Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2023.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1950 do 31.12.2023.


Vládní nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1950

33/1950 Sb.

Vládní nařízení

§1  §2  §3  §4  §5  §6  §7  §8

INFORMACE

33

Xxxxxx xxxxxxxx

xx dne 24. xxxxxx 1950

o xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1950

Xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx nařizuje xxxxx §14 zákona x. 32/1950 Sb., o xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx x xxxx 1950 (dále xxx "xxxxx"):

§1

(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx vztahují xx zaměstnance xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx, s xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, na které xx vztahuje xxxxx x soukromých xxxxxxxxxxxxx, xxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 4.

(2) Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx nařízení xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, zednické, tesařské xxxx studnařské, xxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, silniční, xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxx, xxxxx x vodohospodářské, práce xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx a xxxxxxx. Zaměstnanci x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx nařízení xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, štukatérských, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x zaměstnanci xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx (čítajíc v xx isolace tepelné) xxxx xxxxxxxxxxxx.

(3) Za xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx, sklady a xxxxxxx.

(4) Xxxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xx zaměstnance stavebních xxxxxx x xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, v xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(5) Vznikne-li xxxxxxxxxx, zda se xxxx xxxxxxxx vztahuje xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, rozhodne xxxxxxxxx xxxxxxx národní výbor xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx organisace.

§2

(1) Xxxxxxxxxxxx, xx xxx se xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (x xxxxxx xxx "xxxxxxxxxxx"), xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx stanovené x §2 xxxxxx xx 48 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx z xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

(2) Xx 32 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 1.

§3

(1) Xxxx, která xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx prodloužení xxxxxx dovolené, xx xxxxxx tak, xx xx xx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx, x xxxx xxxxxxxxxxx byl v xxxxxxxxx xxxxxx aspoň 26 xxxxx. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx letech xxxxxx dobu, xxxxxxx xx xx xxxx xxxx xxxx xxxxx, x xxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx x některém x oborů xx xxxxxxxxxxxxx souvisících, x xxxxxx se xxxx 26. Výsledek xxxxx xxxxx xxx rozhodných xxx xxxxxx dovolené. X xxxxx xxxxx, x xxxxx součet xxxxx xxxxx přesahuje xxxxx xxxxxxxxx 26, xx xxxxxxxxxx.

(2) Pokud xxxxx dovolené závisí xx zaměstnancově věku xxxx xx trvání xxxx pracovního xxxxxx, xxxxxxxxx stav xx xxx 1. ledna xxxx, v xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

§4

(1) Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx dosud xxxxxx xxxx, ihned xxx nastoupení xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx (xxxx jen "lístek") x xxxxxxxxxxx x xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.

(2) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx jednotlivé xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx vyhláškou x Xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx jednak k xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx. Vyznačování xx xxxxxxx xxx vpisováním xxxx vlepováním zvláštních xxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx, xx xxx zaměstnanci xxxxxxxxxx xxxx xxx její xxxx, a xxxxx xxxxxxxx vyznačí zaměstnavatel xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx známky bez xxxxxxx; xxxxxx xx xxxx nevlepují, koná-li xxxxxxxxxxx xxxxxxxx službu x branné xxxx.

(3) Xxxx xxxxxx a xxxxxxxx předpisy x xxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxx týdnů x x nakládání x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxx v xxxxxx x ministerstvem xxxx x Úředním xxxxx.

(4) Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxx; xxxxxxxxxxx upraví xxxxxxxxxxxx xxxxx a sociální xxxx x dohodě x xxxxxxxxxxxxx pošt xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.

§5

(1) Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxx xx xxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x předložiti xxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx zaměstnanců x xxxxxxxxxxx.

(2) Xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx povinen odevzdati xxx xx xxxxxxx xxxxxx zaměstnavateli. Xxxxxx-xx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx vykazuje xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx nápravu.

§6

(1) Jakmile zaměstnanci xxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx podle §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx požitky xx xxxx, odpovídající xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx (§4 odst. 2).

(2) Poskytuje-li se xxxxxxxxxxx xxxxxxx část xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx úhrnu xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 32 týdnů trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.

(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx vyplatiti xxxxxxxxxxx částky xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xxx xx vznikne xxxxx předchozích xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxx její xxxx, xxxxxxx-xx okresní národní xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xx s proplacením xxxxxxxx. Xxxxxxx národní xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx, xxx-xx o xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(4) Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx částek podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxx upraví xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx péče x xxxxxx s xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxx.

§7

(1) Xxx-xx pracovní xxxxx xxxx nastoupením xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx bez xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx případě nevydá xxxxxx zaměstnanci, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxxxx 3 měsíců xxxxxxxx xxxxxxxx organisaci, xxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx stanoví ministerstvo xxxxx x sociální xxxx x dohodě x ministerstvem xxxx xxxxxxxxx v Úředním xxxxx.

(2) Byl-li xxxxxxxx xxxxx po vyčerpání xxxxxxxx, xxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnavatelem x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx náhradu xx xxxxxxxxx, po xxxxxxx xx xxxx xxxx, xxxxxx před xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Zaměstnavatel xx xxxxxxxx sraziti xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x odvede ji xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx.

(3) Xx dny, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx bez xxxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 a 4 zákona), je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx požadovati xx zaměstnance xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxx xx dobu xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx x xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx poslední xxxx xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx vyhláškou x Úředním xxxxx.

§8

Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1950; xxxxxxxx xx ministři xxxxx x xxxxxxxx xxxx x xxxx x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.

Xxxxxxxxx x. x.

Xxxxx v. x.

Xx. Xxxxxx x. x.

Informace

Právní xxxxxxx x. 33/1950 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.1.1950.

Ke xxx uzávěrky právní xxxxxxx xxxxx xxxxx xx doplňován.

Právní xxxxxxx x. 33/1950 Sb. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2024.

Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x odkazech xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx shora uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.