Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 28.06.2026.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 24.09.2025.


Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2026

356/2025 Sb.
 

Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí

INFORMACE

356

XXXXXXX

Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx

xx dne 16. xxxx 2025

x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx ztíženém xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxx 2026
&xxxx;

Xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx xxxxxxxxx:

1. xxxxx §111 xxxx. 7 xxxx. x) xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 230/2024 Xx., minimální xxxx xxx xxx 2026. Xxx stanovenou týdenní xxxxxxxx dobu 40 xxxxx činí xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx 22 400 Xx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx 134,40 Kč;

2. xxxxx §112 xxxx. 4 xxxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, ve znění xxxxxx x. 230/2024 Xx., nejnižší xxxxxx xxxxxxxxxx platu xxx xxx 2026. Xxxxxxxx xxxxxx zaručeného xxxxx xxx stanovenou týdenní xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx činí:

Skupina xxxxx

Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx

x Xx xx hodinu

v Xx za xxxxx

1.

134,40

22 400

2.

161,30

26 880

3.

188,20

31 360

4.

215,10

35 840

3. podle §128 xxxx. 3 xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, ve xxxxx zákona x. 230/2024 Sb., xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí xxx xxx 2026. Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx ztíženém xxxxxxxxx xxxxxxxxx činí 1 120 až 3 360 Kč xxxxxxx.
&xxxx;

Xxxxxxx:

Xxx. Jurečka v. x.

Xxxxxxxxx

Xxxxxx xxxxxxx č. 356/2025 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 24.9.2025.

Ke xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nebyl xxxxx xx xxxxxxxxx.

Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.