Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 24.09.2025.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 24.09.2025.


Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2026

356/2025 Sb.
 

Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí

INFORMACE

356

XXXXXXX

Xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx věcí

ze xxx 16. xxxx 2025

o xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx zaručeného xxxxx x rozpětí xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxx 2026
 

Ministerstvo práce x xxxxxxxxxx věcí xxxxxxxxx:

1. podle §111 xxxx. 7 písm. x) xxxxxx x. 262/2006 Xx., zákoník xxxxx, xx znění xxxxxx č. 230/2024 Xx., minimální mzdu xxx xxx 2026. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzda 22 400 Xx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx 134,40 Xx;

2. xxxxx §112 xxxx. 4 xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 230/2024 Xx., nejnižší úrovně xxxxxxxxxx platu xxx xxx 2026. Nejnižší xxxxxx zaručeného xxxxx xxx stanovenou xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx:

Xxxxxxx xxxxx

Xxxxxxxx xxxxxx zaručeného xxxxx

x Xx xx hodinu

v Xx xx xxxxx

1.

134,40

22 400

2.

161,30

26 880

3.

188,20

31 360

4.

215,10

35 840

3. podle §128 xxxx. 3 zákona x. 262/2006 Xx., xxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxx č. 230/2024 Xx., xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx za xxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxx 2026. Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1 120 xx 3 360 Xx xxxxxxx.
&xxxx;

Xxxxxxx:

Xxx. Jurečka x. x.

Informace

Právní xxxxxxx č. 356/2025 Xx. nabyl xxxxxxxxx dnem 24.9.2025.

Xx xxx uzávěrky xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xx doplňován.

Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.