SMĚRNICE XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXX (EU) 2019/1152
xx xxx 20. xxxxxx 2019
x xxxxxxxxxxxxxxx x předvídatelných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx
XXXXXXXX PARLAMENT X XXXX XXXXXXXX UNIE,
s xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 písm. x) xx xxxxxxx x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx xxxxxxx, x xxxxxxx na xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Výboru regionů ( ), v xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ( ), xxxxxxxx k xxxxx xxxxxxx:
(1) Článek 31 Listiny xxxxxxxxxx xxxx Evropské xxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx právo xx xxxxxxxx podmínky xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x na stanovení xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxx, na xxxxx x týdenní odpočinek x xx každoroční xxxxxxxx dovolenou.
(2) Zásada x. 5 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxxxx v Xxxxxxxxx xxx 17. xxxxxxxxx 2017 stanoví, xx xxx xxxxxx xx xxx x xxxx xxxxxx pracovněprávního xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxxxx x xxxxx zacházení, xxxxx xxx x pracovní xxxxxxxx a xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x odborné xxxxxxxx, x že xx xx podporovat xxxxxxx xx formy xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx; že v xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx má xxx xxxxxxxxx nezbytná xxxxxxxxxxx xxx zaměstnavatele, xxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx; xx se xxxx xxxxxxxxxx inovativní xxxxx xxxxx zajišťující xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx; xx xx xxxx xxxxxxxxxx podnikání a xxxxxxxxxx výdělečná činnost; xx xx má xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x že xx xx xxxxxxx vzniku xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vedoucích x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx zákazu zneužívání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; x xx xxxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Zásada x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních práv xxxxxxx, xx pracovníci xxxx xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu písemně xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x povinnostech xxxxxxxxxxxxx x pracovněprávního xxxxxx, xxxxxx zkušební xxxx; xx před propuštěním xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx o xxxx důvodech a xxxx xxx xxx xxxx xxxxxxxxx výpovědní xxxx; x xx xxxx xxxxx na xxxxxxx k účinnému x xxxxxxxxxxx řešení xxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Od přijetí xxxxxxxx Xxxx 91/533/XXX ( ) xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxx vedlo xx vzniku xxxxxx xxxxx zaměstnání, xxxxx xxxxxxxxx inovace, xxxxx xxxxxxxxxx míst a xxxx trhu xxxxx. Xxxxxxx xxxx formy xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx tradičních xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxx nejistotu, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X tomto xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xx proto xxx xxx tím xxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxxxx xxxx informováni x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínkách, k xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxx, x xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. X xxxxx náležité xxxxxx xxxxxxx nových forem xxxxxxxxxx xx měla xxx xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx x současně xxxxxxxx vzestupné konvergence x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx přizpůsobivosti xxxx xxxxx.
(5) Xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX má xxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx právo xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníky v Xxxx. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx u xxxxxx forem xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx x xxxxxxxx vývoje na xxxx xxxxx xx xxxx 1991.
(6) Xxx xxxx všem xxxxxxxxxxx x Unii xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx úroveň xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxx x jejich xxxxxxxx xxxxxxxx, měly xx xxx xxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx informace x xxxxxxxxxxx aspektech xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x na xxxxxxxx xxxxxxxx, jež xx vztahují na xxxxxxx pracovníka, xxxxxxx xx xxxx být xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, čímž xxxxxxxx xxxxxxxxx jejich výhody xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Komise xxxxx x xxxxxxx s xxxxxxx 154 Smlouvy x fungování Xxxxxxxx xxxx (xxxx jen „Xxxxxxx o fungování XX“) xxxxxxxxxxx konzultaci xx sociálními xxxxxxxx x zlepšení, xxxxx xxx o xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX, x xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zahájení jednání x xxxxxxxxx záležitostech. Xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx proběhla xx účelem xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx zúčastněných xxxxx a xxxxxx, xx xxxxxxxx přijmout x této xxxxxxx xx úrovni Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx novému xxxxxx.
(8) Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xxxxxxxx xx své xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx statusu xxxxxxxxxx ( ). Xxx xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xx mělo xxxxxxxxx x výkladu xxxxxxxxx kritérií xx xxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, pracovníci xx xxxxxxxxx, osoby xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx práci, xxxxx xxxxxxxxx na základě xxxxxxx, xxxxxxxxxx platforem, xxxxxxxx x xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx by xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx směrnice spadat xxxxxx, jelikož uvedená xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx postavení xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx vymezeno xxxxxxxxxxxxx právem, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo v xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, je xxxxxx z xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x případě, xxx xx osoba xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx výdělečně činná, xxxxxxxx splňuje xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, za účelem xxxxxxxxx určitých xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxx xx xxxx spadat xx xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx. Xxx posuzování xxxx, zda v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, by xx xxxx vycházet xx xxxxxxxxxxx týkajících xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx x xxxx, jak xxxxx xxxxx popisují xxxxxxxxxx xxxxxx.
(9) Členské xxxxx xx měly xxx xxxxxxx xxxxxxxx, je-li xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx některá ustanovení xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx uplatňovat na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx záchranné xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, policejní xxxxxx, xxxxxx, státní xxxxxxxx, vyšetřovatele xxxx xxxx xxxxxx pro xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx povaze xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx, xxxx xxxxxxxxxx podmínek.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx pracovních podmínek: xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx plavidel xxxx xxxxxxxxxx xxxx, minimální xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, vysílání xxxxxxxxxx xx jiného xxxxxxxxx xxxxx nebo xx xxxxx xxxx, xxxxxxx xx jinou xxxxx zaměstnání a xxxxxxxxxxx informací o xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx. Xxx účely xxxx xxxxxxxx xx měli xxx námořníci vymezení xx směrnici Xxxx 2009/13/XX ( ) x xxxxxx vymezení xx xxxxxxxx Xxxx (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxxxx v Xxxx, xxxxx pracují xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx členského xxxxx.
(11) X xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx směrnice 91/533/XXX xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx nezbytné xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxx, xx xx členským xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xx pracovněprávní vztah, x němž xx xxxxxx určená x xxxxxxxx odpracovaná xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx během xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx by xxx xxxxxxxxx veškerý xxx, xxxxx byl pro xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odpracován, xxxx je xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxxx očekáváno x xxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx délku xxxxxxxx xxxx upravenou v xxxxxxxx smlouvě.
(12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx pracovníci xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx doby, například xx základě xxxxxxx xx nulový xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx zavolanou. Xxxxx by xx xx ně xxxx xxxxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx bez xxxxxx xx xxxxx skutečně xxxxxxxxxxxxx hodin.
(13) Xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx i xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx za zcela xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx plnění xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx zaměstnavatelům, pokud xxxx všechny xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxxxx xxxx xxx možnost xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxx veškerými xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(14) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx vynětí xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx pracovníků v xxxx xxxxxxxxxx, z xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx, pokud xxx o xxxx xxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x odpovídání xx xx; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx odborné xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nápravy založených xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxxx.
(15) Xxxxxxxx 91/533/EHS xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy nebo xxxxxxxxxx poměru, x xxxxx mají xxx xxxxxxxxxx písemně informováni. Xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx práce, zejména xxxxxx nestandardních xxxxx xxxxxxxxxx.
(16) Pokud xxxxxxxxx xxxx určené xxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx výkonu xxxxx, xxx xx obdržet xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx, xx jakých xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx práce xxxxxxxxxxx.
(17) Xxxx xx být xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx x nároku na xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx
xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x počtu xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx rok, xx xxx má xxxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx odborné přípravy.
(18) Xx informací x xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx, xx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx podání žaloby xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(19) Xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xx měly xxx x xxxxxxx xx směrnicí Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2003/88/XX ( ) x xxxx by xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxx placené xxxxxxxx, xxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx zdraví xxxxxxxxxx xxx xxxxx.
(20) Xxxxxxxxx x odměňování, jež xxxx být xxxxxxxxxx, xx měly xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx plnění, xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxx obdrží xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx s xxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx jednorázové platby. Xxxxxxxxxx, xx složky xxxxxx, na xxx xx pracovník xxxxx xxxxx xxxxxxxx předpisů xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx uvedeny x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, by xxxxxx být xxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(21) Xxxxx xxxx vzhledem x xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx xx zavolání, xxxxx stanovit xxxxx xxxxxx pracovní xxxx, xxxx by xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx, xxx xxxx xxxxxx pracovní doba xxxxxxxxx, xxxxxx časových xxxxxx, x xxxxx xxxxx xxx povoláni xx práce, x xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu.
(22) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx by měly xxxxxxxxx informace x xxxxxxxx institucí sociálního xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, případně x xxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx úrazy x xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxx x x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx informace x případě, že xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx si instituci xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Informace x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zahrnovat xxxxxxxxx x doplňkových xxxxxxxxxxx systémech xx xxxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2014/50/XX ( ) x směrnice Xxxx 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxx být xx začátku xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxx xx xxxxx obdržet xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxx kalendářního xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx by xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx. Prvním xxxx xxxxxx xxxxx xx xx mělo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxxxxx státy xx xxxx xxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnavatelů xxxx xxxxxx původně xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx.
(24) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx digitálních komunikačních xxxxxxxx xxx informace, xxxxx xxxx být xxxxxxxxxx písemně xxxxx xxxx směrnice, xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(25) Xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxxx vzory xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x platném právním xxxxx. Vnitrostátní orgány x xxxxxxxx xxxxxxxx xx odvětvové xx xxxxxx úrovni by xxxx xxx xxxxxxx xxxx vzory xxxx xxxxxxxxxxx. Komise xxxxxxxx xxxxxxxx státům xxx xxxxxxxxx vzorů a xxxxxx xxxxxxx x xx vhodných xxxxxxxxx xxxx vzory x xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(26) Pracovníci xxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx země xx xxxx obdržet xxxxx xxxxxxxxx týkající xx konkrétně xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxx x xxxxxxxxxx pracovní xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx umožněno xxxxxxxx tyto informace xxx několik úkolů xxxx xxxxxx xxxxxxxx x následně je x případě xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 96/71/XX ( ) xxxx být xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxx xxxx xxxxxx příslušné informace x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx jejich situaci. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxx xxxxx, použijí xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxx výkonu xxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx než xxxxx xx xxxx xxxxxx týdny.
(27) Zkušební xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxxx xx, zda xx xxxxxxxxx schopen xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, na xxxx xxx zaměstnán, xxxxxxx pracovníkům xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx xxx práce xxx xxxxxxx na xxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx neměl xxxxxxxx dlouhotrvající nejistotě. Xxx stanoví xxxxxxxx xxxxx sociálních xxxx, xxxxxxxx xxxx xx xxxx xxx přiměřenou xxxxx.
(28) Xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx stanovila xxxxxxx maximální zkušební xxxx x délce xxx až xxxxx xxxxxx, což xx xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx. Výjimečně xx mělo xxx xxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxx delší xxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx xxxx u xxxxxx xx veřejné xxxxxx, nebo xxx xx to x xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx trvalých pracovních xxxx xxxxxxx xxx xxxxx pracovníky. Mělo xx být xxxxxx xxxxx, aby xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, kdy xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, například x xxxxxx nemoci xxxx xxxxxxxx, s xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pracovníka xxx xxxxx příslušných úkolů. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxx xx xxxx xxx 12 xxxxxx xx měly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, aby xxxx délka zkušební xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, jakož x xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx vnitrostátní právo xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxxxxx xxxxxxx získávat zaměstnanecká xxxxx xxxxx zkušební xxxx.
(29) Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxx pracovníkovi zakazovat xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx zaměstnavatelů mimo xxxxxx pracovní doby xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx ani x pracovníkem nepříznivě xxxxxxxx, pokud takové xxxxxxxxxx příjme. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx možnost xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx omezení xxxxx xxx jiné xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx důvodů, xxxx je xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxxx xxxxxxxxxx tajemství, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx střetu zájmů.
(30) Xxxxxxxxxx, jejichž pracovní xxxxx je xxxxx xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxx mít xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatel, xx xx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx, xx xx pracovníkovi vyžaduje, xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxx na xxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxx xxxxx, xx měly xxx xxxxxx xxxxxxx xx začátku pracovněprávního xxxxxx.
(32) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx pro oznámení, xxxxxx xx rozumí xxxx xxxx okamžikem, xxx je pracovník xxxxxxxxxx
x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x okamžikem, xxx xx být xxxxx úkol xxxxxxx, xx xxxxxx nezbytným xxxxxx předví- xxxxxxxxxx xxxxx x pracovněprávních xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, který je xxxxx nebo převážně xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxx různá xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Minimální xxxxxx xxx oznámení xxxx dotčena směrnice Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx vykonat xxxxxxxx xxxx, pokud nespadá xx referenčních xxxxx x xxx xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxx v rámci xxxxxxxxx lhůty pro xxxxxxxx, xxxx by x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx vystaveni xxxxxxxxxxx důsledkům. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx přijmout, xxxxx xx xx xxxxx.
(34) Xxxxx xx pracovník, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx nepředvídatelný, se xxxx zaměstnavatelem xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu, xxx xx mít xxxxxxx xxxxx xxxx plánovat. Xxxxxxxxx xx xxx xxx chráněn xxxx xxxxxxx příjmu v xxxxxxxx xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx, že xx xxx xxx xxxxx xx přiměřenou náhradu.
(35) Xxxxxxxx smlouvy na xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx hodin, xx xxxxxxx xxxxxxx může xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx povolat xxxxxxxxxx xx práce xxxxx xxxxxxx, jsou xxx xxxxxxxxxx obzvláště xxxxxxxxxxxxxxx. Členské státy, x nichž xxxx xxxxxx xxxxxxx přípustné, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx zabrání jejich xxxxxxxxxx. Tato xxxxxxxx xx xxxxx mít xxxxx omezení xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx domněnky xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx zaručeným xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxx odpracovaných x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxx xxxxxx předcházení xxxxxxxxxxxxx praktikám.
(36) Xxxxx xxxx zaměstnavatelé xxxxxxx xxxxxxxxx pracovníkům x xxxxxxxxxxxxxx formách zaměstnání xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx dobu xxxxxxxxx, xxxx by xx v xxxxxxx xx xxxxxxxx stanovenými x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx přechodu xx xxxxxxxx formu xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx požádat x xxxxx, předvídatelnější x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx je x xxxxxxxxx, x xxxxxxx xx zaměstnavatele xxxxxxxxxxx písemnou xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx mít možnost xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Tato směrnice xx neměla členským xxxxxx xxxxxx x xxx, aby xxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xx veřejné xxxxxx, xxxxx xxxx dostupná xxxxx xxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx řízení, nelze xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx základě xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x xx se na xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx x jistějšími xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Pokud xxx zaměstnavatele z xxxxxxxx xxxx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů xxxx x kolektivních smluv xxxxx povinnost poskytnout xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxx odborná xxxxxxxx xxxxxxxxxx všem xxxxxxxxxxx xx rovných xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Náklady na xxxxxxx odbornou xxxxxxxx xx neměl xxxx xxxxxxxxx, xxx by xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxx z xxxx xxxxxx. Odborná xxxxxxxx by xx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxx povinnost xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx odbornou xxxxxxxx, xxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx kvalifikace, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx přípravu nemusí xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx povinně xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx či xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření xx xxxxxxx pracovníků xxxx zneužívajícími xxxxxxxxxx x xxxxxxx odborné xxxxxxxx.
(38) Xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx partneři xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx, zda xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx situacích x naplnění xxxxx xxxx xxxxxxxx vhodnější xxxx ustanovení xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx tudíž měly xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx partnerům zachovat, xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx kolektivní xxxxxxx, xxx xx xxxx xx některých xxxxxxxxxx xxxx směrnice, xxxx-xx xxxxxxx celková úroveň xxxxxxx pracovníků.
(39) Z xxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxx evropského xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx je xxxxx xxxxxxx vymáhání xxxxxxxxxx xxxxx Unie, xxx xx zajistila xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX provedené v xxxxx Programu Komise xxx xxxxxxxx a xxxxxxxx právních xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx přísnější xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx zvýšit xxxxxxxx xxxxxxxxxx práva Xxxx. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx nápravy xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx újmy xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx, xxxxx stanoví xxxxxx sankce, xxxx xx zaplacení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx písemné xxxxxxxxxx. Ukázalo se xxxxxx, xx zaměstnanci xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx pracovněprávního vztahu xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx, xxx byli xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xx tudíž xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, jež xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx informace x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu, nebo xxxxxx, x xxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx předložil xxxxxxxxx informace, x xxxx xx být xxxxxxx xxxxxx, pokud xxx neučiní. Mezi xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx době xxxx xx pracuje na xxxx xxxxxx, pokud xxxxxxx xxxxxxxxx informace. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx, x xxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x tom, xx informace xxxxxxx, x zaměstnavatel xx xxxx xxxxxxxx v xxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
(40) Xx xxxxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS byl x Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx sociálního xxxxxx, xxxxxxx v xxxxxxx rovného xxxxxxxxx, xxxxx prvky xx xx xxxx vztahovat xx tuto xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xxx měli xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx pracovnímu xxxxx, x právo xx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxx x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
(41) Konkrétně x xxxxxxx na xxxxxxxx povahu xxxxx xx xxxxxxx právní xxxxxxx by xxxx xxxxxxxxxx nadále xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, ve xxxxxx xxxxx x xxxxxxxx porušení xxxxxx xxxx xxxxx této xxxxxxxx.
(42) Účinné xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxxx xx pokus xxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx řízení, xxxxx cílem je xxxxxx soulad x xxxxx xxxxxxxx.
(43) Xxxxxxxxxx, xxxxx uplatní xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx rovnocennými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jako xx xxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxx xx zavolanou x xxxxxxx, kdy xxx již xxxxxx xxxxxx přidělovány xxxxxxxx xxxxx, nebo přípravy xx xxxxxxxx propuštění x důvodu, že xxxxxx xxxx práva xxxxxxxx. Jestliže xx xxxxxxxxxx domnívají, xx xxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx rovnocennými nepříznivými xxxxxxxx x uvedených xxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx orgány xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxxxx propuštění xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(44) Xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důsledkům x xxxx
xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx práva xxxxx této xxxxxxxx, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, předloží-li xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx x xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx byli xxxxxxxxx opatřením x xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by měly xxx oprávněny xxxxxxxx xxxx pravidlo x xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx skutkové xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx, zejména v xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx propuštění xxxxxx orgán či xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx stanovit xxxxxx, xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývajících x xxxx směrnice. Xxxx xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxx xxxxx xxxxxx.
(46) Xxxxxxx cíle xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovního xxxx, nemůže xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx členskými xxxxx, ale xxxxx xxx, z důvodu xxxxxxx xxxxxxxx společné xxxxxxxxx požadavky, může xxx lépe xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x článku 5 Xxxxxxx o Xxxxxxxx unii. X xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxx cíle.
(47) Tato xxxxxxxx stanoví minimální xxxxxxxxx, x nezasahuje xxxxx xx práva xxxxxxxxx států xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx se xxxx uplatit x xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx nezavádí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nelze využít x xxxxxxx existujících xxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxx unijních a xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x této oblasti xxx xx nelze xxxxxxxxx xx platný xxxxx pro omezení xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxx, na xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx xx zejména xxxxxx být xxxxxxx x xxxxxxxx smluv xx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx podobného xxxx pracovních xxxxx.
(48) Xxx provádění xxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxx xxxxxxx správních, xxxxxxxxxx či xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxx zakládání x xxxxxxx mikropodniků x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Členské státy xx xxxxx vyzývají, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx prováděcího xxxx xx malé x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, se xxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxxxxxx zátěž, x xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Členské xxxxx xxxxx provedením xxxx xxxxxxxx pověřit xxxxxxxx partnery, jestliže x xx sociální xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx členské xxxxx xxxxxxx všechna xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované touto xxxxxxxx. X souladu xx svými xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy a xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx opatření x zajištění xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x k xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
(50) Xxxxxxx státy xx měly xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x zajištění xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx kontrol.
(51) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx zavádí, xxxxx xxx o účel, xxxxxxxxx a obsah xxxxxxxx 91/533/XXX, není xxxxxx xxxxx uvedenou xxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxx xxxx xxx zrušena.
(52) Xxxxxxx xxxxx xx v xxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x Komise xx xxx 28. xxxx 2011 x xxxxxxxxxxxxxx dokumentech ( ) xxxxxxxx, že x odůvodněných případech xxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx směrnice xx vnitrostátním xxxxx x xxxxx či xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x vztahu xxxx jednotlivými xxxxxxxx xxxxxxxx a příslušnými xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxx normotvůrce předložení xxxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX: