Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.1951.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1951 do 31.12.2023.
197
Vládní xxxxxxxx
xx xxx 19. prosince 1950
o xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců xx xxxxxxxxxxxx a x oborech se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1951
Xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx nařizuje xxxxx §14 xxxxxx x. 143/1950 Sb., o xxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxx x roce 1951 (xxxx xxx "xxxxx"):
§1
(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx zaměstnance ve xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, s xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, na které xx vztahuje xxxxx x soukromých xxxxxxxxxxxxx, xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 4.
(2) Zaměstnanci ve xxxxxxxxxxxx xx podle xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx udržovací xxxxxx, x to xxxxxxx xxxxx hlavní xxxxxxxx výroby x x prací xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx), xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx). Xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx souvisících se xxxxx xxxxxx nařízení xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.
(3) Xx závody xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx, sklady x ložiště.
(4) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, v xxxxx xxxx všichni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx.
(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, xxx se xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx některého xxxxxx, xxxxxxxx příslušný xxxxxxx xxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxx příslušného orgánu xxxxxxxx xxxxxxxx organisace.
§2
(1) Zaměstnanci, na xxx xx toto xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx "xxxxxxxxxxx"), xxxx xxxx xxxx zaměstnavatelům (xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx") xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxx stanovené x §2 xxxxxx xx 48 týdnech xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxx nebo x některém x xxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx.
(2) Po 32 xxxxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1.
§3
(1) Doba, xxxxx xx podle xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxx, že xx xx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx, x xxxx xxxxxxxxxxx byl x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx x oborů xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx xxxxx 26 týdnů. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx kalendářních xxxxxx xxxxxx dobu, xxxxxxx xx xx xxxx léta xxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxx xxx v xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx x xxxxx xx stavebnictvím souvisících, x xxxxxx xx xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. X počtu xxxxx, o xxxxx xxxxxx všech týdnů xxxxxxxxx xxxxx dělitelné 26, xx nepřihlíží. Xxxx xxxxxx pracovních xxxxxx x jiném xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, pokud xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx se xxxx skutečnou xxxxxx.
(2) Xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx na xxxxxx xxxx pracovního xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xx dni 1. xxxxx xxxx, x xxxx zaměstnanec xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
§4
(1) Xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx podle odstavce 3, xx povinen xxxxxxxx každému xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxx"), nemá-li ho xxx, x xxxxxxxxxxx x něm xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx v lístku xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx ministerstvo xxxxx x sociální xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, přihlížejíc xxxxxx x délce zaměstnancovy xxxxxxxx, jednak k xxxxxxxxx xxxx. Vyznačování xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx známek vydaných x xxxx účelu Xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx podnikem. Týdny, xx xxx zaměstnanci xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx část, x xxxxx xxxxxxxx vyznačí xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx známky xxx xxxxxxx; xxxxxx xx však nevlepují, xxxx-xx zaměstnanec základní xxxxxx x branné xxxx.
(3) Je-li zaměstnavatelem xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx 2 xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx záznamech.
§5
(1) Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxx po xxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 3), řádně xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx orgánům xxxxxxxxx národního xxxxxx, xxxxxxxxx zastupitelstvu zaměstnanců x zaměstnanci.
(2) Při xxxxxxxx pracovního xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx tak xxx xxxxxxxx dříve; xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxx novému zaměstnavateli. Xxxxxx-xx xxxx zaměstnavatel, xx lístek xxxxxxxx xxxxxxxxxx, je povinen xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx. Dosavadní zaměstnavatel xx povinen xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
§6
(1) Jakmile zaměstnanci xxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx podle §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx vyznačených x xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 a 3).
(2) Poskytuje-li se xxxxxxxxxxx poměrná část xxxxxxxx podle §2 xxxx. 2, příslušejí xx při jejím xxxxxxxxxx jen xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx částek xxxxxxxxxxx x xxxxxx 32 xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zřetele xx xxxxxxxxx okresního xxxxxxxxx výboru vyplatiti xxxxxxxxxxx xx jeho xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx nebo xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxxxx podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xxxx její xxxx.
§7
(1) Xxx-xx pracovní xxxxx xxxx nastoupením xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx bez xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, ztrácí xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx lístek, xxxxx xxxxx jej xx xxxxxxxx tří xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx vzniká xxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx §4 xxxx. 3, odvede x xxxxxxx případě xxxxxxxxxx xxxxxx vyznačenou xx xxxxxxx záznamu xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(2) Xxx-xx xxxxxxxx poměr po xxxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxx xxxxxxxxx kalendářního xxxx, xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx bez xxxxxxxxxx xxxxxx nebo zaměstnavatelem x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx peněžitou xxxxxxx za xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxx xxxx, kterou xxxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx. Zaměstnavatel xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx; xxxx částku xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(3) Xx xxx, xxxxx zaměstnanec xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 x 4 xxxxxx), xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx od zaměstnance xxxxxxxxxxx částky xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx a xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx poslední xxxx xxxxxxxx 2 xxxxx obdobně.
§9
Xxxx nařízení nabývá xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1951; xxxxxxxx xx ministři xxxxx x xxxxxxxx péče x xxxx x xxxxxx se xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxxxxx v. x.
Xx. Neuman x. x.
Xxxxx x. r.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis č. 197/1950 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.1951.
Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xx doplňován.
Právní předpis x. 197/1950 Sb. xxx xxxxxx právním xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká derogační xxxxx shora xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.