Nařízení xxxx (XX, XXXXXXX) x. 1746/2002
ze xxx 30. xxxx 2002,
xxxxxx xx x xxxxxxxxxxx x reformou Xxxxxx zavádí zvláštní xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx služebního xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jmenovaných xx xxxxx pracovní místo x Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx x založení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx článek 283 xxxx smlouvy,
s ohledem xx xxxxx Xxxxxx, xxxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx pro xxxxxxxx xxx,
x xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx [1],
s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx [2],
s xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxx xxxxx [3],
xxxxxxxx x xxxxx důvodům:
(1) Reforma Xxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx, xxx se xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx činnosti.
(2) Xx xxxx xxxxxxx xx xxx 9. xxxxx 2000 [4] Xxxxxx uvádí, xx xxxx své lidské xxxxxx využívat co xxxxxxxxxxx.
(3) Komise pokrývá xxxxxxxxx část xxxxx xxxxxx racionalizačními xxxxxxxxxx x vnitřními přesuny xxxxxxxxxxx.
(4) Komise xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx při xxxxxxxxx přesunutých zaměstnanců xx nejuspokojivějším x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxxx xxxxxxxx poměr xxxxx xxxxxxx 15 let, xx xxxx příliš xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxx.
(6) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx profily x xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x rovnováze. Xxxxx xxxxxxxx, kteří odcházejí x xxxxxx xxxxxxxx xxxx, nebude xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx, xxx xx včas xxxxxxx xxxxxxxx dovednosti xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(7) X xxxx důvodu xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx služebního xxxxxx xxxxx s xxxxxxxxx správními xxxxxxxx, xxxxx xxxx zajistit xxxxxxx kontrolu xxxxxxxxxxx xxxxxx nařízení.
(8) Xxxx xxxxxxxx musí xxx xxxxxxx naléhavě x x xxxxx možností xxx xxxxxxxxx zeměpisné xxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx.
(9) Xxxx xxxxxxxx musí xxx rozpočtově xxxxxxxxx. Xx tímto xxxxxx xx xxx být xxxxxxxxxxx orgánem xxxxxxxx xxxxxxxxx systém,
PŘIJALA XXXX XXXXXXXX:
Článek 1
Xx xxxxxxxxx xxxxx a x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx 31. prosince 2004 Xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx smyslu xxxxxx 47 xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx věku 55 xxx x jejich xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx 15 let, xxx ohledu, xxx xxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, s výjimkou xxxxxxxx zařazených xx xxxxxxxxx tříd A 1 x X 2, za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxx.
Článek 2
Xxxxxxx počet xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 1, xxxx 600.
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx je xxxxxxxxx v rámci xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxx oprávněný ke xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx mezi xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, podá xxxxxxxxxxxx xxxxxx včas xxxxxx, xxx potvrdil xxxxxxxx xxxxxxxx rozpočtové xxxxxxxxxx.
Xxxxxx 3
X xxxxxxx xx xxxxxxxx zájem xxxxxx Xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx 2 xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx 1, ty, xx xxxxx xx použije xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxx x úvahu xxxxxxxx, xxxxx xxxx dotčeni xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, zejména xxxxxxxxx přesuny, xxxxxxx xxxxxxxxxxx se příliš xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx vykonávat xxxx xxxxx, xxxxxx xxx, schopnosti, výkonnost, xxxxxxx xxxxx služby, xxxxxxxx xxxxxxx a xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx.
Článek 4
1. Bývalý xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx 1, má xxxxx xx měsíční xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x posledního xxxxxxxxxx xxxxx; tato xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx věku x xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx podle xxxxxxx x příloze xxxxxx xxxxxxxx. Posledním xxxxxxxxx platem xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx, do kterého xxx úředník zařazen x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, podle xxxxxxx tabulky x xxxxxx 66 xxxxxxxxxx xxxx platné prvního xxx xxxxxx, za xxxxx má být xxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxx xxxxxxx xxxx kdykoli xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx důchod xx podmínek stanovených xx služebním xxxx. Xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx. X xxxxxx případě xxxxxx xxxxxxxxxx poslední xxx xxxxxx, x jehož xxxxxxx bývalý xxxxxxx xxxxxx věku 65 xxx, xxxx xxxxx xxxxx před xxxxxxxxx xxxxxx věku xxxxx xxxxx na nejvyšší xxxxxxxx důchod xx xxxx 70 % (xxxxxx 77 xxxxxxxxxx xxxx).
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důchod xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx měsíce xxxxxxxxxxxxx xx měsíci, xx kterém xxx xxxxx příspěvek xxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x souladu x xx. 82 odst. 1 druhým pododstavcem xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx v xxxxx Xxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx své xxxxxxxx. Příjemce každoročně xxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxx xx xxxxxxxx bydliště x xxxx xxxx Společenství, xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx koeficient 100.
Xxxxxxxxx xx vyjadřuje x eurech. Vyplácí xx x xxxx xxxx, x xxx xx xxxxxxxx bydliště. Xxxxx se však xx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x xxxxxxx x xxxxxx pododstavcem, vyplácí xx xxxxxxxxx x xxxxxx.
Xxxxxxxxx vyplácený x xxxx xxxx xxx x eurech xx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x čl. 63 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
4. Příspěvek stanovený x xxxxxxxx 1 xx xxxxxxx o xxxxxx, x kterou xxxxx xxxxxx bývalého xxxxxxxx z jakéhokoli xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x příspěvkem přesahují xxxxxxxx xxxxxxxx hrubou xxxxxx pobíranou dotyčným xxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxx, xx který xx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx se xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx uvedeného x xxxxxxxx 3.
Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xx rozumějí xxxxxx, xxxxx xxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx zabezpečení, xxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx případně xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x podobě xxxxxx o platu xxxx xxxxxxxxx výpisu x účtu, xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx i xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxx xxxxxx všechny xxxxxxx okolnosti, xxxxx xx mohly xxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xx něj xxxxx xxx uplatněny xxxxxx xxxxxxx v xxxxxx 86 xxxxxxxxxx xxxx.
5. Podle xxxxxx 67 služebního xxxx x xxxxxx 1, 2 a 3 xxxxxxx XXX xxxxxxxxxx xxxx xx příspěvek xx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx x příspěvek na xxxxxxxx xxxxxxxxx buď xxxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxxx 1, xxxx osobě xx xxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx orgánu; výše xxxxxxxxx xx domácnost xx vypočte xx xxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxxx 1.
6. Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx žádné xxxxxx x výdělečné xxxxxxxx, xx pro xxxx x pro osoby, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, nárok xx dávky ze xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx článku 72 xxxxxxxxxx xxxx, pokud xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxxx 1.
7. Xx xxxx, za xxxxxx xx xxxxx na xxxxxxxxx, xxxxxxx však xx xxxx 65 xxxxxx, získává bývalý xxxxxxx xxxx nároky xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx odpovídajícího xxxx xxxxxxx třídě xx xxxxxxxxxxx, že xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx řádem xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxxx výše xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx v xx. 77 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Pro xxxxx xxxxxx 5 xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx xxxx se xxxx xxxx xxxxxxxx za xxxx xxxxxx služebního xxxxxx.
8. X xxxxxxxx xx. 1 xxxx. 1 x xxxxxx 22 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx řádu má xxxxxxxxx xxxxxx (manželka) xxxxxxxx xxxxxxxx, který xxxxxx x době, xxx pobíral xxxxxxx xxxxxxxxx stanovený x xxxxxxxx 1, xxxxx xx pozůstalostní důchod xx xxxx 60 % xxxxxxxxxx důchodu, xx který xx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx snížení xxxxx xxxxxx 9 xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx poměr, xxxxxx xxxxxxx jeden xxx.
Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx x čl. 79 xxxxxx pododstavci xxxxxxxxxx xxxx. Výše xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx však xxxxx x xxxxxx případě xxxxxxxxxx xxxx starobního xxxxxxx, xx xxxxx xx xxx bývalý xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx naživu, x xxxxx by xx xxx xxxxxxx po xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x prvním pododstavci xx xxxxxx x xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx služebního xxxxxx, xxxxxx xxxxx nebo xxxx dětí x xxxxxxxxx xxxxxxx o xxxx xxxx pečuje xxxx pečoval.
Totéž xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx konci xx. 17 xxxxxxx xxxxxxxxx přílohy XXXX xxxxxxxxxx xxxx.
9. X xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 1 xxxx vyživované xxxx xx xxxxxx xxxxxx 2 xxxxxxx XXX xxxxxxxxxx řádu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xx. 80 xxxxxx, druhém x třetím pododstavci xxxxxxxxxx xxxx a x xxxxxx 21 xxxxxxx XXXX služebního xxxx.
Xxxxxx 5
Toto xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx společenství.
Toto xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xx všech xxxxxxxxx xxxxxxx.
X Xxxxxxx xxx 30. xxxx 2002.
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. S. Møller
[1] Stanovisko xx xxx 24. xxxx 2002 (dosud xxxxxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx).
[2] Xxxxxxxxxx ze xxx 15. května 2002.
[3] Xx. xxxx. X 236, 1.10.2002, x. 1.
[4] Úř. věst. X 81, 21.3.2000, x. 1.
XXXXXXX
XXXXXXXXX XXXXX XXXXXXXXX
Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx uvedená x čl. 4 xxxx. 1 tohoto xxxxxxxx xx stanoví xx základě xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru úředníka x okamžiku xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxxx xxxxxxx:
Xxxx xxxxxxxxx xxxxx věku x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx
|
Xxx Xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx |
55 xx 56 xxx |
57 až 58 xxx |
59 xx 60 xxx |
61 až 62 xxx |
63 let a xxxx |
|
15 xx 19 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
|
20 xx 24 let |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
|
25 až 29 xxx |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
|
30 xxx x xxxx |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
70,0 % |
Xxx xxxxxxxxx věku a xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxx, ke xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx xxxx údaje xxxxxxxxx xx xxxxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxx jako xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx 62,5 %.