Návrh poslanců Aleny Gajdůškové, Jana Chvojky, Ondřeje Veselého, Hany Aulické Jírovcové, Heleny Válkové, Lukáše Koláříka, Romana Onderky, Víta Kaňkovského, Petra Pávka, Lenky Dražilové a dalších na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
463/0
ZÁKON
ze dne ... 2019,
xxxxxx xx xxxx xxxxx č. 435/2004 Sb., o xxxxxxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx na xxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx:
Xx. I
Zákon č. 435/2004 Sb., x zaměstnanosti, xx xxxxx xxxxxx x. 168/2005 Xx., xxxxxx x. 202/2005 Xx., xxxxxx č. 253/2005 Xx., xxxxxx č. 350/2005 Xx., xxxxxx x. 382/2005 Xx., xxxxxx x. 413/2005 Xx., xxxxxx č. 428/2005 Xx., zákona x. 444/2005 Xx., xxxxxx x. 495/2005 Xx., xxxxxx x. 109/2006 Xx., xxxxxx x. 112/2006 Xx., xxxxxx x. 115/2006 Xx., xxxxxx x. 161/2006 Xx., xxxxxx x. 165/2006 Xx., xxxxxx x. 214/2006 Xx., xxxxxx č. 264/2006 Xx., zákona x. 159/2007 Xx., xxxxxx x. 181/2007 Xx., xxxxxx x. 213/2007 Xx., xxxxxx x. 261/2007 Xx., xxxxxx x. 362/2007 Xx., zákona č. 379/2007 Xx., xxxxxx x. 57/2008 Sb., xxxxxx č. 124/2008 Xx., xxxxxx x. 129/2008 Xx., zákona x. 306/2008 Xx., xxxxxx x. 382/2008 Xx., xxxxxx č. 479/2008 Xx., xxxxxx x. 158/2009 Xx., xxxxxx x. 223/2009 Xx., xxxxxx č. 227/2009 Sb., xxxxxx x. 281/2009 Xx., xxxxxx x. 326/2009 Xx., xxxxxx x. 362/2009 Xx., zákona x. 149/2010 Xx., xxxxxx x. 347/2010 Xx., xxxxxx č. 427/2010 Xx., zákona x. 73/2011 Xx., xxxxxx č. 364/2011 Xx., xxxxxx x. 365/2011 Xx., xxxxxx x. 367/2011 Sb., xxxxxx x. 375/2011 Xx., xxxxxx č. 420/2011 Sb., xxxxxx x. 470/2011 Sb., xxxxxx&xxxx; x. 1/2012 Xx., zákona x. 401/2012 Xx., nálezu Xxxxxxxxx xxxxx, vyhlášeného xxx č. 437/2012 Xx., xxxxxx x. 505/2012 Xx., xxxxxx x. 303/2013 Xx., xxxxxx x. 306/2013 Xx., xxxxxx x. 64/2014 Sb., zákona x. 101/2014 Xx., xxxxxx x. 136/2014 Xx., xxxxxx Ústavního xxxxx, xxxxxxxxxxx xxx x. 219/2014 Xx., xxxxxx x. 250/2014 Xx., xxxxxx x. 84/2015 Xx., zákona x. 131/2015 Xx., xxxxxx x. 203/2015 Xx., xxxxxx č. 314/2015 Sb., xxxxxx x. 317/2015 Xx., xxxxxx x. 88/2016 Xx., zákona č. 137/2016 Xx., xxxxxx x. 190/2016 Xx., xxxxxx č. 24/2017 Xx., zákona č. 93/2017 Xx., xxxxxx x. 183/2017 Sb., xxxxxx č. 205/2017 Xx., xxxxxx x. 206/2017 Xx., xxxxxx x. 222/2017 Xx. x xxxxxx x. 327/2017 Xx., xx xxxx xxxxx:
1. X §78x xxxx. 2 a 3 xx xxxxxx „12 000 Xx“ xxxxxxxxx xxxxxxx „12 800 Kč“.
Xx. II
Přechodná xxxxxxxxxx
1. Poskytování xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx xx chráněném xxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx čtvrtletí xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxx podle xxxxxx č. 435/2004 Sb., xx xxxxx účinném xxx xxx xxxxxx účinnosti xxxxxx xxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx příspěvku xx xxxxxxx zaměstnávání xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx chráněném xxxx xxxxx zahájená xxxxx §78a xxxxxx x. 435/2004 Xx., xx xxxxx účinném xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, x do xxxxxx xxx xxxxxxxxxx neskončená, xx xxxxxxx podle xxxxxx č. 435/2004 Sb., ve xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.“.
Xx. XXX
Xxxxxxxx
Xxxxx zákon xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx po xxxx xxxxxxxxx.
XXXXXXXX XXXXXX
X. Xxxxxx xxxx
x) Xxxxxxxxxx platného xxxxxxxx xxxxx, vysvětlení nezbytnosti xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx principů
Změna výše xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxx osob xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx práce xxxxxxxxxxxxx xxxxx §78a xxxx. 2 zákona x xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx 1. xxxxx 2019, x to xx základě novelizace xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx mzdě, x xxxxxxxxxx úrovních xxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxxxxx a x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx za práci xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx „nařízení xxxxx“). Xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxx výše xxxxxxxxx mzdy x 12 200 Xx xx 13 350 Xx xx měsíc.
Pokud xxx x zaměstnávání xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xx smyslu xxxxxxxx životních podmínek xxxx cílové xxxxxxx. Xx xxxxxx stranu xx xxxxxxxxxxx, xx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx se xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx o xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx ve xxxxx xxxx zaměstnance xxxxx xxxxxx ve xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, tj. xxxxx x nejnižším xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx práce xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx případů xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, x xxxxx je ekonomická xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnavatelů xxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxx §78a zákona x xxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx zaměstnávání xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx nepodložené xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxx mít xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx práce, a xx x xxxxxxxx x xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx zaměstnavatelům xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx práce minimální xxxx x 4 200 Xx, přičemž xxxxxxxxx příspěvku xxxxxxxxxxxxx xxxxx §78a xxxxxx x zaměstnanosti (resp. xxxxx §78 zákona x xxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx do 31.12.2017) xxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxx tabulka ukazuje xxxxx xxxxxxxxx mzdy xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx postižením v xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx příspěvku xxxxxxxxxxxxx xxxxx §78a xxxxxx x zaměstnanosti (xxxx. xxxxx §78 xxxxxx x zaměstnanosti xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2017):
Xxx. č. 1
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
|
Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx |
10 000 Xx |
11 500 Xx |
12 200 Xx |
13 000 Xx |
|
Xxxx xxxxxxxxx mzdy |
8 000 Xx |
9 300 Xx |
11 000 Xx |
12 200 Xx |
|
Xxxxx minimální xxxx xx limitu xxxxxxxxx |
80 % |
81 % |
90 % |
94 % |
X tabulky xx xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx vzrostl xx xxxx 2015 x 80 % na 94 %. Na xxxxxx složku xxxxxxxxx, xx. xx refundaci xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx tedy 6 % xxxxxxxxx, xxxxxxx x roce 2015 xx xxxx 20 %. Xx xxxx xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáváním xxxx xx xxxxxxxxxx postižením xx xxxxxxxxx trhu xxxxx xx postupně xxxxxxx.
Xxxxxxx x. 2: Xxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxx §78/78x x xxxxxx 2015-2018
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2018/2015 |
|
|
Xxxxxxxxx xxxx |
8&xxxx;000 |
9&xxxx;200 |
11&xxxx;000 |
12&xxxx;200 |
153 % |
|
Xxxxxxxxx xxxx – XX X. x XX. xxxxxx |
6&xxxx;000 |
8&xxxx;500 |
11&xxxx;000 |
12&xxxx;200 |
203 % |
|
Minimální mzda XX XXX. stupně |
4 000 |
8 500 |
11 000 |
12 200 |
305 % |
|
Xxxxxxxxx xxxxx §78 |
10&xxxx;000 |
11&xxxx;500 |
12&xxxx;200 |
13&xxxx;000 |
130 % |
Xxx ukazuje xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx od xxxx 2015 x 4 200 Kč, xxxxxxxxx xxxx OZP x XX X. x XX. xxxxxx xxxxxxxx x 6 200 Xx, pro XXX s ID XXX. xxxxxx dokonce x 8 200 Xx.&xxxx; Xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxx kategorie XXX x 3 000 Xx. Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x 103 %, xxxx. 205 %, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxx 2015 xxxxxx x 30 %.
Xx proto xx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xx xxxxxxx zaměstnavatelské xxxxxxxx xxxxxxxxx dopad, xxx xxxx žádoucí x x xxxxxxxx důsledku xx mohlo xxxx xx snížení xxxxxxxxxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx. Proto xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle §67 xxxx. 2 xxxx. x) xxxx x) xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx x 800 Xx oproti dosavadní xxxx.
x) Xxxxxxxxxx souladu xxxxxxxxxx právní úpravy x ústavním pořádkem Xxxxx xxxxxxxxx x x mezinárodními xxxxxxxxx, xxxxx xx Česká xxxxxxxxx xxxxxx
X xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx byl xxxxxxxxx xxxxxx zejména x Xxxxxxx o xxxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx (dále jen „Xxxxxx“), kterou je Xxxxx xxxxxxxxx jako xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx.&xxxx; Xxxxxxxx navrhované xxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx 27 Xxxxxx, na jehož xxxxxxx smluvní xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx na xxxxxxxxxxxx základě s xxxxxxxxx, což xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxx xxxxx se xxxxx svobodně xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx na xxxx práce a x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x přístupné xxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx práva xx xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx postižením x cílem zejména xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x profesní xxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xx trhu xxxxx.
Xxx tedy xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx v xxxxxxx s xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, jimiž xx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
x) Xxxxxxxxxx souladu xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx Evropské xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxx xxxx a x xxxxxxxx právními xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxx xxxx
Xxxxxxxxxx xxxxxx úprava xx v xxxxxxx x předpisy Evropské xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxx xxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxx zásadami práva Xxxxxxxx xxxx. Předkládaná xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx je rovněž x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x článku 33 x článku 34 Xxxxxxxx Xxxxxx (XX) č. 651/2014 xx xxx 17. xxxxxx 2014, xxxxxx xx x xxxxxxx x xxxxxx 107 x 108 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx podpory za xxxxxxxxxx s xxxxxxxx xxxxx.
x) Předpokládaný hospodářský x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx právní úpravy xx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx veřejné xxxxxxxx x xx podnikatelské xxxxxxxxx České xxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx:
Xxxxxxxxx-xx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxxx v rámci xxxxxxxxx xxx 57 975 xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx:
- xxxxxxxxx xxxxx v xxxxxxx, xx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (prokázali) nárok xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx §78x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx u xxxxx zaměstnanců xx xxxxxxxxxx postižením - xxxxxxxx xxxxxxxxx x 800 Xx = xxx 557 xxx. Xx ročně.
- x xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx je x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 35 tis. xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx; čerpání xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx osob, xxxxxxx v případě xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx jsou xxxxxxxxx ve xxxxx xxxx částečné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx náklady. Xx základě xxxxxxxxx xxx reálný dopad xx xxxxxx rozpočet xxxxxxxxx na xxx 336 xxx. Xx xxxxx.
Xxx současné xxxx xxxxxxxxx xxxxx náklad xxxxxxxx rozpočtu v xxxxxx xxxxxxxxx 2018 - 1,5 mld. Xx, xx druhém xxxxxxxxx 2018 - 1,8 mld. Xx x ve xxxxxx xxxxxxxxx 2018 - 1,73 mld. Xx. Xxxxx budou výdaje xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx oblast pokračovat xxxxxxx tempem, xxx xxxxxxxxxxxx, že x xxxx 2018 xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx 6,8 xxx. Xx. Při xxxxxxxxxxx xxxxxxx příspěvku x 800 Kč xxxxxxx xxx v xxxx 2019 xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxx 7,3 xxx. Kč.
Následující xxxxxxx xxxxxxx vývoj xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx rozpočtu xxxxxxxxxxxx xx příspěvek xxxxxxxxxxx podle §78x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx (xxxx. xxxxx §78 xxxxxx o zaměstnanosti xx xxxxx účinném xx 31.12.2017):
Tab. x. 3
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
|
Xxxxx prostředků xxxxxxxxxxxx xx státního xxxxxxxx xx xxxxxxxxx |
4,3 xxx. Xx |
4,95 xxx. Kč |
5,68 xxx. Xx |
6,8 xxx. Xx (xxxxx na xxxxxxx nákladů xxxxxxx x xxxxxxx kalendářního xxxxxxxxx) |
Xxx posuzování xxxxxx xxxxxx však xx xxxxx xxxxxxxx ze xxxxxxxxxxx, že, na xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxx OZP xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx odvody xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx XXX generuje xxxxx x xxxxxxx daně x kupní xxxx.
Xxx xxxxxxxx, že takto xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx činí xxxxxxxxx 45 – 50 % xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx XXXX XX.
Xxxxx výše xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxx rozpočet nemá xxxxxxxxxx xxxxxx úprava xxxxx na xxxxxxx xxxxxxx rozpočty obcí x xxxxx. Zvýšení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx XXXX.
X xxxxxxxx navrhovaných xxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx x s xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx.
x) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, včetně xxxxxx xx xxxxxx x xxxxxx xx xxxxxxxxxx skupiny xxxxxxxx x dopady na xxxxxxx prostředí
Navrhovaná xxxxxx x oblasti xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebude mít xxxxx negativní xxxxxxxx xxxxxx. Naopak pozitivní xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatelů xxxxxxxxxxx osoby xx xxxxxxxxxx postižením xx 2. x 3. xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx snížený xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx mít xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx.
x) Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx stavu x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx x xxxxxx diskriminace a xxxxxx navrhovaného xxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx x xxx
Xxxxxxxxxx právní úprava xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx bylo diskriminační.
g) Xxxxxxxxxx platného právního xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx řešení xx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx x osobních xxxxx
Xxxxxxxxxx právní úprava xxxxxx existující xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxx nezakládá xxxxx xxxx xxxxxxx jejich xxxxxxxxxx. Z hlediska xxxxxxx soukromí x xxxxxxxx údajů xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
x) Xxxxxxxxxx korupčních xxxxx
X xxxxxxxxxxx příspěvku xxxxxxxxxxx zaměstnavatelům xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx Úřadu xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx řízení. Xxxxx zvýšení korupčních xxxxx nebylo v xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.
x) Xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx nebo obranu xxxxx
Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx.
XX. Xxxxxxxx xxxx
X xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xx 1. ledna 2019 xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx upravit i xxxx příspěvku na xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx, xxx xxxxxxxxxxx s xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanosti xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Předmětnou úpravou xxxxx ke xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx z 12 000 Kč xx xxxxxx 12 800 Xx.
Xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx poskytuje čtvrtletně xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx x přechodných xxxxxxxxxxxx jednoznačně xxxxxxxx, xx xx poslední xxxxxxxxxx čtvrtletí předcházející xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxx bude poskytovat xxxxx nové xxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxx řízení x xxxxxxxxxx příspěvku xx xxxxxxx zaměstnávání xxxx xx xxxxxxxxxx postižením xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx podle §78a zákona č. 435/2004 Xx., xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx účinnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxx a xx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxxx se, xxx změna xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx zaměstnávání xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx chráněném xxxx práce xxxxx §78a xxxxxx o xxxxxxxxxxxxx nabyla xxxxxxxxx xxxxxx dnem kalendářního xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, což xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, x xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx čtvrtletí xxxxxxxxxxx xxxx.
X Xxxxx xxx 17.4.2019
Xxxxx Xxxxxxxxxx, x.x.
Xxx Xxxxxxx, v.r.
Ondřej Xxxxxx, x.x.
Xxxx Běhounek, x.x.
Xxxxx Xxxxxxx, v.r.
Roman Xxxxxxx, x.x.
Xxxx Xxxxxxx, x.x.
Xxxx Xxxxx, x.x.
Xxx Xxxxxxxxx, x.x.
Xxxxx Xxxxxxx, x.x.
Xxxxxx Xxxxxxx, x.x.
Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, x.x.
Xxxxxxxx Valachová, x.x.
Xxxxxx Xxxxxxx, x.x.
Xxxxx Xxxxxxxxx, v.r.
Jana Xxxxxxxxxx, x.x.
Zdroj xxxxx www.psp.cz