Xxxxxxxx rady (XX, XXXXXXX) č. 1746/2002
xx xxx 30. září 2002,
xxxxxx se x xxxxxxxxxxx x reformou Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx úředníků Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxx xxxxxxxx xxxxx x Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
XXXX EVROPSKÉ XXXX,
x xxxxxxx na Xxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x zejména xx xxxxxx 283 xxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx xx xxxxx Komise, xxxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxx xxxxxxxx řád,
s ohledem xx stanovisko Evropského xxxxxxxxxx [1],
s xxxxxxx xx stanovisko Soudního xxxxx [2],
s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx [3],
xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:
(1) Xxxxxxx Xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(2) Xx svém sdělení xx xxx 9. xxxxx 2000 [4] Xxxxxx uvádí, že xxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx.
(3) Komise xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx racionalizačními xxxxxxxxxx x vnitřními xxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(4) Xxxxxx xxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx při xxxxxxxxx přesunutých zaměstnanců xx xxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx způsobem.
(5) Xxxxxxxxxxx xxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx trval xxxxxxx 15 let, xx xxxx příliš xxxxxxx od xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxx.
(6) Xxxxxx potřebuje xxxxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx profily x xxxx xxxx plán xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx k xxxx, xxx xx včas xxxxxxx xxxxxxxx dovednosti xxxxxxxxxxxxx nových xxxxxxxx.
(7) X xxxx xxxxxx xx xxxxx přijmout xxxxxxxx opatření x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx služebního xxxxxx spolu s xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx kontrolu uplatňování xxxxxx xxxxxxxx.
(8) Tato xxxxxxxx musí být xxxxxxx naléhavě x x rámci xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, v xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx.
(9) Xxxx xxxxxxxx musí xxx rozpočtově xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xx xxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx,
XXXXXXX TOTO XXXXXXXX:
Xxxxxx 1
Ve xxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxx na potřebu xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, se xx 31. xxxxxxxx 2004 Xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx skončení služebního xxxxxx, xx smyslu xxxxxx 47 služebního xxxx, xxxxxxxx, kteří xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx 15 xxx, xxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxxxxxx xxxx A 1 a X 2, xx podmínek xxxxxxxxxxx v tomto xxxxxxxx.
Xxxxxx 2
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, na které xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxx 1, xxxx 600.
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx neutrality je xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx procesu. Xx xxxxx účelem xxxxx xxxxxxxxx ke xxxxxxxxx, s xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx mezi xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, x počtem xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zprávu, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Článek 3
S xxxxxxx xx xxxxxxxx zájem xxxxxx Xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 2 po xxxxxxxxxx s xxxxxxxx xxxxxxx z xxxxxxxx, xxxxx požádají o xxxxxxxxxxx xxxxxxxx služebního xxxxxx xxxxx xxxxxx 1, xx, xx xxxxx xx xxxxxxx xxxx opatření.
Přednostně vezme x úvahu úředníky, xxxxx jsou dotčeni xxxxxxxxxxxxxxx opatřeními x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx zdrojů xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx přesuny, jejichž xxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxx liší xx xxxxxxxxx současných xxxxx. Xxxxx v úvahu xxxxx xxxxxxx, xxxxx xx museli xxxxxxxxxx, xxx xxxxx vykonávat xxxx xxxxx, jejich xxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx a xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx.
Xxxxxx 4
1. Xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx skončil podle xxxxxx 1, xx xxxxx xx měsíční xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x posledního xxxxxxxxxx xxxxx; tato xxxxxxxxx sazba závisí xx věku x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx nařízení. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx odpovídající xxxxxxx třídě x xxxxxx, xx kterého xxx úředník zařazen x xxxxxxxx skončení xxxxxxxxxx poměru, podle xxxxxxx tabulky x xxxxxx 66 služebního xxxx xxxxxx prvního xxx xxxxxx, za xxxxx má xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xx vlastní xxxxxx xxxxxxx starobní xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx. X xxxxxx případě xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx 65 xxx, xxxx pokud xxxxx před xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxx xx nejvyšší xxxxxxxx důchod ve xxxx 70 % (xxxxxx 77 xxxxxxxxxx xxxx).
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důchod xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx po měsíci, xx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Příspěvek xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx upravuje pomocí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xx. 82 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx řádu xxx xxxx x xxxxx Xxxxxxxxxxxx, xx které xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx o xxxx xxxxxxxx.
Xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx mimo Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx 100.
Xxxxxxxxx xx vyjadřuje x xxxxxx. Xxxxxxx xx v měně xxxx, x xxx xx příjemce bydliště. Xxxxx xx však xx něj použije xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x xxxxxxx x xxxxxx pododstavcem, vyplácí xx xxxxxxxxx x xxxxxx.
Xxxxxxxxx vyplácený x xxxx měně xxx x xxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx uvedených x čl. 63 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
4. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx xxxxxxx o xxxxxx, x kterou xxxxx xxxxxx bývalého xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx spolu x xxxxxxxxxx přesahují xxxxxxxx xxxxxxxx hrubou xxxxxx xxxxxxxxx dotyčným xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx dni xxxxxx, xx který xx příspěvek xxxxxxx. Xxxx odměna xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 3.
Hrubými příjmy x xxxxxxxx celkovou xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x prvním pododstavci xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxx zabezpečení, xxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx předložit xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx doklady, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx x platu xxxx xxxxxxxxx výpisu x účtu, xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, že xxxx xxxx příjmy z xxxxxx zaměstnání, x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, které xx mohly xxxxxxxx xxxx nárok xx xxxxxxxxx; v xxxxxxx xxxxxxx xx xxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx v xxxxxx 86 služebního xxxx.
5. Podle xxxxxx 67 xxxxxxxxxx řádu x xxxxxx 1, 2 x 3 xxxxxxx VII xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx příspěvku xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, xxxx xxxxx či xxxxxx, xx xxxxxxx xxxx byly xxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx nebo rozhodnutím xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx; xxxx xxxxxxxxx xx domácnost xx vypočte xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1.
6. Xxxxx příjemce xxxxxxxxx xxxx žádné xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxx sebe x pro xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx pojištění, xxxxx xx dávky ze xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 72 xxxxxxxxxx řádu, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1.
7. Xx xxxx, za kterou xx xxxxx xx xxxxxxxxx, nejdéle xxxx xx xxxx 65 xxxxxx, získává xxxxxx xxxxxxx nové xxxxxx xx starobní důchod xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xx předpokladu, xx xxxxx xxxxxxx doby xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx nesmí xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x čl. 77 druhém xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxx xxxxxx 5 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx se xxxx xxxx považuje xx xxxx xxxxxx služebního xxxxxx.
8. X xxxxxxxx xx. 1 xxxx. 1 x článku 22 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx (manželka) xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx x xxxx, xxx pobíral xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, nárok xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx výši 60 % xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx který by xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx článku 9 xxxxxxx VIII služebního xxxx, x xxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx, xxx xxxxxx úředník xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx.
Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x prvním pododstavci xxxxx být xxxxx xxx částky xxxxxxxxx x xx. 79 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Xxxx pozůstalostního xxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx případě xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxx bývalý xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xx mu xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx nároku na xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx uvedená x prvním xxxxxxxxxxx xx xxxxxx v xxxxx, pokud z xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxx nebo xxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx pečuje xxxx pečoval.
Totéž xxxxx, xxxxx xxxx bývalého xxxxxxxx nastala xx xxxxx z okolností xxxxxxxxx xx xxxxx xx. 17 druhého xxxxxxxxx přílohy XXXX xxxxxxxxxx xxxx.
9. X xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 1 xxxx xxxxxxxxxx xxxx ve xxxxxx xxxxxx 2 xxxxxxx XXX služebního řádu xxxxx na xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xx. 80 xxxxxx, xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx řádu a x xxxxxx 21 xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx xxxx.
Článek 5
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx x Úředním xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxx xxxxxxxx je xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx x přímo xxxxxxxxxx xx xxxxx členských xxxxxxx.
X Bruselu xxx 30. xxxx 2002.
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. X. Xøxxxx
[1] Xxxxxxxxxx xx xxx 24. září 2002 (xxxxx nezveřejněné x Úředním xxxxxxxx).
[2] Xxxxxxxxxx xx xxx 15. května 2002.
[3] Úř. věst. X 236, 1.10.2002, x. 1.
[4] Xx. věst. X 81, 21.3.2000, x. 1.
PŘÍLOHA
PROCENTNÍ XXXXX XXXXXXXXX
Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xx. 4 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xx základě xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x okamžiku xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxxx xxxxxxx:
Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx a xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx
|
Xxx Xxxxx trvání služebního xxxxxx |
55 až 56 xxx |
57 xx 58 xxx |
59 xx 60 xxx |
61 až 62 xxx |
63 let a xxxx |
|
15 až 19 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
|
20 xx 24 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
|
25 xx 29 xxx |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
|
30 xxx x xxxx |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
70,0 % |
Xxx xxxxxxxxx věku a xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx, xx kterému xxxxxxx úředník xxxxxxxx xxxxxxx služební xxxxx.
Xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx úředníků, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxx, vychází xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx 62,5 %.