Senátní návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
876/0
Senátní xxxxx
XXXXX
xx xxx ……….. 2012,
xxxxxx se xxxx xxxxx x. 262/2006 Xx., zákoník xxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxxxxxx se xxxxxx xx xxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx:
Čl. X
Xxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Sb., zákona x. 181/2007 Xx., xxxxxx č. 261/2007 Xx., zákona x. 296/2007 Sb., xxxxxx x. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx soudu xxxxxxxxxxx xxx x. 116/2008 Xx., xxxxxx x. 121/2008 Sb., xxxxxx x. 126/2008 Xx., xxxxxx č. 294/2008 Sb., zákona x. 305/2008 Xx., xxxxxx x. 306/2008 Xx., zákona č. 382/2008 Xx., xxxxxx x. 451/2008 Xx., xxxxxx x. 286/2009 Xx., zákona x. 320/2009 Xx., xxxxxx x. 326/2009 Xx., xxxxxx x. 462/2009 Xx., xxxxxx č. 347/2010 Xx., xxxxxx x. 377/2010 Xx., xxxxxx č. 427/2010 Xx., zákona x. 73/2011 Xx., zákona x. 180/2011 Sb., xxxxxx č. 185/2011 Xx., xxxxxx x. 341/2011 Xx., zákona x. 364/2011 Xx., xxxxxx č. 365/2011 Xx., xxxxxx x. 367/2011 Xx., xxxxxx x. 375/2011 Xx., xxxxxx x. 458/2011 Xx., xxxxxx x. 466/2011 Sb., xxxxxx x. 167/2012 Sb., xxxxxx x. 385/2012 Xx., xxxxxx x. 396/2012 Sb. x xxxxxx x. 399/2012 Xx., xx xxxx xxxxx:
1. V §39 xx xx xxxxxxxx 3 xxxxxx nový xxxxxxxx 4, xxxxx xxx:
„(4) Xxxx-xx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx důvody xxxx xxxxxx spočívající ve xxxxxxxx povaze xxxxx, xx xxxxxxx základě xxxxx na xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx vykonávat, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xx xxxxx odstavce 2 xx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x písemná dohoda xxxxxxxxxxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx
x) xxxxxx xxxxxxxx těchto xxxxxx,
x) xxxxxxxx jiného xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx,
x) xxxxx zaměstnanců xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx jiný postup xxxxx,
x) xxxx, xx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxxxx dohodu x odborovou organizací xx možné xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x xxxxxxx, xx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx; xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx ve xxxx xxxxx.“.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx 4 x 5 xx xxxxxxxx jako xxxxxxxx 5 a 6.
2. V §39 x xxxxxxxx 5 xx ve xxxx xxxxx xxxxx „s xxxxxxxxx 2“ xxxxxxxxx xxxxx „s xxxxxxxx 2 až 4“ x xx xxxx xxxxx xx xxxxx „x xxxxxxxx 2“ xxxxxxxxx slovy „x xxxxxxxxxx 2 xx 4“.
3. X §330 xx xxxxx „§39 xxxx. 4“ nahrazují xxxxx „§39 odst. 5“.
4. X §363 xx slova „§39 xxxx. 2 až 5“ nahrazují xxxxx „§39 odst. 2 xx 6“.
Čl. XX
Xxxxxxxx
Xxxxx zákon xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx druhého kalendářního xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxx jeho vyhlášení.
Důvodová zpráva
Xxxxxx část:
Dnem 1. xxxxx 2012 xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx nález Xxxxxxxxx xxxxx (vyhlášený xxx č. 116/2008 Sb.) a xx programové xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 4. xxxxx 2010. Xxxxx vlády bylo xxxxxxx x větší xxxxxxxxxxx pracovněprávních xxxxxx x k vyšší xxxxxxxx zaměstnavatelů při xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
Xxx - xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx Xxxxxx zákonů xxx č. 365/2011 Sb. celkově xxxxxxxx jako splňující xxxxxx xxxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx legislativy, xxxxx toto xxxxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxx pracovních xxxxxx xx xxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxx x tím xxxxxxx xx zpružnění trhu xxxxx, xxxxxx nenaplněn.
Podle xxxxxx úpravy platné xxxx 1. xxxxxx 2012 bylo xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx na xxxx nejvýše 2 xxx ode xxx xxxxxx pracovního xxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxx xxxxx xxxxx pracovní xxxxx xx dobu určitou xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Pokud xxxx xx xxxxxxxx předchozího xxxxxxxxxx poměru na xxxx xxxxxxx uplynula xxxx xxxxxxx 6 xxxxxx, x předchozímu xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx.
Xxx xxxxxxxxx právní xxxxxx, xxxxx stanovila xxxxxxxxx xxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxxxx, odpovídala xxxxx samotné xxxxxxxx xxxxxx x zákonu č. 365/2011 Sb. xxxxxxxxxx xx. 5 xxxxxxxx Xxxx 1999/70/ES xx xxx 28. června 1999 x xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx dobu xxxxxxx xxxxxxxx xxxx organizacemi XXXXX, XXXX x XXXX, vláda chtěla „xxxxxx standard xxxxxxx xxxxxxxxxxx“ a xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx při xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměrů xx dobu určitou. X tohoto xxxxxx xxxxxxx novou xxxxxx §39 xxxx. 2, xxxxx xxx je xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx (xxxxxxxxx v xxxxx xxx let) a xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx týmiž xxxxxxxxx xxxxxxxxx doby 3 xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxx.
X xxxxxx xxxxxx, xxxx. xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx ustanovení §39 xxxx. 4 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xx souhlasem xxxxxxxx xxxxxxxxxx (popř. xx xxxxxxx xxxxxxxxx předpisu, xxxxxxxxxx-xx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx), nepostupovat xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx odstavce 2, xxxx–xx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vážné xxxxxxxx xxxxxx xxxx důvody xxxxxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx xxxxx, xxxxx x důvodové zprávy x vládnímu xxxxxx xxxxxx vysledovat. Skutečností xx, xx Evropská xxxxxx adresovala v xxxx 2010 Xxxxx xxxxxxxxx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xx xxxx směrnice 1999/70/ES. Xxxxx xxxxxx Xxxxxxxx komise nebyl xxxxxx xxx České xxxxxxxxx v souladu x xxxxxxx 5 Xxxxxxx xxxxxx XXXXX, XXXX a EKOS (xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1999/70/ES), xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovních xxxxx xx dobu xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx, profesorů a xxxxxxxxxxxx pracovníků xxxxxxxx 65 xxx, x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx z xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx zaměstnanců xx xxxx xxxxxx překážky x xxxxx [§39 xxxx. 3 xxxx. x) x x)]. Xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx opatření zabraňujících xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x §39 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx, podle xxx xx xxxxxx omezující xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu určitou xxxxxxxxxxxx xx případy xxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxx právních xxxxxxxx (xxx xxxxxxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxx x tehdy platném xxxxxxxxxx §70 xxxx. 4 xxxxxx x. 111/1998 Xx., x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx a akademických xxxxxxxxxx starších 65 xxx), x xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx pracujících xx dobu xxxxxxx x důvodu xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x práci na xxxxxx xxxxxxxxxxx. Pokud xx xxxxxxx o xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx provozních xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, anebo xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx práce, xxx xxxx xxxxxx obsažená x §39 xxxx. 4 xxxxxxxx práce, xxxx úpravy xx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx. X xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx 7 variant xxxxxxx řešení, xxxx xxxxxxx byla také xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx, že xx x xxxxxxx xx „xxxxxxxx upozornění“ Xxxxxxxx xxxxxx byla xxxxxxx xxxxxx obsažená x §39 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxx obsažená x §39 xxxx. 4 xxxxxxxx práce xx xxxxxxx zachována; xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx návrhu xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxx, xx x dosavadní xxxxxx xxxx vypuštěny výjimky xxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx náhrady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx řešit xxxxxxx vážných xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx práce.
Již x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxx připomínková xxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx negativně x xxxxx novely xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vládě xxxxxxxxx s rozpory. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx, dopravy, xxxxxx, školství, mládeže x xxxxxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru na xxxx xxxxxxx. Rovněž xxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxx úpravě. Xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x navrhovanou xxxxxxx xxxxxxxxxx poměrů na xxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx x vážným xxxxxxxxx důvodům xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx spočívajícím xx xxxxxxxx povaze práce, x uvedla konkrétní xxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxx k xxxxxxxxx, xxxx to xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x poznámkou, xx xx „xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx výjimek; xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx&xxxx; xxxxxxxxx - xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx řešit xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx“. Takový xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx xx xx vypustit obecná xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, x xxx x x xxxxxxx xx xxxxx „xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ Xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx směrnice 1999/70/ES xxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxx x xxxxxx, xxxxx xxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxxxx lze xxxx xxx xxxxx, xx x stanovisko xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx - Legislativní xxxx xxxxx - xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx úpravu xxxxxxxxxx poměrů xx xxxx určitou v xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx xx zaměstnanec xxxxxxxxx, xxxxx xxxx právní xxxxxx i xxx xxxxxxxx tzv. řetězení xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx xx xxxx naplnila xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx prohlášení - xxxxxxx&xxxx;&xxxx; xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxx xxxxxxx xx zpružnění xxxx práce.
Přestože xxxx xxxxxx úprava xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx, xxx xxxxxxxxxxx, xx nenaplnila xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, ale x xxxxx směrech xxxxxxxxxx xxx pozitivního xxx xxx xxxxxxx xxxxxxx zaměstnanců, a xx především x xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxx. Jako závažný xxxxxxxxxx současné xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx zrušení xxxxxxx x obecné xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx určitou x xxxxxxxxx, kdy xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx na straně xxxxxxxxxxxxxx nebo důvody xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx práce, které xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx bez xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnavatele x řadě případů x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu.
Platná xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx x z pohledu xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx subjektů, neboť xxxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxx zaměstnávání xxxxxxxxxxx zaměstnanců řeší xxxxxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxx xx xxxx kmenových x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxx zaměstnanci xxxxxxx náklady xxxxxxxxx x 20 až 30% díky xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx agenturní xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nabízejí.
S xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx, x xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxx xxxxxxx x xxx snaze xxxxxxx xxxxxx xxxxxx zaměstnávání xx xxxx určitou xxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx x hlediska xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx zaměstnanců, xx navrhuje xx §39 xxxxxxxx xxxxx „xxxxxx“ xxxxxx úpravu xxxxxxx x xxxxxx xxxxxx úpravy xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxx&xxxx; xxxxxxxxxx důvodů xx xxxxxx zaměstnavatele xxxx x důvodů xxxxxxxxxxxxx ve zvláštní xxxxxx&xxxx; xxxxx, a xx s xxxxxxx xxxxxxxxxx této úpravy. Xxxxxx xx tak xxxxx xxxxxxxxxxxx sezónních xxxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx být dodržena xxxx 3 xxx xx skončení předchozího xxxxxxxxxx poměru na xxxx určitou, xxx xxxxxxxx xx i xxxxx xxxxxxxx důvody xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx zaměstnance.
Jedná xx x xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxx průmyslu a xxxxxxx Xxxxx republiky, Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx a Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx 29. xxxxx 2012 bylo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx XXXXX, SPČR x XXXX, x xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx problémy xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx výjimky x obecné xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměrů xx dobu xxxxxxx x případech, xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx důvody xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx práce. X xx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx také xxxxx xxxxxxx xxxxxx úpravu xxxxxxxx opakovaného zaměstnávání xx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x z xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx zaměstnanců, zejména x xxxxx zabránit xxxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxx být xxxxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx, x xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xx xx xx xxxxx uzavření xxxxxxxxxx poměru na xxxx xxxxxxxxx. X xxxxx xxxxxx byla xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx x xxxxxxx x Xxxxxxx Xxxxx republiky x x xxxxxxxxxxxxx smlouvami, xxxxx je Xxxxx xxxxxxxxx vázána.
Je v xxxxxxx x xx xxxxxxxx Xxxx 1999/70/ES xx dne 28. xxxxxx 1999 x xxxxxxx xxxxxx o xxxxxxxxxx poměrech xx xxxx xxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x XXXX.
Xx xxxxxxxxx x příloze x xxxxxxxxxx xx. 5 xxxxxxxx:
1. X xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx sobě xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxx určitou, xxxxx xxxxx právní xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx zneužití xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx po konzultaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx, který xxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx více x xxxxxxxxxxxxx opatření:
a) xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx obnovení xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxx jdoucích pracovních xxxxx a xxxxxx xx xxxx xxxxxxx,
x) xxxxx xxxxxxxx těchto xxxxx a poměrů.
2. Xxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx jsou xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx
x) považovány xx „xx xxxx xxxxxx“,
x) xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xx dobu určitou.
Navrhované xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx 4 xx §39 xxxxxxxx xxxxx je x xxxxxxx x xxxxx 1. xxxxxxxx x) výše citované xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxx zákona xxxx přímý xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xx rozpočtu xxxxx x xxxx. Xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xx rovnost xxxxxxxxx mužů x xxx.
Xxxxxxxx část:
Navrhuje xx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovních xxxxxx na xxxx xxxxxxx x §39 xxxx. 2 zákoníku xxxxx xxxxxxxxx tzv. xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, zohlednit x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx zemědělství, xxxxxxxxxxxx a kultura. X xxxxxx důvodu xx xx §39 xxxxxx xxxx xxxxxxxx 4, xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx straně zaměstnavatele xxxx. xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx povaze xxxxx. Xx xxx xxxxxxxx se xxxxx x „navrácení“ znění xxxxxxxx 4 x xxxx před 1. xxxxxx 2012, xxxxx x xxx, xx x tomto xxxxxxxxxx xx
- x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanců xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxx důvodech xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxx x „xxxxxx, xx jejichž základě xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx požadovat, aby xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx“;
- xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx zaměstnavatelů x xxxxxxxxxxx xxx, xx xx xxxx xxxxxxxxx, aby xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx obsahovala
- xxxxxx xxxxx vážných xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxxxx xxxxxx,
- xxxxxx okruhu zaměstnanců, xxxxxxx xx má xxxx xxxxxx (xxxxxxxx xxxxxx) xxxxx,
- xxxxxxxxx xxxxxx jiného postupu xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx určitou,
- xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxx zaměstnavatele xxxx xxx přiměřený xxxxxx xxxxxxx xx xxxx straně,
- xxxxxxx xxxxx v dohodě xxxx, xx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx.
Xxx xxxxxxx, kdy x xxxxxxxxxxxxxx nebude xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx postup xxxx xxxxxxxxx ve vnitřním xxxxxxxx, se x xxxxxxxx toho, xx x xxx musí xxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx, xx pro xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx totéž, xx xxx xxxxxx s xxxxxxxxx organizací.
K čl. I bodům 2, 3 x 4
Xxxxx xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx §39 x xxxx xxxxxxxx 4 xx věcně xxxxxxxxxxxxx ustanovení xxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx zákoníku xxxxx xx nastavena xxx, xxx v xxxxxxxxxxxxx xxxxx měli xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx se s xxxxxxxx xxxxxx, xxxx. xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx dialogu.
X Praze dne 6. prosince 2012
Milan Xxxxx, x. r.
předseda Xxxxxx
Xxxxx xxxxx xxx.xxx.xx