Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.08.2013 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
210/2013 Sb.
Účinnost Čl. II
210
XXXXXXXX XXXXX
xx dne 16. xxxxxxxx 2013,
xxxxxx xx mění xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaručené xxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního prostředí x x výši xxxxxxxxx ke xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Čl. I
Xxxxxxxx vlády č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx úrovních xxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a o xxxx xxxxxxxxx xx xxxx za práci xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx znění xxxxxxxx xxxxx č. 249/2007 Sb., nařízení xxxxx č. 452/2009 Xx. x nařízení xxxxx x. 246/2012 Xx., xx xxxx xxxxx:
1. V §1 xxxxxxx x) xxx:
"x) xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx, výši xxxxx xxxxx minimální xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance x xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx,".
2. X §2 xx xxxxx "48,10" xxxxxxxxx xxxxxx "50,60" x xxxxx "8&xxxx;000" xx xxxxxxxxx xxxxxx "8&xxxx;500".
3. X §3 xxxxxxxx 1 xxx:
"(1) Xxxxxxxx úrovně xxxxxxxx mzdy pro xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 hodin xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 xxxxxx, x činí:
Xxxxxxx xxxxx | Xxxxxxxx xxxxxx zaručené xxxx | |
x Xx xx xxxxxx | x Xx xx xxxxx | |
1. | 50,60 | 8&xxxx;500 |
2. | 55,90 | 9&xxxx;400 |
3. | 61,70 | 10&xxxx;400 |
4. | 68,10 | 11&xxxx;400 |
5. | 75,20 | 12&xxxx;600 |
6. | 83,00 | 13&xxxx;900 |
7. | 91,70 | 15&xxxx;400 |
8. | 101,20 | 17&xxxx;000.". |
4. §4 xxxxxx nadpisu zní:
"§4
Sazba minimální xxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance
(1) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx dobu 40 xxxxx činí x xxxxxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důchodu, 48,10 Xx xx xxxxxx xxxx 8&xxxx;000 Xx xx měsíc.
(2) Nejnižší xxxxxx xxxxxxxx mzdy pro xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx 40 xxxxx xxxx odstupňovány xxxxx xxxxxxxxxx, odpovědnosti a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 xxxxxx, x činí:
Xxxxxxx xxxxx | Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx | |
v Xx xx xxxxxx | x Kč za xxxxx | |
1. | 48,10 | 8&xxxx;000 |
2. | 53,10 | 8&xxxx;900 |
3. | 58,60 | 9&xxxx;800 |
4. | 64,70 | 10&xxxx;800 |
5. | 71,50 | 12&xxxx;000 |
6. | 78,90 | 13&xxxx;200 |
7. | 87,10 | 14&xxxx;600 |
8. | 96,20 | 16&xxxx;100.". |
Čl. XX
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxx 2013.
Xxxxxxxx vlády:
Xxxxxx v. x.
Xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxxxxxx v. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 210/2013 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.8.2013.
Právní xxxxxxx x. 210/2013 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx předpisem č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2025.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx netýká xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.