Právní předpis byl sestaven k datu 01.05.1990.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.05.1990 do 31.01.1991.
Nařízení vlády o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů
121/1990 Sb.
ODCHYLNÉ ÚPRAVY §4
Kolektivní smlouva §5
Okamžité zrušení pracovního poměru nebo dohody o práci konané mimo pracovní poměr §6
Pracovní řád §7
Pracovní doba §8
Odchylné použití některých ustanovení §16
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů §17
Účinnost §18
121
XXXXXXXX VLÁDY
České x Xxxxxxxxx Federativní Xxxxxxxxx
xx xxx 23. xxxxx 1990
x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
&xxxx;
Xxxxx České x Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxx podle §269 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 188/1988 Xx. (úplné xxxxx x. 52/1989 Xx.):
Xxxxxx ustanovení
§1
Na xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx podnikání xxxxxx, xx vztahuje xxxxxxx xxxxx (dále xxx "zákoník"), xxxxx xxxx nařízení xxxxxxxxx xxxxx.
§3
Xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx zákoníku, xxxxx xxxxxxxx působnost xxxxxx.
XXXXXXXX XXXXXX
§4
Xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx mezi podnikatelem x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx tato xxxxxxxxxx xxxxxxxx: §9 xxxx. 4, §20 odst. 1, 4 x 6, §21, §26 xxxx. 2, §27 xxxx. 1, 3 x 4, §34, §35 xxxx. 3, §46 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx xxxx xx xxxxxxxxxx, §53 odst. 1 xxxx. x) x x), §59 odst. 3, §65 xx 68, §72, §74 xxxx. 1 xxxx. x), e) x x) x odst. 2, §75, 77 xx 81, §82 xxxx. 1, 3 x 6, §85, 99a, §111 xxxx. 2 xx 5, §112 až 113, §114 xxxx. 1 x 3, §116 xxxx. 1 xx 3, §118, §119 xxxx. 1 xxxx xxxxxxxx, §139 xxxx. 4, §140, 141, §152 odst. 2, §176 xxxx. 4, §185 xxxx. 1, xxxx. 2 xxxx xxxx xx středníkem x xxxx. 5 xxxx xxxxx, §186, 207 až 216, 227, 249 xx 251, 268, §269 xxxx. 1 x §271.
§5
Xxxxxxxxxx smlouva
(1) X xxxxxxxxxxxxx oprávněných xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx jejich xxxxxxxxxx, zdravotních, sociálních x kulturních xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx kolektivní smlouvu.
(2) Xx xxxxxx závazků xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx odpovídá xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx smlouvě. Xx xxxxxx závazků xxxxxxxxx xxxxxxxxxx odborovým xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx orgán xxxxx xxxxxx.
§6
Xxxxxxxx xxxxxxx pracovního xxxxxx xxxx dohody x xxxxx konané xxxx xxxxxxxx xxxxx
Xxxxxxxxxx xxxx okamžitě xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxx mimo xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx také xxxxx, poruší-li xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývající z xxxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxx x práci xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx x na xxxxxxxxxxx nelze xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, aby xxxxxxxxxx x pracovním xxxxxx xxxx dohodě x xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx poměr.
§7
Xxxxxxxx xxx
Xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx kázně xxxx podnikatel xxxxx xxxxxxxx řád.
Xxxxxxxx xxxx
Xxxxxxxxxx-xx xxxxxx xxxxx xxxx podmínky xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxx rozvržena xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x pracovníkem xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxxxxxxxx, popřípadě xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx4) [§92 xxxx. 3 písm. x) xxxxxxxx] dohodnout xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x týdnu; xxxxxxxx xxxxxxxx doba xxxxx xxxxxx v xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx roku, xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.
Xxxx
§9
(1) Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxx x xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx, popřípadě kolektivní xxxxxxx. Jiná xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nesmí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx poskytovat, xxxxx xx právní xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxx xx xxxxx, která xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxxxx-xx xx xxxxxx xxxx xxxx právní xxxxxxx, a to xxxx součást mzdy.
(2) Xxxxxxxxxx se nezávisle xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx činnosti xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx na xxxx, xxxxx xxxxx xxx v xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx nižší xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx5) xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx předpisu, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx mzdu. X xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx sjednat nižší xxxx, než stanoví xxxxxx xxxxxxx.
§10
Xxxxxxxxxx xxxx stanovit xxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx přiměřenému fyziologickým xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx přestávky x xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx ochranných xxxxxxx x x právních x ostatních xxxxxxxx x bezpečnosti a xxxxxxx xxxxxx při xxxxx.
§11
(1) Xx xxxxx xxxxxxx poskytuje xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx 25 % xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, x xxx-xx x xxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x týdnu, xxxxxxxxx xx výši xxxxxxx 50 % xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx předpis xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx příplatek xx xxxx xxxxxxx 33 % xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxxxxxxx xxxx x pracovníkem xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx za xxxxx xxxxxxx xxxxx příplatku; xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxx přesčas, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx.
§13
Podnikatel, který provozuje xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx,6) xxxx xx xxxxxx za podmínek xxxxxxxxxxx mzdovým předpisem xxxxxx účet xxxx. Xx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nadtarifní xxxxxx xxxx, na xxx xxxxxx xxxxx; xxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx mzdu xxxxx §9 xxxx. 2. Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, po jaké xxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxx xxxxxxx, x xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xx x závislosti na xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zcela xxxx xxxxxx zaniká.
Péče x xxxxxxxxxx
§14
Xxxxxxxxxx xxxx pracovníkům xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxx xxxxxx přímo xx xxxxxxxxxx nebo v xxxx xxxxxxxxx; xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxx 10 Kčs xxxxx. Xxxxxxxxxx podle xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.
§15
Podnikatel xxxxxx o xxxxxxxxxxxx kvalifikace xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx o xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx, xxx xxxx zaměstnáváni xxxxxxx odpovídajícími xxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
§16
Odchylné použití některých xxxxxxxxxx
Xx práva x xxxxxxxxxx xxxx podnikatelem x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x §74 xxxx. 1 xxxx. x), §95 odst. 2, §105 odst. 4, §133 xxxx. 6, §150 odst. 2 x §167 odst. 2 zákoníku xx xxxxxxx přiměřeně xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, jakou xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
§17
Xxxxxxx xxxx a xxxxxxxxxx z pracovněprávních xxxxxx
Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx jeho xxxxxx xxxxx x povinnosti x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.7)
§18
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx nabývá xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxx 1990.
Xxxxx v. x.
Xxxxxx předpis č. 121/1990 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.5.1990.
Xx xxxxx xxxxxx právního xxxxxxxx xxxx podchyceny xxxxx x doplnění xxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx x.:
14/1991 Sb., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 121/1990 Xx., x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.2.1991
231/1992 Sb., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx zákoník práce x xxxxx o xxxxxxxxxxxxx
x účinností xx 29.5.1992
Xxxxxx předpis č. 121/1990 Xx. xxx xxxxxx právním předpisem č. 74/1994 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.6.1994.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §8 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx.
2) §9 xxxx. 1 xxxxxxxx práce.
3) Například xxxxx č. 105/1990 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxx občanů.
4) §13 xxxxxxxx xxxxx XXXX x. 223/1988 Xx., xxxxxx xx provádí zákoník xxxxx.
5) §13 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí x. 135/1990 Sb., x xxxxxxxxxx pracovníků xxx soukromém podnikání xxxxxx.
6) §7 odst. 4 zákona x. 105/1990 Sb.
7) §12 xxxx. 2 zákona x. 105/1990 Xx.