XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXX (XX) 2019/1152
xx dne 20. xxxxxx 2019
x xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx
XXXXXXXX PARLAMENT X XXXX XXXXXXXX UNIE,
s xxxxxxx xx Smlouvu x fungování Xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx xxxxxxx x xx. 153 xxxx. 1 písm. x) této xxxxxxx, x ohledem xx xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx, xx postoupení xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx aktu xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx ( ), x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ( ), xxxxxxxx k xxxxx xxxxxxx:
(1) Xxxxxx 31 Listiny xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, že xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jeho xxxxxx, xxxxxxxxxx x důstojnost x xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx přípustné pracovní xxxx, xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx x na xxxxxxxxxx xxxxxxxx dovolenou.
(2) Zásada x. 5 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v Xxxxxxxxx xxx 17. xxxxxxxxx 2017 stanoví, že xxx ohledu na xxx a xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx přípravě, x xx se xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx; xx v xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx nezbytná flexibilita xxx xxxxxxxxxxxxxx, aby xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx; xx xx xxxx podporovat xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx zajišťující xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx; xx xx mají xxxxxxxxxx podnikání x xxxxxxxxxx výdělečná xxxxxxx; xx se má xxxxxxxxxx profesní mobilita x xx xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů vedoucích x nejistým xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx jiné xxxxxxxxxxxxxxx zákazu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxx; x xx zkušební xxxx má xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Xxxxxx x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, že pracovníci xxxx xxxxx být xx začátku xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx písemně xxxxxxxxxxx o právech x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxx; xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xxx informováni o xxxx důvodech x xxxx jim být xxxx přiměřená xxxxxxxxx xxxx; x xx xxxx xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx x nestrannému xxxxxx xxxxx x x xxxxxxx neoprávněného xxxxxxxxxx xxxx právo xx xxxxxxx, xxxxxx přiměřené xxxxxxxxxx.
(4) Od přijetí xxxxxxxx Rady 91/533/EHS ( ) prošly xxxx práce xxxxxxxxxx xxxxxxx v důsledku xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx vzniku xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxx xxxx práce. Xxxxxxx xxxx formy xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxx předvídatelnosti xxxxxxx xxxx od tradičních xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxx a sociální xxxxxxx xxxxxxxxx pracovníků. X xxxxx xxxxxxx xx světě xxxxx xx xxxxx xxx xxx xxx xxxx xxxxxxxx, xxx byli xxxxxxxxxx xxxx informováni x xxxxx podstatných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxx xx xxxx xxxxxxxx včas x xxxxxxxx xxxxxx, k xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx přístup. V xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nových xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx minimálních xxxx, xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a současně xxxxxxxx vzestupné xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx práce.
(5) Podle xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxxxx pracovníků x Xxxx právo xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx pracovních podmínkách. Xxxxxxxx 91/533/XXX se xxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx pracovníky v Xxxx. Xxxxx toho xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx od xxxx 1991.
(6) Xxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx úroveň transparentnosti x předvídatelnosti, xxxxx xxx x jejich xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxx proto xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxxx minimální xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xx xxxxxxxx podmínky, xxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xx měla xxx xxxxxxxxx rozumná míra xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx jejich xxxxxx xxx pracovníky a xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Xxxxxx xxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x fungování Evropské xxxx (dále xxx „Xxxxxxx x xxxxxxxxx XX“) xxxxxxxxxxx konzultaci xx sociálními xxxxxxxx x zlepšení, xxxxx xxx o xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS, x xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx partnery xxxxxx xxxxxxxx dohody xxxxxxx zahájení jednání x uvedených xxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxx potvrdil xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, jež proběhla xx účelem xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx zúčastněných xxxxx a občanů, xx důležité xxxxxxxx x xxxx oblasti xx xxxxxx Unie xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx modernizace x uzpůsobení xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.
(8) Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Soudní dvůr“) xxxxxxxx xx své xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx statusu pracovníka ( ). Xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xx xx xxxx xxxxxxxxx k výkladu xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxxx působnosti xxxx směrnice zahrnuti xxxxxxxxxx x cizí xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx, osoby xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx na základě xxxxxxx, pracovníci xxxxxxxxx, xxxxxxxx a xxxx. Xxxxxxxx samostatně výdělečně xxxxx xxxxx by xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx uvedená xxxxxxxx nesplňují. Zneužívání xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ať xxx xx vnitrostátní xxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx je xxxxx xxxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxx. K falešné xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxxxx jako xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx účelem xxxxxxxxx xxxxxxxx právních xxxx xxxxxxxx povinností. Xxxx osoby by xxxx spadat do xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, zda v xxxxxxx případě existuje xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, by xx xxxx xxxxxxxx xx skutečností xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx výkonu xxxxx, xxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx jednotlivé xxxxxx.
(9) Členské xxxxx xx měly xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xx-xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, policejní xxxxxx, soudce, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx pro xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxx, xxxx xxxxxxxxxx podmínek.
(10) Xxxxxxxxx stanovené v xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx s xxxxxxx xx specifika xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx: xxxxxxxx zaměstnání, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx lodí, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práce, xxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx země, xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx institucí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxx 2009/13/XX ( ) x rybáři vymezení xx xxxxxxxx Xxxx (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x Xxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx plavidel xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x členském xxxxx nebo xxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
(11) X ohledem xx xxxxxxxx počet xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX na základě xxxxxxx xxxxxxxxx členskými xxxxx xxxxx článku 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx vynětí xxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxx umožní nepoužít xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xx pracovněprávní xxxxx, x xxxx xx xxxxxx určená x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovní xxxx rovná x xxxxxxx nejvýše třem xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx období xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx xx měl xxxxxxxxx veškerý xxx, xxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx skutečně odpracován, xxxx xx práce xxxxxxx nebo xxxxx xxx xxxxx xxxx, xx je xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx následně xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx pracovní xxxx upravenou v xxxxxxxx xxxxxxx.
(12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx zaručeného xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx počet xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxx by se xx ně měla xxxxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx xxx ohledu xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx hodin.
(13) Funkci x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx v praxi xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx. Členské xxxxx xx měly xxx x nadále xxxxxxx přesněji xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx za xxxxx xxxx zčásti xxxxxxxxx xx plnění xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx zaměstnavatelům, xxxxx xxxx všechny xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx některými xxxx veškerými xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx.
(14) Xxxxxxx xxxxx by xxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx zvláštní pravidla xxx vynětí jednotlivců, xxxxx vystupují jako xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxxxx stanovených v xxxx směrnici, pokud xxx o xxxx xxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxx žádostí x xxxxx druhy xxxxxxxxxx a odpovídání xx ně; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx povinné xxxxxxx xxxxxxxx x zajišťování xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxxx, v xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx má xxx xxxxxxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx poskytnuta.
(15) Xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx aspektů xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx poměru, o xxxxx mají být xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx, aby xxxxxxxxxxx vývoj na xxxx práce, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.
(16) Pokud xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx práce, xxx by xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx, xx jakých xxxxxxxx se bude xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx práce přemisťovat.
(17) Xxxx by být xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx x xxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx
xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x počtu xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx rok, xx xxx má xxxxxxxxx nárok, nebo xxxxxxxxx x obecné xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx odborné xxxxxxxx.
(18) Xx xxxxxxxxx o xxxxxxx, xxxxx je xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxx x případě xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xx mělo být xxxxx zahrnout xxxxx xxx podání xxxxxx xx xxxxxxxxxx propuštění.
(19) Xxxxxxxxx x pracovní xxxx by xxxx xxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2003/88/XX ( ) x xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx placené xxxxxxxx, xxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx zdraví xxxxxxxxxx xxx xxxxx.
(20) Xxxxxxxxx x odměňování, jež xxxx být xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx odděleně, xxxxxx xxxxxxxxxx peněžitých xxxx xxxxxxx xxxxxx, zaplacení xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx odměny, xxxx xxxx jednorázové xxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx složky xxxxxx, xx něž xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx právních xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxx být xxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(21) Xxxxx není xxxxxxxx x xxxxxx zaměstnání, xxxxxxxxx x případě xxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx stanovit xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxx xx zaměstnavatelé xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx, xxx bude xxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx, x nichž xxxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxx, a xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, které mají xxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu.
(22) Informace x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx informace o xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx obdrží xxxxxxxxx xx sociální xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx o xxxxxxx v xxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxx ve xxxxx x x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx dávkách, xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Zaměstnavatelé xx xxxxxx mít xxxxxxxxx xxxxxxxxxx tyto xxxxxxxxx x xxxxxxx, že xxxxxxxxx má xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxxxxxxxx x sociálním xxxxxxxxxxx, xxx poskytuje xxxxxxxxxxxxx, xx xxxx x xxxxxxxxxxx případech xxxxxxxxx xxxxxxxxx x doplňkových xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2014/50/XX ( ) x xxxxxxxx Xxxx 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx právo být xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Měli xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx informace xx xxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx od xxxxxxx xxx xxxxxx práce. Xxxxxxxxx informace xx xxxx xxxxxxx do xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx. Prvním dnem xxxxxx práce by xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx pracovníkem v xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x pracovněprávním xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx sjednané xxxx trvání smlouvy.
(24) Xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx komunikačních xxxxxxxx lze xxxxxxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(25) Xxx xxxxxxxxxxxxxxx pomohly x včasným xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxx členské xxxxx xxxxxxx zajistit xxxxx xx vnitrostátní xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Vnitrostátní orgány x xxxxxxxx partneři xx xxxxxxxxx či xxxxxx xxxxxx by xxxx mít možnost xxxx xxxxx dále xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx při xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx podporu a xx vhodných xxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx zpřístupní.
(26) Pracovníci xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx státu nebo xx xxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx informace xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Pokud jde x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x několika xxxxxxxxx státech nebo xxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x následně xx x případě změny xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 96/71/XX ( ) xxxx být xxxxxxxxx x jedné xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx hostitelským členským xxxxxx, na níž xx měli xxxx xxxxxx příslušné xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx se vztahují xx jejich situaci. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxx xxxxx, použijí se xxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxx trvání výkonu xxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxx xx xxxx xxxxxx týdny.
(27) Zkušební xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx, zda xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxxxx pracovníkům poskytuje xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx trh práce xxx xxxxxxx na xxxx pracovní místo xx však xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxx by xxxx mít xxxxxxxxxx xxxxx.
(28) Xxxxxx část xxxxxxxxx států xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x délce xxx až xxxxx xxxxxx, což xx xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx byla xxxxx xxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, jako xx xxxx xxxxxxxxx u xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx nebo x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xx to x xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx zvláštních xxxxxxxx xx podporu xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx. Mělo xx xxx rovněž xxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxx během zkušební xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, například x xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, x cílem xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pracovníka xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxx xxx 12 xxxxxx xx měly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, měli xx mít pracovníci xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx.
(29) Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx zakazovat xxxxxxx zaměstnání x xxxxxx zaměstnavatelů xxxx xxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx příjme. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, kterými se xxxxxx omezení xxxxx xxx jiné xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx ochrana xxxxxx x bezpečnost xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, integrity xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx zájmů.
(30) Xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx je xxxxx xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxx mít xxxxx xx minimální xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx pracovní doby xxxxxx především xxxxxxxxxxxxx, xx xx přímo, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx reagoval na xxxxxxxxx zákazníků.
(31) Referenční xxxxxx a xxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx lze xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx pracovněprávního xxxxxx.
(32) Přiměřená xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxx mezi xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxx pracovním xxxxx, x xxxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxx úkol xxxxxxx, xx dalším xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx- xxxxxxxxxx xxxxx u xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxx podle xxxxxx xxxxxx odvětví, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxxxxx pracovníků. Minimální xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Xxxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, pokud xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xxxx xxxxx jim nebyl xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx lhůty xxx xxxxxxxx, aniž xx x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxxx xxxx vystaveni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xx xxxxx.
(34) Xxxxx xx pracovník, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx dohodl xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu, xxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx by xxx xxx chráněn xxxx xxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxx pozdního xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovního xxxxx xxx, že xx xxx xxx nárok xx xxxxxxxxxx náhradu.
(35) Xxxxxxxx smlouvy xx xxxxxxxxx nebo podobné xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx flexibilně xxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxx xxx pracovníka obzvláště xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy, x xxxxx jsou xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx účinných opatření, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxx omezení xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxx xxxx jejich xxxxxx, vyvratitelné domněnky xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx hodin na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x předchozím xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(36) Xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxx pracovní xxxxxxx xx dobu xxxxxxxxx, xxxx xx xx x souladu xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx pilíři xxxxxxxxxx xxxx podporovat xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx formu zaměstnání. Xxxxxxxxxx by měli xxx xxxxxxx požádat x jinou, xxxxxxxxxxxxxxxx x jistější xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxxx, a xxxxxxx od xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx odpověď, xxx zohledňuje xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx mít xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Tato xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx v xxx, aby xxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx jsou dostupná xxxxx xxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, a xx se na xx xxxxx nevztahuje xxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Xxxxx xxx zaměstnavatele z xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů nebo x kolektivních xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx taková xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx na xxxxxxx odbornou přípravu xx neměl xxxx xxxxxxxxx, ani by xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxx z xxxx odměny. Xxxxxxx xxxxxxxx xx se xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx doby x xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, jež jsou x pracovníků vyžadovány xx účelem xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx obnovení xxxxxxx xxxxxxxxxxx, pokud xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nemusí xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx či xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx nezbytná opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx odborné xxxxxxxx.
(38) Xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx sociálních xxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx by xxxxx xxxx mít xxxxxxx xxxxxx, zda xxxxxx x některých xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx vhodnější xxxx xxxxxxxxxx než xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x této xxxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx, uzavírat x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx liší xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxx celková xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(39) X xxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv vyplynulo, xx xx třeba xxxxxxx xxxxxxxx pracovního xxxxx Unie, xxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Hodnocení xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxxxx x xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx. X konzultací vyplynulo, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxxx újmy xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx, xxxxx stanoví xxxxxx sankce, jako xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx k výkonu xxxxxxxx pro zaměstnavatele, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx pracovněprávního vztahu xxx xxxxxxxxx, což xxxxxxxx xxx ustanovení x písemném prohlášení, xxxxxx xx xxxxxxxx, xxx byli xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x základních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xx xxxxx nezbytné xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, které zajistí xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu, nebo xxxxxx, x xxxx xxxx být zaměstnavateli xxxxxxx, xxx předložil xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx mu xxx xxxxxxx sankce, pokud xxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx svědčící xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx patřit xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx v xxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxx nebo xx xxxxxxx xx xxxx xxxxxx, pokud xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx, x xxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx příslušný xxxxx či subjekt, xxxxxxxxxx o xxx, xx informace xxxxxxx, x xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx v xxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
(40) Od xxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX byl x Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx rovného xxxxxxxxx, xxxxx prvky xx xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx směrnici x xxxxx zajistit, xxx xxxx pracovníci xxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx řešení xxxxx, například x xxxxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx přiměřenou xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxx x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
(41) Konkrétně x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx práva xx účinnou právní xxxxxxx xx měli xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ve xxxxxx došlo x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.
(42) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx ochranu před xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx stanovená touto xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx správní xxxxxx, xxxxx xxxxx je xxxxxx xxxxxx s xxxxx xxxxxxxx.
(43) Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jako je xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xx zavolanou x xxxxxxx, xxx xxx již nadále xxxxxx xxxxxxxxxxx pracovní xxxxx, nebo xxxxxxxx xx xxxxxxxx propuštění x xxxxxx, že xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Jestliže se xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx propuštěni xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx pracovníci x xxxxxxxxx orgány nebo xxxxxxxx možnost požádat xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx propuštění xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(44) Xxxxxxx xxxxxxx při xxxxxxxxxx, xx nedošlo x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx
xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxxx svá xxxxx xxxxx xxxx směrnice, xx xxx nést xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovníci xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčující xxxx, xx x xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx účinkem. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxx kterých xx zjišťování skutkové xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxxxx v xxxxxxx systémů, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx orgán či xxxxxxx předem xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x odrazující xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxx mohou zahrnovat xxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx, xxxx jsou xxxxxx nebo vyplacení xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxx druhy xxxxxx.
(46) Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, ale xxxxx xxx, x xxxxxx xxxxxxx stanovit společné xxxxxxxxx xxxxxxxxx, může xxx xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Smlouvy o Xxxxxxxx xxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx směrnice rámec xxxx, co xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx cíle.
(47) Xxxx xxxxxxxx stanoví minimální xxxxxxxxx, x nezasahuje xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx států xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx právního xxxxx by xx xxxx xxxxxxx i xxxxxx, pokud tato xxxxxxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x omezení xxxxxxxxxxxx xxxx stanovených xx xxxxxxxxxxx unijních x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům x xxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx tato xxxxxxxx. Provádění této xxxxxxxx xx zejména xxxxxx xxx důvodem x xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx podobného xxxx pracovních smluv.
(48) Xxx xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx proto xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxx a xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x xxx zveřejnily xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Xxxxxxx xxxxx xxxxx provedením xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x to xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx požádají x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxx toho, aby xxxxx kdykoli xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. X xxxxxxx xx xxxxx vnitrostátními xxxxxxxx předpisy x xxxxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx vhodná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů x k xxxxxxx x posílení sociálního xxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx.
(50) Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx plnění xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, například xxxxxxxxx prováděním xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, jež xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx x xxxx, xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX, xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxxx měla xxx zrušena.
(52) Xxxxxxx xxxxx se x xxxxxxx xx společným xxxxxxxxxx prohlášením členských xxxxx x Komise xx xxx 28. xxxx 2011 x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) xxxxxxxx, xx x odůvodněných xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu x xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx o vztahu xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx účelem xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu. X xxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxxx předložení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX: