Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.08.2013 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
210/2013 Sb.
Účinnost Čl. II
210
NAŘÍZENÍ XXXXX
ze xxx 16. xxxxxxxx 2013,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx vlády č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaručené xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxxxxx x x xxxx xxxxxxxxx ke xxxx xx práci ve xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Čl. X
Xxxxxxxx vlády č. 567/2006 Sb., x minimální xxxx, x xxxxxxxxxx úrovních xxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a o xxxx příplatku xx xxxx za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 249/2007 Sb., xxxxxxxx xxxxx x. 452/2009 Xx. x nařízení xxxxx č. 246/2012 Xx., xx mění xxxxx:
1. V §1 xxxxxxx x) xxx:
"a) výši xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxx další xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance x xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy,".
2. X §2 se xxxxx "48,10" xxxxxxxxx xxxxxx "50,60" x xxxxx "8 000" se xxxxxxxxx číslem "8&xxxx;500".
3. V §3 xxxxxxxx 1 zní:
"(1) Xxxxxxxx úrovně xxxxxxxx mzdy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 xxxxxx, x xxxx:
Xxxxxxx xxxxx | Xxxxxxxx úroveň zaručené xxxx | |
x Xx xx hodinu | x Xx xx xxxxx | |
1. | 50,60 | 8&xxxx;500 |
2. | 55,90 | 9&xxxx;400 |
3. | 61,70 | 10&xxxx;400 |
4. | 68,10 | 11&xxxx;400 |
5. | 75,20 | 12&xxxx;600 |
6. | 83,00 | 13&xxxx;900 |
7. | 91,70 | 15&xxxx;400 |
8. | 101,20 | 17&xxxx;000.". |
4. §4 xxxxxx nadpisu zní:
"§4
Sazba xxxxxxxxx xxxx x nejnižší xxxxxx xxxxxxxx mzdy xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
(1) Xxxxx minimální mzdy xxx stanovenou týdenní xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx činí u xxxxxxxxxxx, který je xxxxxxxxxxx invalidního xxxxxxx, 48,10 Xx xx xxxxxx nebo 8 000 Xx xx xxxxx.
(2) Xxxxxxxx úrovně xxxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx týdenní pracovní xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx vykonávaných xxxxx, xxxxxxxxxx do 8 xxxxxx, a xxxx:
Xxxxxxx xxxxx | Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx | |
x Xx xx xxxxxx | x Kč za xxxxx | |
1. | 48,10 | 8&xxxx;000 |
2. | 53,10 | 8&xxxx;900 |
3. | 58,60 | 9&xxxx;800 |
4. | 64,70 | 10&xxxx;800 |
5. | 71,50 | 12&xxxx;000 |
6. | 78,90 | 13&xxxx;200 |
7. | 87,10 | 14&xxxx;600 |
8. | 96,20 | 16&xxxx;100.". |
Čl. XX
Xxxxxxxx
Toto nařízení xxxxxx účinnosti xxxx 1. srpna 2013.
Xxxxxxxx vlády:
Xxxxxx x. r.
Ministr práce x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxxxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis x. 210/2013 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.8.2013.
Xxxxxx xxxxxxx č. 210/2013 Xx. byl xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2025.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx právních xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x odkazech xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx netýká xxxxxxxxx změna shora xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.