Právní předpis byl sestaven k datu 29.05.1992.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 29.05.1992 do 31.05.1994.
121
XXXXXXXX XXXXX
Xxxxx x Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Republiky
ze xxx 23. xxxxx 1990
x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx podnikání xxxxxx
&xxxx;
Xxxxx České a Xxxxxxxxx Federativní Xxxxxxxxx xxxxxxxx podle §269 xxxx. 2 zákoníku xxxxx, ve znění xxxxxx x. 188/1988 Xx. (xxxxx xxxxx x. 52/1989 Sb.):
Úvodní xxxxxxxxxx
§1
Xx pracovněprávní xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx práce (dále xxx "zákoník"), xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
§3
Jestliže x podnikatele xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení zákoníku, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
ODCHYLNÉ XXXXXX
§4
Xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx mezi podnikatelem x pracovníkem xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx: §9 odst. 4, §26, §27 xxxx. 1, 3, 4 a 5, §35 xxxx. 3, §65, §68, §74 xxxx. x), x) x x), §85, §140, §176 xxxx. 4, §185 xxxx. 1, xxxx. 2 xxxx xxxx za xxxxxxxxxx a xxxx. 5 xxxx xxxxx, §186, §227, §249 xx 251 x §269 xxxx. 1.
§5
§5 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§6
§6 xxxxxxxx právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§7
§7 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
Xxxxxxxxxx-xx xxxxxx práce xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxx rozvržena rovnoměrně xx jednotlivé xxxxx, xxxx xxxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx dohodnout xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx socialistické xxxxxxxxx4) [§92 xxxx. 3 písm. x) xxxxxxxx] dohodnout xxxxxxxx xxxxxxxxxxx odpočinek x xxxxx; xxxxxxxx pracovní xxxx xxxxx přitom x xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx čtyřtýdenním xxxx x období xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxx stanovenou xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.
§9
§9 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§10
§10 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§11
§11 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§12
§12 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§13
§13 vypuštěn právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§14
Xxxxxxxxxx xxxx pracovníkům xxxxxxxxxxxx stravování x xxxxxx nápoje přímo xx xxxxxxxxxx xxxx x xxxx xxxxxxxxx; xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx příspěvek xx xx výše 10 Xxx denně. Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx věty xxxx odpovídat xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.
§15
§15 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§16
§16 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 231/1992 Sb.
§17
Xxxxxxx práv x xxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx
Xxxxx podnikatele xxxxxxxxxx xx jeho dědice xxxxx a xxxxxxxxxx x pracovněprávních xxxxxx.7)
§18
Xxxxxxxx
Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxx 1990.
Čalfa v. x.
Xxxxxx xxxxxxx x. 121/1990 Xx. nabyl xxxxxxxxx dnem 1.5.1990.
Xx xxxxx tohoto xxxxxxxx xxxxxxxx jsou podchyceny xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x.:
14/1991 Xx., kterým xx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 121/1990 Xx., x xxxxxxxxxxxxxxxx vztazích xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
x účinností xx 1.2.1991
231/1992 Xx., xxxxxx xx mění x xxxxxxxx xxxxxxx práce x zákon x xxxxxxxxxxxxx
x xxxxxxxxx od 29.5.1992
Xxxxxx předpis x. 121/1990 Xx. byl xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 74/1994 Sb. x účinností xx 1.6.1994.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §8 xxxx. 1 zákoníku xxxxx.
2) §9 odst. 1 xxxxxxxx práce.
3) Xxxxxxxxx zákon č. 105/1990 Sb., x soukromém xxxxxxxxx občanů.
4) §13 xxxxxxxx xxxxx XXXX č. 223/1988 Sb., xxxxxx xx xxxxxxx zákoník xxxxx.
5) §13 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ministerstva xxxxx x sociálních věcí x. 135/1990 Sb., x xxxxxxxxxx pracovníků xxx xxxxxxxxx podnikání xxxxxx.
6) §7 xxxx. 4 zákona x. 105/1990 Sb.
7) §12 odst. 2 zákona x. 105/1990 Sb.