Právní předpis byl sestaven k datu 30.12.1994.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 30.12.1994 do 31.12.2000.
§1
Xxxxxx xxxxxxxxx
Xxxx vyhláška xx vztahuje xx xxxxxxxx sociální xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx.
§2
Podmínky xxx xxxxxxxxxxxx rozvržení xxxxxxxx xxxx
Vedoucí xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pro jednotlivá xxxxxxxxxx xx jednotlivé xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xx-xx xx xxxxxxxxxx:
x) xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx provozu xx pracovišti, xx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx 24 xxxxx xx sedm xxx x xxxxx x xx xxxxxxxxxx xxxxxxx (nepřetržitý pracovní xxxxx),
b) xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx je xxxxx xxxxx xxxxx nejméně xxxx xxx x xxxxx (xxxx xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, práce xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx apod.),
x) xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx dopravními xxxxxxxxxx.
§3
Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx
(1) Pro xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směn v xxxxxxxxxxxx pracovních xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxx (§89 zákoníku xxxxx) xx xxxxxxxxxxx xxxx pracovního zatížení x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx:
x) xx xxxxxxxxxxxx, xxx v xxxxxxx xxxxx dochází x plnému fyzickému xxxx psychickému zatížení (xxxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx.), xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx pracovní xxxx; xxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx zařízení xxxxxxxx xxxx, může xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx omezenou xxxx xxxxxxx xxxxxxx desetihodinovou xxxxxxxx xxxx,
b) xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx desetihodinová pracovní xxxx,
x) výjimečně xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx dobu xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx povaha xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx směny umožňuje xxxxxxxxx oddech (xxxx. xxx xxxxxxx ve xxxxx pracovního klidu, xxx xxxxx zdravotnických xxxxxxxxxxx x xxxx x zaměstnanců ve xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x střežení xxxxxxx),
x) xxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx.
(2) Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx v xxxxxxxxxxx týdnu xxxxxxxxxx 60 hodin, xxxxxxx xxxxxxxx týdenní pracovní xxxx nesmí xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.
§4
Xxxxxxx xx xxxxxxxx ministerstva xxxxx a sociálních xxxx Xxxxx socialistické xxxxxxxxx ze xxx 15. xxxxxxxx 1977 x.x. 242-1422-21.6.1977, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxx nerovnoměrné xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx odvětví sociálního xxxxxxxxxxx.
§5
Xxxx xxxxxxxx nabývá xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxx:
Xxx. Vodička x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis x. 264/94 Sb. xxxxx xxxxxxxxx dnem 30.12.1994.
Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx č. 264/94 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x. 497/2000 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2001.
Znění jednotlivých xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.