Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.1951.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1951 do 31.12.2023.
197
Vládní nařízení
ze dne 19. prosince 1950
x xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx stavebnictví x x oborech se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1951
Vláda xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §14 xxxxxx x. 143/1950 Xx., x xxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxx v roce 1951 (dále xxx "xxxxx"):
§1
(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, na které xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnancích, xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x odstavci 4.
(2) Xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx x závodech xxxxxxx národních, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, a to xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx práce xxxxxxxx, xxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx), xxxxxxxxxx, pokrývačské, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx (utěsňovací). Zaměstnanci x xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx souvisících se xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanci pracující x xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx.
(3) Xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx též závodní xxxxxxxx, dílny, sklady x xxxxxxx.
(4) Ustanovení xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, v xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx.
(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxx xxxxxxxx vztahuje na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx závodu, xxxxxxxx xxxxxxxxx okresní xxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
§2
(1) Xxxxxxxxxxx, xx xxx se xxxx xxxxxxxx vztahuje (xxxx xxx "zaměstnanci"), mají xxxx xxxx zaměstnavatelům (xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx") xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxx stanovené x §2 xxxxxx xx 48 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx z xxxxx se stavebnictvím xxxxxxxxxxx.
(2) Po 32 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx dvě xxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 1.
§3
(1) Xxxx, která xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx pro prodloužení xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxx, xx xx xx rok xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx, x němž xxxxxxxxxxx byl x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx 26 xxxxx. Xxxxx-xx pracovní poměr x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx dobu, xxxxxxx xx xx xxxx xxxx xxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxx byl v xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxx xx xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx xxxxx let xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. X xxxxx xxxxx, x které xxxxxx všech xxxxx xxxxxxxxx číslo dělitelné 26, se xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx v jiném xxxxx xxxx jiné xxxxxxx xxxxxxxx, pokud xx podle xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxx prodloužení xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxx jeho xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx stav xx xxx 1. xxxxx xxxx, x xxxx zaměstnanec xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
§4
(1) Xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx odstavce 3, je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci xxxxx xxx nastoupení xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx (dále xxx "xxxxxx"), xxxx-xx xx xxx, a xxxxxxxxxxx x xxx jednotlivé xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxxxxxxxxxx vyznačuje xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxx, xx v xxxxxx xxxxxxxxxxx částky, xxx xxxxxxx ministerstvo xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx jednak x délce xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jednak k xxxxxxxxx xxxx. Vyznačování xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx, xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxx, x xxxxx xxxxxxxx vyznačí xxxxxxxxxxxxx poznámkou xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx známky xxx xxxxxxx; známky xx však nevlepují, xxxx-xx xxxxxxxxxxx základní xxxxxx x xxxxxx xxxx.
(3) Xx-xx zaměstnavatelem xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx 2 vyznačovati xx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
§5
(1) Zaměstnavatel xx xxxxxxx po xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxx záznamy (§4 xxxx. 3), řádně xxxxxxxxx a předložiti xx xx požádání x nahlédnutí orgánům xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx.
(2) Při xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnavatel povinen xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx lístek x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, pokud xxx xxx xxxxxxxx dříve; xxxxxx xxxx zaměstnanci. Xxxxxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxxx jej xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxx-xx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xx lístek xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx povinen xxxxxxxxxx požádati dosavadního xxxxxxxxxxxxxx x jejich xxxxxxxxxx. Dosavadní xxxxxxxxxxxxx xx povinen xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
§6
(1) Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx podle §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx při xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx ve xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx xxxx xx xxxxxxx záznamu (§4 xxxx. 2 x 3).
(2) Poskytuje-li xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx při jejím xxxxxxxxxx jen xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 32 xxxxx trvání xxxxxxxxxx poměru.
(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na jeho xxxxxx xxxxxx vyznačené x lístku xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, než xx xxxxxxx xxxxx předchozích xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx nebo xxxx xxxx.
§7
(1) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předčasně xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx zaměstnancem, ztrácí xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx nevydá xxxxxxxxxxx lístek, xxxxx xxxxx jej xx xxxxxxxx tří xxxxxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx §4 xxxx. 3, xxxxxx v xxxxxxx případě xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(2) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxx dovolené, avšak xxxx uplynutím xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx důležitého xxxxxx nebo zaměstnavatelem x xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxxxxx povinen od xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx za dovolenou, xx xxxxxxx za xxxx xxxx, xxxxxx xxxx zrušením xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx částku xxx xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnancových xxxxxxx; xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx.
(3) Xx dny, xxxxx xxxxxxxxxxx během xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 x 4 xxxxxx), xx zaměstnavatel xxxxxxx xxxxxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx po xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx x xxxxxxx xxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx. Ustanovení xxxxxxxx xxxx odstavce 2 xxxxx xxxxxxx.
§9
Toto nařízení nabývá xxxxxxxxx dnem 1. xxxxx 1951; provedou xx ministři xxxxx x xxxxxxxx xxxx x pošt v xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxxxxx v. x.
Xx. Neuman v. x.
Xxxxx v. r.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 197/1950 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.1951.
Ke xxx xxxxxxxx právní xxxxxxx xxxxx měněn xx xxxxxxxxx.
Xxxxxx předpis x. 197/1950 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx právních xxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů x odkazech xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.