Nařízení xxxx (ES, XXXXXXX) x. 1746/2002
xx xxx 30. xxxx 2002,
xxxxxx xx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx Evropských xxxxxxxxxxxx jmenovaných xx xxxxx pracovní xxxxx x Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx x založení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxx 283 xxxx xxxxxxx,
x ohledem xx xxxxx Xxxxxx, xxxxxxxxxx xx obdržení xxxxxxxxxx Výboru xxx xxxxxxxx řád,
s xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx [1],
s ohledem xx stanovisko Soudního xxxxx [2],
s ohledem xx stanovisko Xxxxxxxx xxxxx [3],
vzhledem x xxxxx xxxxxxx:
(1) Reforma Xxxxxx xx navržená xxxxxxx, aby se xxxxxxx zdrojů xxxxxxxxxxx xx přednostní xxxxxxxx.
(2) Xx xxxx xxxxxxx xx xxx 9. xxxxx 2000 [4] Xxxxxx xxxxx, že xxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx co xxxxxxxxxxx.
(3) Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx racionalizačními xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx přesuny xxxxxxxxxxx.
(4) Komise xxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx školení, xx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx nejuspokojivějším x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, kteří xxxxxxx xxxx 55 xxx a jejichž xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx 15 xxx, xx xxxx příliš xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxx.
(6) Komise xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx svůj xxxx xxxxxxxxxx míst xxxxxxxx x rovnováze. Xxxxx xxxxxxxx, kteří xxxxxxxxx x důvodu dosažení xxxx, nebude xxxxxxxxxx xxxxxx k xxxx, xxx xx xxxx xxxxxxx nezbytné dovednosti xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(7) X xxxx důvodu xx xxxxx přijmout xxxxxxxx opatření x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx zajistit xxxxxxx xxxxxxxx uplatňování xxxxxx nařízení.
(8) Tato xxxxxxxx musí být xxxxxxx naléhavě x x xxxxx možností xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x souladu x tímto xxxxxxxxx.
(9) Xxxx opatření musí xxx rozpočtově xxxxxxxxx. Xx xxxxx účelem xx xxx být xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:
Xxxxxx 1
Xx služebním xxxxx x x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx nové dovednosti, xxxxxxxxxxx z přemístění xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxx, se xx 31. xxxxxxxx 2004 Xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx opatření xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx 47 xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx 15 xxx, xxx xxxxxx, zda xxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, s xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx tříd X 1 x X 2, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 2
Celkový počet xxxxxxxx, xx které xx vztahují xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxx 1, xxxx 600.
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, s xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, x počtem xxxxxxxxx xxxxxxxx, podá rozpočtovému xxxxxx včas xxxxxx, xxx xxxxxxxx dodržení xxxxxxxx rozpočtové xxxxxxxxxx.
Xxxxxx 3
X ohledem xx xxxxxxxx zájem xxxxxx Xxxxxx v xxxxxx stanovených x xxxxxx 2 xx xxxxxxxxxx x paritním xxxxxxx x úředníků, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx služebního xxxxxx xxxxx článku 1, xx, xx xxxxx xx použije xxxx opatření.
Přednostně xxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx zaměřenými xx xxxxxxxxxx zdrojů xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx přesuny, jejichž xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx současných xxxxx. Xxxxx x xxxxx xxxxx školení, xxxxx xx museli absolvovat, xxx mohli xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxx xxx, xxxxxxxxxx, výkonnost, xxxxxxx během xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxx 4
1. Xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx 1, xx xxxxx na měsíční xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; tato xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx odchodu xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx nařízení. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx a xxxxxx, do xxxxxxx xxx úředník xxxxxxx x okamžiku xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, podle xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 66 služebního xxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx, za xxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx starobní xxxxxx xx podmínek xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx řádu. Xxx nárok xx xxxxxxxxx xxxxxx. X xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx věku 65 xxx, nebo xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx věku xxxxx xxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx důchod xx xxxx 70 % (xxxxxx 77 xxxxxxxxxx xxxx).
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx důchod xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx, xx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxxxx stanovený x xxxxxxxx 1 xx upravuje pomocí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xx. 82 odst. 1 xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx pro xxxx x xxxxx Xxxxxxxxxxxx, xx které xxxxxxxx prokáže xxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxx xxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xx xxxxxxxxx opravný xxxxxxxxxx 100.
Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx. Vyplácí xx x xxxx xxxx, x xxx xx xxxxxxxx bydliště. Xxxxx xx však xx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x xxxxxxx s xxxxxx xxxxxxxxxxxx, vyplácí xx příspěvek v xxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx měně xxx x eurech xx xxxxxxx na základě xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xx. 63 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
4. Příspěvek xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx xxxxxxx x xxxxxx, x kterou xxxxx příjmy bývalého xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx zaměstnání xxxxx x příspěvkem přesahují xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx pobíranou xxxxxxxx xxxxxxxxx vypočtenou xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxx, za xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx opravného xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 3.
Hrubými příjmy x poslední celkovou xxxxxx odměnou xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx zbývají xx xxxxxxxx příspěvků xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx xx zavazuje xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx v xxxxxx xxxxxx x platu xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxx, xxxxx xxxxxxxxx, jakož i xxxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, že xxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx, a xxxxxx orgánu xxxxxxx xxxxxxx okolnosti, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx nárok xx xxxxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xx xxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 86 služebního xxxx.
5. Xxxxx článku 67 xxxxxxxxxx řádu x xxxxxx 1, 2 a 3 xxxxxxx XXX xxxxxxxxxx xxxx xx příspěvek xx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx vyživované xxxx x xxxxxxxxx na xxxxxxxx vyplácejí xxx xxxxxxxx příspěvku stanoveného x odstavci 1, xxxx osobě či xxxxxx, xx jejichž xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx rozhodnutím xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx; výše xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xx vypočte xx xxxxxxx příspěvku xxxxxxxxxxx x odstavci 1.
6. Xxxxx příjemce xxxxxxxxx xxxx žádné xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx pro sebe x xxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 72 xxxxxxxxxx řádu, pokud xxxxx xxxxxxxxxxxx příspěvek, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx 1.
7. Xx xxxx, xx xxxxxx xx nárok na xxxxxxxxx, nejdéle xxxx xx xxxx 65 xxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nové nároky xx xxxxxxxx důchod xxxxx platu xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx třídě xx předpokladu, xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx příspěvek xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx celková výše xxxxxxxxxx důchodu nesmí xxxxxxxxx nejvyšší částku xxxxxxxxxx x xx. 77 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Pro xxxxx xxxxxx 5 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx xx xxxx xxxx považuje xx xxxx xxxxxx služebního xxxxxx.
8. X výhradou xx. 1 odst. 1 x xxxxxx 22 xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx řádu xx xxxxxxxxx xxxxxx (manželka) xxxxxxxx úředníka, který xxxxxx v xxxx, xxx pobíral xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, nárok xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx výši 60 % xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx který xx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, bez xxxxxxx xxxxx xxxxxx 9 xxxxxxx VIII služebního xxxx, x okamžiku xxxxx úmrtí, xxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx, xxx bývalý úředník xxxxxxx služební xxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx.
Xxxxxxxxxxxxx důchod xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx být nižší xxx částky xxxxxxxxx x čl. 79 xxxxxx xxxxxxxxxxx služebního xxxx. Výše xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx však xxxxx x žádném xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxx bývalý xxxxxxx nárok, kdyby xxxxxx xxxxxx, a xxxxx by xx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx nároku na xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xx nebere v xxxxx, pokud x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx služebního xxxxxx, xxxxxx xxxxx nebo xxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx o xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx.
Xxxxx xxxxx, xxxxx smrt xxxxxxxx xxxxxxxx nastala xx xxxxx x okolností xxxxxxxxx na konci xx. 17 druhého xxxxxxxxx přílohy XXXX xxxxxxxxxx xxxx.
9. X xxxxxxx xxxxx bývalého xxxxxxxx pobírajícího xxxxxxxxx xxxxxxxxx v odstavci 1 mají xxxxxxxxxx xxxx ve xxxxxx xxxxxx 2 xxxxxxx XXX xxxxxxxxxx xxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x čl. 80 prvním, xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxx 21 xxxxxxx XXXX služebního xxxx.
Článek 5
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v platnost xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxx rozsahu x přímo použitelné xx všech členských xxxxxxx.
X Xxxxxxx xxx 30. xxxx 2002.
Za Xxxx
xxxxxxxx
X. S. Møller
[1] Xxxxxxxxxx xx xxx 24. září 2002 (xxxxx nezveřejněné x Úředním xxxxxxxx).
[2] Stanovisko xx xxx 15. xxxxxx 2002.
[3] Úř. xxxx. X 236, 1.10.2002, x. 1.
[4] Úř. xxxx. X 81, 21.3.2000, x. 1.
XXXXXXX
XXXXXXXXX XXXXX PŘÍSPĚVKU
Procentní xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x čl. 4 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx věku x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx:
Xxxx příspěvku xxxxx věku x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx
|
Xxx Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx |
55 xx 56 xxx |
57 xx 58 xxx |
59 xx 60 xxx |
61 xx 62 xxx |
63 xxx x xxxx |
|
15 xx 19 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
|
20 xx 24 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
|
25 až 29 let |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
|
30 xxx a xxxx |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
70,0 % |
Pro xxxxxxxxx xxxx a xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx, xx kterému xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx připadají v xxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx výši nepřesahující 62,5 %.