SMĚRNICE XXXXXXXXXX PARLAMENTU X XXXX (EU) 2019/1152
xx dne 20. xxxxxx 2019
x transparentních x předvídatelných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v Xxxxxxxx xxxx
XXXXXXXX PARLAMENT A XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx na Xxxxxxx x fungování Evropské xxxx, a xxxxxxx xx čl. 153 xxxx. 2 xxxx. x) ve xxxxxxx x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx smlouvy, x ohledem xx xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x sociálního xxxxxx ( ), x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx ( ), x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ( ), vzhledem x xxxxx xxxxxxx:
(1) Xxxxxx 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Evropské unie xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx právo xx pracovní xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx x na xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Zásada x. 5 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxxxx x Xxxxxxxxx xxx 17. listopadu 2017 stanoví, xx xxx ohledu xx xxx x dobu xxxxxx pracovněprávního xxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xx spravedlivé a xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x pracovní xxxxxxxx a xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, x že xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx; že x xxxxxxx s právními xxxxxxxx x kolektivními xxxxxxxxx má být xxxxxxxxx nezbytná xxxxxxxxxxx xxx zaměstnavatele, xxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx; že xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx; xx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx výdělečná činnost; xx xx má xxxxxxxxxx profesní xxxxxxxx x že xx xx xxxxxxx vzniku xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů xxxxxxxxx x nejistým pracovním xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; x xx zkušební xxxx xx mít xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Zásada x. 7 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxx právo xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx písemně xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x pracovněprávního xxxxxx, xxxxxx zkušební xxxx; xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx právo xxx xxxxxxxxxxx o xxxx xxxxxxxx a xxxx xxx xxx xxxx přiměřená xxxxxxxxx xxxx; a xx xxxx xxxxx xx xxxxxxx k účinnému x nestrannému řešení xxxxx a x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx právo na xxxxxxx, xxxxxx přiměřené xxxxxxxxxx.
(4) Xx xxxxxxx xxxxxxxx Rady 91/533/XXX ( ) prošly xxxx xxxxx rozsáhlými xxxxxxx v důsledku xxxxxxxxxxxxxx vývoje a xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx inovace, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx a xxxx trhu práce. Xxxxxxx xxxx formy xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx výrazně xxxx od tradičních xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x příslušná xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pracovníků. X tomto xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xx xxxxx xxx xxx tím xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx informováni x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxx, x xxx xxxx pracovníci xxxxxx xxxxxxx. X xxxxx xxxxxxxx úpravy xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx v Xxxx xxxxxxxxx také xxxx xxxxxx minimálních xxxx, xxxxxxx cílem xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x současně xxxxxxxx vzestupné xxxxxxxxxxx x členských státech x zachování xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx.
(5) Xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX má xxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx xxxxx xx xxxxxxx informace x xxxxx pracovních xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxx nevztahuje na xxxxxxx xxxxxxxxxx v Xxxx. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxx mezery x xxxxxxx x xxxxxx xxxxx zaměstnání, xxx xxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx xx xxxx 1991.
(6) Xxx xxxx všem xxxxxxxxxxx x Xxxx zaručena xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x jejich xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx být proto xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx aspektech pracovněprávního xxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníka, přičemž xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx míra xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, čímž zůstanou xxxxxxxxx jejich výhody xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Xxxxxx xxxxx x souladu x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x fungování Evropské xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x xxxxxxxxx XX“) dvoufázovou konzultaci xx sociálními xxxxxxxx x zlepšení, xxxxx xxx o xxxxxx xxxxxxxxxx a účinnost xxxxxxxx 91/533/EHS, x xxxx x rozšíření xxxxxx xxxx x xxxxx zavedení nových xxxx pro pracovníky. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zahájení xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx veřejné xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xx důležité xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx novému xxxxxx.
(8) Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“) xxxxxxxx ve své xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ( ). Při xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xx mělo xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx kritérií xx xxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice zahrnuti xxxxxxxxxx v cizí xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, osoby xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxxxxx, xxxxxxxxxx platforem, xxxxxxxx x xxxx. Xxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx xxxxx by xx xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx uvedená xxxxxxxx xxxxxxxxx. Zneužívání xxxxxxxx postavení samostatně xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx je vymezeno xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx na vnitrostátní xxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxx situacích, xx xxxxxx z xxxxx xxxxxxx xxxxxxx práce, xxx xx často xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx. K xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxxxxx v případě, xxx je osoba xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx splňuje podmínky xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx účelem xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxx xx xxxx spadat xx xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx v xxxxxxx xxxxxxx existuje xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xx mělo xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx týkajících xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx x xxxx, jak xxxxx xxxxx xxxxxxxx jednotlivé xxxxxx.
(9) Členské xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xx-xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx úředníků, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx, státní xxxxxxxx, vyšetřovatele xxxx xxxx orgány xxx xxxxxxxx xxxxx vzhledem xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxx, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx směrnici xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x rybáře x xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx pracovních xxxxxxxx: xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx státu xxxx xx xxxxx xxxx, xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx institucí sociálního xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxx účely xxxx xxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Rady 2009/13/XX ( ) x rybáři vymezení xx směrnici Xxxx (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxxxx v Xxxx, pokud xxxxxxx xx palubě xxxxxxxx xxxx rybářských lodí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx plujících xxx vlajkou členského xxxxx.
(11) S xxxxxxx xx rostoucí počet xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx směrnice 91/533/XXX xx základě xxxxxxx udělených xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx nahradit xxxx xxxxxx xxx, xx se xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x němž se xxxxxx určená x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovní xxxx xxxxx x xxxxxxx nejvýše třem xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx xx xxx xxxxxxxxx veškerý xxx, xxxxx byl xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxx xxxxxxx nebo práce xxx xxxxx xxxx, xx xx zaručeno xxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx, kdy pracovník xxxxx xxxx překročí, xx na xxx xxxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx hodin xxxx xx délku xxxxxxxx xxxx upravenou x xxxxxxxx xxxxxxx.
(12) Obzvlášť xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx rozsahu xxxxxxxx xxxx, například xx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx. Xxxxx xx se xx ně xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx ohledu xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(13) Funkci x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x praxi xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx fyzických xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx x nadále xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx osoby xx xxxxxxxxx za xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx plnění xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx by rovněž xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxx veškerými xxxxxx xxxxxxxxxxx bude xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu.
(14) Xxxxxxx státy xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx zvláštní xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx jako xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxx směrnici, xxxxx xxx x tyto xxxxxxxxxxx: posuzování xxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx ně; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx povinné xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx založených xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx prospěch xxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxx pracovníkovi xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(15) Xxxxxxxx 91/533/EHS xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx tento xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.
(16) Pokud xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx výkonu xxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx, za jakých xxxxxxxx se xxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx přemisťovat.
(17) Xxxx xx xxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx x nároku na xxxxxxxx přípravu, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx
xxxx formou xxxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxx xxx xxxxxxxx odborné xxxxxxxx xx rok, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx odborné xxxxxxxx.
(18) Xx xxxxxxxxx o xxxxxxx, který je xxxxx dodržet xx xxxxxx zaměstnavatele a xxxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxxx pracovněprávního vztahu, xx mělo xxx xxxxx xxxxxxxx lhůtu xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(19) Xxxxxxxxx x pracovní xxxx xx měly xxx x souladu xx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Xxxx 2003/88/XX ( ) x xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx.
(20) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, jež xxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx odměny, xxxxxxx odděleně, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx nároků, jež xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx x jeho xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx by neměla xxx dotčena xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx jednorázové xxxxxx. Xxxxxxxxxx, že xxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx kolektivní xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx informacích, xx xxxxxx xxx důvodem x xxxx, xxx xx xxxxxxxxx neobdržel.
(21) Xxxxx není vzhledem x povaze xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x případě xxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx pevný xxxxxx pracovní xxxx, xxxx by xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, v xxxxx xxxxx xxx povoláni xx práce, x xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(22) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx institucí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jež xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx o xxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx z xxxxxxxx, xxxxxxx ve xxxxx x x invaliditě, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x nezaměstnanosti, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx povinnost xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx právo xxxxxx si instituci xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx poskytuje xxxxxxxxxxxxx, xx xxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x doplňkových xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2014/50/XX ( ) x xxxxxxxx Rady 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx informováni x xxxxx právech x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx informace xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx prvního xxx xxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx by xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx měsíce xx xxxxxxx xxx výkonu xxxxx. Xxxxxx dnem xxxxxx xxxxx xx xx mělo rozumět xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx usilovat x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu xx zaměstnavatelů před xxxxxx původně xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx.
(24) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx elektronických xxxxxxxxxx.
(25) Xxx zaměstnavatelům xxxxxxx x včasným poskytováním xxxxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni, xxxxxx příslušných a xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x platném xxxxxxx xxxxx. Vnitrostátní orgány x xxxxxxxx partneři xx xxxxxxxxx či xxxxxx xxxxxx xx xxxx mít xxxxxxx xxxx vzory dále xxxxxxxxxxx. Xxxxxx poskytne xxxxxxxx xxxxxx při xxxxxxxxx vzorů x xxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxxx případech xxxx xxxxx x xxxxxx x širokém xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(26) Pracovníci xxxxxxx do jiného xxxxxxxxx xxxxx nebo xx xxxxx země xx xxxx xxxxxxx xxxxx informace xxxxxxxx xx konkrétně xxxxxx xxxxxxx. Pokud jde x navazující xxxxxxxx xxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x následně xx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx směrnice Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 96/71/XX ( ) xxxx být xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx adrese xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx měli xxxx xxxxxx xxxxxxxxx informace x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx povinnosti, pokud xxxx trvání výkonu xxxxx v xxxxxxxxx xxxx více xxx xxxxx xx xxxx xxxxxx týdny.
(27) Zkušební xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu ověřit xx, xxx je xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx zaměstnán, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx xxx práce xxx xxxxxxx xx xxxx pracovní xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxx dlouhotrvající xxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx práv, xxxxxxxx xxxx by xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(28) Xxxxxx část xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx maximální xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxx xx šesti xxxxxx, xxx by xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx mělo xxx xxxxx, aby xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxx šest měsíců x xxxxxxxxx, kdy xx vyžaduje xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx výkonných xxxxxx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xx xx x xxxxx pracovníka, xxxxxxxxx x xxxxx zvláštních xxxxxxxx na podporu xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxx rovněž xxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx doba xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx byl xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxx v práci xxxxxxxxxx, například x xxxxxx nemoci xxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxx příslušných xxxxx. X xxxxxxx pracovních xxxxxx na xxxx xxxxxxx na xxxx xxx 12 xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx délka xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx x xxxxxx dané xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx zvyklosti, xxxx xx xxx pracovníci xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx.
(29) Zaměstnavatel xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx u xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx pracovní doby xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxx x pracovníkem xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx příjme. Členské xxxxx xx měly xxx možnost xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx práce xxx jiné xxxxxxxxxxxxxx x objektivních xxxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, ochrany xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx.
(30) Xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx převážně nepředvídatelný, xx xxxx xxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx především xxxxxxxxxxxxx, xx už xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx pracovních xxxxx, xxxx nepřímo, xxxxxxxxx tím, xx xx pracovníkovi xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx lze xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xx měly xxx xxxxxx xxxxxxx xx začátku xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(32) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxx se xxxxxx xxxx mezi xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x okamžikem, xxx má xxx xxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx nezbytným xxxxxx xxxxxx- xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx lhůty xxx oznámení může xxx xxxxx podle xxxxxx daného xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx zajistit xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovníků. Xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx možnost xxxxxxxxx vykonat xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, aniž xx x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxxx byli xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Pracovníci xx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxx, pokud xx xx xxxxx.
(34) Xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx nepředvídatelný, xx xxxx zaměstnavatelem dohodl xx provedení konkrétního xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xx xxx xxxxxxx xxxxx toho xxxxxxxx. Xxxxxxxxx by xxx xxx chráněn xxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx pozdního xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu xxx, že xx xxx mít xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxx xx nulový xxxxx hodin, xx xxxxxxx základě může xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx povolat xxxxxxxxxx xx práce xxxxx potřeby, jsou xxx pracovníka obzvláště xxxxxxxxxxxxxxx. Členské xxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx zajistit xxxxxxxx účinných xxxxxxxx, xxx zabrání xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx opatření xx xxxxx mít xxxxx xxxxxxx využívání xxxxxx xxxxx x xxxxx doby xxxxxx xxxxxx, vyvratitelné xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx zaručeným počtem xxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x předchozím xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx účinné předcházení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(36) Xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx možnost xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx na dobu xxxxxxxxx, xxxx by xx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx pilíři xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx zaměstnání. Xxxxxxxxxx xx měli xxx možnost xxxxxxx x jinou, xxxxxxxxxxxxxxxx x jistější xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx je x xxxxxxxxx, x xxxxxxx od xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx písemnou odpověď, xxx xxxxxxxxxx potřeby xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx neměla xxxxxxxx xxxxxx bránit x xxx, xxx stanovily, xx pracovní místa xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx jsou dostupná xxxxx xxx osoby, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx za dostupná xx základě pouhé xxxxxxx pracovníka, x xx se na xx xxxxx nevztahuje xxxxx žádat x xxxxx zaměstnání x xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Pokud xxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx poskytnout xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnáni, xxxxxxxx přípravu, xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx taková xxxxxxx xxxxxxxx poskytnuta xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx. Xxxxxxx na xxxxxxx odbornou xxxxxxxx xx neměl xxxx xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx xxx sraženy xx xxxxxxxx z xxxx xxxxxx. Odborná xxxxxxxx xx xx xxxx započítávat xx xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxx probíhat xxxxx pracovní xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx na odborné xxxxxxxxxx xxxx odbornou xxxxxxxx, xxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx obnovení xxxxxxx kvalifikace, pokud xxxxxxx vzdělání xxxx xxxxxxxx přípravu nemusí xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx xx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx nezbytná xxxxxxxx xx ochranu pracovníků xxxx xxxxxxxxxxxxxx praktikami x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(38) Xx třeba xxxxxxxxxxx nezávislost xxxxxxxxxx xxxxxxxx x jejich xxxxxxxxx xxxx zástupců xxxxxxxxxx a zaměstnavatelů. Xxxxxxxx xxxxxxxx by xxxxx xxxx mít xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx x některých xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx účelu xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx normy xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx partnerům xxxxxxxx, xxxxxxxxx, uzavírat a xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx liší xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků.
(39) X xxxxxxxxx konzultací x xxxxx evropského pilíře xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx je xxxxx xxxxxxx vymáhání xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx, aby xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxxxx v xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx xxx účelnost x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx přísnější xxxxxxxxxxx xxxxxxxx by xxxx zvýšit xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Unie. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výhradně z xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx, xxxxx stanoví xxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx k xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx neposkytnou xxxxxxx xxxxxxxxxx. Ukázalo xx xxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xx domáhají nápravy xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxx ustanovení x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx zajistit, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx o základních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ustanovení x xxxxxxxxxxx, které zajistí xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xx prospěch xxxxxxxxxx, pokud xxxxxx xxxxxxxxxx informace x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, nebo xxxxxx, v xxxx xxxx být xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx informace, a xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxx, pokud xxx neučiní. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xx v pracovním xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx době xxxx xx xxxxxxx xx xxxx úvazek, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx, x xxxx je xxxxxxxxxxxxx pracovníkem nebo xxxxx xxxxxxx, jako xx xxxxxxxx pracovníka xxxx xxxx příslušný xxxxx či subjekt, xxxxxxxxxx o xxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx v xxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
(40) Xx přijetí xxxxxxxx 91/533/XXX xxx x Xxxx xxxxxx xxxxxxxx systém xxxxxxxxxx x prosazování sociálního xxxxxx, zejména v xxxxxxx rovného xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx směrnici x xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx k účinnému x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, například x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx xx nápravu, xxx xxxx zahrnovat xxxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxx č. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv.
(41) Xxxxxxxxx x xxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx účinnou právní xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xx skončení xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx došlo k xxxxxxxx porušení xxxxxx xxxx podle xxxx xxxxxxxx.
(42) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zacházením
v reakci xx xxxxx uplatnit xxxxx stanovená xxxxx xxxxxxxx, stížnost zaměstnavateli xxxx xxxxxxxx soudní xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx je xxxxxx xxxxxx s xxxxx směrnicí.
(43) Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxx rovnocennými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx xxx xxx nadále xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx přípravy xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x důvodu, xx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx možnost xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx opatření.
(44) Důkazní xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx k xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důsledkům x xxxx
xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx práva xxxxx xxxx směrnice, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovníci xxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx x xxxxxx důvodů byli xxxxxxxxxx xxxx byli xxxxxxxxx xxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxx nepoužít xxxx pravidlo v xxxxxxxx, při kterých xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx či xxxxxxxx, xxxxxxx v xxxxxxx systémů, xx xxxxxxx xxxx propuštění xxxxxx orgán xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx, jako jsou xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxx xxxxx xxxxxx.
(46) Xxxxxxx cíle této xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek podporou xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a zároveň xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovního xxxx, nemůže být xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, ale spíše xxx, x důvodu xxxxxxx xxxxxxxx společné xxxxxxxxx xxxxxxxxx, může xxx xxxx xxxxxxxx xx úrovni Unie, xxxx Xxxx přijmout xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Smlouvy x Xxxxxxxx xxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxxxx článku xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx cíle.
(47) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx minimální xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx států xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx nabytá xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x omezení xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x této oblasti xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx pro omezení xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům v xxxxxxx, xx niž xx vztahuje tato xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx nulový xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx pracovních smluv.
(48) Xxx provádění této xxxxxxxx by se xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxx uložení xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxx zakládání x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxx a středních xxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxx vyzývají, xxx xxxxxxxxx dopad xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxx a xxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx, že nebudou xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, a xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Xxxxxxx xxxxx xxxxx provedením xxxx směrnice pověřit xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované xxxxx xxxxxxxx. V xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx vhodná xxxxxxxx x zajištění xxxxxxxx xxxxxxxx sociálních xxxxxxxx x k xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx účelem xxxxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx.
(50) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx přijmout xxxxxxx odpovídající xxxxxxxx x zajištění plnění xxxxxxxxxx vyplývajících x xxxx směrnice, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx x účel, xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX, není xxxxxx xxxxx uvedenou xxxxxxxx. Směrnice 91/533/XXX xx proto xxxx xxx xxxxxxx.
(52) Xxxxxxx xxxxx se x xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prohlášením xxxxxxxxx xxxxx a Komise xx xxx 28. xxxx 2011 o xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) xxxxxxxx, xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x jeden či xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x vztahu xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nástrojů xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx směrnice ve xxxxxxxxxxxxx právu. X xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX SMĚRNICI: