Právní předpis byl sestaven k datu 25.07.2000.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 30.09.1991 do 25.07.2000.
384
XXXXXXXX VLÁDY
České xxxxxxxxx
xx xxx 14. xxxxx 1991
x xxxxxxxxx povinného xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx počtu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx
&xxxx;
Xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx&xxxx;§24 xxxx. 4&xxxx;xxxxxx x. 1/1991 Xx., o xxxxxxxxxxxxx, xx znění zákona x. 305/1991 Xx., xxxxxx xx mění xxxxx x. 1/1991 Xx., x zaměstnanosti:
§1
(1) Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx počtu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxx xxx 20 xxxxxxxxxxx xxxx
x) 4,5 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x
x) 0,5 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx schopností x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.1)
(2) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx plní xxx xxx, xx xx základě předchozí xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx jiná xxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxx, podniků x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx zaměstnávajících xxxx než 60 % xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx (xxxx jen "zařízení xxxxxxxx"); xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx počet xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx tyto xxxxxxx.
§2
(1) Pro xxxxx xxxxxxxx, zda xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x §1 x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx
x) xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx evidenční xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxx,
x) xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, pokud xxxxxxxxxxxxx nezjišťuje počet xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x),
x) x xxxxxxxxxxxxxx, který xxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx stav xxxxxxxxxxx x poslednímu xxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení xxxxxxx x) nebo x).
(2) Xxx xxxxx xxxxxxxxx povinného xxxxxx xxxxx §1 xxxx. 1 xxxx. a) x b) xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na celá xxxxx xxxxxxxxxxxx metodou (xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx).
§3
Xxxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnává xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx zdravotním postižením xxx xxxxxxx podíl xxxxxxxxx xxxxx §1 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxx nařízení, xxxxxxxxxx xx zaměstnanec, xxxxx je xxxxxxx xx změněnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx.
§4
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ministerstev vnitra x Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.
§5
Xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x §1 xxxxxx xxxxxxxx xx x xxxx 1991 rozhodným xxxxxxx XX. xxxxxxxxx.
§6
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx vyhlášení.
Pithart x. x.
Nařízení xxxxx x. 384/1991 Xx. xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 30.9.1991.
Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx nařízení xxxxx xxxxxx xx doplňováno.
Právní xxxxxxx x. 384/1991 Xx. byl zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 228/2000 Sb. x xxxxxxxxx od 26.7.2000.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx jich netýká xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx právního předpisu.
1) §21 odst. 3 xx 5 xxxxxx x. 1/1991 Xx., x zaměstnanosti, xx xxxxx xxxxxx x. 305/1991 Xx.