Právní předpis byl sestaven k datu 27.09.2026.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 24.09.2026.
Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2027
171/2026 Sb.
171
XXXXXXX
Xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx věcí
ze xxx 23. xxxx 2026
x xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy, xxxxxxxxxx úrovní zaručeného xxxxx a rozpětí xxxx příplatku xx xxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxx 2027
Ministerstvo xxxxx x xxxxxxxxxx věcí xxxxxxxxx:
1. xxxxx §111 xxxx. 7 písm. x) zákona x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, ve znění xxxxxx č. 230/2024 Xx., xxxxxxxxx mzdu xxx xxx 2027. Xxx xxxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzda 24 900 Xx x xxxxxxxx minimální mzda xxxx 148,30 Kč;
2. xxxxx §112 xxxx. 4 zákona x. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 230/2024 Xx., nejnižší úrovně xxxxxxxxxx xxxxx pro xxx 2027. Xxxxxxxx xxxxxx zaručeného platu xxx xxxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx1):
|
Xxxxxxx prací |
Nejnižší xxxxxx zaručeného platu |
|
|
v Xx za hodinu |
v Xx xx xxxxx |
|
|
1. |
148,30 |
24 900 |
|
2. |
178,00 |
29 880 |
|
3. |
207,70 |
34 860 |
|
4. |
237,30 |
39 840 |
3. xxxxx §128 xxxx. 3 zákona x. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, ve xxxxx xxxxxx č. 230/2024 Xx., xxxxxxx xxxx příplatku za xxxxx ve ztíženém xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxx 2027. Xxxxxxx xxxx příplatku xx xxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí činí 1 245 xx 3 735 Xx xxxxxxx.
&xxxx;
Xxxxxxx:
Xxx. Juchelka v. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis č. 171/2026 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 24.9.2026.
Ke xxx uzávěrky právní xxxxxxx nebyl xxxxx xx doplňován.
Znění jednotlivých xxxxxxxx norem jiných xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) Xxx 2 xx xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx §112 xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxx práce, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx novely xxxxxxxx práce x xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxx 300, x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx 1. xxxxx 2027.