SMĚRNICE XXXXXXXXXX PARLAMENTU X XXXX (EU) 2019/1152
xx xxx 20. xxxxxx 2019
x xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v Evropské xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX A XXXX EVROPSKÉ UNIE,
s xxxxxxx na Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 písm. x) xx xxxxxxx x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx smlouvy, x ohledem xx xxxxx Evropské xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx aktu xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x xxxxxxx na xxxxxxxxxx Výboru xxxxxxx ( ), x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ( ), xxxxxxxx x xxxxx důvodům:
(1) Xxxxxx 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie xxxxxxx, xx každý xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx podmínky xxxxxxxxxxxx xxxx zdraví, xxxxxxxxxx x důstojnost x xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, na xxxxx x týdenní odpočinek x xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx x. 5 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x Goteborgu xxx 17. xxxxxxxxx 2017 xxxxxxx, xx xxx ohledu na xxx x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x přístup x xxxxxxxx xxxxxxx x odborné xxxxxxxx, x že xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na dobu xxxxxxxxx; že x xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x kolektivními xxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx změnám xxxxxxxxxxx xxxxxxx; že xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx; xx xx xxxx xxxxxxxxxx podnikání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx; xx xx má xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xx xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů vedoucích x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, mimo xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx zneužívání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv; x že zkušební xxxx má xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Zásada x. 7 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxx, xx pracovníci xxxx xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxxxx xxxxxxxxxxx x právech x xxxxxxxxxxxx vyplývajících x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xxxxxx xxxxxxxx xxxx; xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxx důvodech a xxxx xxx xxx xxxx xxxxxxxxx výpovědní xxxx; x xx xxxx právo na xxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x v xxxxxxx neoprávněného propuštění xxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Od přijetí xxxxxxxx Rady 91/533/XXX ( ) xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x důsledku xxxxxxxxxxxxxx vývoje x xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxx zaměstnání, xxxxx xxxxxxxxx inovace, vznik xxxxxxxxxx xxxx x xxxx xxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx se x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx výrazně xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů a xxxxxxxxx nejistotu, xxxxx xxx o xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx dotčených xxxxxxxxxx. X xxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xx xxxxx čím xxx xxx xxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxxxx plně informováni x xxxxx podstatných xxxxxxxxxx podmínkách, x xxxxx by mělo xxxxxxxx včas x xxxxxxxx formou, x xxx xxxx pracovníci xxxxxx xxxxxxx. V xxxxx xxxxxxxx úpravy xxxxxxx xxxxxx forem xxxxxxxxxx xx měla xxx xxxxxxxxxxx x Xxxx zajištěna xxxx xxxx xxxxxx minimálních xxxx, jejichž xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x předvídatelnosti xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x členských státech x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx práce.
(5) Xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX má xxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx podmínkách. Xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxx nevztahuje xx xxxxxxx pracovníky x Xxxx. Kromě xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx x xxxxxx forem zaměstnání, xxx vznikly v xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx práce xx xxxx 1991.
(6) Aby xxxx xxxx pracovníkům x Unii xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx být proto xx úrovni Unie xxxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xx informace o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx x na xxxxxxxx podmínky, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníka, přičemž xx xxxx být xxxxxxxxx xxxxxxx míra xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx zůstanou xxxxxxxxx xxxxxx výhody xxx pracovníky x xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Xxxxxx xxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x fungování Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x fungování XX“) xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxx xxxxxxxxxx x účinnost xxxxxxxx 91/533/XXX, a xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx cílů x xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx pracovníky. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dosaženo dohody xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. Xxx však xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, jež proběhla xx účelem získání xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx přijmout x xxxx xxxxxxx xx xxxxxx Unie xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx stávajícího xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.
(8) Soudní dvůr Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“) xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxxx kritéria xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ( ). Při xxxxxxxxx této směrnice xx se xxxx xxxxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx ze xxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxx, mohou být xx xxxxxxx působnosti xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, pracovníci platforem, xxxxxxxx a xxxx. Xxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx xxxxx by xx xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx uvedená xxxxxxxx xxxxxxxxx. Zneužívání xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx osob, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, je xxxxxx z xxxxx xxxxxxx hlášené xxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxx x nehlášenou xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxx, xxx je osoba xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činná, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx účelem xxxxxxxxx určitých xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxx xx xxxx spadat xx xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx. Při xxxxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx xxxxxxx existuje xxxxxxxxxxxxxx vztah, xx xx mělo vycházet xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx skutečného xxxxxx xxxxx, xxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxx popisují xxxxxxxxxx xxxxxx.
(9) Členské xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, je-li xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx záchranné služby, xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx zvláštní povaze xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx, xxxx xxxxxxxxxx podmínek.
(10) Xxxxxxxxx stanovené x xxxx směrnici se xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x rybáře s xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx pracovních xxxxxxxx: xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx slučitelné s xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx plavidel xxxx xxxxxxxxxx lodí, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxxx státu xxxx xx třetí xxxx, xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx účely této xxxxxxxx xx měli xxx námořníci vymezení xx xxxxxxxx Rady 2009/13/XX ( ) x xxxxxx vymezení xx xxxxxxxx Rady (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx xx xxxxx pracující v Xxxx, pokud xxxxxxx xx palubě xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx vlajkou xxxxxxxxx xxxxx.
(11) X xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxx xxxxxxxxxx směrnice 91/533/XXX xx xxxxxxx xxxxxxx udělených xxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 1 uvedené xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxx, xx se xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x němž xx xxxxxx určená a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxx nejvýše třem xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx období xxxx xx sobě xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx xx měl xxxxxxxxx veškerý čas, xxxxx byl xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odpracován, xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxx rámec toho, xx xx zaručeno xxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního vztahu. Xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xx něj xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx upravenou x xxxxxxxx xxxxxxx.
(12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx rozsahu xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xx základě xxxxxxx xx nulový xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx zavolanou. Xxxxx xx xx xx xx měla xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx počet skutečně xxxxxxxxxxxxx hodin.
(13) Funkci x odpovědnost zaměstnavatele xxxx v xxxxx xxxxx xxxx řada xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxx xxx x nadále xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx osoby xx xxxxxxxxx za xxxxx xxxx xxxxxx odpovědné xx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxxx všechny xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by rovněž xxxx mít xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx těmito xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx není xxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx pracovněprávního vztahu.
(14) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx vynětí xxxxxxxxxxx, xxxxx vystupují xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx o tyto xxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx druhy xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xx; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx odborné xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx domněnkách, jež xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(15) Xxxxxxxx 91/533/EHS xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx, o xxxxx xxxx být xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx, který mohou xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx tak, xxx xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxx nestandardních forem xxxxxxxxxx.
(16) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx určené žádné xxxxx xxxx hlavní xxxxx xxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx informace x xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxx místy xxxxxx xxxxx přemisťovat.
(17) Xxxx xx být xxxxxxxx, xxx informace x xxxxxx xx xxxxxxxx přípravu, xxx xxxxxxxxxxxxx poskytuje, byly xxxx
xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x počtu xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxx, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(18) Xx xxxxxxxxx x xxxxxxx, který je xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xx xxxx xxx xxxxx zahrnout lhůtu xxx podání xxxxxx xx xxxxxxxxxx propuštění.
(19) Xxxxxxxxx o xxxxxxxx xxxx xx měly xxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2003/88/XX ( ) x měly xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx dovolené, xxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx zdraví pracovníků xxx práci.
(20) Informace x xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxx, xx měly xxxxxxxxx xxxxxxx složky odměny, xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx peněžitých nebo xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx obdrží xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx s jeho xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx svoboda xxxxxxxxxxxxxx stanovit další xxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx jednorázové xxxxxx. Xxxxxxxxxx, že složky xxxxxx, xx něž xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx uvedeny x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, by xxxxxx být xxxxxxx x xxxx, aby xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(21) Xxxxx xxxx xxxxxxxx x povaze zaměstnání, xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx, jak xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx, v xxxxx xxxxx xxx povoláni xx xxxxx, a xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxx mají xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(22) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx měly xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jež obdrží xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxx, otcovských x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx x povolání, xxxxxxx xx stáří x v xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx mít xxxxxxxxx xxxxxxxxxx tyto informace x xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxxxxxxxx x sociálním xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx zaměstnavatel, xx xxxx v xxxxxxxxxxx případech xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2014/50/XX ( ) x směrnice Rady 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx by xxxx xxx právo být xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Měli xx xxxxx obdržet xxxxxxxx xxxxxxxxx co xxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx jednoho xxxxxxxxxxxx xxxxx xx prvního xxx výkonu xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx obdržet xx xxxxxxx xxxxxx od xxxxxxx dne výkonu xxxxx. Xxxxxx dnem xxxxxx xxxxx xx xx mělo rozumět xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx pracovněprávního vztahu. Xxxxxxx státy xx xxxx xxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu xx zaměstnavatelů xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx trvání xxxxxxx.
(24) Xxxxxxxx x rostoucímu xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx lze xxxxxxxxx, xxxxx xxxx být xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(25) Xxx zaměstnavatelům xxxxxxx x včasným xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, měly xx xxx členské státy xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx příslušných x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx informací x xxxxxxx právním xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx x sociální xxxxxxxx xx xxxxxxxxx či xxxxxx xxxxxx xx xxxx mít xxxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx. Komise xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx vzorů x xxxxxx podporu x xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx a xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(26) Pracovníci xxxxxxx xx jiného xxxxxxxxx státu xxxx xx xxxxx země xx měli xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx konkrétně jejich xxxxxxx. Xxxxx jde x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxx, xxxx xx být xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx odjezdem x xxxxxxxx je x případě xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 96/71/ES ( ) xxxx být xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx hostitelským xxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxx moci xxxxxx příslušné xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx vztahují xx xxxxxx situaci. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxx xxxxx, použijí se xxxxxxx povinnosti, pokud xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx v zahraničí xxxx xxxx xxx xxxxx po sobě xxxxxx týdny.
(27) Xxxxxxxx xxxx umožňuje stranám xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxxx xx, zda xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxxxx pracovníkům xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Vstup xx xxx práce xxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx xx však xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nejistotě. Xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(28) Xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zkušební xxxx x xxxxx xxx xx šesti xxxxxx, xxx xx xx mělo xxxxxxxxx xx přiměřené. Xxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxx, aby xxxxxxxx xxxx byla xxxxx xxx šest měsíců x případech, xxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, jako xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx nebo x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, nebo kdy xx xx v xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx zejména xxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxx xxxxxx xxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx doba xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx prodloužena x xxxxxxxxx, xxx byl xxxxxxxxx xxxxx zkušební xxxx v xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, s xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pracovníka pro xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. X případě xxxxxxxxxx xxxxxx na dobu xxxxxxx xx xxxx xxx 12 xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxx zkušební xxxx odpovídající x xxxxxxxxx předpokládané době xxxxxx xxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx tak xxxxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxxxxx xxxxxxx získávat xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx zkušební xxxx.
(29) Xxxxxxxxxxxxx by xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx zaměstnavatelů mimo xxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx ani x xxxxxxxxxxx nepříznivě xxxxxxxx, xxxxx takové xxxxxxxxxx příjme. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx uplatňování xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx je xxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx doby, ochrany xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, integrity xxxxxxx služby xx xxxxxxxxx střetu zájmů.
(30) Xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx je xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxx na minimální xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xx xxxxx, xxxxxxxxx přidělováním xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxxxxxxx vyžaduje, xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx zákazníků.
(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx x dny, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx období, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xx měly xxx určeny xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(32) Xxxxxxxxx minimální xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxx xx rozumí xxxx xxxx okamžikem, xxx xx pracovník xxxxxxxxxx
x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x okamžikem, xxx xx xxx xxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx nezbytným xxxxxx xxxxxx- xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x pracovním xxxxxxx, který xx xxxxx xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx. Délka lhůty xxx oznámení může xxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx je xxxxx xxxxxxxx zajistit xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovníků. Xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, pokud nespadá xx xxxxxxxxxxxx hodin x xxx nebo xxxxx jim nebyl xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxx xx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důsledkům. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xx přejí.
(34) Xxxxx se pracovník, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, se xxxx xxxxxxxxxxxxxxx dohodl xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xx mít xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx by xxx xxx xxxxxxx před xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovního xxxxx xxx, xx xx xxx mít nárok xx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx hodin, na xxxxxxx základě xxxx xxxxxxxxxxxxx flexibilně xxxxxxx xxxxxxxxxx do práce xxxxx xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Členské státy, x nichž xxxx xxxxxx smlouvy xxxxxxxxx, xx xxxx zajistit xxxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxx využívání xxxxxx xxxxx x xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx hodin xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxxx opatření, jež xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx praktikám.
(36) Xxxxx xxxx zaměstnavatelé možnost xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnání xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, měla xx xx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x evropském xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx přechodu na xxxxxxxx xxxxx zaměstnání. Xxxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxx, předvídatelnější x jistější formu xxxxxxxxxx, xxxxx je x xxxxxxxxx, x xxxxxxx od xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx odpověď, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxx, xxx stanovily, xx pracovní místa xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxx xxxxx xxx osoby, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, nelze xxxxxxxxx xx dostupná xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x xx xx na xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx nebo vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx nebo x kolektivních xxxxx xxxxx xxxxxxxxx poskytnout xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx taková xxxxxxx xxxxxxxx poskytnuta xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx x nestandardních xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, ani xx xxxxxx xxx xxxxxxx xx odečteny x xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx a xxxxx možno xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, jež xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx získání, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx pracovníkovi povinně xxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx zneužívajícími xxxxxxxxxx x oblasti xxxxxxx xxxxxxxx.
(38) Xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx sociálních xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx zástupců xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx by xxxxx měli xxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxx či situacích x xxxxxxxx xxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxx ustanovení než xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx tudíž xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy, xxx xx xxxx xx některých xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, není-li xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(39) X xxxxxxxxx konzultací x xxxxx xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx pracovního xxxxx Xxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx směrnice 91/533/XXX xxxxxxxxx v xxxxx Programu Xxxxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx zvýšit xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Unie. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výhradně x xxxxxxx xxxx jsou xxxx účinné než xxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxx xx zaplacení paušálních xxxxxx xxxx ztráta xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxx zaměstnavatele, xxxxx neposkytnou xxxxxxx xxxxxxxxxx. Ukázalo se xxxxxx, že xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxx pracovníci xxxxxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx tudíž xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, nebo xxxxxx, x němž xxxx xxx zaměstnavateli xxxxxxx, xxx předložil xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx neučiní. Mezi xxxxxx domněnky xxxxxxxx xx prospěch xxxxxxxxxx xx xxxxx patřit xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xx x pracovním xxxxxx na dobu xxxxxxxxx, není xx xxxxxxxx době xxxx xx xxxxxxx na xxxx xxxxxx, pokud xxxxxxx xxxxxxxxx informace. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx, x xxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx stranou, jako xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx či xxxxxxx, xxxxxxxxxx o xxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxxxxxx je xxxx předloží v xxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
(40) Xx xxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX xxx x Unii přijat xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx sociálního xxxxxx, zejména v xxxxxxx rovného xxxxxxxxx, xxxxx prvky xx xx xxxx xxxxxxxxx xx tuto směrnici x xxxxx xxxxxxxx, xxx měli xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx řešení xxxxx, například x xxxxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx xx xxxxxxx, jež xxxx zahrnovat přiměřenou xxxxxxx, x souladu xx xxxxxxx x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv.
(41) Xxxxxxxxx x ohledem xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx by měli xxxxxxxxxx nadále požívat xxxxxx xxxxxxx i xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ve xxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx jejich xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.
(42) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx směrnice vyžaduje xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zacházením
v xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx jakékoli soudní xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.
(43) Pracovníci, xxxxx xxxxxxx práva xxxxxxxxx touto směrnicí, xx xxxx požívat xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx nepříznivými xxxxxxxx, xxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x situaci, kdy xxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxx xx případné xxxxxxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxx xxxx práva xxxxxxxx. Xxxxxxxx se xxxxxxxxxx domnívají, xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx rovnocennými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, měli xx xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(44) Xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xx nedošlo x xxxxxxxxxx nebo rovnocenným xxxxxxxxxxx důsledkům z xxxx
xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx této směrnice, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, předloží-li xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx skutečnosti nasvědčující xxxx, xx z xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx účinkem. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx oprávněny xxxxxxxx xxxx pravidlo x xxxxxxxx, při kterých xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx příslušelo xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xx xxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx stanovit xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx směrnice. Tyto xxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, jako xxxx xxxxxx nebo vyplacení xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxx xxxxx sankcí.
(46) Xxxxxxx cíle xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx podporou xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx být xxxxxxxx xxxxxxxxxx členskými xxxxx, ale spíše xxx, x důvodu xxxxxxx stanovit xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, může xxx lépe xxxxxxxx xx úrovni Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx zásadou subsidiarity xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx pro dosažení xxxxxx xxxx.
(47) Tato xxxxxxxx stanoví xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x nezasahuje xxxxx do práva xxxxxxxxx států xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxx stávajícího xxxxxxxx xxxxx xx se xxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxx využít x omezení xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právních předpisech x xxxx xxxxxxx xxx xx nelze xxxxxxxxx za platný xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxx pracovníkům v xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx by xxxxxxx xxxxxx být důvodem x xxxxxxxx smluv xx nulový xxxxx xxxxx xxxx podobného xxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(48) Xxx xxxxxxxxx této xxxxxxxx by xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxx zakládání a xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx prováděcího xxxx xx malé x xxxxxxx podniky x xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zasaženy, xx xxxxxxxxx zřetelem xx xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x xxx zveřejnily xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Členské xxxxx xxxxx provedením xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx všechna xxxxxxxx opatření x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx touto xxxxxxxx. V xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx členské xxxxx měly rovněž xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx účinného xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x k podpoře x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
(50) Členské státy xx xxxx přijmout xxxxxxx odpovídající opatření x xxxxxxxxx plnění xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, jež xxxx xxxxxxxx zavádí, xxxxx xxx x xxxx, xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS, xxxx xxxxxx xxxxx uvedenou xxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx.
(52) Xxxxxxx xxxxx se x xxxxxxx xx společným xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx členských xxxxx x Xxxxxx xx xxx 28. xxxx 2011 x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) xxxxxxxx, že x odůvodněných xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx přijatých xx xxxxxx provedení směrnice xx vnitrostátním xxxxx x xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx složkami xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nástrojů xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxxx předložení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX SMĚRNICI: