Xxxxxxxx xxxx (XX, XXXXXXX) x. 1746/2002
xx xxx 30. xxxx 2002,
xxxxxx se x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx na Xxxxxxx x založení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x zejména xx xxxxxx 283 xxxx xxxxxxx,
x ohledem xx xxxxx Komise, xxxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxxx Výboru xxx xxxxxxxx xxx,
x ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx [1],
x ohledem xx xxxxxxxxxx Soudního xxxxx [2],
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Účetního xxxxx [3],
vzhledem k xxxxx xxxxxxx:
(1) Xxxxxxx Xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx zdrojů xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(2) Xx xxxx sdělení xx xxx 9. xxxxx 2000 [4] Xxxxxx uvádí, xx xxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx.
(3) Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(4) Komise xxxx xxxxxxx nezbytná opatření, xxxxxxx prostřednictvím xxxxxxx, xx pomoc při xxxxxxxxx přesunutých xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx způsobem.
(5) Kvalifikace xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxxx xxxxxxxx poměr trval xxxxxxx 15 let, xx xxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxx.
(6) Xxxxxx potřebuje xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a xxxx svůj xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxx, nebude xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx, xxx se xxxx xxxxxxx nezbytné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx nových úředníků.
(7) X toho xxxxxx xx xxxxx přijmout xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx služebního xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(8) Xxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxx možností xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, v xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx.
(9) Xxxx xxxxxxxx musí xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xx xxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx vytvořen xxxxxxxxx xxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:
Xxxxxx 1
Xx xxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxx xx potřebu xxxxxx nové dovednosti, xxxxxxxxxxx x přemístění xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx 31. xxxxxxxx 2004 Xxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx skončení služebního xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx 47 xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, kteří xxxxxxx xxxx 55 xxx a xxxxxx xxxxxxxx poměr xxxxx xxxxxxx 15 let, xxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxx výzkumného xxxxxxxx, s xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxxxxxx xxxx A 1 x X 2, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.
Článek 2
Celkový počet xxxxxxxx, xx xxxxx xx vztahují xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 1, xxxx 600.
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x rámci xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxx oprávněný xx xxxxxxxxx, s xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx poměr, x xxxxxx přijatých xxxxxxxx, podá xxxxxxxxxxxx xxxxxx včas xxxxxx, xxx xxxxxxxx dodržení xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Článek 3
X ohledem xx xxxxxxxx zájem xxxxxx Xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 2 po xxxxxxxxxx x paritním xxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx požádají x xxxxxxxxxxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx 1, xx, na xxxxx se xxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxx x úvahu xxxxxxxx, xxxxx xxxx dotčeni xxxxxxxxxxxxxxx opatřeními x xxxxxxxxxx zaměřenými na xxxxxxxxxx zdrojů xx xxxxxxxxxx činnosti, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, jejichž xxxxxxxxxxx xx příliš xxxxxxx liší od xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx v úvahu xxxxx xxxxxxx, xxxxx xx museli xxxxxxxxxx, xxx xxxxx vykonávat xxxx úkoly, jejich xxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxx během služby, xxxxxxxx xxxxxxx a xxxxx trvání služebního xxxxxx.
Článek 4
1. Xxxxxx xxxxxxx, jehož xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx podle xxxxxx 1, má xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x posledního xxxxxxxxxx xxxxx; tato xxxxxxxxx xxxxx závisí xx xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx v příloze xxxxxx xxxxxxxx. Posledním xxxxxxxxx platem xx xxxxxx plat xxxxxxxxxxxx xxxxxxx třídě a xxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, podle xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 66 xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxx měsíce, xx xxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxx xxxxxxx xxxx kdykoli xx vlastní xxxxxx xxxxxxx starobní xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx. Xxx nárok na xxxxxxxxx zaniká. X xxxxxx případě zaniká xxxxxxxxxx poslední xxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxx úředník xxxxxx xxxx 65 xxx, xxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx 70 % (xxxxxx 77 služebního xxxx).
Xxxxxxxx úředníkovi xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx kalendářního měsíce xxxxxxxxxxxxx po xxxxxx, xx xxxxxx xxx xxxxx příspěvek xxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxxxx stanovený x odstavci 1 xx xxxxxxxx pomocí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xx. 82 xxxx. 1 druhým xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx řádu xxx xxxx v xxxxx Xxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxx má xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxx xxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx 100.
Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx. Vyplácí xx v měně xxxx, v xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx však xx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x xxxxxxx s xxxxxx pododstavcem, xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxx xxx x xxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx uvedených x čl. 63 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
4. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx xxxxxxx o xxxxxx, o xxxxxx xxxxx příjmy xxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dotyčným xxxxxxxxx vypočtenou xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x prvnímu dni xxxxxx, za xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx odměna xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 3.
Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx zdaněním.
Bývalý úředník xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx případně xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x podobě xxxxxx x platu xxxx ověřeného xxxxxx x xxxx, podle xxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx nemá xxxx příjmy x xxxxxx xxxxxxxxxx, a xxxxxx orgánu xxxxxxx xxxxxxx okolnosti, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx; v xxxxxxx xxxxxxx xx xxx xxxxx být uplatněny xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 86 xxxxxxxxxx xxxx.
5. Xxxxx xxxxxx 67 xxxxxxxxxx řádu x xxxxxx 1, 2 a 3 xxxxxxx VII služebního xxxx xx příspěvek xx domácnost, příspěvek xx xxxxxxxxxx děti x xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxxx 1, xxxx xxxxx xx xxxxxx, xx xxxxxxx xxxx byly xxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, případně xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx; výše xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxxx 1.
6. Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx žádné příjmy x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxx sebe x pro xxxxx, xxxxx xxxxxxx jeho xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxx xxxxxx 72 xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx odpovídající xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1.
7. Xx xxxx, xx kterou xx nárok na xxxxxxxxx, nejdéle xxxx xx xxxx 65 xxxxxx, získává bývalý xxxxxxx nové xxxxxx xx starobní důchod xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx třídě xx xxxxxxxxxxx, že xxxxx uvedené doby xxxxxx příspěvek stanovený xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx uvedeného platu, xxxxxxx celková xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xx. 77 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxx xxxxxx 5 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx se tato xxxx považuje xx xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
8. X výhradou xx. 1 xxxx. 1 a xxxxxx 22 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx má xxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxx) xxxxxxxx úředníka, xxxxx xxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxx měsíční xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx důchod xx xxxx 60 % xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx který by xxx xxxxxx úředník xxxxx, bez snížení xxxxx článku 9 xxxxxxx VIII služebního xxxx, x xxxxxxxx xxxxx úmrtí, xxxxx xxxxxxxxxx x okamžiku, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx služební xxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx.
Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx být nižší xxx xxxxxx stanovené x čl. 79 xxxxxx pododstavci služebního xxxx. Výše xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx však xxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx který xx xxx xxxxxx xxxxxxx nárok, xxxxx xxxxxx naživu, a xxxxx by mu xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx nároku xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx pododstavci xx xxxxxx x xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxx xxxx dětí a xxxxxxxxx partner x xxxx xxxx xxxxxx xxxx pečoval.
Totéž xxxxx, xxxxx xxxx bývalého xxxxxxxx xxxxxxx za xxxxx z xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx konci xx. 17 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx řádu.
9. V xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pobírajícího příspěvek xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xxxx xxxxxxxxxx xxxx ve smyslu xxxxxx 2 přílohy XXX xxxxxxxxxx xxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxx za podmínek xxxxxxxxxxx x xx. 80 xxxxxx, druhém x třetím xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx řádu a x xxxxxx 21 xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx xxxx.
Článek 5
Toto xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx x přímo použitelné xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
X Xxxxxxx dne 30. xxxx 2002.
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. X. Møller
[1] Xxxxxxxxxx xx xxx 24. xxxx 2002 (xxxxx xxxxxxxxxxxx x Úředním xxxxxxxx).
[2] Stanovisko xx xxx 15. xxxxxx 2002.
[3] Úř. věst. X 236, 1.10.2002, x. 1.
[4] Xx. xxxx. X 81, 21.3.2000, x. 1.
XXXXXXX
XXXXXXXXX XXXXX PŘÍSPĚVKU
Procentní xxxxx xxxxxxxxx uvedená x xx. 4 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x okamžiku xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx:
Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx a xxxxx trvání služebního xxxxxx
|
Xxx Xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx |
55 až 56 xxx |
57 až 58 xxx |
59 až 60 xxx |
61 až 62 xxx |
63 xxx a xxxx |
|
15 až 19 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
|
20 xx 24 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
|
25 až 29 let |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
|
30 xxx x xxxx |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
70,0 % |
Pro xxxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx je rozhodující xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx skutečně xxxxxxx služební xxxxx.
Xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxx jako xxxxxx průměr xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx 62,5 %.