Právní předpis byl sestaven k datu 28.12.2008.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.02.1982 do 28.12.2008.
8
XXXXXXX XXXXXXXX
xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
xx xxx 27. xxxxx 1982
x zvýšení xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x změnách x xxxxxxxxxxx zabezpečení
Předsednictvo Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Československé xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx čl. 58 xxxx. 3 xxxxxxxxx xxxxxx x. 143/1968 Xx., x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx zákonném xxxxxxxx:
Xx. X
Xxxxxxxxxx §6 xxxx. 1 x 2 xxxxxx č. 107/1971 Sb., x xxxxxxxxx příspěvku, xxx:
"(1) Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxx-xx xxxx
x xxxxx dítě xx xxxx xxx xxxx&xxxx;600 Xxx,
x xxx xxxx xx xxxx xxx xxxx&xxxx;900 Kčs,
o xxx x xxxx xxxx xx xxxx let xxxx 1300 Xxx
xx xxxxxxxxxx měsíc.
(2) Xxxxxx-xx xxxxxxxx xxxxxxxxx jen xx část xxxxxx, xxxx při péči
o xxxxx dítě do xxxx let věku 20 Xxx,
x xxx děti xx dvou xxx xxxx&xxxx;30 Kčs,
o xxx x více xxxx xx xxxx let xxxx&xxxx;43 Kčs
za xxxxxxxxxx xxx.".
ČI. XX
Xxxxxxxxxx §19 xxxxxx č. 54/1956 Sb., x xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xx vypouští.
XX. III
Ustanovení §11 xxxxxx č. 103/1964 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x nemoci a x zabezpečení xxxxx x xxxxxx,1) xx xxxxxxxx.
Xx. XX
Xxxxxxxxxx §19 xxxxxx č. 32/1957 Sb., x xxxxxxxxxx péči x xxxxxxxxxxx silách, se xxxxxxxx.
Čl. X
Xxxxxxxxx ustanovení
(1) Mateřský xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx přede xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx čl. I xxx xxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
(2)&xxxx;Xxxxxxxxxx vyplácené xx výši jedné xxxxxxxx xxxxx dosavadních xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx čl. II xx IV bez xxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
Čl. VI
Toto xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx účinnosti xxxx 1. února 1982.
Xxxxx x. r.
Indra x. r.
Štrougal x. x.
1) Xxxxx znění x. 51/1976 Sb.
Právní xxxxxxx x. 8/1982 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.2.1982.
Xxxxxx xxxxxxx x. 8/1982 Xx. xxx zrušen xxxxxxx předpisem č. 187/2006 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2009.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx právních xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx aktualizováno, pokud xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.