Právní předpis byl sestaven k datu 06.11.2025.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2013.
385
XXXXX
xx xxx 24. xxxxx 2012,
xxxxxx xx mění zákon x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx pozdějších xxxxxxxx, x xxxxx č. 374/2011 Xx., x xxxxxxxxxxxx záchranné xxxxxx
Xxxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx České republiky:
XXXX XXXXX
Xxxxx zákoníku práce
Xx. X
X §215 xxxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx práce, xx xxxxx zákona x. 362/2007 Sb. a xxxxxx x. 375/2011 Xx., xx xx xxxxx odstavce 2 xxxxx nahrazuje xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxx i), xxxxx xxx:
"i) xxxx xxxxxxxxxxxx pracovníci xxxxxxxxxx xxxxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx služby xxxxxxx v rozsahu xxxxxxxx xxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx.".
ČÁST XXXXX
Xxxxx zákona o xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
Xx. II
X xxxxxx č. 374/2011 Sb., o xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx službě, xx za §28 xxxxxx nový §28x, xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx:
"§28x
Xxxxxxxx
(1) Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx činnosti xxx poskytování xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx poloviny xxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx po xxxx 15 xxx x xxxxxx xxxx 50 xxx, xxxxxxxx odchodné xxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx u xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxx vykonával; xx xxxxxxx, jestliže jeho xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zrušením xxxx xxxxxxxx z xxxxxx, xxx xxxxx xx s xxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxx xxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx vykonával xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx týdenní pracovní xxxx; xxxx xxxx xxx započíst xxx xxxxx odchodného pouze xxxxxx.
(2) Xxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx služby xxxxxxx též xxxx, xx kterou zdravotnický xxxxxxxxx xxxxxxxxx zdravotnické xxxxxxxx v rozsahu xxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxxxx pracovní xxxx xx pracovišti zdravotnického xxxxxxxxxx střediska xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx zdravotnické xxxxxxxxx xxxxxx po 6. xxxx 1992.
(3) Xxxxxxxx xxxx odchodného xxxx jeden xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx odstavce 1. Xx každý ukončený xxx výkonu xxxxxxxx xxxxx odstavce 1 xxx xxxx 15 xxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x jednu xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnance; xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx měsíčního xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxx vyplatí xxxxxxxxxxxxx po skončení xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx výplatním xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx, xxxxx xx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nedohodne na xxxxxxx x xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxx xx pozdějším xxxxxxx xxxxxxx.
(5) Xxx účely odchodného xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx zákoníku práce.
(6) Xxxxxxxx není xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x nezapočítává xx pro xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx výdělku xxxxx xxxxxxxx xxxxx.".
XXXX XXXXX
Xxxxxxxx
Xx. XXX
Xxxxx zákon xxxxxx xxxxxxxxx prvním xxxx xxxxxxx kalendářního xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxx x. x.
Xxxxx v. r.
Xxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 385/2012 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.2013.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx předpisů x xxxxxxxx není aktualizováno, xxxxx xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.