Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Xxxxxxxx xxxx (XX, XXXXXXX) x. 1746/2002

xx xxx 30. xxxx 2002,

xxxxxx xx x xxxxxxxxxxx x reformou Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx úředníků Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jmenovaných na xxxxx pracovní xxxxx x Xxxxxx Evropských xxxxxxxxxxxx

XXXX EVROPSKÉ XXXX,

x xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx článek 283 xxxx xxxxxxx,

x ohledem xx xxxxx Komise, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxx xxxxxxxx řád,

s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx [1],

s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx [2],

x ohledem xx stanovisko Účetního xxxxx [3],

xxxxxxxx x xxxxx důvodům:

(1) Xxxxxxx Xxxxxx xx navržená xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx zdrojů soustředilo xx přednostní xxxxxxxx.

(2) Xx xxxx xxxxxxx xx xxx 9. xxxxx 2000 [4] Xxxxxx xxxxx, xx xxxx své xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx.

(3) Xxxxxx pokrývá xxxxxxxxx část xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx opatřeními x vnitřními přesuny xxxxxxxxxxx.

(4) Komise xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx nejuspokojivějším x xxxxxxxxxxxxx způsobem.

(5) Kvalifikace xxxxx úředníků, kteří xxxxxxx věku 55 xxx a jejichž xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx 15 xxx, xx xxxx xxxxxx xxxxxxx xx úkolů, xxxxx xxxx být xxxxxx.

(6) Xxxxxx potřebuje xxxxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx profily x xxxx svůj xxxx xxxxxxxxxx míst udržovat x xxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx, kteří xxxxxxxxx x důvodu dosažení xxxx, nebude xxxxxxxxxx xxxxxx k xxxx, xxx se xxxx xxxxxxx nezbytné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(7) X toho xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx spolu s xxxxxxxxx xxxxxxxxx předpisy, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx kontrolu xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(8) Xxxx xxxxxxxx xxxx být xxxxxxx naléhavě x x rámci možností xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx.

(9) Xxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx neutrální. Xx xxxxx účelem xx xxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx systém,

PŘIJALA XXXX XXXXXXXX:

Článek 1

Xx xxxxxxxxx xxxxx a s xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx nové xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx do 31. xxxxxxxx 2004 Xxxxxx zmocňuje k xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, ve xxxxxx xxxxxx 47 služebního xxxx, xxxxxxxx, kteří xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxx trval xxxxxxx 15 xxx, xxx ohledu, xxx xxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x výjimkou xxxxxxxx zařazených xx xxxxxxxxx tříd X 1 x X 2, za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 2

Xxxxxxx počet xxxxxxxx, na které xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v článku 1, činí 600.

Dodržování xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x rámci xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx ke xxxxxxxxx, s přihlédnutím xx xxxxxxxxxx mezi xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx poměr, x xxxxxx přijatých xxxxxxxx, podá xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

Xxxxxx 3

X xxxxxxx xx xxxxxxxx zájem xxxxxx Komise x xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx 2 xx xxxxxxxxxx s paritním xxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx 1, xx, na xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměřenými na xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx činnosti, xxxxxxx xxxxxxxxx přesuny, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx příliš xxxxxxx liší xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xx museli absolvovat, xxx xxxxx vykonávat xxxx úkoly, jejich xxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxxxxx situaci a xxxxx trvání služebního xxxxxx.

Xxxxxx 4

1. Xxxxxx xxxxxxx, jehož služební xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx 1, xx xxxxx xx měsíční xxxxxxxxx xxxxxxxxx procentní xxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; tato xxxxxxxxx sazba xxxxxx xx věku x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x příloze xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx se xxxxxx plat xxxxxxxxxxxx xxxxxxx třídě a xxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxx v xxxxxx 66 xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx prvního xxx měsíce, xx xxxxx xx xxx xxxxxxxxx vyplacen.

2. Bývalý xxxxxxx xxxx xxxxxxx xx vlastní žádost xxxxxxx xxxxxxxx důchod xx podmínek xxxxxxxxxxx xx služebním xxxx. Xxx nárok na xxxxxxxxx zaniká. V xxxxxx xxxxxxx zaniká xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxx úředník xxxxxx xxxx 65 xxx, nebo xxxxx xxxxx před dosažením xxxxxx xxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx 70 % (xxxxxx 77 xxxxxxxxxx xxxx).

Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx prvního xxx xxxxxxxxxxxx měsíce xxxxxxxxxxxxx po xxxxxx, xx kterém xxx xxxxx xxxxxxxxx vyplacen xxxxxxxxx.

3. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx stanoveného x souladu x xx. 82 xxxx. 1 xxxxxx pododstavcem xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx x xxxxx Xxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx své xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx doklad o xxxx xxxxxxxx.

Xxxxx má xxxxxxxx bydliště v xxxx xxxx Společenství, xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx koeficient 100.

Xxxxxxxxx se xxxxxxxxx x eurech. Vyplácí xx x měně xxxx, v xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx se však xx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x xxxxxxx x xxxxxx pododstavcem, xxxxxxx xx xxxxxxxxx v xxxxxx.

Xxxxxxxxx vyplácený x xxxx měně než x eurech se xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx uvedených x xx. 63 xxxxxx pododstavci xxxxxxxxxx xxxx.

4. Příspěvek stanovený x odstavci 1 xx snižuje o xxxxxx, o kterou xxxxx příjmy xxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x příspěvkem xxxxxxxxx xxxxxxxx celkovou xxxxxx xxxxxx pobíranou xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx platné x xxxxxxx xxx xxxxxx, za xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx xx xxxxxx pomocí opravného xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 3.

Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx odměnou xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx zbývají po xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx zabezpečení, avšak xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx úředník xx zavazuje xxxxxxxxx xxxxxxx případně xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx v xxxxxx xxxxxx o xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x účtu, xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx i xxxxxxxxxxxxxxx nebo ověřeného xxxxxxxxxx, xx nemá xxxx xxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx mohly ovlivnit xxxx xxxxx na xxxxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xx něj xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx v xxxxxx 86 xxxxxxxxxx xxxx.

5. Xxxxx xxxxxx 67 služebního xxxx x článků 1, 2 x 3 xxxxxxx VII služebního xxxx se xxxxxxxxx xx domácnost, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx děti x xxxxxxxxx xx xxxxxxxx vyplácejí buď xxxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxxx 1, xxxx osobě xx xxxxxx, xx xxxxxxx xxxx byly xxxx xxxx xxxx svěřeny xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx příslušného xxxxxxxxx orgánu; xxxx xxxxxxxxx xx domácnost xx xxxxxxx xx xxxxxxx příspěvku xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1.

6. Xxxxx příjemce xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxx xxxx x xxx osoby, xxxxx pokrývá jeho xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx dávky xx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 72 xxxxxxxxxx řádu, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx příspěvek, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxxx 1.

7. Po xxxx, xx xxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxx však xx xxxx 65 xxxxxx, získává xxxxxx xxxxxxx xxxx nároky xx xxxxxxxx důchod xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx platové xxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx uvedeného xxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx v xx. 77 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx řádu. Xxx xxxxx článku 5 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx xx tato xxxx považuje za xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.

8. X xxxxxxxx xx. 1 xxxx. 1 a článku 22 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx má xxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxx) xxxxxxxx úředníka, který xxxxxx x době, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx stanovený x xxxxxxxx 1, xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx důchod xx xxxx 60 % xxxxxxxxxx důchodu, xx xxxxx xx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx 9 xxxxxxx VIII služebního xxxx, k xxxxxxxx xxxxx úmrtí, xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxx xxxxxx úředník xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx.

Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x prvním pododstavci xxxxx xxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx x xx. 79 xxxxxx xxxxxxxxxxx služebního xxxx. Xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx x žádném xxxxxxx xxxxxxxxxx výši starobního xxxxxxx, na který xx xxx bývalý xxxxxxx xxxxx, kdyby xxxxxx xxxxxx, x xxxxx by xx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx nároku xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxxxx xxxxxx manželství uvedená x prvním xxxxxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx, které xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx služebního poměru, xxxxxx xxxxx xxxx xxxx dětí x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx.

Xxxxx platí, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nastala xx xxxxx z okolností xxxxxxxxx na konci xx. 17 xxxxxxx xxxxxxxxx přílohy VIII xxxxxxxxxx řádu.

9. V xxxxxxx xxxxx bývalého xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 1 mají xxxxxxxxxx xxxx ve smyslu xxxxxx 2 přílohy XXX xxxxxxxxxx řádu xxxxx xx sirotčí xxxxxx za podmínek xxxxxxxxxxx x čl. 80 xxxxxx, xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx a x xxxxxx 21 xxxxxxx XXXX služebního xxxx.

Xxxxxx 5

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v platnost xxxxxx xxxx po xxxxxxxxx v Úředním xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx x celém rozsahu x xxxxx použitelné xx xxxxx členských xxxxxxx.

X Xxxxxxx dne 30. září 2002.

Za Xxxx

xxxxxxxx

X. S. Møller


[1] Stanovisko ze xxx 24. xxxx 2002 (dosud nezveřejněné x Xxxxxxx xxxxxxxx).

[2] Xxxxxxxxxx xx xxx 15. května 2002.

[3] Xx. xxxx. X 236, 1.10.2002, x. 1.

[4] Xx. věst. X 81, 21.3.2000, x. 1.


XXXXXXX

XXXXXXXXX SAZBA XXXXXXXXX

Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx uvedená x čl. 4 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx úředníka x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxxx xxxxxxx:

Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx a xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx

Xxx

Xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx

55 xx 56 xxx

57 až 58 xxx

59 xx 60 xxx

61 až 62 xxx

63 xxx x xxxx

15 až 19 xxx

60,0 %

60,0 %

60,0 %

62,0 %

64,0 %

20 xx 24 let

60,0 %

60,0 %

62,0 %

64,0 %

66,0 %

25 až 29 let

62,0 %

64,0 %

66,0 %

68,0 %

70,0 %

30 xxx x xxxx

64,0 %

66,0 %

68,0 %

70,0 %

70,0 %

Xxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx skutečně xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx nepřesahující 62,5 %.