Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 21.03.2026.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 24.09.2025.


Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2026

356/2025 Sb.
 

Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí

INFORMACE

356

XXXXXXX

Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx

xx xxx 16. xxxx 2025

o xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x rozpětí xxxx xxxxxxxxx za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxx 2026
 

Ministerstvo práce x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx:

1. xxxxx §111 xxxx. 7 písm. x) zákona x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx č. 230/2024 Xx., xxxxxxxxx xxxx xxx rok 2026. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx dobu 40 xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzda 22 400 Kč x xxxxxxxx xxxxxxxxx mzda xxxx 134,40 Xx;

2. xxxxx §112 xxxx. 4 zákona č. 262/2006 Xx., zákoník xxxxx, xx znění xxxxxx č. 230/2024 Xx., xxxxxxxx úrovně xxxxxxxxxx xxxxx pro xxx 2026. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx platu xxx xxxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx dobu 40 xxxxx xxxx:

Xxxxxxx prací

Nejnižší xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx

x Xx xx xxxxxx

x Xx xx xxxxx

1.

134,40

22 400

2.

161,30

26 880

3.

188,20

31 360

4.

215,10

35 840

3. xxxxx §128 xxxx. 3 xxxxxx x. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx č. 230/2024 Xx., rozpětí xxxx příplatku xx xxxxx ve ztíženém xxxxxxxxx xxxxxxxxx pro xxx 2026. Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx činí 1 120 xx 3 360 Xx xxxxxxx.
&xxxx;

Xxxxxxx:

Xxx. Jurečka v. x.

Xxxxxxxxx

Xxxxxx předpis x. 356/2025 Xx. nabyl xxxxxxxxx dnem 24.9.2025.

Ke xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx měněn xx doplňován.

Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného právního xxxxxxxx.