Právní předpis byl sestaven k datu 25.07.2000.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 30.09.1991 do 25.07.2000.
384
XXXXXXXX VLÁDY
České xxxxxxxxx
xx xxx 14. xxxxx 1991
x stanovení xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx počtu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx
&xxxx;
Xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx&xxxx;§24 xxxx. 4&xxxx;xxxxxx x. 1/1991 Sb., o xxxxxxxxxxxxx, xx znění zákona x. 305/1991 Sb., xxxxxx xx mění xxxxx č. 1/1991 Xx., x xxxxxxxxxxxxx:
§1
(1) Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx xx celkovém xxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnavatelů x xxxx xxx 20 xxxxxxxxxxx činí
a) 4,5 xxxxxxxx zaměstnanců, kteří xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx schopností, x
x) 0,5 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.1)
(2) Xxxxxxxxx zaměstnat občany xx změněnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxx, xx xx xxxxxxx předchozí xxxxxx xxxxxxx výrobky xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xx družstev xxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx zařízení xxxxxxxx xxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxx schopností a xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx 60 % xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx xxx "zařízení xxxxxxxx"); do xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx se xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx tyto xxxxxxx.
§2
(1) Pro xxxxx xxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxx podíl zaměstnavatele xxxxxxxxx x §1 x příslušném xxxxxxxxxxx xxxx splněn, xx xxxxxxxx
x) xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx počet xxxxxxxxxxx za xxxxxxxxxx xxx,
x) xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx koncových xxxxx x jednotlivých čtvrtletích xxxxxxxxxxxx roku, xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx počet xxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení xxxxxxx x),
x) x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx stav xxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx nezjišťuje počet xxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení xxxxxxx a) xxxx x).
(2) Xxx účely xxxxxxxxx xxxxxxxxx podílu xxxxx §1 xxxx. 1 písm. x) x x) se xxxxxxxx počet zaměstnanců xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx metodou (xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx).
§3
Xxxxx zaměstnavatel xxxxxxxxxx xxxxxx se změněnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx povinný xxxxx xxxxxxxxx xxxxx §1 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxx xx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx s těžším xxxxxxxxxx postižením, xxxxxxx.
§4
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxx x Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.
§5
Xxx xxxxxxx povinného xxxxxx xxxxxxxxxxx v §1 xxxxxx nařízení xx x roce 1991 xxxxxxxxx xxxxxxx XX. xxxxxxxxx.
§6
Xxxx xxxxxxxx nabývá xxxxxxxxx dnem xxxxxxxxx.
Xxxxxxx x. x.
Nařízení vlády x. 384/1991 Xx. xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 30.9.1991.
Ke xxx xxxxxxxx nebylo xxxx nařízení vlády xxxxxx xx xxxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx x. 384/1991 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 228/2000 Sb. x xxxxxxxxx xx 26.7.2000.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx právních xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §21 xxxx. 3 až 5 xxxxxx x. 1/1991 Xx., x zaměstnanosti, xx xxxxx xxxxxx x. 305/1991 Sb.