Právní předpis byl sestaven k datu 09.02.2026.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2013.
385
XXXXX
xx xxx 24. xxxxx 2012,
xxxxxx xx xxxx zákon x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, ve xxxxx pozdějších předpisů, x xxxxx x. 374/2011 Sb., o xxxxxxxxxxxx záchranné xxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx na xxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx:
XXXX PRVNÍ
Xxxxx zákoníku práce
Xx. I
V §215 zákona č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, ve xxxxx xxxxxx č. 362/2007 Xx. x xxxxxx č. 375/2011 Xx., se na xxxxx xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxxxx čárkou x doplňuje se xxxxxxx x), xxxxx xxx:
"x) xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx poskytování xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx služby xxxxxxx v rozsahu xxxxxxxx stanovené xxxxxxx xxxxxxxx xxxx.".
XXXX XXXXX
Xxxxx zákona o xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
Xx. II
V xxxxxx č. 374/2011 Sb., x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xx za §28 xxxxxx xxxx §28a, xxxxx xxxxxx nadpisu xxx:
"§28a
Xxxxxxxx
(1) Zdravotnickému pracovníkovi, xxxxx vykonával xxxxxxxx xxx poskytování zdravotnické xxxxxxxxx xxxxxx v xxxxxxx nejméně poloviny xxxxxxxxx týdenní pracovní xxxx xx dobu 15 xxx x xxxxxx xxxx 50 xxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx x zaměstnavatele, x xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx; to xxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx poměr xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx okamžitým xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx, xxx které xx x ním xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx veškeré předchozí xxxx, xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx služby x xxxxxxx nejméně xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx; xxxx xxxx xxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx.
(2) Xxx xxxxx odchodného xx xx xxxx výkonu xxxxxxxx xxx poskytování xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx služby xxxxxxx xxx doba, xx xxxxxx zdravotnický xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx 6. xxxx 1992.
(3) Xxxxxxxx xxxx odchodného xxxx xxxxx průměrný xxxxxxx xxxxxxx zaměstnance, xxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxxx xxxxxxxx 1. Xx každý ukončený xxx xxxxxx činností xxxxx xxxxxxxx 1 xxx xxxx 15 xxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x jednu xxxxxxx průměrného xxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnance; celková xxxx odchodného nesmí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jeho xxxxxxxxxx xxxxxxxxx výdělku.
(4) Xxxxxxxx vyplatí xxxxxxxxxxxxx xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x zaměstnavatele xxx xxxxxxx mzdy xxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx x xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx pozdějším xxxxxxx xxxxxxx.
(5) Xxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx rozumí xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx.
(6) Xxxxxxxx není xxxxxxx platu xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xx pro účely xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx.".
XXXX XXXXX
Xxxxxxxx
Xx. III
Xxxxx zákon nabývá xxxxxxxxx prvním xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxx x. r.
Xxxxx x. r.
Xxxxx x. x.
Informace
Xxxxxx xxxxxxx x. 385/2012 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.2013.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.