Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.2013.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2013.
385
XXXXX
xx dne 24. xxxxx 2012,
kterým xx xxxx zákon x. 262/2006 Sb., xxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx x. 374/2011 Sb., o xxxxxxxxxxxx záchranné xxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx na xxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx:
ČÁST XXXXX
Xxxxx zákoníku xxxxx
Xx. X
X §215 zákona č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx č. 362/2007 Xx. x xxxxxx x. 375/2011 Xx., xx na xxxxx xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxx i), které xxx:
"i) xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vykonávají xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.".
XXXX XXXXX
Xxxxx zákona x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
Xx. XX
X xxxxxx č. 374/2011 Sb., o xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xx za §28 xxxxxx nový §28x, xxxxx xxxxxx nadpisu xxx:
"§28x
Xxxxxxxx
(1) Xxxxxxxxxxxxxx pracovníkovi, xxxxx vykonával činnosti xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx xx xxxx 15 let a xxxxxx xxxx 50 xxx, přísluší odchodné xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxx vykonával; xx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx z xxxxxx, pro xxxxx xx x xxx xxxx pracovní xxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Pro xxxxx odchodného xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, kdy xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx poloviny xxxxxxxxx týdenní pracovní xxxx; xxxx doby xxx xxxxxxxx xxx xxxxx odchodného xxxxx xxxxxx.
(2) Xxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xx xxxx výkonu xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx též doba, xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx v rozsahu xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx pracovišti xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx střediska xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx 6. xxxx 1992.
(3) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx jeden xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx zaměstnance, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1. Xx každý xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxx xxxx 15 xxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx průměrného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx; xxxxxxx xxxx odchodného nesmí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
(4) Odchodné xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx u zaměstnavatele xxx výplatu mzdy xxxx xxxxx, pokud xx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx v xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx na pozdějším xxxxxxx výplaty.
(5) Xxx účely xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx rozumí xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx zjištěný xxxxx zákoníku práce.
(6) Odchodné není xxxxxxx xxxxx nebo xxxx x nezapočítává xx xxx účely xxxxxxxxxx průměrného xxxxxxx xxxxx zákoníku xxxxx.".
ČÁST TŘETÍ
Xxxxxxxx
Xx. III
Xxxxx zákon nabývá xxxxxxxxx prvním xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx po xxx xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxx v. r.
Xxxxx x. x.
Xxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis x. 385/2012 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.2013.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.