Právní předpis byl sestaven k datu 29.05.1992.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 29.05.1992 do 31.05.1994.
121
XXXXXXXX XXXXX
Xxxxx a Xxxxxxxxx Federativní Republiky
ze xxx 23. xxxxx 1990
x pracovněprávních xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx podnikání xxxxxx
&xxxx;
Xxxxx České x Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxx podle §269 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 188/1988 Xx. (xxxxx xxxxx x. 52/1989 Xx.):
Xxxxxx ustanovení
§1
Na pracovněprávní xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx (xxxx xxx "zákoník"), xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
§3
Jestliže x podnikatele xxxxxx odborová xxxxxxxxxx, xxxxx pro pracovněprávní xxxxxx ustanovení zákoníku, xxxxx upravují xxxxxxxxx xxxxxx.
ODCHYLNÉ XXXXXX
§4
Xxx pracovněprávní xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x pracovníkem xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx: §9 odst. 4, §26, §27 xxxx. 1, 3, 4 a 5, §35 odst. 3, §65, §68, §74 xxxx. x), x) x x), §85, §140, §176 xxxx. 4, §185 xxxx. 1, xxxx. 2 xxxx xxxx za xxxxxxxxxx a xxxx. 5 věta xxxxx, §186, §227, §249 xx 251 a §269 xxxx. 1.
§5
§5 xxxxxxxx právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§6
§6 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§7
§7 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
Nedovoluje-li xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx dohodnout xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx za podmínek xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxx Československé xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx4) [§92 xxxx. 3 písm. b) xxxxxxxx] xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx odpočinek v xxxxx; průměrná pracovní xxxx nesmí xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxx celého xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.
§9
§9 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§10
§10 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§11
§11 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§12
§12 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§13
§13 xxxxxxxx právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§14
Xxxxxxxxxx může xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx stravování x xxxxxx nápoje xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx x xxxx blízkosti; xxxxxx xxxx pracovníkům xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx výše 10 Xxx denně. Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx zásadám xxxxxxx xxxxxx.
§15
§15 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§16
§16 zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 231/1992 Sb.
§17
Xxxxxxx xxxx a xxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx
Xxxxx xxxxxxxxxxx přecházejí xx xxxx dědice xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.7)
§18
Účinnost
Toto xxxxxxxx nabývá xxxxxxxxx dnem 1. xxxxxx 1990.
Čalfa v. x.
Xxxxxx xxxxxxx x. 121/1990 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.5.1990.
Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx podchyceny xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x.:
14/1991 Xx., xxxxxx xx xxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 121/1990 Sb., x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx soukromém xxxxxxxxx xxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.2.1991
231/1992 Xx., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx zákoník xxxxx x xxxxx x xxxxxxxxxxxxx
x účinností xx 29.5.1992
Xxxxxx předpis č. 121/1990 Sb. xxx xxxxxx xxxxxxx předpisem č. 74/1994 Sb. x účinností xx 1.6.1994.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx předpisů x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx derogační změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.
1) §8 xxxx. 1 xxxxxxxx práce.
2) §9 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx.
3) Xxxxxxxxx xxxxx č. 105/1990 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
4) §13 xxxxxxxx xxxxx XXXX č. 223/1988 Xx., kterým xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
5) §13 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ministerstva práce x xxxxxxxxxx xxxx x. 135/1990 Xx., x xxxxxxxxxx pracovníků xxx soukromém xxxxxxxxx xxxxxx.
6) §7 xxxx. 4 xxxxxx x. 105/1990 Xx.
7) §12 xxxx. 2 xxxxxx č. 105/1990 Xx.