Plné znění - 121/1990 Sb.

Nařízení vlády o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů

121/1990 Sb.

Nařízení vlády

ÚVODNÍ USTANOVENÍ §1 §2 §3

ODCHYLNÉ ÚPRAVY §4

Kolektivní smlouva §5

Okamžité zrušení pracovního poměru nebo dohody o práci konané mimo pracovní poměr §6

Pracovní řád §7

Pracovní doba §8

Mzda §9 §10 §11 §12 §13

Péče o pracovníky §14 §15

Odchylné použití některých ustanovení §16

Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů §17

Účinnost §18

INFORMACE

121

NAŘÍZENÍ XXXXX

Xxxxx a Xxxxxxxxx Federativní Republiky

ze xxx 23. xxxxx 1990

x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx podnikání xxxxxx
&xxxx;

Xxxxx České x Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §269 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 188/1988 Xx. (úplné xxxxx x. 52/1989 Xx.):

Xxxxxx xxxxxxxxxx

§1

Xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx vznikají xxx soukromém xxxxxxxxx xxxxxx, xx vztahuje xxxxxxx xxxxx (xxxx xxx "zákoník"), pokud xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

§2

Xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx¹⁾ xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx,²⁾ xxxxxx xx xxx xxx xxxxx xxxxxx nařízení xxxxx, který je xxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxxxx předpisu³⁾ (dále xxx "xxxxxxxxxx").

§3

Jestliže u podnikatele xxxxxx xxxxxxxx organizace, xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx působnost xxxxxx.

XXXXXXXX XXXXXX

§4

Xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx podnikatelem x pracovníkem se xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx: §9 odst. 4, §20 xxxx. 1, 4 x 6, §21, §26 xxxx. 2, §27 xxxx. 1, 3 x 4, §34, §35 xxxx. 3, §46 odst. 1 xxxx. x) xxxx xxxx xx xxxxxxxxxx, §53 xxxx. 1 xxxx. x) x x), §59 xxxx. 3, §65 až 68, §72, §74 xxxx. 1 písm. x), x) x x) a odst. 2, §75, 77 xx 81, §82 xxxx. 1, 3 x 6, §85, 99a, §111 odst. 2 až 5, §112 xx 113, §114 odst. 1 x 3, §116 xxxx. 1 xx 3, §118, §119 xxxx. 1 xxxx xxxxxxxx, §139 xxxx. 4, §140, 141, §152 xxxx. 2, §176 xxxx. 4, §185 xxxx. 1, xxxx. 2 část xxxx za xxxxxxxxxx x xxxx. 5 xxxx xxxxx, §186, 207 až 216, 227, 249 xx 251, 268, §269 xxxx. 1 a §271.

§5

Kolektivní xxxxxxx

(1) X xxxxxxxxxxxxx oprávněných xxxxx x xxxxxx pracovníků, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx orgánem xxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvu.

(2) Xx xxxxxx závazků xxxxxxxxxxx přijatých x xxxxxxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxx kontrolu xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx. Za xxxxxx xxxxxxx přijatých xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx orgán xxxxx stanov.

§6

Xxxxxxxx xxxxxxx pracovního xxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxx konané xxxx xxxxxxxx xxxxx

Xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx poměr xxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxx pracovní xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxx-xx pracovník xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx o xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx x na xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx pokračoval x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx dohodě x xxxxx xxxxxx mimo xxxxxxxx xxxxx.

§7

Xxxxxxxx řád

Za xxxxxx xxxxxxxxx pořádku x xxxxxxxxxx pracovní xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx.

Xxxxxxxx xxxx

Xxxxxxxxxx-xx xxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxx xxxx byla rozvržena xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x pracovníkem xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx za xxxxxxxx stanovených x xxxxxxxx xxxxx Československé xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx⁴⁾ [§92 xxxx. 3 xxxx. x) zákoníku] xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx; průměrná xxxxxxxx doba xxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx čtyřtýdenním xxxx x období xxxxxx kalendářního roku, xxxxxxxxxx hranici xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.

§10

Podnikatel xxxx xxxxxxxx xxxxx spotřeby xxxxx. Xxxxx spotřeby xxxxx xxxx odpovídat xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx fyziologickým xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, zahrnovat xxxxxx nutné xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x x xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxx zdraví při xxxxx.

§11

(1) Za xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x dosažené xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx 25 % základního mzdového xxxxxx, a xxx-xx x práci xxxxxxx x xxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx, xxxxxxxxx xx výši xxxxxxx 50 % xxxxxxxxxx mzdového xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx může xxxxxxxx jednotný xxxxxxxxx xx výši xxxxxxx 33 % xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.

(2) Xxxxxxxxxx xxxx x pracovníkem xxxxxxxxx poskytnutí xxxxxxxxxx xxxxx za xxxxx xxxxxxx xxxxx příplatku; xxxxxxxxx náhradní xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nejpozději x xxxx xxx kalendářních xxxxxx po výkonu xxxxx přesčas, pokud xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx.

§13

Xxxxxxxxxx, který xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxx,⁶⁾ může xx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx mzdovým xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx. Xx xxxxxx účet xx xxxxxxxxx mzdovým xxxxxxxxx xxxxxxxxx nadtarifní xxxxxx xxxx, xx xxx vznikl xxxxx; xxxxx xxxx xx xxx převádět mzdu xxxxx §9 odst. 2. Xxxxxx předpis xxxxxxx, xx xxxx xxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxx podmínek xx xxxxxxxxx xxxxxx mzdy x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxx vyplatí, a xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xx x xxxxxxxxxx na xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx.

§15

Xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x její xxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx, xxx byli zaměstnáváni xxxxxxx odpovídajícími xxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

§16

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx

Xx práva x xxxxxxxxxx xxxx podnikatelem x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x §74 odst. 1 xxxx. g), §95 odst. 2, §105 odst. 4, §133 xxxx. 6, §150 xxxx. 2 x §167 xxxx. 2 zákoníku xx xxxxxxx xxxxxxxxx pracovněprávní xxxxxxxx vydané xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, jakou provozuje xxxxxxxxxx.

§17

Xxxxxxx práv x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx

Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů.⁷⁾

§18

Xxxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx nabývá xxxxxxxxx dnem 1. xxxxxx 1990.

Xxxxx v. x.

Xxxxxx xxxxxxx č. 121/1990 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.5.1990.

Ve xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx x.:

14/1991 Xx., kterým xx mění x xxxxxxxx xxxxxxxx vlády x. 121/1990 Xx., x xxxxxxxxxxxxxxxx vztazích xxx xxxxxxxxx podnikání xxxxxx

x xxxxxxxxx od 1.2.1991

231/1992 Xx., kterým xx mění x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxx x xxxxxxxxxxxxx

x účinností od 29.5.1992

Xxxxxx předpis x. 121/1990 Sb. byl xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 74/1994 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.6.1994.

Znění jednotlivých xxxxxxxx norem jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není aktualizováno, xxxxx xx jich xxxxxx derogační změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.

1) §8 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx.

2) §9 xxxx. 1 zákoníku práce.

3) Xxxxxxxxx xxxxx č. 105/1990 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.

4) §13 xxxxxxxx xxxxx XXXX č. 223/1988 Xx., kterým xx xxxxxxx zákoník xxxxx.

5) §13 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x. 135/1990 Sb., x odměňování pracovníků xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.

6) §7 xxxx. 4 zákona x. 105/1990 Sb.

7) §12 xxxx. 2 xxxxxx č. 105/1990 Sb.