Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.11.2007 do 31.12.2024.


Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí

249/2007 Sb.

Účinnost Čl. II
249
XXXXXXXX XXXXX
xx xxx 29. xxxxx 2007,
xxxxxx xx mění xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Sb., o xxxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxxxx úrovních xxxxxxxx xxxx, x vymezení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí x x xxxx xxxxxxxxx ke mzdě xx práci xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx
Vláda xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx práce, xx znění zákona x. 585/2006 Sb. x xxxxxx x. 181/2007 Sb.:
Čl. I
Xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x minimální xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mzdy, o xxxxxxxx ztíženého xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx:
1. X §6 xxxx. 2 xx na xxxxx xxxxx xxxxxxx x) xxxxxxxx xxxxx ", Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx".
2. X §6 xx xx xxxxx odstavce 2 xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx a doplňuje xx xxxxxxx x), xxxxx xxx:
"x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx a xxxxxxx osob xxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.".
Čl. XX
Xxxxxxxx
Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx prvním xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxx vyhlášení.
Xxxxxxxx xxxxx:
Xxx. Xxxxxxxxx x. r.
Xxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
XXXx. Xxxxx x. x.
Xxxxxxxxx

Xxxxxx xxxxxxx č. 249/2007 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.11.2007.

Xxxxxx xxxxxxx x. 249/2007 Xx. byl xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2025.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx právních xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.