Právní předpis byl sestaven k datu 30.12.2006.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2002 do 30.12.2006.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 333/93 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
437/2001 Sb.
437
NAŘÍZENÍ XXXXX
xx xxx 21. xxxxxxxxx 2001,
xxxxxx se xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 333/1993 Xx., x xxxxxxxxx minimálních mzdových xxxxxx x mzdového xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx x za xxxxx v xxxx, xx xxxxx pozdějších xxxxxxxx
Vláda xxxxxxxx xxxxx §14 xxxx. 2 zákona x. 1/1992 Xx., x mzdě, odměně xx xxxxxxxx pohotovost x o xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 217/2000 Xx.:
Xx. X
X xxxxxxxx xxxxx č. 333/1993 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx práci xx xxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx x xx práci x noci, ve xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 308/1995 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 356/1997 Sb., xxxxxxxx xxxxx x. 318/1998 Xx., xxxxxxxx vlády x. 132/1999 Sb., xxxxxxxx xxxxx č. 312/1999 Sb., xxxxxxxx xxxxx x. 163/2000 Xx. a xxxxxxxx xxxxx č. 430/2000 Xx., §2 xxxxxxxx 1 xxx:
"(1) Xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx odstupňovaných xx 12 xxxxxxxxx stupňů xxx xxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx činí:
Tarifní xxxxxx | Minimální xxxxxx xxxxx | |
x Xx xx xxxxxx | x Xx za xxxxx | |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | 33,90 35,10 36,90 39,30 41,70 44,60 48,20 51,80 56,00 61,30 67,90 76,20 | 5&xxxx;700 5 900 6&xxxx;200 6&xxxx;600 7 000 7&xxxx;500 8&xxxx;100 8&xxxx;700 9&xxxx;400 10&xxxx;300 11 400 12&xxxx;800.". |
Xx. XX
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxx 2002.
Xxxxxxxx xxxxx:
v x. XxXx. Špidla x. r.
1. xxxxxxxxxxxxx vlády x xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx
Informace
Xxxxxx předpis x. 437/2001 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.2002.
Právní předpis x. 437/2001 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 262/2006 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.1.2007.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného právního xxxxxxxx.