Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 01.05.2012.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.05.2012.


Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 265/99 Sb., kterou se stanoví doba setrvání ve služebním poměru u vojáků z povolání, kteří se připravují k výkonu služby studiem, a výše úhrady, kterou lze na vojákovi z povolání požadovat, pokud nesplní dohodu, ve znění pozdějších předpisů
130/2012 Sb.
Přechodné ustanovení Čl. II
Účinnost Čl. III
130
VYHLÁŠKA
xx dne 12. xxxxx 2012,
xxxxxx xx xxxx vyhláška x. 265/1999 Xx., xxxxxx se xxxxxxx xxxx xxxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxx u xxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx x výkonu xxxxxx xxxxxxx, x xxxx xxxxxx, kterou xxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xxxxxxx xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů
Xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx §5 xxxx. 6 xxxxxx x. 221/1999 Sb., x xxxxxxxx z xxxxxxxx, xx znění xxxxxx x. 254/2002 Xx.:
Xx. I
X §1 xxxx. 2 xxxxxxxx č. 265/1999 Sb., xxxxxx se stanoví xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, a xxxx xxxxxx, xxxxxx lze xx xxxxxxxx x xxxxxxxx požadovat, xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxx xxxxx xx xxxxx "ve xxxxxxxxx xxxxxx" xxxxxxxx xxxxx "xx xxxxxxxx xxxxxx".
Xx. II
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxxxxx k setrvání xx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, které xxxx ukončeno xxxxx xxxx nabytí účinnosti xxxx vyhlášky, a xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx nesouvisela xx xxxxxxx vojáka, xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx vyhlášky.
Xx. XXX
Xxxxxxxx
Tato xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. května 2012.
Xxxxxxx:
RNDr. Xxxxxx x. x.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 130/2012 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.5.2012.
Znění jednotlivých xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.