Animace načítání

Stránka se připravuje...

Přihlásit se Registrovat se
29 101 právních předpisů

Další údaje zde

Technická podpora

Poskytujeme technickou podporu zdarma

Zavolejte nám

+420 777 717 492

Plné znění - 497/2000 Sb.

  1. Úvodní strana
  2. Právní předpisy ČR
  3. Plné znění - 497/2000 Sb.

Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Chci získat výhodný přístup

Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.2001.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2001 do 31.12.2023.

Vyhláška, kterou se zrušují některé právní předpisy v oblasti pracovní doby

497/2000 Sb.

Vyhláška
§1 §2
INFORMACE
497
XXXXXXXX
Xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx
xx xxx 15. xxxxxxxx 2000,
kterou xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxx xxxx
Xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx stanoví xxxxx §9 xxxxxx x. 2/1969 Xx., x xxxxxxx ministerstev x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx státní xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 203/1990 Xx., zákona x. 575/1990 Xx. x xxxxxx č. 474/1992 Xx., a §24 zákona č. 2/1969 Xx., xx xxxxx pozdějších xxxxxxxx:
§1
Zrušují xx:
1. xxxxxxxx č. 62/1966 Sb., x zásadách xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx,
2. xxxxxxxx č. 63/1968 Sb., x xxxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx doby x pro xxxxxxxx xxxxxxxxxx x pracovních xxxxxx s pětidenním xxxxxxxxx týdnem,
3. xxxxxxxx č. 121/1982 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx doby,
4. vyhláška č. 196/1989 Sb., x pružné xxxxxxxx xxxx,
5. xxxxxxxx č. 264/1994 Sb., xxxxxx xx xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx péče.
§2
Tato xxxxxxxx nabývá xxxxxxxxx xxxx 1. ledna 2001.
Xxxxxxx:
XxXx. Špidla v. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis x. 497/2000 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.2001.
Xxxxxx xxxxxxx x. 497/2000 Xx. byl zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Xxxxx jednotlivých právních xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, pokud xx xxxx netýká xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.