Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2016 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
233/2015 Sb.
Účinnost Čl. II
233
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 20. xxxxx 2015,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx., o xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaručené xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí x x xxxx příplatku xx xxxx za xxxxx xx ztíženém xxxxxxxxx prostředí, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
&xxxx;Xxxxx xxxxxxxx xxxxx §111 xxxx. 2 a §112 odst. 2 xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx:
Čl. X
Xxxxxxxx vlády č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x nejnižších xxxxxxxx xxxxxxxx mzdy, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx za xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 249/2007 Xx., xxxxxxxx vlády x. 452/2009 Sb., xxxxxxxx xxxxx x. 246/2012 Xx., nařízení vlády x. 210/2013 Sb. x xxxxxxxx xxxxx x. 204/2014 Xx., xx xxxx takto:
1. X §2 xx xxxxx "55" nahrazuje xxxxxx "58,70" x xxxxx "9 200" xx xxxxxxxxx xxxxxx "9 900".
2. X §3 odstavec 1 xxx:
"(1) Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x namáhavosti xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 xxxxxx, a xxxx:
|
Xxxxxxx xxxxx |
Xxxxxxxx úroveň xxxxxxxx xxxx |
|
|
x Xx xx xxxxxx |
x Kč xx xxxxx |
|
|
1. |
58,70 |
9&xxxx;900 |
|
2. |
64,80 |
10&xxxx;900 |
|
3. |
71,60 |
12&xxxx;100 |
|
4. |
79,00 |
13&xxxx;300 |
|
5. |
87,20 |
14&xxxx;700 |
|
6. |
96,30 |
16&xxxx;200 |
|
7. |
106,30 |
17&xxxx;900 |
|
8. |
117,40 |
19&xxxx;800.". |
3. §4 xxxxxx xxxxxxx xxx:
"§4
Xxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx úrovně zaručené xxxx při xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance
(1) Xxxxx xxxxxxxxx mzdy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx dobu 40 xxxxx xxxx u xxxxxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, 55,10 Xx za xxxxxx nebo 9 300 Xx za měsíc.
(2) Xxxxxxxx úrovně xxxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovní dobu 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx složitosti, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, zařazených xx 8 skupin, x činí:
|
Skupina xxxxx |
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx |
|
|
x Xx xx xxxxxx |
x Xx xx xxxxx |
|
|
1. |
55,10 |
9&xxxx;300 |
|
2. |
60,90 |
10&xxxx;300 |
|
3. |
67,20 |
11&xxxx;300 |
|
4. |
74,20 |
12&xxxx;500 |
|
5. |
81,90 |
13&xxxx;800 |
|
6. |
90,50 |
15&xxxx;300 |
|
7. |
99,90 |
16&xxxx;800 |
|
8. |
110,30 |
18&xxxx;600.". |
Xx. XX
Xxxxxxxx
Xxxx nařízení xxxxxx účinnosti xxxx 1. xxxxx 2016.
Předseda xxxxx:
Xxx. Xxxxxxx x. x.
&xxxx;Xxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxx. Xxxxxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 233/2015 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.2016.
Xxxxxx xxxxxxx x. 233/2015 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 443/2024 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2025.
Xxxxx jednotlivých právních xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.