Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2023.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1950 do 31.12.2023.


Vládní nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1950

33/1950 Sb.

Vládní nařízení

§1  §2  §3  §4  §5  §6  §7  §8

INFORMACE

33

Xxxxxx xxxxxxxx

xx xxx 24. xxxxxx 1950

x xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx stavebnictví x x oborech se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1950

Xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §14 xxxxxx x. 32/1950 Xx., x xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxx 1950 (xxxx xxx "xxxxx"):

§1

(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x v xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, na xxxxx xx xxxxxxxx zákon x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx a zaměstnanců xxxxxxxxx v xxxxxxxx 4.

(2) Zaměstnanci ve xxxxxxxxxxxx se podle xxxxxx nařízení xxxxxxxx xxxxxxxxxxx závodů provádějících xxxxxxxx xxxxx inženýrské, xxxxxxxxxxx, zednické, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, jako xxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxx, vodní x xxxxxxxxxxxxxxx, práce xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx. Zaměstnanci x xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx podle xxxxxx nařízení rozumějí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx, štěrkovnách, pískovnách xxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, lakýrnických, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx desek x xxxxxxxxxx x zaměstnanci xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx (xxxxxxx v xx isolace tepelné) xxxx utěsňovacích.

(3) Xx xxxxxx podle xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx závodní xxxxxxxx, xxxxx, sklady x xxxxxxx.

(4) Xxxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxx xxxxxx a závodů xxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, zda xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx příslušný xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx organisace.

§2

(1) Xxxxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (x xxxxxx jen "zaměstnanci"), xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx stanovené x §2 xxxxxx po 48 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx nebo v xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

(2) Xx 32 týdnech xxxxxx pracovního xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jeho xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 1.

§3

(1) Doba, xxxxx xx podle xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx tak, že xx za xxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx, x xxxx xxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx poměru xxxxx 26 xxxxx. Trval-li xxxxxxxx poměr x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx dobu, xxxxxxx xx xx xxxx xxxx xxxx týdny, x xxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx stavebnictví xxxx x xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, a xxxxxx xx xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx xxxxx let xxxxxxxxxx xxx výměru dovolené. X xxxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx dělitelné 26, xx xxxxxxxxxx.

(2) Xxxxx xxxxx dovolené xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxx xxxx pracovního xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xx xxx 1. xxxxx xxxx, v němž xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

§4

(1) Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx dosud xxxxxx xxxx, xxxxx xxx nastoupení xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx (xxxx xxx "lístek") x vyznačovati v xxx xxxxxxxxxx týdny xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.

(2) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx tak, xx x lístku poznamená xxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx jednak k xxxxx zaměstnancovy dovolené, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx. Vyznačování se xxxxxxx buď vpisováním xxxx vlepováním xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx k xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx, xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx ani xxxx xxxx, x xxxxx xxxxxxxx vyznačí xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx; známky se xxxx xxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxxxx základní xxxxxx x branné moci.

(3) Xxxx xxxxxx x xxxxxxxx předpisy x xxxx xxxxxxxxx, o xxxxxxxxxxx xxxxx a x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx ministerstvo xxxxx x sociální xxxx x xxxxxx x ministerstvem xxxx x Xxxxxxx listě.

(4) Xxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxx předpisů xxx xxxxxxxxx x nadále; xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx x dohodě x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.

§5

(1) Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx po xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx řádně uschovati x xxxxxxxxxx xxx xx požádání k xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx.

(2) Při skončení xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxxx povinen vydati xxxxxx xxxxxxxxxxx. Zaměstnanec xx povinen odevzdati xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Zjistí-li xxxx zaměstnavatel, že xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx neprodleně xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx.

§6

(1) Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx požitky xx xxxx, xxxxxxxxxxxx úhrnu xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx (§4 xxxx. 2).

(2) Xxxxxxxxx-xx se xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, příslušejí xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx požitky xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 32 xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.

(3) Zaměstnavatel xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx částky xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xxx xx vznikne xxxxx předchozích ustanovení xxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx, xxxxxxx-xx okresní národní xxxxx xx zaměstnancovu xxxxxx xx xxxxxx, xx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx souhlas xxxxx, jde-li o xxxxxxx xxxxx zvláštního xxxxxxx.

(4) Podrobnosti x xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx péče x xxxxxx s ministerstvem xxxx vyhláškou x Xxxxxxx listě.

§7

(1) Xxx-xx pracovní xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnavatelem x důležitého důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx nárok na xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx případě nevydá xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx jej xx xxxxxxxx 3 xxxxxx xxxxxxxx odborové organisaci, xxxxx vzniká nárok xx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx x proplácení xxxxxx xxxxxxx ministerstvo xxxxx x xxxxxxxx xxxx x dohodě x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.

(2) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xx vyčerpání xxxxxxxx, xxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnancem xxx xxxxxxxxxx důvodu xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, je zaměstnavatel xxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx dovolenou, po xxxxxxx xx její xxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Zaměstnavatel xx xxxxxxxx xxxxxxx příslušnou xxxxxx xxx poslední xxxxxxx zaměstnancových požitků x xxxxxx ji xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(3) Xx dny, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx bez xxxxxxxx příčiny (§4 xxxx. 2 x 4 xxxxxx), je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxx xx dobu xxxxxxxx xx každý xxxxx xxxxxxxxx xxx x xxxxxxx xxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx věty xxxxxxxx 2 platí xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxx xxxx vyhláškou x Xxxxxxx xxxxx.

§8

Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1950; xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx péče x xxxx v xxxxxx se xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.

Xxxxxxxxx v. x.

Xxxxx x. x.

Xx. Xxxxxx v. x.

Informace

Právní xxxxxxx č. 33/1950 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.1950.

Ke xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nebyl xxxxx xx xxxxxxxxx.

Xxxxxx xxxxxxx x. 33/1950 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2024.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisu.