Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.08.2013 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
210/2013 Sb.
Účinnost Čl. II
210
XXXXXXXX XXXXX
ze xxx 16. července 2013,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx mzdě, x xxxxxxxxxx úrovních xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x výši xxxxxxxxx xx mzdě xx xxxxx xx xxxxxxxx pracovním prostředí, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xx. X
Xxxxxxxx vlády č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxxxxx a x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx ztíženém xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx znění xxxxxxxx vlády č. 249/2007 Xx., nařízení xxxxx č. 452/2009 Xx. a xxxxxxxx xxxxx č. 246/2012 Xx., se mění xxxxx:
1. V §1 xxxxxxx x) xxx:
"x) xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx mzdy xxx omezeném xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx,".
2. X §2 xx xxxxx "48,10" nahrazuje xxxxxx "50,60" a xxxxx "8&xxxx;000" xx xxxxxxxxx číslem "8 500".
3. X §3 xxxxxxxx 1 zní:
"(1) Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx mzdy pro xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx do 8 xxxxxx, x činí:
Xxxxxxx xxxxx | Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx | |
v Xx xx xxxxxx | x Xx xx xxxxx | |
1. | 50,60 | 8&xxxx;500 |
2. | 55,90 | 9&xxxx;400 |
3. | 61,70 | 10&xxxx;400 |
4. | 68,10 | 11&xxxx;400 |
5. | 75,20 | 12&xxxx;600 |
6. | 83,00 | 13&xxxx;900 |
7. | 91,70 | 15&xxxx;400 |
8. | 101,20 | 17&xxxx;000.". |
4. §4 xxxxxx nadpisu xxx:
"§4
Xxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance
(1) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx stanovenou xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, který xx xxxxxxxxxxx invalidního xxxxxxx, 48,10 Xx xx xxxxxx xxxx 8&xxxx;000 Xx za xxxxx.
(2) Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx 40 xxxxx xxxx odstupňovány xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 xxxxxx, a xxxx:
Xxxxxxx xxxxx | Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx | |
x Xx xx xxxxxx | x Xx xx xxxxx | |
1. | 48,10 | 8&xxxx;000 |
2. | 53,10 | 8&xxxx;900 |
3. | 58,60 | 9&xxxx;800 |
4. | 64,70 | 10&xxxx;800 |
5. | 71,50 | 12&xxxx;000 |
6. | 78,90 | 13&xxxx;200 |
7. | 87,10 | 14&xxxx;600 |
8. | 96,20 | 16&xxxx;100.". |
Xx. II
Xxxxxxxx
Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. srpna 2013.
Xxxxxxxx xxxxx:
Xxxxxx x. x.
Ministr práce x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxxxxxx v. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis x. 210/2013 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.8.2013.
Xxxxxx xxxxxxx x. 210/2013 Xx. byl zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2025.
Xxxxx jednotlivých právních xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisu.