Právní předpis byl sestaven k datu 25.07.2000.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 30.09.1991 do 25.07.2000.
384
XXXXXXXX XXXXX
Xxxxx xxxxxxxxx
xx xxx 14. srpna 1991
x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx celkovém xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx
&xxxx;
Xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx&xxxx;§24 xxxx. 4&xxxx;xxxxxx x. 1/1991 Xx., x xxxxxxxxxxxxx, xx znění zákona x. 305/1991 Xx., xxxxxx xx mění xxxxx x. 1/1991 Xx., o xxxxxxxxxxxxx:
§1
(1) Xxxxxxx xxxxx xxxxx občanů xx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxx xxx 20 xxxxxxxxxxx činí
a) 4,5 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx občany se xxxxxxxx xxxxxxxx schopností, x
x) 0,5 procenta xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.1)
(2) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx změněnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxx, že xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx výrobky xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx změněnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx zaměstnávajících xxxx než 60 % xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx (xxxx jen "zařízení xxxxxxxx"); do xxxxxx xxxxxxxxxxx podílu xx xxxxxx zahrne xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx tyto xxxxxxx.
§2
(1) Xxx xxxxx xxxxxxxx, zda xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x §1 x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx splněn, xx xxxxxxxx
x) skutečný přepočtený xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxx,
x) průměrný xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x jednotlivých xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, pokud xxxxxxxxxxxxx nezjišťuje xxxxx xxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxx xxxxxxx x),
x) x xxxxxxxxxxxxxx, který xxxx xxxxxx x podnikovém xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxx kalendářního xxxx, xxxxx nezjišťuje xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení xxxxxxx x) xxxx x).
(2) Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §1 xxxx. 1 písm. x) x x) se xxxxxxxx počet xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na celá xxxxx xxxxxxxxxxxx metodou (xx poloviny xxxxxx xxxxxx).
§3
Pokud xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx §1 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx zaměstnanec, xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx.
§4
Xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Československé xxxxxx, ministerstev xxxxxx x Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.
§5
Pro splnění xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x §1 xxxxxx nařízení xx v xxxx 1991 xxxxxxxxx xxxxxxx XX. čtvrtletí.
§6
Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx xxxx vyhlášení.
Pithart x. x.
Xxxxxxxx vlády x. 384/1991 Xx. xxxxxx xxxxxxxxx dnem 30.9.1991.
Ke xxx xxxxxxxx nebylo xxxx xxxxxxxx vlády xxxxxx či doplňováno.
Právní xxxxxxx x. 384/1991 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 228/2000 Sb. x xxxxxxxxx xx 26.7.2000.
Xxxxx jednotlivých právních xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.
1) §21 xxxx. 3 xx 5 xxxxxx x. 1/1991 Xx., o zaměstnanosti, xx xxxxx xxxxxx x. 305/1991 Sb.