhledem x xxxxx důvodům:
(1) Článek 31 Listiny xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, že xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx pracovní podmínky xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx x na stanovení xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx x týdenní xxxxxxxxx x na xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx x. 5 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v Goteborgu xxx 17. xxxxxxxxx 2017 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx na xxx x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx spravedlivé x xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x pracovní xxxxxxxx x xxxxxxx x sociální xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, x xx se xx podporovat přechod xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx; že x xxxxxxx s xxxxxxxx xxxxxxxx a kolektivními xxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx nezbytná flexibilita xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx; xx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx; xx se xxxx xxxxxxxxxx podnikání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx; xx xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx mobilita x xx xx xx zamezit xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů vedoucích x xxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx, mimo xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx zneužívání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv; x že xxxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Xxxxxx x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx být xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu písemně xxxxxxxxxxx x právech x xxxxxxxxxxxx vyplývajících x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xxxxxx xxxxxxxx xxxx; xx před xxxxxxxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxx důvodech x xxxx xxx být xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx; a xx xxxx xxxxx na xxxxxxx k xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx a x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx právo xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xx přijetí xxxxxxxx Xxxx 91/533/XXX ( ) xxxxxx xxxx práce xxxxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vývoje x xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxx nových xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, vznik xxxxxxxxxx xxxx x xxxx trhu xxxxx. Xxxxxxx nové formy xxxxxxxxxx xx z xxxxxxxx předvídatelnosti výrazně xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů x xxxxxxxxx nejistotu, pokud xxx o xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X xxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xx proto xxx xxx xxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x svých xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, k xxxxx by xxxx xxxxxxxx včas a xxxxxxxx formou, x xxx xxxx pracovníci xxxxxx xxxxxxx. X xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nových forem xxxxxxxxxx by měla xxx pracovníkům v Xxxx zajištěna xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, jejichž xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx x současně xxxxxxxx vzestupné xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx přizpůsobivosti xxxx xxxxx.
(5) Podle xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxxxx xxxxxxxxxx v Xxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x ochraně u xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx x xxxxxxxx vývoje na xxxx práce xx xxxx 1991.
(6) Xxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxx proto xx úrovni Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx informace x xxxxxxxxxxx aspektech xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, přičemž xx měla být xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Komise xxxxx x souladu x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x xxxxxxxxx XX“) xxxxxxxxxxx konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery x zlepšení, pokud xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS, a xxxx x rozšíření xxxxxx xxxx x xxxxx zavedení xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx partnery xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x uvedených xxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx otevřené xxxxxxx xxxxxxxxxx, jež proběhla xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xx důležité přijmout x xxxx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx stávajícího xxxxxxxx xxxxx novému xxxxxx.
(8) Soudní dvůr Xxxxxxxx unie (dále xxx „Xxxxxx xxxx“) xxxxxxxx ve své xxxxxxxxxx kritéria xxx xxxxxxxx xxxxxxx pracovníka ( ). Při xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxx k výkladu xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Soudního xxxxx. Xxxxx xxxx kritéria xxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice zahrnuti xxxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxxxx, pracovníci na xxxxxxxxx, xxxxx vykonávající xxxxxxxx práci, xxxxx xxxxxxxxx na základě xxxxxxx, pracovníci platforem, xxxxxxxx x učni. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx osoby by xx oblasti působnosti xxxx směrnice spadat xxxxxx, jelikož xxxxxxx xxxxxxxx nesplňují. Zneužívání xxxxxxxx xxxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo x xxxxxxxxxxxxxx situacích, xx xxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx je xxxxx xxxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxx. K xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x případě, xxx xx osoba xxxxxxxxx xxxx osoba xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx podmínky xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx účelem xxxxxxxxx určitých právních xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxx by xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Při xxxxxxxxxx xxxx, zda x xxxxxxx případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, by xx mělo xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx týkajících xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxx popisují xxxxxxxxxx xxxxxx.
(9) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, je-li xx objektivně xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx uplatňovat xx xxxxxxx kategorie xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx síly, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx, vyšetřovatele xxxx xxxx orgány xxx xxxxxxxx práva xxxxxxxx xx xxxxxxxx povaze xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx, xxxx xxxxxxxxxx podmínek.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx námořníky x xxxxxx s xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx: xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx slučitelné s xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx, minimální xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx xxxx, xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxx 2009/13/XX ( ) x xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxx (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx xx xxxxx pracující v Xxxx, pokud xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx rybářských xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx plujících xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
(11) S xxxxxxx xx xxxxxxxx počet xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx směrnice 91/533/XXX xx základě xxxxxxx udělených xxxxxxxxx xxxxx xxxxx článku 1 uvedené xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxx umožní xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x němž xx xxxxxx určená x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx rovná x xxxxxxx nejvýše třem xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx sobě jdoucích xxxxx. Xxxxxxx této xxxx xx měl xxxxxxxxx xxxxxxx čas, xxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx skutečně odpracován, xxxx xx práce xxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxx toho, xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v xxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxxxxxxx, xxx pracovník xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx na něj xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx počet xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx délku pracovní xxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxx.
(12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, například xx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxx xx xx xx ně xxxx xxxxxxxxx ustanovení této xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx skutečně xxxxxxxxxxxxx hodin.
(13) Xxxxxx x xxxxxxxxxxx zaměstnavatele xxxx x xxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx fyzických či xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by měly xxx i nadále xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx osoby xx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx plnění xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx by xxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, že některými xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo právnická xxxxx, která xxxx xxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(14) Xxxxxxx státy xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxx domácnosti, z xxxxxxxxx stanovených v xxxx směrnici, xxxxx xxx o xxxx xxxxxxxxxxx: posuzování žádostí x různé xxxxx xxxxxxxxxx x odpovídání xx xx; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx povinné odborné xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx domněnkách, jež xxxxxx xx prospěch xxxxxxxxxx, x případě xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxxx.
(15) Xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx písemně informováni. Xx nezbytné xxxxx xxxxxx, xxxxx mohou xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxx, zejména xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx forem xxxxxxxxxx.
(16) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx, xxx by obdržet xxxxxxxx informace x xxx, za xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxx těmito xxxxx xxxxxx práce xxxxxxxxxxx.
(17) Xxxx by být xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx x nároku xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx poskytuje, xxxx xxxx
xxxx formou xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx za xxx, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxx odborné přípravy.
(18) Xx xxxxxxxxx o xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx mělo xxx xxxxx zahrnout xxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xx neplatnost xxxxxxxxxx.
(19) Xxxxxxxxx o pracovní xxxx xx měly xxx x souladu xx směrnicí Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2003/88/XX ( ) x xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxx dovolené, xxx xxx xxxx xxxxxxxxx bezpečnost x xxxxxxx zdraví xxxxxxxxxx xxx práci.
(20) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx odděleně, xxxxxx xxxxxxxxxx peněžitých xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, bonusů xx xxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx x jeho xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx by neměla xxx xxxxxxx svoboda xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx odměny, jako xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx, že xxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx předpisů xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx informacích, xx xxxxxx být xxxxxxx x xxxx, aby xx pracovník neobdržel.
(21) Xxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx zaměstnání, xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx na zavolání, xxxxx stanovit pevný xxxxxx xxxxxxxx doby, xxxx xx zaměstnavatelé xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxx, xxx bude xxxxxx xxxxxxxx doba xxxxxxxxx, xxxxxx časových xxxxxx, x xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxx, x xxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(22) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxx institucí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxx na sociální xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx v xxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, dávkách x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxx x x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, dávkách x nezaměstnanosti, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Zaměstnavatelé xx xxxxxx mít xxxxxxxxx xxxxxxxxxx tyto xxxxxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx právo xxxxxx xx instituci xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx poskytuje xxxxxxxxxxxxx, xx xxxx x xxxxxxxxxxx případech xxxxxxxxx xxxxxxxxx x doplňkových xxxxxxxxxxx systémech ve xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2014/50/XX ( ) x směrnice Xxxx 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx xx měli xxx právo xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx informováni x xxxxx právech x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Měli xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx informace xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx od xxxxxxx xxx výkonu xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx. Prvním xxxx xxxxxx práce xx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx pracovníkem v xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx o xxxxxxx příslušných informací x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx trvání xxxxxxx.
(24) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx komunikačních xxxxxxxx xxx informace, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx podle xxxx směrnice, poskytnout xxxxxx elektronických xxxxxxxxxx.
(25) Xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx poskytováním xxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx vzory xx xxxxxxxxxxxx úrovni, xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x platném xxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xx xxxx mít možnost xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx státům xxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxx x xx vhodných xxxxxxxxx xxxx xxxxx a xxxxxx x širokém xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(26) Pracovníci xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx státu nebo xx třetí xxxx xx měli xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx týkající xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxx x navazující xxxxxxxx xxxxx x několika xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx zemích, xxxx xx být xxxxxxxx xxxxxxxx tyto xxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x následně je x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx pracovníci xx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 96/71/XX ( ) xxxx xxx xxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxxxx webové adrese xxxxxxx hostitelským xxxxxxxx xxxxxx, na níž xx xxxx xxxx xxxxxx příslušné informace x pracovních xxxxxxxxxx, xxx se xxxxxxxx xx jejich xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxx trvání xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx než xxxxx xx sobě xxxxxx týdny.
(27) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu ověřit xx, xxx xx xxxxxxxxx schopen zastávat xxxxxxxx xxxxx, na xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxxxx pracovníkům xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Vstup xx xxx xxxxx xxx přechod xx xxxx pracovní xxxxx xx však xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx stanoví xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(28) Xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx stanovila xxxxxxx xxxxxxxxx zkušební xxxx v xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxx, xxx by xx mělo xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx mělo být xxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxx xxxx měsíců x xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx u xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxx kdy xx xx x xxxxx pracovníka, xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx podporu xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxx xxxxxx xxxxx, xxx byla xxxxxxxx xxxx odpovídajícím xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxx během zkušební xxxx v xxxxx xxxxxxxxxx, například x xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, s xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxx xxx 12 měsíců xx xxxx členské xxxxx zajistit, aby xxxx xxxxx zkušební xxxx odpovídající x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx době xxxxxx smlouvy, xxxxx x xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx tak xxxxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx zkušební xxxx.
(29) Zaměstnavatel by xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx uplatňování xxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx důvodů, xxxx xx xxxxxxx xxxxxx a bezpečnost xxxxxxxxxx, xxxxxx omezení xxxxxxxx xxxx, ochrany xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx střetu zájmů.
(30) Xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx je xxxxx xxxx xxxxxxxx nepředvídatelný, xx xxxx xxx xxxxx xx minimální xxxxxx předvídatelnosti, pokud xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatel, xx xx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx pracovních xxxxx, nebo xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx, xx xx pracovníkovi xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx zákazníků.
(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx, během xxxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vykonávat xxxxx, by xxxx xxx xxxxxx písemně xx začátku pracovněprávního xxxxxx.
(32) Přiměřená xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxx mezi okamžikem, xxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx, xxx xx být xxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx- datelnosti xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x pracovním xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Délka lhůty xxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxx podle xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxx xxxx xxxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx parlamentu a Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, pokud nespadá xx xxxxxxxxxxxx xxxxx x dnů xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxx x rámci xxxxxxxxx lhůty xxx xxxxxxxx, aniž xx x důsledku xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Pracovníci xx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxx, pokud xx xx xxxxx.
(34) Xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx režim xx zcela xxxx xxxxxxxx nepředvídatelný, xx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx provedení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu, měl xx mít xxxxxxx xxxxx toho plánovat. Xxxxxxxxx by měl xxx chráněn xxxx xxxxxxx příjmu x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx, xx by xxx xxx nárok xx xxxxxxxxxx náhradu.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy, xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx hodin, na xxxxxxx xxxxxxx může xxxxxxxxxxxxx flexibilně xxxxxxx xxxxxxxxxx do práce xxxxx xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxxx obzvláště xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx, x nichž xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx zajistit xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Tato xxxxxxxx xx mohla xxx xxxxx xxxxxxx využívání xxxxxx smluv x xxxxx doby jejich xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxx hodin odpracovaných x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo jiného xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jež xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx praktikám.
(36) Xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx možnost xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx xxxxx xx plný xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx dobu xxxxxxxxx, měla xx xx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx podporovat xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxx zaměstnání. Xxxxxxxxxx by měli xxx xxxxxxx požádat x xxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxx x jistější formu xxxxxxxxxx, xxxxx xx x dispozici, x xxxxxxx xx zaměstnavatele xxxxxxxxxxx xxxxxxxx odpověď, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x pracovníka. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx možnost xxxxxx xxxxxxx těchto xxxxxxx. Tato směrnice xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx v xxx, xxx xxxxxxxxx, xx pracovní xxxxx xx veřejné xxxxxx, xxxxx xxxx dostupná xxxxx xxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx pracovníka, x xx xx na xx tudíž xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Pokud xxx zaměstnavatele z xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů nebo x xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx povinnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xx jejímž xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx přípravu xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xx odečteny x xxxx xxxxxx. Odborná xxxxxxxx by xx xxxx xxxxxxxxxxx do xxxxxxxx doby x xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx. Xxxx povinnost xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx jsou x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx účelem získání, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx kvalifikace, xxxxx xxxxxxx vzdělání nebo xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx pracovníkovi xxxxxxx xxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx nezbytná xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x oblasti odborné xxxxxxxx.
(38) Xx třeba xxxxxxxxxxx nezávislost xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx xxxx zástupců xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxxxxx x xxxxxxxx účelu xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxxx xxxx xxx možnost xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zachovat, xxxxxxxxx, xxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx se liší xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxx celková xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(39) X xxxxxxxxx konzultací v xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx vyplynulo, xx xx třeba xxxxxxx vymáhání xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx, aby xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX provedené x xxxxx Xxxxxxxx Komise xxx xxxxxxxx x xxxxxxxx právních předpisů xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx práva Xxxx. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx nápravy xxxxxxxxxxx výhradně x xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx k xxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Ukázalo se xxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx pracovněprávního xxxxxx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x písemném xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx, xxx byli xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx tudíž nezbytné xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx zajistí xxxxxxx domněnek, xxx xxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xxxx xxxxxx, x němž xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, aby předložil xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx. Mezi xxxxxx xxxxxxxx svědčící xx xxxxxxxx pracovníka xx xxxxx patřit xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx v xxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxx xx pracuje xx xxxx úvazek, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx, x xxxx xx xxxxxxxxxxxxx pracovníkem xxxx xxxxx stranou, jako xx zástupce xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x tom, xx informace xxxxxxx, x xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
(40) Xx přijetí xxxxxxxx 91/533/XXX xxx x Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx sociálního xxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx rovného xxxxxxxxx, xxxxx prvky xx xx měly xxxxxxxxx xx tuto xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx řešení xxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx zahrnovat xxxxxxxxxx xxxxxxx, v souladu xx zásadou č. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv.
(41) Xxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx účinnou xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx požívat xxxxxx ochrany i xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx xxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxx jejich xxxx podle této xxxxxxxx.
(42) Účinné provedení xxxx směrnice vyžaduje xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx ochranu xxxx xxxxxxxxxxx zacházením
v reakci xx pokus uplatnit xxxxx stanovená xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx zaměstnavateli xxxx jakékoli soudní xxxx xxxxxxx řízení, xxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxx x xxxxx směrnicí.
(43) Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx propuštěním xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xx zavolanou x xxxxxxx, xxx xxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx propuštění x xxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx propuštěni xxxx xxxxxx rovnocennými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx z uvedených xxxxxx, měli xx xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx možnost požádat xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(44) Důkazní xxxxxxx xxx dokazování, xx nedošlo x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důsledkům x xxxx
xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx práva xxxxx xxxx směrnice, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, předloží-li pracovníci xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčující xxxx, že z xxxxxx xxxxxx byli xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx věci xxxxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx, zejména v xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx či xxxxxxx předem xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývajících z xxxx směrnice. Xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx a finanční xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx nebo vyplacení xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxx xxxxx xxxxxx.
(46) Xxxxxxx cíle této xxxxxxxx, totiž xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, nemůže xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx spíše xxx, x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky, xxxx xxx lépe xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x článku 5 Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx. V xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxxxx článku nepřekračuje xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx.
(47) Xxxx xxxxxxxx stanoví xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxxxxx xxxxx do xxxxx xxxxxxxxx xxxxx přijmout xxxx zachovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx uplatit x xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx nezavádí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxx existujících xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx unijních x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisech x této oblasti xxx xx nelze xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům v xxxxxxx, na xxx xx vztahuje tato xxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx důvodem x zavedení xxxxx xx xxxxxx počet xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(48) Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx uložení xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx či xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx mikropodniků a xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx vyzývají, xxx posoudily dopad xxxxx prováděcího xxxx xx xxxx a xxxxxxx podniky x xxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, se xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx a xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x xxx xxxxxxxxxx výsledky xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, jestliže x to sociální xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx členské xxxxx přijmou všechna xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, aby xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. X xxxxxxx xx xxxxx vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx účinného xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxx x xxxxxxxx sociálního xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx.
(50) Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx plnění xxxxxxxxxx vyplývajících x xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx kontrol.
(51) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, jež tato xxxxxxxx xxxxxx, pokud xxx o účel, xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX, xxxx xxxxxx měnit uvedenou xxxxxxxx. Směrnice 91/533/XXX xx proto xxxx xxx xxxxxxx.
(52) Xxxxxxx xxxxx xx x xxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxx xx xxx 28. xxxx 2011 x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) xxxxxxxx, xx x xxxxxxxxxxxx případech xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx provedení xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu x xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx o xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxxx za účelem xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu. X xxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx předložení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX: