Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.11.2007 do 31.12.2024.


Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí

249/2007 Sb.

Účinnost Čl. II
249
XXXXXXXX XXXXX
ze xxx 29. srpna 2007,
xxxxxx se xxxx xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxxxx úrovních zaručené xxxx, x vymezení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí x x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx
Vláda xxxxxxxx x provedení xxxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx zákona x. 585/2006 Xx. x zákona x. 181/2007 Sb.:
Čl. X
Xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx mzdě, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mzdy, o xxxxxxxx ztíženého xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a o xxxx příplatku xx xxxx za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx:
1. X §6 xxxx. 2 xx xx xxxxx xxxxx xxxxxxx h) xxxxxxxx slova ", Xxxxxxxxxxxxx tuberculosis".
2. X §6 xx xx konci odstavce 2 xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxx k), xxxxx zní:
"x) xxxxxxxx xxxxxxxx spojené x xxxxxxxxxxxx a xxxxxxx osob hospitalizovaných xx klinických pracovištích xxxxxxxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxx onemocnění.".
Xx. XX
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx účinnosti prvním xxxx kalendářního xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxx vyhlášení.
Xxxxxxxx vlády:
Ing. Xxxxxxxxx v. x.
Místopředseda xxxxx x ministr práce x sociálních xxxx:
XXXx. Xxxxx v. x.
Xxxxxxxxx

Xxxxxx předpis č. 249/2007 Sb. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.11.2007.

Xxxxxx xxxxxxx č. 249/2007 Xx. byl xxxxxx xxxxxxx předpisem č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2025.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.