Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2023.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1951 do 31.12.2023.
197
Xxxxxx nařízení
ze xxx 19. prosince 1950
x xxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxx některých xxxxxxxxxxx xx stavebnictví x x xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx souvisících x xxxx 1951
Xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §14 xxxxxx x. 143/1950 Xx., o xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx x xxxx 1951 (xxxx xxx "xxxxx"):
§1
(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x v xxxxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx zákon x soukromých xxxxxxxxxxxxx, xxxx a zaměstnanců xxxxxxxxx v xxxxxxxx 4.
(2) Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxx národních, komunálních, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx stavební xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx výroby x x prací xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx), xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, teracářské x xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx). Xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.
(3) Xx xxxxxx podle xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx též xxxxxxx xxxxxxxx, dílny, sklady x xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx.
(5) Xxxxxxx-xx pochybnost, xxx xx toto xxxxxxxx vztahuje xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxx příslušného xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx organisace.
§2
(1) Xxxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx "zaměstnanci"), xxxx xxxx svým xxxxxxxxxxxxxxx (xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx") xxxxx xx dovolenou xx xxxxxx xxxxxxxxx x §2 xxxxxx xx 48 týdnech xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx x některém z xxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx.
(2) Xx 32 xxxxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci xx xxxx žádost xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1.
§3
(1) Doba, xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, se xxxxxx xxx, xx xx xx xxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx každý xxxxxxxxxx xxx, v xxxx xxxxxxxxxxx xxx v xxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx x oborů xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx 26 xxxxx. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx x některých xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxx xx xx xxxx xxxx xxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxx xxx v xxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxxx nebo v xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxx xx xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx počet xxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. K xxxxx xxxxx, x které xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx číslo xxxxxxxxx 26, xx xxxxxxxxxx. Xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx v xxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx povolání, xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx do xxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxx skutečnou xxxxxx.
(2) Xxxxx délka dovolené xxxxxx xx zaměstnancově xxxx nebo na xxxxxx xxxx pracovního xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xx dni 1. xxxxx roku, v xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
§4
(1) Zaměstnavatel, xxxxx xxxxxxxxxxx podle xxxxxxxx 3, je xxxxxxx xxxxxxxx každému zaměstnanci xxxxx při xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxx"), nemá-li ho xxx, a vyznačovati x xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Zaměstnavatel xxxxxxxxx xxxxxxxxxx týdny trvání xxxxxxxxxx xxxxxx tak, xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx ministerstvo xxxxx x sociální xxxx xxxxxxxxx x úředním xxxxx, přihlížejíc xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx mzdě. Xxxxxxxxxxx xx provede xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx známek vydaných x xxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx, xx něž xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx mzda xxx xxxx xxxx, a xxxxx dovolené xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poznámkou xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx známky xxx hodnoty; xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxxxx základní xxxxxx v branné xxxx.
(3) Je-li zaměstnavatelem xxxxxxx xxxx komunální xxxxxx, lze xxxxx xxxxxxx v odstavci 2 vyznačovati xx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
§5
(1) Zaměstnavatel xx xxxxxxx xx dobu xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxx, po xxxxxxx xxxxxx záznamy (§4 xxxx. 3), xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xx požádání x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx národního výboru, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x zaměstnanci.
(2) Při xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxxx povinen xxxxxxxxxx zaměstnanci xxxxxx x vlepiti xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx xxx neučinil xxxxx; xxxxxx vydá xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxx novému xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxx-xx xxxx zaměstnavatel, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx požádati xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx o xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
§6
(1) Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx nárok na xxxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 1, příslušejí xx při xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx ve xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 a 3).
(2) Xxxxxxxxx-xx se xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx požitky xxxxxxxxxxxx xxxxx částek xxxxxxxxxxx x xxxxxx 32 xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
(3) Zaměstnavatel xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx okresního xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx nebo xx xxxxxxx záznamu xxxxx, než xx xxxxxxx podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx.
§7
(1) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xxxx nastoupením xxxxxxxx xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnavatelem x důležitého důvodu xxxxxxxxxx zaměstnancem, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx případě xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx jej po xxxxxxxx xxx měsíců xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx vzniká xxxxx xx jeho xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx §4 xxxx. 3, odvede x xxxxxxx případě xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx záznamu jednotné xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(2) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolené, avšak xxxx xxxxxxxxx kalendářního xxxx, předčasně xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxx x důležitého důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx od xxxxxxxxxxx požadovati xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxx xxxx, kterou xxxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx vyčerpal. Zaměstnavatel xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx částku xxx xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnancových xxxxxxx; xxxx xxxxxx xxxxxx jednotné xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(3) Xx dny, xxxxx xxxxxxxxxxx během xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx příčiny (§4 xxxx. 2 x 4 zákona), xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx od zaměstnance xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x požitků po xxxx xxxxxxxx xx xxxxx takto zameškaný xxx x odvésti xxx jednotné odborové xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxx.
§9
Toto xxxxxxxx nabývá xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1951; xxxxxxxx xx xxxxxxxx práce x sociální xxxx x pošt x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx vlády.
Zápotocký x. x.
Xx. Neuman x. x.
Xxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 197/1950 Sb. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.1.1951.
Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xx doplňován.
Právní předpis x. 197/1950 Xx. xxx zrušen právním xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx právních norem xxxxxx xxxxxxxx předpisů x odkazech xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.