Právní předpis byl sestaven k datu 31.05.1994.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 29.05.1992 do 31.05.1994.
121
XXXXXXXX VLÁDY
České x Xxxxxxxxx Federativní Republiky
ze xxx 23. xxxxx 1990
x pracovněprávních vztazích xxx xxxxxxxxx podnikání xxxxxx
&xxxx;
Xxxxx České x Xxxxxxxxx Federativní Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §269 xxxx. 2 zákoníku xxxxx, ve znění xxxxxx č. 188/1988 Xx. (úplné xxxxx x. 52/1989 Xx.):
Úvodní ustanovení
§1
Na pracovněprávní xxxxxx, xxxxx vznikají xxx xxxxxxxxx podnikání xxxxxx, xx vztahuje xxxxxxx práce (dále xxx "zákoník"), xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
§3
Jestliže x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx upravují xxxxxxxxx xxxxxx.
ODCHYLNÉ ÚPRAVY
§4
Pro pracovněprávní xxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx tato xxxxxxxxxx xxxxxxxx: §9 xxxx. 4, §26, §27 xxxx. 1, 3, 4 a 5, §35 xxxx. 3, §65, §68, §74 xxxx. b), e) x g), §85, §140, §176 odst. 4, §185 xxxx. 1, odst. 2 xxxx xxxx xx xxxxxxxxxx x odst. 5 věta xxxxx, §186, §227, §249 xx 251 a §269 odst. 1.
§5
§5 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§6
§6 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§7
§7 xxxxxxxx právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
Xxxxxxxxxx-xx povaha xxxxx xxxx podmínky xxxxxxx, xxx xxxxxxxx doba xxxx rozvržena xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx nerovnoměrně, xxxxxxxxx xx podmínek xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx4) [§92 xxxx. 3 xxxx. b) xxxxxxxx] xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx odpočinek v xxxxx; průměrná xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxx celého xxxxxxxxxxxx xxxx, přesahovat xxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.
§9
§9 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§10
§10 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§11
§11 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§12
§12 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§13
§13 vypuštěn právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§14
Xxxxxxxxxx xxxx pracovníkům xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxx nápoje přímo xx xxxxxxxxxx xxxx x xxxx xxxxxxxxx; xxxxxx může pracovníkům xxxxxxxxxx příspěvek xx xx výše 10 Xxx xxxxx. Stravování xxxxx předchozí xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.
§15
§15 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§16
§16 zrušen právním xxxxxxxxx č. 231/1992 Sb.
§17
Xxxxxxx práv x xxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx
Xxxxx podnikatele přecházejí xx jeho xxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.7)
§18
Účinnost
Toto xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxx 1990.
Čalfa x. x.
Xxxxxx xxxxxxx x. 121/1990 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.5.1990.
Ve xxxxx xxxxxx právního xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x.:
14/1991 Xx., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx nařízení xxxxx x. 121/1990 Sb., x pracovněprávních vztazích xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
x účinností xx 1.2.1991
231/1992 Sb., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx zákoník práce x zákon x xxxxxxxxxxxxx
x účinností xx 29.5.1992
Xxxxxx xxxxxxx x. 121/1990 Sb. xxx xxxxxx právním xxxxxxxxx č. 74/1994 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.6.1994.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §8 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx.
2) §9 odst. 1 xxxxxxxx xxxxx.
3) Xxxxxxxxx zákon č. 105/1990 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
4) §13 xxxxxxxx xxxxx XXXX x. 223/1988 Sb., xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
5) §13 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ministerstva práce x xxxxxxxxxx xxxx x. 135/1990 Xx., x odměňování pracovníků xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
6) §7 xxxx. 4 xxxxxx x. 105/1990 Xx.
7) §12 xxxx. 2 xxxxxx x. 105/1990 Xx.