Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2023.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1950 do 31.12.2023.
33
Xxxxxx nařízení
ze dne 24. xxxxxx 1950
o xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x oborech xx xxxxxxxxxxxxx souvisících x xxxx 1950
Xxxxx republiky Xxxxxxxxxxxxxx nařizuje podle §14 xxxxxx x. 32/1950 Sb., x xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx v roce 1950 (xxxx jen "xxxxx"):
§1
(1) Xxxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx se xxxxxxxx xx zaměstnance xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, na které xx xxxxxxxx xxxxx x soukromých xxxxxxxxxxxxx, xxxx x zaměstnanců xxxxxxxxx x xxxxxxxx 4.
(2) Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxx nařízení xxxxxxxx xxxxxxxxxxx závodů xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, zednické, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxx budov, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxx, xxxxx x vodohospodářské, xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx x xxxxxxx se stavebnictvím xxxxxxxxxxx xx podle xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx pracující x xxxxxx, xxxxxxxxxxx, pískovnách xxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxxxx malířských, xxxxxxxxxxxx, lakýrnických, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, pokrývačských, xxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx desek x xxxxxxxxxx x zaměstnanci xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx (čítajíc v xx xxxxxxx xxxxxxx) xxxx xxxxxxxxxxxx.
(3) Xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx, sklady x xxxxxxx.
(4) Ustanovení xxxxxx xxxxxxxx xx nevztahují xx xxxxxxxxxxx stavebních xxxxxx a závodů xxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x nichž xxxx xxxxxxx zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(5) Vznikne-li xxxxxxxxxx, xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx výbor xx xxxxxxxxx jednotné xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
§2
(1) Zaměstnancům, na xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (x xxxxxx xxx "zaměstnanci"), xxxxxxxx dovolená xx xxxxxx xxxxxxxxx x §2 xxxxxx po 48 týdnech xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx z xxxxx xx stavebnictvím souvisících.
(2) Xx 32 xxxxxxx xxxxxx pracovního poměru xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx dvě třetiny xxxxxxxx podle xxxxxxxx 1.
§3
(1) Xxxx, která xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxx, že xx xx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx každý kalendářní xxx, v xxxx xxxxxxxxxxx byl v xxxxxxxxx xxxxxx aspoň 26 xxxxx. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx v xxxxxxxxx kalendářních xxxxxx xxxxxx xxxx, sčítají xx xx xxxx xxxx celé týdny, x xxxxx byl xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxxx xxxx x některém x xxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxx se xxxx 26. Xxxxxxxx udává xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx dovolené. X xxxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx 26, xx nepřihlíží.
(2) Xxxxx xxxxx xxxxxxxx závisí xx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx trvání xxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxxxxxx stav xx xxx 1. xxxxx xxxx, v němž xxxxxxxxx nastupuje.
§4
(1) Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx každému xxxxxxxxxxx, xxxxx dosud xxxxxx xxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx dovolenou (xxxx xxx "lístek") x xxxxxxxxxxx v xxx xxxxxxxxxx týdny xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.
(2) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx tak, že x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx vyhláškou x Xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxx dovolené, xxxxxx k vyplácené xxxx. Vyznačování xx xxxxxxx buď xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxx poštovní xxxxxxx. Týdny, xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxx, a xxxxx xxxxxxxx vyznačí xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx; známky se xxxx xxxxxxxxx, koná-li xxxxxxxxxxx základní službu x xxxxxx moci.
(3) Xxxx xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx x xxxxxx x ministerstvem xxxx x Xxxxxxx xxxxx.
(4) Xxxxxx založeného podle xxxxxxxxxxx předpisů xxx xxxxxxxxx x nadále; xxxxxxxxxxx upraví ministerstvo xxxxx x xxxxxxxx xxxx v dohodě x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.
§5
(1) Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxx xxxxxx pracovního poměru xxxxxx řádně xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx jej xx xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx.
(2) Při skončení xxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxx zaměstnavateli. Xxxxxx-xx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx vykazuje xxxxxxxxxx, xx povinen xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnavatele, xxx xxxxxxx xxxxxxx.
§6
(1) Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx podle §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx při xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx ve xxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx vyznačených x xxxxxx (§4 odst. 2).
(2) Poskytuje-li xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx při xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 32 týdnů xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx částky xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xxx mu vznikne xxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení xxxxx na xxxxxxxxx xxxx její xxxx, xxxxxxx-xx xxxxxxx národní xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx, xxx-xx o xxxxxxx hodné xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(4) Podrobnosti x xxxxxxxxxx částek xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx v xxxxxx s xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.
§7
(1) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx bez důležitého xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, ztrácí xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx. Zaměstnavatel x xxxxxxx případě xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxxxx 3 xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx organisaci, xxxxx xxxxxx nárok xx xxxx proplacení. Xxxxxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxx stanoví xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociální xxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v Úředním xxxxx.
(2) Byl-li xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx kalendářního xxxx, xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnavatelem x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx zaměstnavatel xxxxxxx od xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx peněžitou xxxxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xx její xxxx, kterou před xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx příslušnou xxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx požitků x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(3) Xx dny, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx kalendářního xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 x 4 xxxxxx), xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx po xxxx xxxxxxxx na xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx x xxxxxxx jej xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxx péče xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.
§8
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxx 1950; xxxxxxxx xx ministři xxxxx x sociální péče x xxxx x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxxxxx x. x.
Xxxxx v. r.
Dr. Xxxxxx x. r.
Informace
Právní xxxxxxx x. 33/1950 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.1950.
Ke xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx x. 33/1950 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx právních norem xxxxxx právních předpisů x odkazech xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.