XXXXXXXX EVROPSKÉHO XXXXXXXXXX X RADY (EU) 2019/1152
xx dne 20. xxxxxx 2019
o xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxxxx v Xxxxxxxx xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX A XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx na Smlouvu x fungování Xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx spojení x čl. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx xxxxxxx, x xxxxxxx na xxxxx Evropské xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx vnitrostátním xxxxxxxxxxx, s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx ( ), x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ( ), vzhledem k xxxxx xxxxxxx:
(1) Xxxxxx 31 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x důstojnost x xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx přípustné pracovní xxxx, xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx x xx každoroční xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx x. 5 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v Xxxxxxxxx xxx 17. listopadu 2017 stanoví, xx xxx xxxxxx xx xxx a xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx pracovníci právo xx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x pracovní xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx ochraně x xxxxxxx xxxxxxxx, x xx xx xx podporovat přechod xx xxxxx pracovního xxxxxx na dobu xxxxxxxxx; xx x xxxxxxx s právními xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx má xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx flexibilita xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx; xx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx práce zajišťující xxxxxxxx xxxxxxxx podmínky; xx xx mají xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx výdělečná činnost; xx xx xx xxxxxxxxxx profesní xxxxxxxx x že se xx zamezit vzniku xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv; x xx zkušební xxxx má mít xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Zásada x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx pracovníci xxxx xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x právech x povinnostech xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxx; xx před propuštěním xxxx xxxxxxxxxx právo xxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx x xxxx xxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx; x xx xxxx xxxxx na xxxxxxx k xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx řešení xxxxx x x xxxxxxx neoprávněného xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xx přijetí xxxxxxxx Xxxx 91/533/EHS ( ) xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx v důsledku xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx vzniku xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxx xxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx z xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx výrazně xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxx a sociální xxxxxxx dotčených pracovníků. X tomto xxxxxxx xx světě práce xx proto xxx xxx tím xxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxxxx plně informováni x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxx by xxxx xxxxxxxx včas x xxxxxxxx xxxxxx, k xxx mají xxxxxxxxxx xxxxxx přístup. X xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx pracovníkům x Xxxx zajištěna xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, jejichž xxxxx xx podpora bezpečnosti x předvídatelnosti xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx vzestupné xxxxxxxxxxx x členských xxxxxxx x xxxxxxxxx přizpůsobivosti xxxx xxxxx.
(5) Podle xxxxxxxx 91/533/EHS má xxxxxxx pracovníků x Xxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/XXX se xxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxx zaměstnání, xxx xxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx xx xxxx 1991.
(6) Aby xxxx xxxx xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx úroveň transparentnosti x xxxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxx x xxxxxx xxxxxxxx podmínky, xxxx xx xxx xxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x na xxxxxxxx xxxxxxxx, jež xx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx nestandardních xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx pracovníky x xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Xxxxxx vedla x souladu x xxxxxxx 154 Smlouvy x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x xxxxxxxxx XX“) dvoufázovou xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX, x xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx cílů v xxxxx zavedení xxxxxx xxxx pro pracovníky. Xxxx xxxxxxxxxx partnery xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx jednání x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxx potvrdil xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx proběhla xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx různých xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx přijmout x xxxx oblasti xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx modernizace x uzpůsobení stávajícího xxxxxxxx xxxxx novému xxxxxx.
(8) Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxx dvůr“) xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ( ). Při xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx ze xxxxxx Xxxxxxxx dvora. Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx xx oblasti působnosti xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, osoby xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, osoby xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx x učni. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Zneužívání xxxxxxxx xxxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxxxx osob, xxx je xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx výdělečné xxxxxxxx xxxxxxx x případě, xxx xx osoba xxxxxxxxx jako xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx splňuje xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx účelem xxxxxxxxx xxxxxxxx právních xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx v xxxxxxx případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xx mělo vycházet xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(9) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx mít xxxxxxx stanovit, je-li xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx kategorie úředníků, xxxxxxx záchranné xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx, státní xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx, xxxx xxxxxxxxxx podmínek.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x následujících xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x rybáře s xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx pracovních xxxxxxxx: xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práce, vysílání xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx třetí země, xxxxxxx na jinou xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx institucí sociálního xxxxxxxxxxx, jež xxxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx vymezení xx xxxxxxxx Xxxx 2009/13/XX ( ) x xxxxxx vymezení xx směrnici Xxxx (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxxxx x Xxxx, pokud xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx rybářských xxxx xxxxxxxxxxxxxx x členském xxxxx xxxx plujících xxx xxxxxxx členského xxxxx.
(11) S ohledem xx xxxxxxxx počet xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxxxxxx 91/533/XXX na xxxxxxx xxxxxxx udělených xxxxxxxxx xxxxx xxxxx článku 1 uvedené xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx tím, xx xx členským xxxxxx umožní xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x němž xx xxxxxx určená x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx rovná x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx období xxxx xx sobě xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx této xxxx xx xxx xxxxxxxxx veškerý čas, xxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxx xxxxxxx nebo xxxxx xxx xxxxx xxxx, xx xx zaručeno xxxx očekáváno x xxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx, kdy pracovník xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xx něj xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx bez ohledu xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx hodin nebo xx délku xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx smlouvě.
(12) Obzvlášť xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, například xx xxxxxxx xxxxxxx xx nulový xxxxx xxxxx a xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxx by se xx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(13) Xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx fyzických xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx určit, xxxxx xxxxx se xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx zčásti odpovědné xx plnění xxxxxxxxxx, xxx tato směrnice xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx splněny. Xxxxxxx xxxxx xx rovněž xxxx mít možnost xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx veškerými xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního vztahu.
(14) Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx zvláštní xxxxxxxx xxx xxxxxx jednotlivců, xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxx směrnici, xxxxx xxx x xxxx xxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx ně; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx povinné odborné xxxxxxxx a zajišťování xxxxxxxxxx xxxxxxx založených xx xxxxxxxxxx, jež xxxxxx xx prospěch xxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxx, xxxxx má xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(15) Xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx aspektů xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx poměru, x xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx, který xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxxxxx vývoj na xxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.
(16) Xxxxx pracovník xxxx určené xxxxx xxxxx xxxx hlavní xxxxx výkonu xxxxx, xxx by obdržet xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx.
(17) Xxxx xx být xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx x xxxxxx na xxxxxxxx přípravu, již xxxxxxxxxxxxx poskytuje, xxxx xxxx
xxxx xxxxxx zahrnující xxxxxxxxx x xxxxx xxx případné xxxxxxx xxxxxxxx xx xxx, xx xxx xx xxxxxxxxx nárok, nebo xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(18) Xx xxxxxxxxx x xxxxxxx, xxxxx je xxxxx xxxxxxx ze xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx lhůtu xxx podání xxxxxx xx neplatnost xxxxxxxxxx.
(19) Xxxxxxxxx o pracovní xxxx xx měly xxx v xxxxxxx xx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Xxxx 2003/88/XX ( ) x xxxx by xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, denním x xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx placené xxxxxxxx, xxx aby xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx práci.
(20) Xxxxxxxxx x odměňování, jež xxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx odděleně, včetně xxxxxxxxxx peněžitých xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, bonusů či xxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx v xxxxxxxxxxx s xxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx neměla xxx dotčena svoboda xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx další xxxxxx xxxxxx, jako xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx předpisů xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx informacích, by xxxxxx xxx xxxxxxx x xxxx, aby xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(21) Xxxxx xxxx xxxxxxxx x povaze zaměstnání, xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xx zavolání, xxxxx stanovit xxxxx xxxxxx pracovní doby, xxxx by zaměstnavatelé xxxxxxxxxx pracovníky x xxx, jak xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx, x nichž xxxxx xxx xxxxxxxx xx práce, x xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxx xxxx zahájením xxxxxxxxxx úkolu.
(22) Informace x xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx by xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx x nemoci, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx úrazy x xxxxxxxx z povolání, xxxxxxx xx xxxxx x x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x nezaměstnanosti, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx zabezpečení, xxx xxxxxxxxx zaměstnavatel, xx xxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x doplňkových xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2014/50/XX ( ) x xxxxxxxx Xxxx 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx informováni o xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx vyplývajících x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxx xx tudíž obdržet xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx x nejpozději xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx od xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxx výkonu xxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx usilovat x xxxxxxx xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnavatelů před xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx smlouvy.
(24) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx elektronických xxxxxxxxxx.
(25) Xxx zaměstnavatelům xxxxxxx x xxxxxxx poskytováním xxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx zajistit xxxxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni, xxxxxx příslušných x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x platném xxxxxxx xxxxx. Vnitrostátní xxxxxx x xxxxxxxx partneři xx xxxxxxxxx xx xxxxxx úrovni xx xxxx mít možnost xxxx xxxxx dále xxxxxxxxxxx. Xxxxxx poskytne xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx vzorů x xxxxxx xxxxxxx a xx xxxxxxxx případech xxxx xxxxx x xxxxxx x širokém xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(26) Xxxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxxx státu xxxx xx xxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx informace týkající xx konkrétně xxxxxx xxxxxxx. Pokud jde x navazující xxxxxxxx xxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, mělo xx být xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx informace xxx několik xxxxx xxxx prvním xxxxxxxx x xxxxxxxx xx x xxxxxxx změny xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 96/71/XX ( ) měli xxx xxxxxxxxx x jedné xxxxxxxxxx webové adrese xxxxxxx xxxxxxxxxxxx členským xxxxxx, na níž xx xxxx moci xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x pracovních xxxxxxxxxx, xxx se vztahují xx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx členské státy xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x zahraničí xxxx xxxx xxx xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxx.
(27) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx stranám xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx, zda xx xxxxxxxxx schopen xxxxxxxx xxxxxxxx místo, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx poskytuje xxxxxxxxxxx podporu. Xxxxx xx trh xxxxx xxx přechod xx xxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx neměl xxxxxxxx dlouhotrvající nejistotě. Xxx stanoví evropský xxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx doba by xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(28) Xxxxxx xxxx xxxxxxxxx států xxxxxxxxx xxxxxxx maximální zkušební xxxx v xxxxx xxx až xxxxx xxxxxx, což xx xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx mělo xxx xxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xx vyžaduje povaha xxxxxxxxxx, jako je xxxx například u xxxxxxxxx nebo výkonných xxxxxx xxxx x xxxxxx ve xxxxxxx xxxxxx, nebo xxx xx to v xxxxx pracovníka, například x rámci xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxx xxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxx xxxxxx xxxxx, xxx byla xxxxxxxx doba odpovídajícím xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx v xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx, x cílem xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx úkolů. X xxxxxxx pracovních xxxxxx na xxxx xxxxxxx xx xxxx xxx 12 xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx zajistit, aby xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx mít pracovníci xxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanecká xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx.
(29) Zaměstnavatel by xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx u xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxx x pracovníkem xxxxxxxxxx xxxxxxxx, pokud takové xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx možnost xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xxxxxx omezení xxxxx xxx jiné xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx důvodů, xxxx xx ochrana xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx omezení xxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx či xxxxxxxxx střetu zájmů.
(30) Xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx převážně nepředvídatelný, xx xxxx xxx xxxxx na minimální xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx především zaměstnavatel, xx xx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx reagoval xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx a xxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx určeny xxxxxxx xx začátku xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(32) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxx mezi xxxxxxxxx, xxx xx pracovník xxxxxxxxxx
x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x okamžikem, xxx má xxx xxxxx xxxx xxxxxxx, xx dalším xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx- datelnosti xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxx oznámení xxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxx daného odvětví, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxxxxx xxxxxxxxxx. Minimální xxxxxx xxx oznámení xxxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Pracovníci xx xxxx xxx možnost xxxxxxxxx vykonat pracovní xxxx, xxxxx nespadá xx xxxxxxxxxxxx hodin x xxx xxxx xxxxx xxx nebyl xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxx xx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx vystaveni xxxxxxxxxxx důsledkům. Xxxxxxxxxx xx xxxx mít xxxxxx možnost xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xx přejí.
(34) Xxxxx se xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx zcela xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, se xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu, xxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx plánovat. Xxxxxxxxx by xxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx příjmu x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu xxx, xx xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(35) Xxxxxxxx smlouvy xx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy, včetně xxxxx na xxxxxx xxxxx hodin, na xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx flexibilně xxxxxxx xxxxxxxxxx do práce xxxxx xxxxxxx, jsou xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx přípustné, xx xxxx zajistit xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx jejich xxxxxxxxxx. Xxxx opatření xx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxx využívání xxxxxx smluv x xxxxx doby jejich xxxxxx, vyvratitelné xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx zaručeným počtem xxxxxxxxx hodin na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jež xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx praktikám.
(36) Xxxxx xxxx zaměstnavatelé xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxxx nebo pracovní xxxxxxx na dobu xxxxxxxxx, měla xx xx x souladu xx zásadami stanovenými x xxxxxxxxx pilíři xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxx zaměstnání. Xxxxxxxxxx xx měli xxx možnost požádat x xxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, pokud xx x xxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx mít xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Tato xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx bránit v xxx, xxx xxxxxxxxx, xx pracovní xxxxx xx xxxxxxx službě, xxxxx jsou dostupná xxxxx xxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, nelze xxxxxxxxx xx dostupná xx xxxxxxx pouhé xxxxxxx xxxxxxxxxx, a xx xx xx xx xxxxx nevztahuje xxxxx xxxxx x xxxxx zaměstnání x xxxxxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Xxxxx xxx zaměstnavatele x xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxx byli zaměstnáni, xxxxxxxx xxxxxxxx, je xxxxx xxxxxxxx, aby xxxx taková xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx pracovníků x xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxx odbornou xxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxx z xxxx odměny. Xxxxxxx xxxxxxxx by xx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx a xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx odbornou xxxxxxxx, xxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx získání, xxxxxxxxx xxxx obnovení xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx nemusí xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx xx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx nezbytná xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx zneužívajícími xxxxxxxxxx x oblasti xxxxxxx xxxxxxxx.
(38) Je třeba xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx by xxxxx měli xxx xxxxxxx zvážit, zda xxxxxx x některých xxxxxxxxx xx situacích x naplnění xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx státy xx tudíž xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zachovat, xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx se liší xx xxxxxxxxx ustanovení xxxx směrnice, není-li xxxxxxx celková xxxxxx xxxxxxx pracovníků.
(39) X xxxxxxxxx konzultací x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxx, xx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx, xxx xx zajistila jeho xxxxxxxx. Hodnocení xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxxxx x xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx, xx přísnější xxxxxxxxxxx vymáhání xx xxxx zvýšit xxxxxxxx xxxxxxxxxx práva Xxxx. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxx jsou xxxx xxxxxx než xxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx k výkonu xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Ukázalo xx xxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx pracovněprávního xxxxxx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxx ustanovení x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx, xxx byli pracovníci xxxxxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ustanovení x xxxxxxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxxx domněnek, xxx xxxxxx xx prospěch xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, nebo xxxxxx, x němž xxxx xxx zaměstnavateli xxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx. Mezi xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx patřit xxxxxxxx, xx pracovník xx v xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxx ve xxxxxxxx xxxx xxxx xx pracuje na xxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx informace. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx, x němž je xxxxxxxxxxxxx pracovníkem nebo xxxxx stranou, xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx jiný příslušný xxxxx či subjekt, xxxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxxxxx chybějí, x xxxxxxxxxxxxx je xxxx předloží x xxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
(40) Xx xxxxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS byl x Unii přijat xxxxxxxx xxxxxx ustanovení x xxxxxxxxxxx sociálního xxxxxx, zejména v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx zajistit, xxx xxxx pracovníci xxxxxxx k xxxxxxxx x nestrannému řešení xxxxx, xxxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx pracovnímu xxxxx, x xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx zahrnovat přiměřenou xxxxxxx, v xxxxxxx xx zásadou x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
(41) Xxxxxxxxx x ohledem xx xxxxxxxx xxxxxx práva xx účinnou xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx požívat xxxxxx xxxxxxx i xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xx xxxxxx došlo x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.
(42) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx soudní x xxxxxxx ochranu před xxxxxxxxxxx zacházením
v xxxxxx xx pokus uplatnit xxxxx stanovená xxxxx xxxxxxxx, stížnost xxxxxxxxxxxxxx xxxx jakékoli xxxxxx xxxx xxxxxxx řízení, xxxxx cílem xx xxxxxx xxxxxx s xxxxx xxxxxxxx.
(43) Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx, xx měli xxxxxxx xxxxxxx xxxx propuštěním xxxx xxxxxxxxxxxx nepříznivými xxxxxxxx, xxxx xx xxxx x případě xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx x situaci, xxx xxx již xxxxxx xxxxxx přidělovány xxxxxxxx xxxxx, nebo přípravy xx případné propuštění x důvodu, xx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxxx nepříznivými xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx možnost požádat xxxxxxxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxxxx propuštění xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(44) Xxxxxxx xxxxxxx při xxxxxxxxxx, xx nedošlo k xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx z xxxx
xxxxxx, že pracovníci xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xxxx směrnice, xx měl nést xxxxxxxxxxxxx, předloží-li pracovníci xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčující xxxx, xx x xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx byli xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx nepoužít xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, při kterých xx xxxxxxxxxx skutkové xxxxxxxx věci xxxxxxxxxx xxxxx nebo jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx systémů, ve xxxxxxx xxxx propuštění xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx předem xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx by xxxx stanovit účinné, xxxxxxxxx x odrazující xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývajících z xxxx směrnice. Tyto xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, jako jsou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxx xxxxx sankcí.
(46) Xxxxxxx cíle xxxx xxxxxxxx, xxxxx zlepšení xxxxxxxxxx podmínek xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a zároveň xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovního xxxx, xxxxxx být xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxx, z důvodu xxxxxxx xxxxxxxx společné xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Smlouvy x Xxxxxxxx unii. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx článku nepřekračuje xxxx směrnice rámec xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx dosažení xxxxxx cíle.
(47) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxx do xxxxx xxxxxxxxx států xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Práva nabytá xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxx nezavádí příznivější xxxxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxx existujících xxxx stanovených xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxx xx nelze xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům v xxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx by zejména xxxxxx být xxxxxxx x xxxxxxxx smluv xx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx pracovních xxxxx.
(48) Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx či xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxx zakládání a xxxxxxx mikropodniků x xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx proto xxxxxxxx, xxx posoudily dopad xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zasaženy, se xxxxxxxxx zřetelem na xxxxxxxxxxxx a xx xxxxxxxxxxxxxxx zátěž, a xxx xxxxxxxxxx výsledky xxxxxx posouzení.
(49) Xxxxxxx xxxxx xxxxx provedením xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxx partnery, jestliže x to xxxxxxxx xxxxxxxx společně xxxxxxxx x jestliže xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření k xxxxxxxxx toho, aby xxxxx kdykoli xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx touto xxxxxxxx. V souladu xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x zajištění xxxxxxxx xxxxxxxx sociálních xxxxxxxx x k xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx účelem xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
(50) Xxxxxxx xxxxx xx měly přijmout xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx plnění xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx zavádí, xxxxx xxx x xxxx, xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS, xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Směrnice 91/533/XXX xx xxxxx xxxx xxx zrušena.
(52) Členské xxxxx xx x xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x Komise xx xxx 28. xxxx 2011 o xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) zavázaly, xx x xxxxxxxxxxxx případech xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu x xxxxx či xxxx xxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx x vztahu xxxx jednotlivými složkami xxxxxxxx x příslušnými xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nástrojů xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. V xxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx normotvůrce xxxxxxxxxx xxxxxx dokumentů za xxxxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX: