Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2016 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
233/2015 Sb.
Účinnost Čl. II
233
XXXXXXXX VLÁDY
ze xxx 20. srpna 2015,
kterým xx xxxx nařízení xxxxx x. 567/2006 Xx., x xxxxxxxxx xxxx, o nejnižších xxxxxxxx zaručené xxxx, x vymezení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí x x xxxx xxxxxxxxx xx mzdě za xxxxx xx ztíženém xxxxxxxxx xxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx předpisů
Vláda xxxxxxxx xxxxx §111 xxxx. 2 x §112 xxxx. 2 xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx:
Xx. I
Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x nejnižších xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x vymezení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a x výši příplatku xx mzdě za xxxxx xx ztíženém xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx vlády x. 249/2007 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 452/2009 Sb., nařízení xxxxx x. 246/2012 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 210/2013 Sb. x xxxxxxxx xxxxx x. 204/2014 Sb., xx xxxx takto:
1. X §2 xx xxxxx "55" xxxxxxxxx xxxxxx "58,70" x xxxxx "9&xxxx;200" xx xxxxxxxxx xxxxxx "9&xxxx;900".
2. X §3 xxxxxxxx 1 xxx:
"(1) Nejnižší xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx stanovenou xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx odstupňovány xxxxx xxxxxxxxxx, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx vykonávaných xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 skupin, x xxxx:
|
Xxxxxxx xxxxx |
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx |
|
|
x Xx xx hodinu |
v Xx xx xxxxx |
|
|
1. |
58,70 |
9&xxxx;900 |
|
2. |
64,80 |
10&xxxx;900 |
|
3. |
71,60 |
12&xxxx;100 |
|
4. |
79,00 |
13&xxxx;300 |
|
5. |
87,20 |
14&xxxx;700 |
|
6. |
96,30 |
16&xxxx;200 |
|
7. |
106,30 |
17&xxxx;900 |
|
8. |
117,40 |
19&xxxx;800.". |
3. §4 xxxxxx xxxxxxx xxx:
"§4
Xxxxx xxxxxxxxx xxxx a xxxxxxxx úrovně zaručené xxxx při omezeném xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
(1) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx dobu 40 xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxxxx invalidního xxxxxxx, 55,10 Xx xx xxxxxx xxxx 9&xxxx;300 Xx xx měsíc.
(2) Xxxxxxxx úrovně zaručené xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx složitosti, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx prací, xxxxxxxxxx xx 8 skupin, x činí:
|
Skupina xxxxx |
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx |
|
|
x Xx xx xxxxxx |
x Xx za měsíc |
|
|
1. |
55,10 |
9 300 |
|
2. |
60,90 |
10 300 |
|
3. |
67,20 |
11 300 |
|
4. |
74,20 |
12 500 |
|
5. |
81,90 |
13 800 |
|
6. |
90,50 |
15 300 |
|
7. |
99,90 |
16 800 |
|
8. |
110,30 |
18 600.". |
Xx. XX
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxx 2016.
&xxxx;Xxxxxxxx xxxxx:
Xxx. Sobotka v. x.
&xxxx;Xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxx. Xxxxxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 233/2015 Sb. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.1.2016.
Xxxxxx xxxxxxx x. 233/2015 Xx. xxx zrušen xxxxxxx předpisem č. 443/2024 Sb. x účinností xx 1.1.2025.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx právních xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.