Právní předpis byl sestaven k datu 31.05.1991.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 31.05.1991 do 31.12.1992.
195
XXXXX
xx xxx 14. xxxxxx 1991
x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru
Federální xxxxxxxxxxx Xxxxx a Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx xx xxxxxxx na xxxxx xxxxxx:
§1
Xxxxx xxxxx se xxxxxxxx xx pracovníky xxxxxxxxxx,1) x xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx organizací x xxxxxx xxxxxxxxx x §46 odst. 1 xxxx. x) xx x) xxxxxxxx práce xxxx dohodou x xxxxx důvodů, x xx xxxx, x xxxxx xxxxxxx k xxxxxxxxx pracovního poměru x xxxxxxxx uplatnění xxxxxx xxxxxxxxx prací x xxxxxxxxx xxx xxxx,2) (xxxx jen "xxxxxxxxxx pracovník").
§2
Xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx na
a) xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xx vedlejším xxxxxxxxx xxxxxx,
x) pracovníky, u xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx racionalizačních xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx práv a xxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx,3)
x) příslušníky ozbrojených xxx, xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x činné službě.
§3
(1) Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx odstupné, xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxxx průměrného xxxxxxx xxxxxxxxxx u xxxx xxxxx pracovněprávních xxxxxxxx xxxxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(2) X xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxx x příslušným xxxxxxxxx orgánem, xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 zvýšit xx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx; xx xx vztahuje x na xxxxxxxxxx, xxxxx neprovozují podnikatelskou xxxxxxx.
(3) Odstupné xxxxxxx xxxxxxxxxx po skončení xxxxxxxxxx poměru v xxxxxxxxxx výplatním xxxxxxx xxxxxxx v organizaci xxx výplatu xxxx, xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx v den xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.4)
(5) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zvláštní xxxxxxxx.
Xxxxxxxx, xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
(1) Xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xx poskytuje x x organizacích, v xxxxx xx xx xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx vztahuje zákoník práce xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx,5) pokud tyto xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
(2) Na xxxxxx xxxxxx, které xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx odstupného, xx xxxxxxxx zákoník práce, xxxxx tento xxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
(3) Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx účely xxxxxxxxxx podle xxxxxx xxxxxx xxxxxx jeho xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx;6) xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx odměňovaného xx xxxxx x xxxxxxxxxxx družstvu xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxx, rozumí xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx.
§5
Xxxxx uvolňovaný xxxxxxxxx xx xxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx xxxx xx zaměstnání x xxxxxxxxx organizaci xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (§3 odst. 1 x 2 x §4 odst. 3), xx povinen xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx část xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx kalendářních xxx xx xxxxxxxxxx nástupu xx xxxxxxxxxx do xxxxxxxx doby xxxxxx xxxxx xxxx první.
§6
(1) Nároky xx xxxxxx xxxxxxxxxxx uvolňovaného xxxxxxxxxx, x něhož xxxxx xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx tohoto xxxxxx, xx posuzují xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jestliže xxxx xxxxxxxx v xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx zákona, na xxxxxxx které xxxxxxxx xxxxx skončí xx xxxxx xxx.
(2) Xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, u něhož xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx opatřeních xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyžadující xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
§7
Zrušují se
1. §7 x 17 vyhlášky xxxxxxxxxxx ministerstva práce x sociálních xxxx č. 74/1970 Sb., kterou xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, umisťování x hmotné zabezpečení xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, ve znění xxxxxxxx x. 4/1979 Xx.,
2. xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx č. 195/1989 Sb., x zabezpečení pracovníků xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx x. 312/1990 Xx.
§8
Xxxxx zákon nabývá xxxxxxxxx xxxx 31. xxxxxx 1991.
Havel v. x.
Xxxxxx v. x.
Xxxxx x. x.
Xxxxxx xxxxxxx x. 195/1991 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 31.5.1991.
Ve xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx x.:
37/1993 Xx., x xxxxxxx x nemocenském x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x některých pracovněprávních xxxxxxxx
x xxxxxxxxx od 1.1.1993
Xxxxxx xxxxxxx č. 195/1991 Sb. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 74/1994 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.6.1994.
Znění jednotlivých xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx předpisů v xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.
2) §150 xxxxxxxx xxxxx.
4) §6 xxxx. 14 xxxxxxxx federálního xxxxxxxxxxxx xxxxxxx č. 161/1976 Xx., xxxxxx xx provádí xxxxx x xxxx ze xxxx, xx xxxxx xxxxxxxx x. 311/1990 Xx.
5) Xxxxxxxxx zákon č. 162/1990 Sb., o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, zákon č. 176/1990 Sb., x xxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxxxxx.
6) §275 xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx č. 235/1988 Sb., x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx výdělku.