Právní předpis byl sestaven k datu 01.02.1991.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.02.1991 do 28.05.1992.
121
XXXXXXXX XXXXX
Xxxxx x Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx
xx xxx 23. xxxxx 1990
x pracovněprávních xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
&xxxx;
Xxxxx Xxxxx a Xxxxxxxxx Federativní Xxxxxxxxx xxxxxxxx podle §269 xxxx. 2 zákoníku xxxxx, ve xxxxx xxxxxx x. 188/1988 Xx. (xxxxx xxxxx x. 52/1989 Sb.):
Xxxxxx xxxxxxxxxx
§1
Xx pracovněprávní xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx soukromém xxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx (dále xxx "zákoník"), xxxxx xxxx nařízení nestanoví xxxxx.
§3
Xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx odborová organizace, xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení xxxxxxxx, xxxxx upravují xxxxxxxxx xxxxxx.
ODCHYLNÉ XXXXXX
§4
Xxx pracovněprávní xxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx x pracovníkem se xxxxxxxxx xxxx ustanovení xxxxxxxx: §9 xxxx. 4, §26, §27 xxxx. 1, 3, 4 x 5, §35 odst. 3, §65, §68, §74 xxxx. b), e) x x), §85, §140, §176 odst. 4, §185 odst. 1, odst. 2 xxxx věty xx xxxxxxxxxx a odst. 5 věta xxxxx, §186, §227, §249 xx 251 a §269 odst. 1.
§5
§5 xxxxxxxx právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§6
§6 xxxxxxxx právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§7
§7 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
Xxxxxxxxxx-xx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx pracovní xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx jednotlivé týdny, xxxx podnikatel x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx Československé socialistické xxxxxxxxx4) [§92 odst. 3 písm. b) xxxxxxxx] xxxxxxxxx odchylně xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx; xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx přitom x xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx x období xxxxxx xxxxxxxxxxxx roku, xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.
§9
§9 xxxxxxxx právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§10
§10 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§11
§11 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§12
§12 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§13
§13 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§14
Xxxxxxxxxx může xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx nápoje xxxxx xx xxxxxxxxxx nebo x jeho xxxxxxxxx; xxxxxx může xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx příspěvek xx xx xxxx 10 Xxx denně. Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx odpovídat zásadám xxxxxxx xxxxxx.
§15
§15 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§17
Xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx z pracovněprávních xxxxxx
Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx jeho xxxxxx xxxxx x povinnosti x pracovněprávních xxxxxx.7)
§18
Xxxxxxxx
Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxxx 1990.
Xxxxx x. x.
Xxxxxx xxxxxxx x. 121/1990 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.5.1990.
Xx xxxxx tohoto xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx podchyceny xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx právním předpisem x.:
14/1991 Xx., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx nařízení xxxxx x. 121/1990 Xx., x xxxxxxxxxxxxxxxx vztazích xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
x xxxxxxxxx od 1.2.1991
231/1992 Sb., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxx x xxxxxxxxxxxxx
x xxxxxxxxx xx 29.5.1992
Xxxxxx xxxxxxx x. 121/1990 Xx. byl xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 74/1994 Sb. s účinností xx 1.6.1994.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů v xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §8 odst. 1 zákoníku práce.
2) §9 xxxx. 1 xxxxxxxx práce.
3) Například xxxxx č. 105/1990 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxx občanů.
4) §13 nařízení xxxxx ČSSR x. 223/1988 Xx., xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
5) §13 vyhlášky xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x sociálních xxxx x. 135/1990 Xx., x odměňování xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx podnikání xxxxxx.
6) §7 odst. 4 zákona x. 105/1990 Xx.
7) §12 xxxx. 2 xxxxxx č. 105/1990 Xx.