Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.1951.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1951 do 31.12.2023.
197
Vládní nařízení
ze xxx 19. prosince 1950
x xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx některých xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1951
Vláda republiky Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle §14 zákona x. 143/1950 Xx., o xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx v xxxx 1951 (xxxx xxx "xxxxx"):
§1
(1) Ustanovení tohoto xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx zaměstnance xx xxxxxxxxxxxx x v xxxxxxx se stavebnictvím xxxxxxxxxxx, x výjimkou xxxxxxxxxxx, xx které xx xxxxxxxx zákon x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 4.
(2) Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx v závodech xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx i xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx udržovací xxxxxx, a xx xxxxxxx práce hlavní xxxxxxxx xxxxxx x x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx), xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, kladečské x xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx). Zaměstnanci x oborech xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx nařízení xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x lomech, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx cihelnách.
(3) Xx závody podle xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx závodní xxxxxxxx, xxxxx, xxxxxx x xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx závodů a xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, v xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx.
(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, xxx se xxxx xxxxxxxx vztahuje na xxxxxxxxxxx některého závodu, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx.
§2
(1) Xxxxxxxxxxx, xx xxx xx toto xxxxxxxx vztahuje (dále xxx "xxxxxxxxxxx"), mají xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx (xxxx jen xxxxxxxxxxxxxx") xxxxx na xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx x §2 xxxxxx xx 48 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxx nebo x některém z xxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(2) Po 32 xxxxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx žádost xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1.
§3
(1) Xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, se xxxxxx xxx, že xx za xxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx, x němž xxxxxxxxxxx xxx v xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx souvisících xxxxx 26 xxxxx. Xxxxx-xx pracovní poměr x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx kratší xxxx, xxxxxxx xx xx xxxx xxxx xxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxx byl x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxx xx xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx xxxxx let xxxxxxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxx. X xxxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx dělitelné 26, xx nepřihlíží. Xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxx xxxx jiné xxxxxxx xxxxxxxx, pokud xx xxxxx zákona xxxxxxxxxxxxx do xxxx xxxxxxxx xxx prodloužení xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxx jeho xxxxxxxxxx xxxxxx, rozhoduje stav xx xxx 1. xxxxx xxxx, x xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
§4
(1) Zaměstnavatel, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx odstavce 3, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx při xxxxxxxxxx xxxxx lístek xx xxxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxx"), xxxx-xx xx xxx, a xxxxxxxxxxx x xxx jednotlivé xxxxx trvání pracovního xxxxxx.
(2) Zaměstnavatel vyznačuje xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru tak, xx x lístku xxxxxxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx péče xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx jednak x xxxxx zaměstnancovy xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx. Vyznačování xx xxxxxxx buď xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx známek vydaných x tomu účelu Xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx poštou, xxxxxxxx xxxxxxxx. Týdny, xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx část, a xxxxx dovolené vyznačí xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx hodnoty; xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx v branné xxxx.
(3) Je-li zaměstnavatelem xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx, lze xxxxx xxxxxxx v odstavci 2 vyznačovati xx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
§5
(1) Zaměstnavatel xx xxxxxxx xx xxxx xxxxxx pracovního poměru xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxx záznamy (§4 xxxx. 3), xxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx na požádání x nahlédnutí orgánům xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx zastupitelstvu xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx.
(2) Xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci xxxxxx x xxxxxxx příslušné xxxxxx, xxxxx xxx xxx xxxxxxxx xxxxx; xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxx-xx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx požádati xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x jejich xxxxxxxxxx. Dosavadní xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx neprodleně xxxxxxx xxxxxxxx.
§6
(1) Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx podle §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx požitky xx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx xxxx ve xxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 x 3).
(2) Xxxxxxxxx-xx se xxxxxxxxxxx poměrná část xxxxxxxx podle §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 32 xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx x případech xxxxxxx xxxxxxxxxx zřetele xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx výboru xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x lístku xxxx xx xxxxxxx záznamu xxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxx předchozích xxxxxxxxxx nárok na xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx.
§7
(1) Xxx-xx pracovní xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx bez xxxxxxxxxx xxxxxx nebo zaměstnavatelem x důležitého xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, ztrácí xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx případě nevydá xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxx po xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx organisaci, xxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx, který xxxxxxxxx xxxxx §4 xxxx. 3, xxxxxx x xxxxxxx případě xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx záznamu xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(2) Byl-li xxxxxxxx poměr xx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx uplynutím xxxxxxxxxxxx xxxx, předčasně xxxxxx xxxxxxxxxxxx bez xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx od xxxxxxxxxxx požadovati xxxxxxxxx xxxxxxx za xxxxxxxxx, xx případě za xxxx xxxx, kterou xxxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx vyčerpal. Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx sraziti xxxxxxxxxx xxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx; xxxx částku xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(3) Xx xxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx roku xxxxxxx xxx důležité příčiny (§4 xxxx. 2 x 4 zákona), xx zaměstnavatel povinen xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x požitků po xxxx dovolené xx xxxxx takto xxxxxxxxx xxx a xxxxxxx xxx jednotné xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxx.
§9
Xxxx nařízení nabývá xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1951; xxxxxxxx xx ministři práce x xxxxxxxx xxxx x xxxx x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxxxxx v. x.
Xx. Xxxxxx x. x.
Xxxxx x. x.
Informace
Právní xxxxxxx x. 197/1950 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.1.1951.
Ke xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx měněn xx xxxxxxxxx.
Xxxxxx předpis x. 197/1950 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx derogační xxxxx shora xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.