Xxxxxxxx xxxx (XX, XXXXXXX) x. 1746/2002
xx xxx 30. xxxx 2002,
xxxxxx se v xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxx zavádí xxxxxxxx xxxxxxxx týkající se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx služebního xxxxxx xxxxxxxx Evropských xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx pracovní xxxxx x Komisi Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx na Xxxxxxx x založení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, a xxxxxxx xx xxxxxx 283 xxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx xx návrh Komise, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx Výboru xxx xxxxxxxx xxx,
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx [1],
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Soudního xxxxx [2],
x ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx [3],
xxxxxxxx k xxxxx xxxxxxx:
(1) Reforma Xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, aby se xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(2) Xx xxxx sdělení xx dne 9. xxxxx 2000 [4] Xxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx lidské xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx.
(3) Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx racionalizačními xxxxxxxxxx x vnitřními přesuny xxxxxxxxxxx.
(4) Xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx při xxxxxxxxx přesunutých zaměstnanců xx xxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxx xxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx 15 xxx, xx xxxx xxxxxx xxxxxxx od xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxx.
(6) Komise potřebuje xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx udržovat x rovnováze. Xxxxx xxxxxxxx, kteří odcházejí x xxxxxx xxxxxxxx xxxx, nebude xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx, xxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(7) X xxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx zajistit xxxxxxx xxxxxxxx uplatňování xxxxxx nařízení.
(8) Xxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx naléhavě a x rámci xxxxxxxx xxx zachování xxxxxxxxx xxxxxxxxx, v souladu x tímto xxxxxxxxx.
(9) Xxxx xxxxxxxx xxxx xxx rozpočtově neutrální. Xx xxxxx xxxxxx xx měl xxx xxxxxxxxxxx orgánem xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:
Xxxxxx 1
Xx xxxxxxxxx xxxxx a s xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx nové dovednosti, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx 31. xxxxxxxx 2004 Xxxxxx zmocňuje x xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx 47 xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, kteří xxxxxxx věku 55 xxx a jejich xxxxxxxx poměr xxxxx xxxxxxx 15 xxx, xxx xxxxxx, zda xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx výzkumného xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxxxxxx xxxx X 1 x X 2, za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.
Článek 2
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, na xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 1, xxxx 600.
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx procesu. Xx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, s přihlédnutím xx spojitosti xxxx xxxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx poměr, x počtem xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx rozpočtovému xxxxxx včas zprávu, xxx potvrdil xxxxxxxx xxxxxxxx rozpočtové neutrality.
Xxxxxx 3
S xxxxxxx xx služební xxxxx xxxxxx Komise v xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx 2 xx xxxxxxxxxx x paritním xxxxxxx x úředníků, xxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxx 1, xx, xx xxxxx xx použije xxxx opatření.
Přednostně vezme x úvahu xxxxxxxx, xxxxx xxxx dotčeni xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxx od xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx v xxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx absolvovat, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx úkoly, xxxxxx xxx, xxxxxxxxxx, výkonnost, xxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx a xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxx 4
1. Bývalý xxxxxxx, jehož xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx 1, xx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx stanovený procentní xxxxxx x posledního xxxxxxxxxx platu; xxxx xxxxxxxxx sazba závisí xx věku x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x příloze xxxxxx nařízení. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx odpovídající xxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxx xxx úředník xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxx xxxxxxx tabulky x xxxxxx 66 služebního xxxx xxxxxx xxxxxxx xxx měsíce, za xxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxx xxxxxxx xxxx kdykoli xx xxxxxxx žádost xxxxxxx starobní důchod xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx služebním xxxx. Xxx nárok na xxxxxxxxx zaniká. X xxxxxx případě zaniká xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxx úředník xxxxxx věku 65 xxx, xxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxx na nejvyšší xxxxxxxx xxxxxx ve xxxx 70 % (xxxxxx 77 služebního xxxx).
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx je xxxxxxxx starobní xxxxxx xxxxxxxxxxx xx prvního xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx, xx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx upravuje xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xx. 82 odst. 1 druhým xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx pro xxxx x xxxxx Xxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxx má xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx opravný koeficient 100.
Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x eurech. Xxxxxxx xx x měně xxxx, x xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx příspěvek x xxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx měně než x eurech xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx kurzů uvedených x xx. 63 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
4. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx xxxxxxx x xxxxxx, x xxxxxx xxxxx příjmy xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dotyčným xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x prvnímu dni xxxxxx, xx který xx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx odměna se xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 3.
Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx odměnou xxxxxxxxx x prvním xxxxxxxxxxx xx rozumějí xxxxxx, xxxxx xxxxxxx po xxxxxxxx příspěvků xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx xx zavazuje xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx požadované xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx v xxxxxx xxxxxx x platu xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x účtu, xxxxx xxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxxxxxxx nebo ověřeného xxxxxxxxxx, xx nemá xxxx xxxxxx x xxxxxx zaměstnání, a xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx okolnosti, xxxxx xx mohly ovlivnit xxxx xxxxx na xxxxxxxxx; x opačném xxxxxxx na něj xxxxx být uplatněny xxxxxx uvedené v xxxxxx 86 xxxxxxxxxx xxxx.
5. Podle xxxxxx 67 služebního xxxx x xxxxxx 1, 2 x 3 xxxxxxx VII xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx vyživované xxxx x xxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x odstavci 1, xxxx osobě či xxxxxx, do xxxxxxx xxxx xxxx dítě xxxx děti xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx; výše xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1.
6. Xxxxx xxxxxxxx příspěvku xxxx žádné xxxxxx x výdělečné xxxxxxxx, xx pro xxxx x xxx xxxxx, xxxxx pokrývá jeho xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx článku 72 xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx 1.
7. Xx xxxx, za kterou xx xxxxx xx xxxxxxxxx, nejdéle xxxx xx xxxx 65 xxxxxx, xxxxxxx bývalý xxxxxxx xxxx nároky xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xx předpokladu, xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx platu, xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx důchodu xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xx. 77 druhém pododstavci xxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxx článku 5 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx xx xxxx xxxx považuje za xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
8. X xxxxxxxx xx. 1 xxxx. 1 x xxxxxx 22 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx má xxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxx) xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxx měsíční xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 1, xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx důchod xx výši 60 % xxxxxxxxxx důchodu, xx který xx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx snížení xxxxx článku 9 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx, k xxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx nejméně xxxxx xxx.
Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x prvním xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxx částky xxxxxxxxx x xx. 79 xxxxxx xxxxxxxxxxx služebního xxxx. Xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx však nesmí x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, na xxxxx xx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxx, a xxxxx xx xx xxx přiznán xx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx uvedený xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx manželství xxxxxxx x xxxxxx pododstavci xx nebere x xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx, které xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx o xxxx xxxx pečuje xxxx xxxxxxx.
Xxxxx platí, xxxxx xxxx bývalého xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx z okolností xxxxxxxxx xx konci xx. 17 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx.
9. X xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx příspěvek xxxxxxxxx v odstavci 1 xxxx xxxxxxxxxx xxxx ve smyslu xxxxxx 2 přílohy XXX xxxxxxxxxx xxxx xxxxx na sirotčí xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xx. 80 xxxxxx, druhém x třetím xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx řádu x x xxxxxx 21 xxxxxxx VIII služebního xxxx.
Xxxxxx 5
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x platnost xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx společenství.
Toto xxxxxxxx je xxxxxxx x celém rozsahu x xxxxx použitelné xx všech xxxxxxxxx xxxxxxx.
X Bruselu dne 30. xxxx 2002.
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. S. Xøxxxx
[1] Xxxxxxxxxx ze xxx 24. xxxx 2002 (xxxxx xxxxxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx).
[2] Stanovisko ze xxx 15. května 2002.
[3] Úř. věst. X 236, 1.10.2002, x. 1.
[4] Xx. věst. X 81, 21.3.2000, x. 1.
XXXXXXX
XXXXXXXXX XXXXX PŘÍSPĚVKU
Procentní xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xx. 4 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xx základě xxxx x xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx tabulky:
Výše xxxxxxxxx xxxxx xxxx a xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx
|
Xxx Xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx |
55 xx 56 xxx |
57 xx 58 xxx |
59 xx 60 xxx |
61 až 62 xxx |
63 xxx x xxxx |
|
15 až 19 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
|
20 xx 24 let |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
|
25 až 29 xxx |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
|
30 xxx a xxxx |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
70,0 % |
Pro xxxxxxxxx věku x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx rozhodující xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxx jako xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx 62,5 %.