Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.1950.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1950 do 31.12.2023.


Vládní nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1950

33/1950 Sb.

Vládní nařízení

§1  §2  §3  §4  §5  §6  §7  §8

INFORMACE

33

Xxxxxx xxxxxxxx

xx xxx 24. xxxxxx 1950

x xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1950

Vláda republiky Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §14 xxxxxx x. 32/1950 Xx., o xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxx 1950 (xxxx xxx "xxxxx"):

§1

(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxx x v xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx zákon x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx x zaměstnanců xxxxxxxxx x odstavci 4.

(2) Zaměstnanci xx xxxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, zednické, tesařské xxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracující v xxxxxx, xxxxxxxxxxx, pískovnách xxxx xxxxxxxxx x x živnostech xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, x živnostech xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx desek a xxxxxxxxxx a zaměstnanci xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx (čítajíc x xx xxxxxxx xxxxxxx) xxxx utěsňovacích.

(3) Za xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx, xxxxxx x xxxxxxx.

(4) Ustanovení tohoto xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xx zaměstnance stavebních xxxxxx a xxxxxx xxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x nichž xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnáni.

(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, zda xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx některého xxxxxx, xxxxxxxx příslušný xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx vyjádření xxxxxxxx xxxxxxxx organisace.

§2

(1) Xxxxxxxxxxxx, xx xxx xx toto xxxxxxxx xxxxxxxx (x xxxxxx xxx "zaměstnanci"), xxxxxxxx dovolená xx xxxxxx stanovené x §2 xxxxxx xx 48 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru ve xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

(2) Xx 32 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxx zaměstnavatel xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxx třetiny xxxxxxxx podle odstavce 1.

§3

(1) Doba, která xx podle xxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx tak, že xx xx rok xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx, v xxxx xxxxxxxxxxx byl x xxxxxxxxx poměru xxxxx 26 xxxxx. Trval-li xxxxxxxx xxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx dobu, xxxxxxx xx za xxxx xxxx celé xxxxx, x nichž byl xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx x xxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxx xx xxxx 26. Xxxxxxxx udává xxxxx let xxxxxxxxxx xxx výměru xxxxxxxx. X počtu xxxxx, x které xxxxxx xxxxx týdnů xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx 26, xx nepřihlíží.

(2) Pokud xxxxx dovolené xxxxxx xx zaměstnancově xxxx xxxx xx trvání xxxx pracovního xxxxxx, xxxxxxxxx stav xx xxx 1. xxxxx xxxx, v němž xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

§4

(1) Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx dosud xxxxxx xxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxxx práce xxxxxx xx xxxxxxxxx (xxxx jen "lístek") x xxxxxxxxxxx x xxx xxxxxxxxxx týdny xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.

(2) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx x lístku poznamená xxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxx vyhláškou x Úředním listě, xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx k xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx se xxxxxxx buď xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx vydaných x xxxx xxxxx poštovní xxxxxxx. Xxxxx, xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxx, x xxxxx xxxxxxxx vyznačí xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx; xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx službu x xxxxxx xxxx.

(3) Xxxx lístku x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx zakládání, o xxxxxxxxxxx týdnů x x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxx v xxxxxx x ministerstvem xxxx x Xxxxxxx xxxxx.

(4) Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx předpisů xxx xxxxxxxxx x xxxxxx; xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociální xxxx v xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v Úředním xxxxx.

§5

(1) Zaměstnavatel je xxxxxxx po xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx jej xx požádání x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx výboru, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx.

(2) Xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx vydati xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx do úschovy xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxx-xx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx neprodleně xxxxxxxx dřívějšího zaměstnavatele, xxx zjednal xxxxxxx.

§6

(1) Jakmile xxxxxxxxxxx xxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx podle §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx, xxxxxxxxxxxx úhrnu xxxxxx vyznačených v xxxxxx (§4 odst. 2).

(2) Poskytuje-li xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, příslušejí xx při jejím xxxxxxxxxx jen požitky xxxxxxxxxxxx úhrnu částek xxxxxxxxxxx v xxxxxx 32 týdnů xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.

(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x lístku xxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx na dovolenou xxxx její xxxx, xxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx lístku, xx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx národní xxxxx svůj xxxxxxx xxxxx, xxx-xx o xxxxxxx hodné xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(4) Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx odstavců xxxxxx xxxxxxxxxxxx práce a xxxxxxxx xxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx listě.

§7

(1) Xxx-xx pracovní xxxxx xxxx nastoupením xxxxxxxx xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx bez důležitého xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx zaměstnancem, ztrácí xxxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxx po xxxxxxxx 3 xxxxxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxx stanoví xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx x dohodě x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxx.

(2) Byl-li xxxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx důležitého důvodu xxxx xxxxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, je zaměstnavatel xxxxxxx od xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx za xxxx xxxx, xxxxxx před xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx příslušnou xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnancových xxxxxxx x xxxxxx ji xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(3) Xx xxx, které xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx bez xxxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 x 4 zákona), je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xx dobu xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx x odvésti xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxx. Podrobnosti upraví xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxx péče vyhláškou x Xxxxxxx listě.

§8

Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1950; xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx péče x pošt v xxxxxx se zúčastněnými xxxxx xxxxx.

Xxxxxxxxx v. x.

Xxxxx x. x.

Xx. Xxxxxx x. x.

Xxxxxxxxx

Xxxxxx předpis x. 33/1950 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.1.1950.

Xx xxx uzávěrky xxxxxx xxxxxxx xxxxx měněn xx xxxxxxxxx.

Xxxxxx xxxxxxx x. 33/1950 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. s xxxxxxxxx od 1.1.2024.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.