Směrnice Xxxx 2000/78/XX
xx xxx 27. xxxxxxxxx 2000,
xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxx zacházení v xxxxxxxxxx x xxxxxxxx
XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx o xxxxxxxx Xxxxxxxxxx společenství, x xxxxxxx xx xxxxxx 13 xxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx na xxxxx Komise [1],
s xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxxxx parlamentu [2],
s xxxxxxx na stanovisko Xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx [3],
x ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx [4],
xxxxxxxx k xxxxx xxxxxxx:
(1) X xxxxxxx x xxxxxxx 6 Xxxxxxx x Xxxxxxxx unii je Xxxxxxxx unie xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx lidských xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, zásadách, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, a xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Evropskou úmluvou x xxxxxxx xxxxxxxx xxxx a základních xxxxxx a xx, xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx tradic společných xxxxxxxx státům, jako xxxxxx zásady xxxxx Xxxxxxxxxxxx.
(2) Zásada rovného xxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx xx xxxxx zakotvena x xxxxxxxxx souboru xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxx Rady 76/207/XXX ze xxx 9. xxxxx 1976 x zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx, xxxxx xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x xxxxxxx x xxxxxxxxxx x pracovní podmínky [5].
(3) Při zavádění xxxxxx rovného zacházení xx Xxxxxxxxxxxx mělo x souladu x xx. 3 xxxx. 2 Smlouvy o XX xxxxxxxx x xxxxxxxxxx nerovností x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx muže x xxxx, zejména x xxxx xxxxxx, že xxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
(4) Xxxxx všech xxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxx a xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx představují xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, Úmluvou OSN x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxx, xxxxx OSN x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx a o xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx právech x Xxxxxxxxx úmluvou x xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx svobod, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxxx x. 111 Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx práce (XXX) xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx x povolání.
(5) Xxxxxxxxxxxx xxxxxx základních práv x xxxxxx xx xxxxxxx. Tato xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx práva xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x jinými osobami x xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx organizací x xxxxxx svých xxxxx.
(6) Xxxxxx xxxxxxxxxx sociálních xxxx pracovníků xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx důležitost xxxx xxxxx xxxx xxxxxx diskriminace, xxxxxx xxxxxxx přijímat xxxxxx xxxxxxxx x sociální x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.
(7) Xxxxxx z xxxx Xxxxxxx x XX xx xxxxxxx koordinace xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx členských xxxxx. Za xxxxx xxxxxx xxxx xx Xxxxxxx o ES xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x zaměstnanosti xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, a zejména xx xxxxxxx odborně xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx.
(8) Hlavní xxxxxx zaměstnanosti pro xxx 2000, xxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxxxxx xxx 10. x 11. prosince 1999, xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx trh xxxxx, xxxxx by xxx xxxxxxxx xxxx sociální xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx proti xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxx také xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx účelem xxxxxxx jejich xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx.
(9) Xxxxxxxxxx a xxxxxxxx jsou xxxxxxxxx xxxxx xxx zaručení xxxxxxx xxxxxxxxxxxx pro xxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx a x xxxxxxxx rozvoji.
(10) Xxx 29. června 2000 xxxxxxx Rada xxxxxxxx 2000/43/ES, kterou xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx [6]. Xxxx xxxxxxxx xxx poskytuje xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx diskriminaci x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx.
(11) Diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx, xxxxxxxxxxx postižení, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx dosažení xxxx Xxxxxxx x XX, zejména dosažení xxxxxx úrovně xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx životní xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxx xxxx.
(12) X xxxxxx xxxxx xx xxxx být x celém Společenství xxxxxxxx jakákoli přímá xxxx nepřímá diskriminace xx základě náboženského xxxxxxx xxxx xxxx, xxxxxxxxxxx postižení, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx xxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx rozdíly x xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx se xxxxxxxxxx x vstupu x pobytu xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx x x jejich xxxxxxxx k xxxxxxxxxx x xxxxxxxx.
(13) Xxxx xxxxxxxx xx nevztahuje xx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx x sociální xxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx tomuto výrazu xxx účely xxxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy x ES, xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání xxxx zachování zaměstnání.
(14) Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx vnitrostátních předpisů, xxxxxxx se stanoví xxx xxxxxxx xx xxxxxxx.
(15) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx vedou xx xxxxxxxx, xx xxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx soudním xxxx xxxxx příslušným orgánům x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xx mohou xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx může xxx zjištěna jakýmikoli xxxxxxxxxx včetně xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(16) Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx důležitou xxxxx.
(17) Tato xxxxxxxx xxxxxxxxxx, aby osoba, xxxxx xxxx kvalifikovaná, xxxxxxx a x xxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx daného xxxxxxxxxx místa xxxx x xxxxxxxxxxx daného xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxx zůstala xxxxxxxxxx nebo se xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx dotčena xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zdravotně xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(18) Tato směrnice xxxxxxx nevyžaduje, xxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx přijímaly nebo xxxxxxxxxxxx xxxxx, které xxxxxx požadovanou xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx funkcí, xxxxxxx xxxxxxxxxx by xx xx xxxx xxxxx požadovat xx xxxxxxxx x oprávněnému xxxx zachování operační xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.
(19) Xxxxx xxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx svých xxxxxxxxxxx xxx, mohou xx xxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx zdravotního xxxxxxxxx a xxxx x xxxxx xxxx x xxxxx svých xxxxxxxxxxx sil. Členské xxxxx, které xx xxxxxxxxx pro xxxx xxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx.
(20) Xxxx by být xxxxxxxxx vhodná xxxxxxxx, xx. xxxxxx x xxxxxxxxx opatření k xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx přizpůsobením xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(21) Xx xxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx vzít x xxxxx xxxxxxx x xxxx spojené xxxxxxxx x jiné xxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx organizace xx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx veřejných xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx.
(22) Xxxx xxxxxxxx xx nedotýká vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx stavu x xx xxx závislých xxxxx.
(23) Xx velmi xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx vlastnost xxxxxxxx xx náboženského xxxxxxx či víry, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx požadavek povolání, xxx xxx je xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx zařazeny xx informací předkládaných xxxxxxxxx xxxxx Komisi.
(24) Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx x. 11 x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx organizací, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx uznává, že xxxxxx x neovlivňuje xxxxxxxxx církví a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx podle vnitrostátního xxxxxxxx řádu x xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X xxxxxxx xx xx xx členské xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx stanovit xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxxx, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx povolání, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx pracovní xxxxxxxx x xxxx.
(25) Xxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx věku je xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanosti x xxxxxxxxxxx různosti xxxxxxxxxx sil. Xxxxxxxx xxxxxxxxx x souvislosti x xxxxx xxxx xxxxx xxx xx xxxxxxxx okolností oprávněná, x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xx xxxxx xxxxx xxxxx situace v xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xx tudíž důležité xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, které je xxxxxxxxxx, zejména mezi xxxxxxxxxxx cíli xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxxx, která xxxx xxx xxxxxxxx.
(26) Xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx neměl dotknout xxxxxxxxx xxxx přijetí xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxxxx nevýhodám nebo x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx víry, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx mohou xxxxxxxxx existenci xxxxxxxxxx xxxx určité xxxxxxxxxx xxxx xx xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx jejich hlavním xxxxx podpora xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx.
(27) Rada x xxxxxxxxxx 86/379/XXX xx xxx 24. xxxxxxxx 1986 x zaměstnávání xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx Xxxxxxxxxxxx [7] xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx vyjmenovává příklady xxxxxxxxxxx xxxx na xxxxxxx zaměstnávání x xxxxxxxxxx zdravotně xxxxxxxxxxx xxxx, a x xxxxxxxx xx xxx 17. xxxxxx 1999 x rovných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx [8] xxxxxxxxxx význam xxxxxxxx xxxxxxxx pozornosti xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, vzdělávání x xxxxxxxxxxxxx xxxxx zdravotně xxxxxxxxxxx xxxx.
(28) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx minimální xxxxxxxxx, čímž dává xxxxxxxx státům xxxxxxx xxxxx zavedení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx vztahu x xxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.
(29) Osoby, xxxxx xxxx předmětem xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx náboženského xxxxxxx xx xxxx, xxxxxxxxxxx postižení, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ochrany. Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx úrovně xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx, xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxx na podporu xxxxxxxxx xxxxx diskriminace, xxxx jsou dotčeny xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx soudy.
(30) Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx vyžaduje xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxx.
(31) Pravidla x xxxxxxxx xxxxxxx musí xxx xxxxxxxx pro xxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx diskriminaci, x pro xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx důkazní xxxxxxx přejít xx xxxxxxxxxx. Žalovanému xxxx xxxxxxxxxx, aby xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx vyznává xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx anebo xx xx určité xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx či xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(32) Členské xxxxx xxxxxx uplatňovat xxxxxxxx x důkazním xxxxxxx v xxxxxxxx, x nichž xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx tato xxxxxx xxxxx xx, x xxxxx xx xxxxxxx zbaven xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx náleží xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx.
(33) Xxxxxxx státy xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx s xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx za účelem xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxx xxx.
(34) Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x xxxx xxxx hlavními xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v Severním Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx.
(35) Členské xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx sankce pro xxxxxxx porušování xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.
(36) Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxx sociálním xxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx žádost provedení xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x ustanovení xxxxxxxxxxxx xxxxx, za xxxxxxxxxxx, xx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.
(37) X xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxx 5 Smlouvy x XX nemůže xxx xxxx xxxx xxxxxxxx, zejména vytvoření xxxxxxxx xxxxxxxxx podmínek xx Společenství, pokud xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxx uspokojivě xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, a proto, x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx účinků xxxx být navrhovaných xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Společenství. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x uvedeném xxxxxx xxxx xxxxxxxx nepřekračuje xxxxx xxxx, xx xx x dosažení xxxxxxxxx cíle xxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:
XXXXXXXX X
XXXXXX XXXXXXXXXX
Xxxxxx 1
Xxxx
Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx víry, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x povolání, x xxxxx zavést x členských xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxx 2
Xxxxx xxxxxxxxxxxx
1. Xxx účely xxxx xxxxxxxx xx "xxxxxxx xxxxxxx zacházení" xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx přímé xxxx xxxxxxx diskriminace xx jakémkoli xxxxxxx xxxxxxxx x článku 1.
2. Pro účely xxxxxxxx 1 xx
x) "xxxxxx diskriminací" xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx příznivě, xxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nebo xx xx xxxxxxxxx x xxxxx osobou xx xxxxxxxxxxx situaci na xxxxxxx jednoho x xxxxxx uvedených x xxxxxx 1;
x) "xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx" xxxxxx, pokud xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení, xxxxxxxx xxxx zvyklosti xxxx osoba určitého xxxxxxxxxxxx vyznání nebo xxxx, určitého zdravotního xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx
x) takové xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx uvedeného cíle xxxx přiměřené x xxxxxxxx, nebo
ii) x xxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx či xxxxxxxxxx, xx xxxxx xx tato xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x souladu xx xxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxx 5 xx xxxxxx odstranění xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxx.
3. Xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx za diskriminaci xx smyslu odstavce 1, pokud dojde x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx s xxxxxxxxxx x důvodů uvedených x xxxxxx 1, xxxxx má xx xxxx nebo za xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x vytvoření xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx. X této xxxxxxxxxxx může být xxxxx xxxxxxxxxx vymezen x souladu s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x zvyklostmi xxxxxxxxx xxxxx.
4. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx k xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx 1 xx xxxxxxxx xx diskriminaci xx xxxxxx xxxxxxxx 1.
5. Xxxx směrnice xx xxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, která xxxx x xxxxxxxxxxxx společnosti xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxx zdraví x xxxxxxx xxxx a xxxxxx ostatních xxxx.
Xxxxxx 3
Xxxxxx působnosti
1. X xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx se xxxx xxxxxxxx vztahuje xx všechny xxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx subjektů, xxxxx xxx x
x) podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx výdělečné činnosti xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx náboru xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx a xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx praktických xxxxxxxxxx;
x) xxxxxxx xx xxxx xxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx praxe;
c) xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx;
x) xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx organizaci, xxxxx xxxxxxx vykonávají xxxxxx povolání, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx těmito xxxxxxxxxxxx.
2. Xxxx xxxxxxxx xx netýká xxxxxxx x zacházení xx xxxxxxx státní xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xx xxxxxxx ustanovení x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx zemí x osob xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx x dále xx xxxxxx rozdílů v xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx postavením xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx zemí a xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.
3. Tato xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx druhu xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx.
4. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x věku, xxxxxxxxxx xx ozbrojené xxxx.
Xxxxxx 4
Xxxxxxxx xxxxxxxxx
1. Xxx xxxxxx xx xx. 2 xxxx. 1 a 2 xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, že rozdíl x xxxxxxxxx xx xxxxxxx vlastností xxxxxxxxxxxxx x jedním x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx 1 nepředstavuje xxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx z xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx podstatný x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, je-li xxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxx zachovat vnitrostátní xxxxxx předpisy xxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx směrnice xxxx xxxxxxx x budoucích xxxxxxxx předpisech vnitrostátní xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx, na základě xxxxxxx nepředstavuje x xxxxxxx pracovních xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v církvích x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx soukromých xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx, xxxxxx v zacházení xx základě náboženského xxxxxxx xx víry xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx z xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx činností xxxx z podmínek xxxxxx výkonu xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, legitimní x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx zřetelem x xxxxx organizace. Xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xx uplatňuje x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx.
Xxxxx xxxxxxxx, xxxxx jsou její xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx a xxxxxx veřejných či xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx je založena xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxxx ústavami x xxxxxxxx předpisy od xxxx, xxxxx xxx xx xxxxxxx, aby xxxxxxx v xxxxx xxxx x s xxxxxxxx xxxxx dané xxxxxxxxxx.
Článek 5
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx zdravotně xxxxxxxxx xxxxx
Xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx ve vztahu xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx se xxxxx xxxxxx poskytuje přiměřené xxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxx zaměstnavatel xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, která xxxx xxxxxxxxx postižené xxxxx xxxxxx xxxxxxx x zaměstnání, xxxx xxxxx xxxx postup x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xx-xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx existujícími v xxxxx xxxxxxxx dotyčného xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx zdravotního xxxxxxxxx.
Článek 6
Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx
1. Bez xxxxxx xx xx. 2 odst. 2 xxxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx, xx rozdíly x xxxxxxxxx xx xxxxxxx věku xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx x souvislosti x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxx legitimními xxxx, xxxxxxx legitimními cíli xxxxxxxx zaměstnanosti, xxxx xxxxx x odborného xxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx.
Xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx:
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x odbornému xxxxxxxxxx, xxx zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx propuštění x xxxxxxxxxx, x xx xxx mladé xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx a xxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx účelem xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx;
x) stanovení xxxxxxxxxxx podmínek xxxx, xxxxxxx xxxxx nebo xxx služby pro xxxxxxx k zaměstnání xxxx k určitým xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx;
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx pro přijetí, xxxxx je xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx dotyčného xxxxxxxxxx místa xx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx důchodu.
2. Xxx xxxxxx xx xx. 2 xxxx. 2 xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, že x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x zaměstnání xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxx pro nárok xx xxxxx x xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx různých xxxxxxxx hranic xxx xxxxxxxxxxx xxxx skupiny xx kategorie xxxxxxxxxxx x xxxxxx systémech, x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x těmito xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx, pokud xxxxxxxx k xxxxxxxxxxxx xx základě pohlaví.
Článek 7
Xxxxxxxxx xxxxxxx
1. Xx xxxxxx zajištění xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx přijímat xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx nevýhodám souvisejícím x xxxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx 1 x xxx xxxxxx vyrovnání.
2. Xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx zachovávat xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x ochraně xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxx opatření xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx ustanovení xxxx zařízení xx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx osob xx pracovního prostředí.
Xxxxxx 8
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx
1. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxx xxxx zachovat xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx ustanovení této xxxxxxxx.
2. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxx xxx x žádném xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx ochrany xxxxx xxxxxxxxxxxx, kterou xxxxxxx xxxxx xxx poskytují x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.
XXXXXXXX XX
XXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXXX XXXXX
Xxxxxx 9
Xxxxxxx práv
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx, aby xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, včetně, považují-li xx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx povinností xxxxx xxxx směrnice xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx, které xx xxxx poškozeny xxxxxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx, x když xxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxxxx k xxxxxxxxxxxx, xxx skončily.
2. Členské xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, které xxxx x souladu x kritérii xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx dodržování xxxx směrnice, xxxxx xx prospěch xxxx xx podporu žalobce x jeho xxxxxxxxx xxxxxxx jakékoli xxxxxx xxxx správní xxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx.
3. Xxxxxxxx 1 x 2 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx předpisy x xxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx rovnosti zacházení.
Článek 10
Xxxxxxx xxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x souladu xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx soudními xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx se xxxxxx xxxxx cítí xxxxxxxxx nedodržením zásady xxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxxxxxxxxx nasvědčující xxxx, xx xxxxx k xxxxx xxxx nepřímé xxxxxxxxxxxx, příslušelo xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx nedošlo x porušení zásady xxxxxxx xxxxxxxxx.
2. Xxxxxxxx 1 nebrání členským xxxxxx přijmout xxxxxxxx x dokazování, xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx.
3. Xxxxxxxx 1 xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx.
4. Xxxxxxxx 1, 2 x 3 xx rovněž xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx. 9 xxxx. 2.
5. Xxxxxxx státy xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 1 xx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx soudu xxxx příslušnému orgánu.
Článek 11
Xxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx řádů xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxxxxx zaměstnavatele, xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxxxx podanou v xxxxxxx nebo na xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx dodržování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
Článek 12
Xxxxxx informací
Členské xxxxx zajistí, xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx směrnice x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxx x této xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx všemi xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx pracovištích, xx xxxxx xxxxx.
Xxxxxx 13
Sociální dialog
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x souladu xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx tradicemi x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx podporu xxxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx, xxx bylo xxxxxxxxxxx xxxxx zacházení, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxx zkušeností x xxxxxxxxx xxxxx.
2. Xx-xx to v xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a zvyklostmi, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx partnery, xxxx xx dotčena jejich xxxxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxx uzavírali xxxxxx, xxxxx stanoví xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx uvedených x článku 3 xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx stanovené x xxxx xxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxx 14
Xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx organizacemi, xxxxx xxxx x xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx a zvyklostmi xxxxxxxxx zájem xxxxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx 1 xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx rovného zacházení.
KAPITOLA XXX
XXXXXXXX XXXXXXXXXX
Xxxxxx 15
Xxxxxxx Xxxxx
1. X xxxxxxxxxx xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx náboženských xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx v Severním Xxxxx nepředstavují xxxxxxx x xxxxxxxxx se xxxxxxxx k přijímání xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx výslovně xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
2. X xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx možností xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx x Xxxxxxxx Xxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx mezi xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xx nábor xxxxxxx do škol x Severním Xxxxx, xxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.
XXXXXXXX IV
ZÁVĚREČNÁ XXXXXXXXXX
Xxxxxx 16
Xxxxxxxxx xxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná opatření, xxx
x) byly xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx zásadě xxxxxxxx;
x) xxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx od xxxxxx počátku nebo xxx byla změněna xxxxxxxxxx pracovních xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x organizací xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
Článek 17
Sankce
Členské xxxxx xxxxxxx sytém xxxxxx xx xxxxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx této xxxxxxxx x přijmou xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx uplatňování. Xxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx zahrnovat náhradu xxxxx xxxxxxxxxxx, musí xxx účinné, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxx xx 2. xxxxxxxx 2003 x co xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, které se xxxx xxxxxx.
Článek 18
Xxxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx a xxxxxxx předpisy nezbytné xxx dosažení xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx do 2. xxxxxxxx 2003 xxxx xxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxx sociální xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx x ustanovení xxxxxxxx v xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. V xxxxxx xxxxxxxxx členské státy xxxxxxx, aby nejpozději xx 2. xxxxxxxx 2003 xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx zaručit xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx x xxx xxxxxxx Xxxxxx.
Xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx státům, xx-xx xx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx dodatečná xxxxxxx xxxxx xx 2. xxxxxxxx 2003, xx xx xxxxxx 6 xxx, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx postižení. V xxx případě neprodleně xxxxxxx Komisi. Každý xxxxxxx stát, xxxxx xx rozhodne xxxx xxxxxxxxxx lhůtu xxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx Komisi xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx diskriminace xx xxxxxxx věku x xxxxxxxxxxx postižení x x xxxxxxxxx pokroku x xxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx Radě.
Opatření xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx musí xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx směrnici xxxx xxxx být xxxxxx xxxxx učiněn xxx xxxxxx úředním vyhlášení. Xxxxxx xxxxxx si xxxxxxx xxxxxxx státy.
Xxxxxx 19
Zpráva
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxx Komisi xxxxxxxxxx xx 2. xxxxxxxx 2003 a xxxx xxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx Xxxxxx vypracovala xxxxxx xxx Xxxxxxxx xxxxxxxxx x Radu x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxx Komise xxxxx xxxxx xxxxxxx x úvahu xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx nevládních xxxxxxxxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxx systematického xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx ženy x muže musí xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx x xxxx. X xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, je-li to xxxxxxxx, návrhy na xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
Článek 20
Vstup x xxxxxxxx
Xxxx směrnice xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx společenství.
Článek 21
Určení
Tato xxxxxxxx xx určena členským xxxxxx.
V Xxxxxxx dne 27. xxxxxxxxx 2000.
Xx Xxxx
xxxxxxxxxxx
X. Xxxxxx
[1] Úř. xxxx. X 177 X, 27.6.2000, s. 42.
[2] Stanovisko xx xxx 12. xxxxx 2000 (xxxxx xxxxxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx).
[3] Xx. věst. X 204, 18.7.2000, x. 82.
[4] Úř. xxxx. X 226, 8.8.2000, x. 1.
[5] Xx. věst. X 39, 14.2.1976, x. 40.
[6] Úř. xxxx. X 180, 19.7.2000, x. 22.
[7] Xx. xxxx. X 225, 12.8.1986, x. 43.
[8] Xx. věst. X 186, 2.7.1999, x. 3.