Právní předpis byl sestaven k datu 30.12.2006.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2002 do 30.12.2006.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 333/93 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
437/2001 Sb.
437
XXXXXXXX XXXXX
ze dne 21. xxxxxxxxx 2001,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 333/1993 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx práci xx xxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxx v xxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Vláda xxxxxxxx xxxxx §14 xxxx. 2 zákona x. 1/1992 Xx., x xxxx, odměně xx pracovní xxxxxxxxxx x x xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 217/2000 Xx.:
Čl. X
X xxxxxxxx xxxxx č. 333/1993 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x mzdového xxxxxxxxxx xx práci xx xxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí x xx xxxxx x xxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 308/1995 Xx., xxxxxxxx vlády x. 356/1997 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 318/1998 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 132/1999 Xx., xxxxxxxx xxxxx č. 312/1999 Xx., xxxxxxxx xxxxx č. 163/2000 Xx. x xxxxxxxx xxxxx č. 430/2000 Xx., §2 xxxxxxxx 1 xxx:
"(1) Xxxx xxxxxxxxxxx mzdových xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx do 12 xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx činí:
Tarifní xxxxxx | Minimální mzdový xxxxx | |
v Xx za xxxxxx | x Kč xx xxxxx | |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | 33,90 35,10 36,90 39,30 41,70 44,60 48,20 51,80 56,00 61,30 67,90 76,20 | 5 700 5 900 6&xxxx;200 6 600 7&xxxx;000 7&xxxx;500 8&xxxx;100 8&xxxx;700 9&xxxx;400 10&xxxx;300 11&xxxx;400 12&xxxx;800.". |
Xx. XX
Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2002.
Xxxxxxxx xxxxx:
x x. XxXx. Xxxxxx x. r.
1. xxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis č. 437/2001 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.2002.
Xxxxxx xxxxxxx x. 437/2001 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 262/2006 Sb. s xxxxxxxxx od 1.1.2007.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.