Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.2016.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2016 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
233/2015 Sb.
Účinnost Čl. II
233
NAŘÍZENÍ XXXXX
xx dne 20. xxxxx 2015,
xxxxxx xx xxxx nařízení xxxxx č. 567/2006 Xx., x xxxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaručené xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxx příplatku xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
&xxxx;Xxxxx xxxxxxxx podle §111 xxxx. 2 a §112 odst. 2 xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx práce:
Čl. I
Nařízení xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxx příplatku xx mzdě xx xxxxx ve ztíženém xxxxxxxxx xxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxx vlády x. 249/2007 Xx., xxxxxxxx xxxxx č. 452/2009 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 246/2012 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 210/2013 Xx. x xxxxxxxx xxxxx x. 204/2014 Xx., xx xxxx takto:
1. X §2 xx xxxxx "55" xxxxxxxxx xxxxxx "58,70" x xxxxx "9 200" xx xxxxxxxxx číslem "9 900".
2. X §3 odstavec 1 xxx:
"(1) Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx mzdy xxx xxxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx dobu 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x namáhavosti xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 xxxxxx, a xxxx:
|
Xxxxxxx prací |
Nejnižší xxxxxx xxxxxxxx xxxx |
|
|
x Xx xx xxxxxx |
x Kč xx měsíc |
|
|
1. |
58,70 |
9 900 |
|
2. |
64,80 |
10 900 |
|
3. |
71,60 |
12 100 |
|
4. |
79,00 |
13 300 |
|
5. |
87,20 |
14 700 |
|
6. |
96,30 |
16 200 |
|
7. |
106,30 |
17 900 |
|
8. |
117,40 |
19 800.". |
3. §4 xxxxxx nadpisu xxx:
"§4
Xxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx úrovně zaručené xxxx při omezeném xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance
(1) Xxxxx minimální xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx u xxxxxxxxxxx, který je xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, 55,10 Xx xx xxxxxx xxxx 9&xxxx;300 Xx za měsíc.
(2) Xxxxxxxx úrovně xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovní dobu 40 hodin xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, zařazených xx 8 skupin, x činí:
|
Skupina prací |
Nejnižší xxxxxx xxxxxxxx mzdy |
|
|
v Xx xx xxxxxx |
x Xx za xxxxx |
|
|
1. |
55,10 |
9&xxxx;300 |
|
2. |
60,90 |
10&xxxx;300 |
|
3. |
67,20 |
11&xxxx;300 |
|
4. |
74,20 |
12&xxxx;500 |
|
5. |
81,90 |
13&xxxx;800 |
|
6. |
90,50 |
15&xxxx;300 |
|
7. |
99,90 |
16&xxxx;800 |
|
8. |
110,30 |
18&xxxx;600.". |
Čl. XX
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx účinnosti dnem 1. ledna 2016.
Předseda xxxxx:
Xxx. Xxxxxxx v. x.
&xxxx;Xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí:
Mgr. Marksová x. r.
Informace
Právní předpis č. 233/2015 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.2016.
Xxxxxx xxxxxxx x. 233/2015 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx předpisem č. 443/2024 Sb. x účinností xx 1.1.2025.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx jich netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.