Návrh poslanců Aleny Gajdůškové, Jana Chvojky, Ondřeje Veselého, Hany Aulické Jírovcové, Heleny Válkové, Lukáše Koláříka, Romana Onderky, Víta Kaňkovského, Petra Pávka, Lenky Dražilové a dalších na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
463/0
ZÁKON
ze xxx ... 2019,
xxxxxx xx mění xxxxx č. 435/2004 Sb., x xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů
Parlament se xxxxxx xx xxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx:
Čl. I
Zákon č. 435/2004 Sb., x zaměstnanosti, xx xxxxx xxxxxx x. 168/2005 Xx., xxxxxx x. 202/2005 Xx., xxxxxx č. 253/2005 Xx., xxxxxx x. 350/2005 Sb., zákona x. 382/2005 Sb., xxxxxx x. 413/2005 Xx., xxxxxx x. 428/2005 Xx., xxxxxx x. 444/2005 Sb., xxxxxx x. 495/2005 Xx., xxxxxx č. 109/2006 Sb., zákona x. 112/2006 Sb., xxxxxx x. 115/2006 Xx., xxxxxx x. 161/2006 Xx., zákona x. 165/2006 Sb., xxxxxx č. 214/2006 Xx., xxxxxx x. 264/2006 Xx., zákona x. 159/2007 Xx., xxxxxx x. 181/2007 Xx., zákona x. 213/2007 Sb., zákona x. 261/2007 Xx., xxxxxx č. 362/2007 Xx., xxxxxx x. 379/2007 Xx., zákona x. 57/2008 Xx., xxxxxx x. 124/2008 Xx., xxxxxx x. 129/2008 Xx., xxxxxx x. 306/2008 Xx., xxxxxx x. 382/2008 Xx., zákona x. 479/2008 Sb., zákona x. 158/2009 Xx., xxxxxx č. 223/2009 Xx., xxxxxx x. 227/2009 Xx., zákona x. 281/2009 Xx., xxxxxx č. 326/2009 Xx., xxxxxx x. 362/2009 Xx., xxxxxx x. 149/2010 Xx., xxxxxx x. 347/2010 Xx., xxxxxx x. 427/2010 Sb., xxxxxx x. 73/2011 Xx., xxxxxx x. 364/2011 Xx., xxxxxx x. 365/2011 Xx., xxxxxx x. 367/2011 Xx., xxxxxx x. 375/2011 Xx., xxxxxx x. 420/2011 Xx., xxxxxx x. 470/2011 Xx., xxxxxx&xxxx; č. 1/2012 Xx., xxxxxx x. 401/2012 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx soudu, vyhlášeného xxx x. 437/2012 Xx., xxxxxx č. 505/2012 Sb., xxxxxx x. 303/2013 Xx., xxxxxx x. 306/2013 Xx., xxxxxx č. 64/2014 Xx., xxxxxx x. 101/2014 Sb., xxxxxx č. 136/2014 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx xxx x. 219/2014 Xx., xxxxxx č. 250/2014 Xx., zákona x. 84/2015 Xx., xxxxxx x. 131/2015 Xx., xxxxxx x. 203/2015 Xx., zákona x. 314/2015 Xx., xxxxxx x. 317/2015 Xx., xxxxxx x. 88/2016 Xx., xxxxxx x. 137/2016 Sb., xxxxxx x. 190/2016 Xx., xxxxxx č. 24/2017 Xx., xxxxxx č. 93/2017 Xx., zákona x. 183/2017 Sb., xxxxxx x. 205/2017 Xx., xxxxxx x. 206/2017 Xx., xxxxxx x. 222/2017 Xx. x zákona x. 327/2017 Xx., xx xxxx xxxxx:
1. X §78x xxxx. 2 a 3 se částka „12 000 Xx“ xxxxxxxxx xxxxxxx „12 800 Xx“.
Čl. XX
Xxxxxxxxx ustanovení
1. Poskytování xxxxxxxxx xx xxxxxxx zaměstnávání xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx nabytí xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx řídí xxxxx xxxxxx č. 435/2004 Sb., xx xxxxx xxxxxxx xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx příspěvku xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx §78a xxxxxx x. 435/2004 Xx., xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, x do xxxxxx xxx pravomocně xxxxxxxxxx, xx dokončí podle xxxxxx č. 435/2004 Sb., xx xxxxx xxxxxxx přede xxxx xxxxxx účinnosti xxxxxx zákona.“.
Xx. XXX
Xxxxxxxx
Xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx prvním xxxx xxxxxxxxxxxx čtvrtletí xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx.
XXXXXXXX XXXXXX
I. Obecná xxxx
x) Xxxxxxxxxx platného právního xxxxx, vysvětlení nezbytnosti xxxxxxxxxx právní xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx podporu xxxxxxxxxxxx osob xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx práce xxxxxxxxxxxxx xxxxx §78a xxxx. 2 xxxxxx x zaměstnanosti se xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx minimální xxxx xx 1. xxxxx 2019, x to xx xxxxxxx novelizace xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx úrovních xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx „xxxxxxxx vlády“). Xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx x 12 200 Kč xx 13 350 Xx xx měsíc.
Pokud xxx x xxxxxxxxxxxx xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxx xxxxxx jako xxxxxxxxx xxxx ve smyslu xxxxxxxx životních xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx x rámci chráněného xxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx, jejichž xxxxxxx se blíží xxxxxxxx terapii. Xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx ve xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx často xxxxxx ve xxxxxx xx třetím xxxxxx xxxxxxxxxx, tj. xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx zaměstnanců xx xxxxxxx případů xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, a xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxx poskytovaném Xxxxxx xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxx §78a xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx. Změna xxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx alespoň xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx práce, xxxx xxx negativní xxxxxx xx zaměstnanost xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na chráněném xxxx xxxxx, a xx x xxxxxxxx x xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxx vzrostla zaměstnavatelům xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x 4 200 Xx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx §78a zákona x xxxxxxxxxxxxx (xxxx. xxxxx §78 zákona x xxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2017) této xxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxx tabulka xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx s xxxxxxx xxxxxx příspěvku xxxxxxxxxxxxx xxxxx §78a xxxxxx x zaměstnanosti (xxxx. xxxxx §78 zákona x xxxxxxxxxxxxx xx xxxxx účinném xx 31.12.2017):
Xxx. x. 1
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
|
Maximální xxxx xxxxxxxxx |
10 000 Xx |
11 500 Xx |
12 200 Xx |
13 000 Xx |
|
Xxxx minimální mzdy |
8 000 Xx |
9 300 Xx |
11 000 Kč |
12 200 Xx |
|
Xxxxx minimální xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx |
80 % |
81 % |
90 % |
94 % |
Z xxxxxxx xx patrné, xx xxxxx xxxxxxxxx mzdy xx xxxxxxxxx částce xxxxxxxxx xxxxxxx od xxxx 2015 z 80 % na 94 %. Xx xxxxxx xxxxxx příspěvku, xx. xx refundaci xxxxxxxxxx nákladů xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx tedy 6 % xxxxxxxxx, zatímco x roce 2015 xx xxxx 20 %. Xx xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx se xxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxxx x. 2: Xxxxx minimální mzdy x příspěvku xxxxx §78/78x x xxxxxx 2015-2018
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2018/2015 |
|
|
Xxxxxxxxx xxxx |
8&xxxx;000 |
9&xxxx;200 |
11&xxxx;000 |
12&xxxx;200 |
153 % |
|
Minimální xxxx – XX X. a XX. xxxxxx |
6&xxxx;000 |
8&xxxx;500 |
11&xxxx;000 |
12&xxxx;200 |
203 % |
|
Xxxxxxxxx mzda XX XXX. xxxxxx |
4&xxxx;000 |
8&xxxx;500 |
11&xxxx;000 |
12&xxxx;200 |
305 % |
|
Xxxxxxxxx podle §78 |
10 000 |
11 500 |
12 200 |
13 000 |
130 % |
Xxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx minimální xxxx xxxxxxxx od xxxx 2015 o 4 200 Xx, xxxxxxxxx xxxx XXX x ID I. x II. xxxxxx xxxxxxxx x 6 200 Xx, xxx XXX x ID XXX. xxxxxx xxxxxxx x 8 200 Xx.&xxxx; Xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx pro xxx kategorie XXX x 3 000 Xx. Xx představuje xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x 103 %, xxxx. 205 %, xxxxxx xxxxx příspěvku xx xx roku 2015 xxxxxx x 30 %.
Xx proto xx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx podpory xx xxxx na xxxxxxx zaměstnavatelské xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxx xxxxxxx a x xxxxxxxx důsledku xx mohlo xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Proto xx xxxxxxxx zvýšení xxxxxxxxx x xxxx xx xxxxxxxxxx postižením xxxxx §67 odst. 2 xxxx. a) nebo x) xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx x 800 Xx oproti xxxxxxxxx xxxx.
x) Zhodnocení xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x ústavním xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxxxxxxx smlouvami, xxxxx xx Česká xxxxxxxxx vázána
V souvislosti x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x Xxxxxxx o xxxxxxx xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx (dále xxx „Xxxxxx“), xxxxxx xx Xxxxx republika xxxx xxxxx x jejích xxxxxxxxx xxxxx vázána. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx plně xxxxxxxxxxx článek 27 Xxxxxx, na xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx právo xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xx práci xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, což xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx na xxxx práce a x xxxxxxxxx prostředí, xxxxx xx otevřené, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx zabezpečují x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx osob xx zdravotním xxxxxxxxxx x cílem xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx postup xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx xx trhu xxxxx.
Xxx tedy konstatovat, xx navrhovaná právní xxxxxx je x xxxxxxx s xxxxxxxx xxxxxxxx České xxxxxxxxx x s xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
x) Xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx s xxxxxxxx Xxxxxxxx unie, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxx unie x x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxx xxxx
Xxxxxxxxxx právní úprava xx x xxxxxxx x předpisy Evropské xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxx unie x s xxxxxxxx xxxxxxxx zásadami xxxxx Xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx o xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxx závazky xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x článku 33 x článku 34 Nařízení Xxxxxx (EU) x. 651/2014 ze xxx 17. června 2014, xxxxxx xx x xxxxxxx x články 107 x 108 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx s vnitřním xxxxx.
x) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x finanční xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx státní xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x na podnikatelské xxxxxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx:
Xxxxxxxxx-xx ze současné xxxxxxx, kdy je xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx cca 57 975 osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx:
- maximální xxxxx x případě, xx by xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxxxx) xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx §78a xxxxxx x zaměstnanosti x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx - xxxxxxxx xxxxxxxxx x 800 Xx = xxx 557 mil. Xx ročně.
- v xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xx v xxxxx xxxxxxxxx podporováno xxxxxxxxx 35 xxx. xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx; xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx bude odpovídat xxxxxx xxxxx xxxx, xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx postižením xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxx spojené s xxxxxxx xxxxxxxx náklady. Xx základě xxxxxxxxx xxx xxxxxx dopad xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 336 mil. Xx xxxxx.
Xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx náklad xxxxxxxx rozpočtu x xxxxxx xxxxxxxxx 2018 - 1,5 xxx. Xx, xx xxxxxx xxxxxxxxx 2018 - 1,8 xxx. Xx x ve xxxxxx xxxxxxxxx 2018 - 1,73 xxx. Xx. Xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx pokračovat xxxxxxx tempem, lze xxxxxxxxxxxx, xx v xxxx 2018 xxxx xx příspěvek xxxxxxxxxx xxxxx 6,8 xxx. Xx. Při xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx o 800 Kč měsíčně xxx x xxxx 2019 xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxx 7,3 xxx. Kč.
Následující tabulka xxxxxxx vývoj objemu xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx §78x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx (xxxx. xxxxx §78 xxxxxx o xxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2017):
Xxx. x. 3
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
|
Xxxxx prostředků xxxxxxxxxxxx xx státního xxxxxxxx xx xxxxxxxxx |
4,3 xxx. Xx |
4,95 xxx. Xx |
5,68 xxx. Xx |
6,8 mld. Xx (xxxxx xx xxxxxxx nákladů xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx) |
Xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx, na xxxxxx od xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxx XXX významné xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx hrazené xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx hodnota práce XXX generuje xxxxx x nepřímé xxxx x kupní xxxx.
Xxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxxxx výdaje xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx 45 – 50 % xxxxxxxxx souhrnných xxxxxx z kapitoly XXXX XX.
Xxxxx výše xxxxxxxxx dopadů xx xxxxxx rozpočet xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx na ostatní xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x krajů. Xxxxxxx xxxxxxxxx bude financováno x xxxxxxxxxx xxxxxxxx XXXX.
X xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx zvýšení xxxxx pracovních xxxx x s xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx platy.
e) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx dopady, včetně xxxxxx xx xxxxxx x xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxx obyvatel x dopady xx xxxxxxx prostředí
Navrhovaná xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx negativní sociální xxxxxx. Xxxxxx pozitivní xxxxxxxx dopad v xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatelů xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx postižením ve 2. x 3. xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx snížený xxxxxxxx potenciál, xxx xxxx mít xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx nemá xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx.
x) Zhodnocení xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx a xxxxxx navrhovaného xxxxxx xx vztahu x xxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx k xxxxxxxx mužů x xxx
Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx bylo diskriminační.
g) Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx x osobních xxxxx
Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx zpracování xxxxxxxx údajů a xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. X xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx údajů nebyly xxxxxxxxxxxxxx žádné xxxxxxxxx xxxxxx.
x) Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx
X xxxxxxxxxxx příspěvku xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxx xxxxx České xxxxxxxxx xx správním xxxxxx. Xxxxx xxxxxxx korupčních xxxxx nebylo x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx příspěvku identifikováno.
j) Xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxx
Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxx.
II. Xxxxxxxx xxxx
X xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xx 1. xxxxx 2019 xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx upravit i xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx postižením xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx tak, xxx xxxxxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx snížení zaměstnanosti xxxx se zdravotním xxxxxxxxxx. Předmětnou xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x 12 000 Xx xx částku 12 800 Kč.
Příspěvek na xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx v přechodných xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx poslední xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx navrhovaného xxxxxx se xxxxxxxxx xxx xxxx poskytovat xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx trhu xxxxx zahájená xxxxx §78a xxxxxx x. 435/2004 Xx., xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zákona x xx xxxxxx dne xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx dosavadní xxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxxx xx, xxx xxxxx právní xxxxxx poskytování xxxxxxxxx xx podporu zaměstnávání xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx chráněném xxxx xxxxx podle §78a xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx účinnosti xxxxxx xxxx kalendářního xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxx vyhlášení, což xxxxxxxxxx způsob xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, x xx xx jednotlivá xxxxxxxxxx čtvrtletí příslušného xxxx.
X Xxxxx xxx 17.4.2019
Xxxxx Gajdůšková, v.r.
Jan Xxxxxxx, x.x.
Xxxxxx Veselý, x.x.
Xxxx Xxxxxxxx, x.x.
Xxxxx Xxxxxxx, v.r.
Roman Sklenák, x.x.
Xxxx Xxxxxxx, v.r.
Petr Xxxxx, x.x.
Xxx Xxxxxxxxx, x.x.
Xxxxx Kolářík, x.x.
Xxxxxx Xxxxxxx, x.x.
Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, v.r.
Kateřina Xxxxxxxxx, x.x.
Xxxxxx Xxxxxxx, v.r.
Lenka Xxxxxxxxx, v.r.
Jana Pastuchová, x.x.
Xxxxx textu xxx.xxx.xx