Senátní návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
876/0
Xxxxxxx xxxxx
XXXXX
xx xxx ……….. 2012,
xxxxxx xx xxxx zákon x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx:
Xx. X
Xxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, ve xxxxx zákona x. 585/2006 Xx., zákona x. 181/2007 Xx., xxxxxx č. 261/2007 Xx., zákona x. 296/2007 Xx., zákona x. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxx x. 116/2008 Xx., zákona x. 121/2008 Sb., xxxxxx x. 126/2008 Xx., xxxxxx č. 294/2008 Xx., zákona x. 305/2008 Xx., xxxxxx x. 306/2008 Xx., xxxxxx x. 382/2008 Xx., zákona x. 451/2008 Xx., xxxxxx x. 286/2009 Xx., xxxxxx x. 320/2009 Xx., zákona x. 326/2009 Sb., xxxxxx x. 462/2009 Xx., xxxxxx č. 347/2010 Xx., zákona x. 377/2010 Xx., xxxxxx x. 427/2010 Xx., xxxxxx č. 73/2011 Xx., xxxxxx x. 180/2011 Xx., xxxxxx x. 185/2011 Xx., zákona x. 341/2011 Xx., xxxxxx x. 364/2011 Xx., xxxxxx x. 365/2011 Xx., xxxxxx x. 367/2011 Xx., zákona x. 375/2011 Xx., xxxxxx x. 458/2011 Xx., zákona x. 466/2011 Sb., xxxxxx x. 167/2012 Xx., xxxxxx x. 385/2012 Xx., xxxxxx x. 396/2012 Xx. x xxxxxx x. 399/2012 Xx., xx xxxx xxxxx:
1. V §39 xx xx xxxxxxxx 3 xxxxxx xxxx xxxxxxxx 4, který xxx:
„(4) Xxxx-xx x xxxxxxxxxxxxxx dány vážné xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx spočívající ve xxxxxxxx povaze xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx požadovat, xxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, nepostupuje xx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx přiměřený x xxxxxxx dohoda xxxxxxxxxxxxxx x odborovou xxxxxxxxxx xxxxxx
x) bližší xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx,
x) xxxxxxxx xxxxxx postupu xxxxxxxxxxxxxx xxx sjednávání x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx,
x) xxxxx zaměstnanců xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx xxxx postup xxxxx,
x) dobu, xx xxxxxx se xxxx xxxxxx uzavírá.
Písemnou xxxxxx x odborovou xxxxxxxxxx xx možné nahradit xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x případě, xx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx; vnitřní xxxxxxx musí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxx.“.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx 4 x 5 xx označují xxxx xxxxxxxx 5 x 6.
2. V §39 x odstavci 5 xx xx xxxx xxxxx xxxxx „x xxxxxxxxx 2“ xxxxxxxxx xxxxx „x xxxxxxxx 2 až 4“ x xx xxxx xxxxx xx slova „x odstavci 2“ xxxxxxxxx slovy „x xxxxxxxxxx 2 xx 4“.
3. X §330 xx slova „§39 xxxx. 4“ nahrazují xxxxx „§39 xxxx. 5“.
4. X §363 xx slova „§39 xxxx. 2 až 5“ xxxxxxxxx xxxxx „§39 xxxx. 2 xx 6“.
Xx. XX
Xxxxxxxx
Xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx druhého xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx
Obecná část:
Dnem 1. xxxxx 2012 nabyla xxxxxxxxx zatím xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx zákoníku xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxx Xxxxxxxxx soudu (xxxxxxxxx xxx č. 116/2008 Sb.) x xx xxxxxxxxxx prohlášení xxxxx ze dne 4. xxxxx 2010. Xxxxx vlády xxxx xxxxxxx x větší xxxxxxxxxxx pracovněprávních xxxxxx x x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
Xxx - xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx uveřejněnou xx Xxxxxx xxxxxx xxx č. 365/2011 Sb. xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxx pracovněprávní legislativy, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx jde o xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx určitou. Xxxxx vlády xxxxxxx xxxxxxxx pro opakované xxxxxxxxx pracovních xxxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxx přispět xx zpružnění xxxx xxxxx, zůstal nenaplněn.
Podle xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx 1. xxxxxx 2012 bylo možné xxxxxx pracovního xxxxxx xxxx týmiž xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx 2 xxx xxx dne xxxxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx týmiž xxxxxxxx. Xxxxx však xx skončení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx uplynula xxxx alespoň 6 xxxxxx, x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.
Xxx xxxxxxxxx právní xxxxxx, která stanovila xxxxxxxxx xxxx, xx xxxxxx může trvat xxxxxxxx poměr na xxxx xxxxxxx, odpovídala xxxxx xxxxxxx důvodové xxxxxx x xxxxxx č. 365/2011 Sb. xxxxxxxxxx čl. 5 xxxxxxxx Xxxx 1999/70/ES xx xxx 28. června 1999 x xxxxxxx xxxxxx x pracovních xxxxxxxx xx dobu xxxxxxx xxxxxxxx xxxx organizacemi XXXXX, XXXX a XXXX, xxxxx chtěla „xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx“ a zabránit xxxxxxxxx zaměstnanců ohledně xxxxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměrů xx xxxx xxxxxxx. X xxxxxx xxxxxx xxxxxxx novou úpravu §39 xxxx. 2, xxxxx xxx xx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxx xxxxxxx (xxxxxxxxx v délce xxx xxx) x xxxxxxx omezila opakování xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxx xxxxx účastníky xxxxxxxxx xxxx 3 xxx xx skončení xxxxxxxxxxx pracovního xxxxxx xx dobu určitou.
Z xxxxxx důvodů, xxxx. xxx xxxxx zdůvodňovala xxxxx vypouštějící xxxxxxxxxx §39 xxxx. 4 xxxxxxxx práce, xxxxx xxxxxxx xxxx možné xx souhlasem xxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx. xx xxxxxxx vnitřního xxxxxxxx, xxxxxxxxxx-xx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx), nepostupovat xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx odstavce 2, xxxx–xx xx straně xxxxxxxxxxxxxx vážné xxxxxxxx xxxxxx nebo důvody xxxxxxxxxxx ve zvláštní xxxxxx xxxxx, nelze x xxxxxxxx zprávy x vládnímu xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Skutečností xx, xx Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx 2010 České xxxxxxxxx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xx věci xxxxxxxx 1999/70/ES. Xxxxx názoru Xxxxxxxx xxxxxx nebyl xxxxxx xxx Xxxxx xxxxxxxxx x souladu x xxxxxxx 5 Xxxxxxx xxxxxx UNICE, XXXX a EKOS (xxxxxxx xxxxx směrnice 1999/70/ES), xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k zabránění xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovních xxxxx na xxxx xxxxxxx x případě xxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 65 let, a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx dočasně xxxxxxxxxxxx zaměstnanců na xxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxx [§39 xxxx. 3 xxxx. x) x x)]. Xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx. Výhrady Evropské xxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx úpravy xxxxxxxx v §39 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx, podle xxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx xx dobu xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx případy xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (xxx souviselo i x úpravou obsaženou x tehdy xxxxxxx xxxxxxxxxx §70 odst. 4 xxxxxx x. 111/1998 Sb., x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx učitelů, xxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx starších 65 xxx), x xxxx xx tato xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx určitou x důvodu xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx na xxxxxx zaměstnance. Xxxxx xx jednalo x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na straně xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxx xxxx xxxxxx obsažená x §39 xxxx. 4 zákoníku práce, xxxx úpravy xx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“ netýkalo. X xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx 7 xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxxx byla také xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx, xx xx x ohledem xx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“ Xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx v §39 odst. 3 xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxx xxxxxxxx x §39 xxxx. 4 xxxxxxxx práce xx xxxxxxx xxxxxxxxx; tato xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx xxxxxx byla xxxxxxxx xxxxxx založená xx xxx, že x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx vypuštěny výjimky xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx určitou x xxxxxx xxxxxxx dočasně xxxxxxxxxxxx zaměstnance, x xxxx byla xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx vážných provozních xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx xxxxx.
Xxx v xxxxxxx připomínkového řízení xxxxxxx připomínková místa xx xxxxxx Ministerstva xxxxx x sociálních xxxx, xxxxx xxx x xxxxxx pracovních xxxxxx na dobu xxxxxxx, xxxxxxxxx negativně x xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx, dopravy, xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxx x tělovýchovy, kultury x zemědělství xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx. Xxxxxx xxxx krajů xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx právě x této úpravě. Xxxxx ovšem xxxxxxxxxxxx xxxxx vyjádřila nesouhlas x xxxxxxxxxxx úpravou xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxx šlo x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx k xxxxxx xxxxxxxxx důvodům na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x uvedla konkrétní xxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxx k xxxxxxxxx, xxxx xx ze xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx, že xx „xxxxxxxx obecná xxxxxx bez xxxxxxx; xxxxxxx práce je xxxxxxxxxxxx&xxxx; xxxxxxxxx - xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx předpisy“. Takový xxxxxxx ovšem xxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx xx xx xxxxxxxx obecná xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, x xxx x x xxxxxxx na xxxxx „xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ Xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx 1999/70/ES xxxx možné xxxxxxx, xx xxx x xxxxxx, xxxxx xxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxx unie. Xxx xxxxxxx xxx xxxx xxx dodat, xx i xxxxxxxxxx xxxxxxxxx orgánu xxxxx - Legislativní rady xxxxx - doporučovalo xxxxxxxx xxxxxx úpravu xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx vážných xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo důvodů xxxxxxxxxxxxx ve zvláštní xxxxxx xxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx i xxx xxxxxxxx xxx. xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx xx xxxx naplnila xxxxx xxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx - xxxxxxx&xxxx;&xxxx; podmínky xxx xxxxxxxxx uzavírání pracovních xxxxxx xx dobu xxxxxxx x tím xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx.
Xxxxxxxx nová xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx teprve necelý xxx, xxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx x mnoha xxxxxxx xxxxxxxxxx nic xxxxxxxxxxx xxx pro xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx především x xxx xxxxxxxxx zaměstnanců x xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxx pracovních poměrů xx xxxx určitou x xxxxxxxxx, xxx xxxx vážné xxxxxxxx xxxxxx na straně xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx ve zvláštní xxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměrů xx xxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx úprava zákoníku xxxxx bez xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnavatele x xxxx případů x xxxxxxxxx pracovních xxxxxx, xx jejichž xxxxxx xx xxxx xxxxx oba xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxx xxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx našich xxxxxxxxxxxxxxx subjektů, xxxxx xxxxxxxxxxx musí xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx požadavku xxxx. Varianta xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx částečně x xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx a xxxxx kvalifikovaných xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x 20 xx 30% xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx agenturní xxxxxxxxxxxx x maržím xxxxxxxxxxx, xxxxx agenturní xxxxxxxxxxx nabízejí.
S xxxxxxx xx výše xxxxxxx, x na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx prohlášení xxxxxxx xxxxxxxxx trhu xxxxx, xxx xxxxxxx i xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx zaměstnávání xx xxxx určitou xxx z hlediska xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx zaměstnanců, xx xxxxxxxx do §39 zákoníku xxxxx „xxxxxx“ xxxxxx úpravu xxxxxxx x obecné xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx&xxxx; xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx z důvodů xxxxxxxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx&xxxx; práce, a xx s xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx úpravy. Xxxxxx xx xxx xxxxx zaměstnávání sezónních xxxxxxxxxxx, xxxx by xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx 3 let xx skončení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru na xxxx xxxxxxx, ale xxxxxxxx se i xxxxx případné xxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxx xx x xxxxxx, xx jejímž xxxxxx xx dohodli xxxxxxxx Xxxxx průmyslu x xxxxxxx Xxxxx republiky, Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx svazů x Xxxxxxxxxxxxx konfederace xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx 29. xxxxx 2012 bylo xxxxxxx společné xxxxxxxxxx XXXXX, SPČR x XXXX, x němž xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx pracovních poměrů xx xxxx určitou x případech, kdy xxxxxxxx vážné provozní xxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx xx zvláštní xxxxxx xxxxx. X xx souvislosti xxx xxxxxxxx také záměr xxxxxxx xxxxxx úpravu xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx dobu určitou x xxxxxxxx konkurenceschopnosti xxxxxxxxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, zejména x cílem zabránit xxxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx zaměstnancům, x xxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x pracovních podmínek xxxxxxx, xx xx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru na xxxx neurčitou. V xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx zpřesněna x xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx x xxxxxxx s Ústavou Xxxxx xxxxxxxxx x x mezinárodními smlouvami, xxxxx xx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
Xx v xxxxxxx x se xxxxxxxx Xxxx 1999/70/ES xx dne 28. xxxxxx 1999 o xxxxxxx dohodě o xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx organizacemi UNICE, XXXX a XXXX.
Xx xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xx. 5 požaduje:
1. X xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx pracovních xxxxx xxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx, pokud xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, zavedou xxxxxxx xxxxx po konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami xxxx xxxxxxxxxx, xxxx sociální xxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx xxxx více x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx:
x) xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx obnovení xxxxxx pracovních xxxxx x xxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx po xxxx jdoucích xxxxxxxxxx xxxxx x poměrů xx xxxx xxxxxxx,
x) xxxxx xxxxxxxx těchto xxxxx x xxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo sociální xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xx jakých xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx
x) považovány xx „xx xxxx xxxxxx“,
x) xxxxxxxxxx xx uzavřené xx dobu určitou.
Navrhované xxxxxxxx xxxxxx odstavce 4 xx §39 xxxxxxxx práce xx x souladu x xxxxx 1. xxxxxxxx x) xxxx citované xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxx zákona xxxx xxxxx dopad xx státního xxxxxxxx xxx do rozpočtu xxxxx a obcí. Xxxxxx nemá xxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx mužů a xxx.
Xxxxxxxx xxxx:
Xxxxxxxx xx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx uzavírání pracovních xxxxxx na xxxx xxxxxxx x §39 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx. xxxxxxxx těchto xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx. X xxxxxx důvodu xx xx §39 xxxxxx xxxx odstavec 4, xxxxx umožní xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx prací, xxx x xxxxx situace xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx. xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx povaze xxxxx. Xx xxx xxxxxxxx xx xxxxx x „xxxxxxxxx“ znění xxxxxxxx 4 x xxxx před 1. xxxxxx 2012, xxxxx x xxx, xx x tomto xxxxxxxxxx xx
- v zájmu xxxxxxxxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxx provozních důvodech xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxx x „xxxxxx, xx jejichž základě xxxxx na zaměstnavateli xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xx zaměstnancem xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx na xxxx neurčitou“;
- zohledňují xxxxxxxxx xxxxx zaměstnavatelů x xxxxxxxxxxx tím, xx xx xxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxxxxx obsahovala
- xxxxxx xxxxx xxxxxxx důvodů xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se xx obecné xxxxxx,
- xxxxxx xxxxxx zaměstnanců, xxxxxxx se xx xxxx xxxxxx (zvláštní xxxxxx) xxxxx,
- stanovení xxxxxx jiného xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx,
- xxxxxxxxx xxxxxxxxx podmínky, xx xxxx xxxxxx zaměstnavatele xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxx,
- xxxxxxx xxxxx v dohodě xxxx, na xxxxxx xx dohoda uzavírá.
Pro xxxxxxx, kdy x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx působit xxxxxxxx organizace a xxxx postup xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx x xxxxxxxx toho, co x xxx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx, xx xxx xxxxxx x xxxxxxxxx organizací.
K čl. I bodům 2, 3 x 4
Xxxxx xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx §39 x xxxx xxxxxxxx 4 xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx novely xxxxxxxx xxxxx xx nastavena xxx, xxx v xxxxxxxxxxxxx xxxxx měli xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx se x xxxxxxxx xxxxxx, resp. xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx.
X Xxxxx xxx 6. prosince 2012
Xxxxx Xxxxx, x. r.
předseda Xxxxxx
Xxxxx xxxxx xxx.xxx.xx