Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 30.12.2006.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 03.06.2004 do 30.12.2006.


Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 108/94 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.

342/2004 Sb.

Účinnost Čl. II
342
Xxxxxxxx xxxxx
xx dne 5. xxxxxx 2004,
xxxxxx se xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 108/1994 Sb., xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx a xxxxxxx xxxxx zákony, ve xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 461/2000 Xx.
Xxxxx nařizuje x xxxxxxxxx §128 xxxx. 2 xxxxxx x. 65/1965 Xx., xxxxxxx práce:
Xx. X
X §21 xxxxxxxx xxxxx č. 108/1994 Sb., xxxxxx xx provádí xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxx, xx xx xxxxxxxx 2 xxxxxx nový xxxxxxxx 3, xxxxx xxx:
"(3) Poskytne-li xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx9x) do xxxxxxxxx Xxxxxxxx unie, xx xxxx mezinárodní xxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x zahraničí, přísluší xxxxxxxxxxx náhrada xxxx xx xxxx průměrného xxxxxxx. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx písemné xxxxxxxxx, x xxxx xxxxx údaj x xxxxx trvání pracovního xxxxx. Délka xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx volna xxxxx přesáhnout dobu 4 xxx.".
"9x) Například Xxxxxxxxxx Xxxx 2003/479/ES x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx xx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx Rady.".
Dosavadní xxxxxxxx 3 se xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx 4.
Xx. XX
Xxxxxxxx
Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx vyhlášení.
Xxxxxxxx xxxxx:
PhDr. Xxxxxx x. x.
Ministr xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxx. Škromach x. x.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis x. 342/2004 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 3.6.2004.
Právní xxxxxxx x. 342/2004 Sb. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 262/2006 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.1.2007.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.