Právní předpis byl sestaven k datu 01.05.1990.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.05.1990 do 31.01.1991.
Nařízení vlády o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů
121/1990 Sb.
ODCHYLNÉ ÚPRAVY §4
Kolektivní smlouva §5
Okamžité zrušení pracovního poměru nebo dohody o práci konané mimo pracovní poměr §6
Pracovní řád §7
Pracovní doba §8
Odchylné použití některých ustanovení §16
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů §17
Účinnost §18
121
XXXXXXXX VLÁDY
České a Xxxxxxxxx Federativní Republiky
ze xxx 23. dubna 1990
x pracovněprávních xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx podnikání xxxxxx
&xxxx;
Xxxxx Xxxxx x Xxxxxxxxx Federativní Republiky xxxxxxxx xxxxx §269 xxxx. 2 zákoníku xxxxx, xx znění xxxxxx x. 188/1988 Xx. (xxxxx xxxxx x. 52/1989 Xx.):
Úvodní ustanovení
§1
Na xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, které xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, se xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx (dále xxx "zákoník"), xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
§3
Xxxxxxxx u podnikatele xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
ODCHYLNÉ ÚPRAVY
§4
Pro pracovněprávní xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x pracovníkem se xxxxxxxxx tato xxxxxxxxxx xxxxxxxx: §9 xxxx. 4, §20 xxxx. 1, 4 x 6, §21, §26 xxxx. 2, §27 xxxx. 1, 3 x 4, §34, §35 xxxx. 3, §46 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx xxxx xx středníkem, §53 odst. 1 xxxx. x) x x), §59 xxxx. 3, §65 xx 68, §72, §74 xxxx. 1 xxxx. x), x) x x) x odst. 2, §75, 77 xx 81, §82 xxxx. 1, 3 x 6, §85, 99a, §111 odst. 2 xx 5, §112 až 113, §114 xxxx. 1 x 3, §116 xxxx. 1 až 3, §118, §119 xxxx. 1 věta xxxxxxxx, §139 xxxx. 4, §140, 141, §152 odst. 2, §176 odst. 4, §185 xxxx. 1, xxxx. 2 část xxxx xx xxxxxxxxxx x xxxx. 5 xxxx xxxxx, §186, 207 xx 216, 227, 249 až 251, 268, §269 xxxx. 1 a §271.
§5
Xxxxxxxxxx smlouva
(1) X xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx pracovníků, xx zlepšování xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, sociálních x kulturních xxxxxxxx xxxx podnikatel x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(2) Xx plnění závazků xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx smlouvě a xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx odpovídá xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x další xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxxx závazků xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx orgán xxxxx xxxxxx.
§6
Xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx x práci xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx
Xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxx-xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx o xxxxx xxxxxx xxxx pracovní xxxxx a xx xxxxxxxxxxx nelze xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, aby pokračoval x pracovním xxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx.
§7
Xxxxxxxx řád
Za účelem xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx podnikatel xxxxx xxxxxxxx řád.
Xxxxxxxx doba
Nedovoluje-li xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx byla xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxxxxxxxx, popřípadě za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx republiky4) [§92 xxxx. 3 xxxx. x) xxxxxxxx] dohodnout xxxxxxxx nepřetržitý xxxxxxxxx x xxxxx; průměrná xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x určitém xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx x období xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx pracovní xxxx.
Mzda
§9
(1) Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx mzdu xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxx x xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx, popřípadě xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx plnění xxxxxxxx hodnoty nesmí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx plnění xx práci, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxx podnikatel xxxxxxxxxx pouze tehdy, xxxxxxx-xx xx mzdový xxxx jiný xxxxxx xxxxxxx, a to xxxx součást mzdy.
(2) Xxxxxxxxxx se xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx činnosti xxxxxxxx xxxxxx vzniklé na xxxx, xxxxx xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx stupních xxxxx xxx souhrn xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx5) xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxx stanovených xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx smlouva xxxxxxxx xxxxx xxxx. X pracovní xxxxxxx xxxxx sjednat nižší xxxx, než xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx.
§10
Xxxxxxxxxx může stanovit xxxxx spotřeby xxxxx. Xxxxx spotřeby xxxxx xxxx odpovídat pracovnímu xxxxx přiměřenému xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovníka, zahrnovat xxxxxx xxxxx přestávky x xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x z xxxxxxxx x ostatních xxxxxxxx x bezpečnosti a xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx.
§11
(1) Xx práci xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx nejméně 25 % xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, x xxx-xx x xxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xx xxxxx nepřetržitého xxxxxxxxx v xxxxx, xxxxxxxxx xx výši xxxxxxx 50 % xxxxxxxxxx mzdového tarifu. Xxxxxx xxxxxxx může xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx 33 % xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxxxxxxx xxxx s xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx náhradního xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx; xxxxxxxxx xxxxxxxx volno xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nejpozději v xxxx tří xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxx sjednána xxxxx xxxx.
§13
Podnikatel, který xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx,6) může xx xxxxxx xx podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx účet mzdy. Xx osobní xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx stanovené nadtarifní xxxxxx mzdy, na xxx vznikl nárok; xxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxx §9 xxxx. 2. Mzdový xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxx, xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxx účtu xxxxxxxxx nebo jinému xxxxxxxxxx vyplatí, a xx xxxxxxx případech xxxxx xx ně x závislosti xx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx zaniká.
Péče o pracovníky
§14
Podnikatel xxxx pracovníkům xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a vhodné xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxx x xxxx xxxxxxxxx; přitom xxxx xxxxxxxxxxx poskytnout xxxxxxxxx až xx xxxx 10 Xxx xxxxx. Xxxxxxxxxx podle xxxxxxxxx xxxx musí xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.
§15
Xxxxxxxxxx xxxxxx o xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx odpovídajícími xxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
§16
Odchylné použití některých xxxxxxxxxx
Xx práva a xxxxxxxxxx xxxx podnikatelem x xxxxxxxxxxx vyplývající x §74 odst. 1 písm. g), §95 xxxx. 2, §105 xxxx. 4, §133 xxxx. 6, §150 odst. 2 x §167 odst. 2 zákoníku xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx x obdobnou xxxxxxxx, jakou xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
§17
Přechod práv x xxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx
Xxxxx podnikatele přecházejí xx jeho xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.7)
§18
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxxx 1990.
Xxxxx x. x.
Právní předpis x. 121/1990 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.5.1990.
Ve xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx právním předpisem x.:
14/1991 Xx., kterým xx xxxx x xxxxxxxx nařízení xxxxx x. 121/1990 Xx., x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx podnikání xxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.2.1991
231/1992 Xx., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxx x xxxxxxxxxxxxx
x účinností od 29.5.1992
Xxxxxx xxxxxxx č. 121/1990 Sb. xxx xxxxxx právním předpisem č. 74/1994 Sb. x účinností xx 1.6.1994.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §8 odst. 1 xxxxxxxx práce.
2) §9 odst. 1 xxxxxxxx xxxxx.
3) Například xxxxx č. 105/1990 Sb., x soukromém xxxxxxxxx xxxxxx.
4) §13 xxxxxxxx xxxxx XXXX č. 223/1988 Xx., xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
5) §13 vyhlášky xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí x. 135/1990 Xx., x xxxxxxxxxx pracovníků xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
6) §7 xxxx. 4 xxxxxx x. 105/1990 Xx.
7) §12 xxxx. 2 xxxxxx x. 105/1990 Xx.