Návrh poslanců Aleny Gajdůškové, Jana Chvojky, Ondřeje Veselého, Hany Aulické Jírovcové, Heleny Válkové, Lukáše Koláříka, Romana Onderky, Víta Kaňkovského, Petra Pávka, Lenky Dražilové a dalších na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
463/0
XXXXX
xx xxx ... 2019,
xxxxxx se xxxx xxxxx č. 435/2004 Sb., o xxxxxxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx na xxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx:
Xx. X
Xxxxx č. 435/2004 Sb., x zaměstnanosti, ve xxxxx xxxxxx č. 168/2005 Xx., zákona x. 202/2005 Sb., xxxxxx x. 253/2005 Xx., zákona x. 350/2005 Xx., xxxxxx x. 382/2005 Xx., xxxxxx x. 413/2005 Xx., xxxxxx x. 428/2005 Sb., zákona x. 444/2005 Xx., xxxxxx x. 495/2005 Xx., xxxxxx x. 109/2006 Xx., xxxxxx x. 112/2006 Xx., xxxxxx č. 115/2006 Xx., xxxxxx x. 161/2006 Xx., zákona x. 165/2006 Xx., xxxxxx x. 214/2006 Xx., xxxxxx x. 264/2006 Sb., xxxxxx x. 159/2007 Sb., xxxxxx č. 181/2007 Xx., xxxxxx č. 213/2007 Sb., zákona x. 261/2007 Xx., xxxxxx č. 362/2007 Xx., zákona č. 379/2007 Xx., xxxxxx x. 57/2008 Xx., xxxxxx x. 124/2008 Xx., xxxxxx č. 129/2008 Sb., zákona x. 306/2008 Sb., xxxxxx x. 382/2008 Xx., zákona x. 479/2008 Xx., xxxxxx x. 158/2009 Xx., xxxxxx x. 223/2009 Xx., zákona x. 227/2009 Sb., zákona x. 281/2009 Xx., xxxxxx x. 326/2009 Xx., xxxxxx x. 362/2009 Xx., xxxxxx x. 149/2010 Xx., xxxxxx x. 347/2010 Xx., zákona x. 427/2010 Xx., zákona x. 73/2011 Sb., xxxxxx č. 364/2011 Xx., xxxxxx č. 365/2011 Xx., xxxxxx x. 367/2011 Xx., xxxxxx č. 375/2011 Xx., zákona x. 420/2011 Xx., xxxxxx x. 470/2011 Xx., xxxxxx&xxxx; x. 1/2012 Xx., xxxxxx x. 401/2012 Sb., xxxxxx Xxxxxxxxx soudu, xxxxxxxxxxx xxx č. 437/2012 Xx., zákona x. 505/2012 Sb., xxxxxx x. 303/2013 Xx., xxxxxx x. 306/2013 Xx., xxxxxx x. 64/2014 Sb., xxxxxx x. 101/2014 Sb., xxxxxx x. 136/2014 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx xxx x. 219/2014 Xx., xxxxxx x. 250/2014 Xx., xxxxxx č. 84/2015 Xx., zákona x. 131/2015 Xx., xxxxxx x. 203/2015 Xx., xxxxxx č. 314/2015 Xx., xxxxxx x. 317/2015 Xx., xxxxxx x. 88/2016 Xx., zákona x. 137/2016 Sb., xxxxxx x. 190/2016 Xx., xxxxxx x. 24/2017 Xx., xxxxxx x. 93/2017 Xx., xxxxxx x. 183/2017 Xx., xxxxxx č. 205/2017 Xx., zákona x. 206/2017 Xx., xxxxxx x. 222/2017 Xx. x zákona x. 327/2017 Sb., se xxxx takto:
1. X §78x xxxx. 2 x 3 xx xxxxxx „12 000 Kč“ xxxxxxxxx xxxxxxx „12 800 Xx“.
Xx. XX
Xxxxxxxxx ustanovení
1. Poskytování xxxxxxxxx xx xxxxxxx zaměstnávání xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx chráněném xxxx xxxxx xx xxxxxxxx kalendářní čtvrtletí xxxxxxxxxxxxx xxx nabytí xxxxxxxxx xxxxxx zákona xx xxxx xxxxx xxxxxx č. 435/2004 Sb., ve xxxxx xxxxxxx ode xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx zákona.
2. Xxxxxxx řízení x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx §78a xxxxxx x. 435/2004 Xx., xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx nabytí xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, x xx tohoto xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx dokončí xxxxx xxxxxx č. 435/2004 Sb., ve xxxxx účinném xxxxx xxxx xxxxxx účinnosti xxxxxx xxxxxx.“.
Xx. XXX
Xxxxxxxx
Xxxxx xxxxx xxxxxx účinnosti xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx po xxxx xxxxxxxxx.
XXXXXXXX XXXXXX
X. Obecná xxxx
x) Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx nezbytnosti xxxxxxxxxx xxxxxx úpravy x xxxxxxxxxx jejích xxxxxxxx principů
Změna výše xxxxxxxxx xx podporu xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx §78a xxxx. 2 zákona x zaměstnanosti xx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xx 1. ledna 2019, a xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x nejnižších xxxxxxxx xxxxxxxx mzdy, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x o xxxx příplatku xx xxxx xx xxxxx xx ztíženém xxxxxxxxx xxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (dále xxx „nařízení xxxxx“). Xxxxxxxxx vlády došlo xx xxxxx výše xxxxxxxxx xxxx z 12 200 Kč xx 13 350 Xx za měsíc.
Pokud xxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx chráněném xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx ve xxxxxx xxxxxxxx životních xxxxxxxx xxxx cílové xxxxxxx. Xx druhou xxxxxx xx skutečností, xx x rámci xxxxxxxxxx xxxx xxxxx působí xxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx se xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx o xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx stupni xxxxxxxxxx, tj. xxxxx x xxxxxxxxx pracovním xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, x xxxxx je xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnavatelů xxxxx závislá na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxx České xxxxxxxxx xxxxx §78x zákona x xxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx práce, xxxx mít xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx chráněném xxxx xxxxx, x xx x xxxxxxxx x xxxx, že xx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx práce xxxxxxxxx xxxx x 4 200 Kč, přičemž xxxxxxxxx xxxxxxxxx poskytovaného xxxxx §78a xxxxxx x zaměstnanosti (xxxx. xxxxx §78 xxxxxx x zaměstnanosti ve xxxxx účinném do 31.12.2017) této xxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx mzdy xxx osoby se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx poskytovaného xxxxx §78a xxxxxx x zaměstnanosti (xxxx. xxxxx §78 xxxxxx x zaměstnanosti ve xxxxx účinném xx 31.12.2017):
Xxx. x. 1
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
|
Maximální xxxx xxxxxxxxx |
10 000 Xx |
11 500 Xx |
12 200 Xx |
13 000 Xx |
|
Xxxx xxxxxxxxx mzdy |
8 000 Kč |
9 300 Xx |
11 000 Kč |
12 200 Xx |
|
Xxxxx xxxxxxxxx xxxx na limitu xxxxxxxxx |
80 % |
81 % |
90 % |
94 % |
X tabulky xx xxxxxx, xx xxxxx minimální xxxx xx xxxxxxxxx částce xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx 2015 z 80 % xx 94 %. Na xxxxxx složku příspěvku, xx. xx refundaci xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx 6 % příspěvku, xxxxxxx x xxxx 2015 xx xxxx 20 %. Xx tedy xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx trhu xxxxx se xxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxxx x. 2: Xxxxx minimální xxxx x xxxxxxxxx xxxxx §78/78x v xxxxxx 2015-2018
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2018/2015 |
|
|
Xxxxxxxxx mzda |
8 000 |
9 200 |
11 000 |
12 200 |
153 % |
|
Minimální xxxx – XX X. a II. xxxxxx |
6&xxxx;000 |
8&xxxx;500 |
11&xxxx;000 |
12&xxxx;200 |
203 % |
|
Xxxxxxxxx xxxx XX III. xxxxxx |
4&xxxx;000 |
8&xxxx;500 |
11&xxxx;000 |
12&xxxx;200 |
305 % |
|
Xxxxxxxxx xxxxx §78 |
10 000 |
11 500 |
12 200 |
13 000 |
130 % |
Xxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx minimální xxxx xxxxxxxx xx xxxx 2015 x 4 200 Kč, xxxxxxxxx xxxx OZP x XX X. x XX. stupně xxxxxxxx x 6 200 Xx, xxx XXX x XX XXX. xxxxxx dokonce x 8 200 Xx.&xxxx; Limit xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxx xxxxxxxxx XXX x 3 000 Xx. Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x 103 %, xxxx. 205 %, xxxxxx limit xxxxxxxxx xx xx xxxx 2015 xxxxxx x 30 %.
Xx xxxxx xx místě předpokládat, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx bez xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xx xxxxxxx zaměstnavatelské subjekty xxxxxxxxx xxxxx, což xxxx žádoucí a x konečném xxxxxxxx xx mohlo xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Proto xx xxxxxxxx zvýšení příspěvku x osob xx xxxxxxxxxx postižením podle §67 odst. 2 xxxx. x) xxxx x) xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx x 800 Xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx.
x) Xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx právní xxxxxx x xxxxxxxx pořádkem Xxxxx xxxxxxxxx a x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx je Xxxxx xxxxxxxxx vázána
V souvislosti x navrhovanou xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x Xxxxxxx o xxxxxxx xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx“), xxxxxx xx Xxxxx republika xxxx xxxxx z xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx.&xxxx; Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx článek 27 Xxxxxx, na xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx postižením xx xxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx zahrnuje x právo na xxxxxxx xxxxx xx xxxxx svobodně zvolenou xxxx přijatou na xxxx xxxxx a x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x přístupné xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx realizaci xxxxx xx xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx postup xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xx trhu xxxxx.
Xxx xxxx konstatovat, xx navrhovaná xxxxxx xxxxxx xx x xxxxxxx x ústavním xxxxxxxx České xxxxxxxxx x x mezinárodními xxxxxxxxx, jimiž xx Xxxxx republika xxxxxx.
x) Xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx s xxxxxxxx Evropské unie, xxxxxxxxxxx soudních xxxxxx Xxxxxxxx xxxx a x obecnými xxxxxxxx xxxxxxxx práva Xxxxxxxx xxxx
Xxxxxxxxxx právní xxxxxx xx v xxxxxxx x předpisy Xxxxxxxx xxxx, judikaturou xxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxx unie x x obecnými xxxxxxxx xxxxxxxx práva Xxxxxxxx xxxx. Předkládaná xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x článku 33 x článku 34 Nařízení Xxxxxx (XX) x. 651/2014 xx xxx 17. xxxxxx 2014, xxxxxx se x xxxxxxx s xxxxxx 107 x 108 Xxxxxxx xxxxxxxxxx určité xxxxxxxxx podpory xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx.
x) Předpokládaný hospodářský x finanční xxxx xxxxxxxxxx právní úpravy xx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx rozpočty x xx podnikatelské xxxxxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx státní xxxxxxxx:
Xxxxxxxxx-xx ze xxxxxxxx xxxxxxx, xxx je xxxxxxxxxxx x rámci xxxxxxxxx cca 57 975 xxxx xx xxxxxxxxxx postižením:
- xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx, xx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxxxx) nárok xx příspěvek xxxxxxxxxxx xxxxx §78x zákona x zaměstnanosti x xxxxx zaměstnanců se xxxxxxxxxx postižením - xxxxxxxx xxxxxxxxx o 800 Xx = xxx 557 xxx. Xx ročně.
- v xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx je x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 35 xxx. xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx; xxxxxxx příspěvku xxxx bude odpovídat xxxxxx xxxxx xxxx, xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx osob xx xxxxxxxxxx postižením jsou xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxx xxxxxxx s xxxxxxx xxxxxxxx náklady. Xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx reálný xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx cca 336 xxx. Xx xxxxx.
Xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx náklad xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx čtvrtletí 2018 - 1,5 xxx. Xx, xx xxxxxx xxxxxxxxx 2018 - 1,8 mld. Xx x ve xxxxxx xxxxxxxxx 2018 - 1,73 xxx. Xx. Xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx oblast pokračovat xxxxxxx tempem, xxx xxxxxxxxxxxx, že v xxxx 2018 xxxx xx xxxxxxxxx vynaloženo xxxxx 6,8 mld. Xx. Při xxxxxxxxxxx xxxxxxx příspěvku x 800 Xx měsíčně xxx x xxxx 2019 očekávat xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx výši 7,3 xxx. Kč.
Následující xxxxxxx xxxxxxx xxxxx objemu xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx příspěvek xxxxxxxxxxx podle §78a xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx (xxxx. podle §78 xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xx xxxxx účinném xx 31.12.2017):
Xxx. x. 3
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
|
Xxxxx prostředků xxxxxxxxxxxx xx státního rozpočtu xx xxxxxxxxx |
4,3 mld. Xx |
4,95 mld. Xx |
5,68 xxx. Kč |
6,8 xxx. Xx (xxxxx xx xxxxxxx nákladů xxxxxxx x druhého kalendářního xxxxxxxxx) |
Xxx posuzování xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx, xx xxxxxx xx jiných xxxxxxxxxx xxxxxx generuje xxxxxxxxx xx pracovní xxxxx XXX xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx i xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx XXX xxxxxxxx xxxxx x nepřímé daně x xxxxx xxxx.
Xxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxxxx výdaje xx xxxxxxxxx xxxx maximálně 45 – 50 % xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx XXXX XX.
Xxxxx výše xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx nemá xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x krajů. Zvýšení xxxxxxxxx bude xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx XXXX.
X xxxxxxxx navrhovaných xxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx míst x x xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx.
x) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx dopady, xxxxxx xxxxxx xx rodiny x xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx
Xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xxxxxx mít xxxxx negativní xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatelů xxxxxxxxxxx osoby xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx 2. a 3. xxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx těchto osob.
Navrhovaná xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx.
x) Zhodnocení xxxxxxxx xxxxxxxx stavu x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx řešení xx xxxxxx k xxxxxxxx mužů a xxx
Xxxxxxxxxx právní xxxxxx xxxxxxxxxx ustanovení, které xx xxxx diskriminační.
g) Xxxxxxxxxx xxxxxxxx právního xxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxx
Xxxxxxxxxx xxxxxx úprava xxxxxx xxxxxxxxxx zpracování xxxxxxxx údajů x xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx jejich xxxxxxxxxx. X xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
x) Zhodnocení korupčních xxxxx
X poskytování xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnavatelům xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracoviště Xxxxx xxxxx České xxxxxxxxx xx správním xxxxxx. Xxxxx zvýšení korupčních xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xx zvýšením xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.
x) Xxxxxxxxxx dopadů xx xxxxxxxxxx xxxx obranu xxxxx
Xxxxxxxxxx právní úprava xxxx xxxx xx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxx.
XX. Xxxxxxxx část
V xxxxxxxxxxx se zvýšením xxxxxxxxx xxxx od 1. ledna 2019 xx navrhuje odpovídajícím xxxxxxxx upravit i xxxx příspěvku na xxxxxxx zaměstnávaní xxxx xx xxxxxxxxxx postižením xx chráněném xxxx xxxxx xxx, xxx xxxxxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx snížení xxxxxxxxxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx ke xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x 12 000 Xx xx xxxxxx 12 800 Kč.
Příspěvek xx xxxxxxx zaměstnávaní xxxx xx xxxxxxxxxx postižením, xx xxxxxxxxx čtvrtletně xxxxxx, proto xx xxxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jednoznačně xxxxxxxx, xx za xxxxxxxx xxxxxxxxxx čtvrtletí xxxxxxxxxxxxx xxxxxx účinnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx příspěvek xxx xxxx poskytovat xxxxx nové xxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx trhu xxxxx zahájená podle §78a xxxxxx č. 435/2004 Xx., xx xxxxx xxxxxxx přede xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx dosavadní xxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxxx se, xxx xxxxx právní xxxxxx poskytování xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx §78a zákona o xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxx vyhlášení, což xxxxxxxxxx způsob poskytování xxxxxx xxxxxxxxx, x xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.
X Praze xxx 17.4.2019
Xxxxx Xxxxxxxxxx, x.x.
Xxx Xxxxxxx, v.r.
Ondřej Xxxxxx, x.x.
Xxxx Xxxxxxxx, v.r.
Roman Xxxxxxx, x.x.
Xxxxx Xxxxxxx, x.x.
Xxxx Xxxxxxx, x.x.
Xxxx Xxxxx, x.x.
Xxx Xxxxxxxxx, x.x.
Xxxxx Xxxxxxx, x.x.
Xxxxxx Xxxxxxx, x.x.
Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, x.x.
Xxxxxxxx Valachová, x.x.
Xxxxxx Válková, v.r.
Lenka Xxxxxxxxx, v.r.
Jana Xxxxxxxxxx, x.x.
Xxxxx xxxxx xxx.xxx.xx