XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXX (EU) 2019/1152
xx xxx 20. xxxxxx 2019
x transparentních x xxxxxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxxxx v Xxxxxxxx xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX EVROPSKÉ UNIE,
s xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx, a xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx xxxxxxx x xx. 153 xxxx. 1 písm. x) xxxx xxxxxxx, x ohledem xx xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx aktu xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, s ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx ( ), x xxxxxxx x řádným xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ( ), vzhledem x xxxxx xxxxxxx:
(1) Článek 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Evropské xxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx právo xx pracovní podmínky xxxxxxxxxxxx xxxx zdraví, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x na stanovení xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxx, xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx x na xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx x. 5 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxxxx v Xxxxxxxxx xxx 17. xxxxxxxxx 2017 xxxxxxx, že xxx xxxxxx xx xxx x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx x xxxxx zacházení, pokud xxx o xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x odborné xxxxxxxx, x xx xx xx podporovat xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxxxx; že x xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx má xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx flexibilita xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xx mohli xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx; xx se xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovní podmínky; xx xx mají xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnost; xx se xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xx xx xx zamezit xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx jiné xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx zneužívání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; x že xxxxxxxx xxxx má xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Xxxxxx x. 7 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxx, xx pracovníci xxxx xxxxx být xx začátku xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx zkušební doby; xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xxx xxxxxxxxxxx o xxxx důvodech x xxxx jim být xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx; a xx xxxx právo na xxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x v xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx propuštění xxxx právo xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xx přijetí xxxxxxxx Rady 91/533/XXX ( ) xxxxxx xxxx práce xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx, což xxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx a xxxx xxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx se x xxxxxxxx předvídatelnosti xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů a xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxx x sociální xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X xxxxx xxxxxxx xx světě práce xx xxxxx čím xxx xxx více xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxx by mělo xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxx, k xxx xxxx pracovníci xxxxxx xxxxxxx. X xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, jejichž cílem xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a současně xxxxxxxx xxxxxxxxx konvergence x členských xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx práce.
(5) Podle xxxxxxxx 91/533/XXX má xxxxxxx pracovníků x Xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx pracovních xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx v Xxxx. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxx mezery x xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx v xxxxxxxx vývoje na xxxx xxxxx xx xxxx 1991.
(6) Aby xxxx všem pracovníkům x Unii xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx transparentnosti x xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x jejich xxxxxxxx podmínky, měly xx xxx xxxxx xx xxxxxx Unie xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx aspektech pracovněprávního xxxxxx x na xxxxxxxx podmínky, xxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx pracovníka, přičemž xx xxxx být xxxxxxxxx rozumná míra xxxxxxxxxxx nestandardních xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx jejich výhody xxx pracovníky a xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Komise vedla x xxxxxxx s xxxxxxx 154 Smlouvy x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x xxxxxxxxx XX“) xxxxxxxxxxx konzultaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx a účinnost xxxxxxxx 91/533/XXX, a xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx cílů x xxxxx zavedení nových xxxx xxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx jednání x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx proběhla xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x uzpůsobení stávajícího xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.
(8) Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xxxxxxxx xx své xxxxxxxxxx kritéria pro xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ( ). Xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xx xx mělo xxxxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx ze xxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx, xxxxx vykonávající xxxxxxxx práci, osoby xxxxxxxxx xx základě xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx osoby by xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx spadat xxxxxx, xxxxxxx uvedená xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činných xxxx, xxx xx vymezeno xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx vnitrostátní xxxxxx nebo x xxxxxxxxxxxxxx situacích, xx xxxxxx x xxxxx xxxxxxx hlášené práce, xxx xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx, xxx je osoba xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx podmínky xxxxxxxxxxxxxxxx pro pracovněprávní xxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx určitých právních xxxx daňových xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx případě existuje xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, by xx mělo xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx skutečného xxxxxx xxxxx, nikoli x xxxx, jak tento xxxxx xxxxxxxx jednotlivé xxxxxx.
(9) Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx xxxxxxx stanovit, xx-xx xx xxxxxxxxxx odůvodněno, xx některá xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxx uplatňovat xx xxxxxxx kategorie xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx, vyšetřovatele xxxx xxxx orgány xxx xxxxxxxx práva xxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(10) Xxxxxxxxx stanovené x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx námořníky x xxxxxx s xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx: xxxxxxxx zaměstnání, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx lodí, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx země, xxxxxxx xx xxxxx xxxxx zaměstnání a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx přijímají xxxxxxxxx sociálního zabezpečení. Xxx účely xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Rady 2009/13/XX ( ) x xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxx (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x Xxxx, pokud xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx rybářských lodí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx plujících xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
(11) S xxxxxxx xx rostoucí xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxxxxxx 91/533/XXX na základě xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx nezbytné nahradit xxxx xxxxxx xxx, xx xx členským xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x xxxx xx xxxxxx xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxx nejvýše xxxx xxxxxxx xxxxx během xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx. Výpočet této xxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xxxxx xxx pro xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxx, xx xx zaručeno xxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx, kdy xxxxxxxxx xxxxx xxxx překročí, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xx xxxxx xxxxxxxx xxxx upravenou x xxxxxxxx smlouvě.
(12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx zaručeného rozsahu xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xx základě smlouvy xx nulový xxxxx xxxxx x některých xxxxx na xxxxxxxxx. Xxxxx xx se xx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(13) Xxxxxx x odpovědnost zaměstnavatele xxxx v xxxxx xxxxx celá xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx se xxxxxxxxx xx zcela xxxx zčásti xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx směrnice xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx všechny xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx rovněž xxxx xxx možnost xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxx veškerými xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx, která xxxx xxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(14) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx vystupují xxxx xxxxxxxxxxxxxx pracovníků x xxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx o tyto xxxxxxxxxxx: posuzování xxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx xx; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x zajišťování xxxxxxxxxx xxxxxxx založených xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, v xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, která xx xxx pracovníkovi xxxxx xxxx xxxxxxxx poskytnuta.
(15) Xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, o xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx písemně informováni. Xx nezbytné xxxxx xxxxxx, xxxxx mohou xxxxxxx xxxxx rozšiřovat, xxxxxxx tak, xxx xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxx, zejména xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.
(16) Pokud xxxxxxxxx xxxx xxxxxx žádné xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx výkonu xxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx, xx jakých xxxxxxxx se xxxx xxxx těmito xxxxx xxxxxx práce přemisťovat.
(17) Xxxx by xxx xxxxxxxx, aby informace x nároku xx xxxxxxxx xxxxxxxx, již xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx
xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx o počtu xxx případné odborné xxxxxxxx xx xxx, xx něž xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatele v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(18) Xx xxxxxxxxx o xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx ze xxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxx x případě xxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx, xx xxxx být xxxxx zahrnout lhůtu xxx xxxxxx žaloby xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(19) Xxxxxxxxx o xxxxxxxx xxxx xx měly xxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2003/88/XX ( ) x xxxx by xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, denním a xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx dovolené, xxx aby xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx zdraví pracovníků xxx xxxxx.
(20) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, jež xxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxx zahrnovat xxxxxxx složky odměny, xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx peněžitých xxxx xxxxxxx plnění, zaplacení xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx přímo xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx s xxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx, jako xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx, že složky xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx právních xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx informacích, by xxxxxx být xxxxxxx x tomu, aby xx pracovník xxxxxxxxx.
(21) Xxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx doba xxxxxxxxx, včetně časových xxxxxx, x xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xx práce, a xxxxxxxxx lhůty pro xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(22) Informace x xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxx na sociální xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx o xxxxxxx v nemoci, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx dávkách, xxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx úrazy x xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxx x x invaliditě, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x nezaměstnanosti, předdůchodových xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Zaměstnavatelé xx xxxxxx mít povinnost xxxxxxxxxx xxxx informace x případě, xx xxxxxxxxx xx právo xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx poskytuje xxxxxxxxxxxxx, xx xxxx v xxxxxxxxxxx případech xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx systémech ve xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2014/50/XX ( ) x xxxxxxxx Rady 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxx být xx začátku xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx právech x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Měli xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx od prvního xxx xxxxxx práce. Xxxxxxxxx informace xx xxxx xxxxxxx do xxxxxxx xxxxxx od xxxxxxx dne výkonu xxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx zahájení výkonu xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx usilovat o xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu xx zaměstnavatelů před xxxxxx původně xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx.
(24) Xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxxxxx digitálních xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx lze xxxxxxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxxxxxx písemně xxxxx xxxx směrnice, poskytnout xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx prostředků.
(25) Xxx xxxxxxxxxxxxxxx pomohly x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, měly by xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx vnitrostátní xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxx informací x platném xxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx x sociální xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxx vzory xxxx xxxxxxxxxxx. Komise xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx při xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxx a xx vhodných xxxxxxxxx xxxx vzory x xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(26) Xxxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx třetí xxxx xx měli obdržet xxxxx informace xxxxxxxx xx xxxxxxxxx jejich xxxxxxx. Xxxxx xxx x navazující xxxxxxxx xxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, mělo xx být umožněno xxxxxxxx xxxx informace xxx několik xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx je x případě xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx podle xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 96/71/ES ( ) xxxx být xxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, na xxx xx xxxx moci xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx vztahují xx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx členské státy xxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxx více xxx xxxxx xx sobě xxxxxx týdny.
(27) Zkušební xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx místo, na xxxx byl xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx poskytuje xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx trh xxxxx xxx xxxxxxx xx xxxx pracovní místo xx však neměl xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx doba xx xxxx mít xxxxxxxxxx xxxxx.
(28) Xxxxxx část xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zkušební xxxx v xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxx, xxx by xx mělo považovat xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxx, aby xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxx šest měsíců x případech, kdy xx xxxxxxxx povaha xxxxxxxxxx, jako xx xxxx xxxxxxxxx u xxxxxxxxx xxxx výkonných xxxxxx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xx xx x xxxxx pracovníka, xxxxxxxxx x rámci xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx podporu xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxx zejména xxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxx xxxxxx xxxxx, aby byla xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx prodloužena x xxxxxxxxx, kdy xxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxx x práci xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx nemoci xxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx zaměstnavateli xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxx xxx 12 měsíců xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx době xxxxxx smlouvy, xxxxx x xxxxxx xxxx xxxxx. Pokud xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx.
(29) Zaměstnavatel xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnání x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem ani x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Členské xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx uplatňování xxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xxxxxx xxxxxxx práce xxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx důvodů, xxxx xx xxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, ochrany xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx služby či xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx.
(30) Xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx je xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxx mít xxxxx xx minimální xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxx především xxxxxxxxxxxxx, xx xx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, nebo nepřímo, xxxxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxxxxxxx vyžaduje, xxx reagoval xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx a xxx, xxxxxxx se rozumí xxxxxx xxxxxx, během xxxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xx měly xxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(32) Přiměřená xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxx se xxxxxx xxxx xxxx okamžikem, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x novém xxxxxxxxx xxxxx, x okamžikem, xxx má xxx xxxxx úkol zahájen, xx xxxxxx nezbytným xxxxxx předví- datelnosti xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, který je xxxxx xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx lhůty xxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx odvětví, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Pracovníci xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx x dnů xxxx xxxxx jim xxxxx xxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, xxxx xx x důsledku xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xx xxxxx.
(34) Xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx nepředvídatelný, xx xxxx zaměstnavatelem xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu, měl xx mít xxxxxxx xxxxx xxxx plánovat. Xxxxxxxxx by xxx xxx chráněn xxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovního úkolu xxx, xx by xxx xxx xxxxx xx přiměřenou náhradu.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx podobné xxxxxxxx xxxxxxx, včetně xxxxx na nulový xxxxx hodin, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxx potřeby, jsou xxx pracovníka xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Členské státy, x xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx přípustné, xx měly zajistit xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxx mít xxxxx xxxxxxx využívání xxxxxx xxxxx a xxxxx doby xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx domněnky xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx praktikám.
(36) Pokud xxxx xxxxxxxxxxxxxx možnost xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx xx dobu xxxxxxxxx, měla xx xx v souladu xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx přechodu xx xxxxxxxx xxxxx zaměstnání. Xxxxxxxxxx xx měli xxx xxxxxxx požádat x jinou, předvídatelnější x xxxxxxxx formu xxxxxxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx písemnou xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx těchto xxxxxxx. Tato xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxx, xxx stanovily, xx pracovní xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxx, xxxxx xx zúčastnily xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx základě xxxxx xxxxxxx pracovníka, x xx xx na xx xxxxx nevztahuje xxxxx xxxxx o xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Pokud xxx xxxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x kolektivních xxxxx xxxxx povinnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnáni, xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx zajistit, xxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx rovných xxxxxxxx, xxxxxx pracovníků x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Náklady na xxxxxxx odbornou xxxxxxxx xx neměl xxxx xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx být xxxxxxx xx odečteny z xxxx odměny. Xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx a xxxxx xxxxx probíhat xxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx na odborné xxxxxxxxxx xxxx odbornou xxxxxxxx, xxx jsou x xxxxxxxxxx vyžadovány xx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx kvalifikace, pokud xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx pracovníkovi povinně xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxx xxxxxxxxxx smlouvy. Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření xx ochranu pracovníků xxxx xxxxxxxxxxxxxx praktikami x xxxxxxx odborné xxxxxxxx.
(38) Xx třeba xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x jejich xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx by xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx, zda xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x naplnění xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx než xxxxxxx xxxxxxxxx normy xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx. Členské xxxxx xx tudíž xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx partnerům zachovat, xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxx xx některých xxxxxxxxxx xxxx směrnice, není-li xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(39) X xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx evropského xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Unie, aby xx zajistila jeho xxxxxxxx. Hodnocení xxxxxxxx 91/533/XXX provedené x xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx systémy xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx, které stanoví xxxxxx sankce, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx ztráta xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxx zaměstnavatele, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx se xxxxxx, že xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx pracovněprávního xxxxxx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx prohlášení, xxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx, xxxxx zajistí xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxxxx xxxxxxxxxx informace x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, nebo xxxxxx, x němž xxxx xxx zaměstnavateli xxxxxxx, aby xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx být xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx neučiní. Xxxx xxxxxx domněnky xxxxxxxx xx prospěch xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx x xxxxxxxxx xxxxxx na dobu xxxxxxxxx, není xx xxxxxxxx době xxxx xx xxxxxxx na xxxx úvazek, pokud xxxxxxx xxxxxxxxx informace. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx, x xxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx, jako xx zástupce pracovníka xxxx jiný xxxxxxxxx xxxxx xx subjekt, xxxxxxxxxx o tom, xx xxxxxxxxx xxxxxxx, x zaměstnavatel xx xxxx xxxxxxxx v xxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
(40) Xx xxxxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS byl x Xxxx xxxxxx xxxxxxxx systém xxxxxxxxxx x prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx rovného zacházení, xxxxx prvky xx xx xxxx vztahovat xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx zajistit, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x účinnému x xxxxxxxxxxx řešení xxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx pracovnímu xxxxx, x právo xx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxx č. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
(41) Xxxxxxxxx x ohledem na xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx účinnou právní xxxxxxx by xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx požívat xxxxxx ochrany i xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, ve xxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx podle xxxx xxxxxxxx.
(42) Účinné xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx ochranu před xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x reakci xx xxxxx uplatnit xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, stížnost xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx cílem xx xxxxxx soulad x xxxxx xxxxxxxx.
(43) Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx práva xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx propuštěním xxxx xxxxxxxxxxxx nepříznivými xxxxxxxx, xxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x situaci, xxx xxx již xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx pracovní xxxxx, xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx propuštění x xxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxxx nepříznivými xxxxxxxx x uvedených xxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx orgány xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(44) Xxxxxxx xxxxxxx při dokazování, xx xxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx
xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxxx svá práva xxxxx této xxxxxxxx, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovníci xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx x xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by měly xxx oprávněny nepoužít xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxx kterých xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebo jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx či xxxxxxxx, xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx propuštění xxxxxx xxxxx či xxxxxxx předem xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx směrnice. Xxxx xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož x xxxx xxxxx xxxxxx.
(46) Xxxxxxx cíle xxxx xxxxxxxx, totiž zlepšení xxxxxxxxxx podmínek podporou xxxxxxxxxxxxxxxxxx x předvídatelnějšího xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx přizpůsobivosti pracovního xxxx, xxxxxx být xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx spíše xxx, x xxxxxx xxxxxxx stanovit xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxx xxxx dosaženo xx úrovni Xxxx, xxxx Xxxx přijmout xxxxxxxx v souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Xxxxxxx o Xxxxxxxx unii. X xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx článku nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, xx je xxxxxxxx xxx dosažení xxxxxx cíle.
(47) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x nezasahuje xxxxx do xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx nabytá xxxxx stávajícího xxxxxxxx xxxxx by xx xxxx uplatit x xxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx stanovených xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisech x této oblasti xxx xx xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům x xxxxxxx, xx niž xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx by xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxx smluv xx nulový xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(48) Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx dopad xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxx x xxxxxxx podniky x xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxxxxxx zátěž, x xxx zveřejnily xxxxxxxx xxxxxx posouzení.
(49) Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xx sociální xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx všechna xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované xxxxx xxxxxxxx. V xxxxxxx xx xxxxx vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x zajištění účinného xxxxxxxx sociálních partnerů x x podpoře x xxxxxxxx sociálního xxxxxxx za účelem xxxxxxxxx ustanovení této xxxxxxxx.
(50) Členské xxxxx xx měly xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx plnění xxxxxxxxxx vyplývajících x xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx prováděním xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx x podstatným xxxxxx, xxx tato xxxxxxxx zavádí, pokud xxx x účel, xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX, není xxxxxx měnit xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx.
(52) Xxxxxxx xxxxx xx x xxxxxxx xx společným xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx členských xxxxx x Xxxxxx xx dne 28. xxxx 2011 o xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) xxxxxxxx, xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx provedení směrnice xx xxxxxxxxxxxxx právu x xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx o vztahu xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx účelem xxxxxxxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx normotvůrce předložení xxxxxx dokumentů za xxxxxxxxxx,
XXXXXXX TUTO SMĚRNICI: