Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 01.11.2007.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.11.2007 do 31.12.2024.


Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí

249/2007 Sb.

Účinnost Čl. II
249
XXXXXXXX XXXXX
xx dne 29. xxxxx 2007,
xxxxxx xx mění xxxxxxxx vlády č. 567/2006 Xx., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí x x xxxx xxxxxxxxx xx mzdě xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx
Xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx č. 262/2006 Sb., zákoník xxxxx, xx znění xxxxxx x. 585/2006 Xx. x xxxxxx x. 181/2007 Sb.:
Xx. X
Xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx úrovních xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a x xxxx příplatku xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx:
1. X §6 xxxx. 2 xx xx konci xxxxx písmene x) xxxxxxxx xxxxx ", Xxxxxxxxxxxxx tuberculosis".
2. X §6 se xx xxxxx odstavce 2 xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx a doplňuje xx xxxxxxx x), xxxxx xxx:
"k) xxxxxxxx činnosti xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx hospitalizovaných xx klinických xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.".
Čl. XX
Xxxxxxxx
Xxxx nařízení xxxxxx účinnosti xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx měsíce xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxx vyhlášení.
Xxxxxxxx xxxxx:
Xxx. Xxxxxxxxx x. r.
Xxxxxxxxxxxxx xxxxx x ministr xxxxx x xxxxxxxxxx věcí:
XXXx. Xxxxx v. x.
Xxxxxxxxx

Xxxxxx xxxxxxx č. 249/2007 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.11.2007.

Právní xxxxxxx x. 249/2007 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2025.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.