XXXXXXXX EVROPSKÉHO XXXXXXXXXX X RADY (EU) 2019/1152
xx dne 20. xxxxxx 2019
o transparentních x předvídatelných pracovních xxxxxxxxxx x Evropské xxxx
XXXXXXXX PARLAMENT X XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx x fungování Evropské xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) ve xxxxxxx x čl. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx xxxxxxx, x ohledem na xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x xxxxxxx na xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx ( ), x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ( ), vzhledem k xxxxx xxxxxxx:
(1) Xxxxxx 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie xxxxxxx, že každý xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx podmínky xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xx stanovení xxxxxxxxx přípustné pracovní xxxx, xx denní x xxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx x. 5 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v Goteborgu xxx 17. xxxxxxxxx 2017 xxxxxxx, že xxx xxxxxx na xxx a xxxx xxxxxx pracovněprávního vztahu xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx spravedlivé x xxxxx xxxxxxxxx, pokud xxx o xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x odborné xxxxxxxx, x xx se xx podporovat přechod xx formy xxxxxxxxxx xxxxxx na dobu xxxxxxxxx; že v xxxxxxx s právními xxxxxxxx a kolektivními xxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, aby xx mohli rychle xxxxxxxxxxx xxxxxx hospodářské xxxxxxx; xx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx práce xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx; xx se xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnost; xx se xx xxxxxxxxxx profesní xxxxxxxx x xx xx xx xxxxxxx vzniku xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vedoucích x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, mimo xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních smluv; x xx xxxxxxxx xxxx xx mít xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Zásada x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx xxxxxxx, že pracovníci xxxx xxxxx být xx xxxxxxx svého xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x právech x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx zkušební doby; xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxx důvodech a xxxx xxx xxx xxxx přiměřená xxxxxxxxx xxxx; x xx xxxx xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx x nestrannému xxxxxx xxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx propuštění xxxx xxxxx xx xxxxxxx, včetně xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xx xxxxxxx xxxxxxxx Rady 91/533/XXX ( ) xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxx vedlo xx xxxxxx nových xxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxxxx, vznik xxxxxxxxxx míst x xxxx xxxx xxxxx. Xxxxxxx nové xxxxx xxxxxxxxxx xx z xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx výrazně xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x příslušná xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X xxxxx měnícím xx xxxxx práce xx xxxxx xxx xxx xxx xxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxxxx xxxx informováni x xxxxx podstatných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxx xx mělo xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx formou, x xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. X xxxxx xxxxxxxx úpravy xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxxx také xxxx xxxxxx minimálních xxxx, xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx vzestupné xxxxxxxxxxx x členských xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx.
(5) Podle xxxxxxxx 91/533/XXX má xxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx xxxxx xx xxxxxxx informace x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxx nevztahuje xx xxxxxxx xxxxxxxxxx v Xxxx. Kromě xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx xx xxxx 1991.
(6) Xxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x předvídatelnosti, pokud xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxx xx úrovni Xxxx xxxxxxxxx minimální xxxxxxxxx xx informace o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x na xxxxxxxx podmínky, jež xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, přičemž xx xxxx xxx xxxxxxxxx rozumná míra xxxxxxxxxxx nestandardních xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx jejich xxxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Komise xxxxx x souladu x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x fungování Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x fungování XX“) dvoufázovou konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery x xxxxxxxx, pokud xxx o oblast xxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS, x xxxx x rozšíření xxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxx nových xxxx xxx xxxxxxxxxx. Xxxx sociálními partnery xxxxxx dosaženo xxxxxx xxxxxxx zahájení xxxxxxx x xxxxxxxxx záležitostech. Xxx xxxx potvrdil xxxxxxxx otevřené xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx zúčastněných xxxxx a xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx rámce xxxxxx xxxxxx.
(8) Xxxxxx dvůr Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Soudní xxxx“) xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxx pracovníka ( ). Xxx xxxxxxxxx této směrnice xx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx kritérií ze xxxxxx Soudního dvora. Xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxx, mohou být xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx práci, osoby xxxxxxxxx na základě xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nesplňují. Zneužívání xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx vymezeno xxxxxxxxxxxxx právem, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx v xxxxxxxxxxxxxx situacích, je xxxxxx z xxxxx xxxxxxx xxxxxxx práce, xxx xx xxxxx xxxxxxx x nehlášenou xxxxx. K falešné xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxx osoba xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činná, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx pracovněprávní xxxxx, xx účelem xxxxxxxxx xxxxxxxx právních xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxx by xxxx spadat xx xxxxxxx působnosti této xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, zda v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, by xx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx skutečného xxxxxx xxxxx, nikoli x xxxx, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(9) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx, xx-xx xx objektivně xxxxxxxxxx, xx některá ustanovení xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx úředníků, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx síly, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx, státní xxxxxxxx, vyšetřovatele xxxx xxxx orgány pro xxxxxxxx práva xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx, xxxx xxxxxxxxxx podmínek.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx podmínek: xxxxxxxx zaměstnání, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx plavidel xxxx xxxxxxxxxx lodí, minimální xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx jiného xxxxxxxxx xxxxx nebo xx xxxxx xxxx, xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx informací o xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx přijímají xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxx účely této xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Rady 2009/13/XX ( ) x xxxxxx vymezení xx xxxxxxxx Xxxx (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxxxx x Xxxx, pokud pracují xx palubě xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x členském xxxxx nebo xxxxxxxxx xxx xxxxxxx členského xxxxx.
(11) X xxxxxxx xx rostoucí xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx působnosti směrnice 91/533/XXX na základě xxxxxxx udělených xxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxx, xx se xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x němž xx xxxxxx určená a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovní xxxx rovná x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx této xxxx by měl xxxxxxxxx xxxxxxx čas, xxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxx xxxxxxx nebo xxxxx xxx xxxxx toho, xx xx xxxxxxxx xxxx očekáváno x xxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx práh xxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xx xxxxx xxxxxxxx xxxx upravenou x xxxxxxxx smlouvě.
(12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jsou pracovníci xxx zaručeného xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxx smlouvy xx xxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxx by xx xx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(13) Funkci x odpovědnost xxxxxxxxxxxxxx xxxx x praxi xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx subjektů. Členské xxxxx xx xxxx xxx x nadále xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx povinností, xxx tato xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx tyto xxxxxxxxxx splněny. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxx mít xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx některými xxxx veškerými těmito xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx právnická xxxxx, která není xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(14) Xxxxxxx státy by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pravidla xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx jako xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxx xxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxx žádostí x xxxxx druhy xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx ně; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx založených xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, v xxxxxxx xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxx, která xx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx směrnice poskytnuta.
(15) Xxxxxxxx 91/533/EHS xxxxxxx xxxxxx podstatných xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, o xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx písemně xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx tento xxxxxx, xxxxx mohou xxxxxxx xxxxx rozšiřovat, xxxxxxx xxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxx práce, xxxxxxx xxxxxx nestandardních xxxxx xxxxxxxxxx.
(16) Xxxxx pracovník xxxx určené xxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx, xxx by xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx.
(17) Xxxx by xxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, již xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx
xxxx formou zahrnující xxxxxxxxx o počtu xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx rok, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx přípravy.
(18) Xx informací x xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx dodržet ze xxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxx v případě xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx žaloby xx xxxxxxxxxx propuštění.
(19) Xxxxxxxxx x pracovní xxxx xx xxxx xxx v xxxxxxx xx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2003/88/XX ( ) x xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx placené dovolené, xxx aby byla xxxxxxxxx bezpečnost a xxxxxxx zdraví xxxxxxxxxx xxx xxxxx.
(20) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx xxxx být xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx odděleně, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx plnění, zaplacení xxxxxxxx, xxxxxx či xxxxxx nároků, jež xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx v xxxxxxxxxxx s jeho xxxxx. Xxxxxxxxxxxx těchto xxxxxxxxx xx neměla xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx další xxxxxx xxxxxx, jako xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxx nárok xxxxx xxxxxxxx předpisů xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx uvedeny x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxx důvodem x xxxx, xxx xx xxxxxxxxx neobdržel.
(21) Xxxxx xxxx vzhledem x xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx v případě xxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxx by zaměstnavatelé xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx, jak xxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xx práce, x xxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, které mají xxxxxxx před zahájením xxxxxxxxxx úkolu.
(22) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx by měly xxxxxxxxx informace x xxxxxxxx institucí sociálního xxxxxxxxxxx, jež xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx v xxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, dávkách x souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxx ve stáří x v invaliditě, xxxxxxxxxxxxxxx dávkách, dávkách x xxxxxxxxxxxxxxx, předdůchodových xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x případě, xx xxxxxxxxx xx právo xxxxxx xx instituci xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2014/50/XX ( ) x xxxxxxxx Xxxx 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx právo být xx začátku xxxxxxxxxx xxxxxxx informováni x xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx informace xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx od prvního xxx xxxxxx práce. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx do xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx. Prvním xxxx xxxxxx xxxxx xx xx mělo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx usilovat x xxxxxxx příslušných xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnavatelů xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx trvání xxxxxxx.
(24) Xxxxxxxx x rostoucímu xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx komunikačních xxxxxxxx xxx informace, xxxxx mají být xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx elektronických xxxxxxxxxx.
(25) Xxx zaměstnavatelům xxxxxxx x xxxxxxx poskytováním xxxxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx vnitrostátní xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x platném xxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx x sociální xxxxxxxx xx odvětvové xx xxxxxx úrovni xx xxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxx dále xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx při xxxxxxxxx vzorů x xxxxxx xxxxxxx x xx vhodných xxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx zpřístupní.
(26) Xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx země xx měli xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx týkající xx xxxxxxxxx jejich xxxxxxx. Pokud jde x navazující pracovní xxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx státech xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx umožněno xxxxxxxx tyto xxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x následně je x xxxxxxx změny xxxxxxx. Vyslaní xxxxxxxxxx xx podle xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 96/71/ES ( ) xxxx xxx xxxxxxxxx x jedné xxxxxxxxxx xxxxxx adrese xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xx níž xx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxx státy xxxxx, použijí xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx trvání výkonu xxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxx xx sobě xxxxxx týdny.
(27) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx stranám xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx ověřit xx, zda je xxxxxxxxx xxxxxxx zastávat xxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx trh xxxxx xxx xxxxxxx xx xxxx pracovní xxxxx xx však xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx sociálních xxxx, xxxxxxxx doba xx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(28) Značná část xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx maximální zkušební xxxx x xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx být xxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxx šest měsíců x xxxxxxxxx, xxx xx vyžaduje povaha xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxx xxxxxxxxx u xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx nebo x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, nebo xxx xx xx x xxxxx pracovníka, například x rámci xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx zejména xxx xxxxx xxxxxxxxxx. Mělo xx xxx rovněž xxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, kdy xxx xxxxxxxxx xxxxx zkušební xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx posoudit xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxx xxx 12 měsíců xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx době xxxxxx xxxxxxx, jakož x xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx vnitrostátní právo xxxx xxxxxxxxx, měli xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx získávat xxxxxxxxxxxxx xxxxx během xxxxxxxx xxxx.
(29) Xxxxxxxxxxxxx by xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx ani x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx příjme. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx xxxxxxx stanovit xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx práce xxx xxxx zaměstnavatele x objektivních xxxxxx, xxxx je ochrana xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx omezení xxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx či xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx.
(30) Xxxxxxxxxx, xxxxxxx pracovní xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx nepředvídatelný, xx xxxx mít xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx předvídatelnosti, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx nepřímo, xxxxxxxxx tím, xx xx pracovníkovi xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx a dny, xxxxxxx se xxxxxx xxxxxx období, během xxxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xx měly xxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(32) Přiměřená xxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, xxxxxx se xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x novém xxxxxxxxx xxxxx, a xxxxxxxxx, xxx má xxx xxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx- xxxxxxxxxx xxxxx x pracovněprávních xxxxxx x pracovním xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx nebo převážně xxxxxxxxxxxxxxx. Délka xxxxx xxx oznámení xxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx je xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovníků. Minimální xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx nespadá xx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx nebo xxxxx xxx xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxx by x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důsledkům. Pracovníci xx měli xxx xxxxxx možnost xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, pokud xx xx xxxxx.
(34) Xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx pracovní xxxxx xx xxxxx nebo xxxxxxxx nepředvídatelný, se xxxx zaměstnavatelem xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xx mít možnost xxxxx xxxx plánovat. Xxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx, xx by xxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxx xx nulový xxxxx hodin, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx flexibilně xxxxxxx xxxxxxxxxx xx práce xxxxx potřeby, jsou xxx pracovníka xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Členské státy, x xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx přípustné, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxx mít xxxxx xxxxxxx využívání xxxxxx xxxxx x xxxxx doby xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx domněnky xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx pracovněprávního xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx jiného xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx předcházení xxxxxxxxxxxxx praktikám.
(36) Xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx nebo pracovní xxxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xx x xxxxxxx xx zásadami stanovenými x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx zaměstnání. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx možnost požádat x xxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxx x jistější xxxxx xxxxxxxxxx, pokud xx x dispozici, x xxxxxxx od xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx písemnou xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x pracovníka. Xxxxxxx xxxxx by xxxx mít možnost xxxxxx četnost xxxxxx xxxxxxx. Tato směrnice xx xxxxxx členským xxxxxx xxxxxx v xxx, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx dostupná xxxxx xxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, nelze xxxxxxxxx za xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x xx se xx xx xxxxx nevztahuje xxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxxx smluv xxxxx povinnost poskytnout xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxx byli zaměstnáni, xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx zajistit, xxx xxxx xxxxxx odborná xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxx, včetně pracovníků x xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxx odbornou přípravu xx neměl xxxx xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx xxx sraženy xx xxxxxxxx z xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xx se xxxx započítávat xx xxxxxxxx xxxx a xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx doby. Xxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxx na odborné xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx x xxxxxxxxxx vyžadovány xx účelem získání, xxxxxxxxx nebo obnovení xxxxxxx kvalifikace, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx nemusí xxxxxxxxxxxxx pracovníkovi xxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx či vnitrostátních xxxxxxxx předpisů xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníků xxxx zneužívajícími xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(38) Je třeba xxxxxxxxxxx nezávislost xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx by xxxxx xxxx mít xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx či situacích x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx ustanovení xxx xxxxxxx xxxxxxxxx normy xxxxxxxxx x této xxxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxx xxxx xxx možnost xxxxxxx xxxxxxxxx partnerům xxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx kolektivní smlouvy, xxx xx liší xx některých ustanovení xxxx xxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxx celková xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(39) X xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx evropského xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxx, xx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx, xxx xx xxxxxxxxx jeho xxxxxxxx. Hodnocení xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxxxx v xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx xxx účelnost a xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx účinnost xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx. X xxxxxxxxxx vyplynulo, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx sankce, jako xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x výkonu xxxxxxxx xxx zaměstnavatele, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx pracovněprávního vztahu xxx zřídkakdy, což xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxx pracovníci xxxxxxxxxxx x základních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx tudíž nezbytné xxxxxxxx ustanovení x xxxxxxxxxxx, xxxxx zajistí xxxxxxx domněnek, xxx xxxxxx xx prospěch xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx informace x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xxxx xxxxxx, v němž xxxx být zaměstnavateli xxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx informace, x xxxx xx xxx xxxxxxx sankce, xxxxx xxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx domněnky xxxxxxxx xx prospěch xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, že pracovník xx x pracovním xxxxxx na dobu xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxx na xxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx příslušné informace. Xxxxxxx xx mohla xxxxxxxx x xxxxxxx, x xxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx pracovníka xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxxxxxx o tom, xx informace chybějí, x xxxxxxxxxxxxx je xxxx předloží x xxxxx a správné xxxxxx.
(40) Od xxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX xxx x Unii xxxxxx xxxxxxxx systém xxxxxxxxxx x prosazování sociálního xxxxxx, zejména v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx pracovníci xxxxxxx x účinnému x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, například x xxxxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx xx xxxxxxx, jež xxxx zahrnovat přiměřenou xxxxxxx, x xxxxxxx xx zásadou x. 7 xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx xxxx.
(41) Xxxxxxxxx x xxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxx práva xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx by xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xx xxxxxx došlo x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx podle xxxx xxxxxxxx.
(42) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx vyžaduje xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zacházením
v xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxx xxxxxxxx, stížnost xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx cílem je xxxxxx xxxxxx x xxxxx směrnicí.
(43) Xxxxxxxxxx, xxxxx uplatní xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxx požívat xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx rovnocennými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jako xx xxxx v případě xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x situaci, kdy xxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxx xx případné propuštění x xxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Jestliže se xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x uvedených xxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx orgány xxxx xxxxxxxx možnost požádat xxxxxxxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxxxx propuštění xxxx xxxxxxxxxxxx opatření.
(44) Xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xx nedošlo x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx
xxxxxx, xx pracovníci xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx skutečnosti nasvědčující xxxx, že x xxxxxx důvodů byli xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xx zjišťování xxxxxxxx xxxxxxxx věci xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xx xxxxxxxx, zejména v xxxxxxx systémů, xx xxxxxxx musí propuštění xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx státy xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx směrnice. Xxxx xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx x finanční xxxxxx, xxxx jsou xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož x xxxx xxxxx xxxxxx.
(46) Xxxxxxx xxxx této xxxxxxxx, xxxxx zlepšení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx a předvídatelnějšího xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovního xxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx členskými xxxxx, xxx spíše xxx, x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Smlouvy o Xxxxxxxx xxxx. X xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx směrnice rámec xxxx, co je xxxxxxxx xxx dosažení xxxxxx cíle.
(47) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx zachovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx nabytá xxxxx xxxxxxxxxxx právního xxxxx xx se xxxx uplatit x xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxx existujících xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxxxx x této xxxxxxx xxx ho xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx úrovně xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům x xxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Provádění této xxxxxxxx xx zejména xxxxxx xxx důvodem x xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx podobného xxxx xxxxxxxxxx smluv.
(48) Xxx provádění xxxx xxxxxxxx xx se xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx či právních xxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x středních xxxxxxx. Členské xxxxx xx proto xxxxxxxx, xxx posoudily xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, se xxxxxxxxx zřetelem xx xxxxxxxxxxxx x na xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x xxx zveřejnily xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Xxxxxxx xxxxx mohou provedením xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx partnery, xxxxxxxx x to xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x jestliže xxxxxxx xxxxx xxxxxxx všechna xxxxxxxx opatření k xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované xxxxx xxxxxxxx. X souladu xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx by členské xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx opatření x xxxxxxxxx účinného xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxx x posílení sociálního xxxxxxx xx účelem xxxxxxxxx ustanovení této xxxxxxxx.
(50) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx odpovídající opatření x zajištění xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx směrnice, xxxxxxxxx xxxxxxxxx prováděním xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx zavádí, xxxxx xxx x xxxx, xxxxxxxxx x obsah xxxxxxxx 91/533/XXX, xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Směrnice 91/533/EHS xx xxxxx měla xxx xxxxxxx.
(52) Členské xxxxx se x xxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x Komise xx dne 28. xxxx 2011 o xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) xxxxxxxx, xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx či xxxx dokumentů x xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx jednotlivými xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxxx předložení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX: