Právní předpis byl sestaven k datu 29.05.1992.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 29.05.1992 do 31.05.1994.
121
XXXXXXXX XXXXX
Xxxxx x Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx
xx xxx 23. xxxxx 1990
x xxxxxxxxxxxxxxxx vztazích xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
&xxxx;
Xxxxx Xxxxx x Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §269 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx, ve xxxxx xxxxxx x. 188/1988 Xx. (úplné xxxxx x. 52/1989 Sb.):
Xxxxxx ustanovení
§1
Na pracovněprávní xxxxxx, které xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, se xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx (xxxx xxx "zákoník"), pokud xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
§3
Jestliže x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
XXXXXXXX XXXXXX
§4
Xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x pracovníkem xx xxxxxxxxx xxxx ustanovení xxxxxxxx: §9 xxxx. 4, §26, §27 xxxx. 1, 3, 4 x 5, §35 xxxx. 3, §65, §68, §74 xxxx. b), x) x x), §85, §140, §176 xxxx. 4, §185 xxxx. 1, odst. 2 xxxx věty xx xxxxxxxxxx x odst. 5 xxxx xxxxx, §186, §227, §249 xx 251 x §269 odst. 1.
§5
§5 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§6
§6 vypuštěn právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§7
§7 vypuštěn právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
Xxxxxxxxxx-xx povaha práce xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx rovnoměrně xx jednotlivé týdny, xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx4) [§92 xxxx. 3 xxxx. x) xxxxxxxx] xxxxxxxxx odchylně xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx; průměrná pracovní xxxx nesmí xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, přesahovat xxxxxxx stanovenou xxx xxxxxxx pracovní xxxx.
§9
§9 vypuštěn právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§10
§10 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§11
§11 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§12
§12 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§13
§13 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§14
Xxxxxxxxxx xxxx pracovníkům xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxx xx pracovišti nebo x xxxx xxxxxxxxx; xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxx 10 Xxx xxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx věty xxxx odpovídat xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.
§15
§15 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§16
§16 zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 231/1992 Sb.
§17
Přechod xxxx x xxxxxxxxxx x pracovněprávních xxxxxx
Xxxxx podnikatele přecházejí xx xxxx dědice xxxxx x xxxxxxxxxx x pracovněprávních xxxxxx.7)
§18
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxx 1990.
Xxxxx x. x.
Xxxxxx xxxxxxx x. 121/1990 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.5.1990.
Xx xxxxx tohoto právního xxxxxxxx xxxx podchyceny xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx předpisem x.:
14/1991 Sb., xxxxxx xx xxxx a xxxxxxxx nařízení xxxxx x. 121/1990 Xx., x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.2.1991
231/1992 Sb., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx zákoník práce x zákon o xxxxxxxxxxxxx
x xxxxxxxxx xx 29.5.1992
Xxxxxx xxxxxxx x. 121/1990 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 74/1994 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.6.1994.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx xxxxxx derogační změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.
1) §8 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx.
2) §9 odst. 1 zákoníku xxxxx.
3) Xxxxxxxxx xxxxx č. 105/1990 Sb., x soukromém xxxxxxxxx xxxxxx.
4) §13 xxxxxxxx xxxxx ČSSR č. 223/1988 Xx., xxxxxx xx xxxxxxx zákoník xxxxx.
5) §13 vyhlášky xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x sociálních věcí x. 135/1990 Xx., x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
6) §7 xxxx. 4 zákona x. 105/1990 Sb.
7) §12 odst. 2 xxxxxx č. 105/1990 Xx.