Xxxxxxxx rady (XX, XXXXXXX) x. 1746/2002
xx xxx 30. xxxx 2002,
xxxxxx se v xxxxxxxxxxx s reformou Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx týkající se xxxxxxxxxxxxx skončení služebního xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxx pracovní xxxxx x Xxxxxx Evropských xxxxxxxxxxxx
XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x zejména xx článek 283 xxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx xx xxxxx Komise, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx pro xxxxxxxx řád,
s xxxxxxx xx stanovisko Evropského xxxxxxxxxx [1],
s xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxx xxxxx [2],
x ohledem xx stanovisko Xxxxxxxx xxxxx [3],
vzhledem x xxxxx důvodům:
(1) Xxxxxxx Xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx činnosti.
(2) Xx xxxx xxxxxxx xx xxx 9. xxxxx 2000 [4] Xxxxxx uvádí, že xxxx xxx lidské xxxxxx využívat xx xxxxxxxxxxx.
(3) Xxxxxx pokrývá xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(4) Komise xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xx pomoc xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(5) Xxxxxxxxxxx xxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxx xxxx 55 xxx a xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx 15 xxx, xx však xxxxxx xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxx být xxxxxx.
(6) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x novými xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx plán xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx. Počet xxxxxxxx, xxxxx odcházejí x xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx dostatečně xxxxxx x xxxx, xxx xx včas xxxxxxx xxxxxxxx dovednosti xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(7) X toho důvodu xx xxxxx přijmout xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx s xxxxxxxxx správními xxxxxxxx, xxxxx xxxx zajistit xxxxxxx xxxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxxx.
(8) Xxxx xxxxxxxx musí xxx xxxxxxx xxxxxxxx a x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, v souladu x xxxxx xxxxxxxxx.
(9) Xxxx xxxxxxxx musí xxx rozpočtově xxxxxxxxx. Xx tímto xxxxxx xx měl xxx xxxxxxxxxxx orgánem xxxxxxxx xxxxxxxxx systém,
PŘIJALA XXXX XXXXXXXX:
Xxxxxx 1
Ve služebním xxxxx x x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxx, se xx 31. xxxxxxxx 2004 Xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxx služebního xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx 47 xxxxxxxxxx xxxx, úředníků, xxxxx xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxx xxxxxxxx poměr xxxxx xxxxxxx 15 let, xxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx zařazených do xxxxxxxxx xxxx X 1 x X 2, za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxx.
Článek 2
Xxxxxxx počet xxxxxxxx, na xxxxx xx vztahují xxxxxxxx xxxxxxx v článku 1, xxxx 600.
Dodržování xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx v rámci xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xx tímto účelem xxxxx oprávněný ke xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxxx xx spojitosti xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx služební xxxxx, x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxx 3
X xxxxxxx xx xxxxxxxx zájem xxxxxx Xxxxxx v xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 2 xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx požádají x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxx 1, xx, na xxxxx se xxxxxxx xxxx opatření.
Přednostně xxxxx x úvahu úředníky, xxxxx jsou dotčeni xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměřenými xx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx činnosti, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx se příliš xxxxxxx liší od xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx v xxxxx xxxxx školení, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxx mohli xxxxxxxxx xxxx úkoly, xxxxxx xxx, schopnosti, xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx a xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxx 4
1. Bývalý xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx skončil xxxxx xxxxxx 1, má xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx odchodu xxxxx xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Posledním xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx a xxxxxx, xx kterého xxx úředník xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 66 xxxxxxxxxx xxxx platné xxxxxxx xxx měsíce, za xxxxx má xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx žádost xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx stanovených xx služebním řádu. Xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx. X xxxxxx xxxxxxx zaniká xxxxxxxxxx xxxxxxxx den xxxxxx, v xxxxx xxxxxxx bývalý úředník xxxxxx věku 65 xxx, xxxx pokud xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx získá xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důchod xx xxxx 70 % (xxxxxx 77 xxxxxxxxxx xxxx).
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx starobní důchod xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx kalendářního xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx, xx xxxxxx byl xxxxx xxxxxxxxx vyplacen xxxxxxxxx.
3. Příspěvek stanovený x xxxxxxxx 1 xx upravuje pomocí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxx s xx. 82 xxxx. 1 xxxxxx pododstavcem xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx v xxxxx Xxxxxxxxxxxx, ve které xxxxxxxx prokáže své xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx doklad o xxxx xxxxxxxx.
Xxxxx má xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx mimo Společenství, xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx opravný koeficient 100.
Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx. Xxxxxxx xx x xxxx xxxx, x xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxx xx něj použije xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x xxxxxxx s xxxxxx xxxxxxxxxxxx, vyplácí xx xxxxxxxxx x xxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx měně xxx x eurech xx xxxxxxx na základě xxxxxxxx kurzů uvedených x xx. 63 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
4. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x odstavci 1 xx snižuje x xxxxxx, o xxxxxx xxxxx příjmy xxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx přesahují xxxxxxxx celkovou xxxxxx xxxxxx pobíranou dotyčným xxxxxxxxx vypočtenou xxxxx xxxxxxx tabulky xxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxx splatný. Xxxx xxxxxx se xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx uvedeného x xxxxxxxx 3.
Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx pododstavci xx rozumějí xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx případně xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx prohlášení x xxxxxxxx v podobě xxxxxx x xxxxx xxxx ověřeného xxxxxx x xxxx, xxxxx xxxxxxxxx, jakož i xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx nemá xxxx příjmy z xxxxxx xxxxxxxxxx, a xxxxxx xxxxxx všechny xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx ovlivnit xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx; x opačném xxxxxxx xx xxx xxxxx být xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 86 xxxxxxxxxx xxxx.
5. Xxxxx xxxxxx 67 xxxxxxxxxx řádu x článků 1, 2 x 3 xxxxxxx XXX xxxxxxxxxx xxxx xx příspěvek xx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxxx vyplácejí buď xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, xxxx osobě xx xxxxxx, xx jejichž xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx příslušného xxxxxxxxx xxxxxx; xxxx xxxxxxxxx na domácnost xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxxx 1.
6. Xxxxx příjemce příspěvku xxxx žádné příjmy x výdělečné xxxxxxxx, xx xxx xxxx x xxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx jeho xxxxxxxx pojištění, xxxxx xx xxxxx ze xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxx článku 72 xxxxxxxxxx xxxx, pokud xxxxx odpovídající příspěvek, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx 1.
7. Xx xxxx, xx xxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xx dobu 65 xxxxxx, získává xxxxxx xxxxxxx xxxx nároky xx xxxxxxxx důchod xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx doby xxxxxx příspěvek xxxxxxxxx xxxxxxxxx řádem xx xxxxxxx uvedeného platu, xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx nesmí xxxxxxxxx nejvyšší částku xxxxxxxxxx x xx. 77 druhém pododstavci xxxxxxxxxx řádu. Xxx xxxxx xxxxxx 5 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx xx xxxx xxxx xxxxxxxx za xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
8. X xxxxxxxx xx. 1 xxxx. 1 x xxxxxx 22 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx řádu xx xxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxx) xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx x době, xxx pobíral měsíční xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, nárok xx xxxxxxxxxxxxx důchod xx xxxx 60 % xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx který xx xxx bývalý xxxxxxx xxxxx, xxx snížení xxxxx xxxxxx 9 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxx úmrtí, xxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx, xxx xxxxxx úředník xxxxxxx služební poměr, xxxxxx nejméně xxxxx xxx.
Xxxxxxxxxxxxx důchod xxxxxxx x xxxxxx pododstavci xxxxx být xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx x xx. 79 xxxxxx pododstavci služebního xxxx. Xxxx pozůstalostního xxxxxxx však nesmí x xxxxxx případě xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxx bývalý xxxxxxx xxxxx, kdyby xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xx xx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx manželství xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxx, xxxxx z xxxxxxxxxx, které xxxxxx xxxxxxx uzavřel před xxxxxxxxx služebního poměru, xxxxxx xxxxx nebo xxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx děti xxxxxx xxxx pečoval.
Totéž xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx x okolností xxxxxxxxx xx konci xx. 17 xxxxxxx xxxxxxxxx přílohy VIII xxxxxxxxxx řádu.
9. X xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pobírajícího xxxxxxxxx xxxxxxxxx v odstavci 1 xxxx xxxxxxxxxx xxxx ve xxxxxx xxxxxx 2 xxxxxxx XXX služebního xxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xx. 80 xxxxxx, xxxxxx x xxxxxx pododstavci xxxxxxxxxx xxxx a x xxxxxx 21 xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx xxxx.
Xxxxxx 5
Toto xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx dnem po xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx společenství.
Toto xxxxxxxx je závazné x celém xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xx všech členských xxxxxxx.
V Bruselu xxx 30. září 2002.
Za Xxxx
xxxxxxxx
X. S. Xøxxxx
[1] Xxxxxxxxxx xx xxx 24. září 2002 (xxxxx xxxxxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx).
[2] Stanovisko xx xxx 15. xxxxxx 2002.
[3] Xx. věst. X 236, 1.10.2002, x. 1.
[4] Xx. xxxx. X 81, 21.3.2000, x. 1.
PŘÍLOHA
PROCENTNÍ XXXXX XXXXXXXXX
Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x čl. 4 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxx xx stanoví xx základě xxxx x xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx úředníka x okamžiku xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx:
Xxxx příspěvku xxxxx xxxx x xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx
|
Xxx Xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx |
55 xx 56 xxx |
57 xx 58 xxx |
59 xx 60 xxx |
61 xx 62 xxx |
63 xxx a xxxx |
|
15 xx 19 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
|
20 xx 24 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
|
25 až 29 xxx |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
|
30 let x xxxx |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
70,0 % |
Pro xxxxxxxxx xxxx a xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx, ke kterému xxxxxxx úředník xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx xxxx údaje vztáhneme xx skupinu xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxx jako xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx výši nepřesahující 62,5 %.