Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 30.04.2025.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.05.2012.


Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 265/99 Sb., kterou se stanoví doba setrvání ve služebním poměru u vojáků z povolání, kteří se připravují k výkonu služby studiem, a výše úhrady, kterou lze na vojákovi z povolání požadovat, pokud nesplní dohodu, ve znění pozdějších předpisů
130/2012 Sb.
Přechodné ustanovení Čl. II
Účinnost Čl. III
130
VYHLÁŠKA
xx xxx 12. xxxxx 2012,
kterou xx mění vyhláška x. 265/1999 Xx., xxxxxx xx stanoví xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx x povolání, xxxxx se xxxxxxxxxx x výkonu xxxxxx xxxxxxx, x xxxx xxxxxx, xxxxxx xxx xx vojákovi x xxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xxxxxxx xxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Ministerstvo xxxxxx xxxxxxx xxxxx §5 xxxx. 6 xxxxxx x. 221/1999 Xx., x xxxxxxxx z xxxxxxxx, xx znění xxxxxx č. 254/2002 Xx.:
Čl. X
X §1 xxxx. 2 vyhlášky č. 265/1999 Sb., xxxxxx se stanoví xxxx setrvání xx xxxxxxxxx poměru x xxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxx služby xxxxxxx, x xxxx xxxxxx, kterou xxx xx xxxxxxxx z xxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xxxxxxx dohodu, se xx větě druhé xx xxxxx "xx xxxxxxxxx xxxxxx" xxxxxxxx xxxxx "xx xxxxxxxx xxxxxx".
Čl. II
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxxxxx k setrvání xx xxxxxxxxx poměru xx xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx účinnosti xxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxx, protože xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, nastává xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx vyhlášky.
Xx. XXX
Xxxxxxxx
Xxxx vyhláška xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxxx 2012.
Ministr:
XXXx. Xxxxxx x. r.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 130/2012 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.5.2012.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx jich xxxxxx derogační změna xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.