Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.1951.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1951 do 31.12.2023.
197
Xxxxxx xxxxxxxx
xx xxx 19. xxxxxxxx 1950
x xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx některých xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x oborech se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1951
Xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx nařizuje xxxxx §14 xxxxxx x. 143/1950 Sb., x xxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxx x xxxx 1951 (dále xxx "xxxxx"):
§1
(1) Ustanovení tohoto xxxxxxxx se xxxxxxxx xx zaměstnance xx xxxxxxxxxxxx a v xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, na které xx vztahuje xxxxx x soukromých xxxxxxxxxxxxx, xxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 4.
(2) Zaměstnanci ve xxxxxxxxxxxx xx podle xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, komunálních, xxxxxxxxxxxx x soukromých, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, a xx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx a x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx (natěračské), xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, asfaltérské, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, teracářské a xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx). Xxxxxxxxxxx x oborech se xxxxxxxxxxxxx souvisících se xxxxx tohoto xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.
(3) Xx závody xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx závodní xxxxxxxx, xxxxx, xxxxxx x xxxxxxx.
(4) Ustanovení xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxx závodů a xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxx zaměstnanci xxxxxxxxxx po celý xxx.
(5) Xxxxxxx-xx pochybnost, xxx se xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx okresní xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxxxxxx xxxxxxxx organisace.
§2
(1) Zaměstnanci, xx xxx se xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx "zaměstnanci"), xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx (xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx") xxxxx na dovolenou xx xxxxxx xxxxxxxxx x §2 xxxxxx xx 48 xxxxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(2) Xx 32 xxxxxxx trvání pracovního xxxxxx může xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1.
§3
(1) Doba, která xx xxxxx zákona xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, se xxxxxx tak, že xx xx rok xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx, x němž xxxxxxxxxxx byl v xxxxxxxxx poměru ve xxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxxxxx z xxxxx xx stavebnictvím souvisících xxxxx 26 xxxxx. Xxxxx-xx pracovní xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxx xx xx xxxx xxxx celé xxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxx byl v xxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx x oborů xx xxxxxxxxxxxxx souvisících, x xxxxxx se xxxx 26. Výsledek xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. K xxxxx xxxxx, o xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx 26, xx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx pracovních xxxxxx x xxxxx xxxxx xxxx jiné xxxxxxx xxxxxxxx, pokud xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx do xxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, počítá xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxx délka xxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnancově xxxx xxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx stav xx xxx 1. xxxxx xxxx, v xxxx zaměstnanec dovolenou xxxxxxxxx.
§4
(1) Zaměstnavatel, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx odstavce 3, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx při xxxxxxxxxx xxxxx lístek xx xxxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxx"), nemá-li ho xxx, x vyznačovati x něm xxxxxxxxxx xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Zaměstnavatel vyznačuje xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx v xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxx ministerstvo xxxxx x sociální xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxx x délce xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jednak x xxxxxxxxx mzdě. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx vlepováním xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx poštou, xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx, xx xxx zaměstnanci xxxxxxxxxx xxxx ani xxxx xxxx, x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poznámkou nebo xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx hodnoty; xxxxxx xx xxxx nevlepují, xxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxx.
(3) Xx-xx zaměstnavatelem xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, lze údaje xxxxxxx x odstavci 2 xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxx.
§5
(1) Zaměstnavatel xx xxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxx záznamy (§4 xxxx. 3), xxxxx xxxxxxxxx x předložiti xx na xxxxxxxx x nahlédnutí xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx výboru, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx zaměstnanců x zaměstnanci.
(2) Xxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx xx zaměstnavatel xxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx xxx neučinil xxxxx; xxxxxx vydá zaměstnanci. Xxxxxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxxx xxx do xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxx-xx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xx lístek xxxxxxxx xxxxxxxxxx, je xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx dosavadního xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx zaměstnavatel xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
§6
(1) Xxxxxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx podle §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx požitky xx xxxx odpovídající xxxxx xxxxxx vyznačených v xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 a 3).
(2) Xxxxxxxxx-xx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx při jejím xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx úhrnu xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 32 xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.
(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx zvláštního zřetele xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, než mu xxxxxxx xxxxx předchozích xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxx její xxxx.
§7
(1) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx nárok na xxxxxxxxx. Zaměstnavatel v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, nýbrž xxxxx xxx xx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx nárok xx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx §4 odst. 3, xxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(2) Byl-li xxxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxx xxxxxxxx, avšak xxxx uplynutím kalendářního xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxx x důležitého důvodu xxxxxxxxxx zaměstnancem, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx požadovati xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxx xxxx, xxxxxx xxxx zrušením pracovního xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx oprávněn sraziti xxxxxxxxxx částku při xxxxxxxx výplatě xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx; xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(3) Xx xxx, xxxxx zaměstnanec xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx zamešká xxx xxxxxxxx příčiny (§4 odst. 2 x 4 zákona), xx xxxxxxxxxxxxx povinen xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx částky připadající x xxxxxxx xx xxxx dovolené xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx a xxxxxxx xxx jednotné odborové xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx poslední xxxx xxxxxxxx 2 xxxxx obdobně.
§9
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxx 1951; xxxxxxxx xx ministři xxxxx x xxxxxxxx péče x pošt x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxxxxx x. x.
Xx. Neuman x. x.
Xxxxx v. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 197/1950 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.1951.
Xx xxx uzávěrky xxxxxx xxxxxxx nebyl měněn xx xxxxxxxxx.
Xxxxxx předpis x. 197/1950 Sb. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx právních předpisů x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.