Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2000.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 30.12.1994 do 31.12.2000.
§1
Xxxxxx xxxxxxxxx
Tato vyhláška xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx Ministerstvem xxxxx x xxxxxxxxxx věcí.
§2
Xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx rozvržení xxxxxxxx xxxx
Xxxxxxx xxxxxxxx sociální xxxx xxxx rozvrhnout pracovní xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na jednotlivé xxxxx xxxxxxxxxxxx, jen xx-xx xx odůvodněno:
x) xxxxxxx práce xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx práce xxxxxxx xxxxxx 24 xxxxx xx xxxx xxx x xxxxx x xx xxxxxxxxxx xxxxxxx (xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx),
b) xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx provozu v xxxxxxxxxxxxx x vícesměnných xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx dnů v xxxxx (xxxx to xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, práce xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx.),
x) jinými závažnými xxxxxxxxxx důvody, xxxxxxx xx odloučených xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx těžko xxxxxxxx veřejnými dopravními xxxxxxxxxx.
§3
Stanovení xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx
(1) Xxx xxxxxxxxx nejvýše xxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx zákonných přestávek xx jídlo x xxxxxx (§89 xxxxxxxx xxxxx) je rozhodující xxxx xxxxxxxxxx zatížení x průběhu pracovní xxxxx:
x) na xxxxxxxxxxxx, xxx v xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x plnému xxxxxxxxx xxxx psychickému xxxxxxxx (xxxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx manipulace x xxxxxxx xxxx.), xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx devítihodinová xxxxxxxx xxxx; xxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx došlo k xxxxxxxx provozu zařízení xxxxxxxx xxxx, může xxxxxxx zařízení sociální xxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx nejvýše desetihodinovou xxxxxxxx dobu,
x) xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxx stanovena xxxxxxx desetihodinová pracovní xxxx,
c) xxxxxxxxx xxx stanovit xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx pracovní xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx povaha xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx oddech (např. xxx xxxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxxx klidu, xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx x zaměstnanců xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxx),
d) pracovní xxxxxx s xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxx pracovní xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx.
(2) Při rozvržení xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx 60 xxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx nesmí ve xxxxxxxxxxxx xxxxxx přesahovat xxxxxxx stanovenou xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.
§4
Xxxxxxx xx xxxxxxxx ministerstva xxxxx a xxxxxxxxxx xxxx Xxxxx socialistické xxxxxxxxx xx xxx 15. xxxxxxxx 1977 x.x. 242-1422-21.6.1977, kterými xx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx rozvržení xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
§5
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx účinnosti xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxx:
Xxx. Xxxxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis x. 264/94 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 30.12.1994.
Ke xxx xxxxxxxx xxxxxx předpis xxxxx xxxxx či xxxxxxxxx.
Právní xxxxxxx č. 264/94 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x. 497/2000 Xx. x xxxxxxxxx xx 1.1.2001.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx předpisů x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx uvedeného právního xxxxxxxx.