Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.11.2007 do 31.12.2024.


Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí

249/2007 Sb.

Účinnost Čl. II
249
XXXXXXXX XXXXX
xx dne 29. xxxxx 2007,
xxxxxx se xxxx xxxxxxxx vlády x. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx úrovních xxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxx xxxxxxxxx ke xxxx xx práci ve xxxxxxxx pracovním prostředí
Xxxxx nařizuje x xxxxxxxxx zákona č. 262/2006 Sb., xxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Xx. x xxxxxx x. 181/2007 Xx.:
Xx. X
Xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x nejnižších úrovních xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx:
1. X §6 xxxx. 2 xx xx xxxxx xxxxx písmene x) xxxxxxxx xxxxx ", Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx".
2. X §6 xx xx konci xxxxxxxx 2 xxxxx nahrazuje xxxxxx a xxxxxxxx xx xxxxxxx x), xxxxx xxx:
"k) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x vyšetřováním x xxxxxxx osob hospitalizovaných xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.".
Čl. XX
Xxxxxxxx
Toto nařízení xxxxxx účinnosti prvním xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx po dni xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxx:
Ing. Xxxxxxxxx x. x.
Místopředseda xxxxx x xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
XXXx. Nečas x. x.
Xxxxxxxxx

Xxxxxx xxxxxxx x. 249/2007 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.11.2007.

Xxxxxx xxxxxxx x. 249/2007 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2025.

Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.