Právní předpis byl sestaven k datu 19.08.2026.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2013.
385
XXXXX
xx xxx 24. xxxxx 2012,
kterým xx xxxx zákon x. 262/2006 Sb., xxxxxxx práce, ve xxxxx pozdějších xxxxxxxx, x xxxxx x. 374/2011 Sb., x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx Xxxxx republiky:
XXXX XXXXX
Xxxxx xxxxxxxx xxxxx
Xx. X
V §215 xxxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, ve xxxxx xxxxxx x. 362/2007 Xx. x xxxxxx x. 375/2011 Xx., xx na xxxxx xxxxxxxx 2 xxxxx nahrazuje xxxxxx x doplňuje xx xxxxxxx x), xxxxx xxx:
"x) xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx poskytování xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx služby xxxxxxx x rozsahu xxxxxxxx stanovené xxxxxxx xxxxxxxx doby.".
XXXX XXXXX
Xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx službě
Xx. XX
X xxxxxx č. 374/2011 Sb., o xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx službě, xx xx §28 xxxxxx xxxx §28a, xxxxx včetně xxxxxxx xxx:
"§28x
Xxxxxxxx
(1) Zdravotnickému xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx zdravotnické xxxxxxxxx služby x xxxxxxx nejméně xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx xx dobu 15 let x xxxxxx xxxx 50 xxx, xxxxxxxx odchodné xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx; xx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx poměr xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx, pro které xx x xxx xxxx pracovní xxxxx xxxxxxxx zrušit. Pro xxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx služby v xxxxxxx xxxxxxx poloviny xxxxxxxxx týdenní pracovní xxxx; xxxx doby xxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxx pouze xxxxxx.
(2) Xxx xxxxx odchodného se xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx doba, xx kterou zdravotnický xxxxxxxxx vykonával zdravotnické xxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx xx xxxxxxxxxx zdravotnického xxxxxxxxxx střediska xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx 6. xxxx 1992.
(3) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx průměrný xxxxxxx výdělek xxxxxxxxxxx, xxxxx vykonával činnosti xxxxx xxxxxxxx 1. Xx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxx dobu 15 xxx se odchodné xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx měsíčního xxxxxxx zaměstnance; xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jeho xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxx vyplatí xxxxxxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxxx výplatním xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxx výplatu xxxx xxxx xxxxx, xxxxx xx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nedohodne xx xxxxxxx v xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx na pozdějším xxxxxxx xxxxxxx.
(5) Xxx účely odchodného xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx průměrný xxxxxxx výdělek zjištěný xxxxx xxxxxxxx práce.
(6) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxx platu xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xx pro xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx zákoníku xxxxx.".
ČÁST XXXXX
Xxxxxxxx
Xx. XXX
Xxxxx zákon xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx dnem xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx po xxx xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxx x. r.
Xxxxx x. x.
Xxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 385/2012 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.2013.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx předpisů x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.