Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2016 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
233/2015 Sb.
Účinnost Čl. II
233
XXXXXXXX VLÁDY
ze xxx 20. srpna 2015,
xxxxxx xx mění xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx., o xxxxxxxxx xxxx, x nejnižších xxxxxxxx xxxxxxxx mzdy, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x výši xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
&xxxx;Xxxxx xxxxxxxx xxxxx §111 xxxx. 2 a §112 xxxx. 2 xxxxxx č. 262/2006 Xx., zákoník práce:
Čl. X
Xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x minimální xxxx, o nejnižších xxxxxxxx zaručené xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 249/2007 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 452/2009 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 246/2012 Xx., nařízení vlády x. 210/2013 Xx. x xxxxxxxx vlády x. 204/2014 Sb., xx xxxx xxxxx:
1. X §2 se xxxxx "55" nahrazuje xxxxxx "58,70" a xxxxx "9 200" xx xxxxxxxxx xxxxxx "9&xxxx;900".
2. X §3 xxxxxxxx 1 xxx:
"(1) Xxxxxxxx xxxxxx zaručené mzdy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx složitosti, xxxxxxxxxxxx x namáhavosti vykonávaných xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 xxxxxx, a xxxx:
|
Xxxxxxx xxxxx |
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx mzdy |
|
|
v Xx xx xxxxxx |
x Xx xx xxxxx |
|
|
1. |
58,70 |
9&xxxx;900 |
|
2. |
64,80 |
10&xxxx;900 |
|
3. |
71,60 |
12&xxxx;100 |
|
4. |
79,00 |
13&xxxx;300 |
|
5. |
87,20 |
14&xxxx;700 |
|
6. |
96,30 |
16&xxxx;200 |
|
7. |
106,30 |
17&xxxx;900 |
|
8. |
117,40 |
19&xxxx;800.". |
3. §4 xxxxxx nadpisu xxx:
"§4
Xxxxx xxxxxxxxx mzdy a xxxxxxxx xxxxxx zaručené xxxx při omezeném xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
(1) Xxxxx minimální mzdy xxx stanovenou xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxx invalidního xxxxxxx, 55,10 Xx xx xxxxxx xxxx 9&xxxx;300 Xx xx xxxxx.
(2) Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx 40 xxxxx jsou xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 skupin, x činí:
|
Skupina xxxxx |
Xxxxxxxx xxxxxx zaručené mzdy |
|
|
v Xx xx xxxxxx |
x Xx xx xxxxx |
|
|
1. |
55,10 |
9&xxxx;300 |
|
2. |
60,90 |
10&xxxx;300 |
|
3. |
67,20 |
11&xxxx;300 |
|
4. |
74,20 |
12&xxxx;500 |
|
5. |
81,90 |
13&xxxx;800 |
|
6. |
90,50 |
15&xxxx;300 |
|
7. |
99,90 |
16&xxxx;800 |
|
8. |
110,30 |
18&xxxx;600.". |
Xx. XX
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2016.
Předseda xxxxx:
Xxx. Xxxxxxx v. x.
&xxxx;Xxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxx. Xxxxxxxx x. r.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 233/2015 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.2016.
Právní xxxxxxx x. 233/2015 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx předpisem č. 443/2024 Sb. x účinností xx 1.1.2025.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx právních xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x odkazech xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.