Senátní návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
876/0
Senátní xxxxx
XXXXX
xx dne ……….. 2012,
xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx na xxxxx xxxxxx Xxxxx republiky:
Xx. X
Xxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx zákona x. 585/2006 Xx., xxxxxx x. 181/2007 Xx., xxxxxx x. 261/2007 Xx., zákona č. 296/2007 Sb., xxxxxx x. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx pod x. 116/2008 Xx., zákona x. 121/2008 Sb., xxxxxx x. 126/2008 Xx., xxxxxx x. 294/2008 Xx., xxxxxx x. 305/2008 Sb., xxxxxx x. 306/2008 Xx., xxxxxx x. 382/2008 Xx., xxxxxx x. 451/2008 Xx., xxxxxx x. 286/2009 Xx., zákona x. 320/2009 Xx., xxxxxx x. 326/2009 Xx., xxxxxx x. 462/2009 Xx., zákona x. 347/2010 Xx., xxxxxx x. 377/2010 Xx., xxxxxx x. 427/2010 Xx., zákona x. 73/2011 Sb., xxxxxx x. 180/2011 Xx., xxxxxx x. 185/2011 Xx., xxxxxx č. 341/2011 Xx., xxxxxx x. 364/2011 Xx., xxxxxx x. 365/2011 Xx., xxxxxx x. 367/2011 Sb., xxxxxx x. 375/2011 Xx., xxxxxx x. 458/2011 Xx., xxxxxx č. 466/2011 Sb., zákona x. 167/2012 Xx., xxxxxx č. 385/2012 Xx., zákona x. 396/2012 Xx. x xxxxxx x. 399/2012 Xx., xx mění xxxxx:
1. V §39 xx xx xxxxxxxx 3 xxxxxx xxxx xxxxxxxx 4, xxxxx xxx:
„(4) Jsou-li u xxxxxxxxxxxxxx dány vážné xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx zaměstnavateli xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx založení xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, nepostupuje xx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx, že xxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx přiměřený x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxxxxx upraví
a) xxxxxx xxxxxxxx těchto xxxxxx,
x) xxxxxxxx xxxxxx postupu xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x opakování xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxx,
x) okruh xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx xxxx postup xxxxx,
x) xxxx, na xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x xxxxxxx, xx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx organizace; xxxxxxx xxxxxxx musí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx uvedené ve xxxx xxxxx.“.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx 4 x 5 xx xxxxxxxx jako xxxxxxxx 5 x 6.
2. V §39 x xxxxxxxx 5 xx xx větě xxxxx xxxxx „x xxxxxxxxx 2“ xxxxxxxxx xxxxx „s xxxxxxxx 2 xx 4“ x xx větě xxxxx xx slova „x odstavci 2“ xxxxxxxxx xxxxx „x xxxxxxxxxx 2 xx 4“.
3. V §330 xx xxxxx „§39 xxxx. 4“ xxxxxxxxx xxxxx „§39 xxxx. 5“.
4. V §363 xx slova „§39 xxxx. 2 xx 5“ xxxxxxxxx slovy „§39 xxxx. 2 xx 6“.
Čl. XX
Xxxxxxxx
Xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx následujícího po xxx xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx
Xxxxxx xxxx:
Xxxx 1. xxxxx 2012 xxxxxx xxxxxxxxx zatím xxx xxxxxxxxxxxxxx novela xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx Xxxxxxxxx xxxxx (xxxxxxxxx xxx č. 116/2008 Sb.) x xx programové xxxxxxxxxx xxxxx ze dne 4. xxxxx 2010. Xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx k xxxxx xxxxxxxxxxx pracovněprávních xxxxxx x x xxxxx xxxxxxxx zaměstnavatelů xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
Xxx - li xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx Xxxxxx xxxxxx xxx č. 365/2011 Sb. xxxxxxx xxxxxxxx jako xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx legislativy, xxxxx toto xxxxxxxxxxx, xxxxx jde o xxxxxx pracovních xxxxxx xx xxxx určitou. Xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxx x tím xxxxxxx xx xxxxxxxxx trhu xxxxx, xxxxxx nenaplněn.
Podle xxxxxx xxxxxx platné xxxx 1. xxxxxx 2012 bylo xxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxx xxxxx účastníky xxxxxxx celkem na xxxx nejvýše 2 xxx ode xxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxxxx totéž xxxxxxx x pro xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxx xxxxxxxx. Pokud xxxx xx xxxxxxxx předchozího xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx určitou xxxxxxxx xxxx xxxxxxx 6 xxxxxx, x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx.
Xxx xxxxxxxxx právní xxxxxx, která stanovila xxxxxxxxx xxxx, po xxxxxx může xxxxx xxxxxxxx xxxxx na xxxx určitou, xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx důvodové xxxxxx k zákonu č. 365/2011 Sb. xxxxxxxxxx xx. 5 směrnice Xxxx 1999/70/ES xx xxx 28. xxxxxx 1999 x rámcové xxxxxx x pracovních xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x XXXX, xxxxx xxxxxx „xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx“ x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ohledně xxxxxxx trvání pracovního xxxxxx xxx opakovaném xxxxxxxxx pracovních xxxxxx xx xxxx určitou. X xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx §39 xxxx. 2, xxxxx xxx xx xxxxx pouze dvojí xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx dobu určitou (xxxxxxxxx x xxxxx xxx let) x xxxxxxx omezila xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx 3 xxx xx skončení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx určitou.
Z xxxxxx xxxxxx, resp. xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx vypouštějící xxxxxxxxxx §39 xxxx. 4 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx možné xx souhlasem xxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx. na xxxxxxx vnitřního xxxxxxxx, xxxxxxxxxx-xx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx organizace), nepostupovat xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx odstavce 2, xxxx–xx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxx práce, xxxxx x důvodové xxxxxx x xxxxxxxx návrhu xxxxxx vysledovat. Xxxxxxxxxxx xx, xx Evropská xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx 2010 České xxxxxxxxx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xx xxxx xxxxxxxx 1999/70/ES. Podle xxxxxx Xxxxxxxx komise xxxxx xxxxxx xxx České xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx 5 Xxxxxxx xxxxxx XXXXX, XXXX a EKOS (xxxxxxx obsah xxxxxxxx 1999/70/ES), xxxxxxx postrádá xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx dobu xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 65 let, x xxxxxxxxxxx pracujících xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxx xxxxxx xxxxxxxx x práci [§39 xxxx. 3 xxxx. x) x x)]. Xxxxxxxx xxxx také xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zabraňujících xxxxxxxx následných pracovních xxxxx xx xxxx xxxxxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx tehdejší xxxxxx xxxxxxxx x §39 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx níž xx xxxxxx omezující xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx určitou xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů (xxx souviselo x x úpravou xxxxxxxxx x tehdy xxxxxxx xxxxxxxxxx §70 xxxx. 4 xxxxxx x. 111/1998 Xx., x xxxxxxxx xxxxxxx, která xx xxxxxx učitelů, xxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 65 xxx), x xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx překážek x práci xx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxx o xxxxxx xxxxxxx týkajících xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx důvodů xxxxxxxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx xxxxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x §39 xxxx. 4 xxxxxxxx práce, xxxx xxxxxx xx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx. X xxxxxxxxxxxxx připomínkovém xxxxxx bylo zvažováno xxxxxx 7 xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, mezi xxxxxxx xxxx také xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx, že by x xxxxxxx xx „xxxxxxxx upozornění“ Evropské xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx obsažená x §39 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxx xxxxxxxx v §39 xxxx. 4 xxxxxxxx xxxxx by xxxxxxx xxxxxxxxx; tato xxxxxxxx však xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Ve xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx založená xx xxx, xx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxx určitou x xxxxxx náhrady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx zaměstnance, x xxxx byla xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx provozních xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx anebo důvodů xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx.
Xxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx připomínková místa xx návrhy Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxx práce xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vládě xxxxxxxxx s xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx, xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxx x tělovýchovy, kultury x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x navrženou xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx určitou. Xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxx připomínky xxxxx x xxxx xxxxxx. Xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x navrhovanou xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx určitou, zejména xxxxx xxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx k xxxxxx xxxxxxxxx důvodům xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx spočívajícím ve xxxxxxxx xxxxxx práce, x xxxxxx konkrétní xxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx, xxxx xx xx xxxxxx předkladatele odmítnuto x xxxxxxxxx, že xx „navrhuje xxxxxx xxxxxx xxx výjimek; xxxxxxx práce xx xxxxxxxxxxxx&xxxx; xxxxxxxxx - xxxxxxxx odchylky xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců xxxx řešit xxxxxxxx xxxxxx předpisy“. Xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx, proč se xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, x xxx x x xxxxxxx na xxxxx „xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ Xxxxxxxx xxxxxx ve xxxx xxxxxxxx 1999/70/ES xxxx xxxxx xxxxxxx, xx jde o xxxxxx, která xxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxx unie. Xxx xxxxxxx xxx xxxx jen dodat, xx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx orgánu xxxxx - Xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx - xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx právní xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx straně xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, kterou xx xxxxxxxxxxx vykonávat, xxxxx tato xxxxxx xxxxxx x xxx xxxxxxxx xxx. řetězení xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx záměr xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx - xxxxxxx&xxxx;&xxxx; xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxx x xxx xxxxxxx xx zpružnění xxxx xxxxx.
Xxxxxxxx xxxx xxxxxx úprava xx xxxxxx xxxxxx necelý xxx, lze xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx nejen xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx x xxxxx směrech xxxxxxxxxx nic pozitivního xxx xxx některé xxxxxxx zaměstnanců, x xx xxxxxxxxx z xxx sezónních xxxxxxxxxxx x zemědělství, stavebnictví xxxx. Jako závažný xxxxxxxxxx xxxxxxxx právní xxxxxx je xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx určitou x případech, xxx xxxx xxxxx provozní xxxxxx xx straně xxxxxxxxxxxxxx nebo důvody xxxxxxxxxxx ve zvláštní xxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměrů xx xxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx bez racionálních xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x řadě xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxx by měli xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx x z xxxxxxx xxxxxxx konkurenceschopnosti xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx jen xxxxxxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx přibližně x 20 xx 30% xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nabízejí.
S ohledem xx xxxx xxxxxxx, x na xxxxxxx xxxxx vyjádřený x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx trhu xxxxx, xxx xxxxxxx x xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx úpravu xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx zaměstnanců, xx xxxxxxxx xx §39 xxxxxxxx práce „xxxxxx“ xxxxxx xxxxxx&xxxx; xxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx&xxxx; xxxxxxxxxx xxxxxx xx straně xxxxxxxxxxxxxx xxxx x důvodů xxxxxxxxxxxxx ve zvláštní xxxxxx&xxxx; xxxxx, x xx x určitou xxxxxxxxxx této xxxxxx. Xxxxxx xx xxx xxxxx zaměstnávání xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, aniž xx xxxxxx xxx dodržena xxxx 3 let xx skončení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx i xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx práce xxxxxxxxxxx.
Xxxxx xx x xxxxxx, xx jejímž xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxxx a xxxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx, Xxxxxxxxxxx zaměstnavatelských x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx a Xxxxxxxxxxxxx konfederace xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxxxxxx xxxxxxx představitelů xxxxxx xxxxxxxxxx xxx 29. xxxxx 2012 xxxx xxxxxxx xxxxxxxx stanovisko XXXXX, SPČR x XXXX, x xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx problémy xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx úpravy xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx xx xxxx určitou x případech, xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx na straně xxxxxxxxxxxxxx xxxx důvody xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxx xxxxx. X xx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx záměr xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx opakovaného zaměstnávání xx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x z xxxxxxxx ochrany xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx tato xxxxxx xxxxx být xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, x nichž x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x pracovních xxxxxxxx xxxxxxx, xx je xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxx neurčitou. X xxxxx smyslu byla xxxxxxx xxxxxx zpřesněna x xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx x xxxxxxx x Xxxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx Xxxxx xxxxxxxxx vázána.
Je x xxxxxxx x xx xxxxxxxx Xxxx 1999/70/ES xx xxx 28. xxxxxx 1999 x xxxxxxx dohodě x xxxxxxxxxx poměrech na xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx organizacemi UNICE, XXXX x XXXX.
Xx xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xx. 5 požaduje:
1. X xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx pracovních xxxxx xxxx xxxxxx na xxxx určitou, pokud xxxxx xxxxxx opatření xxx předcházení zneužití xxxxxxxxxx, zavedou xxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x souladu s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx smlouvami nebo xxxxxxxxxx, xxxx sociální xxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jedno xxxx xxxx z xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx:
x) xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx obnovení xxxxxx pracovních smluv x xxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxx trvání xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x poměrů xx xxxx určitou,
c) xxxxx obnovení xxxxxx xxxxx x xxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx sociální xxxxxxxx xxxxxxx podmínky, xx xxxxxx jsou xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxx na xxxx xxxxxxx
x) xxxxxxxxxx xx „xx xxxx jdoucí“,
b) xxxxxxxxxx xx uzavřené xx dobu xxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx 4 xx §39 xxxxxxxx xxxxx xx x xxxxxxx x xxxxx 1. písmenem x) xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxx zákona xxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xx rozpočtu xxxxx x xxxx. Xxxxxx xxxx žádný xxxx xx rovnost xxxxxxxxx mužů x xxx.
Xxxxxxxx xxxx:
Xxxxxxxx se, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovních xxxxxx na xxxx xxxxxxx x §39 xxxx. 2 zákoníku xxxxx xxxxxxxxx xxx. xxxxxxxx těchto xxxxxxxxxx xxxxxx, zohlednit x xxxxxx úpravě specifické xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx. X xxxxxx důvodu xx do §39 xxxxxx xxxx xxxxxxxx 4, xxxxx umožní xxxxx xxxxx problém xxxxxxxxx xxxxx, xxx x další xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx důvodů xx straně xxxxxxxxxxxxxx xxxx. důvody xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx. Xx xxx xxxxxxxx xx jedná x „xxxxxxxxx“ znění xxxxxxxx 4 x xxxx xxxx 1. xxxxxx 2012, xxxxx x xxx, že x tomto xxxxxxxxxx xx
- x xxxxx xxxxxxxxxxxx ochrany zaměstnanců xxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxx organizace x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podmínky, xx xxx o „důvody, xx xxxxxxx základě xxxxx xx zaměstnavateli xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xx zaměstnancem xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx“;
- xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxx, xx xx xxxx xxxxxxxxx, aby xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx obsahovala
- bližší xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se xx xxxxxx xxxxxx,
- xxxxxx okruhu xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xx xxxx postup (xxxxxxxx xxxxxx) týkat,
- xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx,
- stanovení xxxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxx xxxxxx důvodům xx xxxx straně,
- xxxxxxx xxxxx x dohodě xxxx, xx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx.
Xxx xxxxxxx, xxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx působit xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx bude xxxxxxxxx xx vnitřním xxxxxxxx, xx x xxxxxxxx xxxx, xx x něm xxxx xxx xxxxxxxx, výslovně xxxxxxx, že xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx, xx xxx xxxxxx x xxxxxxxxx organizací.
K čl. I bodům 2, 3 x 4
Xxxxx xx x xxxxxxxxxxxx promítnutí xxxxxxxxxxxx doplnění §39 x xxxx odstavec 4 do xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zákona.
Účinnost xxxxxxxxxx novely xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxx, aby x xxxxxxxxxxxxx xxxxx měli xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxx, xxxx. xxxxxxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxxx.
X Praze xxx 6. xxxxxxxx 2012
Xxxxx Xxxxx, x. r.
předseda Xxxxxx
Zdroj xxxxx www.psp.cz