Nařízení xxxx (ES, XXXXXXX) x. 1746/2002
xx xxx 30. xxxx 2002,
xxxxxx se v xxxxxxxxxxx s xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx úředníků Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jmenovaných na xxxxx xxxxxxxx xxxxx x Komisi Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxx 283 xxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx xx návrh Xxxxxx, xxxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxxx Výboru pro xxxxxxxx xxx,
x xxxxxxx xx stanovisko Evropského xxxxxxxxxx [1],
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx [2],
s ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx [3],
xxxxxxxx x xxxxx důvodům:
(1) Xxxxxxx Xxxxxx xx navržená xxxxxxx, xxx se xxxxxxx zdrojů xxxxxxxxxxx xx přednostní xxxxxxxx.
(2) Xx svém xxxxxxx xx dne 9. xxxxx 2000 [4] Xxxxxx xxxxx, že xxxx xxx lidské xxxxxx využívat co xxxxxxxxxxx.
(3) Komise pokrývá xxxxxxxxx část xxxxx xxxxxx racionalizačními xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(4) Xxxxxx dále xxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx školení, xx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx nejuspokojivějším x xxxxxxxxxxxxx způsobem.
(5) Xxxxxxxxxxx xxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxx xxxx 55 xxx x jejichž xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx 15 xxx, xx však příliš xxxxxxx od xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxx.
(6) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx profily x xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx míst xxxxxxxx x xxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx k xxxx, xxx se včas xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx nových úředníků.
(7) X toho xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx služebního xxxxxx spolu x xxxxxxxxx správními xxxxxxxx, xxxxx xxxx zajistit xxxxxxx xxxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxxx.
(8) Xxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx a x xxxxx xxxxxxxx xxx zachování xxxxxxxxx xxxxxxxxx, v xxxxxxx x tímto xxxxxxxxx.
(9) Xxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx účelem xx xxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:
Článek 1
Xx xxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxx xx potřebu xxxxxx nové xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx do 31. xxxxxxxx 2004 Xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, ve smyslu xxxxxx 47 služebního xxxx, xxxxxxxx, kteří xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxx xxxxxxxx poměr xxxxx xxxxxxx 15 let, xxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx zařazených xx xxxxxxxxx xxxx A 1 a X 2, za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxx.
Článek 2
Celkový počet xxxxxxxx, xx které xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x článku 1, xxxx 600.
Dodržování xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xx tímto účelem xxxxx oprávněný xx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx mezi xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxx přijatých xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zprávu, xxx xxxxxxxx dodržení xxxxxxxx xxxxxxxxxx neutrality.
Xxxxxx 3
X ohledem xx služební xxxxx xxxxxx Xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx 2 xx xxxxxxxxxx x paritním xxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx podle článku 1, ty, na xxxxx xx použije xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx úředníky, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměřenými na xxxxxxxxxx zdrojů xx xxxxxxxxxx činnosti, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, jejichž xxxxxxxxxxx xx příliš xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx současných xxxxx. Xxxxx v xxxxx xxxxx školení, xxxxx xx museli xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxx xxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx.
Xxxxxx 4
1. Bývalý xxxxxxx, xxxxx služební xxxxx xxxxxxx podle xxxxxx 1, xx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx procentní xxxxxx x posledního xxxxxxxxxx xxxxx; xxxx xxxxxxxxx sazba závisí xx xxxx a xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx úředníka v xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx platem xx xxxxxx plat odpovídající xxxxxxx třídě x xxxxxx, do xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx x okamžiku xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxx v xxxxxx 66 xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx, xx xxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Bývalý xxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx žádost xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx stanovených xx služebním řádu. Xxx xxxxx xx xxxxxxxxx zaniká. X xxxxxx případě zaniká xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx, v xxxxx xxxxxxx bývalý úředník xxxxxx xxxx 65 xxx, xxxx xxxxx xxxxx před xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx 70 % (xxxxxx 77 xxxxxxxxxx xxxx).
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důchod xxxxxxxxxxx od xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx měsíce xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx, xx xxxxxx byl xxxxx příspěvek vyplacen xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx upravuje pomocí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x souladu x xx. 82 xxxx. 1 druhým pododstavcem xxxxxxxxxx řádu xxx xxxx x xxxxx Xxxxxxxxxxxx, xx které xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx každoročně xxxxxxxx doklad x xxxx bydlišti.
Pokud xx xxxxxxxx bydliště x xxxx mimo Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx 100.
Xxxxxxxxx se xxxxxxxxx x xxxxxx. Vyplácí xx v xxxx xxxx, v xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx však xx xxx použije xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx, vyplácí xx xxxxxxxxx v xxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxx xxx x xxxxxx se xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x čl. 63 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
4. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x odstavci 1 xx xxxxxxx x xxxxxx, o xxxxxx xxxxx xxxxxx bývalého xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x příspěvkem přesahují xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dotyčným xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxx, za xxxxx xx příspěvek xxxxxxx. Xxxx odměna se xxxxxx pomocí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 3.
Hrubými xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx uvedenými x xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx zbývají xx xxxxxxxx příspěvků xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx doklady, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x podobě xxxxxx o xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxx, podle xxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxx xxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxx orgánu všechny xxxxxxx okolnosti, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx na xxxxxxxxx; v xxxxxxx xxxxxxx xx xxx xxxxx xxx uplatněny xxxxxx uvedené x xxxxxx 86 xxxxxxxxxx xxxx.
5. Podle článku 67 služebního xxxx x xxxxxx 1, 2 x 3 xxxxxxx XXX xxxxxxxxxx xxxx xx příspěvek xx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx vyživované děti x příspěvek xx xxxxxxxx xxxxxxxxx buď xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, xxxx xxxxx xx xxxxxx, do jejichž xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx svěřeny xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, případně xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx; xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx vypočte xx xxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxxx 1.
6. Xxxxx příjemce xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx činnosti, xx xxx xxxx x xxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, nárok xx xxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx článku 72 xxxxxxxxxx řádu, xxxxx xxxxx odpovídající xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx 1.
7. Xx xxxx, za kterou xx xxxxx xx xxxxxxxxx, nejdéle však xx xxxx 65 xxxxxx, xxxxxxx bývalý xxxxxxx xxxx nároky xx starobní xxxxxx xxxxx xxxxx odpovídajícího xxxx xxxxxxx xxxxx xx předpokladu, že xxxxx uvedené xxxx xxxxxx xxxxxxxxx stanovený xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx platu, xxxxxxx celková výše xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx nejvyšší xxxxxx xxxxxxxxxx v xx. 77 xxxxxx pododstavci xxxxxxxxxx xxxx. Pro xxxxx xxxxxx 5 xxxxxxx XXXX služebního xxxx xx xxxx xxxx považuje za xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
8. X výhradou xx. 1 odst. 1 x článku 22 xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx (manželka) xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx v xxxx, xxx pobíral xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx výši 60 % starobního xxxxxxx, xx který xx xxx bývalý úředník xxxxx, bez snížení xxxxx xxxxxx 9 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx, x okamžiku xxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx, xxx bývalý xxxxxxx xxxxxxx služební xxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx.
Xxxxxxxxxxxxx důchod xxxxxxx x prvním pododstavci xxxxx xxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx x xx. 79 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx však nesmí x xxxxxx případě xxxxxxxxxx výši xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx měl bývalý xxxxxxx xxxxx, kdyby xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xx xx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx příspěvek.
Podmínka xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx pododstavci xx xxxxxx x xxxxx, pokud x xxxxxxxxxx, které xxxxxx xxxxxxx uzavřel před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxxx jedno xxxx xxxx xxxx a xxxxxxxxx partner o xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx.
Xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx za xxxxx z xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx. 17 druhého xxxxxxxxx xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx řádu.
9. V xxxxxxx xxxxx bývalého xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx v odstavci 1 mají vyživované xxxx xx xxxxxx xxxxxx 2 xxxxxxx XXX xxxxxxxxxx xxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxx xx podmínek xxxxxxxxxxx v xx. 80 xxxxxx, druhém x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxx 21 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx.
Xxxxxx 5
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxx po xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx x xxxxx použitelné xx všech xxxxxxxxx xxxxxxx.
V Xxxxxxx xxx 30. září 2002.
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. X. Xøxxxx
[1] Xxxxxxxxxx ze xxx 24. xxxx 2002 (dosud xxxxxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx).
[2] Xxxxxxxxxx xx xxx 15. května 2002.
[3] Úř. věst. X 236, 1.10.2002, x. 1.
[4] Xx. věst. X 81, 21.3.2000, x. 1.
XXXXXXX
XXXXXXXXX XXXXX XXXXXXXXX
Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx uvedená x xx. 4 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx x délky trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru podle xxxxxxxxxxx xxxxxxx:
Xxxx xxxxxxxxx xxxxx věku x xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx
|
Xxx Xxxxx trvání služebního xxxxxx |
55 až 56 xxx |
57 až 58 xxx |
59 xx 60 xxx |
61 až 62 xxx |
63 xxx x xxxx |
|
15 xx 19 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
|
20 xx 24 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
|
25 xx 29 let |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
|
30 xxx x xxxx |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
70,0 % |
Xxx xxxxxxxxx xxxx a xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx xx rozhodující xxxxx, xx kterému xxxxxxx úředník skutečně xxxxxxx služební xxxxx.
Xxxxx xxxx xxxxx vztáhneme xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxx, vychází xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx 62,5 %.