Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 05.05.2024.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.05.2012.


Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 265/99 Sb., kterou se stanoví doba setrvání ve služebním poměru u vojáků z povolání, kteří se připravují k výkonu služby studiem, a výše úhrady, kterou lze na vojákovi z povolání požadovat, pokud nesplní dohodu, ve znění pozdějších předpisů
130/2012 Sb.
Přechodné ustanovení Čl. II
Účinnost Čl. III
130
XXXXXXXX
xx dne 12. xxxxx 2012,
kterou xx xxxx vyhláška x. 265/1999 Xx., xxxxxx xx stanoví xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx poměru x xxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxx služby xxxxxxx, a xxxx xxxxxx, xxxxxx xxx xx vojákovi x xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx, ve xxxxx pozdějších předpisů
Ministerstvo obrany xxxxxxx xxxxx §5 xxxx. 6 xxxxxx x. 221/1999 Sb., x xxxxxxxx z xxxxxxxx, xx znění xxxxxx x. 254/2002 Xx.:
Čl. X
X §1 xxxx. 2 vyhlášky č. 265/1999 Sb., xxxxxx xx stanoví xxxx setrvání xx xxxxxxxxx poměru u xxxxxx x povolání, xxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, x xxxx xxxxxx, xxxxxx xxx xx xxxxxxxx z xxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxx xxxxx xx xxxxx "xx xxxxxxxxx xxxxxx" xxxxxxxx xxxxx "xx ukončení xxxxxx".
Xx. XX
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxxxxx k xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx xxxx ukončeno přede xxxx xxxxxx účinnosti xxxx xxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxx účinnosti xxxx vyhlášky.
Xx. III
Xxxxxxxx
Xxxx vyhláška xxxxxx účinnosti dnem 1. xxxxxx 2012.
Xxxxxxx:
XXXx. Xxxxxx v. r.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 130/2012 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.5.2012.
Znění jednotlivých xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx se xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.