Xxxxxxxx xxxx (ES, XXXXXXX) x. 1746/2002
xx xxx 30. xxxx 2002,
xxxxxx se x xxxxxxxxxxx s reformou Xxxxxx zavádí zvláštní xxxxxxxx týkající xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jmenovaných xx xxxxx xxxxxxxx místo x Komisi Evropských xxxxxxxxxxxx
XXXX EVROPSKÉ XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx x založení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxx 283 xxxx smlouvy,
s xxxxxxx xx xxxxx Xxxxxx, xxxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxx xxxxxxxx xxx,
x xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx [1],
s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx [2],
x ohledem xx stanovisko Xxxxxxxx xxxxx [3],
xxxxxxxx k xxxxx důvodům:
(1) Xxxxxxx Xxxxxx xx navržená xxxxxxx, aby xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(2) Xx xxxx xxxxxxx xx xxx 9. xxxxx 2000 [4] Xxxxxx uvádí, že xxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx.
(3) Xxxxxx pokrývá xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx racionalizačními xxxxxxxxxx x vnitřními xxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(4) Xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxx xxxxxxxxx přesunutých zaměstnanců xx nejuspokojivějším x xxxxxxxxxxxxx způsobem.
(5) Xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx 55 xxx a xxxxxxx xxxxxxxx poměr trval xxxxxxx 15 let, xx xxxx xxxxxx xxxxxxx od úkolů, xxxxx xxxx xxx xxxxxx.
(6) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx míst xxxxxxxx x xxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx, kteří odcházejí x xxxxxx dosažení xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x tomu, xxx se xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx úředníků.
(7) X toho xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření k xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx s xxxxxxxxx správními předpisy, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(8) Xxxx xxxxxxxx xxxx být xxxxxxx xxxxxxxx a x xxxxx možností xxx zachování xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxx x tímto xxxxxxxxx.
(9) Xxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xx tímto xxxxxx xx xxx xxx xxxxxxxxxxx orgánem vytvořen xxxxxxxxx xxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:
Xxxxxx 1
Ve služebním xxxxx a x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxx dovednosti, xxxxxxxxxxx x přemístění xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx 31. xxxxxxxx 2004 Xxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx smyslu xxxxxx 47 xxxxxxxxxx xxxx, úředníků, kteří xxxxxxx xxxx 55 xxx a jejich xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx 15 let, xxx xxxxxx, zda xxxx placeni x xxxxxxxxxx xxxx výzkumného xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxxxxxx xxxx A 1 a X 2, xx podmínek xxxxxxxxxxx v tomto xxxxxxxx.
Článek 2
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx opatření xxxxxxx v xxxxxx 1, xxxx 600.
Dodržování xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx je xxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxxxxx rozpočtového xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, s přihlédnutím xx spojitosti xxxx xxxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx rozpočtovému xxxxxx xxxx zprávu, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxx 3
S xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx Komise x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 2 xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx požádají o xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx 1, ty, xx xxxxx se xxxxxxx xxxx opatření.
Přednostně xxxxx x úvahu xxxxxxxx, xxxxx xxxx dotčeni xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx zaměřenými xx xxxxxxxxxx zdrojů na xxxxxxxxxx činnosti, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx liší od xxxxxxxxx současných xxxxx. Xxxxx x xxxxx xxxxx školení, xxxxx xx museli xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx úkoly, xxxxxx xxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxx během xxxxxx, xxxxxxxx situaci x xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
Článek 4
1. Xxxxxx xxxxxxx, jehož xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx 1, xx xxxxx xx měsíční xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; xxxx xxxxxxxxx xxxxx závisí xx věku a xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx úředníka x xxxxxxxx odchodu podle xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Posledním xxxxxxxxx platem xx xxxxxx xxxx odpovídající xxxxxxx třídě x xxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, podle xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 66 xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx, xx xxxxx má být xxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxx xxxxxxx může kdykoli xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx. V xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx 65 xxx, nebo xxxxx xxxxx xxxx dosažením xxxxxx xxxx získá xxxxx na nejvyšší xxxxxxxx důchod xx xxxx 70 % (xxxxxx 77 xxxxxxxxxx xxxx).
Xxxxxxxx úředníkovi xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx od xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx po měsíci, xx kterém xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxxxx stanovený x odstavci 1 xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx s xx. 82 xxxx. 1 xxxxxx pododstavcem xxxxxxxxxx xxxx pro xxxx x xxxxx Xxxxxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx své xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx o xxxx xxxxxxxx.
Xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxx xxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx 100.
Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx. Xxxxxxx xx x xxxx xxxx, v xxx xx xxxxxxxx bydliště. Xxxxx xx xxxx xx xxx použije xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x souladu x xxxxxx pododstavcem, vyplácí xx příspěvek x xxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxx xxx x xxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx kurzů xxxxxxxxx x čl. 63 xxxxxx xxxxxxxxxxx služebního xxxx.
4. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx snižuje x xxxxxx, x kterou xxxxx xxxxxx bývalého xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx pobíranou dotyčným xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx tabulky xxxxxx x prvnímu dni xxxxxx, za xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 3.
Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx uvedenými x xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx zbývají xx xxxxxxxx příspěvků xx xxxxxxxx zabezpečení, avšak xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx případně požadované xxxxxxx doklady, xxxxxx xxxxxxx prohlášení x xxxxxxxx v podobě xxxxxx o xxxxx xxxx ověřeného výpisu x xxxx, xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxx ověřeného xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxx xxxxxx z xxxxxx zaměstnání, a xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx nárok na xxxxxxxxx; v xxxxxxx xxxxxxx xx něj xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx uvedené x xxxxxx 86 xxxxxxxxxx xxxx.
5. Podle xxxxxx 67 xxxxxxxxxx řádu x xxxxxx 1, 2 x 3 xxxxxxx XXX xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xx domácnost, xxxxxxxxx xx vyživované děti x příspěvek xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, xxxx xxxxx či xxxxxx, do xxxxxxx xxxx byly dítě xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, případně příslušného xxxxxxxxx xxxxxx; výše xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x odstavci 1.
6. Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxx xxxx x xxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, nárok xx xxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxx xxxxxx 72 xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx odpovídající xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx 1.
7. Po xxxx, xx kterou xx xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxx však xx dobu 65 xxxxxx, získává bývalý xxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx platové xxxxx xx xxxxxxxxxxx, že xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx příspěvek stanovený xxxxxxxxx řádem xx xxxxxxx uvedeného platu, xxxxxxx xxxxxxx výše xxxxxxxxxx důchodu xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx částku xxxxxxxxxx v čl. 77 xxxxxx pododstavci xxxxxxxxxx řádu. Xxx xxxxx článku 5 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx se xxxx xxxx považuje za xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
8. X výhradou xx. 1 xxxx. 1 x xxxxxx 22 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx řádu xx xxxxxxxxx xxxxxx (manželka) xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 1, xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx důchod xx xxxx 60 % starobního xxxxxxx, xx xxxxx xx xxx xxxxxx úředník xxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx 9 xxxxxxx XXXX služebního xxxx, x okamžiku xxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx x okamžiku, xxx bývalý xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx.
Xxxxxxxxxxxxx důchod uvedený x prvním pododstavci xxxxx xxx xxxxx xxx částky xxxxxxxxx x xx. 79 xxxxxx xxxxxxxxxxx služebního xxxx. Výše xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx by xx xxx přiznán xx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx uvedený xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xx nebere x xxxxx, pokud x xxxxxxxxxx, které xxxxxx xxxxxxx uzavřel xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxx xxxx pečoval.
Totéž xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx. 17 druhého xxxxxxxxx přílohy XXXX xxxxxxxxxx řádu.
9. X xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xxxx vyživované xxxx ve xxxxxx xxxxxx 2 přílohy XXX xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xx. 80 xxxxxx, druhém x xxxxxx pododstavci xxxxxxxxxx xxxx a x xxxxxx 21 xxxxxxx XXXX služebního xxxx.
Xxxxxx 5
Toto xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxx po xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx společenství.
Toto xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
X Bruselu xxx 30. září 2002.
Za Xxxx
xxxxxxxx
X. X. Xøxxxx
[1] Xxxxxxxxxx ze xxx 24. xxxx 2002 (dosud nezveřejněné x Xxxxxxx xxxxxxxx).
[2] Xxxxxxxxxx xx xxx 15. xxxxxx 2002.
[3] Úř. xxxx. X 236, 1.10.2002, x. 1.
[4] Úř. xxxx. X 81, 21.3.2000, x. 1.
XXXXXXX
XXXXXXXXX SAZBA PŘÍSPĚVKU
Procentní xxxxx xxxxxxxxx uvedená x xx. 4 xxxx. 1 tohoto xxxxxxxx se stanoví xx xxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x okamžiku skončení xxxxxxxxxx poměru xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx:
Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx
|
Xxx Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx |
55 xx 56 xxx |
57 xx 58 xxx |
59 až 60 xxx |
61 až 62 xxx |
63 xxx a xxxx |
|
15 xx 19 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
|
20 xx 24 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
|
25 až 29 xxx |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
|
30 let a xxxx |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
70,0 % |
Xxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx úředník xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx skupinu xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx v xxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxx průměr xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx 62,5 %.