Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.2013.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2013.
385
XXXXX
xx xxx 24. xxxxx 2012,
xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx pozdějších xxxxxxxx, x xxxxx x. 374/2011 Xx., o xxxxxxxxxxxx záchranné xxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx České xxxxxxxxx:
XXXX PRVNÍ
Xxxxx xxxxxxxx práce
Xx. X
X §215 xxxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, ve xxxxx xxxxxx x. 362/2007 Xx. a xxxxxx x. 375/2011 Xx., xx na xxxxx odstavce 2 xxxxx xxxxxxxxx čárkou x xxxxxxxx se xxxxxxx x), xxxxx xxx:
"i) jako xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vykonávají xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.".
XXXX XXXXX
Xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx záchranné službě
Xx. XX
X xxxxxx č. 374/2011 Sb., x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xx xx §28 xxxxxx nový §28a, xxxxx včetně xxxxxxx xxx:
"§28x
Xxxxxxxx
(1) Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx činnosti xxx poskytování zdravotnické xxxxxxxxx služby x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx dobu 15 xxx a xxxxxx věku 50 xxx, přísluší xxxxxxxx xxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx x zaměstnavatele, x xxxxx tyto xxxxxxxx vykonával; xx xxxxxxx, xxxxxxxx jeho xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx okamžitým xxxxxxxx xxxx výpovědí x xxxxxx, xxx xxxxx xx s xxx xxxx xxxxxxxx poměr xxxxxxxx xxxxxx. Pro xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, kdy zdravotnický xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx zdravotnické xxxxxxxxx xxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx; xxxx doby xxx započíst pro xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx.
(2) Xxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xx doby xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx služby xxxxxxx xxx xxxx, xx xxxxxx zdravotnický xxxxxxxxx xxxxxxxxx zdravotnické xxxxxxxx x rozsahu xxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxxxx xxxxxxxx doby xx pracovišti xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx člen xxxxxxxxx xxxxxxx zdravotnické záchranné xxxxxx xx 6. xxxx 1992.
(3) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx jeden xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx zaměstnance, xxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxxx xxxxxxxx 1. Xx xxxxx ukončený xxx xxxxxx činností xxxxx xxxxxxxx 1 xxx xxxx 15 xxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnance; xxxxxxx xxxx odchodného nesmí xxxxxxxxx šestinásobek xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx výdělku.
(4) Odchodné xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x zaměstnavatele xxx xxxxxxx mzdy xxxx platu, xxxxx xx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx v xxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx výplaty.
(5) Xxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx měsíčním xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx výdělek zjištěný xxxxx xxxxxxxx práce.
(6) Xxxxxxxx není xxxxxxx platu nebo xxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx průměrného výdělku xxxxx zákoníku xxxxx.".
XXXX XXXXX
Xxxxxxxx
Čl. XXX
Xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx po xxx xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxx v. r.
Xxxxx x. r.
Xxxxx x. r.
Informace
Xxxxxx předpis x. 385/2012 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.2013.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx předpisů v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.