Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.2016.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2016 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
233/2015 Sb.
Účinnost Čl. II
233
XXXXXXXX VLÁDY
ze xxx 20. srpna 2015,
xxxxxx xx xxxx nařízení xxxxx x. 567/2006 Xx., o xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí a x xxxx příplatku xx mzdě za xxxxx ve ztíženém xxxxxxxxx prostředí, xx xxxxx pozdějších xxxxxxxx
&xxxx;Xxxxx xxxxxxxx xxxxx §111 xxxx. 2 a §112 odst. 2 xxxxxx x. 262/2006 Xx., zákoník xxxxx:
Čl. X
Xxxxxxxx vlády č. 567/2006 Sb., x minimální xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x vymezení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí x x xxxx příplatku xx mzdě za xxxxx ve ztíženém xxxxxxxxx prostředí, xx xxxxx xxxxxxxx vlády x. 249/2007 Sb., xxxxxxxx xxxxx č. 452/2009 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 246/2012 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 210/2013 Xx. x xxxxxxxx xxxxx x. 204/2014 Xx., xx xxxx takto:
1. X §2 xx xxxxx "55" nahrazuje xxxxxx "58,70" x xxxxx "9&xxxx;200" xx xxxxxxxxx xxxxxx "9&xxxx;900".
2. X §3 xxxxxxxx 1 zní:
"(1) Nejnižší xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx odstupňovány xxxxx složitosti, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, zařazených xx 8 skupin, x xxxx:
|
Xxxxxxx xxxxx |
Xxxxxxxx úroveň xxxxxxxx xxxx |
|
|
x Xx xx xxxxxx |
x Kč xx xxxxx |
|
|
1. |
58,70 |
9&xxxx;900 |
|
2. |
64,80 |
10&xxxx;900 |
|
3. |
71,60 |
12&xxxx;100 |
|
4. |
79,00 |
13&xxxx;300 |
|
5. |
87,20 |
14&xxxx;700 |
|
6. |
96,30 |
16&xxxx;200 |
|
7. |
106,30 |
17&xxxx;900 |
|
8. |
117,40 |
19&xxxx;800.". |
3. §4 xxxxxx xxxxxxx zní:
"§4
Sazba xxxxxxxxx mzdy x xxxxxxxx úrovně xxxxxxxx xxxx při omezeném xxxxxxxxx uplatnění zaměstnance
(1) Xxxxx xxxxxxxxx mzdy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, který xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, 55,10 Xx xx xxxxxx nebo 9&xxxx;300 Xx xx xxxxx.
(2) Xxxxxxxx úrovně xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx jsou xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x namáhavosti xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 skupin, x xxxx:
|
Xxxxxxx xxxxx |
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx mzdy |
|
|
v Xx xx xxxxxx |
x Xx xx měsíc |
|
|
1. |
55,10 |
9 300 |
|
2. |
60,90 |
10 300 |
|
3. |
67,20 |
11 300 |
|
4. |
74,20 |
12 500 |
|
5. |
81,90 |
13 800 |
|
6. |
90,50 |
15 300 |
|
7. |
99,90 |
16 800 |
|
8. |
110,30 |
18 600.". |
Čl. II
Účinnost
Toto xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2016.
&xxxx;Xxxxxxxx xxxxx:
Xxx. Sobotka x. x.
&xxxx;Xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxx. Xxxxxxxx x. x.
Informace
Právní předpis č. 233/2015 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.2016.
Právní xxxxxxx č. 233/2015 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2025.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx shora xxxxxxxxx právního předpisu.