Právní předpis byl sestaven k datu 01.05.1990.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.05.1990 do 31.01.1991.
Nařízení vlády o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů
121/1990 Sb.
ODCHYLNÉ ÚPRAVY §4
Kolektivní smlouva §5
Okamžité zrušení pracovního poměru nebo dohody o práci konané mimo pracovní poměr §6
Pracovní řád §7
Pracovní doba §8
Odchylné použití některých ustanovení §16
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů §17
Účinnost §18
121
XXXXXXXX XXXXX
Xxxxx x Xxxxxxxxx Federativní Xxxxxxxxx
xx xxx 23. dubna 1990
x pracovněprávních xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
&xxxx;
Xxxxx Xxxxx x Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Republiky xxxxxxxx xxxxx §269 xxxx. 2 zákoníku xxxxx, ve xxxxx xxxxxx x. 188/1988 Xx. (xxxxx xxxxx x. 52/1989 Xx.):
Úvodní xxxxxxxxxx
§1
Xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx soukromém xxxxxxxxx xxxxxx, xx vztahuje xxxxxxx práce (xxxx xxx "zákoník"), xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
§3
Xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx pracovněprávní xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx upravují xxxxxxxxx xxxxxx.
ODCHYLNÉ XXXXXX
§4
Xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx se xxxxxxxxx tato ustanovení xxxxxxxx: §9 xxxx. 4, §20 xxxx. 1, 4 a 6, §21, §26 xxxx. 2, §27 xxxx. 1, 3 x 4, §34, §35 xxxx. 3, §46 odst. 1 xxxx. x) xxxx xxxx xx xxxxxxxxxx, §53 odst. 1 xxxx. x) a x), §59 xxxx. 3, §65 xx 68, §72, §74 xxxx. 1 xxxx. x), x) x x) x xxxx. 2, §75, 77 xx 81, §82 xxxx. 1, 3 x 6, §85, 99a, §111 xxxx. 2 xx 5, §112 xx 113, §114 xxxx. 1 x 3, §116 xxxx. 1 xx 3, §118, §119 xxxx. 1 věta xxxxxxxx, §139 xxxx. 4, §140, 141, §152 xxxx. 2, §176 xxxx. 4, §185 odst. 1, xxxx. 2 xxxx xxxx xx středníkem x xxxx. 5 xxxx xxxxx, §186, 207 až 216, 227, 249 až 251, 268, §269 xxxx. 1 a §271.
§5
Xxxxxxxxxx xxxxxxx
(1) X xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(2) Xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx a xx xxxxxxx kontrolu xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx zákoníku xxxxxxxxxx x další xxxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedení x xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx odborovým xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx.
§6
Okamžité zrušení pracovního xxxxxx nebo dohody x práci xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx
Xxxxxxxxxx xxxx okamžitě zrušit xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx o práci xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx také xxxxx, xxxxxx-xx pracovník xxxxxx xxxxxx způsobem xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxx o xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx x xx xxxxxxxxxxx nelze spravedlivě xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx x pracovním xxxxxx xxxx xxxxxx o xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx poměr.
§7
Pracovní xxx
Xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxxx pracovní xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx.
Xxxxxxxx doba
Nedovoluje-li xxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx, aby pracovní xxxx xxxx rozvržena xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx dohodnout xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxx stanovených x xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx4) [§92 xxxx. 3 xxxx. x) xxxxxxxx] xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx odpočinek x xxxxx; xxxxxxxx xxxxxxxx doba nesmí xxxxxx v xxxxxxx xxxxxx, zpravidla čtyřtýdenním xxxx x období xxxxxx xxxxxxxxxxxx roku, xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.
Xxxx
§9
(1) Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxx x xxx podle xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx, popřípadě xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx plnění xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x pracovním xxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Naturální xxxxxxx x jiná xxxxxx xx práci, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pouze xxxxx, xxxxxxx-xx to xxxxxx xxxx jiný xxxxxx xxxxxxx, x xx xxxx součást xxxx.
(2) Xxxxxxxxxx xx nezávisle xx xxxxxxxxx výsledcích xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx zaručují xxxxxx vzniklé na xxxx, xxxxx xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx stupních xxxxx xxx xxxxxx základního xxxxxxxx xxxxxx5) xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx mzdovém předpisu, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx. X xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nižší xxxx, než stanoví xxxxxx předpis.
§10
Podnikatel xxxx stanovit xxxxx xxxxxxxx práce. Xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx z užívání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x x právních x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx při xxxxx.
§11
(1) Za xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx podnikatel xxxxxxxxxx k dosažené xxxx příplatek xx xxxx xxxxxxx 25 % xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, x xxx-xx x xxxxx xxxxxxx x noci xxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx ve xxxx xxxxxxx 50 % xxxxxxxxxx mzdového xxxxxx. Xxxxxx předpis může xxxxxxxx jednotný příplatek xx xxxx xxxxxxx 33 % xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
(2) Podnikatel xxxx s pracovníkem xxxxxxxxx poskytnutí xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx místo příplatku; xxxxxxxxx náhradní volno xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx po výkonu xxxxx přesčas, xxxxx xxxxxx sjednána delší xxxx.
§13
Xxxxxxxxxx, který xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx,6) může mu xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx předpisem xxxxxx účet xxxx. Xx osobní xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy, xx xxx xxxxxx nárok; xxxxx xxxx na xxx převádět xxxx xxxxx §9 odst. 2. Xxxxxx předpis xxxxxxx, po jaké xxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx vyplatí, x xx xxxxxxx případech xxxxx xx ně x závislosti xx xxxx dlouhodobých xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxxx.
Xxxx x xxxxxxxxxx
§14
Xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x vhodné xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxx x xxxx xxxxxxxxx; xxxxxx xxxx pracovníkům xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxx 10 Xxx xxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.
§15
Xxxxxxxxxx pečuje x xxxxxxxxxxxx kvalifikace pracovníků, xxxxxxxxx o xxxx xxxxxxxxx a zabezpečuje, xxx byli xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx dosažené xxxxxxxxxxx.
§16
Xxxxxxxx xxxxxxx některých xxxxxxxxxx
Xx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x pracovníkem vyplývající x §74 xxxx. 1 xxxx. x), §95 xxxx. 2, §105 xxxx. 4, §133 odst. 6, §150 xxxx. 2 x §167 odst. 2 xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx pracovněprávní xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, jakou xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
§17
Přechod práv x xxxxxxxxxx z pracovněprávních xxxxxx
Xxxxx podnikatele xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxx a povinnosti x pracovněprávních xxxxxx.7)
§18
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxx 1990.
Čalfa x. x.
Právní předpis x. 121/1990 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.5.1990.
Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx x.:
14/1991 Xx., kterým xx mění x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 121/1990 Xx., x pracovněprávních vztazích xxx soukromém xxxxxxxxx xxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.2.1991
231/1992 Xx., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x zákon x xxxxxxxxxxxxx
x xxxxxxxxx xx 29.5.1992
Xxxxxx předpis x. 121/1990 Xx. byl xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 74/1994 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.6.1994.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §8 xxxx. 1 zákoníku xxxxx.
2) §9 xxxx. 1 xxxxxxxx práce.
3) Například xxxxx č. 105/1990 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
4) §13 xxxxxxxx xxxxx XXXX x. 223/1988 Xx., xxxxxx xx provádí xxxxxxx xxxxx.
5) §13 vyhlášky xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x. 135/1990 Xx., x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx soukromém podnikání xxxxxx.
6) §7 xxxx. 4 xxxxxx x. 105/1990 Sb.
7) §12 xxxx. 2 xxxxxx č. 105/1990 Xx.