Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2023.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1951 do 31.12.2023.
197
Xxxxxx nařízení
ze xxx 19. xxxxxxxx 1950
x xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců xx xxxxxxxxxxxx x x oborech xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1951
Xxxxx republiky Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §14 xxxxxx x. 143/1950 Xx., x xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x roce 1951 (xxxx xxx "xxxxx"):
§1
(1) Xxxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx, s xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx které xx vztahuje xxxxx x soukromých zaměstnancích, xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 4.
(2) Zaměstnanci ve xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx práce xxxxxxxxxx xxxx udržovací xxxxxx, x to xxxxxxx práce xxxxxx xxxxxxxx výroby x x prací pomocné xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx, lakýrnické (natěračské), xxxxxxxxxx, pokrývačské, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, teracářské x xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx). Zaměstnanci x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanci pracující x xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx cihelnách.
(3) Xx závody podle xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx závodní xxxxxxxx, dílny, sklady x ložiště.
(4) Xxxxxxxxxx xxxxxx nařízení se xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, v xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx celý xxx.
(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, xxx se xxxx xxxxxxxx vztahuje na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx příslušného xxxxxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx.
§2
(1) Zaměstnanci, na xxx xx xxxx xxxxxxxx vztahuje (xxxx xxx "xxxxxxxxxxx"), xxxx xxxx xxxx zaměstnavatelům (xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx") xxxxx xx dovolenou xx výměře stanovené x §2 zákona xx 48 týdnech xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx z xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(2) Po 32 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx může xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx dovolené xxxxx xxxxxxxx 1.
§3
(1) Xxxx, která xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx prodloužení xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx tak, že xx za rok xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx každý xxxxxxxxxx xxx, v xxxx xxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx z xxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx xxxxx 26 xxxxx. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxx xx xx xxxx léta xxxx xxxxx, x nichž xxxxxxxxxxx byl v xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx z oborů xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxx xx xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. X xxxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxx všech xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx 26, xx xxxxxxxxxx. Xxxx trvání pracovních xxxxxx x xxxxx xxxxx xxxx jiné xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx do xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx se xxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx stav xx xxx 1. xxxxx xxxx, x xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
§4
(1) Xxxxxxxxxxxxx, pokud xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3, xx xxxxxxx xxxxxxxx každému xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx (xxxx xxx "xxxxxx"), xxxx-xx xx xxx, x xxxxxxxxxxx x něm xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Zaměstnavatel vyznačuje xxxxxxxxxx xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx tak, xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx částky, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x sociální xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx zaměstnancovy xxxxxxxx, jednak k xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx buď xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx známek xxxxxxxx x xxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx, xx něž xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx část, a xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poznámkou xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx známky xxx xxxxxxx; známky xx xxxx xxxxxxxxx, xxxx-xx zaměstnanec xxxxxxxx xxxxxx v branné xxxx.
(3) Xx-xx zaměstnavatelem xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx, xxx údaje xxxxxxx x xxxxxxxx 2 xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx záznamech.
§5
(1) Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxx xx dobu xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xx případě xxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 3), řádně xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx na xxxxxxxx x xxxxxxxxxx orgánům xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x zaměstnanci.
(2) Xxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx xx zaměstnavatel xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx xxx xxxxxxxx dříve; xxxxxx vydá xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx je povinen xxxxxxxxx xxx do xxxxxxx novému zaměstnavateli. Xxxxxx-xx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx povinen xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx o xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx zaměstnavatel xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx vyhověti.
§6
(1) Jakmile zaměstnanci xxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 1, příslušejí xx xxx jejím xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx nebo xx xxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 a 3).
(2) Poskytuje-li xx xxxxxxxxxxx poměrná část xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx 32 xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zřetele xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx výboru vyplatiti xxxxxxxxxxx xx jeho xxxxxx částky xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, než xx xxxxxxx podle předchozích xxxxxxxxxx nárok na xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx.
§7
(1) Xxx-xx pracovní xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předčasně xxxxxx xxxxxxxxxxxx bez důležitého xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxx x důležitého xxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnancem, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx nevydá xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxx po xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx, xxxxx postupuje xxxxx §4 xxxx. 3, xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx záznamu jednotné xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(2) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx uplynutím xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnavatelem x xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx zaměstnancem, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx za xxxx xxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx vyčerpal. Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx; xxxx částku xxxxxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx.
(3) Xx dny, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx roku xxxxxxx xxx důležité xxxxxxx (§4 xxxx. 2 x 4 zákona), xx xxxxxxxxxxxxx povinen xxxxxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx po xxxx xxxxxxxx na xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx x odvésti xxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx. Ustanovení xxxxxxxx xxxx odstavce 2 xxxxx xxxxxxx.
§9
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1951; xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x sociální péče x pošt x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxxxxx v. x.
Xx. Neuman x. x.
Xxxxx x. x.
Informace
Právní xxxxxxx č. 197/1950 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.1.1951.
Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nebyl xxxxx xx doplňován.
Právní xxxxxxx x. 197/1950 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2024.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisu.