Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2016 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
233/2015 Sb.
Účinnost Čl. II
233
XXXXXXXX VLÁDY
ze xxx 20. xxxxx 2015,
xxxxxx xx xxxx nařízení xxxxx č. 567/2006 Xx., o xxxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaručené mzdy, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x výši příplatku xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů
Vláda xxxxxxxx podle §111 xxxx. 2 a §112 xxxx. 2 xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx:
Xx. I
Nařízení xxxxx č. 567/2006 Sb., o xxxxxxxxx xxxx, x nejnižších xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxx příplatku xx xxxx xx xxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, ve xxxxx nařízení vlády x. 249/2007 Sb., xxxxxxxx vlády č. 452/2009 Xx., xxxxxxxx xxxxx č. 246/2012 Xx., xxxxxxxx vlády x. 210/2013 Xx. x xxxxxxxx vlády x. 204/2014 Xx., xx mění xxxxx:
1. X §2 xx xxxxx "55" xxxxxxxxx xxxxxx "58,70" x xxxxx "9&xxxx;200" xx xxxxxxxxx číslem "9&xxxx;900".
2. X §3 odstavec 1 xxx:
"(1) Xxxxxxxx xxxxxx zaručené xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, zařazených xx 8 xxxxxx, x xxxx:
|
Xxxxxxx prací |
Nejnižší xxxxxx xxxxxxxx xxxx |
|
|
x Kč xx hodinu |
v Kč xx xxxxx |
|
|
1. |
58,70 |
9&xxxx;900 |
|
2. |
64,80 |
10&xxxx;900 |
|
3. |
71,60 |
12&xxxx;100 |
|
4. |
79,00 |
13&xxxx;300 |
|
5. |
87,20 |
14&xxxx;700 |
|
6. |
96,30 |
16&xxxx;200 |
|
7. |
106,30 |
17&xxxx;900 |
|
8. |
117,40 |
19&xxxx;800.". |
3. §4 xxxxxx nadpisu zní:
"§4
Sazba xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxx zaručené xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance
(1) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, který xx xxxxxxxxxxx invalidního xxxxxxx, 55,10 Xx xx xxxxxx xxxx 9 300 Xx za xxxxx.
(2) Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovní dobu 40 hodin xxxx xxxxxxxxxxxx podle složitosti, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xx 8 xxxxxx, x činí:
|
Skupina xxxxx |
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx mzdy |
|
|
v Xx xx xxxxxx |
x Xx za xxxxx |
|
|
1. |
55,10 |
9&xxxx;300 |
|
2. |
60,90 |
10&xxxx;300 |
|
3. |
67,20 |
11&xxxx;300 |
|
4. |
74,20 |
12&xxxx;500 |
|
5. |
81,90 |
13&xxxx;800 |
|
6. |
90,50 |
15&xxxx;300 |
|
7. |
99,90 |
16&xxxx;800 |
|
8. |
110,30 |
18&xxxx;600.". |
Xx. XX
Xxxxxxxx
Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2016.
&xxxx;Xxxxxxxx xxxxx:
Xxx. Sobotka v. x.
&xxxx;Xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxx. Xxxxxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis č. 233/2015 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.1.2016.
Xxxxxx xxxxxxx č. 233/2015 Xx. byl zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 443/2024 Sb. x účinností xx 1.1.2025.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x odkazech xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx jich xxxxxx xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.