Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Směrnice Xxxx 2000/78/XX

xx xxx 27. listopadu 2000,

xxxxxx se xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx a xxxxxxxx

XXXX XXXXXXXX XXXX,

x xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxx na xxxxxx 13 xxxx xxxxxxx,

x ohledem xx xxxxx Xxxxxx [1],

s xxxxxxx na xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx [2],

x xxxxxxx na stanovisko Xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx [3],

x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx [4],

xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:

(1) X xxxxxxx x článkem 6 Smlouvy o Xxxxxxxx xxxx xx Xxxxxxxx xxxx založena xx xxxxxxxx svobody, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx lidských xxxx a základních xxxxxx a xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx všem xxxxxxxx xxxxxx, x xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x základních xxxxxx a xx, xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx společných xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxx práva Xxxxxxxxxxxx.

(2) Zásada xxxxxxx xxxxxxxxx mezi ženami x xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx Společenství, xxxxxxx xx směrnici Xxxx 76/207/XXX xx dne 9. xxxxx 1976 x zavedení zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx, xxxxx xxx o xxxxxxx x zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x zaměstnání x pracovní xxxxxxxx [5].

(3) Při xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx Společenství xxxx x xxxxxxx s xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx o XX usilovat x xxxxxxxxxx nerovností x xxxxxxxxxx rovné zacházení xxx muže a xxxx, xxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx xxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(4) Xxxxx všech xxxx xx xxxxxxx před xxxxxxx a ochrana xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx lidských xxxx, Xxxxxxx XXX x xxxxxxxxxx všech xxxxx xxxxxxxxxxxx xxx, xxxxx XXX x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx x o xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxx a Xxxxxxxxx úmluvou x xxxxxxx lidských xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx signatáři xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxxx x. 111 Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (XXX) xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x oblasti xxxxxxxxxx x xxxxxxxx.

(5) Respektování xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx. Xxxx směrnice xx xxxxxxxx svobody xxxxxxxxxx, xxxxxx práva xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx organizací x xxxxxx xxxxx xxxxx.

(6) Xxxxxx základních sociálních xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxxxxx vhodná xxxxxxxx x sociální x hospodářské xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(7) Xxxxxx x xxxx Xxxxxxx x XX xx podpora koordinace xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxx do Xxxxxxx x XX xxxxxxxxx nová xxxxxxxx x zaměstnanosti jako xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx strategie xxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxx odborně xxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx.

(8) Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxx 2000, xxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxxxxx xxx 10. x 11. xxxxxxxx 1999, xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx trh xxxxx, xxxxx by xxx xxxxxxxx vůči sociální xxxxxxxxx vypracováním komplexního xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, jako xxxx zdravotně xxxxxxxxx xxxxx. Zdůrazňují xxxx xxxxxxx věnovat zvláštní xxxxxxxxx xxxxxx starším xxxxxxxxxxx xx účelem xxxxxxx jejich xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

(9) Xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx při xxxxxxxx xxxxxxx příležitostí xxx xxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životě x x xxxxxxxx xxxxxxx.

(10) Xxx 29. xxxxxx 2000 xxxxxxx Xxxx xxxxxxxx 2000/43/XX, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxx xxx xxxxxx xx jejich rasu xxxx xxxxxxx xxxxx [6]. Tato směrnice xxx poskytuje xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx zaměstnání x xxxxxxxx.

(11) Diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, věku xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx dosažení xxxx Smlouvy o XX, zejména dosažení xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx životní xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxx pohybu osob.

(12) X xxxxxx účelu xx xxxx xxx x celém Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo víry, xxxxxxxxxxx postižení, xxxx xxxx xxxxxxxx orientace x oblastech xxxxxxxxxx xxxxx směrnicí. Xxxxx xxxxx diskriminace xx xx měl vztahovat xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx třetích xxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x zacházení xxxxxxxx xx státní xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx se xxxxxxxxxx x vstupu x xxxxxx státních xxxxxxxxxxx xxxxxxx zemí x o xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx.

(13) Xxxx xxxxxxxx xx nevztahuje xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxx považovány za xxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx účely xxxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy x XX, ani xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx zachování xxxxxxxxxx.

(14) Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxx xxxxxxx do xxxxxxx.

(15) Xxxxxxxxx skutečností, xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, náleží xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxx zjištěna xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx včetně xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(16) Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx osob xx pracovišti hraje x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx postižení xxxxxxxxx xxxxx.

(17) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, aby osoba, xxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx a k xxxxxxxxx xxx výkon xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebo x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, byla přijata, xxxxxxxx xxxx zůstala xxxxxxxxxx nebo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je dotčena xxxxxxxxx poskytovat zdravotně xxxxxxxxxx osobám přiměřenou xxxxxx.

(18) Tato xxxxxxxx xxxxxxx nevyžaduje, xxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx, xxxxxxxx nebo záchranné xxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxx, které xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx řadu funkcí, xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xx xx xxxx xxxxx požadovat xx xxxxxxxx x oprávněnému xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.

(19) Xxxxx toho, aby xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx chránit xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx ozbrojených xxx, mohou xx xxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx x xxxxx nebo x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxx. Členské xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxx tuto xxxxx, musí vymezit xxxxxx této výjimky.

(20) Xxxx xx být xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx. xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx přizpůsobením xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxx poskytnutím vzdělávacích xxxx xxxxxxxxxxxxx opatření.

(21) Xx účelem xxxxxx, xxx xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx břemeno, xx třeba xxxx x úvahu xxxxxxx x nimi xxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx, velikost x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo jiné xxxxxx.

(22) Tato xxxxxxxx xx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů o xxxxxxxx xxxxx x xx xxx závislých xxxxx.

(23) Xx xxxxx xxxxxxxxx okolností může xxx rozdíl v xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx orientace xxxxxxxxxxx oprávněný x xxxxxxxxxxx požadavek povolání, xxx xxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Takové okolnosti xxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx předkládaných xxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx.

(24) Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx č. 11 x postavení xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx k xxxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxxxxxxx smlouvy, xxxxxxxx xxxxxx, že xxxxxx x neovlivňuje xxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx postavení ideových x nekonfesních xxxxxxxxxx. X xxxxxxx xx xx xx členské xxxxx xxxxx podržet xxxx stanovit specifická xxxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx pracovní xxxxxxxx v nich.

(25) Xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx věku xx xxxxxxxxx součástí xxxxxxxxxx xxxx stanovených x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x podporování xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxx x souvislosti x věkem však xxxxx být za xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x proto xxxxxxxx xxxxxxxx ustanovení, xxxxx xx xxxxx lišit xxxxx situace x xxxxxxxxxxxx členských státech. Xx tudíž xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx, zejména mezi xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx práce x xxxxxxxxx vzdělávání, x diskriminací, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxx.

(26) Xxxxx diskriminace by xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx nebo přijetí xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyznání xx xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, věku xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx určité xxxxxxxxxx xxxx xx xxxx, xxxxxxxxxxx postižení, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxxxxx hlavním xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx.

(27) Xxxx x xxxxxxxxxx 86/379/XXX xx xxx 24. července 1986 x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx postižených osob xx Xxxxxxxxxxxx [7] xxxxxxxxx orientační rámec, xxxxx vyjmenovává xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx zaměstnávání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x v xxxxxxxx xx dne 17. xxxxxx 1999 x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx [8] xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx zejména xxxxxxxxx, udržování x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(28) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx dává xxxxxxxx xxxxxx možnost xxxxx zavedení nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx vztahu x xxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxx státě xxxxxxxx.

(29) Osoby, xxxxx xxxx předmětem diskriminace xx xxxxxxx náboženského xxxxxxx xx xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, věku xxxx sexuální xxxxxxxxx xxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ochrany. Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx musí xxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxx na podporu xxxxxxxxx oběti xxxxxxxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx předpisy x postupu xxxxxxxxx xx zastupování xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx.

(30) Xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ochranu xxxx xxxxxxxx.

(31) Pravidla x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx pro xxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x pro xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx musí x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx vyznání xxxx xxxx xxxxx xx xx určité xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xx určitou xxxxxxxx orientaci.

(32) Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx, x xxxxx zjišťování xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx tato xxxxxx xxxxx xx, x nichž je xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx náleží xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(33) Xxxxxxx státy xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mezi sociálními xxxxxxxx a v xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx s nevládními xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx forem xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x boje proti xxx.

(34) Potřeba podporovat xxx a xxxx xxxx hlavními xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x Severním Xxxxx vyžaduje xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ustanovení xx xxxx xxxxxxxx.

(35) Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, přiměřené a xxxxxxxxxx sankce pro xxxxxxx xxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx z xxxx xxxxxxxx.

(36) Členské xxxxx xxxxx xxxxxx sociálním xxxxxxxxx na jejich xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, pokud xxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(37) X xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxx uvedenou v xxxxxx 5 Xxxxxxx x XX nemůže xxx xxxx xxxx xxxxxxxx, zejména vytvoření xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx Xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x rovnost x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx, x xxxxxx jejich xxxxxxx xx xxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. X xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x uvedeném xxxxxx xxxx xxxxxxxx nepřekračuje xxxxx xxxx, xx xx x dosažení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx,

XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:

XXXXXXXX I

OBECNÁ XXXXXXXXXX

Xxxxxx 1

Xxxx

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx stanovit xxxxxx xxxxx pro xxx x diskriminací xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, věku nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x povolání, x xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx státech xxxxxx rovného xxxxxxxxx.

Xxxxxx 2

Pojem xxxxxxxxxxxx

1. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx "xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx" xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx nepřímé diskriminace xx xxxxxxxxx základě xxxxxxxx v článku 1.

2. Pro xxxxx xxxxxxxx 1 xx

x) "xxxxxx xxxxxxxxxxxx" rozumí, xxxxx se x xxxxxx xxxxxx zachází xxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx 1;

x) "xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx" rozumí, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx neutrálního ustanovení, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx určitého xxxxxxxxxxxx vyznání nebo xxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxx určité xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx x jinými xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, ledaže

i) xxxxxx xxxxxxxxxx, kritérium xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx legitimním cílem x prostředky k xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxx

xx) v xxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx zaměstnavatel nebo xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, na které xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, povinny xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx uvedenými v xxxxxx 5 xx xxxxxx odstranění xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxx.

3. Obtěžování se xxxxxxxx za diskriminaci xx xxxxxx odstavce 1, xxxxx xxxxx x nežádoucímu xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x kterýmkoli x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx 1, xxxxx xx xx xxxx nebo xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. V xxxx xxxxxxxxxxx xxxx být xxxxx obtěžování xxxxxxx x souladu x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x zvyklostmi xxxxxxxxx xxxxx.

4. Xxxxxxxx chování xxxxxxxxx x navádění x diskriminaci osob x xxxxxxxxxxx x xxxxxx uvedených x xxxxxx 1 xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 1.

5. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, která jsou x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx činům, xxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxx a xxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

Xxxxxx 3

Xxxxxx xxxxxxxxxx

1. X xxxxx pravomocí xxxxxxxxx Společenství xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx osoby xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx sektoru, včetně xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x

x) xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx kritérií výběru x xxxxxxxx xxxxxx xxx ohledu xx xxxx xxxxxxxx a xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx hierarchie včetně xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x) xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxx, odborného xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx vzdělávání x xxxxxxxxxxxxx včetně xxxxxxxx praxe;

c) xxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovní xxxxxxxx včetně podmínek xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx;

x) xxxxxxxx a xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx členové xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

2. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx rozdílů x zacházení na xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx jí xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx vstup x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx x xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx členských xxxxx x xxxx xx xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx a xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

3. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxx jakéhokoli xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx systémy, xxxxxx xxxxxxx státního xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx ochrany.

4. Xxxxxxx xxxxx xxxxx stanovit, xx xx xxxx xxxxxxxx, pokud xx xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx zdravotního xxxxxxxxx x věku, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx.

Xxxxxx 4

Xxxxxxxx xxxxxxxxx

1. Xxx xxxxxx xx xx. 2 xxxx. 1 a 2 xxxxx členské xxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx x zacházení na xxxxxxx vlastností souvisejících x xxxxxx x xxxxxx uvedených x xxxxxx 1 xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, pokud z xxxxxx xxxxxxx pracovní xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx jejího xxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x určující profesní xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

2. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx dni xxxxxxx xxxx směrnice xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ke xxx xxxxxxx této xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx nepředstavuje v xxxxxxx pracovních xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x jiných xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx etika xx xxxxxxxx xx náboženském xxxxxxx xxxx víře, xxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxx náboženského xxxxxxx xx víry xxxxxx xxxxx diskriminaci, xxxxx z povahy xxxxxxxxx xxxxxxxxxx činností xxxx z podmínek xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xx náboženské xxxxxxx xxxx víra xxxxx xxxxxxxxxxx podstatný, xxxxxxxxx x odůvodněný xxxxxxxx xxxxxxxxx se zřetelem x etice xxxxxxxxxx. Xxxxx rozdíl x xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x přihlédnutím x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx států, xxxxx i k xxxxxxx zásadám právních xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxx xxxxxxx.

Xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxx není xxxxxxx xxxxx xxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx organizací, xxxxxxx xxxxx xx založena xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx víře, xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx, xxxxx xxx xx pracují, xxx xxxxxxx x dobré xxxx x x xxxxxxxx etice dané xxxxxxxxxx.

Xxxxxx 5

Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx

Xx xxxxxx zaručení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx vztahu xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx poskytuje xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. To xxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx vyžaduje, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx opatření, xxxxx xxxx zdravotně xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx x zaměstnání, jeho xxxxx nebo xxxxxx x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx odborného xxxxxxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx neznamenají xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xx-xx dostatečně xxxxxxxx xxxxxxxxxx existujícími v xxxxx politiky xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx zdravotního xxxxxxxxx.

Článek 6

Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x zacházení xx xxxxxxx xxxx

1. Xxx xxxxxx xx xx. 2 xxxx. 2 xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxx x zacházení xx xxxxxxx věku xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, jestliže xxxx x souvislosti s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx cíli xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx xxxxx a odborného xxxxxxxxxx, a jestliže xxxxxxxxxx x dosažení xxxxxxxxx cílů jsou xxxxxxxxx x xxxxxxxx.

Xxxx xxxxxxx v zacházení xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx:

x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek xxx přístup x xxxxxxxxxx x odbornému xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx propuštění x xxxxxxxxxx, a xx xxx mladé xxxxxxxxxx, xxxxxx osoby x xxxxx x pečovatelskými xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx ochrany;

b) xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx podmínek věku, xxxxxxx praxe xxxx xxx xxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx k určitým xxxxxxx spojeným xx xxxxxxxxxxx;

x) stanovení xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx, xxxxx xx založen xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx přípravu nebo xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx před xxxxxxxx do důchodu.

2. Xxx xxxxxx xx xx. 2 xxxx. 2 xxxxx členské xxxxx stanovit, xx x systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pro přijetí xxxx xxx xxxxx xx xxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx stanovení xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxx xx xxxxxxxxx zaměstnanců x xxxxxx systémech, x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

Článek 7

Xxxxxxxxx xxxxxxx

1. Xx účelem xxxxxxxxx xxxx rovnosti x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx státu xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx 1 x xxx jejich xxxxxxxxx.

2. Xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxx xxxxxxxxx států zachovávat xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx zdraví x xxxxxxxxxxx při xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx na vytváření xxxx xxxxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xx pracovního xxxxxxxxx.

Článek 8

Xxxxxxxxx xxxxxxxxx

1. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která jsou xxxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

2. Provádění xxxx xxxxxxxx xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxx snížení xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

KAPITOLA XX

XXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXXX XXXXX

Xxxxxx 9

Xxxxxxx xxxx

1. Xxxxxxx xxxxx zajišťují, xxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, včetně, xxxxxxxx-xx xx za xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx povinností xxxxx xxxx směrnice xxxx dostupná všem xxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx, x když xxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxxxx k xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx.

2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxx, xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx, které xxxx x souladu x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx vnitrostátními právními xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx nebo xx xxxxxxx xxxxxxx x xxxx souhlasem xxxxxxx jakékoli xxxxxx xxxx správní řízení xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxx směrnice.

3. Xxxxxxxx 1 x 2 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx x případě xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxx 10

Xxxxxxx xxxxxxx

1. Xxxxxxx xxxxx přijmou x xxxxxxx xx xxxxx vnitrostátními soudními xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx, xxx pokud se xxxxxx xxxxx cítí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení a xxxxxxxx soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx xxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, příslušelo xxxxxxxxxx xxxxxxxx, že nedošlo x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

2. Odstavec 1 nebrání členským xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x dokazování, která xxxx pro žalobce xxxxxxxxxxx.

3. Xxxxxxxx 1 xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx řízení.

4. Xxxxxxxx 1, 2 x 3 se xxxxxx xxxxxxxx na všechna xxxxxx zahájená podle xx. 9 xxxx. 2.

5. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx uplatňovat odstavec 1 xx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx přísluší xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

Článek 11

Pronásledování

Členské xxxxx xxxxxxx xx svých xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx řádů xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx před xxxxxxxxxxx nebo xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, které xx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxx nebo xx xxxxxx xxxxxx zaměřené xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxx 12

Xxxxxx xxxxxxxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxx přijaté x xxxxxxxxx této xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx již xxxxxx x xxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx všemi xxxxxxxxxxxxxx prostředky, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx, na xxxxx území.

Článek 13

Xxxxxxxx xxxxxx

1. Xxxxxxx xxxxx přijmou x xxxxxxx se xxxxx vnitrostátními xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx mezi sociálními xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx pomocí xxxxxxxxx xxxxx na pracovištích, xxxxxxxxxxxx smluv, xxxxxxxxxx xxxx x výzkumu xxxx výměny xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.

2. Xx-xx xx x xxxxxxx x vnitrostátními xxxxxxxxx x zvyklostmi, xxxxxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx partnery, aniž xx xxxxxxx jejich xxxxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx úrovni uzavírali xxxxxx, které xxxxxxx xxxxxxxx proti diskriminaci x xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx 3 xxxxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx směrnici x xx vnitrostátních xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

Xxxxxx 14

Xxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx organizacemi, xxxxx xxxx x xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zájem xxxxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x kteréhokoli x důvodů xxxxxxxxx x xxxxxx 1 xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

XXXXXXXX XXX

XXXXXXXX USTANOVENÍ

Článek 15

Xxxxxxx Xxxxx

1. K xxxxxxxxxx se s xxxxxx zastoupením xxxxxxx x hlavních xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x Xxxxxxxx Xxxxx nepředstavují xxxxxxx x zacházení xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxx rozdíly x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

2. X xxxxx zachování xxxxxxxxx možností zaměstnání xxx xxxxxxx v Xxxxxxxx Xxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx společenstvími xx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx víře xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx škol x Xxxxxxxx Xxxxx, xxxxx xx to xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

XXXXXXXX XX

XXXXXXXXX USTANOVENÍ

Článek 16

Xxxxxxxxx xxxxxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxx

x) xxxx zrušeny xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx;

x) xxxx nebo xxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx počátku nebo xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxx xxxxxxxxxxxx smluv, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx pracovníků x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx.

Xxxxxx 17

Xxxxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx přijatých k xxxxxxxxx této xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx poškozenému, musí xxx xxxxxx, přiměřené x odrazující. Xxxxxxx xxxxx oznámí tyto xxxxxxxx Komisi nejpozději xx 2. xxxxxxxx 2003 x xx xxxxxxxx veškeré xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxx týkají.

Xxxxxx 18

Provádění

Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx nezbytné xxx xxxxxxxx souladu x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx 2. xxxxxxxx 2003 xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx žádost, xxxxx xxx x ustanovení xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. V xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, aby nejpozději xx 2. xxxxxxxx 2003 sociální partneři xxxxxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxx, přičemž xxxxxxx xxxxx xxxx povinny xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxx kdykoli xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx x xxx xxxxxxx Komisi.

Za xxxxxx xxxxxxxxxxx ke xxxxxxxxx podmínkám může xxx xxxxxxxx státům, xx-xx to xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx 2. xxxxxxxx 2003, xx xx celkem 6 xxx, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. X xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Komisi. Každý xxxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxxxxx tuto xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxxxx pokroku x provádění xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx každoročně xxxxxx Radě.

Opatření xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx musí xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx nebo xxxx být xxxxxx xxxxx učiněn při xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx členské xxxxx.

Xxxxxx 19

Xxxxxx

1. Xxxxxxx xxxxx xxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxx xx 2. xxxxxxxx 2003 x xxxx každých pět xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxx Xxxxxxxx xxxxxxxxx x Xxxx x uplatňování xxxx xxxxxxxx.

2. Xxxxxx Xxxxxx xxxxx podle xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxx systematického přihlížení x xxxxxx rovných xxxxxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx musí xxxxxx xxxx jiné xxxxxxxxx xxxxxxxxxx dopadu xxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxx x muže. X xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xx-xx xx xxxxxxxx, návrhy na xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

Článek 20

Xxxxx x xxxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx vstupuje x platnost xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

Xxxxxx 21

Xxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx členským xxxxxx.

V Xxxxxxx xxx 27. xxxxxxxxx 2000.

Xx Xxxx

xxxxxxxxxxx

X. Xxxxxx


[1] Xx. věst. X 177 E, 27.6.2000, s. 42.

[2] Stanovisko xx xxx 12. xxxxx 2000 (xxxxx xxxxxxxxxxxx x Úředním xxxxxxxx).

[3] Xx. věst. X 204, 18.7.2000, x. 82.

[4] Úř. xxxx. X 226, 8.8.2000, x. 1.

[5] Xx. věst. X 39, 14.2.1976, x. 40.

[6] Úř. xxxx. X 180, 19.7.2000, x. 22.

[7] Xx. věst. X 225, 12.8.1986, x. 43.

[8] Úř. xxxx. X 186, 2.7.1999, x. 3.