Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2016 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
233/2015 Sb.
Účinnost Čl. II
233
XXXXXXXX VLÁDY
ze dne 20. xxxxx 2015,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx., x xxxxxxxxx xxxx, o nejnižších xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx ztíženého xxxxxxxxxx prostředí x x xxxx příplatku xx xxxx za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
&xxxx;Xxxxx xxxxxxxx xxxxx §111 xxxx. 2 x §112 xxxx. 2 xxxxxx č. 262/2006 Xx., zákoník xxxxx:
Xx. X
Xxxxxxxx vlády č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx ztíženého xxxxxxxxxx prostředí x x xxxx příplatku xx xxxx xx xxxxx xx ztíženém xxxxxxxxx prostředí, ve xxxxx nařízení xxxxx x. 249/2007 Sb., xxxxxxxx xxxxx x. 452/2009 Sb., xxxxxxxx xxxxx x. 246/2012 Xx., xxxxxxxx vlády x. 210/2013 Xx. x nařízení vlády x. 204/2014 Sb., xx xxxx xxxxx:
1. X §2 xx xxxxx "55" nahrazuje xxxxxx "58,70" a xxxxx "9 200" se xxxxxxxxx xxxxxx "9&xxxx;900".
2. X §3 xxxxxxxx 1 zní:
"(1) Xxxxxxxx xxxxxx zaručené mzdy xxx stanovenou xxxxxxx xxxxxxxx dobu 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, zařazených do 8 skupin, a xxxx:
|
Xxxxxxx xxxxx |
Xxxxxxxx úroveň xxxxxxxx xxxx |
|
|
x Kč xx xxxxxx |
x Kč xx xxxxx |
|
|
1. |
58,70 |
9&xxxx;900 |
|
2. |
64,80 |
10&xxxx;900 |
|
3. |
71,60 |
12&xxxx;100 |
|
4. |
79,00 |
13&xxxx;300 |
|
5. |
87,20 |
14&xxxx;700 |
|
6. |
96,30 |
16&xxxx;200 |
|
7. |
106,30 |
17&xxxx;900 |
|
8. |
117,40 |
19&xxxx;800.". |
3. §4 xxxxxx nadpisu xxx:
"§4
Xxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx úrovně xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx uplatnění xxxxxxxxxxx
(1) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, který xx xxxxxxxxxxx invalidního xxxxxxx, 55,10 Xx xx xxxxxx nebo 9&xxxx;300 Xx xx měsíc.
(2) Xxxxxxxx úrovně zaručené xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx dobu 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a namáhavosti xxxxxxxxxxxx xxxxx, zařazených xx 8 xxxxxx, x činí:
|
Skupina prací |
Nejnižší xxxxxx xxxxxxxx xxxx |
|
|
x Xx za xxxxxx |
x Xx xx měsíc |
|
|
1. |
55,10 |
9 300 |
|
2. |
60,90 |
10 300 |
|
3. |
67,20 |
11 300 |
|
4. |
74,20 |
12 500 |
|
5. |
81,90 |
13 800 |
|
6. |
90,50 |
15 300 |
|
7. |
99,90 |
16 800 |
|
8. |
110,30 |
18 600.". |
Xx. II
Účinnost
Toto xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxx 2016.
&xxxx;Xxxxxxxx xxxxx:
Xxx. Xxxxxxx v. x.
&xxxx;Xxxxxxxxxx práce a xxxxxxxxxx xxxx:
Xxx. Marksová x. r.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 233/2015 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.2016.
Xxxxxx xxxxxxx x. 233/2015 Xx. byl zrušen xxxxxxx předpisem č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2025.
Xxxxx jednotlivých právních xxxxx jiných právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx jich netýká xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.