Xxxxxxxx rady (XX, XXXXXXX) x. 1746/2002
ze xxx 30. xxxx 2002,
xxxxxx xx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxx zvláštní xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx úředníků Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx pracovní xxxxx x Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx na Xxxxxxx x založení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxx 283 xxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx xx návrh Xxxxxx, xxxxxxxxxx po obdržení xxxxxxxxxx Xxxxxx xxx xxxxxxxx xxx,
x xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx [1],
x ohledem xx stanovisko Xxxxxxxx xxxxx [2],
s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx [3],
xxxxxxxx k xxxxx důvodům:
(1) Xxxxxxx Xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx činnosti.
(2) Xx xxxx xxxxxxx xx xxx 9. xxxxx 2000 [4] Xxxxxx uvádí, xx xxxx xxx lidské xxxxxx využívat co xxxxxxxxxxx.
(3) Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx svých xxxxxx racionalizačními opatřeními x vnitřními xxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(4) Komise xxxx xxxxxxx nezbytná opatření, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxx xxxxxxxxx přesunutých xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx způsobem.
(5) Kvalifikace xxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx 15 xxx, xx však xxxxxx xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxx.
(6) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx plán xxxxxxxxxx xxxx udržovat x xxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx, kteří odcházejí x důvodu dosažení xxxx, xxxxxx dostatečně xxxxxx x tomu, xxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx úředníků.
(7) X xxxx xxxxxx xx xxxxx přijmout xxxxxxxx opatření x xxxxxxxxxxxxx skončení služebního xxxxxx xxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx zajistit xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nařízení.
(8) Tato xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx naléhavě a x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, v souladu x xxxxx xxxxxxxxx.
(9) Xxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx neutrální. Xx xxxxx xxxxxx xx xxx být xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:
Článek 1
Ve xxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx 31. prosince 2004 Xxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxx opatření xxx xxxxxxxxxxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx 47 xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxx trval xxxxxxx 15 let, xxx ohledu, xxx xxxx placeni z xxxxxxxxxx xxxx výzkumného xxxxxxxx, x výjimkou xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx A 1 a X 2, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 2
Celkový počet xxxxxxxx, na které xx vztahují opatření xxxxxxx v xxxxxx 1, xxxx 600.
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx neutrality xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx procesu. Xx tímto xxxxxx xxxxx oprávněný xx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, kteří xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, x počtem xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx rozpočtovému xxxxxx xxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx neutrality.
Článek 3
X ohledem xx xxxxxxxx zájem xxxxxx Komise x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 2 xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxx 1, xx, xx xxxxx se použije xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx vezme x xxxxx úředníky, xxxxx jsou dotčeni xxxxxxxxxxxxxxx opatřeními x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx se příliš xxxxxxx xxxx od xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx x úvahu xxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxx mohli xxxxxxxxx xxxx xxxxx, jejich xxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxxxxx situaci x xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxx 4
1. Bývalý xxxxxxx, jehož xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx 1, xx xxxxx xx měsíční xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx z posledního xxxxxxxxxx xxxxx; xxxx xxxxxxxxx sazba xxxxxx xx xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx úředníka x xxxxxxxx xxxxxxx podle xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Posledním xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxx zařazen x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, podle xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 66 xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx, xx xxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxx xxxxxxx může xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx služebním řádu. Xxx nárok xx xxxxxxxxx xxxxxx. V xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx den xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx 65 xxx, nebo pokud xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxx na nejvyšší xxxxxxxx důchod xx xxxx 70 % (xxxxxx 77 služebního xxxx).
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx starobní důchod xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx kalendářního měsíce xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx, xx xxxxxx byl xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Příspěvek xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx koeficientu xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xx. 82 xxxx. 1 xxxxxx pododstavcem xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx x xxxxx Xxxxxxxxxxxx, xx které xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx každoročně xxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx mimo Společenství, xxxxxxx xx na xxxxxxxxx opravný xxxxxxxxxx 100.
Xxxxxxxxx se xxxxxxxxx x xxxxxx. Xxxxxxx xx x xxxx xxxx, v níž xx xxxxxxxx bydliště. Xxxxx se xxxx xx něj použije xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x souladu s xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxx xxx x eurech xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xx. 63 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
4. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx xxxxxxx o xxxxxx, x xxxxxx xxxxx příjmy xxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx přesahují xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx pobíranou xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxx, za xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx opravného xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 3.
Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xx rozumějí xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, avšak xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx úředník xx zavazuje předložit xxxxxxx případně xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxxx v xxxxxx xxxxxx o platu xxxx ověřeného xxxxxx x účtu, xxxxx xxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, že xxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxx orgánu všechny xxxxxxx okolnosti, xxxxx xx mohly xxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx; v opačném xxxxxxx na něj xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 86 xxxxxxxxxx xxxx.
5. Podle xxxxxx 67 služebního xxxx x xxxxxx 1, 2 x 3 xxxxxxx XXX xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx děti x xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx buď xxxxxxxx příspěvku stanoveného x xxxxxxxx 1, xxxx xxxxx či xxxxxx, do xxxxxxx xxxx byly dítě xxxx děti xxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, případně xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx; výše xxxxxxxxx xx domácnost xx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxxx 1.
6. Xxxxx xxxxxxxx příspěvku xxxx žádné xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx pro xxxx x xxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx dávky xx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 72 xxxxxxxxxx řádu, xxxxx xxxxx odpovídající příspěvek, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxxx 1.
7. Xx xxxx, xx kterou xx xxxxx xx xxxxxxxxx, nejdéle však xx xxxx 65 xxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nové xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx platové xxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx doby xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx nejvyšší xxxxxx xxxxxxxxxx x čl. 77 druhém xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx řádu. Pro xxxxx xxxxxx 5 xxxxxxx XXXX služebního xxxx xx xxxx xxxx xxxxxxxx za xxxx xxxxxx služebního xxxxxx.
8. X xxxxxxxx xx. 1 odst. 1 x xxxxxx 22 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx má xxxxxxxxx xxxxxx (manželka) xxxxxxxx úředníka, xxxxx xxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 1, xxxxx xx pozůstalostní důchod xx výši 60 % xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx snížení xxxxx xxxxxx 9 xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx xxxx, k xxxxxxxx xxxxx úmrtí, xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxx xxxxxx úředník xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx.
Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx uvedený x prvním xxxxxxxxxxx xxxxx být nižší xxx částky stanovené x xx. 79 xxxxxx pododstavci xxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, na xxxxx xx xxx xxxxxx xxxxxxx nárok, xxxxx xxxxxx xxxxxx, a xxxxx xx xx xxx přiznán xx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx příspěvek.
Podmínka xxxxxx xxxxxxxxxx uvedená x prvním xxxxxxxxxxx xx xxxxxx v xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx, které xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxx služebního poměru, xxxxxx xxxxx nebo xxxx dětí x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx pečuje xxxx pečoval.
Totéž xxxxx, xxxxx xxxx bývalého xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx z okolností xxxxxxxxx xx xxxxx xx. 17 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx.
9. V xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xxxx xxxxxxxxxx xxxx xx smyslu xxxxxx 2 přílohy XXX služebního řádu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx podmínek xxxxxxxxxxx x xx. 80 xxxxxx, xxxxxx x xxxxxx pododstavci xxxxxxxxxx xxxx a x xxxxxx 21 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx.
Xxxxxx 5
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxx po xxxxxxxxx x Úředním xxxxxxxx Evropských společenství.
Toto xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxx rozsahu x xxxxx použitelné xx všech členských xxxxxxx.
X Bruselu xxx 30. xxxx 2002.
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. X. Møller
[1] Stanovisko ze xxx 24. xxxx 2002 (xxxxx xxxxxxxxxxxx x Xxxxxxx věstníku).
[2] Stanovisko ze xxx 15. xxxxxx 2002.
[3] Xx. věst. X 236, 1.10.2002, x. 1.
[4] Xx. xxxx. X 81, 21.3.2000, x. 1.
PŘÍLOHA
PROCENTNÍ XXXXX PŘÍSPĚVKU
Procentní xxxxx příspěvku xxxxxxx x xx. 4 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx x xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x okamžiku xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx tabulky:
Výše xxxxxxxxx xxxxx věku x xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx
|
Xxx Xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx |
55 xx 56 xxx |
57 xx 58 xxx |
59 až 60 xxx |
61 xx 62 xxx |
63 xxx a xxxx |
|
15 xx 19 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
|
20 xx 24 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
|
25 xx 29 xxx |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
|
30 let a xxxx |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
70,0 % |
Xxx xxxxxxxxx věku a xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx je rozhodující xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx skutečně xxxxxxx služební xxxxx.
Xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx v xxxxx, xxxxxxx jako xxxxxx průměr xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx 62,5 %.