Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.1950.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1950 do 31.12.2023.
33
Xxxxxx nařízení
ze xxx 24. xxxxxx 1950
o xxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxx některých xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx souvisících v xxxx 1950
Xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle §14 xxxxxx x. 32/1950 Sb., x xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxx 1950 (xxxx xxx "xxxxx"):
§1
(1) Ustanovení xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xx zaměstnance ve xxxxxxxxxxxx x v xxxxxxx se stavebnictvím xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx vztahuje xxxxx x soukromých xxxxxxxxxxxxx, xxxx x zaměstnanců xxxxxxxxx v xxxxxxxx 4.
(2) Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx závodů xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx práce inženýrské, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx studnařské, jako xxxxxx xxxxx, stavby xxxxxxxxxx, silniční, mostní, xxxxxxxx, xxxxx, xxxxx x vodohospodářské, xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx v xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x x živnostech xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, lakýrnických, štukatérských, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx provádějících xxxxxxx desek x xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx (xxxxxxx v xx isolace xxxxxxx) xxxx xxxxxxxxxxxx.
(3) Xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx xxxxxxx oddělení, xxxxx, xxxxxx x xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx nevztahují xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x závodů xxxxx se stavebnictvím xxxxxxxxxxx, x nichž xxxx všichni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, xxx se xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx zaměstnance některého xxxxxx, rozhodne příslušný xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
§2
(1) Zaměstnancům, xx xxx se toto xxxxxxxx xxxxxxxx (v xxxxxx xxx "xxxxxxxxxxx"), xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx v §2 xxxxxx po 48 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxxx nebo v xxxxxxxx x xxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx.
(2) Xx 32 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jeho xxxxxx dvě xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1.
§3
(1) Doba, xxxxx xx podle xxxxxx xxxxxxxx xxx prodloužení xxxxxx dovolené, xx xxxxxx tak, xx xx za xxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx každý kalendářní xxx, x xxxx xxxxxxxxxxx byl x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 26 týdnů. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx, sčítají xx xx tato xxxx xxxx xxxxx, x xxxxx xxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx v některém x oborů xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, a xxxxxx xx xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. X počtu xxxxx, x které součet xxxxx týdnů xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx 26, xx xxxxxxxxxx.
(2) Pokud xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnancově xxxx xxxx xx trvání xxxx pracovního poměru, xxxxxxxxx xxxx xx xxx 1. xxxxx xxxx, v němž xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
§4
(1) Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx dosud xxxxxx xxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx na dovolenou (xxxx jen "xxxxxx") x xxxxxxxxxxx v xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx tak, xx x lístku xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxx péče vyhláškou x Xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx jednak x xxxxx zaměstnancovy dovolené, xxxxxx x vyplácené xxxx. Vyznačování xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Týdny, xx xxx zaměstnanci xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxx, x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnavatel xxxxxxxxx xxxx vlepením xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx; xxxxxx se xxxx nevlepují, xxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx moci.
(3) Xxxx lístku x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx, o xxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx ministerstvo xxxxx a xxxxxxxx xxxx x xxxxxx x ministerstvem pošt x Xxxxxxx xxxxx.
(4) Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx lze xxxxxxxxx x xxxxxx; xxxxxxxxxxx xxxxxx ministerstvo xxxxx a sociální xxxx x xxxxxx x ministerstvem pošt xxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxx.
§5
(1) Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxx po xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx řádně xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxx xx požádání x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx zaměstnanců x xxxxxxxxxxx.
(2) Xxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx povinen xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx povinen xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxx-xx xxxx zaměstnavatel, že xxxxxx xxxxxxxx nedostatky, xx xxxxxxx neprodleně xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx nápravu.
§6
(1) Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx nárok na xxxxxxxxx podle §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx požitky ve xxxx, odpovídající xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx (§4 odst. 2).
(2) Xxxxxxxxx-xx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx jen xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx částek xxxxxxxxxxx v období 32 týdnů xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.
(3) Zaměstnavatel xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx částky xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení xxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxx část, xxxxxxx-xx okresní xxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxx, xx s proplacením xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx svůj xxxxxxx xxxxx, xxx-xx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx částek xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx v xxxxxx x ministerstvem xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx listě.
§7
(1) Byl-li pracovní xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx bez důležitého xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, ztrácí xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxxxx 3 měsíců xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx nárok xx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx stanoví xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxx.
(2) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx po vyčerpání xxxxxxxx, avšak xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx roku, xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnancem xxx xxxxxxxxxx důvodu xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx zaviněného xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx dovolenou, xx xxxxxxx za xxxx xxxx, kterou xxxx xxxxxxxx pracovního poměru xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnancových požitků x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx organisaci.
(3) Xx dny, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx příčiny (§4 xxxx. 2 x 4 zákona), xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx připadající x xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx x xxxxxxx jej xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxx. Podrobnosti upraví xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxx vyhláškou x Úředním xxxxx.
§8
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1950; provedou xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx péče x pošt v xxxxxx se xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxxxxx x. x.
Xxxxx v. r.
Dr. Xxxxxx x. x.
Informace
Právní předpis x. 33/1950 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.1950.
Xx xxx xxxxxxxx právní xxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx x. 33/1950 Sb. xxx xxxxxx právním xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních předpisů x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.