Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.11.2007 do 31.12.2024.


Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí

249/2007 Sb.

Účinnost Čl. II
249
XXXXXXXX XXXXX
ze dne 29. xxxxx 2007,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx., o xxxxxxxxx mzdě, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx
Xxxxx nařizuje x xxxxxxxxx xxxxxx č. 262/2006 Sb., zákoník xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Sb. x xxxxxx x. 181/2007 Xx.:
Čl. X
Xxxxxxxx vlády č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mzdy, o xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxxxxx x o xxxx příplatku xx xxxx za práci xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, se mění xxxxx:
1. X §6 xxxx. 2 xx xx konci xxxxx písmene h) xxxxxxxx slova ", Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx".
2. X §6 xx xx konci xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx písmeno x), xxxxx zní:
"k) xxxxxxxx činnosti xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx osob hospitalizovaných xx klinických xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.".
Xx. II
Xxxxxxxx
Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx prvním xxxx kalendářního xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxx vyhlášení.
Xxxxxxxx vlády:
Ing. Xxxxxxxxx x. x.
Xxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
XXXx. Xxxxx x. x.
Informace

Právní xxxxxxx č. 249/2007 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.11.2007.

Xxxxxx xxxxxxx x. 249/2007 Xx. xxx zrušen xxxxxxx předpisem č. 443/2024 Sb. x účinností xx 1.1.2025.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.