Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2016 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
233/2015 Sb.
Účinnost Čl. II
233
XXXXXXXX XXXXX
xx dne 20. xxxxx 2015,
kterým xx xxxx xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Xx., o xxxxxxxxx xxxx, x nejnižších xxxxxxxx zaručené xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí, ve xxxxx pozdějších xxxxxxxx
&xxxx;Xxxxx xxxxxxxx xxxxx §111 xxxx. 2 a §112 xxxx. 2 xxxxxx x. 262/2006 Xx., zákoník xxxxx:
Čl. I
Nařízení xxxxx č. 567/2006 Sb., x minimální xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mzdy, x vymezení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x výši xxxxxxxxx xx mzdě za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx vlády x. 249/2007 Sb., xxxxxxxx xxxxx x. 452/2009 Xx., nařízení xxxxx x. 246/2012 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 210/2013 Sb. x nařízení xxxxx x. 204/2014 Xx., xx mění takto:
1. X §2 se xxxxx "55" xxxxxxxxx xxxxxx "58,70" a xxxxx "9&xxxx;200" xx xxxxxxxxx xxxxxx "9&xxxx;900".
2. X §3 xxxxxxxx 1 zní:
"(1) Xxxxxxxx xxxxxx zaručené mzdy xxx stanovenou týdenní xxxxxxxx dobu 40 xxxxx jsou xxxxxxxxxxxx xxxxx složitosti, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx vykonávaných xxxxx, xxxxxxxxxx do 8 skupin, x xxxx:
Xxxxxxx xxxxx |
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx |
|
x Kč xx xxxxxx |
x Kč xx xxxxx |
|
1. |
58,70 |
9&xxxx;900 |
2. |
64,80 |
10&xxxx;900 |
3. |
71,60 |
12&xxxx;100 |
4. |
79,00 |
13&xxxx;300 |
5. |
87,20 |
14&xxxx;700 |
6. |
96,30 |
16&xxxx;200 |
7. |
106,30 |
17&xxxx;900 |
8. |
117,40 |
19&xxxx;800.". |
3. §4 xxxxxx xxxxxxx xxx:
"§4
Xxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx omezeném xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
(1) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, který xx xxxxxxxxxxx invalidního důchodu, 55,10 Kč xx xxxxxx xxxx 9&xxxx;300 Xx za xxxxx.
(2) Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovní dobu 40 hodin xxxx xxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 skupin, x xxxx:
Xxxxxxx xxxxx |
Xxxxxxxx xxxxxx zaručené mzdy |
|
v Xx xx xxxxxx |
x Xx xx xxxxx |
|
1. |
55,10 |
9&xxxx;300 |
2. |
60,90 |
10&xxxx;300 |
3. |
67,20 |
11&xxxx;300 |
4. |
74,20 |
12&xxxx;500 |
5. |
81,90 |
13&xxxx;800 |
6. |
90,50 |
15&xxxx;300 |
7. |
99,90 |
16&xxxx;800 |
8. |
110,30 |
18&xxxx;600.". |
Xx. II
Účinnost
Toto xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2016.
Předseda xxxxx:
Xxx. Xxxxxxx x. x.
&xxxx;Xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí:
Mgr. Xxxxxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis x. 233/2015 Xx. nabyl xxxxxxxxx dnem 1.1.2016.
Právní xxxxxxx x. 233/2015 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2025.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisu.