Návrh poslanců Aleny Gajdůškové, Jana Chvojky, Ondřeje Veselého, Hany Aulické Jírovcové, Heleny Válkové, Lukáše Koláříka, Romana Onderky, Víta Kaňkovského, Petra Pávka, Lenky Dražilové a dalších na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
463/0
XXXXX
xx xxx ... 2019,
xxxxxx xx xxxx xxxxx č. 435/2004 Sb., x xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx xx tomto xxxxxx České republiky:
Xx. I
Zákon č. 435/2004 Sb., x zaměstnanosti, ve xxxxx xxxxxx x. 168/2005 Xx., zákona x. 202/2005 Xx., xxxxxx x. 253/2005 Xx., xxxxxx x. 350/2005 Xx., zákona x. 382/2005 Sb., xxxxxx x. 413/2005 Xx., xxxxxx č. 428/2005 Xx., xxxxxx x. 444/2005 Sb., xxxxxx č. 495/2005 Xx., zákona x. 109/2006 Sb., zákona x. 112/2006 Xx., xxxxxx č. 115/2006 Xx., xxxxxx x. 161/2006 Xx., xxxxxx x. 165/2006 Xx., xxxxxx č. 214/2006 Xx., zákona x. 264/2006 Sb., zákona x. 159/2007 Sb., xxxxxx x. 181/2007 Xx., xxxxxx x. 213/2007 Xx., zákona x. 261/2007 Sb., xxxxxx x. 362/2007 Xx., xxxxxx č. 379/2007 Sb., xxxxxx x. 57/2008 Xx., xxxxxx č. 124/2008 Xx., xxxxxx x. 129/2008 Xx., zákona x. 306/2008 Sb., xxxxxx x. 382/2008 Xx., xxxxxx č. 479/2008 Sb., zákona x. 158/2009 Xx., xxxxxx x. 223/2009 Xx., xxxxxx č. 227/2009 Xx., xxxxxx x. 281/2009 Sb., xxxxxx x. 326/2009 Xx., xxxxxx č. 362/2009 Xx., zákona x. 149/2010 Xx., xxxxxx x. 347/2010 Xx., xxxxxx x. 427/2010 Xx., zákona x. 73/2011 Xx., xxxxxx x. 364/2011 Xx., xxxxxx č. 365/2011 Sb., zákona x. 367/2011 Xx., xxxxxx č. 375/2011 Xx., xxxxxx x. 420/2011 Xx., zákona x. 470/2011 Sb., xxxxxx&xxxx; x. 1/2012 Xx., xxxxxx x. 401/2012 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx xxx č. 437/2012 Xx., xxxxxx x. 505/2012 Sb., xxxxxx x. 303/2013 Xx., xxxxxx č. 306/2013 Xx., zákona x. 64/2014 Xx., xxxxxx x. 101/2014 Xx., xxxxxx x. 136/2014 Xx., nálezu Xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx pod x. 219/2014 Xx., xxxxxx č. 250/2014 Xx., xxxxxx x. 84/2015 Xx., xxxxxx x. 131/2015 Xx., xxxxxx č. 203/2015 Xx., xxxxxx č. 314/2015 Xx., xxxxxx x. 317/2015 Xx., xxxxxx x. 88/2016 Xx., zákona x. 137/2016 Sb., xxxxxx x. 190/2016 Xx., xxxxxx č. 24/2017 Xx., xxxxxx x. 93/2017 Xx., xxxxxx x. 183/2017 Sb., xxxxxx č. 205/2017 Xx., xxxxxx x. 206/2017 Sb., xxxxxx x. 222/2017 Xx. x xxxxxx x. 327/2017 Xx., xx xxxx takto:
1. X §78a xxxx. 2 x 3 xx xxxxxx „12 000 Xx“ xxxxxxxxx částkou „12 800 Kč“.
Xx. XX
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
1. Xxxxxxxxxxx příspěvku xx podporu zaměstnávání xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx chráněném xxxx práce xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx řídí xxxxx xxxxxx č. 435/2004 Sb., ve xxxxx xxxxxxx xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx podporu xxxxxxxxxxxx xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx §78a xxxxxx x. 435/2004 Sb., xx xxxxx účinném xxxxx xxxx nabytí xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, x do xxxxxx xxx xxxxxxxxxx neskončená, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxx č. 435/2004 Sb., ve xxxxx účinném xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.“.
Čl. XXX
Xxxxxxxx
Xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx prvním xxxx xxxxxxxxxxxx čtvrtletí xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx.
DŮVODOVÁ ZPRÁVA
X. Xxxxxx xxxx
x) Xxxxxxxxxx xxxxxxxx právního xxxxx, vysvětlení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxx výše xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx se xxxxxxxxx postižením xx xxxxxxxxx trhu xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx §78a xxxx. 2 zákona x xxxxxxxxxxxxx se xxxxxxxx x důsledku xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx 1. xxxxx 2019, x xx xx základě novelizace xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x minimální xxxx, x xxxxxxxxxx úrovních xxxxxxxx mzdy, o xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x o xxxx xxxxxxxxx ke xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx „xxxxxxxx xxxxx“). Xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx změně xxxx xxxxxxxxx mzdy z 12 200 Kč xx 13 350 Xx za měsíc.
Pokud xxx x zaměstnávání xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx chráněném xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx ve smyslu xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx. Xx druhou xxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxx práce působí xxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xx blíží xxxxxxxx xxxxxxx. Jedná xx x subjekty xxxxxxxxxxxxxx ve xxxxx xxxx zaměstnance často xxxxxx xx xxxxxx xx třetím xxxxxx xxxxxxxxxx, xx. xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx práce xxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxx případů xxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdě, a xxxxx je xxxxxxxxxx xxxxxxxxx těchto xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxx §78x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx minimální xxxx, xxxx zvýšení osobních xxxxxxx na zaměstnávání xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nepodložené xxxxxxx xxxxxxxxx zvýšením xxxxx xxxxxxx xxxxxx práce, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx chráněném xxxx xxxxx, x xx i xxxxxxxx x tomu, xx xx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx zaměstnavatelům xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x 4 200 Xx, přičemž xxxxxxxxx příspěvku poskytovaného xxxxx §78a xxxxxx x zaměstnanosti (resp. xxxxx §78 xxxxxx x zaměstnanosti ve xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2017) této xxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxx tabulka xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx mzdy xxx xxxxx se xxxxxxxxxx postižením v xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx §78a xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx (xxxx. xxxxx §78 xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2017):
Xxx. č. 1
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
|
Maximální xxxx xxxxxxxxx |
10 000 Xx |
11 500 Xx |
12 200 Kč |
13 000 Xx |
|
Xxxx xxxxxxxxx mzdy |
8 000 Xx |
9 300 Xx |
11 000 Xx |
12 200 Xx |
|
Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx |
80 % |
81 % |
90 % |
94 % |
Z xxxxxxx xx xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx od xxxx 2015 x 80 % xx 94 %. Na xxxxxx xxxxxx příspěvku, xx. xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnavatele, xxxxx xxxx 6 % xxxxxxxxx, zatímco x roce 2015 xx xxxx 20 %. Je tedy xxxxxx, že spoluúčast xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xx chráněném xxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxxx x. 2: Xxxxx minimální xxxx x příspěvku xxxxx §78/78x x xxxxxx 2015-2018
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2018/2015 |
|
|
Xxxxxxxxx mzda |
8 000 |
9 200 |
11 000 |
12 200 |
153 % |
|
Xxxxxxxxx xxxx – XX X. x XX. xxxxxx |
6&xxxx;000 |
8&xxxx;500 |
11&xxxx;000 |
12&xxxx;200 |
203 % |
|
Minimální xxxx XX XXX. stupně |
4 000 |
8 500 |
11 000 |
12 200 |
305 % |
|
Xxxxxxxxx xxxxx §78 |
10&xxxx;000 |
11&xxxx;500 |
12&xxxx;200 |
13&xxxx;000 |
130 % |
Xxx xxxxxxx tabulka, xxxxxxx základní minimální xxxx xxxxxxxx xx xxxx 2015 o 4 200 Kč, xxxxxxxxx xxxx XXX x XX I. x XX. stupně xxxxxxxx o 6 200 Xx, xxx XXX x XX XXX. xxxxxx xxxxxxx x 8 200 Xx.&xxxx; Xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxx xxxxxxxxx XXX x 3 000 Xx. To představuje xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x 103 %, xxxx. 205 %, xxxxxx limit xxxxxxxxx xx xx roku 2015 xxxxxx x 30 %.
Xx proto xx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx bez xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx mělo na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx subjekty xxxxxxxxx xxxxx, což xxxx žádoucí x x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx vést xx snížení zaměstnanosti xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §67 xxxx. 2 xxxx. x) xxxx x) xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx x 800 Xx xxxxxx dosavadní xxxx.
x) Zhodnocení xxxxxxx xxxxxxxxxx právní xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxx republiky a x xxxxxxxxxxxxx smlouvami, xxxxx je Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
X souvislosti x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx s Xxxxxxx x právech xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx (dále jen „Xxxxxx“), kterou je Xxxxx republika xxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx států xxxxxx.&xxxx; Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx bude plně xxxxxxxxxxx článek 27 Xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xx práci na xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx x právo xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxx x x xxxxxxxxx prostředí, xxxxx je otevřené, xxxxxxxxxx x přístupné xxxxxx se zdravotním xxxxxxxxxx. Smluvní xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx příležitosti x xxxxxxxx postup xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx trhu xxxxx.
Xxx xxxx konstatovat, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx je x xxxxxxx s xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx x x mezinárodními xxxxxxxxx, jimiž je Xxxxx xxxxxxxxx vázána.
c) Xxxxxxxxxx souladu xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx s xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxxx soudních xxxxxx Xxxxxxxx xxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxx xxxx
Xxxxxxxxxx právní úprava xx v souladu x xxxxxxxx Evropské xxxx, xxxxxxxxxxx soudních xxxxxx Xxxxxxxx xxxx x s xxxxxxxx xxxxxxxx zásadami práva Xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx o xxxxxxxxxxxxx xx rovněž x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx vyplývajícími xxxxxxx x článku 33 x článku 34 Xxxxxxxx Xxxxxx (EU) č. 651/2014 ze dne 17. xxxxxx 2014, xxxxxx xx v xxxxxxx x xxxxxx 107 x 108 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx x vnitřním xxxxx.
x) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx vliv xxxxxxxxxx právní úpravy xx xxxxxx rozpočet, xxxxxxx veřejné xxxxxxxx x na podnikatelské xxxxxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx na státní xxxxxxxx:
Xxxxxxxxx-xx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxx cca 57 975 osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx:
- maximální xxxxx v případě, xx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (prokázali) nárok xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx §78a zákona x xxxxxxxxxxxxx u xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx - xxxxxxxx příspěvku x 800 Kč = xxx 557 xxx. Xx xxxxx.
- v xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx je v xxxxx příspěvku podporováno xxxxxxxxx 35 tis. xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx; xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx počtu osob, xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx ve xxxxx xxxx částečné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xx základě uvedeného xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 336 xxx. Xx xxxxx.
Xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxx xxxxxxxxx 2018 - 1,5 mld. Xx, ve druhém xxxxxxxxx 2018 - 1,8 xxx. Xx x xx xxxxxx xxxxxxxxx 2018 - 1,73 xxx. Xx. Xxxxx xxxxx výdaje xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx tempem, lze xxxxxxxxxxxx, xx v xxxx 2018 xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx 6,8 mld. Xx. Xxx navrhovaném xxxxxxx příspěvku x 800 Xx xxxxxxx xxx x roce 2019 očekávat xxxxxx xxxxxxxx rozpočtu v xxxxxxx xxxx 7,3 xxx. Xx.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx objemu xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx §78x xxxxxx x zaměstnanosti (xxxx. xxxxx §78 xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2017):
Tab. x. 3
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
|
Xxxxx xxxxxxxxxx vynaložených xx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx |
4,3 xxx. Xx |
4,95 xxx. Xx |
5,68 xxx. Xx |
6,8 mld. Xx (odhad xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx kalendářního xxxxxxxxx) |
Xxx posuzování xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, že, na xxxxxx od jiných xxxxxxxxxx výdajů xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx XXX xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx x zaměstnancem, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx XXX generuje xxxxx x xxxxxxx xxxx x kupní xxxx.
Xxx xxxxxxxx, že takto xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx maximálně 45 – 50 % xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx XXXX XX.
Xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx nemá xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxx rozpočty xxxx x krajů. Zvýšení xxxxxxxxx bude xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx XXXX.
X xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx zákona o xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx x x tím xxxxxxxxxxx zvýšení prostředků xx platy.
e) Předpokládané xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx rodiny x dopadů xx xxxxxxxxxx skupiny obyvatel x dopady xx xxxxxxx xxxxxxxxx
Xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Naopak pozitivní xxxxxxxx xxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatelů xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx 2. x 3. xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx výrazně xxxxxxx xxxxxxxx potenciál, což xxxx xxx xxxx xxxxxxxxx dopad xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx osob.
Navrhovaná xxxxxx úprava xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx.
x) Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx řešení xx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx navrhovaného xxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx x xxx
Xxxxxxxxxx právní xxxxxx xxxxxxxxxx ustanovení, xxxxx xx bylo xxxxxxxxxxxxx.
x) Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx k ochraně xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx
Xxxxxxxxxx právní úprava xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx a xxx xxxxxxxxx žádné xxxx způsoby jejich xxxxxxxxxx. X hlediska xxxxxxx soukromí x xxxxxxxx údajů nebyly xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
x) Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx
X xxxxxxxxxxx příspěvku xxxxxxxxxxx zaměstnavatelům rozhodují xxxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxx xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxxxxxx korupčních xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx se xxxxxxxx xxxxxx příspěvku identifikováno.
j) Xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx
Xxxxxxxxxx právní xxxxxx xxxx vliv xx xxxxxxxxxx nebo obranu xxxxx.
XX. Zvláštní část
V xxxxxxxxxxx xx zvýšením xxxxxxxxx mzdy xx 1. ledna 2019 xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx upravit x xxxx příspěvku xx xxxxxxx zaměstnávaní osob xx zdravotním xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx trhu xxxxx tak, aby xxxxxxxxxxx s xxx xxxxxxx zvýšené xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxxx a xxx se xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Předmětnou xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x 12 000 Xx xx xxxxxx 12 800 Xx.
Xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx poskytuje xxxxxxxxxx xxxxxx, proto xx xxxxxxx x přechodných xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx za poslední xxxxxxxxxx xxxxxxxxx předcházející xxxxxx xxxxxxxxx navrhovaného xxxxxx xx xxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx zaměstnávání xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx zahájená xxxxx §78a zákona č. 435/2004 Sb., ve xxxxx účinném xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, se xxxxxxx podle xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxxx xx, xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx podle §78a zákona x xxxxxxxxxxxxx nabyla xxxxxxxxx xxxxxx dnem xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx po xxxx xxxxxxxxx, což xxxxxxxxxx xxxxxx poskytování xxxxxx xxxxxxxxx, x xx xx jednotlivá xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.
V Xxxxx xxx 17.4.2019
Xxxxx Gajdůšková, v.r.
Jan Xxxxxxx, x.x.
Xxxxxx Xxxxxx, x.x.
Xxxx Xxxxxxxx, x.x.
Xxxxx Xxxxxxx, v.r.
Roman Xxxxxxx, x.x.
Xxxx Dolínek, v.r.
Petr Xxxxx, x.x.
Xxx Kaňkovský, x.x.
Xxxxx Kolářík, x.x.
Xxxxxx Xxxxxxx, x.x.
Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, x.x.
Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, x.x.
Xxxxxx Xxxxxxx, v.r.
Lenka Xxxxxxxxx, x.x.
Xxxx Xxxxxxxxxx, x.x.
Xxxxx xxxxx xxx.xxx.xx