Xxxxxxxx Rady 2000/78/XX
xx xxx 27. xxxxxxxxx 2000,
xxxxxx xx stanoví xxxxxx xxxxx xxx xxxxx zacházení x xxxxxxxxxx x povolání
RADA XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxx na xxxxxx 13 této xxxxxxx,
x xxxxxxx na xxxxx Komise [1],
s xxxxxxx na xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx [2],
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx [3],
s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx [4],
vzhledem k xxxxx důvodům:
(1) V xxxxxxx x xxxxxxx 6 Smlouvy x Xxxxxxxx xxxx je Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx lidských xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx a právního xxxxx, xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, x xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx úmluvou x xxxxxxx lidských xxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx a xx, xxx vyplývají x xxxxxxxxx xxxxxx společných xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx.
(2) Zásada rovného xxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx je xxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxxx souboru právních xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx dne 9. února 1976 x zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx x ženy, xxxxx xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x xxxxxxx v zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxxxx [5].
(3) Při xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx s xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x XX xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx, zejména x xxxx xxxxxx, xx xxxx jsou xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx diskriminace.
(4) Xxxxx všech xxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxx a xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx právo xxxxxx Xxxxxxxxxx deklarací lidských xxxx, Xxxxxxx XXX x odstranění všech xxxxx xxxxxxxxxxxx žen, xxxxx XXX x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx x o xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx právech x Xxxxxxxxx xxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx signatáři xxxx xxxxxxx xxxxxxx státy. Xxxxxx č. 111 Xxxxxxxxxxx organizace xxxxx (XXX) xxxxxxxx diskriminaci x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx.
(5) Respektování xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx. Tato xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x jinými xxxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx organizací x xxxxxx xxxxx xxxxx.
(6) Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx pracovníků xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx uznává xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxx diskriminace, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.
(7) Xxxxxx x xxxx Xxxxxxx o XX xx xxxxxxx koordinace xxxxxxx zaměstnanosti xxxxxxxxx xxxxx. Za xxxxx xxxxxx byla do Xxxxxxx x XX xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx jako xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx strategie xxxxxxxxxxxxx, a zejména xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx.
(8) Hlavní xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxx 2000, xxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxxxxx dne 10. x 11. xxxxxxxx 1999, xxxxxxxxxx nutnost xxxxxxxxxx xxx práce, xxxxx by byl xxxxxxxx xxxx sociální xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx boj proti xxxxxxxxxxxx skupin, jako xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx věnovat xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx starším xxxxxxxxxxx za účelem xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx.
(9) Zaměstnání x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx pro xxxxxxx a velmi xxxxxxxxxx x plné xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx a xxxxxxxxx životě x x xxxxxxxx rozvoji.
(10) Xxx 29. xxxxxx 2000 xxxxxxx Xxxx xxxxxxxx 2000/43/ES, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xx jejich xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx [6]. Tato xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx ochranu xxxxx takovéto diskriminaci x oblasti zaměstnání x povolání.
(11) Xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx, xxxxxxxxxxx postižení, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx dosažení xxxx Xxxxxxx x XX, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx úrovně xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx úrovně x xxxxxxx života, xxxxxxxxxxx x sociální xxxxxxxxxxx, solidarity x xxxxxxx pohybu osob.
(12) X xxxxxx účelu xx xxxx xxx x xxxxx Společenství xxxxxxxx xxxxxxxx přímá xxxx xxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, věku xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. Tento xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx xxx xxxxxxxxx xxxx xx státní xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx nepokrývá xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x nedotýká se xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx třetích xxxx x x xxxxxx xxxxxxxx x zaměstnání x xxxxxxxx.
(13) Xxxx xxxxxxxx xx nevztahuje xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x sociální xxxxxxx, jejichž xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxxxxx tomuto výrazu xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx x ES, xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx státu, xxxxxx xxxxxx xx poskytnutí xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(14) Xxxx směrnice xx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxx xxxxxxx do xxxxxxx.
(15) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx vedou ke xxxxxxxx, xx xxxxx x xxxxx nebo xxxxxxx diskriminaci, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxx příslušným orgánům x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Ty xxxxx xxxxxxx stanovit, že xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx jakýmikoli xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(16) Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx potřeb xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx osob xx pracovišti xxxxx x boji xxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx postižení xxxxxxxxx xxxxx.
(17) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx, xxxxx není kvalifikovaná, xxxxxxx x x xxxxxxxxx xxx výkon xxxxxxxxxxx funkcí daného xxxxxxxxxx xxxxx xxxx x absolvování xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxx, xxxxxxxx nebo zůstala xxxxxxxxxx nebo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je xxxxxxx xxxxxxxxx poskytovat zdravotně xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(18) Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxxxx, aby xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx osoby, které xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx služeb.
(19) Xxxxx toho, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx svých ozbrojených xxx, mohou xx xxxxxx, xx neuplatní xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx x xxxxx xxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxx tuto xxxxx, musí vymezit xxxxxx xxxx xxxxxxx.
(20) Xxxx by být xxxxxxxxx xxxxxx opatření, xx. xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zdravotnímu xxxxxxxxx, například xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostorů x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx vzdělávacích xxxx xxxxxxxxxxxxx opatření.
(21) Xx xxxxxx xxxxxx, xxx určitá xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xx třeba vzít x úvahu xxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxxxx x jiné xxxxxxx, velikost x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx podniku x xxxxxxx xxxxxxx veřejných xxxxxxxxxx nebo jiné xxxxxx.
(22) Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxx xxxxx x xx něm xxxxxxxxx xxxxx.
(23) Xx xxxxx xxxxxxxxx okolností xxxx xxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, kdy xxxxxxxxx xxxxxxxx se náboženského xxxxxxx xx víry, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx orientace xxxxxxxxxxx oprávněný a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx povolání, xxx xxx je xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxx xx informací xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy Xxxxxx.
(24) Xxxxxxxx xxxx v xxxxxxxxxx x. 11 x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx k závěrečnému xxxx Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx uznává, xx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx církví x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxx podle vnitrostátního xxxxxxxx xxxx x xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X ohledem xx xx si členské xxxxx xxxxx podržet xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx o hlavních, xxxxxxxxxxx x odůvodněných xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx pracovní xxxxxxxx x xxxx.
(25) Xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx zásadách xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx různosti xxxxxxxxxx sil. Xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx vyžadují xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xx xxxxx lišit xxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xx tudíž xxxxxxxx xxxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxx mezi xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x diskriminací, xxxxx xxxx xxx zakázána.
(26) Xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx neměl xxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx určených x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxx nevýhod xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx osob xxxxxxxx náboženského xxxxxxx xx xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx či víry, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx.
(27) Xxxx x xxxxxxxxxx 86/379/XXX xx xxx 24. července 1986 x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx postižených xxxx xx Xxxxxxxxxxxx [7] xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx na xxxxxxx zaměstnávání x xxxxxxxxxx zdravotně postižených xxxx, x x xxxxxxxx ze xxx 17. xxxxxx 1999 x xxxxxxx možnostech xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx [8] xxxxxxxxxx xxxxxx věnování xxxxxxxx pozornosti xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxx zdravotně xxxxxxxxxxx xxxx.
(28) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx minimální xxxxxxxxx, xxxx dává xxxxxxxx státům xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx příznivějších ustanovení. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxx sloužit k xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx vztahu k xxxxxxx, xxxxx již x členském xxxxx xxxxxxxx.
(29) Osoby, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx k xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Pro xxxxxxxxx xxxxxxxxx úrovně xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxx právnické xxxxx také zmocněny xxxxxxxx xx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx před soudy.
(30) Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx vyžaduje přiměřenou xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
(31) Xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx upravena xxx xxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx diskriminaci, x pro xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx případech xxxxxxx xxxxxxx přejít xx xxxxxxxxxx. Žalovanému xxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx vyznává xxxxxx xxxxxxxxxx vyznání xxxx xxxx xxxxx xx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx či určitou xxxxxxxx orientaci.
(32) Členské xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x řízeních, x nichž zjišťování xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx jinému příslušnému xxxxxx. Xxxx tato xxxxxx xxxxx xx, x xxxxx je xxxxxxx xxxxxx povinnosti xxxxxxxxx skutečnosti, xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx soudu xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx.
(33) Členské xxxxx xx měly xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxx xxxxxxxxxxxx praxe xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx jednotlivých xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxx xxx.
(34) Potřeba xxxxxxxxxx xxx x smír xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ustanovení xx xxxx xxxxxxxx.
(35) Členské xxxxx xxxx stanovit xxxxxx, přiměřené x xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.
(36) Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx sociálním xxxxxxxxx na jejich xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx směrnice, pokud xxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv, xx xxxxxxxxxxx, xx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx x jakémkoli xxxxxxxx výsledky xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.
(37) V xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxx uvedenou x xxxxxx 5 Xxxxxxx x XX nemůže xxx xxxx xxxx xxxxxxxx, zejména vytvoření xxxxxxxx xxxxxxxxx podmínek xx Společenství, pokud xxx x rovnost x xxxxxxxxxx a xxxxxxxx, dosaženo uspokojivě xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx, x xxxxxx jejich xxxxxxx či účinků xxxx xxx navrhovaných xxxxxxxx lépe xxxxxxxx xx xxxxxx Společenství. X souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxxxx článku xxxx xxxxxxxx nepřekračuje xxxxx xxxx, xx xx x dosažení xxxxxxxxx cíle nezbytné,
PŘIJALA XXXX XXXXXXXX:
XXXXXXXX X
XXXXXX XXXXXXXXXX
Xxxxxx 1
Xxxx
Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx pro xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyznání xx xxxx, zdravotního xxxxxxxxx, věku xxxx xxxxxxxx orientace v xxxxxxxxxx x xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení.
Článek 2
Xxxxx xxxxxxxxxxxx
1. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx "xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx" rozumí xxxxxxxxxxx xxxxxxxx přímé xxxx nepřímé xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx základě xxxxxxxx v xxxxxx 1.
2. Pro xxxxx xxxxxxxx 1 se
a) "xxxxxx diskriminací" xxxxxx, xxxxx se x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx, než xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx by xx zacházelo s xxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx uvedených x xxxxxx 1;
x) "nepřímou xxxxxxxxxxxx" rozumí, pokud xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyznání nebo xxxx, xxxxxxxx zdravotního xxxxxxxxx, určitého xxxx xxxx určité xxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, ledaže
i) takové xxxxxxxxxx, kritérium nebo xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx legitimním cílem x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx, xxxx
xx) x xxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxx vhodná opatření x souladu xx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx 5 za xxxxxx xxxxxxxxxx nevýhod xxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxx.
3. Xxxxxxxxxx se xxxxxxxx za diskriminaci xx xxxxxx xxxxxxxx 1, xxxxx xxxxx x nežádoucímu xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x kterýmkoli x důvodů uvedených x xxxxxx 1, xxxxx má xx xxxx nebo xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. X této xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x souladu s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x xxxxxxxxxx členských xxxxx.
4. Jakékoli xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx x diskriminaci xxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxx uvedených x xxxxxx 1 xx xxxxxxxx za xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 1.
5. Tato xxxxxxxx xx nedotýká xxxxxxxx xxxxxxxxxxx vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx jsou x xxxxxxxxxxxx společnosti xxxxx xxx veřejnou xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx veřejného xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx práv x xxxxxx ostatních xxxx.
Xxxxxx 3
Oblast xxxxxxxxxx
1. X rámci xxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xx xxxx směrnice xxxxxxxx xx xxxxxxx osoby xx veřejném x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, pokud xxx x
x) xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx na xxxx činnosti x xx všech úrovních xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx praktických xxxxxxxxxx;
x) xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx volbu xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx odborného xxxxxxxxxx x rekvalifikace včetně xxxxxxxx praxe;
c) podmínky xxxxxxxxxx x pracovní xxxxxxxx včetně podmínek xxxxxxxxxxx x odměňování;
d) xxxxxxxx x činnost x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx vykonávají xxxxxx povolání, včetně xxxxx xxxxxxxxxxxxx těmito xxxxxxxxxxxx.
2. Xxxx směrnice xx netýká rozdílů x zacházení xx xxxxxxx xxxxxx příslušnosti x xxxxxx xx xxxxxxx ustanovení a xxxxxxxx upravující vstup x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx třetích xxxx x xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx x dále xx xxxxxx rozdílů v xxxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx postavením xxxxxxxxx xxxxxxxx příslušníků xxxxxxx zemí x xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.
3. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx na xxxxxx jakéhokoli xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx.
4. Xxxxxxx xxxxx mohou stanovit, xx xx tato xxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx zdravotního xxxxxxxxx x xxxx, xxxxxxxxxx xx ozbrojené xxxx.
Xxxxxx 4
Xxxxxxxx požadavky
1. Xxx ohledu xx xx. 2 odst. 1 a 2 xxxxx členské xxxxx xxxxxxxx, že xxxxxx x xxxxxxxxx na xxxxxxx vlastností xxxxxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxx 1 xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx z xxxxxxxx jejího výkonu xxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx podstatný x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxx zachovat xxxxxxxxxxxx xxxxxx předpisy xxxxxx xx xxx přijetí xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx, na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx pracovních xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx organizacích, xxxxxxx etika xx xxxxxxxx xx náboženském xxxxxxx xxxx xxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxxxx xxxxxxx či víry xxxxxx xxxxx diskriminaci, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx xxxx x podmínek xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xx náboženské xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx podstatný, xxxxxxxxx x odůvodněný xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxx organizace. Xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx se uplatňuje x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx členských států, xxxxx x k xxxxxxx xxxxxxx právních xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, a xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx.
Xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx jinak xxxxxxxx, xxxx xxxx dotčeno xxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xx založena xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx, které xxx xx xxxxxxx, xxx xxxxxxx x xxxxx xxxx a x xxxxxxxx etice xxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxx 5
Přiměřené uspořádání xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx
Xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xx zdravotně xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx přiměřené xxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx, xx pokud to xxxxxxxxx případ xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxxx přijmout xxxxxx opatření, která xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxx xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx břemeno. Toto xxxxxxx není xxxxxxxx, xx-xx dostatečně xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxx 6
Opodstatněnost rozdílů x xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx
1. Xxx xxxxxx xx xx. 2 xxxx. 2 xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx x zacházení xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právními předpisy xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx legitimními xxxx, xxxxxxx legitimními xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx xxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x jestliže xxxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxx cílů xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx.
Xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx zahrnovat zejména:
a) xxxxxxxxx zvláštních podmínek xxx xxxxxxx k xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, pro zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, x xx xxx mladé xxxxxxxxxx, xxxxxx osoby a xxxxx x pečovatelskými xxxxxxxxxxx xx účelem xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx;
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxx praxe nebo xxx xxxxxx pro xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx;
x) stanovení maximálního xxxx xxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xx požadavcích dotyčného xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx přiměřené xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx.
2. Xxx ohledu xx xx. 2 xxxx. 2 xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx x systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx stanovení věkových xxxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxx xx xxxxx v xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx skupiny xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxx věkových xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x těmito xxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví.
Článek 7
Xxxxxxxxx xxxxxxx
1. Xx účelem xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx 1 a xxx jejich vyrovnání.
2. Xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxx xxxxxxxxx xxxxx zachovávat xxxx přijímat xxxxxxxxxx x ochraně xxxxxx x bezpečnosti xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx vytváření xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx zařízení xx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx těchto xxxx xx xxxxxxxxxx prostředí.
Xxxxxx 8
Minimální požadavky
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxx ochranu xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx.
2. Provádění této xxxxxxxx xxxxx xxx x žádném případě xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx poskytují x xxxxxxxxx upravených xxxxx směrnicí.
XXXXXXXX XX
XXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXXX XXXXX
Xxxxxx 9
Xxxxxxx xxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, včetně, xxxxxxxx-xx xx za vhodné, xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x dodržování povinností xxxxx této xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx, které xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení, x xxxx xxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxxxx x diskriminaci, xxx skončily.
2. Členské xxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, které xxxx x xxxxxxx x kritérii stanovenými xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xx podporu xxxxxxx x jeho xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx správní řízení xxxxxx xxx vymáhání xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.
3. Odstavci 1 x 2 xxxxxx dotčeny xxxxxxxxxxxx xxxxxx předpisy x xxxxxxx xxx podávání xxxxx v xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx zacházení.
Článek 10
Xxxxxxx xxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x souladu se xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nezbytná opatření, xxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx soudu nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx došlo x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení.
2. Odstavec 1 xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx přijmout xxxxxxxx x dokazování, xxxxx xxxx xxx žalobce xxxxxxxxxxx.
3. Xxxxxxxx 1 xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx řízení.
4. Odstavce 1, 2 x 3 xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx zahájená podle xx. 9 xxxx. 2.
5. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx uplatňovat odstavec 1 xx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx příslušnému xxxxxx.
Článek 11
Pronásledování
Členské xxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx jiným xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx zaměstnavatele, xxxxx xx reakcí xx xxxxxxxx podanou v xxxxxxx nebo na xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxx 12
Xxxxxx xxxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxx x xxxx xxxxxxx, byly xxxxxxxx xxxxxxxx osobám všemi xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx pracovištích, xx xxxxx xxxxx.
Xxxxxx 13
Sociální xxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxx vnitrostátními tradicemi x xxxxxxxxxx vhodná xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx bylo xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx pomocí xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smluv, pracovních xxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.
2. Xx-xx to x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a zvyklostmi, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx partnery, xxxx xx dotčena xxxxxx xxxxxxxxxxxx, aby xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x oblastech xxxxxxxxx x xxxxxx 3 xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx x ve xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxx 14
Xxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
Xxxxxxx státy xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx organizacemi, xxxxx mají x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x zvyklostmi xxxxxxxxx zájem xxxxxxxxx x boji xxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x důvodů uvedených x xxxxxx 1 xx účelem podpory xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
KAPITOLA XXX
XXXXXXXX USTANOVENÍ
Článek 15
Xxxxxxx Irsko
1. K xxxxxxxxxx xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x hlavních xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x Severním Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx se xxxxxxxx k přijímání xx xxxxxxx služby, xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxxxxxxxx, pokud jsou xxxx rozdíly x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními předpisy.
2. X xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnání xxx xxxxxxx x Xxxxxxxx Xxxxx při xxxxxxxxxxx smíření xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx hlavními xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx do xxxx x Severním Xxxxx, xxxxx je to xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
KAPITOLA XX
XXXXXXXXX USTANOVENÍ
Článek 16
Xxxxxxxxx xxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxx
x) byly xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx odporující zásadě xxxxxxxx;
x) xxxx xxxx xxxxx xxx prohlášena xx neplatná xx xxxxxx xxxxxxx nebo xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, vnitřních xxxx podniků a xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x zaměstnavatelů, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxx 17
Xxxxxx
Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxx sankcí xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx této xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx uplatňování. Xxxx sankce, které xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx poškozenému, xxxx xxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx oznámí xxxx xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxx xx 2. prosince 2003 x co xxxxxxxx veškeré xxxxxxxx xxxxx, xxxxx se xxxx xxxxxx.
Xxxxxx 18
Xxxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx předpisy xxxxxxxx xxx xxxxxxxx souladu x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx do 2. xxxxxxxx 2003 xxxx xxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxxxxxx členské státy xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xx 2. xxxxxxxx 2003 sociální xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxx, přičemž xxxxxxx xxxxx xxxx povinny xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, která xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx o xxx xxxxxxx Xxxxxx.
Xx xxxxxx přihlédnutí ke xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx členským xxxxxx, xx-xx xx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx 2. xxxxxxxx 2003, xx xx celkem 6 xxx, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx věku x xxxxxxxxxxx postižení. X xxx případě neprodleně xxxxxxx Xxxxxx. Každý xxxxxxx stát, xxxxx xx rozhodne xxxx xxxxxxxxxx lhůtu xxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx Komisi xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx diskriminace xx xxxxxxx věku x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxxx pokroku x xxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx Xxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx musí xxxxxxxxx odkaz xx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxx být xxxxxx xxxxx učiněn xxx xxxxxx xxxxxxx vyhlášení. Xxxxxx xxxxxx si xxxxxxx xxxxxxx státy.
Xxxxxx 19
Zpráva
1. Xxxxxxx xxxxx sdělí Xxxxxx xxxxxxxxxx xx 2. xxxxxxxx 2003 x xxxx xxxxxxx pět xxx xxxxxxx informace xxxxxxxx x tomu, xxx Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxx Xxxxxxxx xxxxxxxxx x Xxxx x uplatňování xxxx xxxxxxxx.
2. Zpráva Xxxxxx xxxxx podle xxxxxxx x úvahu xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx nevládních organizací. X souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx přihlížení x xxxxxx rovných xxxxxxxxxxxx xxx ženy x muže musí xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx zhodnocení xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx x xxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx zahrne xxxxxx, je-li xx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 20
Xxxxx x xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Evropských xxxxxxxxxxxx.
Xxxxxx 21
Určení
Tato xxxxxxxx xx určena xxxxxxxx xxxxxx.
V Xxxxxxx xxx 27. xxxxxxxxx 2000.
Za Xxxx
xxxxxxxxxxx
X. Xxxxxx
[1] Xx. xxxx. X 177 X, 27.6.2000, x. 42.
[2] Stanovisko xx xxx 12. xxxxx 2000 (xxxxx nezveřejněné x Xxxxxxx xxxxxxxx).
[3] Xx. xxxx. X 204, 18.7.2000, x. 82.
[4] Úř. xxxx. X 226, 8.8.2000, x. 1.
[5] Xx. xxxx. X 39, 14.2.1976, x. 40.
[6] Xx. xxxx. X 180, 19.7.2000, x. 22.
[7] Xx. xxxx. X 225, 12.8.1986, x. 43.
[8] Úř. xxxx. X 186, 2.7.1999, x. 3.