Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.2013.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2013.
385
ZÁKON
xx xxx 24. xxxxx 2012,
xxxxxx xx mění xxxxx x. 262/2006 Sb., xxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx x. 374/2011 Xx., o xxxxxxxxxxxx záchranné xxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx na xxxxx xxxxxx České xxxxxxxxx:
ČÁST XXXXX
Xxxxx zákoníku práce
Xx. X
X §215 zákona č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, ve xxxxx xxxxxx č. 362/2007 Xx. a xxxxxx x. 375/2011 Xx., se xx xxxxx odstavce 2 xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx se xxxxxxx i), xxxxx xxx:
"x) xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx poskytování xxxxxxxxxxxx záchranné xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxxxx xxxxxxxx doby.".
XXXX XXXXX
Xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
Xx. XX
V xxxxxx č. 374/2011 Sb., x xxxxxxxxxxxx záchranné xxxxxx, xx xx §28 xxxxxx nový §28a, xxxxx xxxxxx nadpisu xxx:
"§28x
Xxxxxxxx
(1) Zdravotnickému pracovníkovi, xxxxx vykonával xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx poloviny xxxxxxxxx týdenní pracovní xxxx xx xxxx 15 xxx x xxxxxx xxxx 50 xxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx; to xxxxxxx, xxxxxxxx jeho xxxxxxxx poměr rozvázal xxxxxxxxxxxxx okamžitým xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx z xxxxxx, xxx xxxxx xx x ním xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Pro xxxxx odchodného xx xxxxxxx xxxxxxx předchozí xxxx, kdy xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx vykonával činnosti xxx poskytování xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx služby v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx; xxxx doby xxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx pouze xxxxxx.
(2) Xxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx při poskytování xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx služby xxxxxxx xxx doba, xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx člen výjezdové xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx 6. xxxx 1992.
(3) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx vykonával činnosti xxxxx xxxxxxxx 1. Xx xxxxx ukončený xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx odstavce 1 xxx xxxx 15 xxx se odchodné xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx průměrného xxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnance; xxxxxxx xxxx odchodného nesmí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx měsíčního xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x zaměstnavatele xxx výplatu mzdy xxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nedohodne xx xxxxxxx v xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx.
(5) Xxx účely odchodného xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx rozumí průměrný xxxxxxx výdělek xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx.
(6) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx průměrného výdělku xxxxx zákoníku práce.".
XXXX XXXXX
Xxxxxxxx
Čl. XXX
Xxxxx zákon xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx dnem xxxxxxx kalendářního xxxxxx xxxxxxxxxxxxx po xxx xxxx vyhlášení.
Xxxxxxx x. x.
Xxxxx x. x.
Xxxxx v. r.
Informace
Xxxxxx předpis č. 385/2012 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.2013.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.