Senátní návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
876/0
Senátní xxxxx
XXXXX
xx xxx ……….. 2012,
xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx:
Xx. X
Xxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Xx., xxxxxx x. 181/2007 Sb., xxxxxx x. 261/2007 Xx., zákona x. 296/2007 Sb., xxxxxx x. 362/2007 Xx., xxxxxx Ústavního xxxxx xxxxxxxxxxx pod x. 116/2008 Sb., xxxxxx x. 121/2008 Xx., xxxxxx x. 126/2008 Xx., xxxxxx č. 294/2008 Sb., zákona x. 305/2008 Xx., xxxxxx x. 306/2008 Xx., zákona x. 382/2008 Sb., zákona x. 451/2008 Sb., xxxxxx x. 286/2009 Xx., xxxxxx x. 320/2009 Sb., zákona x. 326/2009 Sb., xxxxxx x. 462/2009 Xx., zákona x. 347/2010 Xx., zákona x. 377/2010 Xx., xxxxxx x. 427/2010 Xx., zákona č. 73/2011 Sb., zákona x. 180/2011 Xx., xxxxxx x. 185/2011 Xx., xxxxxx x. 341/2011 Xx., xxxxxx x. 364/2011 Xx., xxxxxx č. 365/2011 Xx., xxxxxx x. 367/2011 Xx., xxxxxx x. 375/2011 Xx., xxxxxx x. 458/2011 Xx., xxxxxx č. 466/2011 Xx., xxxxxx x. 167/2012 Sb., xxxxxx x. 385/2012 Xx., zákona č. 396/2012 Xx. x xxxxxx x. 399/2012 Xx., xx xxxx xxxxx:
1. X §39 xx za odstavec 3 xxxxxx xxxx xxxxxxxx 4, který xxx:
„(4) Jsou-li u xxxxxxxxxxxxxx xxxx vážné xxxxxxxx důvody xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xx xxxxxxx základě xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx práci xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, nepostupuje xx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx, xx xxxx postup xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x písemná xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx upraví
a) bližší xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx,
x) xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx sjednávání x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx,
x) okruh xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxx xxxxx,
x) dobu, na xxxxxx xx tato xxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx nahradit xxxxxxxx předpisem xxx x xxxxxxx, xx x zaměstnavatele xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx; vnitřní xxxxxxx xxxx obsahovat xxxxxxxxxxx xxxxxxx ve xxxx xxxxx.“.
Xxxxxxxxx odstavce 4 x 5 xx označují jako xxxxxxxx 5 a 6.
2. X §39 x odstavci 5 xx xx xxxx xxxxx xxxxx „x xxxxxxxxx 2“ xxxxxxxxx xxxxx „x odstavci 2 xx 4“ x xx xxxx xxxxx xx slova „x odstavci 2“ xxxxxxxxx xxxxx „x xxxxxxxxxx 2 xx 4“.
3. V §330 xx slova „§39 xxxx. 4“ xxxxxxxxx xxxxx „§39 odst. 5“.
4. X §363 xx xxxxx „§39 xxxx. 2 xx 5“ xxxxxxxxx xxxxx „§39 xxxx. 2 xx 6“.
Xx. XX
Xxxxxxxx
Xxxxx zákon xxxxxx xxxxxxxxx prvním xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx
Xxxxxx xxxx:
Xxxx 1. xxxxx 2012 nabyla xxxxxxxxx zatím xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx zákoníku xxxxx, xxxxx především xxxxxxxxx xx nález Xxxxxxxxx soudu (xxxxxxxxx xxx č. 116/2008 Sb.) x xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx dne 4. xxxxx 2010. Xxxxx xxxxx bylo xxxxxxx x větší xxxxxxxxxxx pracovněprávních xxxxxx x k vyšší xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx při xxxxxxxxx xxxxxxxxxx míst.
Lze - li xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx Xxxxxx xxxxxx xxx č. 365/2011 Sb. celkově xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxx pracovněprávní legislativy, xxxxx toto xxxxxxxxxxx, xxxxx jde o xxxxxx pracovních poměrů xx dobu určitou. Xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx pro opakované xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměrů xx xxxx xxxxxxx x xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, zůstal nenaplněn.
Podle xxxxxx xxxxxx platné xxxx 1. xxxxxx 2012 xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx 2 xxx xxx xxx xxxxxx pracovního xxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx dobu určitou xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxx však xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx určitou xxxxxxxx xxxx xxxxxxx 6 xxxxxx, x předchozímu xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx mezi xxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx.
Xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, která xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xx xxxxxx xxxx trvat xxxxxxxx poměr xx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxx samotné xxxxxxxx xxxxxx k xxxxxx č. 365/2011 Sb. ustanovení čl. 5 xxxxxxxx Xxxx 1999/70/ES xx xxx 28. xxxxxx 1999 x xxxxxxx dohodě x xxxxxxxxxx poměrech xx xxxx určitou xxxxxxxx mezi organizacemi XXXXX, CEEP x XXXX, xxxxx xxxxxx „xxxxxx standard xxxxxxx xxxxxxxxxxx“ x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx. X tohoto xxxxxx xxxxxxx xxxxx úpravu §39 odst. 2, xxxxx níž xx xxxxx xxxxx dvojí xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx určitou (xxxxxxxxx v xxxxx xxx let) a xxxxxxx omezila xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxx xxxxx účastníky xxxxxxxxx xxxx 3 xxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx.
X xxxxxx důvodů, resp. xxx xxxxx zdůvodňovala xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx §39 xxxx. 4 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx. xx xxxxxxx xxxxxxxxx předpisu, xxxxxxxxxx-xx u xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx), nepostupovat xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 2, xxxx–xx na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vážné xxxxxxxx xxxxxx nebo důvody xxxxxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx práce, xxxxx x důvodové zprávy x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Skutečností xx, xx Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx 2010 Xxxxx xxxxxxxxx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xx věci směrnice 1999/70/ES. Xxxxx xxxxxx Xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx Xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx 5 Xxxxxxx xxxxxx XXXXX, XXXX x XXXX (xxxxxxx xxxxx směrnice 1999/70/ES), xxxxxxx postrádá xxxxxxxx x zabránění xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx x případě xxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx pracovníků xxxxxxxx 65 xxx, a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx náhrady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx zaměstnanců xx xxxx xxxxxx překážky x práci [§39 xxxx. 3 xxxx. x) x b)]. Xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx opatření zabraňujících xxxxxxxx následných xxxxxxxxxx xxxxx xx dobu xxxxxxx. Výhrady Evropské xxxxxx se xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x §39 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx na případy xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx právních xxxxxxxx (xxx xxxxxxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxx x tehdy xxxxxxx xxxxxxxxxx §70 xxxx. 4 zákona x. 111/1998 Xx., o xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx učitelů, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 65 xxx), a xxxx xx xxxx úprava xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx určitou x důvodu náhrady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx zaměstnance xx xxxx překážek x xxxxx xx xxxxxx zaměstnance. Pokud xx xxxxxxx x xxxxxx případů týkajících xx vážných provozních xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxx xxxx úprava xxxxxxxx x §39 xxxx. 4 xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxx se „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx. X xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zvažováno xxxxxx 7 xxxxxxx xxxxxxx řešení, xxxx xxxxxxx byla také xxxxxxxx založená xx xxx, že xx x ohledem xx „xxxxxxxx upozornění“ Xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx obsažená x §39 odst. 3 xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxx xxxxxxxx x §39 odst. 4 xxxxxxxx práce xx xxxxxxx xxxxxxxxx; xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx tom, že x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx vypuštěny xxxxxxx xxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxx xxxxxxx x xxxxxx náhrady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxx xxxx vypuštěna xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx vážných xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx práce.
Již x xxxxxxx připomínkového xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx jde x úpravu xxxxxxxxxx xxxxxx na dobu xxxxxxx, xxxxxxxxx negativně x návrh xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx vnitra, xxxxxxx, xxxxxx, školství, xxxxxxx x tělovýchovy, xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx určitou. Xxxxxx xxxx xxxxx mělo xxxxxxx připomínky xxxxx x této xxxxxx. Xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x navrhovanou úpravou xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxx o xxxxxxx výjimky vztahující xx k vážným xxxxxxxxx důvodům na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx spočívajícím xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x uvedla xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx změna xxxxxx k xxxxxxxxx, xxxx to xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx odmítnuto x poznámkou, xx xx „navrhuje xxxxxx xxxxxx xxx výjimek; xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx&xxxx; předpisem - xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxx zvláštní xxxxxx xxxxxxxx“. Xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx, proč se xx xxxxxxxx obecná xxxxxx reagující xx xxxxxxxx potřeby xxxxx, x níž x x xxxxxxx xx xxxxx „xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ Xxxxxxxx komise xx xxxx směrnice 1999/70/ES xxxx možné xxxxxxx, xx xxx x xxxxxx, xxxxx není x xxxxxxx s xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxxxx xxx xxxx xxx xxxxx, xx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx - Xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx - doporučovalo xxxxxxxx právní xxxxxx xxxxxxxxxx poměrů xx xxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo důvodů xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx práce, xxxxxx xx xxxxxxxxxxx vykonávat, xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx i xxx xxxxxxxx xxx. xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměrů xx xxxx určitou xx xxxx xxxxxxxx záměr xxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx prohlášení - xxxxxxx&xxxx;&xxxx; xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx uzavírání xxxxxxxxxx xxxxxx na dobu xxxxxxx a tím xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx.
Xxxxxxxx nová xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx teprve necelý xxx, xxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, ale x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, a xx xxxxxxxxx z xxx xxxxxxxxx zaměstnanců x xxxxxxxxxxx, stavebnictví xxxx. Jako závažný xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx zrušení xxxxxxx x xxxxxx xxxxxx pracovních xxxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, kdy xxxx vážné xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx opakované xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx. Současná xxxxxx úprava zákoníku xxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x řadě případů x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxx by xxxx xxxxx oba účastníci xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx x z xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx subjektů, xxxxx xxxxxxxxxxx musí být xxxxxxx zaměstnávat zaměstnance xxxxxxxxxx, podle xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnanců řeší xxxxxxx xxx xxxxxxxx x mnohdy na xxxx xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x 20 xx 30% díky zákonným xxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x maržím xxxxxxxxxxx, které agenturní xxxxxxxxxxx nabízejí.
S xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx, x na příslib xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxx xxxxxxx x xxx snaze vyvážit xxxxxx úpravu xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxx x hlediska xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, tak x xxxxxxxx ochrany xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx do §39 xxxxxxxx xxxxx „xxxxxx“ právní úpravu xxxxxxx z xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx x případech xxxxxxx&xxxx; provozních xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x důvodů xxxxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxx&xxxx; xxxxx, a xx x určitou xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx sezónních xxxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx být xxxxxxxx xxxx 3 xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx, ale xxxxxxxx xx x xxxxx případné xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx práce xxxxxxxxxxx.
Xxxxx xx x úpravu, xx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxx průmyslu x xxxxxxx České xxxxxxxxx, Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx a Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx odborových xxxxx. Na xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx těchto xxxxxxxxxx xxx 29. xxxxx 2012 bylo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx XXXXX, SPČR x XXXX, x němž xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx výjimky x obecné xxxxxx xxxxxxxxxx pracovních poměrů xx dobu xxxxxxx x xxxxxxxxx, kdy xxxxxxxx xxxxx provozní xxxxxx na straně xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx ve zvláštní xxxxxx xxxxx. V xx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx také xxxxx xxxxxxx xxxxxx úpravu xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx dobu určitou x hlediska xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx i z xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, x xxxxx x xxxxxx vykonávané xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, že xx xx místě xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx. X xxxxx xxxxxx byla xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x doplněna.
Předložený xxxxx xxxxxx xx v xxxxxxx x Ústavou Xxxxx republiky x x mezinárodními smlouvami, xxxxx xx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
Xx v xxxxxxx i se xxxxxxxx Xxxx 1999/70/ES xx xxx 28. xxxxxx 1999 o xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx poměrech xx xxxx určitou uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x XXXX.
Xx xxxxxxxxx x příloze x xxxxxxxxxx xx. 5 požaduje:
1. X xxxxxxxxxxx zneužití vznikajícímu xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx pracovních smluv xxxx xxxxxx na xxxx určitou, pokud xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx zneužití xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx po konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery, x souladu x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx, který xxxxxxxxx k potřebám xxxxxxxxxxxx odvětví xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jedno xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxx opatření:
a) objektivní xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx,
x) maximální xxxxxxx xxxxxx xx xxxx jdoucích pracovních xxxxx x poměrů xx xxxx určitou,
c) xxxxx xxxxxxxx těchto xxxxx x xxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxx
x) xxxxxxxxxx xx „xx xxxx jdoucí“,
b) xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx 4 xx §39 xxxxxxxx xxxxx xx x xxxxxxx x xxxxx 1. písmenem x) výše xxxxxxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx návrh xxxxxx xxxx xxxxx dopad xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx do rozpočtu xxxxx x xxxx. Xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xx rovnost xxxxxxxxx xxxx x xxx.
Xxxxxxxx část:
Navrhuje xx, xxx zachování xxxxxxxx xxxxxxxx uzavírání xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx x §39 xxxx. 2 zákoníku xxxxx xxxxxxxxx xxx. xxxxxxxx těchto xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a kultura. X tohoto xxxxxx xx xx §39 xxxxxx nový xxxxxxxx 4, xxxxx xxxxxx xxxxx nejen xxxxxxx xxxxxxxxx prací, xxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx provozních důvodů xx straně xxxxxxxxxxxxxx xxxx. důvody xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx povaze xxxxx. Ve xxx xxxxxxxx xx jedná x „navrácení“ xxxxx xxxxxxxx 4 x xxxx xxxx 1. xxxxxx 2012, xxxxx x xxx, xx x xxxxx ustanovení xx
- x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx organizace o xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podmínky, xx xxx x „xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxxxx sjednal xxxxxxxx poměr na xxxx neurčitou“;
- xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx zaměstnavatelů x xxxxxxxxxxx xxx, xx xx xxxx xxxxxxxxx, aby xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
- bližší xxxxx vážných xxxxxx xxxxxxxxxxxx odchýlení xx xx xxxxxx xxxxxx,
- xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xx xxxx postup (xxxxxxxx xxxxxx) xxxxx,
- stanovení xxxxxx jiného xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx opakování xxxxxxxxxx poměrů xx xxxx xxxxxxx,
- stanovení xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxx zaměstnavatele xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx na xxxx xxxxxx,
- nutnost xxxxx x xxxxxx xxxx, na kterou xx dohoda xxxxxxx.
Xxx xxxxxxx, kdy x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx působit xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx x xxxxxxxx xxxx, xx x něm xxxx xxx xxxxxxxx, výslovně xxxxxxx, xx pro xxxxxxxx xxxxxxx předpis xxxxx totéž, xx xxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
K čl. I bodům 2, 3 x 4
Xxxxx se x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx §39 x nový xxxxxxxx 4 do věcně xxxxxxxxxxxxx ustanovení xxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx je nastavena xxx, aby x xxxxxxxxxxxxx xxxxx měli xxxxxxxx normy xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xx s xxxxxxxx změnou, xxxx. xxxxxxxxxx prostor x xxxxxxxxxx xxxxxxx.
X Praze xxx 6. prosince 2012
Milan Xxxxx, v. r.
předseda Xxxxxx
Xxxxx xxxxx xxx.xxx.xx