XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXX (EU) 2019/1152
xx xxx 20. xxxxxx 2019
x xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v Evropské xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx, x zejména xx čl. 153 xxxx. 2 xxxx. x) ve spojení x xx. 153 xxxx. 1 písm. x) xxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxx Evropské xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx ( ), x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx postupem ( ), vzhledem x xxxxx důvodům:
(1) Xxxxxx 31 Xxxxxxx základních xxxx Evropské unie xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx má xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jeho xxxxxx, xxxxxxxxxx x důstojnost x xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx přípustné xxxxxxxx xxxx, na xxxxx x týdenní xxxxxxxxx x na každoroční xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx x. 5 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x Xxxxxxxxx xxx 17. xxxxxxxxx 2017 xxxxxxx, že xxx ohledu xx xxx a xxxx xxxxxx pracovněprávního xxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x pracovní xxxxxxxx x přístup x sociální xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, x xx xx xx podporovat přechod xx xxxxx pracovního xxxxxx na dobu xxxxxxxxx; xx x xxxxxxx s xxxxxxxx xxxxxxxx x kolektivními xxxxxxxxx xx být xxxxxxxxx xxxxxxxx flexibilita xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx rychle xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx; xx se xxxx xxxxxxxxxx inovativní xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxx; xx xx mají xxxxxxxxxx podnikání x xxxxxxxxxx výdělečná xxxxxxx; xx xx má xxxxxxxxxx xxxxxxxx mobilita x xx xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů vedoucích x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx zneužívání xxxxxxxxxx pracovních smluv; x xx zkušební xxxx má mít xxxxxxxxxx délku.
(3) Xxxxxx x. 7 evropského xxxxxx sociálních xxxx xxxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx o xxxxxxx x povinnostech xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xxxxxx xxxxxxxx doby; xx před xxxxxxxxxxx xxxx pracovníci právo xxx xxxxxxxxxxx o xxxx důvodech a xxxx jim xxx xxxx xxxxxxxxx výpovědní xxxx; x že xxxx xxxxx xx xxxxxxx k účinnému x xxxxxxxxxxx řešení xxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx na xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 91/533/EHS ( ) xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x důsledku xxxxxxxxxxxxxx vývoje x xxxxxxxxxxxx, což xxxxx xx vzniku nových xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx inovace, vznik xxxxxxxxxx míst a xxxx xxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx z xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx od xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xxx x příslušná xxxxx x sociální xxxxxxx xxxxxxxxx pracovníků. X xxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xx xxxxx xxx xxx tím xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx podstatných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, k xxxxx xx xxxx xxxxxxxx včas x xxxxxxxx xxxxxx, k xxx xxxx pracovníci xxxxxx přístup. X xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nových xxxxx xxxxxxxxxx by měla xxx xxxxxxxxxxx v Xxxx xxxxxxxxx také xxxx nových xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxx xx podpora xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx x současně xxxxxxxx vzestupné konvergence x xxxxxxxxx státech x zachování xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx.
(5) Xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxxxx pracovníků x Xxxx právo xx xxxxxxx informace x xxxxx pracovních xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníky v Xxxx. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx v xxxxxxxx vývoje na xxxx xxxxx od xxxx 1991.
(6) Xxx xxxx xxxx pracovníkům x Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx úroveň xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxx podmínky, měly xx xxx proto xx xxxxxx Unie xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx aspektech pracovněprávního xxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx, jež xx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx být xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx nestandardních forem xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx výhody xxx pracovníky a xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Komise xxxxx x xxxxxxx s xxxxxxx 154 Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx (dále xxx „Xxxxxxx o xxxxxxxxx XX“) dvoufázovou konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery x xxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxx xxxxxxxxxx x účinnost xxxxxxxx 91/533/XXX, a xxxx o xxxxxxxxx xxxxxx xxxx v xxxxx zavedení xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx dohody xxxxxxx zahájení xxxxxxx x uvedených xxxxxxxxxxxxx. Xxx však xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx veřejné xxxxxxxxxx, xxx proběhla xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx různých xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx rámce xxxxxx xxxxxx.
(8) Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xxxxxxxx ve své xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx statusu xxxxxxxxxx ( ). Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx kritérií ze xxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx kritéria xxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice zahrnuti xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx, xxxxx vykonávající xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx na základě xxxxxxx, pracovníci xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx. Xxxxxxxx samostatně výdělečně xxxxx xxxxx by xx xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, jelikož xxxxxxx xxxxxxxx nesplňují. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx činných osob, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx právem, ať xxx na vnitrostátní xxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx x forem xxxxxxx xxxxxxx práce, xxx je xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx výdělečné činnosti xxxxxxx v případě, xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxx osoba xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, za xxxxxx xxxxxxxxx určitých xxxxxxxx xxxx daňových xxxxxxxxxx. Xxxx osoby xx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, by xx xxxx vycházet xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, nikoli x xxxx, xxx xxxxx xxxxx popisují xxxxxxxxxx xxxxxx.
(9) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, je-li xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx některá ustanovení xxxx směrnice se xxxxxx uplatňovat xx xxxxxxx xxxxxxxxx úředníků, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx síly, policejní xxxxxx, soudce, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx námořníky x rybáře x xxxxxxx xx specifika xxxxxx pracovních podmínek: xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx slučitelné x xxxxx vykonávanou xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx, minimální xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, vysílání xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx státu xxxx xx třetí xxxx, xxxxxxx xx xxxxx xxxxx zaměstnání a xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxx institucí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxx 2009/13/XX ( ) x xxxxxx xxxxxxxx xx směrnici Rady (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx za xxxxx pracující v Xxxx, xxxxx pracují xx palubě xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x členském xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx vlajkou xxxxxxxxx xxxxx.
(11) X xxxxxxx xx xxxxxxxx počet xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxx xxxxxxxxxx směrnice 91/533/XXX xx xxxxxxx xxxxxxx udělených členskými xxxxx podle xxxxxx 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx nezbytné nahradit xxxx xxxxxx tím, xx xx členským xxxxxx umožní xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x němž xx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx během xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx by xxx xxxxxxxxx xxxxxxx čas, xxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odpracován, xxxx je práce xxxxxxx xxxx práce xxx xxxxx xxxx, xx xx zaručeno xxxx xxxxxxxxx x xxxxx pracovní xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxxxxx, kdy xxxxxxxxx xxxxx xxxx překročí, xx xx xxx xxxxxxxx ustanovení této xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx následně xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx délku pracovní xxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxx.
(12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx zaručeného xxxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx počet xxxxx a xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxx xx xx xx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxx ohledu xx počet xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(13) Xxxxxx x xxxxxxxxxxx zaměstnavatele xxxx x xxxxx xxxxx celá xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx x xxxxxx xxxxxxx přesněji xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx zcela xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx plnění xxxxxxxxxx, xxx tato xxxxxxxx xxxxxx zaměstnavatelům, xxxxx xxxx všechny xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx rovněž xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx některými xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx pověřena xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu.
(14) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx zvláštní xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx pracovníků x xxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx směrnici, xxxxx xxx o xxxx xxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx xx; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx odborné xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxx, xxxxx má xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx poskytnuta.
(15) Xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxx xxxxxx podstatných xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxx poměru, o xxxxx xxxx být xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxx, zejména xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.
(16) Pokud xxxxxxxxx xxxx určené žádné xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx výkonu xxxxx, xxx by obdržet xxxxxxxx xxxxxxxxx o xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxx těmito xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx.
(17) Xxxx by být xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx x xxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, již xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx
xxxx formou zahrnující xxxxxxxxx o xxxxx xxx případné odborné xxxxxxxx xx rok, xx xxx má xxxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(18) Xx xxxxxxxxx x xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx dodržet xx xxxxxx zaměstnavatele a xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx, xx xxxx být xxxxx xxxxxxxx lhůtu xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(19) Xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx by měly xxx v souladu xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2003/88/XX ( ) x xxxx by xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx dovolené, xxx aby xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx pracovníků xxx práci.
(20) Informace x xxxxxxxxxx, xxx xxxx být poskytnuty, xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx odměny, xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx plnění, zaplacení xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx obdrží xxxxx xx nepřímo x xxxxxxxxxxx x jeho xxxxx. Poskytováním xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx dotčena xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx stanovit další xxxxxx odměny, xxxx xxxx xxxxxxxxxxx platby. Xxxxxxxxxx, xx složky xxxxxx, na něž xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx předpisů xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, by xxxxxx být důvodem x xxxx, xxx xx xxxxxxxxx neobdržel.
(21) Xxxxx xxxx vzhledem x povaze zaměstnání, xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxx, xxxxx stanovit pevný xxxxxx pracovní xxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx doba xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, x nichž xxxxx xxx xxxxxxxx xx práce, x xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(22) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, případně x xxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx dávkách, dávkách x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxx ve xxxxx x x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx dávkách, xxxxxxx x nezaměstnanosti, předdůchodových xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx mít xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx, že xxxxxxxxx má xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení. Informace x sociálním zabezpečení, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx měly v xxxxxxxxxxx případech xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx směrnice Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2014/50/XX ( ) x směrnice Xxxx 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxx xxx xx začátku xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx vyplývajících z xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx xx tudíž xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx a nejpozději xx jednoho xxxxxxxxxxxx xxxxx xx prvního xxx xxxxxx práce. Xxxxxxxxx informace xx xxxx obdržet do xxxxxxx xxxxxx od xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx. Xxxxxx dnem xxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx zahájení výkonu xxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx usilovat o xxxxxxx příslušných informací x pracovněprávním xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx smlouvy.
(24) Xxxxxxxx k rostoucímu xxxxxxxxx digitálních komunikačních xxxxxxxx lze informace, xxxxx xxxx být xxxxxxxxxx xxxxxxx podle xxxx směrnice, poskytnout xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx prostředků.
(25) Xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx příslušných x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx informací x xxxxxxx právním xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx či xxxxxx xxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxx vzory dále xxxxxxxxxxx. Komise xxxxxxxx xxxxxxxx státům xxx xxxxxxxxx vzorů x xxxxxx podporu x xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx v širokém xxxxxxx zpřístupní.
(26) Pracovníci xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx třetí xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx informace xxxxxxxx xx xxxxxxxxx jejich xxxxxxx. Xxxxx xxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx státech xxxx xxxxxxx zemích, xxxx xx xxx umožněno xxxxxxxx tyto xxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx odjezdem x xxxxxxxx xx x xxxxxxx změny xxxxxxx. Vyslaní xxxxxxxxxx xx podle xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 96/71/ES ( ) xxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx členským xxxxxx, na níž xx xxxx moci xxxxxx příslušné informace x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx jejich xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx povinnosti, pokud xxxx trvání xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxx po xxxx xxxxxx xxxxx.
(27) Zkušební xxxx xxxxxxxx stranám xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu ověřit xx, xxx xx xxxxxxxxx schopen xxxxxxxx xxxxxxxx místo, xx xxxx xxx zaměstnán, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx xxx xxxxx xxx přechod na xxxx pracovní xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxx xx xxxx xxx přiměřenou xxxxx.
(28) Xxxxxx část xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zkušební xxxx x délce xxx xx xxxxx xxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx mělo být xxxxx, aby zkušební xxxx xxxx xxxxx xxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx, kdy xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxx například u xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xx xx x xxxxx xxxxxxxxxx, například x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx. Mělo xx být xxxxxx xxxxx, aby xxxx xxxxxxxx doba xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, kdy xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx v xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx z xxxxxx nemoci xxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx příslušných úkolů. X případě xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxx xxx 12 xxxxxx xx měly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, jakož x xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx právo xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx.
(29) Xxxxxxxxxxxxx by xxxxx xxxxxxxxxxxx zakazovat xxxxxxx zaměstnání x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem xxx x pracovníkem xxxxxxxxxx xxxxxxxx, pokud xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx možnost stanovit xxxxxxxx xxx uplatňování xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxx omezení práce xxx xxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx je xxxxxxx xxxxxx x bezpečnost xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, ochrany xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx.
(30) Xxxxxxxxxx, jejichž xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx měli xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatel, xx už přímo, xxxxxxxxx přidělováním xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx nepřímo, xxxxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(31) Referenční xxxxxx x xxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxx písemně xx začátku xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(32) Přiměřená minimální xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxx se xxxxxx xxxx xxxx okamžikem, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx, xxx xx být xxxxx xxxx xxxxxxx, xx dalším nezbytným xxxxxx předví- xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, který je xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx může xxx různá podle xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx parlamentu a Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Xxxxxxxxxx by xxxx xxx možnost xxxxxxxxx vykonat xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx hodin x dnů nebo xxxxx jim nebyl xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxx by x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx vystaveni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx možnost pracovní xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xx xxxxx.
(34) Xxxxx se xxxxxxxxx, xxxxx pracovní xxxxx xx xxxxx nebo xxxxxxxx nepředvídatelný, xx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx dohodl xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, měl xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx plánovat. Xxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx, xx xx xxx mít nárok xx přiměřenou xxxxxxx.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxx na nulový xxxxx xxxxx, na xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxx xxxxx potřeby, xxxx xxx xxxxxxxxxx obzvláště xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxx smlouvy xxxxxxxxx, xx xxxx zajistit xxxxxxxx účinných xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxx doby jejich xxxxxx, vyvratitelné domněnky xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx pracovněprávního xxxxxx xx xxxxxxxxx počtem xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxx odpracovaných x xxxxxxxxxx referenčním xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(36) Pokud xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pracovníkům x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, měla xx xx v souladu xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx pilíři xxxxxxxxxx xxxx podporovat xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx zaměstnání. Xxxxxxxxxx by xxxx xxx možnost xxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxx x jistější xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx je x dispozici, x xxxxxxx od xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx písemnou xxxxxxx, xxx zohledňuje potřeby xxxxxxxxxxxxxx x pracovníka. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx členským xxxxxx bránit x xxx, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx službě, xxxxx xxxx dostupná xxxxx xxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, nelze xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x xx xx xx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxx zaměstnání s xxxxxxxxxxxxxxxxxx a jistějšími xxxxxxxxxx podmínkami.
(37) Xxxxx xxx zaměstnavatele x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x kolektivních smluv xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, za jejímž xxxxxx byli xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxx odborná xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx přípravu xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx by xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxx z xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxx započítávat xx xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx doby. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx x pracovníků xxxxxxxxxx xx xxxxxx získání, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx pracovníkovi xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by měly xxxxxxxx nezbytná xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníků xxxx zneužívajícími xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(38) Xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x jejich xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx a zaměstnavatelů. Xxxxxxxx partneři xx xxxxx měli xxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx směrnice vhodnější xxxx ustanovení než xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxxx měly xxx možnost xxxxxxx xxxxxxxxx partnerům xxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx kolektivní smlouvy, xxx se liší xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, není-li xxxxxxx xxxxxxx úroveň xxxxxxx pracovníků.
(39) X xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx je xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx pracovního xxxxx Unie, xxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Hodnocení xxxxxxxx 91/533/XXX provedené x xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx by xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Unie. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx nápravy xxxxxxxxxxx výhradně x xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx než xxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, jako xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx ztráta xxxxxxxx k výkonu xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Ukázalo xx xxxxxx, xx zaměstnanci xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx, což xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx je zajistit, xxx xxxx pracovníci xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx tudíž nezbytné xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxx domněnek, xxx xxxxxx ve prospěch xxxxxxxxxx, pokud xxxxxx xxxxxxxxxx informace x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, nebo xxxxxx, x xxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a xxxx xx být xxxxxxx sankce, pokud xxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx prospěch xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx pracovník xx x xxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxx xx xxxx úvazek, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx informace. Xxxxxxx xx mohla xxxxxxxx x postupu, x němž je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx stranou, xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx příslušný xxxxx či subjekt, xxxxxxxxxx x xxx, xx informace chybějí, x zaměstnavatel je xxxx předloží v xxxxx x správné xxxxxx.
(40) Xx přijetí xxxxxxxx 91/533/XXX xxx x Xxxx xxxxxx xxxxxxxx systém xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, zejména x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx prvky xx xx měly vztahovat xx tuto xxxxxxxx x xxxxx zajistit, xxx xxxx pracovníci xxxxxxx k xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx řešení xxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx zahrnovat xxxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxx č. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
(41) Konkrétně x xxxxxxx xx xxxxxxxx povahu práva xx účinnou xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xx skončení xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xx xxxxxx došlo x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx této xxxxxxxx.
(42) Xxxxxx provedení xxxx směrnice vyžaduje xxxxxxxxxxxx soudní x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zacházením
v xxxxxx xx pokus xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, stížnost zaměstnavateli xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx řízení, xxxxx cílem xx xxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.
(43) Pracovníci, xxxxx uplatní xxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí, xx xxxx požívat xxxxxxx xxxx propuštěním xxxx xxxxxxxxxxxx nepříznivými xxxxxxxx, jako je xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x situaci, xxx xxx již xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx pracovní xxxxx, nebo xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx, že xxxxxx xxxx práva xxxxxxxx. Xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxxx nepříznivými xxxxxxxx z xxxxxxxxx xxxxxx, měli xx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx možnost požádat xxxxxxxxxxxxxx x řádné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(44) Xxxxxxx xxxxxxx xxx dokazování, xx nedošlo k xxxxxxxxxx xxxx rovnocenným xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx
xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx svá xxxxx xxxxx této xxxxxxxx, xx xxx nést xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovníci xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxx xxxxxxxx skutečnosti xxxxxxxxxxxx xxxx, xx x xxxxxx xxxxxx byli xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxx xxx oprávněny nepoužít xxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx, xxx kterých xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx příslušelo xxxxx nebo jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx či xxxxxxxx, xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx propuštění xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx schválit.
(45) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Tyto xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, xxxx jsou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxx xxxxx xxxxxx.
(46) Xxxxxxx xxxx této xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx podporou xxxxxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, nemůže xxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxxx xxxxx, ale spíše xxx, x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxx lépe dosaženo xx xxxxxx Xxxx, xxxx Unie xxxxxxxx xxxxxxxx x souladu xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, co je xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx.
(47) Xxxx xxxxxxxx stanoví minimální xxxxxxxxx, x nezasahuje xxxxx do xxxxx xxxxxxxxx xxxxx přijmout xxxx zachovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx nabytá xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nelze využít x omezení xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx oblasti xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx úrovně xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxx smluv xx nulový xxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx pracovních xxxxx.
(48) Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx právních xxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx, xxx posoudily xxxxx xxxxx prováděcího xxxx xx malé x xxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, se xxxxxxxxx zřetelem xx xxxxxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Xxxxxxx xxxxx xxxxx provedením xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xx sociální xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx členské xxxxx xxxxxxx všechna xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx kdykoli xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované touto xxxxxxxx. X souladu xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů x x podpoře x posílení sociálního xxxxxxx za účelem xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
(50) Členské xxxxx xx měly přijmout xxxxxxx odpovídající opatření x zajištění xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx směrnice, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx zavádí, pokud xxx x účel, xxxxxxxxx x obsah xxxxxxxx 91/533/XXX, xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxxx měla xxx xxxxxxx.
(52) Členské xxxxx xx v xxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx členských xxxxx x Xxxxxx xx xxx 28. xxxx 2011 o xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) xxxxxxxx, že x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx oznámení x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu x xxxxx či xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx o vztahu xxxx jednotlivými xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxxx za účelem xxxxxxxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx normotvůrce xxxxxxxxxx xxxxxx dokumentů xx xxxxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX: