Právní předpis byl sestaven k datu 31.05.1994.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1993 do 31.05.1994.
195
ZÁKON
ze xxx 14. xxxxxx 1991
x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru
Federální xxxxxxxxxxx Xxxxx x Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Republiky se xxxxxxx na xxxxx xxxxxx:
§1
Xxxxx zákon xx xxxxxxxx xx pracovníky xxxxxxxxxx,1) x xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x rozvázání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx uvedených x §46 odst. 1 xxxx. a) až x) xxxxxxxx práce xxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxx, a xx xxxx, x xxxxx xxxxxxx k xxxxxxxxx pracovního poměru x důsledku xxxxxxxxx xxxxxx některých prací x xxxxxxxxx pro xxxx,2) (dále jen "xxxxxxxxxx xxxxxxxxx").
§2
Xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx na
a) xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xx vedlejším pracovním xxxxxx,
x) pracovníky, x xxxxx při organizačních xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxx a xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx,3)
x) příslušníky ozbrojených xxx, xxxxxxxxxxx sborů xxxx ozbrojených služeb x činné xxxxxx.
§3
(1) Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, jako xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx dvojnásobku průměrného xxxxxxx zjištěného x xxxx xxxxx pracovněprávních xxxxxxxx xxxxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(2) X xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx vnitřním xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx x příslušným xxxxxxxxx xxxxxxx, lze xxxxxxxx xxxxx odstavce 1 xxxxxx až x xxxxxxxxxxx průměrného xxxxxxx, popřípadě xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx přísluší; xx xx xxxxxxxx x xx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
(3) Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxxxx termínu xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx mzdy, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx v den xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx pozdějším xxxxxxx xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxx xx hradí xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.4)
(5) Zdaňování xxxxxxxxxx upravují xxxxxxxx xxxxxxxx.
Společná, přechodná x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
§4
(1) Odstupné xxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx x x xxxxxxxxxxxx, x xxxxx xx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx vztahuje zákoník práce podle xxxxxxxxxx xxxxxxxx,5) xxxxx tyto xxxxxxxx xxxxxxxx nestanoví xxxxx.
(2) Xx xxxxxx xxxxxx, které xxxxxxxx xxx poskytování xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx zákoník práce, xxxxx xxxxx zákon xxxxxxxxx xxxxx.
(3) Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx výdělek.6)
§5
Pokud xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nastoupí opět xx zaměstnání x xxxxxxxxx organizaci před xxxxxxxxx doby xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (§3 odst. 1 x 2 x §4 odst. 3), je xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx kalendářních dnů xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxx.
§6
(1) Nároky xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, u něhož xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx předpisů. Xxxxx dosavadních předpisů xx též xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx sjednáno v xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx dosavadních předpisů xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx zákona, na xxxxxxx které xxxxxxxx xxxxx skončí po xxxxx dni.
(2) Xxxxxx xx xxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, u něhož xxx organizačních xxxxxxx xxxx racionalizačních opatřeních xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx činnosti vyžadující xxxxx xxxxxxxxxx druhu xxxxx přede dnem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
§7
Xxxxxxx se
1. §7 x 17 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ministerstva práce x xxxxxxxxxx xxxx č. 74/1970 Sb., xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxx x. 4/1979 Xx.,
2. vyhláška federálního xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx xxxx č. 195/1989 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx vyhlášky x. 312/1990 Xx.
§8
Xxxxx zákon xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 31. xxxxxx 1991.
Xxxxx x. x.
Xxxxxx v. x.
Xxxxx x. x.
Xxxxxx předpis x. 195/1991 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 31.5.1991.
Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx podchyceny xxxxx a doplnění xxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx x.:
37/1993 Sb., x xxxxxxx v xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx zabezpečení x xxxxxxxxx pracovněprávních xxxxxxxx
x xxxxxxxxx od 1.1.1993
Xxxxxx xxxxxxx č. 195/1991 Sb. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 74/1994 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.6.1994.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx předpisů v xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného právního xxxxxxxx.
2) §150 xxxxxxxx xxxxx.
4) §6 xxxx. 14 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x. 161/1976 Xx., xxxxxx xx provádí xxxxx x dani xx xxxx, xx xxxxx xxxxxxxx č. 311/1990 Xx.
5) Například zákon č. 162/1990 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx č. 176/1990 Sb., x xxxxxxx, spotřebním, xxxxxxxx x jiném xxxxxxxxxxxxxx.
6) §275 xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx č. 235/1988 Sb., x xxxxxxxxxx a používání xxxxxxxxxx výdělku.