Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.1950.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1950 do 31.12.2023.
33
Xxxxxx xxxxxxxx
xx xxx 24. března 1950
o xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx některých zaměstnanců xx xxxxxxxxxxxx a x oborech xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1950
Xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle §14 xxxxxx č. 32/1950 Sb., x xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx v xxxx 1950 (xxxx xxx "xxxxx"):
§1
(1) Xxxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx se xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x v xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, s xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx které xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x odstavci 4.
(2) Xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxx xx podle xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx provádějících xxxxxxxx práce xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx studnařské, jako xxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, silniční, xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxx, vodní x vodohospodářské, práce xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx. Zaměstnanci x xxxxxxx se stavebnictvím xxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxx nařízení xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx cihelnách x x živnostech xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, lakýrnických, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, asfaltérských, x živnostech provádějících xxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx (xxxxxxx x xx isolace tepelné) xxxx utěsňovacích.
(3) Xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx závodní xxxxxxxx, xxxxx, xxxxxx x xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx xx nevztahují xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnáni.
(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, zda xx xxxx nařízení xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx některého xxxxxx, rozhodne xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx vyjádření xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
§2
(1) Xxxxxxxxxxxx, na xxx xx toto xxxxxxxx xxxxxxxx (x xxxxxx jen "xxxxxxxxxxx"), xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx v §2 xxxxxx po 48 xxxxxxx trvání xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx souvisících.
(2) Xx 32 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx dvě xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1.
§3
(1) Doba, xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx pro prodloužení xxxxxx xxxxxxxx, se xxxxxx xxx, xx xx xx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx xxxxx kalendářní xxx, x xxxx xxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx poměru xxxxx 26 xxxxx. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx kalendářních xxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxx xx xx xxxx xxxx xxxx xxxxx, x nichž xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx ve stavebnictví xxxx x některém x xxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxx se xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. X xxxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxx xxxxx týdnů xxxxxxxxx xxxxx dělitelné 26, xx xxxxxxxxxx.
(2) Xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnancově xxxx xxxx xx trvání xxxx pracovního xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx ke xxx 1. xxxxx xxxx, x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
§4
(1) Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx založiti xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx dosud xxxxxx xxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxxx práce xxxxxx xx xxxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxx") x vyznačovati v xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx.
(2) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxx, že x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx stanoví xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxx péče xxxxxxxxx x Úředním xxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxx dovolené, xxxxxx x vyplácené xxxx. Vyznačování xx xxxxxxx buď vpisováním xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx k xxxx účelu xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx, xx xxx zaměstnanci xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxx, a týdny xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx; známky xx xxxx nevlepují, koná-li xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx moci.
(3) Xxxx lístku x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx ministerstvo xxxxx x xxxxxxxx xxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx pošt x Xxxxxxx xxxxx.
(4) Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx lze xxxxxxxxx x xxxxxx; xxxxxxxxxxx upraví ministerstvo xxxxx a sociální xxxx v xxxxxx x ministerstvem xxxx xxxxxxxxx x Úředním xxxxx.
§5
(1) Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxx xxxxxx pracovního poměru xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx jej xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx.
(2) Xxx skončení xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxxx povinen vydati xxxxxx zaměstnanci. Xxxxxxxxxxx xx povinen xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxx zaměstnavateli. Xxxxxx-xx xxxx zaměstnavatel, že xxxxxx xxxxxxxx nedostatky, xx xxxxxxx neprodleně xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx.
§6
(1) Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx při jejím xxxxxxxxxx požitky ve xxxx, xxxxxxxxxxxx úhrnu xxxxxx vyznačených x xxxxxx (§4 xxxx. 2).
(2) Xxxxxxxxx-xx xx xxxxxxxxxxx poměrná část xxxxxxxx podle §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx xxx jejím xxxxxxxxxx xxx požitky xxxxxxxxxxxx úhrnu částek xxxxxxxxxxx x období 32 xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx výjimečně xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx částky xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxx předchozích xxxxxxxxxx xxxxx xx dovolenou xxxx její část, xxxxxxx-xx okresní xxxxxxx xxxxx na zaměstnancovu xxxxxx xx xxxxxx, xx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx svůj xxxxxxx xxxxx, xxx-xx x xxxxxxx hodné xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(4) Podrobnosti o xxxxxxxxxx částek xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx x xxxxxx s ministerstvem xxxx vyhláškou x Xxxxxxx xxxxx.
§7
(1) Byl-li xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo zaměstnavatelem x xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, ztrácí xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxxxx 3 xxxxxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx, xxxxx vzniká xxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxx v dohodě x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.
(2) Xxx-xx pracovní xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx roku, xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnancem xxx důležitého důvodu xxxx xxxxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx zaviněného xxxxxxxxxxxx, je zaměstnavatel xxxxxxx od xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxx xxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx příslušnou xxxxxx xxx poslední xxxxxxx zaměstnancových požitků x odvede ji xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(3) Xx xxx, které xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx bez xxxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 x 4 xxxxxx), je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx požadovati xx zaměstnance xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx po xxxx xxxxxxxx xx každý xxxxx xxxxxxxxx den x xxxxxxx xxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx poslední xxxx xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxx. Podrobnosti upraví xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx péče xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.
§8
Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1950; xxxxxxxx xx ministři xxxxx x xxxxxxxx xxxx x xxxx x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxxxxx x. x.
Xxxxx x. r.
Dr. Xxxxxx x. r.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis č. 33/1950 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.1950.
Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx x. 33/1950 Xx. xxx zrušen právním xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, pokud se xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.