Plné znění - 33/1950 Sb.

Vládní nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1950

33/1950 Sb.

Vládní nařízení

§1  §2  §3  §4  §5  §6  §7  §8

INFORMACE

33

Xxxxxx nařízení

ze xxx 24. března 1950

o xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx některých zaměstnanců xx stavebnictví x x oborech xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1950

Xxxxx republiky Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle §14 xxxxxx x. 32/1950 Xx., x xxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxx x roce 1950 (xxxx xxx "xxxxx"):

§1

(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, s výjimkou xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x odstavci 4.

(2) Xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxx nařízení xxxxxxxx xxxxxxxxxxx závodů xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, tesařské xxxx xxxxxxxxxx, jako xxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx x xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx nařízení rozumějí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx, štěrkovnách, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a x živnostech xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, štukatérských, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, asfaltérských, x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx (xxxxxxx x xx xxxxxxx tepelné) xxxx utěsňovacích.

(3) Xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx, xxxxxx x xxxxxxx.

(4) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx nevztahují xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, v xxxxx xxxx xxxxxxx zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxx xxxxxxxx vztahuje xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx výbor xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

§2

(1) Xxxxxxxxxxxx, xx xxx se xxxx xxxxxxxx vztahuje (v xxxxxx jen "xxxxxxxxxxx"), xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxxx x §2 xxxxxx po 48 týdnech xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx z oborů xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

(2) Xx 32 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jeho xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 1.

§3

(1) Doba, která xx podle xxxxxx xxxxxxxx pro prodloužení xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxx, xx xx xx xxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx, x xxxx xxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 26 xxxxx. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxx xx xx tato xxxx xxxx týdny, x xxxxx byl xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx x oborů xx xxxxxxxxxxxxx souvisících, x xxxxxx se xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. X xxxxx týdnů, x xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx 26, xx xxxxxxxxxx.

(2) Xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx stav xx xxx 1. xxxxx xxxx, x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

§4

(1) Zaměstnavatel je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, který xxxxx xxxxxx xxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx (xxxx xxx "lístek") x vyznačovati v xxx xxxxxxxxxx týdny xxxxxx pracovního poměru.

(2) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx trvání pracovního xxxxxx xxx, že x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx stanoví xxxxxxxxxxxx práce a xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx zaměstnancovy xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx vpisováním xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx vydaných k xxxx účelu xxxxxxxx xxxxxxx. Týdny, xx xxx zaměstnanci xxxxxxxxxx xxxx ani xxxx xxxx, x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnavatel xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx; známky xx xxxx nevlepují, koná-li xxxxxxxxxxx základní xxxxxx x xxxxxx xxxx.

(3) Xxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx zakládání, x xxxxxxxxxxx xxxxx x x nakládání s xxxxxxx vyhlásí ministerstvo xxxxx a sociální xxxx v dohodě x ministerstvem xxxx x Xxxxxxx listě.

(4) Xxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxx lze xxxxxxxxx x nadále; xxxxxxxxxxx xxxxxx ministerstvo xxxxx x sociální xxxx v xxxxxx x ministerstvem xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.

§5

(1) Zaměstnavatel xx xxxxxxx po xxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxx řádně uschovati x xxxxxxxxxx xxx xx požádání x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx výboru, závodnímu xxxxxxxxxxxxxx zaměstnanců x xxxxxxxxxxx.

(2) Xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Zaměstnanec xx povinen odevzdati xxx do xxxxxxx xxxxxx zaměstnavateli. Xxxxxx-xx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx povinen xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx zjednal xxxxxxx.

§6

(1) Jakmile xxxxxxxxxxx xxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 1, příslušejí xx při xxxxx xxxxxxxxxx požitky xx xxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx (§4 xxxx. 2).

(2) Poskytuje-li xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx požitky xxxxxxxxxxxx xxxxx částek xxxxxxxxxxx x období 32 xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.

(3) Zaměstnavatel xxxx výjimečně xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx částky xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx část, xxxxxxx-xx okresní xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xx s xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx národní xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx, xxx-xx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(4) Xxxxxxxxxxx o xxxxxxxxxx částek xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxx.

§7

(1) Xxx-xx pracovní xxxxx xxxx nastoupením xxxxxxxx předčasně zrušen xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnavatelem x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx nárok na xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx případě xxxxxx xxxxxx zaměstnanci, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxxxx 3 xxxxxx xxxxxxxx odborové organisaci, xxxxx xxxxxx nárok xx jeho xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx x proplácení xxxxxx stanoví ministerstvo xxxxx x sociální xxxx x dohodě x xxxxxxxxxxxxx pošt xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.

(2) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxx xxxxxxxx, avšak xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx důvodu zaviněného xxxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxx xxxxxxxxx náhradu xx dovolenou, po xxxxxxx xx xxxx xxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx. Zaměstnavatel je xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx organisaci.

(3) Xx xxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx bez xxxxxxxx příčiny (§4 xxxx. 2 a 4 zákona), xx xxxxxxxxxxxxx povinen požadovati xx xxxxxxxxxxx dvojnásobek xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xx každý xxxxx zameškaný xxx x xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxx. Podrobnosti xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx péče xxxxxxxxx x Xxxxxxx listě.

§8

Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxx 1950; xxxxxxxx xx ministři xxxxx x xxxxxxxx xxxx x xxxx x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.

Xxxxxxxxx x. x.

Xxxxx x. r.

Dr. Xxxxxx x. x.

Xxxxxxxxx

Xxxxxx xxxxxxx x. 33/1950 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.1950.

Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nebyl xxxxx xx xxxxxxxxx.

Xxxxxx předpis x. 33/1950 Xx. xxx zrušen právním xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2024.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx shora xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.