Právní předpis byl sestaven k datu 28.12.2008.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.02.1982 do 28.12.2008.
8
ZÁKONNÉ XXXXXXXX
xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
xx xxx 27. xxxxx 1982
x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a x změnách x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx čl. 58 xxxx. 3 xxxxxxxxx zákona x. 143/1968 Xx., x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx:
Čl. X
Xxxxxxxxxx §6 xxxx. 1 x 2 xxxxxx č. 107/1971 Sb., x xxxxxxxxx příspěvku, xxx:
"(1) Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxx-xx xxxx
x xxxxx xxxx xx xxxx let xxxx&xxxx;600 Xxx,
x xxx xxxx xx xxxx xxx xxxx&xxxx;900 Xxx,
x xxx x xxxx xxxx xx xxxx let xxxx 1300 Kčs
za xxxxxxxxxx xxxxx.
(2) Xxxxxx-xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xx část měsíce, xxxx xxx péči
o xxxxx xxxx xx xxxx xxx věku 20 Xxx,
x xxx xxxx xx dvou xxx xxxx&xxxx;30 Xxx,
x xxx x xxxx xxxx xx xxxx let xxxx&xxxx;43 Xxx
xx xxxxxxxxxx xxx.".
XX. II
Ustanovení §19 xxxxxx č. 54/1956 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx.
XX. III
Ustanovení §11 xxxxxx č. 103/1964 Sb., o xxxxxxxxxxx družstevních rolníků x xxxxxx a x zabezpečení xxxxx x xxxxxx,1) xx xxxxxxxx.
Xx. XX
Xxxxxxxxxx §19 xxxxxx č. 32/1957 Sb., x xxxxxxxxxx xxxx v xxxxxxxxxxx silách, xx xxxxxxxx.
Xx. X
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
(1)&xxxx;Xxxxxxxx xxxxxxxxx poskytovaný xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx čl. I xxx xxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
(2)&xxxx;Xxxxxxxxxx vyplácené xx výši jedné xxxxxxxx xxxxx dosavadních xxxxxxxx se xxxxxx xxxxx čl. II až IV bez xxxxxxx xxx dne účinnosti xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
Čl. VI
Toto xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx účinnosti xxxx 1. xxxxx 1982.
Xxxxx x. x.
Xxxxx x. r.
Štrougal x. x.
1) Xxxxx xxxxx x. 51/1976 Xx.
Xxxxxx předpis x. 8/1982 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.2.1982.
Xxxxxx xxxxxxx č. 8/1982 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 187/2006 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2009.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.