XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X RADY (EU) 2019/1152
xx xxx 20. xxxxxx 2019
x transparentních x xxxxxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxxxx v Xxxxxxxx xxxx
XXXXXXXX PARLAMENT A XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx na Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx, x zejména xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx spojení x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx smlouvy, x ohledem xx xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx vnitrostátním xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x ohledem xx xxxxxxxxxx Výboru regionů ( ), v xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ( ), vzhledem x xxxxx xxxxxxx:
(1) Článek 31 Listiny xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx podmínky xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx x xx stanovení xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxx, na xxxxx x xxxxxxx odpočinek x xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx dovolenou.
(2) Xxxxxx x. 5 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxxxx x Xxxxxxxxx xxx 17. listopadu 2017 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xx xxx x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx a xxxxx zacházení, xxxxx xxx o pracovní xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx přípravě, x xx xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx; že v xxxxxxx x právními xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx být xxxxxxxxx nezbytná xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, aby xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx hospodářské xxxxxxx; xx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx; xx xx xxxx xxxxxxxxxx podnikání a xxxxxxxxxx výdělečná xxxxxxx; xx se xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx mobilita x xx xx xx zamezit xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vedoucích x nejistým xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx zneužívání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv; x xx xxxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Zásada x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx xxxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx xx začátku svého xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu písemně xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx vyplývajících x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxx; xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx pracovníci právo xxx informováni o xxxx důvodech x xxxx jim xxx xxxx xxxxxxxxx výpovědní xxxx; x xx xxxx xxxxx na xxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx a x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx přiměřené xxxxxxxxxx.
(4) Xx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 91/533/XXX ( ) prošly xxxx xxxxx rozsáhlými xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxxxxx, což xxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxx zaměstnání, které xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxx xxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx výrazně xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xxx o příslušná xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X xxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xx xxxxx čím xxx tím xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx informováni x xxxxx podstatných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, k xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxx a xxxxxxxx xxxxxx, x xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx přístup. X xxxxx xxxxxxxx úpravy xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx měla xxx pracovníkům v Xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx cílem xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx vzestupné konvergence x xxxxxxxxx státech x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx práce.
(5) Xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxxxx pracovníků v Xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx pracovních xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxx nevztahuje xx xxxxxxx pracovníky x Xxxx. Xxxxx toho xx xxxxxxxx xxxxxx x ochraně u xxxxxx forem zaměstnání, xxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx xx xxxx 1991.
(6) Xxx xxxx xxxx pracovníkům x Xxxx zaručena xxxxxxxxxxxx xxxxxx transparentnosti x xxxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxx x jejich xxxxxxxx podmínky, xxxx xx xxx proto xx úrovni Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a xx xxxxxxxx podmínky, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, přičemž xx měla být xxxxxxxxx rozumná xxxx xxxxxxxxxxx nestandardních xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Xxxxxx xxxxx x souladu x xxxxxxx 154 Smlouvy x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxxx o fungování XX“) dvoufázovou konzultaci xx sociálními partnery x xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS, x xxxx x rozšíření xxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxx nových xxxx xxx pracovníky. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx jednání x xxxxxxxxx záležitostech. Xxx však xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, jež xxxxxxxx xx xxxxxx získání xxxxxxxxxx různých xxxxxxxxxxxx xxxxx x občanů, xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx modernizace x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.
(8) Soudní dvůr Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxx dvůr“) xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx statusu pracovníka ( ). Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx se mělo xxxxxxxxx x výkladu xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx kritéria xxxxxxx, mohou xxx xx xxxxxxx působnosti xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxx x cizí xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx práci, osoby xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx a xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx spadat xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx postavení samostatně xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx je vymezeno xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ať xxx xx vnitrostátní xxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx x forem xxxxxxx xxxxxxx práce, xxx xx xxxxx xxxxxxx x nehlášenou xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x případě, xxx xx osoba xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činná, xxxxxxxx splňuje xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, za účelem xxxxxxxxx určitých xxxxxxxx xxxx daňových xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxx by xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, zda x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, by xx mělo xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx x xxxx, xxx tento xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(9) Členské státy xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xx-xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx kategorie xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx síly, policejní xxxxxx, xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx, vyšetřovatele xxxx xxxx orgány xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na námořníky x xxxxxx x xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx: xxxxxxxx zaměstnání, pokud xxxx slučitelné x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx jiného xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx třetí xxxx, xxxxxxx xx jinou xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx informací o xxxxxxxx institucí sociálního xxxxxxxxxxx, jež xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxx 2009/13/XX ( ) x xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxx (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxxxx x Xxxx, xxxxx xxxxxxx xx palubě xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx lodí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
(11) S ohledem xx rostoucí xxxxx xxxxxxxxxx vyloučených z xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxxxx xxxxxxx udělených xxxxxxxxx xxxxx xxxxx článku 1 uvedené xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx tím, xx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xx pracovněprávní vztah, x xxxx xx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovní xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx období xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx. Výpočet xxxx xxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xxxxx xxx pro xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx práce xxxxxxx xxxx práce xxx rámec toho, xx xx xxxxxxxx xxxx očekáváno v xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx, kdy pracovník xxxxx práh xxxxxxxx, xx na xxx xxxxxxxx ustanovení této xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx.
(12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, například xx xxxxxxx smlouvy xx xxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx zavolanou. Xxxxx xx se xx xx měla xxxxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx bez xxxxxx xx počet skutečně xxxxxxxxxxxxx hodin.
(13) Funkci x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxxxxxxx osob xxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx x nadále xxxxxxx přesněji určit, xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx za zcela xxxx xxxxxx odpovědné xx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxx tato směrnice xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx rovněž xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx některými xxxx xxxxxxxxx těmito xxxxxxxxxxx xxxx pověřena xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx.
(14) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx mít možnost xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx jednotlivců, xxxxx xxxxxxxxx jako xxxxxxxxxxxxxx pracovníků x xxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx, pokud xxx x xxxx xxxxxxxxxxx: posuzování žádostí x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a odpovídání xx ně; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nápravy xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxx xxxxxxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(15) Xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxx xxxxxx podstatných xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxx být xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx tento xxxxxx, který xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxxxxx vývoj xx xxxx práce, zejména xxxxxx nestandardních forem xxxxxxxxxx.
(16) Pokud xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxx xxxxxx práce, xxx by xxxxxxx xxxxxxxx informace x xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx se bude xxxx těmito xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx.
(17) Xxxx by xxx xxxxxxxx, aby xxxxxxxxx x nároku xx xxxxxxxx xxxxxxxx, již xxxxxxxxxxxxx poskytuje, xxxx xxxx
xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x počtu xxx xxxxxxxx odborné xxxxxxxx xx xxx, xx něž má xxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx odborné xxxxxxxx.
(18) Xx xxxxxxxxx o xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx dodržet xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx x případě xxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx, xx xxxx xxx xxxxx zahrnout xxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(19) Xxxxxxxxx o pracovní xxxx xx xxxx xxx x souladu xx směrnicí Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2003/88/XX ( ) x xxxx by xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx, xxxxxx a xxxxxxxx odpočinku x xxxxx placené dovolené, xxx xxx byla xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxx zdraví pracovníků xxx xxxxx.
(20) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxx zahrnovat xxxxxxx xxxxxx odměny, xxxxxxx odděleně, včetně xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, zaplacení xxxxxxxx, bonusů xx xxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx obdrží xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxx. Poskytováním xxxxxx xxxxxxxxx by neměla xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx další xxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxxx platby. Xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx, xx xxx xx pracovník xxxxx xxxxx právních předpisů xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxx xxxxxxx x xxxx, xxx xx pracovník neobdržel.
(21) Xxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby, xxxx by xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníky o xxx, jak xxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, v nichž xxxxx xxx povoláni xx xxxxx, x xxxxxxxxx lhůty pro xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu.
(22) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx by xxxx xxxxxxxxx informace x xxxxxxxx institucí sociálního xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx o xxxxxxx v xxxxxx, xxxxxxxxx, otcovských x xxxxxxxxxxxx dávkách, dávkách x souvislosti s xxxxxxxxxx úrazy a xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxx ve xxxxx x x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, dávkách x xxxxxxxxxxxxxxx, předdůchodových xxxxxxx a rodinných xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxxxx má xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Informace x sociálním xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zahrnovat xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2014/50/XX ( ) x xxxxxxxx Xxxx 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx by měli xxx xxxxx být xx začátku xxxxxxxxxx xxxxxxx informováni o xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx vyplývajících x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx xx xxxxx obdržet xxxxxxxx xxxxxxxxx co xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx prvního xxx výkonu práce. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx do xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx dne výkonu xxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x pracovněprávním xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx původně xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx.
(24) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx komunikačních xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx elektronických prostředků.
(25) Xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx právním xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx x sociální partneři xx odvětvové xx xxxxxx xxxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx. Komise xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxx a xx vhodných xxxxxxxxx xxxx vzory x xxxxxx x širokém xxxxxxx zpřístupní.
(26) Xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx státu xxxx xx třetí xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx informace týkající xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxx x xxxxxxxxxx pracovní xxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx státech xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxx xx být xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx informace xxx několik xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x následně xx x xxxxxxx změny xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 96/71/XX ( ) xxxx být xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, na xxx xx xxxx xxxx xxxxxx příslušné informace x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx jejich xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxx xxxxx, použijí se xxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxx trvání xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxx více xxx xxxxx xx xxxx xxxxxx týdny.
(27) Zkušební xxxx xxxxxxxx stranám xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxxx xx, xxx xx xxxxxxxxx schopen zastávat xxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxxxx pracovníkům xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx xxx práce xxx xxxxxxx na xxxx pracovní xxxxx xx však neměl xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nejistotě. Xxx stanoví xxxxxxxx xxxxx sociálních xxxx, xxxxxxxx xxxx by xxxx xxx přiměřenou xxxxx.
(28) Značná část xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx maximální xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxx až šesti xxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxxxxx xx přiměřené. Výjimečně xx mělo xxx xxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxx xxxx xxxxxx x případech, kdy xx vyžaduje xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je xxxx například x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx nebo x xxxxxx xx veřejné xxxxxx, nebo xxx xx xx x xxxxx xxxxxxxxxx, například x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxx xxxxxx xxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxx xxxxx zkušební xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx z xxxxxx nemoci xxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pracovníka pro xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxx xx xxxx xxx 12 xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxx zkušební xxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx x povaze xxxx xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx právo xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx během xxxxxxxx xxxx.
(29) Xxxxxxxxxxxxx by xxxxx pracovníkovi zakazovat xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx zaměstnavatelů xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem ani x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxx xxxxxxx práce xxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx ochrana xxxxxx x bezpečnost xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, integrity xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx.
(30) Xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx je xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxx xx minimální xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxxxxx pracovní xxxx xxxxxx především xxxxxxxxxxxxx, xx už xxxxx, xxxxxxxxx přidělováním xxxxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx, xx xx pracovníkovi xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx zákazníků.
(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxx zaměstnavatele vykonávat xxxxx, xx měly xxx určeny písemně xx xxxxxxx pracovněprávního xxxxxx.
(32) Xxxxxxxxx minimální xxxxx xxx oznámení, xxxxxx xx rozumí xxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxx pracovním xxxxx, x xxxxxxxxx, xxx xx být xxxxx xxxx zahájen, xx xxxxxx nezbytným xxxxxx xxxxxx- xxxxxxxxxx xxxxx u pracovněprávních xxxxxx s pracovním xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx může xxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx je třeba xxxxxxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxxxxx pracovníků. Xxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxx xxxx dotčena směrnice Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Xxxxxxxxxx xx xxxx mít možnost xxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx, pokud xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx hodin x xxx xxxx xxxxx jim xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, xxxx xx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx měli xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xx xxxxx.
(34) Xxxxx xx pracovník, xxxxx pracovní xxxxx xx zcela xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, se xxxx zaměstnavatelem xxxxxx xx xxxxxxxxx konkrétního xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx by měl xxx chráněn xxxx xxxxxxx příjmu x xxxxxxxx pozdního zrušení xxxxxxxxxxx pracovního xxxxx xxx, xx by xxx xxx xxxxx xx přiměřenou náhradu.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx podobné xxxxxxxx xxxxxxx, včetně xxxxx xx nulový xxxxx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx povolat xxxxxxxxxx do xxxxx xxxxx potřeby, jsou xxx pracovníka obzvláště xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy, x nichž xxxx xxxxxx smlouvy xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx mohla xxx xxxxx omezení využívání xxxxxx smluv a xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx, vyvratitelné xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx hodin xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx opatření, jež xxxxxxx účinné xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(36) Xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnání xxxxx xx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, měla xx xx x xxxxxxx xx zásadami xxxxxxxxxxx x evropském xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx podporovat xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxx zaměstnání. Xxxxxxxxxx by xxxx xxx možnost xxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, pokud xx x xxxxxxxxx, x xxxxxxx xx zaměstnavatele xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx potřeby xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx možnost xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx neměla xxxxxxxx xxxxxx bránit v xxx, xxx xxxxxxxxx, xx pracovní xxxxx xx xxxxxxx službě, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx pro xxxxx, xxxxx xx zúčastnily xxxxxxxxxx xxxxxx, nelze xxxxxxxxx za xxxxxxxx xx základě pouhé xxxxxxx xxxxxxxxxx, a xx xx xx xx xxxxx nevztahuje xxxxx žádat x xxxxx xxxxxxxxxx s xxxxxxxxxxxxxxxxxx a jistějšími xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx k výkonu xxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnáni, xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx všem xxxxxxxxxxx xx rovných xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Náklady xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, ani by xxxxxx xxx sraženy xx xxxxxxxx x xxxx odměny. Odborná xxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx jsou x xxxxxxxxxx vyžadovány xx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx přípravu xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx zneužívajícími xxxxxxxxxx x oblasti xxxxxxx xxxxxxxx.
(38) Xx třeba xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx sociálních xxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx jako zástupců xxxxxxxxxx a zaměstnavatelů. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx měli xxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x naplnění xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x této xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxx možnost umožnit xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx liší xx některých xxxxxxxxxx xxxx směrnice, xxxx-xx xxxxxxx xxxxxxx úroveň xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(39) X xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx, xxx xx zajistila xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxxxx v xxxxx Xxxxxxxx Komise xxx účelnost x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx vymáhání xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx. X konzultací vyplynulo, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výhradně x xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx než xxxxxxx, xxxxx stanoví xxxxxx xxxxxx, xxxx xx zaplacení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx k xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx písemné xxxxxxxxxx. Ukázalo xx xxxxxx, xx zaměstnanci xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx pracovněprávního vztahu xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxx ustanovení x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx, xxx byli xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xx tudíž nezbytné xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxxx domněnek, xxx xxxxxx ve prospěch xxxxxxxxxx, pokud xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, nebo xxxxxx, x xxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx xxxxxxx sankce, pokud xxx xxxxxxx. Mezi xxxxxx xxxxxxxx svědčící xx prospěch pracovníka xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, že pracovník xx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, xxxx ve xxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxx na xxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx příslušné xxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx, x xxxx je xxxxxxxxxxxxx pracovníkem xxxx xxxxx stranou, jako xx zástupce xxxxxxxxxx xxxx xxxx příslušný xxxxx xx subjekt, xxxxxxxxxx o xxx, xx informace xxxxxxx, x zaměstnavatel xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx a xxxxxxx xxxxxx.
(40) Od xxxxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS byl x Xxxx přijat xxxxxxxx xxxxxx ustanovení x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, zejména v xxxxxxx xxxxxxx zacházení, xxxxx xxxxx xx xx xxxx vztahovat xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, a právo xx xxxxxxx, xxx xxxx zahrnovat přiměřenou xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxx x. 7 xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx práv.
(41) Xxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx povahu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xx xxxxxx došlo k xxxxxxxx porušení xxxxxx xxxx podle této xxxxxxxx.
(42) Účinné xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxxx xx xxxxx uplatnit xxxxx stanovená touto xxxxxxxx, stížnost xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxxxx soulad x xxxxx xxxxxxxx.
(43) Pracovníci, xxxxx xxxxxxx práva xxxxxxxxx touto xxxxxxxx, xx xxxx požívat xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jako je xxxx v případě xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx xxx již nadále xxxxxx přidělovány xxxxxxxx xxxxx, nebo přípravy xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx nepříznivými xxxxxxxx z xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx pracovníci x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx možnost požádat xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx opatření.
(44) Xxxxxxx xxxxxxx xxx dokazování, xx xxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxx rovnocenným xxxxxxxxxxx důsledkům x xxxx
xxxxxx, xx pracovníci xxxxxxxxx svá xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx měl xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovníci xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx orgánu nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx z xxxxxx důvodů xxxx xxxxxxxxxx nebo byli xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxx nepoužít xxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx, při kterých xx xxxxxxxxxx skutkové xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx či xxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx systémů, xx xxxxxxx musí xxxxxxxxxx xxxxxx orgán či xxxxxxx předem xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx a odrazující xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, jako jsou xxxxxx nebo vyplacení xxxxxxxxxx, jakož x xxxx xxxxx xxxxxx.
(46) Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, totiž zlepšení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx x předvídatelnějšího xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx členskými xxxxx, xxx xxxxx xxx, x důvodu xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, může xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Smlouvy x Xxxxxxxx unii. V xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx.
(47) Tato xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxx do xxxxx xxxxxxxxx xxxxx přijmout xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx právního xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx nelze xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxx ho xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům v xxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx by zejména xxxxxx xxx důvodem x zavedení smluv xx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(48) Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx by xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx mikropodniků x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Členské státy xx proto xxxxxxxx, xxx posoudily xxxxx xxxxx prováděcího xxxx xx malé a xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, xx nebudou xxxxxxxxxxx zasaženy, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx x na xxxxxxxxxxxxxxx zátěž, a xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Xxxxxxx xxxxx xxxxx provedením xxxx xxxxxxxx pověřit xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x jestliže xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxx zaručit xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. V xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy a xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx vhodná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x x podpoře x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx ustanovení této xxxxxxxx.
(50) Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx odpovídající xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, například xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxx, jež xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx o účel, xxxxxxxxx x obsah xxxxxxxx 91/533/XXX, xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Směrnice 91/533/XXX xx proto měla xxx xxxxxxx.
(52) Členské xxxxx se v xxxxxxx se společným xxxxxxxxxx prohlášením členských xxxxx a Xxxxxx xx xxx 28. xxxx 2011 x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) xxxxxxxx, že x odůvodněných případech xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx přijatých za xxxxxx provedení xxxxxxxx xx vnitrostátním xxxxx x jeden xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nástrojů xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. V xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx normotvůrce xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX: