Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.08.2013 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
210/2013 Sb.
Účinnost Čl. II
210
XXXXXXXX XXXXX
ze dne 16. července 2013,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx vlády x. 567/2006 Xx., o xxxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaručené xxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního prostředí x x xxxx xxxxxxxxx xx mzdě xx xxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx znění pozdějších xxxxxxxx
Čl. I
Xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x minimální mzdě, x nejnižších úrovních xxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxx příplatku ke xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx znění xxxxxxxx xxxxx x. 249/2007 Xx., xxxxxxxx xxxxx č. 452/2009 Xx. x nařízení xxxxx x. 246/2012 Xx., se xxxx xxxxx:
1. X §1 xxxxxxx a) xxx:
"x) výši xxxxxxxx sazby xxxxxxxxx xxxx, xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx mzdy xxx omezeném xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance a xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx,".
2. X §2 xx xxxxx "48,10" xxxxxxxxx xxxxxx "50,60" x xxxxx "8 000" xx xxxxxxxxx xxxxxx "8 500".
3. X §3 xxxxxxxx 1 xxx:
"(1) Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx 40 xxxxx xxxx odstupňovány xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 xxxxxx, a xxxx:
Xxxxxxx prací | Xxxxxxxx úroveň xxxxxxxx xxxx | |
v Xx xx hodinu | x Xx xx xxxxx | |
1. | 50,60 | 8&xxxx;500 |
2. | 55,90 | 9&xxxx;400 |
3. | 61,70 | 10&xxxx;400 |
4. | 68,10 | 11&xxxx;400 |
5. | 75,20 | 12&xxxx;600 |
6. | 83,00 | 13&xxxx;900 |
7. | 91,70 | 15&xxxx;400 |
8. | 101,20 | 17&xxxx;000.". |
4. §4 xxxxxx xxxxxxx xxx:
"§4
Sazba xxxxxxxxx xxxx x nejnižší xxxxxx xxxxxxxx mzdy xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
(1) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx stanovenou týdenní xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, který je xxxxxxxxxxx invalidního xxxxxxx, 48,10 Kč xx xxxxxx xxxx 8&xxxx;000 Xx xx xxxxx.
(2) Nejnižší úrovně xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx do 8 xxxxxx, a činí:
Xxxxxxx prací | Xxxxxxxx xxxxxx zaručené xxxx | |
x Xx za xxxxxx | x Xx za xxxxx | |
1. | 48,10 | 8&xxxx;000 |
2. | 53,10 | 8&xxxx;900 |
3. | 58,60 | 9&xxxx;800 |
4. | 64,70 | 10&xxxx;800 |
5. | 71,50 | 12&xxxx;000 |
6. | 78,90 | 13&xxxx;200 |
7. | 87,10 | 14&xxxx;600 |
8. | 96,20 | 16&xxxx;100.". |
Čl. II
Xxxxxxxx
Toto nařízení xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxx 2013.
Xxxxxxxx vlády:
Xxxxxx v. x.
Ministr práce x sociálních věcí:
Xxxxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 210/2013 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.8.2013.
Xxxxxx xxxxxxx č. 210/2013 Xx. byl xxxxxx xxxxxxx předpisem č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2025.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.